Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ascenso de categotia
Preguntas y respuestas relacionadas
Estas clausulas de mi contrato son Justo o Legales
Trabajo en una empresa de seguridad como técnico en sistemas de alarma, video vigilancia, etc.. LLevo en la empresa desde 2004, en ella entré echo casi un crío y no tenía muchos conocimientos, así que como sucede en muchísimos casos, firmé el...
1 respuesta
¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?
Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
1 respuesta
¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta
¿Es obligatorio que una empresa se rija por un convenio? ¿Y hacer horas extras sin remuneración?
Recientemente he entrado nueva en una empresa y estoy viendo ciertas irregularidades que creo que nos son legales y me gustaría que alguien por favor me pudiera asesorar, les comento el caso. Primero de todo, he intentado buscar el convenio colectivo...
1 respuesta
Incentivo de productividad
Tengo una duda acerca de si mi nómina. Espero puedas ayudarme. La cuestión es que desde hace un año y 4 meses me han incluido en la nómina por un incentivo de productividad fijo en mi nómina para compensar nuevas funciones que he ido adquiriendo en...
2 respuestas
Contrato indefinido a tiempo parcial
Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
2 respuestas
¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?
En mi contrato pone que soy informático, pero llevo años ejerciendo funciones de dirección. Ahora la empresa quiere rebajar mis funciones de modo que no siga siendo directivo, de cara a poner a otro empleado en mi lugar. ¿Puedo considerar eso como...
1 respuesta
Desacuerdo importe horas extras
Mi empresa me ha pagado( hace 10 días) un importe hora/extra con el que no estoy de acuerdo. El importe de la hora/extra es inferior al que yo cobro por hora ordinaria. ¿Esto es legal? Ahora tengo que firmar la nómina de este mes en la que aparece...
1 respuesta
Descuento de complemento en nómina.
Mi padre tiene un problema en su trabajo, es conserje de una finca urbana privada, en su nómina tiene las percepciones salariales correspondientes y varios complementos salariales. Resulta que el mes que el estuvo de vacaciones le quitaron uno de los...
2 respuestas
Telemárketing /horas extra
Soy un trabajador del sector telemarketing. En el convenio marca que las horas extras se pagan añadiendo un porcentaje entre el 25 al 80% (según sea de noche, festivo o normal) de incremento sobre el precio de hora normal. Pero en el convenio no se...
1 respuesta
En un, contraTo De Formación se pueden ¿Hacer horas extras?
¿Tengo un centro de esteticA y tengo a una muchacha Contrato de formación y quiero saber si puedo añadirle los sábados como horas extras?
1 respuesta
Jornada habitual después de covid
En mi centro nos impusieron turnos de 12 h por la pandemia. Llevamos ya 2 meses. El personal quiere volver a sus jornadas habituales de 7 horas ya que la empresa ya dispone de personal suficiente para hacerlo. Lo hemos solicitado y nos dan largas....
2 respuestas
Plazo de respuesta por solicitud de mejora
Bueno para poner en antecedentes, el día 6 de este mes de agosto, pedí una mejora laboral y salarial en mi trabajo ante la resonsable o jefa de personal, que tenía que transmitir al director general de la empresa, pues bien tras preguntar varias...
1 respuesta
Jornada laboral de 48 horas
La jornada laboral en España es de 40 horas semanales ahora bien, la empresa (es un proyecto empresarial) va a tener el horario de lunes a sábado de 10h-14h y de 17h-21h que son 48 horas semanales me informado y se que entre el final de una jornada y...
2 respuestas
Jornada laboral superior a 40 horas por convenio
En la negociación del convenio la empresa quiere incluir obligarnos a trabajar los sábados ( de lunes a viernes ya trabajamos las 40 h) que a ella le convenga, ¿Puede aumentarla por su cuenta cuando ya hacemos las 40h?
2 respuestas
Devolución de horas exceso cómputo anual
Trabajo en una tienda con un contrato donde especifica que nuestra jornada laboral es de lunes a domingo. También trabajamos muchos festivos, por lo que el cómputo anual no cuadra, trabajamos más horas de lo que deberíamos. La empresa, para...
1 respuesta
Cómputo de las horas de viaje
Dado mi actual puesto de trabajo tengo que viajar de vez en cuando (digamos, 3-4 veces al mes). Ahora mismo están intentando cambiar la política que se seguía la empresa, de manera que por cada viaje se considera una jornada ordinaria de trabajo: 8...
1 respuesta
Horas extras para un empleado de comercio "cajero"
¿Empleado de comercio "cajero" sueldo $1328.19 trabaja de martes a domingo de 04.00 a 08.00 hs y de 17.15 a 21.15. Cuantas horas extras le corresponde considerando que a partir de las 21hs se calcula con un 50% más?.
1 respuesta
Descanso entre jornadas
Trabajo en una cooperativa y por motivo de la crisis nos han incrementado en un 10% la jornada de 39horas.debido a esto nos poner jornadas partidas que no respetan los descansos entre jornadas. Por ejemplo entras un día a las 14h hasta las 21:45 al...
1 respuesta
¿Tengo derecho a que me suban de categoría?
Soy un mecánico que lleva trabajando más de 4 años en la misma empresa. Entré como oficial de 2º y hasta ahora aún no me subieron de categoría. ¿Tengo derecho a reclamar que me suban?
1 respuesta
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
Problemas en el trabajo
Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
1 respuesta
Días libres y vacaciones
Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
2 respuestas
¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?
El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
1 respuesta
Descanso después de horas extras
Mi pregunta es acerca de los descansos después de trabajar horas extras nocturnas, te cuento: Mi jornada laboral es de 8 horas de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, pero en algunas ocasiones hay que hacer trabajos por la noche que nos pagan como...
1 respuesta
Consulta sobre duración de jornada laboral en mi contrato según el convenio
Mi jornada laboral es de 8 horas y media (donde esos 30 minutos son los correspondientes a la comida). Siempre pensé que que esa media hora debía estar integrada en la jornada de 8 horas. Trabajo en hostelería y el convenio que corresponde dice...
1 respuesta
Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas
Pueden bajarme la categoría profesional unilateralmente con la rebaja en mi sueldo base.
Con la nueva reforma tengo entendido que desaparece las categorías profesionales, ¿Podría la empresa unilateralmente modificar mi categoría profesional y asignarme a un grupo profesional que a ellos les parezca bien asignándome el sueldo base...
1 respuesta
Fin de contrato. Horas extras y Domingos
Después de un año en la empresa ( sector textil gran superficie) ejerciendo de Directora de tienda, no se ha renovado el contrato ( fin contrato) la empresa se niega a pagarme las horas extras, alegando ahora que no estaban autorizadas, en los...
1 respuesta
Turno y jornada trabajo, descansos
Trabajo en la administración local como personal laboral de mantenimiento. Actualmente, y aunque el horario de trabajo se rige por un computo anual de horas, desarrollamos nuestra jornada laboral en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en...
2 respuestas
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
Compensación horas extras por periodos de descanso.
Me surge la siguiente cuestión que planteo para ver si me pueden asesorar: Tengo realizadas en los últimos 4 meses 80 horas extras y no me las pagan. Quiero pedir ya que no me las pagan que me las compensen por descanso tal y como dice el Estatuto de...
1 respuesta
En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya
Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
1 respuesta
¿Es legal que me den mi horario de trabajo día a día?
Me han contratado como dependienta en una tienda de deporte. El caso es que llevamos trabajando ya casi un mes y tanto a mis compañeros como a mi nos van diciendo el horario día a día al acabar nuestra jornada. De hecho, el horario del lunes, no nos...
1 respuesta
Soy camarera pero en mi contrato pone ayd. Camarero
Hace unos meses empecé a trabajar en un local como camarera, pero en mi contrato pone ayudante de camarera. ¿Podría reclamar por ello? Aparte de ello, trabajando 8h seguidas no nos dejan ni descansar ni comer. En la nómina nos pagan la manutención,...
1 respuesta
¿La hora de más en el turno de noche del cambio horario, se paga como extra?
Trabajo en una empresa a turnos y una vez al año nos toca trabajar en el cambio de hora, es decir, una noche al año trabajamos 1 hora más ya que a las 3:00 vuelven a ser las 2:00, al contrario en el otro cambio de hora, trabajamos una hora menos. Mi...
1 respuesta
Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
3 respuestas
Comercio
Horarios en comercio Buenas, mi consulta es que actualmente tengo un horario de 10 a 14 horas de lunes a sábado, que corresponde al contrato que me hicieron. Ese horario no suele tener mucha validez, ya que por moitvos de bajas, vacaciones y otras...
1 respuesta
¿Cuánto me corresponde de paga extra?
Tengo contrato desde el 7/6/2008 en un colegio concertado. Desde esa fecha hasta al 1/9 con contrato parcial de 12 horas. A partir del día 1/9 me hicieron una ampliación a 25 horas, que es la jornada completa. ¿Cuánto me corresponde en la paga extra?...
1 respuesta
Horas extras en contrato a media jornada.
Me gustaría consultar una duda que tengo, a ver si pudiera idicarme qué debo hacer. Mi caso es que estoy contratada a media jornada, 20 horas a la semana, (4 horas al día de lunes a viernes). Pero lo que ocurre es que cada dos por tres tengo que...
3 respuestas
Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
1 respuesta
Contrato media jornada, a partir de 80 horas, ¿Son horas extras?
Soy auxiliar de enfermería y tengo contrato a media jornada(80 horas). Este mes he trabajado 105 horas y las 25 horas de mas, me las han pagado como si de días normales se trataran, ¿Eso esta bien así?
2 respuestas
Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
1 respuesta
Se puede deber horas de un año a otro a la empresa
El año pasado acabe el año con 15 horas en negativo a favor de la empresa porque no había trabajo. ¿Ahora en el 2019 que es otro año la empresa me puede reclamar que devuelva esas horas? ¿Tengo qué hacerlas? ¿Me las pueden desconocía de la nómina...
1 respuesta
Consecuencias inspección de trabajo
En mi empresa estoy trabajando en la categoría que no me corresponde, y dentro de la categoría que me han puesto cobro por debajo de lo establecido en convenio colectivo de consultoras de planificación. Uno de mis compañeros que está igual que yo ha...
1 respuesta
En mi empresa no quieren subirme de categoría profesional
Tengo un contrato de 20 horas semanales por obra o servicio como ayudante de camarera desde el 14 de junio de 2018. Desde febrero de 2019 mi única compañera se dio de baja por embarazo y ahora yo hago el trabajo de camarera, ya no soy ayudante, al...
2 respuestas
Contrato por obra y servicio determinado
Tengo un contrato por obra y servicio determinado a tiempo parcial, esa obra y servicio determinado no existe. Los primeros dos meses tuve que hacer 8 horas en lugar de 5 como dice el contrato pero no firme nada con mi jefe. Lo único que tengo es un...
1 respuesta
Horas extras tope máximo
Cual es el máximo permitido por ley de hacer horas extraordiarias permitidas por ley en el convenio de convenio colectivo del sector de montajes y empresas auxiliares del metal de asturias se hacen más de 100 horas al mes ¿Es ilegal pues ponen en...
1 respuesta
Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos
Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
5 respuestas
Horas extra en nomina
En la empresa en a que trabajo nos quieren meter las horas extra en la nomina al averles dicho que nos las pongan según convenio, nos dicen las horas tienen una retención y queremos saber cual es la retención. Estamos en el convenio de la...
1 respuesta
Horas extras y trabajar fuera de mi jornada laboral
Quisiera saber cuanto cuestan las horas extras trabajando en una tienda fotográfica bajo el convenio colectivo de la industria fotográfica. Mi jornada laboral es de 9:00 a 14:00 de la tarde de Lunes a Viernes y sábados de 10:00 a 13:30 y mi grupo de...
1 respuesta
Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
1 respuesta
Tengo derecho a que me paguen los días festivos?
Trabajo en una tienda de ropa y complementos dentro de un centro comercial con un contrato de 40 horas semanales y 1 día de descanso. Se trabaja todos los domingos y festivos y no se cobra nada extra por ello ni lo compensan con días libres. ¿Es...
2 respuestas
Contrato parcial con jornada en domingos
Tengo un contrato a tiempo parcial de 15 horas semanales repartidas en sábados y domingos. Trabajo todos los domingos del año normalmente entre 7 y 11 horas. Mi pregunta es cómo deben pagarse esos domingos. Es decir, he estado leyendo el estatuto de...
1 respuesta
Contrato a jornada completa con horas de más.
Tengo un contrato a jornada completa en un comercio de venta menor, vamos un tipo bazar, y en mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, y en cambio, hago demasiadas horas. Me explico: el horario de la tienda abierto al público es de...
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Revisión salarial
Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
1 respuesta
Horas por Convenio estando de baja
Me gustaría saber si para calcular las horas de más que se van a hacer este año en mi empresa el hecho de estar de baja maternal influye. Es decir, ¿Cuentan los días que estoy de baja (por embarazo, por maternidad y la lactancia) a esas horas totales...
1 respuesta
Desarrollo un trabajo de penosidad y no lo tengo reconocido en nómina que puedo hacer
Mi contrato es de conductor y realizó el de jefe de almacén donde 4 horas al día trabajo en unas cámaras de congelación que derecho tengo me puedo negar a realizar este trabajo
1 respuesta
Plus de toxicidad y ascenso de categoría
Usuario te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por...
1 respuesta
Cobro de horas nocturnas
Debería cobrar la hora que realizo de las 22:00 a las 23:00 según el articulo de ET a esto referido, este se refiere también a horario nocturno, no a trabajador nocturno Te informo que trabajo a turnos de las 7:00 a las 15:00 y de las 15:00 a las...
1 respuesta
Horas complementarias
Trabajo como auxiliar de ayuda a domicilio y mi convenio es: V CONVENIO COLECTIVO MARCO ESTATAL DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES Y DESARROLLO DE LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL tengo un contrato de 25 horas semanales a...
1 respuesta
Anulación Jornada Extraordinaria
Tenía previsto trabajar en un día festivo por horas extraordinarias y por supuesto fuera de mi jornada laboral, es decir en un día de descanso, este servicio está ordenado por mis superiores desde un mes antes de su ejecución, pudiéndome negar a ello...
3 respuestas
Cuantos días pues ingreso hospitalario al año
A mi hijo lo ingresaron para una prueba y la empresa me dio los dos días crrespondientes, a la semana siguiente a mi hijo lo ingresaron pero esta vez fue por gastroenteritis, salí a las 12pm del trabajo y mi salida es hasta las 14:15, la empresa dice...
1 respuesta
Jornada laboral convenio metal madrid
Actualmente estoy trabajando en madrid en una empresa dedicada a las telecomunicaciones adherida al convenio del metal de madrid 2010. Llevo trabajando en la empresa desde abril del año 2006 con una jornada de 8 a 17:00h con una hora para comer. En...
1 respuesta
¿Preaviso de 15 días o un mes?
Escribo para hacer la siguiente pregunta. Estoy trabajando actualmente en un despacho de ingeniería con un contrato por obra. Llevo trabajando 10 meses y tengo la oportunidad de cambiar de trabajo. Mi empresa suscribe los contratos con el "convenio...
1 respuesta
Acumulación de horas por lactancia
Estoy embarazada y quería acumular las horas del permiso de lactancia. En mi empresa me han dicho que no puedo. En el convenio al que pertenezco pone lo siguiente: Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendran derecho a una...
1 respuesta
Variación condiciones guardia 24x7
Estoy trabajando en una consultora informática desde hace algo más de 4 años. Desde que entré estaba en un proyecto para una compañía de telecomunicaciones, y durante los últimos 3 años estaba cobrando cierta cantidad por cada semana de...
1 respuesta
Nomina.
Mi más cordial saludo. Me gustaría que me indicaras el sueldo bruto mensual (no me descuentes nada) que debería de cobrar por un contrato de obra de 5 horas al día (lunes a viernes) En el convenio colectivo dice que la jornada ordinaria máxima de...
1 respuesta
Me pueden hacer trabajar 11 horas al día
Trabajo en comercio y me quieren cambiar el horario a trabajar de 10-22 con 1 hora de descanso para comer. En cómputo salen 40 semanales porque me dan un día de descanso en medio y el resto 6 horas... ¿La pregunta es cuál es el máximo de horas por...
1 respuesta
Anulación de incentivo
Expongo un poco mi situación. Llevo trabajando en una empresa desde septiembre 2005. Desde el 31 de mayo 2006 una compañera y yo hemos estado cobrando un incentivo fijo de 300 euros hasta enero de 2008 incluido (¿Anteriormente 200?). Nosotros...
1 respuesta
Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta
Modificación de horario unilateral.
Querría explicar mi situación laboral y a ver si alguien puede aconsejarme sobre mis derechos. Estoy contratada como ayudante de dependienta en un comercio por 30 horas semanales. Mi horario desde hace unos 2 años es de mañana o tarde en semanas...
1 respuesta
Demasiadas Horas de Convenio colectivo (Como las hago?)
Quisiera hacer dos pequeñas, pero importantes consultas a nivel general. 1ª Soy empleado de oficina de Ingeniería acogido al "XVI Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos" del 29 Sept. 2011. En el se...
1 respuesta
No me entero con las vacaciones y las horas extras
Trabajo desde el 1/7/2010 con contrato indefinido (mod. 100) y periodo de prueba de 6 meses. Dicho contrato se ampara en el convenio del Metal de la C.A.Madrid y la jornada laboral es de 40h semanales (8:30h de Lunes a Jueves y 6h los Viernes)....
1 respuesta
¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta
Despido sin contrato de trabajo
Mi hijo empezó a trabajar el 28 de agosto hasta el día de hoy, 14 de septiembre, en que fue despedido, no le hicieron contrato y las condiciones que el empresario dio fue de 8 horas diarias de lunes a sábado, y domingos alternos, con lo cual sólo...
1 respuesta
Pacto de jornada laboral anual
Trabajo en una empresa del sector metal, y mis condiciones son las del convenio del metal, en cuanto a todos los ámbitos del mismo excepto la jornada anual. En mi caso, la jornada laboral anual, siempre según convenio colectivo del metal de mi...
1 respuesta
Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
1 respuesta
Contrato de lunes a viernes
Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
4 respuestas
Festivos
Tengo una amiga que trabaja de noche poniendo copas ( 30 horas semanales) y no disfruta los días festivos correspondientes del año. Pensó en decírselo al jefe pero la pregunta es ¿Si no los disfruta en el año los tiene que abonar?. ¿Cuánto es el...
1 respuesta
Viajes de trabajo
Trabajo en una empresa de software en la que nos obligan a viajar prácticamente 1 ó 2 días cada semana en coche a clientes que se encuentran entre 450 y 600 kms de distancia del centro de trabajo y además nos niegan el derecho a pernoctar para evitar...
1 respuesta
Compensación y absorción del concepto de Antigüedad
Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
1 respuesta
Categoría profesional inferior a la debida
Trabajo desde hace año y medio en una panadería como dependienta y haciendo pan, bollería, etc., incluso en ocasiones sustituyo a la encargada de la misma. En mi contrato dice que soy ayudante de dependiente. Mi pregunta es, ¿Deberían de subirme de...
1 respuesta
Horas de lactancia en días
¿Podrían decirme como calcular los días que me corresponden por la lactancia? ¿Son días laborales o naturales? En estos momentos estoy disfrutando de mi baja de maternidad de mi segundo hijo. Con el primer hijo reduje mi jornada a 5h 30 min (33% de 8...
1 respuesta
¿Aumento de Categoría?
Trabajo en Cataluña, en una empresa regulada por el Convenio Colectivo de la XHUP y en mi contrato figuro como Auxiliar Administrativo. El 20 de octubre de 2008 me cambiaron de puesto para hacer una sustitución por unos 4-5 meses aprox. En un cargo...
2 respuestas
Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas
Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones
¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
1 respuesta
Cambia de turnos
Yo y 13 compañeros más tenemos un turno de trabajo de 5 días y descansamos 5. De los 5 que trabajamos son 12 horas, de las cuales cobramos 4 como extra. Los turnos son seguidos y puedes trabajar en fiesta y fines de semana y los horarios son de 7 a...
1 respuesta
Licencia retribuida trabajo efectivo
Me gustaría saber si las licencias retribuidas que recogen tanto el estatuto de los trabajadores como las especificas de cada convenio colectivo, se consideran trabajo efectivo a la hora de calcular la jornada laboral anual y el consiguiente exceso...
1 respuesta
Primer trabajo
He terminado de estudiar Técnico superior en administración y finanzas, un ciclo formativo de grado superior (FPII) y he empezado a trabajar en un despacho de abogados como secretaria (Administrativa comercial) a media jornada de lunes a viernes con...
1 respuesta
Posible retirada de Mejora Voluntaria
Me gustaría me asesorara sobre una posible retirada en mi nomina del concepto de mejora voluntaria. Le pongo en antecedentes: Tengo un contrato indefinido de ayudante de cocina. En el contrato figura exactamente la remuneración que actualmente...
1 respuesta
Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración de ningún tipo
Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración alguna ni devolución en horas libres de las que trabajo en esa semana. Trabajo en una tienda de Vodafone, con un convenio de comercio...
2 respuestas
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
Trabajo en un centro especial de empleo
Aunque se trabaja de Lunes a Domingo con dos días de descanso, me puede tocar a mi por cuadrante trabajar 24 y 25 de diciembre., 31 de diciembre, ¿1 y 6 de Enero es decir todos los festivos?. ¿Cómo se pagan los festivos en Centro Especial de Empleo?...
1 respuesta
Categoría menor y plus de toxicidad
Te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por otra parte...
2 respuestas
¿Tiempo para salir a desayunar?
Trabajo en una oficina y estoy en el convenio de oficinas y despachos. La jornada es de 40 horas semanales. Antes nos daban 20 minutos para salir a desayunar ya que parece que por ley nos tocan, ahora lo han cambiado y en lugar de salir nos dan...
1 respuesta
Situación laboral precaria
Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas
Reducción jornada cuidado de menores 12 años
Tengo una niña de 6 años y quisiera pedir la reducción de jornada, ¿La puedo pedir y por cuanto tiempo me la podrían dar? Yo pwnsaba que por ley es hasta lis 12 años del menor pero he visto en el convenio que reducción de jornada voluntaria máximo...
1 respuesta
Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
1 respuesta
¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?
Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
1 respuesta
Me han quitado un plus de la nomina
Hace doce años llegué a un acuerdo con mi empresa en el que por días trabajado me pagaban un extra en la nomina, (no se me pagaba ni cuando estaba de vacaciones, faltaba y también por acuerdo cuando la jornada fuera intensiva, normalmente en...
3 respuestas
Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta
Reducción de jornada, salto a otro turno: por estudios
Es mi primer mensaje, así que saludo a todo el mundo, así como a los expertos que aportan su conocimiento y nos ayudan. Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana,...
1 respuesta
La empresa quiere reducir mi jornada 30 minutos diarios para que después recupere ese tiempo haciendo horas extras
Resulta que la empresa quiere que trabajemos media hora menos todos los días y que después recuperemos esa media hora mediante la realización de horas extras, ya sean de día, de noche, en fines de semana o festivos. Se que la empresa pueden...
1 respuesta
¿Como saber lo que cobro por 15 horas a la semana?
Me comunican que el salario por 40 horas a la semana es de 984,65 euros brutos al mes y me gustaría saber cómo puedo averiguar el valor de cada hora aunque sea en bruto. Me quitarían el 2 por ciento de irpf.
1 respuesta
¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
Diferencias nómina y horas extra
Mis preguntas son unas dudas que me han surgido tras recibir mi nómina de enero, yo trabajo como oficial administrativo 1ª en el convenio estatal de helados, ahora estoy en reducción de jornada por crianza de hijo. En mi nómina se me paga por dos...
1 respuesta
Descuento en paga extra los días de IT
Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
1 respuesta
Jornada mínima laboral diaria en convenio TIC
Agradecería que me aclararan cuál es la jornada mínima diaria de un trabajador en contabilidad del sector de TIC. Ya que unos me dicen que el mínimo son dos horas diarias, otros 3'75 y otros 4 (que es la media jornada).
1 respuesta
¿Horas extras gratuitas?
Soy repartidor de carne i mi jefe me quiere obligar a hacer horas extras, dándome mas carga de la que puedo realizar el la jornada de 8 horas. Cada día tengo que rellenar i firmar un papel con todo el trabajo realizado ( nombre de los clientes que...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar de puesto de trabajo?
Necesito que me contestes urgentemente a esta pregunta. Soy patronista con categoría oficial especializado 2 c2. Estoy con reducción de jornada por guardia y custodia de un Menor. Ahora quieren despedirme. En mi contrato pone que soy patronista....
1 respuesta
Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)
Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
1 respuesta
Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta
Antigüedad comercio del metal Barcelona
Llevo trabajando desde septiembre del 2003 como programadora en una empresa afiliada al convenio del comercio del metal de Barcelona. Por lo que tengo entendido a partir de los 5 años debería cobrar antigüedad, pero no se muy bien como va y como mi...
1 respuesta
Jornada fraccionada horas entre jornada
En mi trabajo tengo la jornada fraccionada, y mi horario de entrada es las 7:05 hasta las 10:00 eso por la mañana y por la tarde 19:50 a 22:50, se que entre turno de un día a otro no se cumplen las 12 horas lo cual podría denunciar ala empresa, pero...
3 respuestas
Salario mensual = paga extra
Tengo un salario neto mensual de 1505 euros (1928 brutos), pero en cambio las tres pagas extras que tengo son de 1028 euros (1191 brutos) esto es debido a que en los últimos años me han ido subiendo el salario mensual pero en cambio la paga nunca la...
1 respuesta
Soy delegado de personal, la empresa nos
Soy delegado de personal, la empresa nos ha propuesto poner a dos compañeros en un nuevo trabajo. Nuestro convenio es el del Metal de la provincia de Las Palmas, en el aspecto que tenemos dudas ni el convenio ni el estatuto de los trabajadores, nos...
1 respuesta
Asuntos propios y horas trabajo
Estas son mis dudas: LA primera es que me gustaría saber si tenemos y cuántos días de asuntos propios. Nuestro convenio es el de Industrias y almacenes de madera de Cádiz. LA segunda es cuántas horas tenemos que echar semanales. Actualmente...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?
Tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un...
2 respuestas
Bajada de sueldo y 10 horas al día
Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
1 respuesta
No cumplen con el contrato
Acabo de entrar en una empresa de restauración en sevilla, llevo desde octubre al principio me hicieron un contrato de 5 meses he terminado ya y me han vuelto a contratar 5 meses mas, al principio me dijeron todo de ¨boquilla¨ que tendría que hacer...
1 respuesta
Cumplir mi jornada de 40 horas semanales
Disculpa que te moleste de nuevo. Al final hice todo lo que me dijiste, esta puesta la denuncia en el juzgado de lo social y tengo el abogado. Me incorpore el jueves y quiero cumplir mi contrato de 8 horas al día, por que no estoy bien y aparte no me...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
Descansos jornada intensiva
Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
5 respuestas
¿Me han calculado bien la paga extra?
En diciembre me pagaron la extra de Navidad, pero creo que no todo lo que me corresponde. Lo comenté y la contestación que me dieron fue esta: El cálculo de las pagas extras en el Convenio que es de aplicación, Prensa no diaria, no prevé ningún...
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
1 respuesta
Se niegan a darme el convenio colectivo en el que trabajo
Estoy en mi primer trabajo como comercial de ventas en un stand dentro de un Hipermercado Carrefour. He estado trabajando horas extras, festivos y domingos, no me dan todas mis vacaciones, etc etc He preguntado a mi coordinador el convenio colectivo...
2 respuestas
Trabajo en festivos
Trabajo en un gimnasio en el cual trabajo también algunos sábados y domingos. En mi contrato no se menciona este extremo y en el Convenio Colectivo que regula el sector se menciona que el descanso debe ser el domingo entero y la tarde del sábado o la...
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
¿Ilegal o no?
Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
1 respuesta
Antigüedad-mejora voluntaria
Mi nómina está compuesta de: salario base(tabla salarial convenio), mejora voluntaria y a cuenta convenio (estas dos últimas constituyen la cantidad pactada con el empresario a mayores de lo fijado en el convenio). Mis dudas son las siguientes. Este...
1 respuesta
¿Cómo funciona el interés por mora? O nómina especial
Tengo una sentencia que condena a la empresa en la que trabajo a "abonarme 1793,02.-?, más el 10% anual en concepto de interés de demora desde que las referidas cantidades debieron ser abonadas". La empresa ha decidido liquidar la deuda mediante un...
3 respuestas
Reducción de jornada por estudios oficiales
Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana, tarde, noche..), y un par de sábados al mes. En septiembre empiezo estudios oficiales (ciclo superior (antigua FP2, del...
1 respuesta
Necesito saber si tengo derecho a prestación desempleo
He trabajado desde 28 de marzo de 2011 al 27 de marzo de 2012. Mi jornada era de lunes a viernes de 4 horas asta octubre del 2011 que me ampliaron a 5 horas diarias. Mi pregunta es, si tengo derecho a prestación por desempleo y si el año que he...
1 respuesta
Días para mudanza
En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
1 respuesta
Contrato 20 horas en panadería (finde y complementar), pido un fin de semana libre al mes...tengo que devolverlo entre semana?
Contrato en panadería-pastelería... 20 horas, fin de semana y redondear las horas entre semana, les pido un fin de semana libre al mes que aceptan pero me dicen que debo recuperarlo... ¿En un contrato de 20 horas qué descansos y vacaciones me...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta
¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?
Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
2 respuestas
¿Me cambiaron el turno del descanso remunerado de un día para otro faltando 16 horas es legal?
El día viernes me cambiaron el turno a las 10am para trabajar al otro día sábado a las 2:30am sabiendo que ese día era mi día de descanso remunerado y me pasaron ese descanso para el lunes trabajando así toda la semana completa hable con mi...
1 respuesta
Reducción prorrata de paga extra por baja por IT
Trabajo para una universidad privada donde resulta de aplicación el "V Convenio Colectivo Nacional de Universidades privadas, centros universitarios privados y centros de postgrado." El Artículo 32 de dicho convenio recoge lo siguiente: "En los...
1 respuesta
Encadenamiento de contratos y fichar sin que te paguen las horas extra
Primero que nada presentarme ya que soy nuevo en este foro y dar las gracias a todo el mundo que pueda ayudarme con un par de dudas que me surgen, os comento estoy trabajando en una oficina, me contrataron primero 11 meses por empresa de trabajo...
1 respuesta
Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.
¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
1 respuesta
Desplazamientos y jornada laboral
Expongo mi duda: Mi lugar de trabajo esta a escasos 10 min de mi casa pero por el tipo de trabajo se dan circunstancias en que no inicio ni finalizo mi jornada en ese lugar si no en el domicilio de los clientes. Por mi trabajo (mantenimiento...
1 respuesta
Empresa incumple Convenio, ¿Qué hacer?
Trabajo en una empresa sujeta al convenio de publicidad y tras revisarlo, me ha llevado a indagar en internet porque no puedo creer que el porcetanje de incumplimiento por su parte sea tan elevado. Sin embargo no es por desconocimiento porque en los...
1 respuesta
Duda sobre paga extra
A ver si me puedes ayudar resulta que en la paga extra de junio solo me ingresaron la mitad de mi sueldo que son 700 euros .Trabajo a media jornada en limpieza. ¿Cuándo he preguntado el motivo me han dicho que la paga completa genera derecho si...
1 respuesta
¿Jornada partida o continuada?
En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
1 respuesta
Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados
Trabajo en turno de noche de 23h a 7h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del transporte. Por dicho turno cobro un plus de Noturnidad. Si el convenio mercancía Barcelona pone: Artículo 22. Plus de nocturnidad. Los...
1 respuesta
Recuperar el descanso del bocadillo
Mi empresa me obliga a recuperar la media hora de descanso del bocadillo y mi jornada es de 8 horas seguidas mi convenio es el de la industria cárnica y por lo que tengo entendido el descanso del bocadillo son 15 minutos y es efectivo dentro de las 8...
1 respuesta
Consecuencias que puede tener una denuncia.
Hace un mes puse una denuncia en inspección de trabajo, porque en mi empresa me avisan del horario que tengo el día antes o el mismo día. Además de que en el mes de julio hice más de cien horas extras y no me las han pagado. Estoy esperando aun la...
1 respuesta
Baja por paternidad.
He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
1 respuesta
Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
1 respuesta
Implantar cuarto turno
En mi empresa(regida por el Convenio Nacional Textil) tenemos un calendario laboral firmado de lunes a viernes, utilizando el sábado para hacer flexibilidad tal y como marca el Convenio, pues trabajamos a tres turnos. El contrato que tenemos es de...
1 respuesta
Tiempo de descanso jornada trabajo
Yo trabajo en una cadena de montaje mi jornada de trabajo es de 8h. Hasta hace una semana mi descanso retribuido en cada jornada era de 20 minutos porque así venia reflejado en el convenio colectivo. Hace unos días hemos aprobado un nuevo convenio...
1 respuesta
Voy a trabajar media jornada
El lunes voy a empezar a trabajar a media jornada en una pequeña constructora y he consultado el convenio de la construcción y las tablas salariales en baleares y para una jornada de 8 h. Corresponden al mes 1.117 €, ¿Al trabajar media jornada se...
2 respuestas
Jubilación con 65 años
Cuando una persona se jubila que es lo que le pagan de finiquito ya que mi marido se va a jubilar y lleva 12 años en la empresa a que es a lo que tiene derecho un saludo
1 respuesta
Duda contrato y nomina
Estoy rellenado los contratos para entregarlos. Uno es un contrato indefinido, donde hemos puesto en la clausula SEXTA: El trabajador percibirá una retribución total de SEGÚN CONVENIO euros brutos MENSUALES que se distribuirán en los siguientes...
1 respuesta
Despido por fin de contrato
Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
1 respuesta
Problemas con las vacaciones
Mi exposición será lo más directa y rápida posible y te agradecería una respuesta. Mi esposa trabaja en una empresa acogida y regulada al convenio de oficinas y despachos de la Región de Murcia. Su horario es de 8.30 a 14 horas y de 17 a 20 horas....
2 respuestas
Trabajo más horas de las que me corresponden
Trabajo para un particular (no una gran empresa), con un contrato indefinido en el cual se establece que mi jornada será de "40 horas semanales prestadas según convenio con los descanso que establece la ley". Sin embargo vengo trabajando unas 55...
1 respuesta
Jornadas laborales de 11 horas
En mi empresa se están realizando algunos días jornadas laborales de 11 horas, ¿De 19 a 6 de la mañana- Es esto legal? Pertenecemos a DFA (disminuidos físicos de Aragon)
1 respuesta
Días acumulación horas lactancia
He tenido un bebé el día 4 de julio de 2009. La baja maternal me termina el día 25 de Octubre y me gustaría cogerme a continuación los días de lactancia. Mi convenio es el de Industria Química y me gustaría saber cuántos días me corresponden por...
1 respuesta
¿Me roba la empresa?
Comento mi caso: Estoy de baja por accidente laboral desde el 18 de marzo de 2009, el caso es que creo que mi empresa me esta robando a la hora de cobrar mi nómina. He leído mi convenio colectivo, y mi convenio es derivados del cemento, trabajo en un...
1 respuesta
Mi contrato tiene una "clausula trampa" para evitar pagar el finiquito es legal o me lo tienen que pagar?
Si en mi contrato de obra y servicio determinado hay una cláusula que dice: "el trabajador percibirá una retribución total de 5,33 euros brutos hora que se distribuyen en los conceptos salariales siguiente: por todos los conceptos salariales...
1 respuesta
Como calcular una nómina
Me gustaría saber como se calcula una nómina. En plan Salario base+pluses=A extras+dietas=B a+b=c retención seg social ...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra por hora extra?
Estoy en convenio de Contact Center (Telemárketing), en mi empresa durante el 2008 hemos trabajado 40 horas semanales (pero debían haber sido 39), y ni nos han pagado ni nos van a compensar con días. ¿Lo puedo reclamar como hora extra?. Según...
1 respuesta
¿Cuántas horas anuales tengo que trabajar?
Según mi convenio, a jornada continuada (mañana y tarde) tengo que trabajar al año 1762 horas reales y no más de 1818 de presencia. En el turno de noche, tengo que trabajar 1746, sin que en dichas jornadas se compute tiempo alguno de descanso. La...
1 respuesta
¿Cual es el plazo máximo de horas que un operario puede estar trabajando sin parar para comer?
Trabajo en una clínica dental 8 horas seguidas, nunca tengo hora de comer, Quisiera saber cuantas horas son legales trabajar si nunca para para comer. DDebo trabajar 7 horas.
1 respuesta
Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral
Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
1 respuesta
Complemento de Antigüedad
Llevo mas de 4 años en mi empresa y mi convenio es el "Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública". En su momento solo comprobé que la cifra que percibía como Antigüedad era correcta pero no el...
1 respuesta
Mi jefe me obliga a pagarle las horas que no he trabajado de mi contrato
Llevo desde junio de 2018 trabajando en un restaurante a 20 horas semanales. Como hay semanas que no llego a las 20 horas (es mi jefe quien me pone los horarios y yo los cumplo todos) mi jefe las va apuntando y al final de mes el me ingresa la nomina...
3 respuestas
Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
1 respuesta
Cuantas horas tengo que trabajar al mes.? La empresa nos hace trabajar 172/mes 30...177/mes 31 .las nominas son todas de 30dias.
Trabajo como expendedor/gasolinera /supermercado charter.Com. Valenciana con contrato a 3 turnos de 40h semanales de lunes a domingo ... A partir de la 172h los meses de 30 dias/177h los meses de 31dias ...(las nominas son todas de 30 días)... Nos...
1 respuesta
Convenio laboral y bolsa de horas
Soy nuevo aquí y mi pregunta es la siguiente: Estoy en el gremio de serrerías y envases de madera de la comunidad valenciana, y el jefe se le ha ocurrido hacer una bolsa de horas para este año. La cantidad de la bolsa de horas como se negocia o hay...
1 respuesta
Festivo jornada laboral
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
1 respuesta
No trabajar por exceso de jornada laboral
En mi empresa no se respetan las 40 horas semanales de trabajo. Ahora en verano la cosa ha empe orado por que se ha quitado el día de descanso para hacer horas extras que se retribuyen menos que una hora normal. Quisiera saber si puedo no acudir al...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral