Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja fraudulenta
Preguntas y respuestas relacionadas
Despidos sin tener que indemnizar
Derechos laborales del alcohólico Hola! Trabajo en la pequeña empresa en la que como es lógico tenemos casos de bajas por enfermedad, pero concretamente un trabajador, en los últimos 4 años, ha trabajado el mínimo anual obligatorio antes de que su...
1 respuesta
Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora
He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
2 respuestas
¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?
Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
1 respuesta
Revisión de la mutua
Estoy de baja por enfermedad común desde el 29/08/2011 por un problema de salud grave; me atienden varios médicos, uno de madrid y otro de bilbao; no me dan el alta y no me la quieren dar al menos hasta octubre que acaba el tratamiento(dura un año)....
1 respuesta
¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si el despido es procedente?
Llevo en un trabajo desde agosto con contrato formativo, ya he superado el mes de prueba. La empresa a decidido cambiarme de tienda, a a cual ni puedo llegar con el transporte, pero como en el contrato pone que trabajo para cualquiera de sus...
1 respuesta
Consulta sobre finalización de contrato en la empresa
Durante estos dos últimos meses he estado trabajando en una empresa con la cual decidí suspender mi relación laboral hace más de 2 semanas debido entre otras cosas a la falsedad de las condiciones económicas ofrecidas por dicha empresa previa firma...
3 respuestas
Despido disciplinario procedente y prestación por desempleo
Quisiera exponer mi caso y que me aconsejen en mi forma de proceder. Hace unos meses solicité un traslado de puesto de trabajo a otra ciudad para cuidar de mi madre enferma, y como no había vacantes opté por un permiso no retribuido de 3 meses. El...
1 respuesta
Qué ocurre si no presento el parte de alta en el trabajo?
Estoy de baja y hoy me han dado en atención primaria el parte de alta. No me considero repuesto para volver a trabajar ni mucho menos curado. ¿Qué pasaría si no entregase el parte de alta en mi trabajo?
1 respuesta
Salir de la empresa es causas de despido disciplinario?
Trabajo en el turno de tarde (14:00 - 22:00) y cuando llego nunca encuentro sitio cerca para aparcar y dejo el coche donde puedo. Entro y ficho puntualmente. Pero a las 14:05, una vez han retirado sus coches el turno de mañana, salgo del recinto a...
1 respuesta
Despido disciplinario estando de baja
Os comento: Hoy me ha llegado la notificación mediante burofax, de que mi empresa extingue la relación laboral conmigo, porque estando de baja he incumplido el articulo 54.2.d del estatuto de los trabajadores(La transgresión de la buena fe...
1 respuesta
Mutuas y seguimiento bajas laborales
He oído que hay Mutuas que, cuando un trabajador esta de baja, pueden llamar a la persona de baja para hacerle un seguimiento de su enfermeded o accidente y que cuando las mutuas llaman el trabajador no puede negarse a ir, produciéndose el alta en...
2 respuestas
¿Me puede dar la empresa de baja en la S.S.?
Vuelvo a preguntar por que estoy un poco liada, si no tengo contrato en vigor pero dada de alta en la s.s. Y no he firmado nada, ni finiquito ni he recibido carta de despido ni nada y estoy de baja por enfermedad, ¿La empresa me puede dar de baja? ¿O...
1 respuesta
Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro
He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
2 respuestas
Cómo puedo mantener el paro dejando el trabajo ?
Tengo 54 años, por circunstancias personales necesito dejar el trabajo sin perder el acceso a paro. ¿Hay algún modo de provocar esa situación? ¿El despido disciplinario da acceso a paro? ¿Una excedencia sin reincorporación posterior da esa...
3 respuestas
La mutua no me da la baja por estrés laboral ¿Puedo denunciar?, ¿En dónde debo denunciar?, ¿Inspección de trabajo?
En febrero de 2014 me trasladé de comunidad autónoma por trabajo. Me contrataron con una categoría profesional (X) pero he trabajado como Director de la delegación desde el primer día (categoría muy superior a la de mi contrato). Me prometieron unas...
2 respuestas
Derecho a paro por no acudir a tu puesto de trabajo?
Hace 8 años me fui de mi ciudad a otra a trabajar concretamente a 1000km, estoy fija, debido a una enfermedad de mi madre tengo que volver a mi ciudad natal, he hablado con la empresa y no hay forma ni de traslado que ya me pedi hace 5 años ni de...
1 respuesta
¿Qué pasa si faltas a una cita de la mutua?
El día 2/7/2012 tenia cita mensual con la mutua y se me paso creyendo que era el día 5, me mandaron un burofax diciéndome que me retiraban la prestación por incapacidad temporal. ¿Pueden hacer eso? ¿Creí qué era la ss la que pagaba?
2 respuestas
¿Puedo solicitar una inspección sanitaria y de PRL a la empresa donde trabajo?
Trabajo en una empresa donde continuamente suceden hechos que evidencian que no se cumple la normativa de prevención de riesgos laborales. Por nombrar solamente algunos, ha habido casos de intoxicaciones por inhalación, lesiones por manipulación...
3 respuestas
Desobedecer una orden del jefe
Soy encargado en una empresa. Mi jefe me ha ordenado verbalmente (no hay testigos) que realice una función inferior a mi categoría profesional. Esta función la realizan los trabajadores que están a mi cargo. ¿Puedo negarme a realizar la función? ¿Me...
1 respuesta
Despido estando baja accidente laboral
Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
1 respuesta
Me pueden despedir?
Tengo un contrato de sustitución por una baja larga de una compañera... Pero ahora yo estoy de baja por depresión y puede ser larga... Pueden despedirme en el transcurso de de mi baja.
1 respuesta
Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio
En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
1 respuesta
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta
Incumplimiento horario pactado con Ett
Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
1 respuesta
TE pueden despedir por una baja de larga duración
Un año y seis meses de baja. El tribunal Medico me prorroga la baja seis meses más. Y luego resolverán la incapacidad La Empresa dice que me finiquita y me despide. Por lo visto lo dice la ley cuando estás tanto tiempo de baja.. ¿Es cierto?. ¿Si me...
1 respuesta
Readmisión irregular
Quisiera hacerte una pregunta ya que me encuentro en medio de un proceso judicial y tengo demasiadas lagunas. Te describo los hechos cronológicamente e intentaré ser lo más exacto posible: - En Septiembre de 2008 fui contratado por una empresa que me...
1 respuesta
Baja por depresión
Estoy de baja debido a una persona conflictiva que generaba muy mal ambiente de trabajo. Ha tenido problemas con muchas personas, la dirección de la empresa lo sabe pero no han querido hacer nada. Llevo 2 meses así, en tratamiento en la SS y la mutua...
1 respuesta
Mensaje de texto de despido estando de baja...
Me ha llegado un mensaje (al teléfono de mi madre (?)) Que ponía: "TRAMITADA BAJA DE. FECHA 12/12/2013 EN (EMPRESA)ES.L. (número de teléfono)TESORERÍA GRAL.SEG.SOCIAL. Lo gracioso del asunto es que me ha llegado estando de baja, (justo hoy iba a por...
1 respuesta
Despido sin 15 días de preaviso
Mi compañera y yo hemos sido despedidas con fecha 30.01.09. Nuestro contrato era indefinido. Mi compañera llevaba 7 años de trabajo y yo 3 en marzo. Según el acuerdo que nos hicieron firmar sin aviso alguno, el despido era improcedente y se adjuntaba...
1 respuesta
Soy camarera y actualmente estoy de baja médica por enfermedad común
Soy camarera y actualmente estoy de baja médica por enfermedad común, llevo 15 días. El pasado 27 de agosto recibí un burofax de la Mutua de mi empresa que dice lo siguiente: Estimada señora, la empresa en la que usted trabaja tiene contratados con...
1 respuesta
Sanción en el trabajo (art 54.2)
Porque a mi novia la echaron del trabajo (Telepizza) porque le han dicho que ha bajado el rendimiento. Vale. Le dan una hoja que pone que en los últimos meses del presente año su rendimiento en la compañía ha evolucionado de manera inadecuada,...
1 respuesta
¿Tengo derecho a la prestación por desempleo al no presentarme en mi puesto de trabajo?
En la actualidad me encuentro de baja médica. Expuse a la dirección de la empresa mi deseo de rescindir mi contrato, pero con la necesidad de que arreglen los papeles que me permitan solicitar la prestación por desempleo. La opción que me dieron era,...
1 respuesta
Baja por ILT y desempleo, como se compatibilizan?
He estado de BAJA 18 meses, hace 11 meses la empresa me despidió por despido objetivo, durante estos 11 meses me ha pagado la mutua, ahora la inspección médica me ha dado de Alta, según comentasteis si no solicitó el paro y empiezo a trabajar (en...
1 respuesta
En la vida laboral tengo fecha de alta 23.07.2007, fecha efecto de alta 04.01.2008 ¿Cuál es la real?
En la Junta. CC Castilla la Mancha he trabajado 4 años, desde el 23.07.2007, sin embargo en mi vida laboral pone, fecha de alta: 23.07.2007, fecha efecto de alta: 04.01.2008. Y al final del computo de días cotizados me salen 165 días menos de los...
1 respuesta
Le agradecería aclaración sobre despido acordado por empresario y trabajador.
Mi situación es la siguiente. He de renunciar al trabajo que realizo desde haces varios años por razones de salud mental. Mi contrato es indefinido, y solicitando baja voluntaria perdería derecho a cobrar el paro. Mi empresa me propone acordar el...
1 respuesta
Desdipo disciplinario + baja voluntaria?
Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
4 respuestas
Reingreso después de una excedencia
Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
1 respuesta
Cobro prestación desempleo en despido procedente
Si provoco un despido por faltas reiteradas o alguno de los supuestos que se contemplan en el despido procedente, tengo derecho a la prestación, ¿O Pueden denegármela en caso de que quede muy patente que yo he provocado la situación de manera voluntaria?
1 respuesta
Derechos del empresario
Pregunto del lado del empresario, aunque he sido muchos años empleada, ahora tengo una pequeña empresa administrativa y quisiera haber encontrado empleados como yo lo fui, pero parece difícil. El caso es que tengo una empleada que ha incurrido en...
1 respuesta
Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.
Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
1 respuesta
¿Cómo demostrar que un trabajador es alcohólico para poder despedirlo?
Mi compañero tiene un problema con un trabajador que es alcohólico. Hasta el mes de Septiembre estuvo de baja por IT y en breve se incorpora. Quiere despedirlo y no sabe cómo, ¿Se le podría obligar a hacerse un reconocimiento médico? ¿Algún modo...
1 respuesta
En caso de despido disciplinario que hacer
En caso de despido disciplinario que tengo que hacer. Me acusan de perder una base de datos y yo no la tengo y estuve de baja por estrés laboral... Ni sabia nada ni la tengo. ¿Pierdo indemnización? ¿Pierdo paro? ¿Se puede recurrir? Mañana tengo que...
1 respuesta
Como se transforma un contrato baja a indefinido
Resulta que estube 3 meses sustituyendo una baja, el dia 10 de marzo, viernes le dieron el alta al sustituido pero no notifico nada a la empresa y estube yo trabajando el dia 11 y 12 (sabado y domingo) encima sin asegurar . Tengo entendido que el...
1 respuesta
Despido procedente tienes derecho a paro
Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
1 respuesta
¿Bajar de categoría?
Soy madre de un bebé, estoy de encargada en un comercio y la empresa después de firmar una reducción de jornada me ha traído unos documentos donde me dicen que me bajan de categoría, a cajera, o firmo la baja voluntaria ¿Pueden hacer esto?, es que si...
1 respuesta
Pactar baja voluntaria y prestación por desempleo.
Al menos hace dos años, mi empresa esta pactando despidos voluntarios, ofreciendo los papeles para solicitar la prestación por desempleo. La forma de proceder por parte de esta empresa es amedrentar a un trabajador en cuestión, hasta el punto en que...
1 respuesta
La mutua me declaró no apto en el reconocimiento médico. Me piden informes a costear con mi dinero
En el reconocimiento medico de la mutua el pasado día 8/10/11 me declararon no apto tras un contrareconocimiento el medico de la mutua me pide un montón de informes le facilito todos los que puedo y me pide uno que tengo que hacerme unas pruebas que...
1 respuesta
¿Puedo recuperar el desempleo?
Estoy trabajando en una empresa a través de una ETT, estoy en periodo de prueba. Mi pregunta es la siguiente: actualmente estoy de baja médica, pero no me gustaría continuar en la empresa que en la que estoy. ¿Si me voy voluntariamente tengo alguna...
5 respuestas
Baja común 2014 ¿Me puede finiquitar la empresa al cabo del año de estar de baja?
Estoy de baja común rotura hueso calcáneo y en espera de operar y paso al tribunal medico y mi pregunta es que pasara en mi situación con la empresa y si me despiden me pertenece finiquito
3 respuestas
Faltar al trabajo por un viaje
Me ha contratado un mes pero voy a perder 3 día por un viaje que tenía ya previsto que penalización puedo tener
2 respuestas
Baja por ansiedad y despido, como funciona?
Mi marido trabaja desde febrero en esta empresa y la semana pasada tuvo que coger la baja por ansiedad debido al trato recibido en el trabajo. Hoy al presentar el segundo parte le han dicho que lo despiden y que ahora va a cobrar la baja de la mutua...
1 respuesta
Despido disciplinario estando de baja por ansiedad
Recibí el pasado 28 de Noviembre carta certificada con carta de despido disciplinario estando de baja por ansiedad laboral desde el 21 de Noviembre. Alegan causas que me quedo boquiabierta. Aún no he ido a por la documentación porque me están...
1 respuesta
Despido disciplinario injusto
Para que me digais que puedo hacer por favor. A primeros de mayo la hija de mi jefe empezo a trabajar en mi empresa, yo estube durante tres semanas enseñandole todo lo que yo hago en mi puesto, uno de los ejemplos practicos que hice con ella fue...
1 respuesta
Novato trabajando en una gasolinera, no me cuadra la caja...
Llevo dos meses trabajando en una gasolinera y los dos meses me ha faltado dinero, creo que se me han ido clientes sin pagar y no me he dado cuenta ya que hay mucho trabajo y cuándo tengo mucha gente en los surtidores a veces no me acuerdo de quién...
1 respuesta
¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?
Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
4 respuestas
¿Consumo vacaciones si estoy de baja por IT?
He estado 2 meses de baja y al reincorporarme he preguntado por mis vacaciones (aún no disfrutadas). Cual es mi sorpresa cuando me comunican que he consumido las vacaciones, ya que estas las tenía asignadas en el tiempo que he estado de baja. Mi...
1 respuesta
Despido por bajo rendimiento voluntario
Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
1 respuesta
¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?
En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
4 respuestas
Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año
Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
1 respuesta
No me dan los papeles
No me dan los papeles en un trabajo, he ido a inspección de trabajo y me han comentado que no pueden hacer nada porque la empresa tiene sede en almeria. Yo trabajé para ellos en Tarragona, me contrataron vía teléfono y no me dieron ni contrato, ni...
1 respuesta
Despido procedente con derecho a cobrar la prestación por desempleo
Estoy en la siguiente situación. Voy a emprender un negocio y tengo trabajo actualmente. Ayer hablé con mis superiores para pedirle los 15 días y preguntarle si podríamos arreglar los papeles para cobrar la prestación por desempleo. Me dijeron que no...
1 respuesta
Reconocimiento de prestación por desempleo
He tenido un juicio laboral contra la empresa en la que trabajaba y se tuvo que ejecutar porque no se presentaron ni dieron respuesta. He ganado las dos cosas y se declaró despido improcedente. Los han tenido que embargar para pagarme lo que me...
1 respuesta
¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?
¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
1 respuesta
Reconocimiento despido improcedente
Me despidieron de mi empresa en febrero, fue un despido disciplinario y al no estar de acuerdo les demande, entre los motivos de la demanda esta que hicieron mal el tramite de audiencia previa a mi delegado sindical. Total que tras la conciliación en...
1 respuesta
Quiero que me despidan !
Soy josedonate otra vez, te he enviado una pregunta esta tarde sobre las 18:00 h o así, no sé si te habrá llegado, es que soy nuevo en esto y no estoy muy puesto en ordenadores. Bueno, una duda es que mañana tengo que ir al psiquiatra de la mutua, es...
1 respuesta
¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?
Necesito que me despidan pero también necesito poder cobrar el paro. He propuesto a la empresa despido disciplinario pero me ha dicho que no me puede ayudar. El caso es que me han aconsejado ausentarme varios días y de esta forma provocar un despido...
1 respuesta
Alta medica por el inspector
En agosto de 2011 mi madre se partió el cubito y el radio y fue operada para ponerle placa y aguja de sujeción. En ese momento no estaba trabajando, y en febrero de este año ya le dijeron en el hospital que podía volver a trabajar que la fuerza ya le...
1 respuesta
Despido disciplinario
No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
1 respuesta
Me han abierto expediente sancionador
Me han mandado un burofax para notificarme que me han abierto un expediente contradictorio sancionador, soy delegada de personal en una empresa y me encuentro en situación de IT….aun no he recibido burofax con los hechos así que supuestamente no se...
1 respuesta
Baja laboral por accidente en misión.
El día 4 septiembre haciendo gestiones para la empresa yo iba en mi moto personal porque tardo menos en las distancias, un coche me corta la trayectoria culpable el 100%, atestado reconoce su culpa, etc... Me llevan a hospital, me dan de alta al día...
1 respuesta
Despido disciplinario URGENTE
Me acaba de comunicar mi jefe que están tomando medidas para proceder a mi despido disciplinario. Te expongo mi situación. Actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Esto en mi empresa no gusto mucho....
1 respuesta
Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta
¿Qué hacer si mis jefes no quieren pagarme la baja médica?
Trabajo como camarero de restaurante con contrato indefinido y desde hace un año y medio se retrasan en los pagos. Una serie de actos: encargarme solo de servir la barra, el salón y limpiar el restaurante dos veces al día, que trabaje a la semana...
1 respuesta
Despido en periodo de prueba
Me pongo en contacto contigo por si puedes ayudarme. Me han despedido de una empresa en la que tan sólo llevaba un mes trabajando. Dejé mi empresa anterior para apostar por esta nueva aceptando un contrato de trabajo con un periodo de prueba de 6...
3 respuestas
¿Existe algún registro de despido disciplinario?
A tod@s, Mi empresa me quiere desplazar a un centro de trabajo muy lejano, y ante un desplazamiento no me queda otra que ir, impugnar o bien no ir y que me despidan disciplinariamente. Me han insistido mucho en pedir la baja voluntaria, pero supongo...
1 respuesta
Inspección medica de trabajador de baja de IT
Que nos urge bastante por la duración alargada de la misma. Tenemos una trabajadora, en la comunidad de propietarios de la cual soy vecina, que es la chica que nos limpia el portal, la escalera, etc... Y desde hace ya varios meses, unos seis, aprox....
1 respuesta
Que puedo hacer para que mi ex-jefe me entregue los documentos de despido.
He sido despedida el lunes 22, desde entonces mi ex-jefe se niega a pagarme liquidación y finiquito, ademas de no entregarme los documentos relativos al despido (certificado de empresa, finiquito y liquidación). Que puedo hacer para obtener lo...
1 respuesta
Despido procedente o improcedente
Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
1 respuesta
Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
1 respuesta
Trabajo a tiempo completo y mi empresa solo cotiza por mí a media jornada. Quiero denúncialo
Mi problema es que llevo algo menos de dos meses de baja laboral por IT (un cólico biliar y ansiedad laboral) y mi empresa amenazó con despedirme si me cogía la baja. Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25 horas semanales) pero en realidad...
1 respuesta
Baja en la s. Social
Cuantos días hábiles sin contar festivos tiene la empresa para presentar la baja voluntaria en la empresa.
1 respuesta
Delito por difusión de datos personales? Ley de protección de Datos
En mi anterior lugar de trabajo un buen día recibimos un correo todos los trabajadores de la empresa (no sólo los de mi centro) un correo electrónico reenviado donde aparecía un adjunto donde salían todos nuestros datos personales (nombre, DNI, fecha...
1 respuesta
Tengo derecho a cotizar tras despido en baja por IT.
Durante una baja por enfermedad común en una empresa me despidieron. La mutua se hizo cargo del pago de mi prestación(pago directo)hasta que la Seguridad Social me dio el alta por curación. Quisiera saber si durante el periodo en el que la mutua se...
1 respuesta
Contrataron a mi amiga durante 2 años y ella pidió la baja voluntaria pero tres días después del despido la la misma empresa
Baja voluntaria después de dos años y 3 días después la empresa le mejora las condiciones y decide volver, al llevar 2 meses descubre que quieren despedirla. ¿Tiene derecho a paro?
1 respuesta
Ausencias justificadas reiteradas.
Mi consulta es en relación a una empleada que está en jornada reducida por cuidado de hijo y que no sé cómo tratar este tema porque es un poco complejo. La empleada trabaja en horario de 9 a 14 horas. Su jornada fue reducida a la que habitualmente...
1 respuesta
¿Puedo solicitar la prestación habiendo trabajado un mes y teniendo ya dos años cotizados?
En primer lugar, agradecerte de antemano la atención prestada. Te comento en detalle: Estoy pendiente de firmar un contrato por un mes. Tengo dos años y dos meses cotizados y nunca he cobrado la prestación por desempleo. En estos momentos, él único...
1 respuesta
Derecho a mas prestación
Llevo 7 meses al paro, deje mi trabajo en la empresa en la que estaba por muchas irregularidades que existían en la empresa, trabaja mas horas de las que estaba asegurada, no me pagaban las horas extras, percibía menos salario del que me correspondía...
1 respuesta
Puedo reclamar por no haber estado dado de alta en seguridad social mas de un año
Podría Ud, informarme si tengo algún derecho en reclamar por haber estado trabajando mas de un año en una empresa sin dar de alta en seguridad social, y a ultima hora por despido improcedente aludiendo falta de liquidez por parte del empresario.
1 respuesta
. Me acaban de informar que me despiden , así sin más. Que. Debo hacer?!
Me despiden de un día a otro, sin aviso previo. ¿Esta permitido este despido? ¿Qué puedo hacer? Que pasará ahora.?
2 respuestas
Pasos a dar para una incapacidad permanente
Expongo un poquito mi tema que es el siguiente. Llevo de baja 11 meses por una enfermedad común, y me gustaría saber si cuando pase el tribunal medico el inss me de niega la incapacidad permanente creo que tengo un plazo de 15 días para interponer...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a mi jefe si me obliga a firmar la nomina por un importe y me paga menos?
Llevo 8 años en la empresa y ahora tengo reducción de jornada al 50%. En mi nomina aparece una cuantía pero mi jefe me paga menos. Lo hace por transferencia y el resto me hace firmar un papel donde dice que lo he recibido en metálico. La cuantía de...
2 respuestas
¿Tengo derecho a la prestación por desempleo?
Desde Marzo de 2010 soy Administradora de una empresa, no pago recibo de autónomos, creo que eso es el régimen general, tengo nómina como administradora de 10 horas semanales, es decir, 2 diarias, y el hecho de ser administradora lo compatibilicé con...
1 respuesta
El 3 de noviembre finaliza mi baja de maternidad
La situación es la siguiente. Yo era la única trabajadora de mi empresa en mi ciudad con una oficina para mí. En el momento en el que yo cojo la baja por enfermedad (y seguidamente la de maternidad), ellos cierran mi oficina. He tratado de hablar con...
1 respuesta
¿Legal despido disciplinario estando de baja?
Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
1 respuesta
Diferencia entre baja voluntaria y despido?
Trabajo para la consejería de educación como personal laboral, ¿Me gustaría saber si no me presento en mi puesto de trabajo que puede pasar? ¿Eso es baja voluntaria? ¿O me despiden? ¿Si es despido en cuanto tiempo me lo comunican? ¿Tendré qué recoger...
1 respuesta
Pregunta sobre la baja,y pago nomina
Necesito saber por favor llevo 21 años en una empresa y ahora por estar enferma llevo 40 días de baja, ¿Con la nueva reforma que me puede pasar? ¿Y otra cosa este mes he cobrado el día 12 y suelo cobrar el día 1 esto es legal? O que...
1 respuesta
Derecho a paro tras anterior baja voluntaria.
Causé baja voluntaria en mi anterior empresa el pasado 30N. Desde el 9 de Diciembre trabajo en otra con contrato indefinido con prueba de un año, por eso de las bonificaciones. El caso es que la cosa pinta mal y ya suena la posibilidad del despido,...
1 respuesta
Me han denegado la capitalización del paro
Tenia dos trabajos como asalariado y el día 10 de noviembre uno por fin de contrato era ETT, y el otro que me suponía 4 horas viernes y 4 horas sabadome comunica por despido diciplinario que cesa mi contrato. Solicito la prestación del Sepe el día 14...
1 respuesta
¿Cuántos días tengo exactamente para apuntarme al paro y solicitar la prestación?
El día cinco de septiembre terminé la relación laboral con la empresa que me contrató. Soy teleoperadora y nos contratan para campañas de encuestación, generalmente cinco días, dependiendo de los ratios a conseguir. Bien, siempre tardan en darnos la...
1 respuesta
Duda despido por burofax ayuda
Estando de vacaciones fuera de mi casa me he encontrado en el buzón un aviso de correos de envío de burofax. Me temo que es una carta de despido de mi empresa ya que antes de irme de vacaciones me ofrecieron "salir" amistosamente de la misma...
1 respuesta
¿Es posible solicitar una inspección médica por parte de la empresa?
Tenemos un problema con un trabajador que continuamente coge bajas por enfermedad común, lo que nos hace pensar que sin realmente motivo alguno, ¿Podríamos solicitar una inspección médica? ¿Cuál sería el procedimiento?. La empresa tiene la cobertura...
1 respuesta
Alta medico día siguiente del despide
Me despidieron estando de baja. Tengo previsto coger el alta el día siguiente del despido. Como tendré que esperar a que pasen los días de vacaciones para pedir el paro, ¿A quién tengo que dar el alta? ¿La empresa? ¿La mutua? ¿La seguridad social?...
1 respuesta
Si cojo la baja por riesgo de embarazo por la mutua de la empresa, ¿Me lo quitan después del paro?
Estoy de 6 meses y una semana, estoy trabajando aún, pero mi contrato me cumple el 15 de noviembre y yo tengo fpp entre el 6 y el 12 de diciembre; mi pregunta es: si cojo la baja por la mutua de la empresa, ¿Después me quitan ese tiempo del paro? ¿O...
1 respuesta
ART. 21 del convenio de Despachos y Oficinas de Bizkai
El articulo 21º del convenio despachos y oficinas de bizkaia dice lo siguiente: "art. 21 - prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo. El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente bala, inclusive, en...
1 respuesta
Fingir despido para cobrar paro
Quería saber que me aconsejas para un trabajador que se da de baja voluntaria en una empresa pero como lleva mucho tiempo pide que le arreglen los papeles para ir al paro. En nuestra gestoría hacemos como si fuera un despido disciplinario sin...
1 respuesta
Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici
Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
2 respuestas
Afecta la baja para el paro
Llevo trabajando 4 años en una empresa, mi pregunta es si yo estoy de baja y cuando termine la baja me despiediesen, influiría esa baja para la cuantía de paro que percibo, ¿Es decir cobraría menos paro por haber estado de baja?
1 respuesta
Baja por enfermedad en cierre de empresa
Me gustaría saber que ocurre con una persona que se encuentra en situación de baja por enfermedad en una empresa si esta empresa cierra. El caso concreto es una pequeña empresa de construcción (20 a 30 trabajadores) en la que el empresario ha...
1 respuesta
Como se procedería en este despido
Hemos despedido mal a un empleado y en la conciliación se firmó la readmisión, pero con la clausula que se debía de pagar los salarios de tramitación antes de comenzar a trabajar.(Esto fue el 25 de marzo) El caso es que al día siguiente se presentó...
1 respuesta
Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
1 respuesta
¿El periodo de baja computa en caso de despido para la obtención del derecho de desempleo?
Hace un par de días sufrí una crisis de ansiedad mientras me encontraba en mi puesto de trabajo a raíz de una fuerte discusión con el propietario de la empresa, para mas información soy conductor de furgoneta para una empresa de paquetería. Tras...
1 respuesta
Despido a un enlace sindical
Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta
¿Qué hacer para que me despidan o que me den el desempleo?
Yo trabajo desde hace cuatro años en Inditex, soy segunda encargada de una tienda. Hace cinco meses me dieron el alta médica después de haber estado de baja por ansiedad durante un periodo de seis meses. Hace un mes que vuelvo a estar de baja por lo...
1 respuesta
Despido pactado, de buena fe, indemnización de broma.
Llevo 10 años en una empresa. Lamentablemente, me ha dado un infarto hace un mes. Estando de baja, le comenté a mi jefe que quería marcharme a mi país para curarme con mis seres queridos y estando de baja, era ilegal viajar. Me dijo que si, que no...
2 respuestas
¿Me pueden despedir por ineptitud sobrevenida después de ser "apta" por la empresa con alta del INSS?
Soy una chica de 32 años y es la primera vez que necesito ayuda, no sé muy bien como enfocar el tema, me resulta algo complicado. He estado 12 meses de IT por contengencias comunes por lesión de muñeca, en principio una simple tendinitis la cual fue...
2 respuestas
Despido en baja por accidente de trabajo
¿Te pueden despedir estando de baja por accidente laboral? En el caso de que si corresponde la indem. ¿De 45 días no? ¿O si el contrato es de obra pueden despedirte por fin de obra?
1 respuesta
Puedo recurrir un despido disciplinario
Me han despedido de la empresa que trabajaba con un despido disciplinario, acusándome de hurto, lo peor de todo es que es todo mentira, en el despido me pone que pasaba las compras y luego anulaba los ticket y me quedaba el dinero me acusan de un...
1 respuesta
Me despiden en mi jornada laboral, un viernes; al salir sufro un infarto,ingreso en un hospital a las 22,00. Mi baja es laboral?
Quiero saber si me corresponde la baja laboral o por enfermedad común, cuando el daño me lo producen ellos, ya que se acogen a un despido disciplinario, en el que me coaccionan para firmar, sin saber por qué se me está despidiendo. A la vez me...
1 respuesta
AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!
Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
2 respuestas
Pasos a seguir en un despido
Ya en otra ocasión le pregunte, mi situación es la siguiente, estoy de baja por la seguridad social, estoy haciendo rehabilitación donde me ha mandado la empresa para las cervicales me dijeron que cogiera el alta con un puesto adaptado eso el medico...
1 respuesta
Puedo solicitar el desempleo con despido disciplinario?
En primer lugar quería darle las gracias por tu gran aclaración, me ha servido de gran ayuda, vuestro trabajo de forma altruista y voluntaria significa mucho para gente con ciertas necesidades como yo, aunque si no es mucha molestia todavía me ha...
1 respuesta
Quiero dejar el empleo y le he pedido a la empresa un despido improcedente. No quieren hacerlo.
Estoy prácticamente dejando un trabajo ahora mismo, hablando con ellos he intentado que me hicieran un despido improcedente (sin aceptar por mi parte el finiquito), pero me han puesto problemas pues ellos perciben ciertos beneficios fiscales por no...
4 respuestas
Despido para cobrar paro
¿Qué tipos de despido son los que te dan derecho a paro? El despido disciplinario me daría derecho a paro, pero ... ¿Es necesario recurrirlo en el smac? ¿Si me hacen un despido por bajo rendimiento también tengo que recurrirlo? Qué me van a exigir en...
1 respuesta
¿Puedo cobrar el paro si me voy durante el periodo de prueba y he estado de baja durante el mismo?
Tengo 2 años de paro de los que ya he gastado 15 meses. Entonces he encontrado un trabajo, me hacen contrato de 3 meses y 2 en periodo de prueba, pero solo he necesitado 1 día para poder ver que aquello no es lo que esperaba (debo trabajar más de 40...
1 respuesta
Mi empresa me debe 3 meses y dos pagas extras, si hago una reclam.de deudas, cuando pido el paro
Mi empresa me debe tres meses y dos pagas extras, he hecho una reclamación de deudas, ¿Cuándo puedo cobrar el paro?
1 respuesta
Es legal el Despido Verbal
. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
1 respuesta
En un traslado a 14 km.por cierre de centro de trabajo teniendo un contrato desde 1975,si no me interesa puedo solic.despido e
Puedo solicitar despido(¿De qué tipo?) E indemnización.
1 respuesta
Extinción del contrato
¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
3 respuestas
Realizar tareas que no me corresponden, puedo negarme?
Recientemente mi empresa ha cambiado de gestor y me han hecho una subrogación del contrato (llevo aquí desde octubre de 2006). Me mantienen sueldo y categoría profesional, pero mis funciones se han visto multiplicadas de manera considerable. Mi...
1 respuesta
Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
4 respuestas
Despido disciplinario
Tengo un cliente que el miércoles pasado sorprendió a un trabajador robandole. Me lo dijo ayer, pero el trabajador lleva sin ir desde el día que le sorprendieron. Quiere despedirle con despido disciplinario. Voy a mandarle un burofax diciéndole que...
3 respuestas
¿Denegan baja maternal?
Nos han mandado una citación de inspección de trabajo por que solicite una baja maternal. Me encontré con un antiguo jefe en Mayo cuando estaba embarazada y le comente que había vuelto de estar trabajando en el extranjero y que necesitaba trabajar...
1 respuesta
Contrato de suplencia por bajaelva má
A mi mujer le hicieron un contrato de suplencia de una mujer que estaba de baja por enfermedad y lleva ya 5 meses trabajando. Ahora le han dicho que el lunes dicha señora se reincorpora al trabajo, y que ella ya no vuelva más. Y mi pregunta es la...
1 respuesta
Accidente no laboral, ¿Pago de empresa total de baja?
En octubre tuve un accidente de coche me dieron la baja laboral, quiero saber, si la empresa tiene que pagarme la totalidad del sueldo, me dieron el alta en diciembre, por que no lo han hecho,.
1 respuesta
Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?
Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
1 respuesta
Baja en el periodo de prueba
Quería reclamar sobre mi baja por favor Estaba trabajond como outsource en exceltic por Lear En mi baja dice "No suèracion del periodo de prueba " y eso no es correcto, mi periodo de prueba era de 3 meses y me han dado la baja después menos de 2...
1 respuesta
Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
4 respuestas
Me han despedido
Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
2 respuestas
Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
1 respuesta
Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
2 respuestas
Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?
ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas
Cuáles son mis derechos para negociar un despido estando de baja causada por el trabajo?
Estoy de baja por ansiedad y depresión desde este verano. La causa de la baja es el malestar laboral (estrés/presión). Después de + de 5 años en la empresa, he llegado a la conclusión que mi situación laboral en esta empresa ya no es sostenible y que...
1 respuesta
Entrega partes de baja it
Movilizada, la cuestión es: Eestando de baja por i.t. Común, la empresa ha incumplido el obligado pago delegado, y vamos a solicitar a la mutua el pago directo, ¿Sabes a quién hay que seguir llevando los partes de confirmación de la baja? ¿Se puede...
1 respuesta
¿Pueden despedirme estando de baja laboral?
Actualmente trabajo de ayudante de dependienta y estoy fija discontinua. Hace 4 días me dio un ataque de ansiedad, por motivos laborales (muchas horas, poco sueldo, muchas responsabilidades), y desde entonces estoy con crisis de ansiedad y me han...
1 respuesta
Vacaciones obligadas por cierre de otra tienda.
Hoy mi jefa nos ha comunicado vía whatsapp que debido al cierre de una de las tiendas de la empresa algunas tenemos que cogernos vacaciones. Yo soy la primera y empiezo este mismo lunes 29 hasta el 11 de Febrero, la razón que nos da es que una...
2 respuestas
Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta
Teniendo una enfermedad laboral reconocida por ett y su mutua.no me quieren pagar los días de baja
Necesito a alguien que me oriente sobre mis derechos. Tengo varias preguntas, intentare ponerlo lo mas resumido posible. Me llama una ett para trabajar con un contrato de 1 mes y con 15 días de prueba. Trabajo el primer día y se me hincho el brazo un...
1 respuesta
Duda sobre baja laboral concedida por médico de cabecera
Siempre he tenido el mismo dilema: Si la baja te la da tu medico de cabecera e incluso pasas inspección ante la seguridad social cuando han pasado XXX meses porque sigues de baja ¿Qué competencia tiene la mutua para quitarte la prestación económica...
2 respuestas
No quiero volver a mi empresa cuando me den el alta pero necesito poder cobrar paro, qué puedo hacer
Llevo 5 meses de baja por estrés, depresión y ansiedad debidas al trabajo. Durante 3 años he estado trabajando bajo muchísima presión con interminables jornadas laborales y comportamiento que se podría definir como "moving" por parte de mi superior....
1 respuesta
Necesito info sobre reconocimientos médicos fremap
No se si hago bien exponiendo esto en esta sección, es que no he encontrado la sección apropiada pido perdón a los expertos, es que voy con la ansiedad y no estoy por la labor Mi problema es este, trabajo en una empresa de químicas, pero no toco...
1 respuesta
Embarazada de baja y cierra mi empresa
Estoy trabajando, llevo en esta empresa un poco más de un año y tengo contrato indefinido, ahora estoy embarazada y de baja por la seguridad social por enfermedad común por el tema de los vómitos y eso estoy teniendo un embarazo bastante complicado....
1 respuesta
Prestaciones por baja médica
Llevo de baja médica 2 semanas por enfermedad común y quería saber como se va a calcular mi nómina en función de esta situación. La baja médica me la otorgo mi médico de cabecera. En mi convenio figura lo siguiente Artículo 26. Prestaciones por...
1 respuesta
Despido estando de baja común Que tengo que hacer? ME URGE SABER
Estoy de baja por molestias en el embarazo y acababa de empezar en esta empresa e intuyo que me van a despedir ya que estoy aun en periodo de prueba. Yo tengo paro pero al estar de baja me dicen que tengo que solicitar en el inss el pago directo por...
1 respuesta
¿Baja laboral por la mutua con contrato finalizado?
El motivo de mi consulta es que mi mujer está embarazada, y estuvo trabajando en una ett (Unique), durante 19 días, pero un día fue al médico (seguridad social) porque tuvo dolores de espalda y de barriga, y la doctora de urgencias le dio la baja en...
2 respuestas
Baja enfermedad, problema ETT
Me contraron para una promoción de 9 días, la empresa no es de mi ciudad, me contraron a través de teléfono y por email. Empecé el martes 15 marzo, y el miércoles alas 7 de la mañana me entro fiebre de 40, y me llevaron para urgencias, allí me dieron...
1 respuesta
Empresa contratada para vigilar bajas por enfermedad.
Por lo visto la empresa en la que trabajo ha contratado a otra para controlar el tema de las bajas laborales,(hasta hay bien puesto que cada empresa se puede gastar el dinero en lo que quiera)la cuestión es que a los trabajadores que están de baja...
1 respuesta
La empresa no reconoce la readmisión del trabajador
Me encuentro en una situación algo extraña. El pasado mes de agosto me despidieron con un despido disciplinario, con el que no estaba para nada de acuerdo. Pusimos una demanda y finalmente fuimos a juicio. La resolución de la sentencia obligaba, en...
1 respuesta
Despido en el trabajo
Un cliente me agredió verbalmente, yo le respondí, el me lanzó un objeto a la cara y yo salí a pegarle. En ningún momento le agredí físicamente, pero consideran que es causa suficiente para despedirme haberme encarado e insultarle. Me han dicho que...
1 respuesta
Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta
Despedido saber demasiado
Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
1 respuesta
¿Es un cese voluntario cuando un trabajador no vuelve a su puesto desde el segundo día de contrato?
Se firma un contrato temporal a tiempo completo. El primer día aparece el trabajador sólo durante tres horas, se va y los siguientes días no aparece. Le hemos dado de baja por cese voluntario desde el segundo día. ¿Está bien hecho? Siete días después...
1 respuesta
Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
1 respuesta
Despido con la reforma
Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
2 respuestas
¿Me han echado por despido disclipinario tengo derecho a paro? Llevaba casi 6 años en la empresa
Lleve todos los papeles al inem y hace pocos días me ha llegado una notificacióde negándome la prestación por desempleo alegando que ha sido una baja voluntaria cuando por mi parte no a sido así, tengo entendido que tengo derecho a prestación mas...
1 respuesta
Cobrar el pero sin certificado de empresa
Espero que me podáis ayudar. Tenia reconocida una prestación por desempleo para 15 meses, luego de dos mese de cobrar empece a trabajar, el 09/04/2012 me despidieron sin darme carta ni certificado de empresa acudí al sepe para solicitar la...
1 respuesta
ERE tras maternidad
Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas
Baja y nueva reforma
Tengo una duda muy urgente y que me preocupa muchísimo, Hace un mes cogí una baja, que todavía estoy en ella, llevo un mes hoy, y todavía estoy con ell Pero tengo mucho miedo con lo de la nueva reform laboral y que me puedan echar alegando faltas...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad de incapacidad temporal?
Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
1 respuesta
Desempleo denegado hijo empresario jubilado
He trabajado en la empresa de mi padre desde hace 20 años. He cotizado en régimen general porque yo no vivía con él. Ahora mi padre se ha jubilado. Por dicha jubilación se ha cerrado la empresa, he recibido indemnización y carta de despido y luego, a...
3 respuestas
Se puede negar la empresa donde trabajo a llegar a un acuerdo para que me despida
Necesito que ayuden con una duda que tengo, llevo unos siete años trabajando en una empresa, y por motivos personales quiero irme de esta empresa, quisiera llegar a un acuerdo con ellos para que me despidieran para poder cobrar el paro, no deseo nada...
1 respuesta
Embarazo y reforma laboral
Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
1 respuesta
Me han quitado la prestación
Recogí el 23-6-2014 un papel para recoger un burofax de la mutua en el cual decía que el día 20-6-2014 tenia cita en la mutua, cuando lo recogí la cita había pasado llame y me dijeron que hiciera un escrito y su respuesta es que esta...
1 respuesta
No fui más a trabajar.. Pueden despedirme.. ¿Tendré derecho a indemnización?
Estuve 1 mes con licencia medica, luego de acabada dicha licencia no me presente más a trabajar, no he dado señales del por que no he ido y ademas no pienso volver a trabajar por problemas personales. Mi consulta es: Me pueden despedir. Cual seria el...
1 respuesta
¿Me puede obligar la mutua a coger el alta?
Me despidieron estando de baja, ¿Me puede la mutua quitar la prestación sin el alta medica del medico de cabecera?. ¿Se puede pedir a la mutua cambio de medico?. ¿Si me obligan al alta o me quitan la prestación que debo hacer?
2 respuestas
Mi contrato con la empresa acabara el 31/12/17 por cierre de la empresa. ¿Qué hago si estoy de baja por la ss?
El día 12 de diciembre de este año recibí un burofax de que mi contrato indefinido desde el 07/12/2015 con la empresa finalizaría el 31/12/17. Llevo de baja por enfermedad desde el 09/06/17. El gestor de la empresa me dice que no tengo derecho a...
1 respuesta
Plazo recoger burofax
Antes de nada quería darles las gracias a todos aquellos que nos ayudan de forma altruista. Gracias por su atención, su tiempo y por su enorme ayuda! Actualmente estoy de baja por contingencia común. De la empresa para la que trabajo o trabajaba me...
1 respuesta
He firmado un contrato de trabajo y ha pasado un mes y no me llaman .Renunciar sin perder prestación
Firme un contrato de trabajo para algo temporal sobre un mes o dos. Pase el reconocimiento medico y me dijeron que ya me llamarían, ha pasado casi un mes de todo eso . Me dieron de alta en la seguridad social y la eliminaron el mismo día parándome la...
1 respuesta
Despido por agresión a un jefe sin testigos.
Estoy esperando la investigación de la empresa, mi jefe dice que le agarré del cuello, no es cierto, no tiene testigos ni parte de agresión ni denuncia alguna en la policía, él sí tiene varias inspecciones de trabajo por insultos y vejaciones, además...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral