Oficial de primera

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¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?

En mi contrato pone que soy informático, pero llevo años ejerciendo funciones de dirección. Ahora la empresa quiere rebajar mis funciones de modo que no siga siendo directivo, de cara a poner a otro empleado en mi lugar. ¿Puedo considerar eso como...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Consulta legal para reclamar el pago de días de baja por IT por parte de una empresa ETT

Hace unas semanas contacte contigo porque había estado de baja ( contratada por una ETT) y no me han pagado los 3º primeros días de la baja por IT contingencias comunes ( en el convenio de la empresa usuaria estos tres primeros días están bonificados...
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Plus por toxicidad

Llevo trabajando 12 años en un empresa logística, soy oficial de 1ª, en mi empresa nos diferenciamos por categorías todos los empleados exceptuando los jefes de zona y el departamento de mantenimiento que realiza funciones diversas tenemos el mismo...
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Carga laboral

Trabajo en un hotel y resulta que han elimindo el puesto de economato y parte de la carga laboral de este puesto me la quieren endosar a mi. ( 2º de cocina ). ¿Me puedo negar ha realizar estas tareas?, En caso de que no pueda; ¿Cuándo esté realizando...
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Cambio categoría Convenio de la Construcción Vizcaya

Llevo trabajando con la Categoría de Oficial de 2ª desde el año 2006. Trabajo en la construcción, con el Convenio de la Construcción de Vizcaya. Mi pregunta es, ¿Tengo algún derecho a cambio de categoría por el tiempo que llevo trabajando? , y si no...
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Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?

Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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Movilidad funcional

En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
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Renuncia voluntaria sin previo aviso

Quisiera saber que complicaciones puede tener si he renunciado a mi puesto de trabajo sin previo aviso, por acoso por parte de mi jefe. ¿Tengo derecho a las vacaciones no disfrutadas y a mi sueldo completo hasta día de me fui? Por otro lado, se niega...
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¿Me pueden poner un anexo en mi contrato con las funciones que realizó?

Estoy encuadrado en el convenio colectivo de oficinas y despachos, en el grupo 8, ordenanza, llevo muchos años realizando trabajos de superior categoría de forma habitual, solicite un cambio a superior categoría, que se adecuará a las funciones que...
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