Me caso y me quieren quitar mi paga extra

Preguntas y respuestas relacionadas

Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción

Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas

Reducción de jornada y horas extras

Trabajo en una empresa ferroviaria, soy miembro del comité de empresa y delegado de prevención. Acabamos de tener un caso curioso y a la vez polémico. Resulta que la empresa, desde siempre, ha tenido falta de personal y siempre se están realizando...
1 respuesta

Baja por maternidad y paga extra

Quería hacerle una consulta que me corre un poco de buya. Tengo que hacer una nomina de diciembre en las que una trabajadora coge baja por maternidad el 15 de diciembre la paga extra como va quien la paga y como
1 respuesta

Cambio trabajo pero si me quito la reducción por guarda legal

Llevo 7 años en una empresa multinacional que está en restructuración y haciendo despidos. Esta semana nos confirmarán quien está despedido o no. Mi duda es que trabajo 6.5h al día porque tengo reducción de jornada por guarda de menores y me llamaron...
1 respuesta

Mi contrato finaliza con un cierre de actividad. ¿Podré cobrar mi última nómina?

Mi consulta está en relación a una finalización de contrato solapada con un cierre de actividad, para más reseñas expongo mi caso. Actualmente trabajo en una empresa que instala alarmas de seguridad que es propiedad de la mujer de mi jefe. ¿Cómo pasa...
1 respuesta

No superación periodo de prueba

Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
1 respuesta

Ausencia de trabajo

Ya tengo más de un año trabajando en una empresa, entre con muchas expectativas pero durante el año y 4 mese que estoy, estoy decepcionada por que no me motivan y no puedo hacer más. No tengo mucho que hacer y si entre en los pocos proyectos que he...
1 respuesta

Vacaciones en el finiquito

Quisiera plantearle una duda en relación a un convenio colectivo. Necesito saber cuál es el convenio de aplicación a un trabajador que ocupa un puesto en una obra pública perteneciente al PLAN E. Y una segunda cuestión es la siguiente: cuál es la Ley...
2 respuestas

Hay un buzón de correos roto, ¿Quién debe pagar su arreglo? ¿La comunidad o el propietario?

Es que el propietario espera que pague la comunidad cuando se lo han roto sus inquilinos.
1 respuesta

Paga extra de junio proporcional

El pasado 11 de enero empecé a trabajar en el sector de la siderometalurgia y ahora tengo que recibir la paga extra de junio. Mi duda: ¿Es correcto que me paguen la paga extra de junio multiplicando el número de meses trabajados (en mi caso 5,7...
1 respuesta

Cobrar de menos en la nómina y papeleo

Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
2 respuestas

Pagas extra en contrato 402

El pasado 1 de Octubre de 2008 firmé un contrato mod. 402, duración 4 meses, ¿Prorrogado 8 meses más con una retribución de 24000? Brutos/año. Por convenio mi retribución está dividida en 16 pagas/año. Sin embargo, sólo he percibido 35, ¿16? ¿En...
1 respuesta

¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?

Mi jefe nos ha venido a todos los trabajadores y nos dice que nos elimina las pagas extras, ya, que según dice (y es mentira) tenemos pérdidas. Pero no contento con ello nos dice que revisará las nóminas y nos eliminará la antigüedad y cambiará las...
1 respuesta

Prorrateo de pagas extra

En mi empresa se está planteando la posibilidad de prorratear las pagas extra de verano y navidad, la de beneficios ya se hace. ¿Eso es legal?
1 respuesta

¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?

Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
1 respuesta

"horas extra"

Tengo una duda que me gustaría que me resolvieras. Mi novio es mecánico y ha pedido un aumento de sueldo, pero el aumento se lo meten en la nómina como "horas extra" con lo cual cuando cobra las pagas extras, ese dinero no se le dan. A mi no me...
1 respuesta

Acoso laboral

Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
1 respuesta

Fumar en horario laboral a descontar de vacaciones

Para ponerles en situación les indico que trabajo en una empresa, en oficinas, bajo el convenio del metal. Mi jefe nos ha comunicado a finales de año, que nos va a descontar de vacaciones, 6 días, bajo el siguiente concepto: Mi jefe da por hecho que:...
2 respuestas

¿Es legal que para eliminar el exceso de horas te hagan entrar 15 minutos más tarde?

Antes de nada agradecerte tu tiempo... Te pongo en situación: Convenio: Siderometalurgia Puesto: Administrativo 2ª Años en la empresa: 5 años. Horario: 40 horas semanales de lunes a sábado. Mi mujer se ha dado cuenta que esta haciendo un exceso de...
1 respuesta

Mi jefe a día de hoy no me ha pagado la extra de navidad, todos los compañeros la han cobrado y yo no,que debo hacer?

No he cobrado la extra y mis compañeros si, yo estoy de baja y me comentan que además la mensualidad si estás de baja en vez de cobrar el 1, paga el 10, no se que debo hacer
1 respuesta

Qué pruebas bastan para ser inocente?

Me inculpan de Ultraje Público, art 373 código penal Chile. Yo no tengo participación en los hechos, pero sé que dieron con mi identificación por la patente de un vehículo que está inscrito a mi nombre y desde el cual el delito lo cometió otro...
1 respuesta

Despido en situación de reducción de jornada

Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta

Que parte proporcional de una baja médica por accidente laboral paga el empresario y que gasto soporta la mutua?

Mi padre lleva 1mes de baja por accidente laboral. El jefe le dice que lo que le paga la Mutua se lo va a retener para pagarle su S.S. Si mi padre quiere seguir en alta, con lo cual, según el, a mi padre no le corresponde ningún cobro estando de baja...
1 respuesta

¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
4 respuestas

Carta reincorporación reducción de jornada laboral

Trabajo a jornada completa desde hace ya 18 años y hace unos 2 años solicité una reducción de mi jornada laboral hasta que mi hija cumpliera los 8 años. Mandé la siguiente carta a mi empresa para solicitar descansar todos los lunes: Por la presente...
1 respuesta

Salario readmisión

Intentaré ser l más breve posible a la hora de exponer mi problema. Trabajo para una empresa del sector hostelero, y la empresa va bien, ha reducido mínimamente el volumen de ventas con motivo de la crisis, pero no habido más despidos que el mío. Por...
1 respuesta

Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente

Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
1 respuesta

Acumulación de vacaciones y horas de lactancia

Quisiera que me resolviera esta duda. Soy una trabajadora de la rama de hostelería en Asturias. Estoy de baja por maternidad y se me termina el 7 de enero. Mi empresa (una pequeña cafetería) ha cerrado por vacaciones en noviembre sin yo haberlas...
1 respuesta

No, me han pagado la extra del 2011

Mi empresa me debe la extra de marzo del 2011. ¿Si cumple 1 año la pierdo? ¿Cómo puedo reclamar?
1 respuesta

Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ

Mi padre lleva 25 años en la misma empresa, con un contrato de 40 horas semanales de L a ES, con la categoría de auxiliar de cámara (de frio). Desde hace un tiempo la empresa esta en la ruina, debe mucho dinero a los proveedores. La empresa tiene a...
1 respuesta

Despido notificado por burofax estando de baja medica

Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
3 respuestas

Finiquito y mejora laboral

La empresa en la que estoy indefinida desde hace 4 años va cada vez peor y estamos bastantes mosqueados por las gestiones "ocultas" que esta haciendo nuestro jefe. Yo no me fio nada y aunque estoy segura que seria de las ultimas a las que despedirían...
1 respuesta

¿Derecho a finiquito?

Hoy me han hecho indefinida en la empresa en la que trabajo. Llevo seis meses trabajando, con un contrato temporal, y ayer se me acababa y me lo han convertido en indefinido. Yo pensaba que me finiquitaban este y me hacían uno nuevo, pero lo que han...
1 respuesta

Tengo horas por vaciones y no por días. ¿Es legal?

El convenio de mi empresa dice lo siguiente: Artículo 24.- Vacaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tendrán derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones retribuidas de 22 días laborables de lunes a viernes, o la parte...
1 respuesta

Estoy obligada a firmar una reducción de jornada?

Llevo 21 años trabajando en la misma empresa. Tengo un contrato de 40 horas semanales y desde siempre me han pagado una parte grande de mi sueldo en dinero negro. Estoy bastante perdida y no se como actuar porque siempre se han hecho las cosas mal en...
1 respuesta

Como puedo conseguir los papeles del paro ante una empresa que quiere culparme de algo que no he hecho?

Llevo 2 años en una empresa de montajes eléctricos en la que cumplo con mi función correctamente, hago turnos de guardia y horas extra cuando la empresa lo necesita. Por todos los compañeros es sabido que el encargado se beneficia de la venta de...
2 respuestas

Despedirme de la empresa

Quiero despedirme de la empresa para la que trabajo, pero no sé cuál es el finiquito que me tienen que dar, y no quiero que me tomen el pelo. A ver, mi sueldo bruto es de 12000 euros en 15 pagas, 2 de las cuales me las dan como paga extra y la 3ª...
1 respuesta

Finiquito prorrateado en cada nomina

Tengo un trabajador que me pide que le prorratee el finiquito en la nómina de cada mes pero no tengo ninguna base legal ni jurisprudencia que me asegure el hecho de que sea correcto, es más, estoy harta de buscar y no tengo nada para respaldar esta...
1 respuesta

Paga navidad: me corresponde entera después de 6 meses

En diciembre cumpliré 6 meses en mi empresa y no sé si me corresponde que me paguen la paga extra de navidad íntegra. He hecho consulta tanto al dpto de Administración como a la persona del comité de empresa y ambos me han indicado que tanto la paga...
2 respuestas

Paga extra navidad en excedencia voluntaria

Me gustaría saber si pidiendo la excedencia voluntaria me pertoca algún porcentaje de la paga extra de navidad.
1 respuesta

Venden la empresa en la que trabajo a otro titular y me subrogan con cambio de domicilio empresarial.

Estoy a media jornada de repartidor, 7 años y 4 meses de antigüedad de lunes a viernes. Mi jefe a vendido la empresa a otro titular por que dice no poder mantenerla y me da 2 opciones: Seguir con el nuevo a 40 km de distancia y cambiándome a jornada...
1 respuesta

Despido por jubilacion

Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
2 respuestas

Reducción de jornada por cuidado de un bebe

Querría que me ayudaran con el cálculo de mi salario por reducción de jornada laboral por cuidado de un menor. Aunque en mi contrato pone una jornada laboral de 40h laborales, yo lo tengo mejorado, y las horas de trabajo son 37h en invierno (de 9 a...
1 respuesta

En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya

Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
1 respuesta

Me quieren descontar dinero de la nomina de un robo

Quería saber si es legal que nos descuenten dinero de la nomina por un robo que suponemos que fue con la tienda abierta, no sabemos como paso pero no encontramos esa mercancía, ¿Es legal que descuenten de la nomina?
1 respuesta

Discriminación por media jornada

LLevo 9 años en la misma empresa 6 de ellos realizando las funciones de administrativa y los últimos 3 como consultora. En octubre de 2006 tras mi baja maternal solicité reducción de jornada (trabajo el 62% de la jornada). A partie de enero de 2007...
1 respuesta

Derecho vacaciones

Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta

Absorción salarial

Llevo desde el año 1997 trabajando en la misma empresa, cada año nos han subido el IPC correspondiente, pero en el año 2008, dada la situación económica no lo hicieron, hablé varias veces con el gerente, para reclamarlo, pero me daba largas con el...
1 respuesta

Despido improcedente no pagan

Mi marido trabaja 10 años en una empresa como fijo, donde este mes termina De trabajar porque la empresa va mal. El empresario le ha dicho que el despido sera por lo legal como improcedente pero que le pagara del fondo reservado un tanto % i el reto...
1 respuesta

Derechos después de que te cumpla el contrato

Mi pregunta es si puedo reclamar algo a mi jefe una vez que me cumpla el contrato o si tengo que hacerlo antes. Explico un poco mi situación, mi jefe me ha estado pagando menos de lo que en mi nomina viene estipulado, y ahora, viendo que se acerca el...
1 respuesta

Vacaciones obligadas

Quería comentaros un caso para saber si lo que me han hecho es legal o no, y que medidas podría adoptar. Trabajo desde hace 5 años y medio en una empresa, y últimamente las cosas no van bien económicamente, pero tenemos mucho trabajo y no paramos. La...
1 respuesta

Baja volntaria estando de baja no laboral

Llevo más de 15 días de baja por asniedad derivada de la relación con mis jefes por mobbing, no me es posible denunciar puesto que es una empresa familiar y me ha aconsejado que no es viable puesto que soy la única trabajadora (no tengo ningún...
3 respuestas

¿Cómo puedo saber cuanto paga mi jefe a la ss por mí?

Pues es que me gustaría saber cuanto paga mi jefe por mi como trabajador a la seguridad social. Soy conductor de 1ª, grupo cotización 8, ¿En la nomina el salario es de 1751? Que es lo que entiendo cotiza la empresa por mí, o eso me ha explicado el...
2 respuestas

¿Puedo casarme sin pasar 1 año?

¿Qué tal tenemos planes de casarnos mi novio y yo en verano, el se divorcio con la sentencia firmada en el mes de marzo de este año pero me argumento que no sabia que existía una clausula en la demanda y en el acta de divorcio que dice que tiene que...
1 respuesta

Indemnización por despido, contrato indefinido

Desde el 24-10-2014 tengo un contrato indefinido como empleada del hogar cuidando niños. A tiempo parcial 13h/semana, un sueldo de 4986,88€ brutos anuales (4200€ de sueldo + 175€ paga de navidad + 175€ paga de verano + 275€ transportes + 161,88€...
1 respuesta

Pregunta sobre nómina

Llevo trabajando en una empresa 17 años en el gremio de la hostelería, ¿En todos estos años nunca me han subido de categoría (auxiliar administrativo) mi salario base actual es 794,57? En febrero de este año me han subido me han subido un 3% y me han...
1 respuesta

Denunciado hurto corte inglés cuando no iba a consumarlo

Me agarraron los de seguridad por bajar al piso de la salida de un corte inglés con unos cd's por valor d 30 euros. Yo estaba simplemente mirando cosas, recorriendo plantas, pero los de seguridad entendieron que me los quería llevar sin pagar. Quería...
3 respuestas

Salario base y retribución voluntaria.

Soy de barcelona y trabajo en el archivo de un hospital en el turno de la noche. Mi pregunta es en referencia a lo que la empresa establece como salario base y retribución voluntaria, ¿Mi contrato indica que mi sueldo son 13.500? Anuales (salario...
2 respuestas

Estatutos ¿Ilegales?

Yo compro un apartamento de 65 m2 en el año 2002 y en la reunión de constitución de la comunidad el administrador propone de pagar todos a partes iguales, yo me opongo como es normal pues hay apartamentos de 90 y 120 m2, y pienso que no debemos pagar...
2 respuestas

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Limitación de la reducción de jornada

Me gustaría saber a qué se refiere el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.5 al afirmar, sobre la reducción de jornada: "Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá...
1 respuesta

Revocar comité

David soy la misma que te pregunto hace una semana lo de movilidad funcional descendente ahora mi problema se ha agravado mi jefe ha metido dos hombres que se están dedicando a llamar a los trabajadores a la oficina para hacerle preguntas sobre los...
1 respuesta

¿Qué derechos tengo cuando dejo un trabajo?

Encantado de saludarle. La pregunta trata de que mi mujer estuvo trabajando como limpiadora en un conjunto de viviendas en construcción. Estaba dada de alta en la Seguridad Social. Al cabo de una semana le comunica a su jefe que deja el trabajo y no...
1 respuesta

Pagas extras estando de baja

Tengo otra duda Resulta que la parte proporcional de las pagas no me las pagan y me dice la empresa me las pagaran integras cuando pertenece que es en junio pero en la nomina anterior al accidente pone en la nomina prorrateo p.exttras 221.. 88 esto...
1 respuesta

Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan

Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
1 respuesta

Antiguedad cuatrienios si el sueldo es superior al sueldo base se debe pagar el extra mensualmente?

Voy a cumplir cuatro años en la empresa que trabajo. Hast ahora no me han subido el sueldo anualmente ya que gano bastante más que el sueldo base. Me tienen que abonar el importe extra si en el convenio consta lo siguiente: Antigüedad: Consistirá en...
1 respuesta

¿Qué puedo hacer si mi empresa me paga tarde?

Quería saber que puedo hacer, llevo dos años en mi empresa por acuerdo desde el principio mi jefe paga el día 4 durante el primer año paga el día acordado, pero tras un problema entre ambos desde hace un año, a raíz del problema a parte de hacerme la...
1 respuesta

Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?

Tengo 30 días, 15 en verano y los otros cuando mi jefe quiera, yo he necesitado 2 por motivos personales y ahora me dice que tengo 13 en verano, en vez de reducirlo de los restantes 15 que me quedan es legal, en que articulo del E.T viene, ya que no...
1 respuesta

Sobre plus de convenio y días de aviso

Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta

Toma de vacaciones laborales

¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
1 respuesta

Antigüedad laboral y contratos indefinidos

Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas

Error de la empresa, a pagar yo...

Me gustaría que alguien me aydará a resolver mi problema o dejármelo más claro... Es un poco largo por lo que intentare resumir lo más brevemente posible. En octubre de 2009 me incorpore a trabajar con una empresa en la que ya había trabajado antes y...
1 respuesta

¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun

El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
1 respuesta

Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld

Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
1 respuesta

Abuso de horas extras y cambio de horario

Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
1 respuesta

Vacaciones forzosas

Ante todo un saludo, bueno mi tema es el siguiente, a mi mujer le imponen las vacaciones, ella trabaja en una empresa que se dedica a formar pedidos en una nave para danone, vamos en el convenio de frio industrial y por mal entendidos le imponen las...
2 respuestas

¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?

En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
4 respuestas

¿Me han calculado bien la paga extra?

En diciembre me pagaron la extra de Navidad, pero creo que no todo lo que me corresponde. Lo comenté y la contestación que me dieron fue esta: El cálculo de las pagas extras en el Convenio que es de aplicación, Prensa no diaria, no prevé ningún...
1 respuesta

¿Llevo tres meses sin cobrar que puedo hacer?

Y como siempre gracias a todos por el tiempo que le dedicáis. En la empresa que estoy trabajando llevamos sin cobrar tres meses, que medidas se pueden tomar, que sean legales, claro, las ilegales no nos valen para nada, Aparte de los tres meses, me...
1 respuesta

¿Me puede bajar el sueldo mi jefe?

Mi jefe nos quiere bajar el sueldo un 25 %, ¿Eso es legal? Ninguno estamos de acuerdo, dice que no tiene dinero, todavía nos debe febrero y aunque nos baje el sueldo creo que tampoco podrá pagarnos, encima dice que empezando desde el mes que mayo,...
1 respuesta

Resta de dinero en finiquito

Yo trabajo en Madrid (España) y presente en mi empresa una carta solicitando la baja voluntaria (la presente con 15 días laborables de antelación para cumplir el plazo de preaviso estipulado). El último día, cuando me presentaron la liquidación, me...
7 respuestas

Coinciden vacaciones con permiso por maternidad

He sido padre hace poco. Ya disfruté el permiso de paternidad. Actualmente disfruto parte del permiso de maternidad, pues mi mujer no lo podía tener entero. Este permiso de ahora ha coincidido en 9 días con mis vacaciones, que ya estaban programadas....
1 respuesta

Cambio de condiciones laborales ¿Procede denuncia?

Te pongo en situación. En la empresa de mi mujer, desde hace un par de años están despidiendo al personal de limpieza con la escusa de que tienen poco trabajo (nada más lejos de la realidad) las liquidan el mínimo y reconocen que es un despido...
1 respuesta

¿Qué parte de la paga extraordinaria me pertenece?

Empecé a trabajar el 20 de febrero, y me hicieron un contrato de 20000 € brutos anuales divididos en 15 pagas, 3 de ellas extraordinarias (semana santa, verano, invierno). Al terminar el mes de marzo, me han pagado 200€ como paga extraordinaria. El...
1 respuesta

Eres temporal

Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas

Prorrateo paga extra inicio relación laboral

La situación es la siguiente: trabajador retribución mensual contratado el mes de noviembre 2013. En convenio colectivo no se indica cómo se devengan las pagas extras. Entiendo que en ese caso, se aplica devengo anual (¿Estoy en lo cierto?). La...
1 respuesta

Tengo un contrato por aumento de la producción y quiero renunciar.

Tengo un contrato por aumento de la producción, de 20 h MENSUALES, quisiera renunciar, ¿Debo de elaborar una carta de renuncia?, con cuánto tiempo de antelación, ya que no tengo un horario fijo. ¿Qué documentación me debe aportar el empresario para...
1 respuesta

En mi empresa no quieren subirme de categoría profesional

Tengo un contrato de 20 horas semanales por obra o servicio como ayudante de camarera desde el 14 de junio de 2018. Desde febrero de 2019 mi única compañera se dio de baja por embarazo y ahora yo hago el trabajo de camarera, ya no soy ayudante, al...
2 respuestas

Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa

Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta

El importe de prorrata está en convenio? O se puede calcular?

Estoy revisando las nóminas porque me ha venido este mes un apartado que pone "pte mes anterior" no se a que se debe. Aparece en total devengado en negativo, parece lo descuentan. Intentando averiguar de dónde sale ese importe, que no hay forma,...
2 respuestas

¿Qué significa usufructo universal y vitalicio?

En la Primera clausula del testamento lega a su cónyuge el usufructo universal y vitalicio de su herencia, relevándole de la obligación de prestar fianza y hacer inventario. Si alguno de sus descendientes legitimarios no estuviese conforme con esta...
2 respuestas

Paga de navidad estando de baja laboral.

Llevo de baja laboral des de el 26 de febrero de este año. He llamado a la empresa para saber el día que me harían el ingreso y la parte proporcional que me toca y me han dicho que no tengo derecho a ella. ¿Es esto cierto? Gracias.
1 respuesta

Multinacional Incumple Estatuto

Trabajo para una de las principales empresas mundiales dedicadas a la fabricación y venta de cerámica y baño. Ésta empresa, icono del lujo, glamour y los actos benéficos obliga a sus trabajadores con contratos de 40 horas de lunes a viernes a...
1 respuesta

Suspensión de la paga extraordinaria navidad

Trabajo 20 horas semanales como fisioterapeuta en una residencia municipal . He recibido una nota informativa comunicando que no me corresponde la paga extraordinaria de Navidad porque mi sueldo bruto anual, trabajando a jornada completa (no es mi...
1 respuesta

Condiciones de fogasa

La empresa donde trabajo en cuestión de días o semanas, entrará en concurso de acreedores y a mi me mandan a fogasa. Me dicen que me tranquilice que fogasa cuando toque me pagará el 100% de un sueldo que me deben, la paga extra y el finiquito. ( He...
1 respuesta

Traslado forzoso

Mi empresa me ha notificado por escrito hoy mi traslado forzoso, a modo de castigo por mala facturación, en 30 días a unos 25 km de distancia de mi centro dentro de la misma provincia, y a 60 de mi residencia. Mi jefe dice que no tengo derecho a...
1 respuesta

Quieren finalizarme el contrato sin haber firmado ...

Mi historia es que tras sufrir un accidente de trafico y darme de baja mi sorpresa es que recibo un burofax que dice que finaliza mi contrato, cuando yo no firme ningún contrato a propósito... En marzo de este año haría 4 años en la empresa, aunque...
1 respuesta

Paga de beneficios

Trabajo en una empresa del sector del metal, y ya soy fija desde hace 1 año y pico. Se que hay paga de beneficios por que he visto las nominas de estas, ya que estoy en el departamento de adm. Y a mi en concreto es de unos 450 euros. Pero el jefe...
2 respuestas

Despido procedente o improcedente

Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
1 respuesta

Oferta de bajada de sueldo o despido

Oferta de bajada de sueldo, baja voluntaria o despido sin indemnización, ¿Qué puedo hacer?
1 respuesta

Accidente de mi padre haciendo chapuzas en mi casa

Mi padre jubilado estaba en mi casa haciendo chapuzas y se cortó con una radial, fue al hospital y le intervinieron quirúrgicamente para curarle la herida, hoy en una revisión le ha dicho el cirujano que le pueden denunciar y quitarle la paga porque...
2 respuestas

Trabajo transportista

Mi marido trabaja como transporetista de mercaderías, distribuyen a Consum, lleva desde julio del 07 trabajando, se lew acaba el contrato el 16 julio 08. Esta trabajando entre 10 y 12 horas de lunes a sábado, su contrato es de 40 horas semanales, y...
1 respuesta

Contrato en Sanidad Privada Valencia

Si mi contrato es indefinido a tiempo parcial de 35horas semanales, y resulta que en el convenio especifica : "e) Contratos a tiempo parcial. Temporales: Se realizarán de acuerdo con la legislación vigente. Indefinidos: Se podrá alcanzar el límite...
1 respuesta

¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
1 respuesta

Mejora salarial voluntaria ¿Se puede dar y quitar a voluntad del jefe?

Como lo dice en el titulo, cuando comencé a trabajar, pactamos un salario(nunca me han dado una nomina) me lo han pagado, hasta que he tenido una discusión con el jefe, a raíz de esto, cuando me ingresan la nomina veo que faltaban 200 euros, al...
1 respuesta

Mi empresa no me quiere pagar el despido e intentan que me marche yo voluntariamente

A ver si me puedes echar un cable... El otro día tuve una discusión con mi jefe porque me quieren bajar el suelo 400 euros (yo cobro una parte en nómina y 400 euros en "b"... Y lo cobro así porque fueron las condiciones que me pusieron si quería...
1 respuesta

Calendario laboral del año pasado

He estado de baja durante mi embarazo, llevo más de 3 meses solicitando a mi empresa el calendario laboral del año 2008 para poder comprobar los días que me quedaban por disfrutar, pero no me lo facilitan, solo me han facilitado el el 2009. ¿Qué...
1 respuesta

Baja por enfermedad en periodo de prueba, se cobran esos días? Cuentan como cotizados?

Tengo un contrato en periodo de prueba. A los 15 dias o así sufro una intoxicación y me dan la baja. La baja pone por enfermedad común pero la realidad es que me he puesto mala por una negligencia del lugar donde trabajo. Mis dudas son las...
1 respuesta

Comunicado para reducción de guarda legal

Cómo he redactar el comunicado de solicitud de reincorporación a mi puesto de trabajo y la reducción de jornada por guarda legal en mi caso. Les pongo en antecedentes: Yo me encuentro actualmente en excedencia por cuidado de mi hija de 15 mese, la...
1 respuesta

Contrato en practicas y pagas extraordinarias

Tengo un contrato laboral en practicas desde el día 1 de enero de 2008, que ha sido renovado a los seis meses. Al entregarme la paga extraordinaria, sólo me dan la mitad, pues dicen que es la parte proporcional (esto no lo entiendo, pues voy a...
1 respuesta

Cobrar paga extraordinaria

Estoy trabajando en una panadería 3 años tenemos 3 pagas extras cada año, mi jefe a fecha 31 de mayo de 2013, a alquilado la panadería a otro señor, me a pagado la nomina del mes de mayo y la paga extra de san honorato que es del gremio de panadería...
1 respuesta

Retención ¿Ilegal? De IRPF en la nomina

El 16 de marzo de éste año empecé a trabajar con un contrato de 3 meses, con el convenio regulador del transporte de la Comunidad de Madrid (ésto no estoy muy seguro que se llame exactamente así, no tengo ahora aquí el contrato), el 16 de junio me...
1 respuesta

Mi empresa cierra

Tengo una consulta que espero me pueda resolver. Después de cinco años trabajando en mi empresa, nos comunican a todos los empleados el cierre de la misma dentro de unos meses por motivos de inviabilidad de la empresa. Mi pregunta es la siguiente: Si...
3 respuestas

¿Me tienen que pagar finiquito?

Trabajo en una empresa que cambia de nombre por segunda vez. Antes de entrar ya había cambiado de nombre. Ahora está con un administrador y todo eso. Nos han dado de baja en la vieja y de alta en la nueva (misma pizzería) y el mes que me deben de...
1 respuesta

Multas por CD's o cintas de música piratas

Cuando una pareja de la Guardia Civil nos para en un control rutinario o porque ya nos han hecho una foto y quieren que se la dediquemos, además de la documentación, el seguro y el carnet de conducir, ¿Nos pueden pedir que les enseñemos los cd´s de...
1 respuesta

Plus personal.

Hace unos años se eliminó el plus de antigüedad en mi empresa, en ese momento ese plus se llamó plus personal y la cantidad que quedó fue los trienios que teníamos acumulados en ese momento. A partir de entonces en mi nómina viene todos los meses ese...
1 respuesta

¿Acudir al trabajo sin cobrar?

Trabajo en una empresa en la que nos deben la extra de navidad u el mes de marzo, seguramente abril tampoco cobremos y se declare la empresa en quiebra. Se que durante este periodo tengo que acudir al puesto de trabajo, lo cierto es que trabajo sigue...
1 respuesta

Cambio de horario laboral

Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
2 respuestas

Paga extraordinaria y sueldo

Llevo trabajando en la misma empresa 2 años casi y Llevo de baja desde el 30 de abril, mando mis partes todos los meses, suelo cobrar sobre el día 5 aproximadamente, en julio cobre el 5, y el 25 cobre la paga extraordinaria y luego el 5 de agosto...
1 respuesta

¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?

Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas

Paga extra de Navidad y vacaciones

Llevo de baja 12 meses y medio, desde octubre de 2014, me han dado una prorroga de 180 dias; ¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? ¿Las perderé? ¿Me las tendría que abonar la empresa? Lo mismo digo con la extra de navidad.
1 respuesta

Delito de lesiones y daños

Hace unos días unos compañero se pelearon y resulta que yo llegue a la pelea cuando esta terminaba como para separar un poco. Separamos y sobre el final uno de los chicos de un puntapié rompió el coche de los otros. A la hora o menos nos para la...
1 respuesta

Lo que paga fogasa

La empresa reconoce 12.000 Euros en nominas y 1.329 Euros en indemnización, tenia jornada completa (8 horas/día) y me debían octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero, marzo y abril (142 días a jornada completa) siendo mi día laboral "85 Euros...
2 respuestas

Estoy de baja por enfermedad y se niegan a pagarme

El pasado 31 de marzo yo estaba trabajando fuera de la oficina y me llamo mi jefe para decirme que no fuera a la oficina, que me fuera para casa hasta que el me llamase. Al día siguiente me mando un mensaje diciéndome que hasta después de semana...
1 respuesta

Estatutos antiguos o LPH - ¿Cual manda?

"El Presidente será elegido por acuerdo de la Junta por un año prorrogándose su mandato tácitamente por iguales periodo de tiempo mientras no haya sido nombrado otro nuevo" Así rezan los estatutos de una comunidad antigua (unos 30 años), yo he sido...
4 respuestas

El sueldo ha de ser proporcional a la jornada completa trabajando menos horas?

Pedí trabajar 30 horas a la semana en vez de las 40 por motivos personales. Aceptaron mi propuesta pero no me han dicho que cobraré. Actualmente estaba cobrando 920 euros al mes por una jornada de trabajo de 40 horas semanales de lunes a domingo con...
1 respuesta

Aclaración del finiquito

Le sigo dando vueltas al convenio a ver si saco algo en claro. A mi entender, aunque haya disfrutado ya de 13 días de vacaciones salteados(unos en Enero, otros en Abril y ahora me tocan los últimos 5) Al haber trabajado días festivos, según el...
1 respuesta

Voy a trabajar media jornada

El lunes voy a empezar a trabajar a media jornada en una pequeña constructora y he consultado el convenio de la construcción y las tablas salariales en baleares y para una jornada de 8 h. Corresponden al mes 1.117 €, ¿Al trabajar media jornada se...
2 respuestas

Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin

Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
1 respuesta

NO me quieren pagar mi salario trabajado

Tengo un contrato de trabajo el cual he cumplido y además trabaje horas extras, mi jefe me dice que no me puede pagar y hoy día 6 que el tiene derecho a pagarme hasta el día 10 o no pagarme. Que hago, a demás su actitud es poco grata.
1 respuesta

Me niega mi ultimo salario por irme sin aviso

Hace un par de semanas me fui de la empresa en la que estaba porque me llamaron para trabajar en otra que me interesaba más. El caso es que ahora mi jefe no me ha pagado el ultimo mes que trabajé, ¿De hecho dice que le debo yo a él casi 100?. ¿Esto...
1 respuesta

¿Existe algún modo de vender la propiedad de un restaurante sin la vivienda adjunta?

Mis padres son propietarios de un local de unos 400 m cuadrados en el que en su día, hace más de veinte años, construyeron sin permiso su vivienda habitual junto a un restaurante. La cuestión es que la crisis y una serie de circunstancias han llevado...
8 respuestas

Contrato 402 circunstancia eventuales de producción

Quisiera ser breve y especifico en mi pregunta pero algo creo que voy a tener que extenderme. Llevo trabajando desde junio de 2009 bajo un contrato 402 (circunstancias eventuales producción) en una gran superficie dedicada a la venta de electrónica y...
3 respuestas

Cuota extra aprobada sin mayoría

Hace unos meses os consulte si era legal aprobar una derrama con cuota LíNeal donde yo me opuse pues tenía que ser por coeficiente ya que según me comentaste is una vez me podía negar por no ser obras urgentes como cambiar la puerta de un portal,...
1 respuesta

¿Me pueden despedir por estar embarazada?

Llevo trabajando 4 años en una empresa de dependienta con contrato indefinido, ya estando trabajando aquí me quede embarazada y a partir del sexto mes estuve de baja por enfermedad y después de baja maternal, y ahora al cabo de año y medio estoy...
1 respuesta

Vacaciones forzadas en periodo de prueba

Me urge mucho una aclaración... Empecé a trabajar en una empresa el dia 1 de de agosto con un contrato a tiempo parcial y periodo de prueba de 2 meses. Del 16 al 23 cerro la empresa por vacaciones. Ahora con fecha del 27 de agosto me comunica el...
2 respuestas

Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento

Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas

Días libres sin previo aviso

Mi jefe tiene la muy mala costumbre de avisarme que libro hasta un día antes del mismo. Esto me parece una falta de consideración ya que muchas veces me ha impedido organizar bien lo que hacer con ese valioso día libre. Hay algún estatuto, ¿O norma...
1 respuesta

Sueldo en reducción de jornada

Tengo intención de acogerme a una reducción de jornada del 50% por cuidado de un hijo menor de 8 años, y me gustaría aclarar el sueldo que le corresponde. En una conversación previa con mi empresa me dieron a entender que mi sueldo se reduciría de...
1 respuesta

Cambio de horario injustificado.

A principios de este año decidí convocar elecciones sindicales en la empresa donde trabajo. Mis jefes eligieron a un jefe intermedio como candidato y con un poco de chantaje a mis compañeros han conseguido ganar por un voto. Supuestamente, ahora...
1 respuesta

Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
1 respuesta

No me entero con las vacaciones y las horas extras

Trabajo desde el 1/7/2010 con contrato indefinido (mod. 100) y periodo de prueba de 6 meses. Dicho contrato se ampara en el convenio del Metal de la C.A.Madrid y la jornada laboral es de 40h semanales (8:30h de Lunes a Jueves y 6h los Viernes)....
1 respuesta

Solicitar un permiso para reducir jornada

Estoy de baja por maternidad y me gustaría solicitar una reducción de 1/8 de mi jornada una vez finalizado el permiso. Me gustaría saber cómo puedo hacerlo protegiendo al máximo mi puesto de trabajo, o sea, que mi jefe no pueda "chantajearme" para...
1 respuesta

Baja laboral sin cobrar

Mi nombre es Miryam Llevo desde Mayo 2008 de baja laboral por depresión causado por acoso laboral hasta fecha de hoy Como es difícil demostrar el acoso me aconsejo el abogado que esperara a que me dejara de pagar el sueldo estando de baja que a...
1 respuesta

Contrato con ETT - Prorrateo Vacaciones

Llevo once meses contratada por una ETT pero trabajando en las instalaciones de una empresa de construcción con un contrato por obra y servicio. Durante todo este tiempo no he podido disfrutar ni un sólo día de vacaciones porque las tengo...
1 respuesta

Baja por paternidad.

He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
1 respuesta

Obligación de hacer horas extras después de tu jornada de 40 horas

Mi contrato laboral es de 40 horas semanales comprendidas de lunes a domingo, trabajo a turnos rotativos de 8 horas y las 40 horas semanales las cumplo de lunes a viernes, cuando hay un pedido que no se acaba esa semana, me "obligan" a trabajar...
2 respuestas

Duda sobre finiquito

Antes de nada, gracias por perder parte de su tiempo en ayudar a las personas que como yo, no "entendemos de todo" y tenemos dudas sobre muchos temas. Le pongo en antecedente: Mi marido trabaja en un bar de camarero desde el mes de octubre. Entró con...
5 respuestas

Consulta legal para reclamar horas de trabajo impagadas que no incluyen en la nómina

Hago más de 40 horas a la semana, pero no me las pagan y no me las ponen en nomina aunque ellos dices que están incluidas en el sueldo en la m¡Nomina no se refleja y mi contrato es de 40. Por otra parte las vacaciones que me corresponden solo me dan...
1 respuesta

Me pagan 20€ por día festivo trabajado. ¿Puede ser?

Mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a sábado. Tengo el convenio del comercio vario de A Coruña que dice lo siguiente en el apartado de días festivos: ------------------------------- Plus de domingos y festivos. El trabajo en domingos y...
1 respuesta

Reducción jornada laboral por guarda legal

Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
3 respuestas

Te tienen que finiquitar por cambio de categoría?

Me han subido la categoría de ofial de segunda a primera, en el convenio del metal en valladolid. En la nómina última de oficial de segunda, me viene un concepto de finiquito pagas extras. Es normal que sólo te finiquiten ese concepto y porque.
1 respuesta

Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
1 respuesta

Me acusan de un robo que no he cometido

Trabajo como asistenta de ayuda a domicilio con ancianos, y uno de ellos me ha denunciado porque dice que le he robado 400 euros, cosa que es mentira, y que por supuesto no puede demostrar de ninguna manera, pero me están comentando gente que sabe...
1 respuesta

Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
1 respuesta

Reducción jornada por guarda legal hijo menor

Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
1 respuesta

¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?

Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
1 respuesta

¿Qué ocurre si el contrato finaliza estando de baja por maternidad y no he disfrutado vacaciones?

He tenido contrato de trabajo a tiempo completo de interinidad para una Consejería de una Comunidad autónoma desde el 11/2011 a 08/2012. He dado a luz el 28/07/2012 y he iniciado mi permiso por maternidad ese día y hasta el 16/11/2012. No me han...
1 respuesta

Trabajo en hostelería y mi jefe va a hacer un ERE en la empresa. Tengo muchas dudas.

Necesitaría tu sabiduría por favor ;) te paso lo que he escrito. Gracias Buenos días a todos, En la empresa que trabajo de hostelería, nuestro jefe nos ha explicado que va a hacer un ERE con suspensión temporal de contratos. A mi me lo explico...
1 respuesta

Autónomo en el extranjero, trabajando en España

Una pregunta un poco rara: tengo un amigo que es músico-cantante y toca en bares. Se hizo autónomo para poder obtener una hipoteca (tenía que demostrar ingresos) y después se dio de baja, más que nada porque apenas podía permitirse ser autónomo ya...
2 respuestas

¿Qué puedo hacer si han manipulado el kilometraje del vehículo?

Resumiendo un poco rápido, he comprado un vehículo a un particular. Después de investigar el coche por dentro y ver graves irregularidades, he pedido un informe histórico del vehículo a la casa oficial y me he encontrado con lo siguiente: - Rebaje...
8 respuestas

Convenio empresa o sector

Mi duda es si me puedo acoger al convenio de seguros, o a la imposion del convenio de empresa, en el punto referente a pagas extras, yo hasta ahora cobraba en 17 mensualidades, como marca el convenio, con la posibilidad de prorratear dos y hacerlo...
1 respuesta

Convenio colectivo aplicable

Si en el contrato que firme con mi empresa, no aparece el convenio colectivo aplicable. No se ha negociado ninguna normativa laboral aplicable con los trabajadores. La empresa en la que trabajo está en Gipuzkoa y se dedica a servicios de consultoría...
1 respuesta

Legalidad de "maquina de fichar". El empresario cambia los datos a su gusto

Trabajo en una empresa donde hay un ordenador para fichar. Es muy antiguo y la hora se adelanta/atrasa él solo. Hoy le he pedido a mi jefa el informe de cuando entro y salgo. A los dos días me los da y veo que el tiempo que me he quedado de más no...
2 respuestas

Me reclaman dinero de mi nómina

En mi empresa por un error de la asesoría que nos gestiona las nóminas me han estado pagando un dinero de más durante unos tres años, a mí y a todos mis compañeros, ahora nos reclaman que abonemos todo el dinero en un pago único o fraccionado en poco...
2 respuestas

Compaginar horarios de trabajo y guarderías

Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
1 respuesta

Pasar de 14 pagas a 12 pagas al año

Empecé a trabajar el pasado mes de mayo, con un contrato de 14 pagas, cobré las partes proporcionales de las pagas que me correspondían en junio y el pasado diciembre. Este año 2017 la empresa ha decidido cambiar a 12 pagas, prorrateando la extra...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema