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Demanda por no subrogación
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Despido, elecciones sindicales
Un trabajador con contrato indefinido es despedido de la empresa el 19 de mayo de 2009. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones sindicales que se celebrarán en la...
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Trabajo en una empresa de limpieza y hoy empezaba la nueva empresa que se encarga de la limpieza. He ido a trabajar y se ha presentado el abogado de la nueva empresa y nos ha dicho que no quieren a ningún trabajadora y que todas nos vamos a la calle....
2 respuestas
Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?
Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
1 respuesta
Mi empresa me ha obligado a denunciarles. ¿QUÉ puede suponerme?
Mi empresa después de llamarme para decirme que no soy el adecuado pal puesto. Man escrito ellos ami na carta de no conformidad con el despido para que les denuncie hacia la justicia. Y me gustaría saber que repercusiones podría tener y por que man...
1 respuesta
Consignacion de indemnizacion
La empresa despide objetivamente al trabajador. El trabajador solicita smac, pero la empresa no va al smac porque no recibe la papeleta de citación al mismo. Posteriormente la empresa recibe notificación del smac de que éste se ha celebrado y la...
1 respuesta
La empresa me despidió y consignó la indemnización de 20 días en el juzgado de lo social.
Me gustaría que se me aclarara una duda: La empresa me despidió y a la entrega de la indemnización no firme por que le solicite que me diera una copia para que me la viera alguien, con las mismas me dijo que si no firmaba se iba a consignar los 20...
1 respuesta
Readmitir
¿Estoy en juicio con la empresa en la que trabajo. Y bien mi pregunta es que si se negaran a indernizarme por despido improcedente con 45 días... Si me readmite? Este señor tiene dos tiendas y una la cierra en la que yo trabajo, y me pasa a la otra...
4 respuestas
¿Qué hacer ante un despido por sindicalista?
Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
1 respuesta
¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas
Subrogación empresa y demanda
Estoy hecho un lio necesito asesoramiento urgente. Actualmente estoy de baja laboral por enfermedad crónica que se ha agravado por crisis de ansiedad por motivos laborales. Hace unos meses la dirección de mi empresa cambio, hubo despidos, cambios en...
1 respuesta
¿Cesión ilegal de trabajadores?
El próximo miércoles 19/11 tengo un juicio contra la empresa para la que trabajaba y me despidió y contra la empresa que contrato a la mía. Tengo un abogado de comisiones obreras y su intención es demostrar una cesión ilegal de trabajadores. Resumo...
1 respuesta
Pluses y complementos en subrogación
Llevo 4 años trabajando para un cliente al que me hicieron entre este y mi anterior empresa de seguridad una entrevista para el puesto de trabajo "Jefe de Equipo". Pactamos varios pluses como complemento personal de puesto, plus de jefe de equipo y...
1 respuesta
Subrogación de empresa entrante o indemnización de la saliente
Tengo un juicio el 22 de julio por despido improcedente por un tema de subrogación. El tema es el siguiente: Empresa A es la empresa saliente. Empresa B es la entrante y la que subroga al personal de la A. Empresa C es una subcontrata de A en la que...
1 respuesta
Reclamación tras cobro indemnización por despido
La empresa me despide por causas disciplinarias alegando pérdida de confianza y reconoce en la carta de despido la improcedencia del mismo. Me abonan el finiquito y me ofrecen una indemnización inferior a los 45 días por año. Si no firmo, me amenazan...
1 respuesta
Despido nulo o improcedente
Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
1 respuesta
Me quieren despedir estando de baja maternal, ¿Pueden?
Llevo trabajando en la misma empresa desde Septiembre de 2010, contrato indefinido. Acaba de nacer mi primera hija, tiene semanas, y me han comunicado que la empresa va a cerrar a final de Julio, y que nos despiden. Yo llevo la contabilidad de la...
1 respuesta
¿Un solo pagador o dos pagadores?
En 2017 fui subrogado a otra empresa y ahora en el borrador de la renta de este año me. Dice que tengo que pagar 515 euros cuando no excedo de 22000 euros por lo que creo que entienden que son dos pagadores y tengo entendido que solo se debería...
1 respuesta
Antigüedad en una subrogación. ¿Sirve para despido?
En 2 meses, mi empresa actual dejará de prestar sus servicios y pasaré subrogado a otra empresa. Mi contrato es fijo 40 hrs y antigüedad del 2003. Mi pregunta es, entiendo que la empresa cesionaria tiene que subrogarme con todos mis derechos,...
1 respuesta
Limpieza de comunidades de vecinos y contrato
Voy a darme de alta como autónomo para realizar limpiezas en comunidades de vecinos y según tengo entendido si una comunidad decide cambiar de empresa, la empresa entrante tiene la obligación de subrogar al personal de la empresa saliente. También...
4 respuestas
Cuanto es normal pedir por indemnización
Voy a poner una denuncia por dilación en el pago de nominas, estrés laboral, mobbing, falta de salubridad, incumplimimiento de la legislación en lo que se refiere a días libres y acoso. ¿Cuánto es razonable que pida de indemnización?. Ya estoy...
1 respuesta
Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
3 respuestas
Despido improcedente adminstracción publica
En 2012 aprobamos sin plaza un proceso concurso-oposición en un organismo público para una plaza fija y pasamos a formar parte de una bolsa de trabajo. Nos hicieron un contrato por circunstancias de la producción de un año de duración una vez...
1 respuesta
Me indemnizan si renuncio a mi puesto tras exceden
Recientemente he solicitado la reincorporación a mi puesto de trabajo en la empresa que en que trabajé durante algo más de 2 años, porque ha terminado la excedencia voluntaria que solicité. Desde la empresa me han dicho que tengo derecho a volver si...
1 respuesta
Readmisión tras despido
¿Puede la empresa solicitar la reincorporación de un trabajador al que ha despedido en su momento reconociendo la improcedencia ( no ha llegado a cobrar nunca la indemnización correspondiente) y que no se ha celebrado aún el acto del smac?.
1 respuesta
Contrato obra y servicio- cambio de empresa
Actualmente trabajo en una empresa que ganó un concurso público para hacerse cargo de un servicio en un aeropuerto español. Llevo trabajando desde el 01/04/09 (el año anterior trabajé 5 meses), me realizaron una prórroga hasta que se resolviera el...
1 respuesta
Subrogación del contrato de un mantenedor de edificios?
Una comunidad de propietarios tiene contrato con una empresa de mantenimiento sujeta al convenio de limpieza de edificios. De manera unilateral esta empresa decide rescindir el contrato con la comunidad (motivado principalmente por problemas entre la...
1 respuesta
¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?
Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
1 respuesta
Despidos nulos reducción jornada
Me gustaría que me contestaras desde la visión de la práctica del derecho laboral. En el sector donde yo trabajo (outsourcing de servicios informáticos) aunque los contratos a menudo son indefinidos, en la práctica la precariedad es total pues la...
1 respuesta
¿Se me puede despedir con reserva del puesto de trabajo?
Yo estoy fijo en una empresa desde 2003, hace unos años tuve un accidente domestico del cual salí muy mal parado. Bien... Después de 12 meses de baja el tribunal medico me concedió una prorroga de 6 meses mas, luego volví a pasa tribunal medico y se...
1 respuesta
¿Qué ocurre si la empresa no asiste al acto de conciliación?
Ayer tuve el acto de conciliación con mi antigua empresa, la cual no se personó. No entiendo porque hacen esto, pues no es una empresa cutre, la cual no pudiera pagarme la indemnización por despido improcedente, ya que sólo he trabajado para ellos un...
1 respuesta
Si te readmiten en un trabajo tienes que devolver la indemnización
Mi sobrino era fijo discontinuo en una empresa, le pagaron una pequeña indemnización. Han estado de juicio y ahora la empresa quiere readmitirlo. Mi pregunta es ¿Tiene qué devovler la indemnización?
1 respuesta
Tiempo para resolver despido improcedente
Recientemente me despidieron justificando fin de obra, cuando eso es falso porque estaba en un proyecto de servicios informáticos que todavía continúa. Empecé a trabajar el día 19 de septiembre de 2007 y me despidieron el día 24 de abril de 2009....
3 respuestas
Despido durante la baja
Hasta ayer llevaba 3 años trabajando en la misma empresa, a tiempo completo, con contrato indefinido desde hace 2 años. Hace 2 meses enfermé y empezó mi baja por incapacidad temporal (enfermedad común). Ayer la empresa me mandó un burofax en el que...
1 respuesta
Subrogación empresarial y cesión de trabajadores
El ayuntamiento contrata la realización de los trabajos de conserje en distintas dependencias y concejalias del mismo con un centro especial de empleo, mediante contratos de obras o servicios, especificando en los mismos el trabajo y lugar donde cada...
3 respuestas
Como hacer una demanda de rescision por impago de nominas para cobrar rapido el paro
En mi empresa hay una posible sucesion de empresas y he solicitado la papeleta de conciliacion por impago de salarios y la rescision del contrato por incumplimiento contractual a las dos empresas. Mi pregunta es .- Cuando ponga la demanda en el...
1 respuesta
¿Puede un abogado cobrarte por dos casos que se resolvieron en el mismo acto como 2 juicios independientes ?
Contrate los servicios de un abogado para que me llevara 2 casos por despido realizados por otra empresa (se trata de una adjudicacion y los trabajadores interponen demanda por despido a la antigua empresa adjudicataria, ampliandola posteriormente...
2 respuestas
Acto conciliación judicial
Mi situación laboral es la siguiente. Los 6 trabajadores de la empresa, demandamos por impago y solicitamos el autodespido (más de 7 meses sin cobrar). Unos meses más tarde, volvimos a demandar ante el juzgado por despido tácito (Ya que el empresario...
1 respuesta
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
El 3 de noviembre finaliza mi baja de maternidad
La situación es la siguiente. Yo era la única trabajadora de mi empresa en mi ciudad con una oficina para mí. En el momento en el que yo cojo la baja por enfermedad (y seguidamente la de maternidad), ellos cierran mi oficina. He tratado de hablar con...
1 respuesta
Situación en mi empresa...
Me gustaría mucho que me contestara a lo que a continuación voy a exponerle, ya que en estos momentos me encuentro muy preocupada. He trabajado durante 17 años en una empresa, para la que el día 31 se supone que fue mi últiimo día, ya que el día 28...
1 respuesta
Me pueden despedir enferma
Quisiera que por favor me ayudara con una duda que tengo, yo trabajo para una empresa privada desde hace 45 meses y hace 6 meses se me presento una enfermedad que se llama Sincope Neurocardiogenico, la cardiologa me dijo que las empresas echaban...
1 respuesta
Me despiden por burofax y ahora se retractan..
Mi bebe tiene 5 meses de edad y yo he vuelto al trabajo hace un mes. Mi jefe al volver me pidió aumentar la jornada laboral y le dije que no podía porque no tengo dinero para la guardería ademas de que estoy estudiando. Su respuesta fue que a los...
1 respuesta
En mi trabajo me quieren cambiar las funciones a realizar, ¿Puedo negarme?
Tengon un contrato de auxiliar administrativo y me quieren cambiar las funciones a realizar por algo que no tiene nada que ver, por teleoperadora o televenta. ¿Puedo negarme por no recogerse en el contrato? ¿Me puede obligar la empresa o despedirme...
1 respuesta
Contrato nuevo o subrogación
Quería explicar la siguiente situación: Trabajo en una empresa de servicios con contrato indefinido, ahora en el servicio que estoy ha salido a concurso y se lo queda otra empresa de servicios. La empresa en la que estoy no me da muchas soluciones y...
1 respuesta
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas
Proceso de acto de conciliación en el smac
He realizado todos los trámites para presentar un acto de conciliación en el SMAC debido a que me han despedido y no estoy de acuerdo con la indemnización ni me la han pagado. Me han dado fecha para este viernes y voy un poco perdida ya que lo estoy...
2 respuestas
Tras un despido improcedente ¿Se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria (-4 años de la edad legal)?
Tras un despido disciplinario, el juez lo declara improcedente y obliga a la empresa a readmitir o indemnizar, optando por lo segundo. Pero ahora para poder acceder a la JA involuntaria se requiere (además de 33 años cotizados) que el despido haya...
1 respuesta
Primer Juicio Verbal Reclamación Cantidad
En próximos días tengo mi primer juicio verbal por reclamación de cantidad de nóminas pendientes y finiquito tras despido y tengo algunas dudas sobre lo que ya he hecho y lo que tendré que hacer, quisiera si alguien con más experiencia puede echarme...
1 respuesta
Obra y servicio, urgente
Tengo una duda yo entre en una empresa en el año 2000, a principios de enero de 2004 me cambiaron el contrato por cambio de nombre de empresa, y ahora en 2009 vuelven a cambiar todavía no se el motivo, el contrato es de obra y servicio y llevo...
1 respuesta
¿Negarse a traslado cobrar indemnización 45 días o 20?
Trabajo en una empresa que tiene varias fabricas por España, y actualmente tengo contrato indefinido. La fabrica en la que trabajo, y para la cual fui contratado, no parece ir demasiado bien puesto que están trasladando parte de la producción a otras...
3 respuestas
Merece luchar por 33 días o no vale para nada?
Quisiera saber una cosa, ¿Me liquidan con 20 días me merecería la pena luchar por 33 días o perdería el tiempo?
1 respuesta
Cambian mis condiciones individuales de trabajo y no me lo notifican por escrito
Hace dos años se produjo una subrogación, es decir, en la anterior empresa cesante tenia unos derechos que consistían en librar dos fines de semana por mes y la nueva empresa adjudicataria no reconoce esos derechos adquiridos e incluso no me lo...
1 respuesta
¿Se puede declarar despido improcedente si la empresa plantea mal la forma de indemnizarme?
Mi empresa me despide por causas objetivas (pérdidas económicas con indemnizacion de 20/dias/año). Para eso ya solicité acto de conciliación, que tengo la semana que viene, alegando que mi puesto de trabajo ha de ser cubierto por alguien de mi...
1 respuesta
Despido improcedente y ejecución de sentencia
Tenemos una sentencia de lo social que ha declarado nuestro despido improcedente, con lo cual tiene que readmitir o indemnizar. A día de hoy no ha hecho ninguna de las dos cosas y nos consta que ha recurrido. Nuestro abogado ha pedido la ejecución de...
1 respuesta
¿Puedo sacar los 45 días de indemnización?
Doy datos y después pregunto. 1) Trabajo de Gestor telefónico (dando soporte técnico) en una empresa de Telemarketing, llamémosla Alfa, desde marzo del 2007, la cual lleva el soporte técnico de una EMPRESA CLIENTE. Tengo un contrato de duración...
1 respuesta
Despedido estando de baja
Hoy sábado 19-10-08 alas 11:24 me acaba de llegar a casa un burofax de mi empresa que dicen que van a "proceder a rescindir mi contrato con fecha de hoy 17 de octubre". Al parecer el burofax le escribieron ayer. ¿Pueden despedirme el mismo día 17?...
1 respuesta
Puedo demandar en mi ciudad a la empresa que esta en otra ciudad por despido?
He realizado la papeleta de conciliación y la empresa que esta en Madrid no se ha presentado. Yo estoy en granada, y en los próximos días voy a reclamar al juzgado de lo social. Puedo hacer todos los tramites en mi ciudad siendo la empresa de Madrid...
1 respuesta
Fin de contrato de limpieza
Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
2 respuestas
¿Se trata de subrogación o despido?
Mi nombre es Simona y ahora mismo tengo un problema laboral, por eso me dirijo a usted. Trabajo en el sector de la limpieza, limpieza de edificios, en una comunidad. Lo que pasa que a mi empresa se le ha acabado el contrato en esa comunidad y ya no...
1 respuesta
Salarios de tramitación
Intentare ser lo mas breve posible, me despidieron el 6 de noviembre de 2008, el 20/11/2008 se presenta papeleta de conciliación y se celebra el acto el 22/12/2008, no presentándose la empresa puesto que cerro y se presenta la demanda en el juzgado...
2 respuestas
Soy responsable por contratar personal
Soy la encargada de un restaurante, por lo que suelo contratar al personal. Mi jefe no les hace contrato. De hecho, yo figuro dada de alta como ayudante de cocina. Ahora un empleado que despedí porque se agarro a los golpes con su compañero, hace...
2 respuestas
¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?
Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
4 respuestas
¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?
Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
1 respuesta
Subrogación 2013 aún es válido el convenio hostelería Catalunya
La empresa nos hizo una subrogación en el 2013, donde nos especifica que quedamos bajo las mismas condiciones y convenio ( hostelería de Catalunya) que teníamos pactado hasta ese año, ahora la nueva empresa nos está aplicando su propio convenio, ¿Es...
1 respuesta
Subrogación por otra empresa
Trabajo en una contrata de limpieza contratada a su vez por una empresa química, recientemente hemos cambiado de empresa de limpieza que nos ha subrogado... Mi pregunta es la siguiente: ¿Tenemos qué firmar algún tipo de contrato con la nueva empresa?...
2 respuestas
Cambio de empresa del mismo grupo
Llevo trabajando 10 años en la misma empresa, esta esta integrada en un grupo de varias empresas. Me han comentado de pasarme a otra empresa del grupo, asegurandome que me mantienen todas condiciones que hasta ahora tenia (sueldo, horario y...
1 respuesta
Sin subrogación.
Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
1 respuesta
Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?
Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
1 respuesta
Carta de despido a embarazada
Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
2 respuestas
Despido disciplinario, fecha del juicio + de un año
Me hicieron despido disciplinario sin poner ninguna causa, se basan en el Est. Trab. Art.54-2d, con fecha 08/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta a mi petición ha sido la...
1 respuesta
Requisitos para cobrar de fogasa
Estoy en una empresa de 40 trabajadores con una antigüedad de 22 años, en fecha 1 de julio de 2012 entre en un ere con suspensión de contrato de 180 días, del cual me reincorpore al trabajo el 1/1/2013, la empresa tiene retrasos continuos en el pago...
1 respuesta
Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio
En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
1 respuesta
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
Tengo la obligación de hacer la declaración de la renta sí ha habido una subrogación de empresa
Mi empresa ha sido subrogada por otra que supone que he tenido dos pagadores pero al ser su rogada tendría obligación de hacer la declaración
2 respuestas
Despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio y ser consciente de lo que hacia
He tenido un juicio hace muy poco por despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio y claro sin ser consciente de lo decía incluso los testigos de la empresa han dicho que iba ebrio y que no era consciente, mi pregunta es si la jueza puede...
1 respuesta
Representante
Debido a que recientemente se ha ampliado la plantilla de la empresa donde trabajo, se ha decidido que exista un delegado sindical. Me gustaría saber qué funciones tiene que desarrollar ésta persona y que compromisos debe asumir.
2 respuestas
Reclamar despido improcedente pasados veinte días
Mi pregunta hace referencia a un despido por fin de obra en telemarketing. Mi antigua empresa perdió la campaña que llevaba durante más de diez años y a todos los trabajadores nos despidieron con un fin de obra y servicio. El caso es que ahora...
1 respuesta
¿Me puede mi ex - empresa readmitir?
Hace unos días me despidieron de mi trabajo. La carta de despido es muy extraña y se contradice ya que en ella pone que me despiden porque a la empresa le han embargado su fábrica. Y que por ello debido al artículo 54.2 del Estatuto de los...
1 respuesta
Como realizar un despido procedente
En mi empresa hay un trabajador que desde las 6h de la mañana ya huele a alcohol. Se escapa varias veces al día por la puerta trasera para ir al bar sin que nadie se entere, aparentemente. Nunca llega a estar ebrio, simplemente huele mucho a alcohol....
1 respuesta
Indefinido o fijo descontinuo
Tengo una duda con respecto al contrato, es indefinido, ya que al llevar dos años trabajando para la consejería de educación, y seguir en un centro concertado (no el mismo donde trabaje anteriormente sino otro diferente) estaban obligados a hacérmelo...
1 respuesta
Subrogación de un trabajador
---------------Dudas sobre contrato y subrogación------------------ Buenas tardes y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando15 años en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del...
4 respuestas
Código cnae 7712
Mi empresa me dice que no se rige por ningún convenio sólo por el estatuto de los trabajadores. ¿Si en mi nómina aparece éste código de CNAE 7712 entiendo que tiene que ir aplicado a un convenio?
1 respuesta
Readmisión laboral
Mi jefe me readmite tras ir al acto de conciliación, ya me amenazo diciéndome que si esto ocurría me iba ha hacer la vida imposible. Yo quiero ir preparada y mis dudas son las siguientes: horario- trabajábamos de 8 a 2 y de 4 a 6, en verano nos daba...
1 respuesta
Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
2 respuestas
¿Al personal subrogado con contratos fijo discontinuo, que antigüedad se les mantiene?
Tenemos una empresa de comedor escolar y estamos obligados a subrogar a todos el personal que está actualmente trabajando. Todos menos una persona tienen contratos fijos discontinuos y los contratos van de septiembre a Junio y luego cobran el paro...
1 respuesta
Derechos en caso de Subrogación
Me gustaría conocer mis derechos en caso de subrogación a otra empresa. He sido subrogado a otra empresa dentro del mismo grupo empresarial, en la carta que firmamos decía que se nos aplicaría el convenio de la nueva empresa, que se nos respetarían...
2 respuestas
Despido durante baja médica y acoso laboral
Trabajo para institución bancaria como Teleoperador Especialista desde el 09/04/08, el 03/04/09 fui hospitalizada 17 días a causa de un derrame pericárdico complicándose con otras cosas posteriores. El 21/09/09 me llaman y citan a una reunión en RRHH...
2 respuestas
¿Despido nulo y ahora?
Hace unos 2 meses me despidieron en la empresa por despido improcedente objetivo con 20 días y lo denuncié a través del sindicato, la sentencia salio despido nulo ya que según el juez no se cumplieron bien todos los pasos que hay que seguir para este...
1 respuesta
¿Cuándo devolveré el dinero del paro?
Alarme23... Vuelve a abrir tu pregunta.
1 respuesta
Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta
Consecuencias de no acatar las órdenes de un superior
Mi cónyuje tiene contrato indefinido, des de 2006, mediante convenio de la construcción (señalización vial ). Le han ordenado ir a trabajar por una semana a otra comunidad autónoma, de lunes a sábado. Debido a la crisis tiene otro empleo los fines de...
2 respuestas
Me despiden y me dicen que es procedente
Llevo mas de 12 años en mi empresa, y acaban de despedir a mi compañero. Me comenta que la forma de proceder de la empresa es hacer firmar un documento de despido procedente, alegando que hay poco trabajo, poco rendimiento, etc... Vamos excusas de...
1 respuesta
Mi jefe traspasa la franquicia y nos quiere despedir un día antes de hacerlo efectivo
Voy a describir la situación a ver si me podéis asesorar porque ando un poco confundido. Mi jefe ha acordado traspasar la franquicia que posee, tratándose de varias tiendas, y me lo comunicaron hace 4 días. El tema es que mi jefe nos piensa despedir...
2 respuestas
¿Cobro prestación desempleo durante más de 2 años?
Con fecha mayo 2019 y con más de 20 años trabajando en la empresa fui despedido y desde entonces cobro la prestación de desempleo. En marzo 2021 se producirá el despido improcedente con readmisión pero esta no se va a producir porque la empresa no va...
1 respuesta
¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?
Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
1 respuesta
Despido sin previo aviso
Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
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Descansos jornada intensiva
Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
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Duda despido, por favor urgente!
Me dirijo a vosotros ante la imposibilidad debido al puente, de poder consultar personalmente a un abogado a algún sindicato de trabajadores. Por favor, si alguien pudiera resolver mi duda lo antes posible se lo agradecería. Mi problema es el...
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Dudas con finiquito
Necesitaría que alguien me aclarase unas dudas. Llevo 3 semanas de baja por ansiedad y la empresa quiere despedirme indemnizandome 45 días por despido improcedente, dándome la cantidad correspondiente al despido. Hasta ahí todo bien. Cuando me...
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Baja maternal estando con reducción de jornada por hijo a cargo
Ahora estoy disfrutando una jornada reducida por hijo a cargo y en septiembre de 2019 cumplo dos años desde que pedí la reducción. Estoy embarazada y mi bebe nacerá en octubre así que no se que y como hacer para cuando me dé de baja por maternidad...
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Horas libres remuneradas para buscar empleo
Hace unos días comunicamos a un empleado la decisión de la empresa de extinguir su contrato por causas objetivas. A pesar de lo expuesto se reconoce la improcedencia del despido y se indemniza con 45 días por año ya que su contrato no finalizaba...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Derechos laborales en una subrogación
Habitualmente las empresas de seguridad privada perfeccionan contratos con duración determinada en diferentes ubicaciones de diferentes clientes. Mi empresa actual ha suscrito contrato para prestar servicios a un cliente sustituyendo a la empresa que...
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Despido de Delegado Sindical
A todos/as, Soy delegado sindical en una empresa de menos de 20 trabajadores y desempeño mis funciones laborales como comercial/delegado, desde algo más de 20 años. La empresa tiene contratados comerciales fijos de contrato indefinido, autónomos y...
1 respuesta
Despido por cierre con reducción de jornada
Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
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Despido caducado cuando no lo es
Denuncia por despido nulo pero en el juicio la otra parte alega que esta CADUCADO! La fecha del despido es el 15/02 por burofax (la trabajadora estaba de baja) recibe el burofax el día 20/02 en su casa y la fecha de la papeleta fue el día 20/03 ( hay...
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Me despiden
He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
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Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?
Nos van a subrogar a otra empresa, con un convenio colectivo que tiene peores condiciones de los que teníamos hasta ahora. Nos cambian de seguro médico (para uno bastante peor), nos quitan el Ticket Restaurant, nos quitan el seguro de vida. Vamos a...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Extinción contrato de trabajo obra y servicio
No se si quedará clara mi pregunta, pero ahí voy. Este mes he recibido un burofax donde me ponen en conocimiento que el próximo día 31 de abril dan por extinguido mi contrato de trabajo por reducción del contrato de arrendamiento por parte de una...
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Suspendido de empleo y sueldo
Te cuento la experiencia de un amigo. Resulta que trabaja en una agencia mayorista de viajes donde en algunos periodos del año se cargan los precios de los hoteles en nuestro sistema para poder sacar un folleto. Ese año el personal estaba bajo...
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¿Qué puede hacer un trabajador ante el impago de las nóminas?
Si la empresa incumple en el pago de las nóminas, ¿Qué medidas puede tomar el trabajador? ¿Cómo se puede reclamar estas cantidades?
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Si llevo en una empresa desde 2005 cobrando mal y tarde y me subrogan y siguen igual puedo pedir extinción de contrato?
Llevo muchos años en una empresa donde he cobrado mal, me han debido Meses de salario y hace dos Meses me subrogan a otra manteniendo todo y me siguen haciendo lo mismo . Estoy de baja por it y el empresario percibe de la ss mi salario pero no me lo...
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Que hacer tras subrogacion
De nuevo al final las fincas al ver lo que ha hecho el jefe y ver que no es una empresa seria han elegido coger otra empresas, según me ha dicho mi abogada me puede pasar que cada finca tenga una empresa diferente pues me tienen que subrogar el smart...
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Van a despedirme...
Mi consulta es referente a que acabo de enterarme de que mi empresa va a despedirme, el motivo es por mi sueldo, van a poner a un aprendiz en mi puesto que les sale más barato (yo soy oficial de 1a), el motivo que alegaran sera otro, para no pagarme...
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Derechos del trabajador en una subrogación
¿Qué derechos tiene un trabajador en cuanto a la subrogación de la empresa que trabajaba por otra empresa de la competencia? Se supone que no tiene que notar cambio algúno y que se subrogan a todos los trabajadores, pero... 1) ¿Pueden despedir los...
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Dudas sobre finiquito e indemnización.
Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
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Si empresa subcontratada quiebra
Trabajo en una empresa que renfe a subcontratado después que ganara un concurso público. El hecho es que después de un tiempo mi empresa va rumoreando que le queda dinero hasta el 31 de marzo... Que cuando renfe le pague lo que le debe se marchan...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Contrato después de ETT
Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?
La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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Ampliar demanda cantidad
Es un poco complicado pero trataré de explicarme. Me despidieron en enero por causas objetivas. Cierre de empresa tras suspensión de pagos. EL caso es que en su momento hablé con la empresa y fui tan tonta que acordé demandar solo la cantidad. A...
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Personal laboral & despido
Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
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He sido despedido y en el Tribunal Supremo , lo han declarado nulo, ¿Cuales son los pasos a seguir ?
Siendo personal laboral interino de una Universidad, nos despidieron a 156 compañeros . Lo llevamos a juicio y el Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido . Con lo que supongo que tendrán que readmitirnos y pagarnos los salarios de tramitación ....
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¿Como pasar de trabajador a proveedor?
Tengo pensado pasar de trabajador a proveedor de mi empresa actual. El proceso sería así: Despido improcedente.Capitalización del paro.Alta de autónomo.Facturar a mi antigua empresas y otras. ¿Es correcto este proceso? ¿Se incumple alguna ley?
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Subrogación empresa despido con reducción de jornada por hijo a cargo
Van a subrogar a mi empresa, mi contrato en indefinido y está vinculado al ayuntamiento pero la empresa en la que trabajo la subrogan y tengo la duda de si el nuevo empresario puede hacerme despido improcedente o si por el contrato al tener reducción...
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Carta de subrogación
Somos monitoras de un comedor escolar y llevamso prestando nuestros servicios durante años con un contrato fijo discontinuo. Este año ha habido un cambio de empresa y nosotras hemos recibido una carta de subrogación de la empresa cesante a esta nueva...
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No superación periodo de prueba
Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
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Como es el procedimiento para subrogación
Resulta que la empresa donde trabajo me ofreció subrogación, solo cambiando el nombre de la empresa que me contrato en su día, vamos que entiendo que solo es variación de datos en el INEM y SSOCIAL, de momento no he aceptado nada ni firmado pero hoy...
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¿Tengo derecho a cobrar los "Atrasos"?
A principios de mayo del 2007 la empresa para la que trabajaba me hace un contrato de 3 meses, posteriormente me ofrecen una prórroga de 9 meses. Seguidamente me hacen contrato indefinido manteniendo mi antigüedad en la empresa. Hasta ahí bien. Pero...
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Llevo 6 meses sin cobrar
Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
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Cambio de nomina, por recontratacion sin liquidación.
Tengo una duda hace ya casi un año una empresa adquirió nuestro Banco, nos comentan que van a realizar recontratacion, pero esto implica que nos bajaran los sueldos. No habrá liquidación y nos piden que si no estamos de acuerdo a lo que nos ofrecen...
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Contrato fin de obra y subrogación. Pero...
Explico mi caso trabajo en un centro comercial... De auxiliar de servicios con contrato a fin de obra con cierta empresa, el día 18 nos informaron que a partir del día 1 marzo el centro comercial pasaba a encargarse otra empresa y que a nosotros nos...
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Derecho a subrogación en el sector público
La pregunta es muy directa. Trabajo en una UTE (contrato laboral en la UTE) que presta un servicio a un ayuntamiento. Ahora se acaba el contrato y se cierra la UTE, los ganadores del contrato van a crear otra UTE diferente, pero en este caso no voy a...
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Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
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Seguridad privada horas extras
Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
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ERE parcial cuando la empresa va a quebrar.
La empresa debe mucho dinero a los bancos, hay cobros pendientes pero unos están endosados notarialmente a un banco y los otros se cobrarán de aquí a unos meses. Nos plantean un ERE parcial aún sabiendo que no nos pueden pagar su parte hasta dentro...
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Indemnización accidente laboral
¿Si un trabajador de una subcontrata sufre un accidente laboral por razón que no corresponde a su responsabilidad tendría derecho a reclamar a las empresas contratistas de la subcontratista para la cual trabajara? ¿De qué modo tendría que declarar la...
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¿Qué derechos tienes cuando estas trabajando como subrogado por el ayuntamiento?
Trabajo en una empresa que trabaja para el ayuntamiento, es decir mi empresa le presta servicios al ayuntamiento. Estoy fijo y subrogado(en el ayuntamiento), pero en la empresa estoy fijo. El caso es que he contraído una enfermedad en la empresa y no...
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Problemas con un ex-trabajador
Hace aproximadamente 2 años paré un trabajador y la sociedad decidió no indemnizar debido a crisis en el sector, esta sociedad a la que pertenecí ya ha sido dada de baja y no tiene ningún empleado. Yo hace 1 año aproximadamente decidí comenzar un...
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Plazo de resolución de sentencia
Fui despedido de forma improcedente en Julio 09. El motivo del despido (aunque así no lo reconozca la empresa, lógicamente) fue que me presente como representante de los trabajadores. 25 días antes de las elecciones me despidieron (estando de...
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Acto de conciliación por despido objetivo
Tengo que acudir en breve a un acto de conciliación con la empresa en la que trabajaba, se me despidió tras más de 5 años, por causas económicas, en la carta de despido se alegan estas causas aunque las cuentas que se muestran son de la empresa total...
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Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años
Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
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Burofax con despido disciplinario
Acabo de recibir un burofax de la empresa aplicándome un despido disciplinario, a partir de la recepción. Según ellos, los hechos ( me indican nombre de asegurados y cantidades de los recibos pagados por los mismos ) que he cobrado en metálico y...
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Quiero saber que me corresponde por despido
Esta mañana me he encontrado con que mi jefe me ha despedido, me ha dicho que he tocado fondo profesional y que no cree que peda aprender más, cosa que no es cierta, simplemente últimamente no nos llevábamos muy bien y cada dos por tres buscaba la...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Derechos adquiridos en subrogación
Este lunes me comunican la subrogación a otra empresa (ambas distribuidoras para la misma principal) a partir del día 2 de enero. Nos han dejado claro que, tanto el salario base como la antigüedad nos lo mantienen. El problema viene cuando...
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Buenos días. Quiero saber si tengo derecho a paro si me han despedido por ¿Subrogación?
Me han despedido por subrogación del bar donde he trabajado. El bar esta serrado porque todavía no hay dueño nuevo... ¿Yo tengo derecho a paro?
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Acto de conciliación
Le quiero comentar que en estos días he llegado a un acuerdo de despido con mi empresa, me acaban e decir que tengo o tenemos que hacer un acto de conciliación para percibir el finiquito y que es bueno tributaria mente para ambos. Que este...
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Incapacidad temporal y vacaciones
Que me gustaría que me resolvieras, adjunto parte de mi convenio. Se trata de lo siguiente, si yo como trabajador he estado de baja por incapacidad temporal desde el 24 de abril, hasta el 15 de octubre. Y la empresa no cumplió el requisito del...
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Cese trabajador fijo discontinuo
Soy fijo discontinuo en hostelería de málaga en un catering mi pregunta es después de ver el convenio e indagar algo por hay, hay una respuesta que me tiene en ascuas que es el cese o baja que hace la empresa cuando termina la temporada lo tiene que...
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Juicio de conciliación
Me gustaría que me orientaras en mi caso, yo trabaje para una empresa bajo el convenio de la construcción de santa cruz de tenerife el cual dice: Artículo 24... Se establece una indemnización por cese, del trabajador en la empresa, equivalente al 7%...
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Retraso de 6 meses en dictar sentencia por despido.
El pasado febrero la empresa me despide, reconociendo la improcedencia del despido, pero decide por su cuenta, que como es mi tercer contrato por obra o servicio (3 años y 2 meses en la suma de los 3 contratos, convenio de la construcción), me resta...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
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Mi sentencia despido improcedente no me convence
Te explico mejor yo estoy en litigio por despido improcedente hace un año y la sentencia se iso firme 11 de diciembre del 2013 y la cita de la ejecución de título judicial decía que mi abogado iba a por la no readmisión y ahora resulta me sita para...
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Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo
Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
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Me pertenece indemnización por reducción jornada
Tengo contrato indefinido desde 2005 y ahora cabe la posibilidad que me reduzcan 2 horas la jornada por falta de trabajo. ¿Cuál seria el proceso?, ¿Tendría qué firmar nuevo contrato?, ¿Me deberían indemnizar por este cambio si yo aceptara?
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¿Despido objetivo por causas económicas?
La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
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Absorción de empresas y Subrogación
Ahora mismo estoy trabajando para una empresa que va a ser absorbida por otra con lo cual me subrogaran el contrato. El convenio de aplicación que tengo es el siguiente: "industrias Siderometalúrgica de la provincia de Badajoz”. Asiento: 032/2008....
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Ere, en menos de un mes...
Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
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Contrato por obra y servivicio
Estuvimos hablando de mi caso hace unos días atrás pero te vuelvo a explicar para recordarte Tengo contrato por obra y servicio desde el año 2005, trabajo como vigilante de seguridad y durante estos años las 2 empresa con las que he estado me han...
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Despido empresa
Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
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Se puede considerar una readmisión irregular si no me dejan hacer los trabajos que hacia antes
Después de 6 años me despidieron pero gane el juicio y me tuvieron que readmitir porque era el delegado de personal, pero resulta que ahora me mandan labores que nunca hice con anterioridad, yo era factor de circulación y ahora me mandan lijar una...
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¿ Puede la empresa readmitirme si llegar a juicio ?
He denunciado a la empresa por despido, en papeleta de conciliación no se llego a ningún acuerdo, pues la cantidad por despido ( improcedente ) es superior a la que al gerente se le esta permitido ofrecer, puesto que la empresa es una sociedad....
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¿Juicio Moratorio o concurso de acreedores?
La empresa en la que trabajaba no me ha pagado el finiquito desde el 7 de Mayo que me marché. ¿Puedo pedir un concurso de acreedores? ¿Qué tendría que hacer? También querría saber si ¿Puedo pedir un Juicio Moratorio, o no me valdría por ser empleada?...
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Perdida de antigüedad
La empresa en la que estoy contratada desde hace más de 6 años es una comunidad de bienes. Ahora uno de los socios se ha jubilado y la han disuelto. El otro socio con otra persona ha creado una sociedad limitada. Mi pregunta es que pasa con mi...
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Subrogación de empresas: Negarse a cambiar de empresa
Mi empresa va a subrrogarse a otra del mismo grupo empresarial . Pero yo no quiero cambiarme a la nueva empresa. Teniendo en cuenta, que prácticamente todo el negocio pasa a la segunda empresa, y nos han ofrecido el cambio de empresa, manteniendo la...
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Consulta de fogasa
A finales de 2010 tuve un juicio porque mi antigua empresa me debía casi 8000 euros y el juez me dio la razón. A día de hoy todavía no he hecho la petición a Fogasa y creo que si pasa un año del juicio ya no se puede hacer, pero mi abogada de oficio...
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Mi empresa no nos despide diciendo que nos subroga otra, y esta no nos va a contratar, qué hacer?
Espero que nos puedan asesorar, pues estamos pasando un momento muy angustioso por perder el trabajo, por nuestra empresa que no nos indemniza y dice que nos va a subrogar la nueva, y esta dice que no va a contratar a nadie, me explico: Somos un...
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Despido discilinario por burofax
Ya que ando un poco pez... El dia 26 recibo un burofax, en la cual se me comunica el despido la copio integra. Muy señor nuestroha venido en conocimiento de esta empresa la comision por VD de una conducta que nos obliga a tomar una medida...
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Despido - Contrato Fin de Servicio
He visitado su página y me permito dirigirme a Ud a ver si puede ofrecerme alguna solución a mi problema. Trabajo como controlador en una empresa de servicios que hasta el 30 de septiembre tenia la concesión y explotación de los parkings de un...
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Vacaciones ETT tras incorporación a empresa
En agosto de 2016 fui contratada a través de ETT en la modalidad de contrato “eventual por circunstancias de la producción” y en el contrato figuraba que las vacaciones eran las mismas que las fijadas por el convenio de la empresa usuaria, en este...
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Seguro nomina y despido improcedente
El año pasado contrate un seguro protección nomina con un banco reconocido En enero de este año me despiden y en la carta de despido alega la empresa como formalidad ya que no esa la situación real : ( Textual) "la disminución voluntaria y continuada...
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Que pasa con los trabajadores de una empresa en concurso de acreedores
Mi empresa está en concurso de acreedores, nos deben un mes, con un administrador concursal y nos han dicho que nos coge otra empresa diferente, ¿Seria subrogación?
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Derechos al final de excedencia voluntaria
Por motivos de traslado temporal de mi marido a otro país, solicité tres años de excedencia voluntaria en la empresa en la que llevaba trabajando 13 años. En septiembre volvemos a España y la excedencia se termina a finales de septiembre, le he...
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Despido nulo no readmisión
Sentencia por despido objetivo por causas de producción, declarado NULO, convenio de oficinas y despacho. He estado trabajando en unas oficinas durante unos 24 años, fui despedido con fecha 01/11/09 por las causas antes citadas, a la hora del despido...
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