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Derecho a vacaciones con contrato de interinidad?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato interinidad por vacante en Ayuntamiento
Trabajo en un ayuntamiento, primero de auxiliar administrativo con contrataciones de eventual por circunstancias de la producccion y luego por obra o servicio determinado hasta completar los tres años, estuve un mes y tres días fuera. Entonces me...
1 respuesta
Indemnización y fin contrato sustitución maternidad
Les quiero plantear una cuestión acerca de un contrato de interinidad, les pongo en antecedentes. Desde el pasado 13 de febrero de 2012 estoy trabajando con un contrato de interinidad por sustitución de maternidad según convenio Oficinas y Despachos...
1 respuesta
¿Una persona que tiene n contrato de sustitución por maternidad tiene derecho a vacaciones?
El caso es: han contratado una persona para sustituir a otra que se encuentra en maternidad. Le han hecho un contrato de 16 semanas i cuando ha preguntado de vacaciones le han dicho que no tiene derecho a vacaciones. ¿Puede ser verdat? ¿Tiene o no...
1 respuesta
Fin de contrato de interinidad
Mi actual contrato de trabajo es de interinidad cubriendo la plaza de una compañera que solicitó excedencia por el cuidado de sus hijos. Tras varias ampliaciones de esa excedencia, el próximo mes llega a su fin tras 3 años y medio, y esta compañera...
2 respuestas
Contrato interinidad que lleva dos años ya
Me hicieron un contrato de interinidad, en el pone el nombre de la persona sustituida y que se me acaba el contrato cuando vuelva dicha persona con derecho a reserva de puesto. Entonces dio a luz, y después de su baja de maternidad pidió una...
1 respuesta
Baja por maternidad.
Antes de nada, muchas gracias por formar parte de todoexpertos y espero que puedas ayudarme con mi problema. Mi pareja ha estado de baja en su trabajo desde el tercer mes de embarazo debido a que su puesto, fisioterapeuta en una Unidad Infantil de...
1 respuesta
Pedir vacaciones en contrato de 6 meses
Estoy trabajando en una empresa en la que tengo contrato por 6 meses, empecé el 12 de septiembre. ¿Me corresponde durante 6 meses pedir días de vacaciones o en un contrato de esa duración no corresponden días?
3 respuestas
Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja
Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
2 respuestas
Contrato de it
Me han hecho un contrato por incapacidad temporal, de una chica que esta De pescadera en un supermercado, pero yo no voy a su puesto. ¿Eso se puede hacer?
1 respuesta
Contrato eventual
Trabajo en un centro especial de empleo, me hicieron un contrato de 6 meses eventual por circunstancias de la producción, al termino de éste me lo ampliaron por otros 6 meses con fecha de finalización 15/11/2010. Al finalizar éste, me dijeron que no...
1 respuesta
¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?
Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta
¿Vacaciones anuales?
¿Existen diferentes días de vacaciones por pertenecer a un convenio u otro? Cual es periodo mínimo de vacaciones anuales.
1 respuesta
Autónomo desea contratar una persona
Un autónomo desea contratar a una persona que está en paro por un tiempo determinado (unos 3 o 4 meses). Hemos mirado los contratos "Eventual por circunstancias de la producción" y "Contrato opr obra o servicio determinado". ¿Son estas las opciones o...
1 respuesta
Una ett me hace un contrato de 13 días 40 horas semanales pero sólo me llaman para trabajar 3 días y me pagan sólo esos 3 días,
Una ett me hace un contrato por 13 días 40 horas semanales pero sólo me llaman para trabajar 3 días porque la línea de la fábrica está al 50 por ciento y sólo me pagan esos 3 días, ¿Ésto es legal? En el contrato pone el sueldo por hora 11,89 euros,...
2 respuestas
Cual es el límite de un Contrato 410: sustitución trabajador?
Se ha realizado un contrato de sustitución de un trabajador 410 sin especificar la persona, he mirado que solo se puede tener este contrato durante 3 meses, ¿Qué pasa si la empresa no llama a renovar o parar en ese periodo? ¿Se puede reclamar para...
1 respuesta
Contratos interinidad enlazados
Llevo casi 4 años trabajando en una empresa enlazando contratos de interinidad para sustituir vacaciones intermitentemente y en una ocasión una IT. ¿Qué posibilidades tengo de reclamar mi condición de indefinido? Muchas gracias por vuestras...
1 respuesta
Viscitudes del contrato
Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
1 respuesta
Cláusula con fecha terminación en contrato ct 189
A ver si pueden ayudarme. Llevo en mi empresa desde el año 2012, con diferentes contratos, normalmente 6 meses con contrato de 12 horas de fines de semana y festivo y 6 meses con jornada completa sustitución de vacaciones. Me dejaron fijo del...
1 respuesta
Jornada Reducida descanso dentro de la jornada
Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
1 respuesta
Contrato obra y servicio por una ett
Trabajo en una ett con un contrato por obra y servicio determinado, el 3 diciembre llevaría 2 años, si llegado a ese término continuo trabajando en la misma situación (trabajo en la misma empresa usuaria, en el mismo puesto de trabajo), ¿Se podría...
1 respuesta
Empresa con ere contrata trabajadores ETT
Mi empresa ha hecho un ere y al mes de irse los compañeros han contratado 3 empleados de empresa temporal. Decir que estos empleados cobran y nosotros no.Es esto legal. Lo que argumentan es que estos contratos son para suplir vacacioneses legal o no...
1 respuesta
Renovación baja maternidad
El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas
¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?
1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
1 respuesta
Convenio comercio contrato duracio determinada
Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
1 respuesta
Interino
Espero que me puedan ayudar, pues se lo agradecería mucho. Yo trabajo en un ayuntamiento en toledo, en el cual llevo trabajando casi dos años. Comencé haciendo una suplencia de 3 meses de barrendera y al poco de estar trabajando, hicieron una...
2 respuestas
Contrato relevo y guarda legal
El otro día fui a comunicar a mi empresa que quería una guarda legal mi contrato es de relvo finaliza en mayo 2010 hago 6 horas diaria creo que es 91por ciento de la jornada completa(no se exactamente si ese el porcentaje)cual fue mi sorpresa que me...
1 respuesta
Quedarme embarazada con contrato de interinidad
Mi situación es la siguiente: después de 5 años y medio trabajando para la misma empresa con contrato fijo, esta resuelve echarme e indemnizarme, apuntarme en el paro... Para al mes siguiente volver a contratarme como sustitución de una compañera que...
1 respuesta
Cambio de modalidad de contrato pros y contras
DATOS TRABAJADORA: xxxxxx xxxxxxx xxxxxx, PUESTO: Terapeuta Ocupacional. CONVENIO: Residencias y Centros de Día de la Comunidad de Madrid. DATOS EMPRESA: Residencia El Real Deleite Fundación Summa Humanitate (Paseo del Deleite nº3, Aranjuez)...
1 respuesta
Tiempo mínnimo entre contrato eventual y...
El día 15/09 finaliza la prorroga de mi contrato (402) Eventual por circunstancias de la producción con la empresa. No obstante esta (la empresa) me ha comunicado su intención de seguir contando con mis servicios y me comenta que ha de transcurrir un...
1 respuesta
Tengo un contrato indefinido a tiempo parcial de 14h semanales, ¿Me corresponden vacaciones?
Llevo 7 meses trabajando con un contrato indefinido de 14 horas semanales repartidas entre sábados y domingos, además acudo cuando se me solicita entre semana para cubrir bajas o permisos de compañeros y cubriré tres meses de vacaciones en verano. Me...
1 respuesta
Vacaciones en un contrato temporal de 3 meses
Quería hacer una consulta sobre las vacaciones que me corresponderían en un contrato de 3 meses a jornada completa en una empresa fotográfica, en una categoría de ayudante de fotógrafo. Y ademas quería saber si los días de vacaciones necesariamente...
1 respuesta
¿Qué contrato deben hacerme para cubrir excedencia?
Actualmente sustituyo a una trabajadora por baja maternal, inicie el contrato (por obra o servicio)en la empresa antes de que cogiese la baja, y al inicio de la baja (fui 2 días al paro) me hicieron contrato de interinidad, con inicio 11/04/2008 pero...
1 respuesta
Sobre contratos discontinuos y antigüedad laboral
Empecé en un Hotel Marzo 2007 con contrato de 6 meses y lo rescindieron en periodo de prueba al 19º día pagándome el finiquito, volvieron a llamarme en el mismo Hotel a la semana dándome empleo por servicios temporales como extra (remunerados por...
1 respuesta
¿En los contratos eventuales por circunstancias de la producción hay vacaciones?
Estoy trabajando por Adecco para El Corte Ingles. Mi contrato es eventual por circunstancias de la producción, me hacen uno luego una prorroga y me liquidan y así... Pero las vacaciones las voy acumulando y en el contrato dice que tengo 30 días al...
1 respuesta
Fraude de ley en contrato temporal
He estado leyendo sobre el fraude de contrato temporal y me gustaría que pudiera contestarme alguna pregunta puesto que no me ha quedado muy claro. LLevo 6 meses trabajando en una empresa cuyo jefe es un aprovechado, tiene gente trabajando sin...
1 respuesta
Contrato de interinidad por sustitución
Mi novia lleva 3 sustituyendo al psicólogo de un centro de día x una excedencia en principo le dicen que es de dos años, aunque el trabajador la puede ampliar año a año hasta los 5, se guían por el convenio de ayuda a domicilio. Su duda es la...
1 respuesta
Negación de reducción de la jornada laboral
He solicitado una reducción de mi jornada laboral porque quiero volver a estudiar. Estoy cubriendo una baja por maternidad que finalizará en breve, aunque me han insinuado que posteriormente me contratarán de nuevo. En principio me dijeron que no...
1 respuesta
Derechos del trabajador de una ett
Trabajo en un hotel a través de una ett, no días sueltos, todo el año, ahora me dicen que puedo trabajar 1 año y medio continuo, porque son ciclos que duran ese tope y luego me voy a la calle y no puedo volver a trabajar en ese hotel con esta ett...
1 respuesta
¿Tengo derecho a vacaciones en un contrato interino?
Llevo desde noviembre trabajando en una empresa con contrato de interinidad y me dicen que no tengo derecho a vacaciones. ¿Es así?
2 respuestas
Me quieren subrogar a otra empresa, me huele mal
Que casualidad que a 1 día de que termina mi segundo contrato temporal con mi empresa,(llevo 9 meses) me dicen que lo más probable es que se me subrogue a otra empresa. El próximo contrato por ley creo que me tocaba indefinido, sospecho que se han...
1 respuesta
Segundo período de pruebas en misma empresa
Comento mi caso por si alguien pudiera ayudarme: Estuve trabajando durante un mes para una empresa con un contrato temporal, eventual por circunstancias de la producción; donde figuraba un período de prueba de 15 días. Terminó mi contrato...
1 respuesta
Vacaciones obligadas
Quería comentaros un caso para saber si lo que me han hecho es legal o no, y que medidas podría adoptar. Trabajo desde hace 5 años y medio en una empresa, y últimamente las cosas no van bien económicamente, pero tenemos mucho trabajo y no paramos. La...
1 respuesta
Contrato de sustitución
Me gustaría saber si pueden informarme sobre mi tipo de contrato que es de sustitución de una persona que está de baja. Quisiera saber que ventajas y desventajas tengo al no querer la empresa pasarme a indefinido, ya que según ellos, yo continuaría...
1 respuesta
Me niegan el derecho a vacaciones
Llevo dos años trabajando los fines de semana en una clínica como recepcionista (2 horas los sábados y 5 horas los domingos). En todo este tiempo, no he tenido ni un fin de semana libre, según ellos mi contrato es un contrato por "obra y servicio" y...
1 respuesta
Distribución de la jornada laboral de lunes a viernes
En mi empresa tengo que hacer contratos a los trabajadores eventuales, pero me han dicho que la jornada laboral será de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, los trabajadores van hacer turnos, para cubrir también los sábados y los...
1 respuesta
Me pueden hacer contrato a media jornada para cubrir una baja de i.t. De una trabajadora a jornada completa?
He estado 7 meses trabajando con un contrato de interinidad, sustituyendo a una trabajadora indefinida a jornada completa con derecho de reserva de puesto. Ella estaba de baja por una operacion del tunel carpiano. No era accidente laboral. Ahora,...
1 respuesta
Fin contrato interinidad por maternidad
En las empresa en la que estoy me hicieron un contrato de interinidad para substituir a una persona que ha tenido un bebe. ¿Esa persona ahora esta de vacaciones y yo sigo trabajando es eso legal? Por otra parte tengo jornada parcial y esta persona...
1 respuesta
Contrato trabajo 402 eventual por circunstancias
Tengo este contrato de trabajo que me caduca en unas semanas, Quisiera saber si es normal que no me avisen si tengo que continuar en cuanto termine. Si podría auto renovarse sin mi firma. Si tienen que avisarme con tiempo que no me necesitan dentro...
1 respuesta
Tras 28 meses como eventual. ¿Mi contrato es legal?
Llevo 2 años y medio en una empresa. En ese tiempo, he tenido 3 contratos eventuales y 2 contratos interinos. Antes de ello, estuve un mes por ETT. Empecé cubriendo la baja de maternidad de una compañera. Luego me hicieron un eventual por acumulación...
1 respuesta
En vacaciones me mandan al paro
Finalizo contrato de 3 meses "eventual por circunstancias de la producción" en una ETT. La empresa me manda al paro el mes de agosto por vacaciones y me ofrece un mes mas de trabajo a la vuelta. ¿Mi pregunta es si me negase a aceptar ese mes perdería...
1 respuesta
Pasar de contrato interino a indefinido
Trabajo de profesor, con un contrato de interinidad sustituyendo a una trabajadora con una excedencia por cuidado de hijos. La trabajadora se reincorpora en septiembre, y el instituto me ha dicho que quiere hacerme indefinido a partir del nuevo...
2 respuestas
No se que hacer estoy muy angustiada sara 25
Mi medica me ha diagnosticado que tengo un hueso que me roza en la columna y me hace que casi no pueda trabajar. Me han comentado que en ¿La seguridad social quizás podrían ponerme una paga por incapacidad o inutilidad permanente? Aunque la medica me...
10 respuestas
Derecho a las vacaciones
Tengo un contrato de duración determinada que comenzó en abril de 2012 y termina en abril de 2013 aun no he disfrutado de mis vacaciones y he escuchado que se deben coger en el año natural, ¿Entonces he perdido las correspondientes a 2012? ¿O puedo...
1 respuesta
Después de 1 año con contrato eventual uno de obra
Voy a explicar mi situación a ver si me podéis ayudar. Trabajo en una escuela infantil (auxiliar), el 1-7-08 me hicieron un contrato eventual de 3 meses de duración de 30 horas semanales, el 30-9-08 al termino de este me lo prorrogaron 9 meses para...
2 respuestas
Renuncia laboral voluntaria y derecho al paro
Mi pregunta concreta es la siguiente: Si yo renuncio a mi trabajo actual de forma voluntaria y consigo un contrato temporal, ¿Cuánto tiempo tiene que transcurrir antes del despido para que tenga derecho a percibir el paro? En la ley de la Seguridad...
3 respuestas
¿Vacaciones o Descanso semanal?
Trabajo de Recepcionista en un hotel de Cataluña y mi caso es el siguiente: Tengo 2 días de descansos a la semana, generalmente, Lunes y martes... La semana que viene me cambiaron el horario poniéndome, Lunes, Martes, Miércoles Vacaciones y Jueves...
1 respuesta
Vacaciones fijo discontinuo
Soy fijo-discontinuo en una empresa de control, firmé el contrato el 16/09/2009, empecé a trabajar el 5/10/2009 y no he parado hasta la fecha. Empezando por ahí, que ya se que no es ni medio legal, porque como dice mi contrato se trabaja a temporadas...
1 respuesta
Contrato después de ETT
Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
1 respuesta
Puedo disfrutar mis vacaciones en mis últimos 15 días de aviso de baja voluntaria con contrato de interinidad !?
En junio empecé a trabajar con un contrato de interinidad (sustitución por vacaciones) con 2 meses de prueba, los compañeros que sustituía están trabajando conmigo desde mediados de septiembre y ahora en noviembre me han dicho que se me alarga el...
1 respuesta
Contratos Temporales en Fraude de Ley
Quisiera saber si un contrato de obra y servicio de un año, por anticipación de la edad de jubilación, que se modifica a su termino hasta la provisión o extinción del puesto de trabajo, mediante la modalidad de interinidad ( cuando no existe reserva...
1 respuesta
Días de preaviso en un contrato temporal de 6 meses
En una baja voluntaria de un contrato de sustitución por maternidad, ¿Cuántos días de preaviso tengo que dar si solamente llevo “45 días” de antigüedad en el puesto? Lo que sucede es que he encontrado un contrato mucho mejor.
1 respuesta
¿Despido de interinidad legal?
Tengo un contrato laboral por interinidad en el cual me pone el motivo: "Por PLAZA VACANTE" y la causa es: "Para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción, para su cobertura definitiva". Este contrato lo...
1 respuesta
Despido nulo Administración Pública
Quisiera saber si se puede dar la situación de que un trabajador específico o eventual contratado por una empresa externa a la Administración Pública, pero que ha estado ocupando sitio físico en dependencias públicas y desarrollando tareas...
1 respuesta
Fraude de ley contrato 402 por 16 meses
Llevo trabajando en la misma empresa desde julio de 2016. Me hicieron vrios contratos 402 hasta llegar a un año y al llegar al año me dan de baja sin darme finiquito y me dan de alta al día siguiente en otra empresa del mismo grupo, trabajando en el...
1 respuesta
¿El ayuntamiento está obligado a contratar a fijo discontinuo sin haberlo dicho el juez aún?
¿Tiene el ayuntamiento la obligación de contratar a personal mediante fijo-discontinuo si aún el juez no ha dicho que tengan este carácter? ¿O mientras tanto debe salir una bolsa de empleo para todo el personal con contrato temporal?
1 respuesta
¿Cuál es mi situación laboral?
Hace 15 meses comencé a trabajar con un contrato eventual por circunstancias de la producción. El caso es que creo que no se puede desempeñar el mismo trabajo como eventual durante más de 12 meses seguidos, y no se me ha comunicado nada sobre cambios...
1 respuesta
Bonificación por contrato a mayores de 45
Tengo un contrato laboral que me finaliza en Octubre de este año, anteriormente tuve otro por tres meses en esta misma empresa. La gerencia me quiere hacer un contrato indefinido pero se quiere beneficiar de la bonificación para mujeres mayores de 45...
1 respuesta
Concatenación contratos
Mi situación laboral es la siguiente: Desde Junio 2007 (dos años y medio) he encadenado los siguientes contratos con la misma empresa: 2meses ETT 1 día paro 4meses sustitucion maternidad 24meses (6+6+12) contrato de practicas, para licenciados...
1 respuesta
Contratar después de despido
En octubre me fui de mi empresa. Pero para cobrar el paro y como tenia el contrato fijo, la única solución fue que el jefe me despide. Lo que pasa ahora es que quiero volver a trabajar en la empresa, pero se que hay un periodo que debe pasar antes de...
1 respuesta
En la que fuMe pueden volver a contratar en la última empresa donde estuve después de cobrar el paro
En la que fue mi última empresa trabajada están volviendo a contratar gente, pero me comentan que no me puede llamar a trabajar pues he estado con ellos trabajando durante 14 meses (no consecutivos, 1 contrato de 11 meses y otro de 3) . ¿De verdad...
1 respuesta
Contrato de interinidad
La semana que viene me van a contratar para sustituir a una chica que se ha dado de baja por maternidad. De hecho ya la estoy sustituyendo, pero estoy haciendo las prácticas de un ciclo superior de la fp por lo que aun no tengo contrato, pero la...
1 respuesta
Fecha inicio de contrato por sustitución de baja maternal
Ayer día uno empecé a trabajar para una empresa en sustitución de una persona que está de baja maternal. La entrevista la hice hace un mes y hasta ayer no empecé. Pregunté si la persona ya había dado a luz y me dijeron que fue el día 22 de agosto, es...
1 respuesta
Contrato 401
Estoy actualmente trabajando en una empresa con un contrato tipo 401(sector construcción), y llevo ya más de dos años con ese contrato. Ahora me despiden el día 15 y me comenta que posiblemente a partir del día 15 de enero vuelva a trabajar con...
1 respuesta
Me puede contratar mi empresa para cubrir vacaciones, después de haber presentado mi baja voluntaria
He solicitado la baja voluntaria a la empresa donde trabajo hace 4 años, les ha sabido muy mal porque están muy contentos con mi trabajo y me han pedido quedarme para cubrir las vacaciones de verano con un contrato temporal por suplencia. ¿Qué...
1 respuesta
Cuantos días de vacaciones me pertenece
Me llamo israel comunidad autonómica es andalucia, tengo una duda Sobre el periodo vacacional que me pertenece .mi jornada de trabajo es por horas semanales contrato temporal, sin duración determinada .he trabajado : Septiembre : del 17 al 30 = 20...
1 respuesta
3 meses de prueba. Tengo derecho a vacaciones
¿Tengo un contrato indefinido(29 septiembre) y dentro de él los 3 primeros meses de prueba. En estos 3 meses me tienen comentado que tengo derecho a 5 días de vacaciones. Es así? Ademas de los 30 días de vacaciones claro.
1 respuesta
¿Laboral temporal en fraude de ley e interinidad?
Me han estado haciendo contratos continuados: de circunstancias de la producción, de obra y servicio, por meses y anuales en la administración, por un total de 7 años. Ahora que les he tenido que demandar por contratos en fraude de ley, me han...
1 respuesta
Derecho a indemnización finalización contrato cubrir baja por embarazo
Desde el pasado mes de febrero tengo un contrato cubriendo una baja por embarazo. Mi duda es, tengo derecho a indemnización cuando la chica de a luz ¿? Es que he leído en algunos sitios que te deben pagar una indemnización de 12dias/año Mi salario...
1 respuesta
Contrato eventual y fines de semana
Estoy trabajando por medio de una ETT con un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción por una sustitución. En él se indica que voy a cobrar X€ brutos mensuales que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales: Salario...
1 respuesta
¿Pueden hacerme un despido objetivo?
Llevo 3 años y medio en el grupo de empresas, el primer año y medio con varios contratos temporales en distintas empresas; y después, con un contrato de obra en una promotora. Resulta que la promoción se vendió mes y medio antes de finalizar mi...
1 respuesta
Contrato temporal de obra o servicio determinado tras contrato eventual por circunstancias de la producción
Empecé a trabajar hace 6 meses en una empresa, y lo hice con un contrato eventual por circunstancias de la producción por 3 meses. Tras esos 3 meses se me hizo una prórroga de otros 3 meses. Ahora han pasado los 6 meses, y según tengo entendido para...
2 respuestas
15 años de temporalidad en la administración pública
En 1995 entré a trabajar en una unidad administrativa de la administración pública como personal laboral con un contrato por obra o servicio determinado en un grupo IV. Este contrato duró hasta noviembre de 2002. En noviembre de 2002 firmé otro...
1 respuesta
Cuándo tendría derecho a ser fijo/ indefinido
He estado trabajando para una empresa. He estado cubriendo dos bajas de dos personas diferentes con contrato de interinidad. En el primer contrato finalizó porque se incorporó la trabajadora y en el segundo porqué el otro trabajador no volverá, ya...
1 respuesta
Contrato a extranjero no residente en España
Sierra, Quisiéramos contratar a una persona que actualmente está trabajando en Singapur como empleada del hogar en régimen interna. Hemos leído bastante información al respecto pero tenemos dudas acerca de la forma de actuar. En el catálogo de...
1 respuesta
Contrato de interinidad por excedencia
Mi pareja lleva dos meses con un contrato de interinidad por una persona que solicitó una excedencia en principio de dos años, aunque es prórroga le año por a los hasta llegar a los 5años, nuestra duda es si el contrato de mi pareja es solo por estos...
1 respuesta
Fraude de ley
Tengo un contrato eventual de un año en el que las razones del contrato son : "atender a las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, consistentes en la prestación de los servicios como operación de equipos...
1 respuesta
Es legal que no me paguen las vacaciones no disfrutadas
En septiembre del año pasado me contrataron para suplir una baja de maternidad. Me cumplió el contrato el pasado 5 de enero y me comentaron que si quería seguir en la empresa y acepte. Me dijeron que firmaría el finiquito el ultimo día y que me...
1 respuesta
Vacaciones sin disfrutar por baja por embarazo
Soy indefinida desde Junio en mi empresa después de un año eventual y a finales de julio me dieron de baja por lumbociática a causa del embarazo, no he disfrutado los 17 días de vacaciones que tenia fechadas para Agosto. Me toca dar a luz en febrero,...
1 respuesta
Tiempo máximo contratado por ETT
¿Cuál es el tiempo máximo por el que puedes estar contratado por ett? Yo tengo un contrato de fin de obra. Me han dicho que puedo estar así hasta dos años. ¿Hay alguna ley que regule el tiempo máximo contratado por ett?
1 respuesta
Contrato interinidad, sustitución por enfermedad.
Tengo un contrato de interina en un colegio concertado, el contrato tiene como motivo la baja por enfermedad de una profesora. Inicialmente me dijeron que serían unos diez días pero ahora la enfermedad de esta persona se prolonga, incluso me han...
1 respuesta
Estoy embarazada y con un contrato de interinidad, me pueden despedir?
Estoy con un contrato de interinidad, sustituyendo a una chica que esta de baja, ( la verdad que no se exactamente porque, porque en mi contrato solamente pone; siendo la causa; sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo.)...
1 respuesta
Contrato a tiempo parcial en fraude de ley
Mi consulta es sobre un trabajador contratado bajo la modalidad de contrato para la formación de 6 meses de duración. Una vez extinguido el contrato, el trabajador fue dado de baja en la seguridad social pero continuó la prestación de servicios, lo...
1 respuesta
Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año
Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta
Prorroga contrato eventual por circunstancias de la producción
El verano pasado empecé a trabajar en una empresa, en la cual me hicieron un contrato de duración determinada a tiempo parcial eventual por circunstancias de producción inicial de 3 meses con fecha 18/07/2013 al 17/10/2013. Después de los 3 meses...
1 respuesta
Finalización contrato de practicas
Me gustaría saber que opciones laborales tengo con un trabajador contratado en prácticas durante seis meses y con 2 prórrogas posteriores de 6 meses, por lo tanto en prácticas ya no puedo volver a contratarlo, puesto que va a seguir desempeñando las...
1 respuesta
Despido después de dos contratos por obra y servicio
Con fecha 22 de julio de 2008 me hicieron un contrato de duración determinada por obra y servicio para diferentes proyectos especificados en el contrato que duró cinco meses. Me hicieron otro con fecha 1 de enero de 2009 del mismo tipo y con unos...
1 respuesta
Contrato de interinidad discontinua.
Mi duda es referente a la situación del régimen en tesorería general de la seguridad social y lo que die mi contrato: Tengo un contrato del Ayto de Madrid, CONTRATO DE INTERINIDAD CON CARGO A VACANTE DE NATURALEZA DISCONTINUA VINCULADA A LA PRÓXIMA...
1 respuesta
Concatanacion contratos temporales
Llevo en una empresa desde el año 2009, encadenando contratos de obra, por circunstancias de la producción e interinidad. No me hacen indefinida porque según ellos ha habido una suspensión desde agosto del 2011 hasta diciembre de 2012 en cuanto a la...
1 respuesta
Fin de contrato obra/servcio
Voy a exponer mi caso a ver si me puede guiar en el procedimiento y pasos a seguir ya que en breve cumple mi contrato laboral y me gustaría tener claro lo que debo hacer. Trabajo para un ayuntamiento de un pueblo de 300 habitantes desde mayo de 2006...
2 respuestas
Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?
Estaba en contrato de interinidad por sustitución de una baja : fecha 7/03/2016, De auxiliar de ayuda ha domicilio, ahora el día 25/05/2017 , me notificaron que terminaría al día siguiente pues la chica que estaba de baja se reincorporaba el próximo...
1 respuesta
Concatenación de contratos
La ley estipula que habrá concatenación de contratos si "los trabajadores que en un período de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de...
2 respuestas
Cambio de contrato, mismo puesto, menor sueldo?
Yo llevo en la misma empresa desde Febrero de este año, estuve 3 meses por ETT y luego otros 3 meses con la empresa directamente (sustitución maternidad) cobraba el mismo neto que a través de la ETT pero me correspondían vacaciones, ahora, vuelvo a...
1 respuesta
Un contrato de codigo 401 puede ser de sustitucion?
Mi hija tiene un contrato por sustitucion de una trabajadora de baja. En el contrato pone el codigo 401. E lcaso es que le han entregado la carta de despido sin quela trabajadora sustituida se halla incorporado. ¿Es correcto el contrato? ¿La pueden...
1 respuesta
Contrato 502
El próximo 28 de Febrero de 2011, finalizo contrato 502, trabajo en un hotel de la región de murcia, finalicé 6 meses y estoy en la prorroga de otros 6 meses, ¿Me pueden renovar más tiempo? O por el contrario que situaciones se pueden producir.
1 respuesta
¿Derecho vacacional?
¿Quisiera saber si se te acaba un contrato eventual sin fecha de finalización te tienen que dar un preaviso de 15 días? ¿Puede la empresa obligarte a coger los días de vacaciones que ellos crean? ¿Si acabo a medianos de agosto la faena por la que me...
1 respuesta
Perdida de antigüedad con cambio de contrato
Trabajo como teleoperadora, entré en la empresa el 01 de agosto de 2016, pasé por dos contratos eventuales de 2 meses cada uno y luego varias sustituciones hasta que el 03 de octubre de 2017 me hicieron contrato de obra y servicio. Al solicitar las...
1 respuesta
¿Sería posible un nuevo contrato sin dejarlo fijo?
A mi marido se le acaba el contrato por su segundo semestre el 11 de enero del 2011, el trabaja como peón de limpieza de desatascos, su jefe no quiere dejarlo fijo, pero está viendo la posibilidad de hacer un nuevo contrato por obra y servicio o...
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Consulta legal para reclamar horas de trabajo impagadas que no incluyen en la nómina
Hago más de 40 horas a la semana, pero no me las pagan y no me las ponen en nomina aunque ellos dices que están incluidas en el sueldo en la m¡Nomina no se refleja y mi contrato es de 40. Por otra parte las vacaciones que me corresponden solo me dan...
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22 días laborables de vacaciones y un contrato a tiempo parcial
Ando como loca porque no sé cuántas vacaciones me corresponden este año: Hasta el 6 de septiembre tuve un contrato por 27 horas y media semanales. A partir del 7 de septiembre volví a realizar 40 horas semanales. Las vacaciones se calculan sobre la...
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Fin de contrato temporal
El mes que viene se me termina el último contrato que me hicieron (en éste caso era por acumulación de tareas). En la empresa, en octubre de 2007 ( a través de ett) me hicieron primero un contrato por acumulación de tareas, al finalizar éste me...
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Vida laboral
He recibido el informe de vida laboral y creo que es totalmente ilegal el estado en que he estado esatos años atrás, a continuación escribo lo que pone: Empresa fecha de alta fecha de efecto alta fecha de baja dias misma 16/9/08 16/9/08 ------ 3...
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Pregunta sobre fin de contrato eventual por circumst..
Soy Raquel mi caso es que a mi me hicieron un contrato eventual por circunstancias de la producción en bar cafetria de un familiar el caso es que en el contrato de 6 meses se especifica la fecha de inicio 06/05/2009 y la fecha de fin05/11/2009 de...
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Contrato para cubrir una baja y embarazo
Mañana empiezo a trabajar en una empresa cubriendo una baja. Aún no tengo el contrato en la mano pero se que es sin fecha determinada. Creo que estoy embarazada y en mi trabajo estoy de pie todo el tiempo y cojo peso continuamente (soy...
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Contrato eventual 12 meses
Necesito una aclaración para una exposición en la facultad, os detallo: Un trabajador con contrato eventual de duración 12 meses, el convenio es oficinas y despachos de Madrid (si no me equivoco no hace mejora respecto al ET de duración máxima de 6...
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Contrato de interinidad por excedencia voluntaria.
Soy una persona que llevo cuatro años con un contrato de interinidad sustituiendo a otra que se encuentra en excedencia voluntaria. Mis preguntas son las siguientes: En caso de que esta persona no solicite su reincorporación en los plazos legalmente...
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Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?
Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
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Cambio de puesto de trabajo ¿Qué debería firmar para poder exigir volver al antiguo puesto?
Estoy de jefe de tráfico en una empresa de transportes, después de 6 años, voy a cambiar de puesto llevando un camión, y es que mi contrato es de chófer aunque en 6 años no haya ejercido de ello. La cuestión es que el día que cambie de puesto he...
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¿Es legal mi nuevo contrato temporal?
Hace poco más de un año entré en la empresa (el 19 de mayo de 2008) y me hicieron un contrato eventual de crcunstancias de la producción de unos cinco meses que me renovaron hasta la fecha de 31 de marzo de 2009. A fecha de 8 de mayo de 2009 me han...
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Adeslas extra 150 ¿Incluye reducción de estómago?
Dispongo de un seguro en Adeslas y me gustaría saber si incluye este tipo de operaciones.
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Renovación contrato obra y servicio.
El año pasado empecé a trabajar en un agencia de viajes. Con contrato por obra y servicio. (Apertura de oficina); con 15 días de pruebas. Ahora en Julio, me lo han renovado; poniendo 2 meses de prueba, (periodo vacacional - verano . Otoño 2009)...
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Subvenciones contratación indefinida
Estimado Sr/Sra: Tengo una situación muy curiosa. Recibí una subvención por contratar indefinidamente a una persona en 2.002, el 10 de enero. Dicha persona causó baja voluntaria en 2.003 y la sustituí por otra en las mismas condiciones en menos de 3...
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¿Contrato 402 duración correcta?
Tengo un contrato 402 por acumulación de tareas desde el 20/04/2009 hasta 19/11/2009 es correcta la duración de 7 meses y cuando acabe me pertenece finiquito.
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¿Derecho a ser fijo?
Llevo trabajando en la misma empresa 6 años, durante 8-9 meses por año (aunque sólo en el último contrato aparecía como fijo discontinuo). ¿Está obligada la empresa a hacer fijo a un trabajador después de por tiempo? ¿Cuánto sería ese tiempo?...
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Renovación contrato interinidad
Le escribo para consultarle mi situación. Estoy contratada con un contrato por sustitución maternal que me finaliza en 20 días. Me gustaría saber como proceden las empresas en caso de renovación o fin de contrato. ¿Están obligados a citarme antes...
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Ventajas contrato "fijo o indefinido"
Mi madre tiene cotizados 2.062 días, y tiene 50 años. Ahora trabaja en la misma empresa desde hace cuatro años y medio, con contratos por Obra y Servicio. Le ofrecieron contrato Fijo, pero no la han vuelto a decir nada. ¿Qué ventajas tiene el...
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Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45
El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
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Tiempo minimo para volver ha contraterme la misma empresa
Llevaba cuatro años trabajando para la misma empresa, en ese periodo de años le estaban haciendo un contrato de once meses y cuando cumplía el contrato me echaban y esperaban 1 o 2 meses dependiendo de lo que mejor le conviene a la empresa para...
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Vacaciones en contrato temporal
Una persona tiene un contrato de duración determinada y disfruta de las vacaciones que le corresponden por el periodo que tiene de contrato a mitad de contrato, si luego esa persona renuncia a su contrato y no ha cumplido el tiempo estipulado, ¿Le...
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Se pueden pagarse las vacaciones
Por motivos de volumen de trabajo en la empresa donde mi hija trabaja. Ha sufrido varios contratos de distinta duración. En ningún caso, entre cambio de contrato y cambio de contrato se le ha finiquitado, ¿Puede solicitar el pago de las vacaciones no...
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¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio
Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
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Contrato sustitución por maternidad
En principio agradecerte tu tiempo para responderme a mi duda. Una trabajadora embarazada, tiene contrato a jornada completa. Para la baja maternal se querría coger a otra persona en su sustitución pero nos gustaría solo cogerla unas horas, no la...
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Como se transforma un contrato baja a indefinido
Resulta que estube 3 meses sustituyendo una baja, el dia 10 de marzo, viernes le dieron el alta al sustituido pero no notifico nada a la empresa y estube yo trabajando el dia 11 y 12 (sabado y domingo) encima sin asegurar . Tengo entendido que el...
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Vacaciones en sustitución por maternidad
Primero agradecerte tu ayuda. Mi cuestión es la siguiente: Actualmente estoy realizando una sustitución por maternidad y a mitad de la misma me quería coger unos días de vacaciones. Al preguntarlo en mi empresa me han dicho que con mi tipo de...
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Contrato Interinidad: Riesgo durante el embarazo + Maternidad
¿Puedo formalizar un sólo contrato de interinidad que cubra el riesgo durante el embarazo y la posterior maternidad, teniendo en cuenta que van a ser continuos? Aclarar que no estoy interesado en bonificarme ninguna de las dos situaciones, si se...
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Hola, ¿Pueden obligarme a aceptar una jornada completa teniendo contrato de media? Gracias
Tengo un contrato de ayudante de cocina a media jornada, normalmente he sustituido a mi jefe en sus vacaciones, bajas y libres aunque el tiene una jornada completa. Dichas sustituciones no constaban en ningún lugar sólo se me daba una retribución a...
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Prorroga contrato eventual
Te escribo porque me han dejado sola ante el peligro en la empresa y tengo que hacer varios trámites de contrataciones, y comunicación de datos a la seguridad social. Mi consulta es la siguiente: ¿Hay qué hacer algún tipo de comunicación a la...
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Vacaciones y baja laboral
Soy un trabajador que va a estar de baja durante un periodo aproximado de un mes por causas de una intervención quirugica y posiblemente se solape la baja con mis vacaciones. En mi empresa me han dicho que de ocurrir esto perdería mis vacaciones. ¿Es...
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Consulta sobre mi liquidación
Después de cinco años con un contrato de interinidadse me ha acabado, ya he disfrutado mis vacaciones, ¿Qué tipo de liquidación me correspondería? ¿Sera generosa o más bien pobre?
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Mensaje de tgss de baja por agotamiento it
Mañana hace 18 meses que estoy de baja y acabo de recibir un mensaje al móvil de la tgss diciéndome que desde el día 23 la empresa ****** me ha dado de baja. Entiend que me guardan el puesto hasta que me den de alta estoy a espera a la resolución del...
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Contrato de sustitución por it
Me han contratado para un contrato de sustitución por IT para una persona que está embarazada y luego me lo cambiarán por baja maternal. La pregunta es la siguiente: ella estaba contratada en categoría 3 ( jefa administración) y a mi me han...
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Vacaciones antes de que acabe el año
Sobre las vacaciones que me corresponderían. Tengo contrato indefinido desde Septiembre '08 y según me han comentado algunos amigos, antes de que finalice el año tendo derecho a disfrutar de 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Esto es (2,5 días...
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¿Derecho a paro por fin de contrato temporal eventual por circunstancias de la producción?
No estoy muy a gusto en el trabajo. Y no quiero renovar en unas semanas puesto que al entrar me dijo que a los 3 meses si estamos contentos todos pues el contrato pasaría a indefinido. Con este tipo de contrato(eventual código 502)no se si hay...
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Despido estando de baja por IT y embarazada
Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
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Periodo de vacaciones fraccionado
Trabajo en una pescadería los días:martes, miércoles, viernes y sábado, 5 horas cada día, con lo que hago una jornada reducida de 20 horas semanales, los lunes, jueves y domingo esta cerrada. Este año al igual que el anterior me han dado a elegir las...
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¿Ésto es legal?
De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
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Contrato en régimen de autónomos
Una empresa me ofrece trabajar en régimen de autónomos en vez de contratada. La única información que me han dado es la siguiente: "El contrato seria en régimen de subcontrata, por lo que el autónomo, en este caso tú pasarías de trabajadora a...
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Preaviso en contrato de duración determinada
A ver si me puedes ayudar tengo un contrato de duración determinada eventual a tiempo completo mod. 402 de convenio textil de madrid, tras los seis meses me lo prorrogaron otros seis. Mi pregunta principal es si están obligados al preaviso de los 15...
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¿ Con un contrato de sustitución por excedencia, puedo quedarme embarazada?
Estoy cubriendo una plaza por excedencia y la persona a la que sustituyo no tiene previsto volver en los próximos año y 11 meses. En mis planes familiares teníamos pensado buscar un niño durante este tiempo, pero no tengo claro si puedo solicitar una...
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Paro después de baja y contratación
He causado baja voluntaria en mi empresa por diferentes motivos. Tenía un contrato de dos años pero con variables. Empecé 2 meses trabajando 25 horas a la semana, luego pasaba a 10 durante otros dos. Luego no trabajaba, aunque sí seguía dado de alta...
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Finiquito por fin de obra
Hace unos días te consulté por mi caso, lo cual me sirvió de mucha ayuda. El caso es que ahora he firmado un contrato nuevo, por obra o servicio, lo mismo que el anterior, sin avisarme de que se finalizaba. En el contrato que finalizó el 30 de abril,...
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Si un interino ocupa mi puesto mientras estoy de excedencia voluntaria, tengo derecho a reincorporar
Llevo casi un año disfrutando de una excedencia voluntaria, he presentado la carta de reincorporación en tiempo y forma pero me han denegado la reincorporación diciendo que no hay vacantes de igual o similar categoría, se que en mi puesto han...
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12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
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Contrato de sustitución de baja por enfermedad
Quería preguntarle si existe un tipo de contrato de sustitución de baja por enfermedad. Me han dicho que me van a hacer un contrato así para sustituir a una persona que lleva bastante tiempo enferma. La verdad es que he estado buscando y no encuentro...
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¿Cuántos contratos temporales?
Antes estuve en paro, pero en noviembre de 2008 firmé contrato de trabajo por 3 meses. Ahora me lo han vuelto a renovar por otros 3 meses. ¿Cuántos meses tengo que estar así hasta que me hagan fijo en la empresa? Además, ¿Tengo una hija y según tengo...
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Despido colectivo contrato obra servicio en fraude
Ante todo quiero agradecerles su ayuda de antemano y mandarles un saludo. Mi caso es el siguiente: En mi empresa somos 15 trabajadores. Se trata de una empresa que presta servicios a un caja de ahorros. Va a entrar una nueva empresa a cubrir el...
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¿Contrato en prácticas de auxiliar administrativo legal?
Mi situación creo que es bastante común, soy una chica joven que está trabajando para una pequeña empresa de limpieza con un contrato duración de seis meses y los tres primeros meses en periodo de prueba, llevo casi tres meses trabajando, poseo un...
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Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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Puede una sociedad pública 100% cubrir las vacaciones del personal con un trabajador de una Empresa de Trabajo Temporal
La empresa de la que formo parte hasta el año pasado (lleva así 10 años) sustituyendo a un compañero cuando se va de vacaciones a través de un empleado de una Empresa de Trabajo Temporal. Este año, dice que no es legal, y quiere que yo lo cubra y...
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