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Casarse durante una ERE
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Abierto expediente disciplinario
Trabajo para una empresa de documentación, hace como un mes aprox. Me abrieron un expediente disciplinario por falta muy grave al negarme a realizar un desplazamiento a otra ciudad para realizar una implantación de archivo en un hospital. En ningún...
1 respuesta
Mi jefe va a presentar un ere temporal, yo estoy en re
Somos 38 trabajadores en mi empresa y ha presentado un ere despidiendo a 10 trabajadores en los cuales me encuentro yo, ayer le vino por correo la denegación al mismo, por lo cual está preparando uno nuevo esta vez temporal (6 Meses). Mi situación es...
1 respuesta
Cotización a la seguridad social en un ERE
Trabajo para una UTE que gestiona una instalación publica adjudicada hace 9 años. Hace unos meses uno de los socios de la UTE entro en concurso de acreedores, a raíz de esto y de otros problemas con el ayuntamiento un juez de lo mercantil dicto una...
1 respuesta
Reducción horas laborales
Mi empresa nos quieren reducir la jornada laboral un 20 o 25% durante un máximo de 4 meses. Dicen que no van a modificarnos el contrato y nos han asegurado que antes de ese plazo de 4 meses nos devolverán a nuestras horas, pero no se si fiarme, ya...
1 respuesta
Pluriactividad: ERTE en trabajo por cuenta ajena estando de alta en RETA. ¿Cobrar paro?
Les deseo a todos mucha fuerza en estos momentos difíciles, pero hay que saber que después de la tormenta llega la calma, así que hagamos un sacrificio, que ahora toca. Llevo 7 años en la empresa como indefinido, y ahora llegará un ERTE en los...
1 respuesta
Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
1 respuesta
Paro en caso de Pluriempleo
Mi situación es la siguiente: estoy trabajando simultáneamente en dos empresas (pluriempleo). En la que llevo más antigüedad (empresa A) la cosa esta muy fea lo que puede que me despidan o que renuncie. A su vez en la empresa B, llevo recién 3...
1 respuesta
Derechos trabajador ante despido empresa
Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
1 respuesta
Trabajar de martes a jueves en ere de 6 meses
Estoy en un ere de 6 meses, me llaman para trabajar días sueltos, dos semanas seguidas de martes a jueves, luego la siguiente el miércoles ¿, el resto de los días me los paga el INEM, CON FINES DE SEMANA INCLUIDOS? ¿O cómo va esto? ¿Que es eso del...
1 respuesta
Ere temporal estando de baja por accidente
Llevo 8 años en una empresa como indefinido. Hace 3 tuve un accidente en el trabajo en el cual sufrí rotura de menisco y de ligamento cruzado anterior. Me operaron solo del menisco y dejamos el cruzado a ver que tal me iba. En este tiempo he estado...
1 respuesta
Mi empresa va ha hacer un ERE. Yo no estoy de acuerdo. ¿Puedo solicitar-negociar un despido?
Mi empresa va ha hacer un ERE. Pretenden el 80-20, es decir que trabajemos el 20% de la jornada y el resto al paro. No se sabe todavía lo que les concederán. En cualquier caso yo quiero terminar aquí, ¿Tengo derecho a algún tipo de despido al no...
1 respuesta
Ere temporal 4 meses a toda la plantilla
Trabajo en una empresa del sector de la madera muy pequeña somos 5 trabajadores a jornada completa y 1 de 64 años con un contrato de relevo. (Empresario individual) No hay trabajo ni esperanzas de tenerlo por más que hemos hablado con clientes y...
1 respuesta
Reducción de vacaciones por ERE
Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
3 respuestas
Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta
Dudas sobre el ere
Nos acaba de comunicar la empresa un ere temporal de tres meses por unos cambios en la producción, están afectados 12 trabajadores, parando 6 cada mes durante 2 meses y el siguiente son las vacaciones de agosto que la empresa cierra todos los años....
1 respuesta
¿Cómo acceder a la prestación por desempleo en situación de excedencia remunerada?
Estoy a punto de empezar una excedencia remunerada de 5 años. Esta excedencia es voluntaria, pero se ofreció a todos los empleados para cumplir con una reestructuración de plantilla. Tengo entendido que estando en dicha situación, no puedo cobrar la...
1 respuesta
¿Qué solución me dais?
La empresa en que trabajo desde hace muchos años presento un Ere temporal de 4 meses el cuál finalizó a mediados de noviembre 2010, desde entonces estoy en casa de permiso retribuido obligado ya que yo no lo pedí. Allá por Diciembre-10 la empresa...
1 respuesta
¿ERTE de un solo trabajador?
Mi empresa tiene solo 3 trabajadores. Por causas económicas nos vemos obligados a realizar un ERTE de reducción de jornada a un solo trabajador. La pregunta es si es legal hacer un ERTE a un solo trabajador.
1 respuesta
Prestación de desempleo tras un ERE
Paso a exponerle mi pregunta, trabajo en una empresa en la que estamos dos trabajadores, por motivos económicos la empresa nos ha propuesto hacer un ERE de tres meses a uno, contratarlo de nuevo y luego otro de otros tres meses al otro, hasta tanto...
1 respuesta
Baja laboral y fin de contrato
Actualmente estoy de baja por depresión, mi contrato termina el día 3 de diciembre.. Creo que de prestación me queda unos 3 meses (la baja es por contingencia común)si estoy de baja varios meses y solo tengo 3 meses de prestación, ¿Después ya no...
1 respuesta
Vacaciones Regulares vs maternidad
¿Trabajo en la empresa privada y mi duda es si en los 2 meses de la maternidad se acumula vacaciones regulares?
1 respuesta
Ere y despido colectivo
Mi empresa esta a punto de quebrar, y mi jefa nos ha ofrecido presentar un ERE de despido colectivo. Según dice ella en ese caso la indemnización es de 20 días por año trabajado, ¿Es eso cierto? Que ella nos pagara lo que pueda, y lo que no que lo...
1 respuesta
Vacaciones impuestas por la empresa
Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
1 respuesta
ERE tras maternidad
Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas
Dudas sobre ERE
Somos una empresa de 39 trabajadores. La empresa ha presentado un ERE de reducción temporal de la jornada de trabajo en un 37,5% para la totalidad de la plantilla, durante 6 meses. La reducción se efectuará en la jornada diaria. Planteo las...
1 respuesta
Despido objetivo después de un ERE temporal, sin pagar indemnización por falta de liquidez
Mi pegunta es la siguiente, el mes que viene tengo un juicio con la empresa por despido objetivo, la empresa alego falta de liquidez y no me indegnizó ofreciéndome pagarme a plazos pero sin ninguna garantía de cobro, me engañaron haciéndome firmar un...
1 respuesta
Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?
Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
1 respuesta
Información cobrar paro
He aprobado una oposición y me voy a ir de mi trabajo actual. Para cobrar el paro necesito el certificado de empresa. Quisiera saber si la empresa tiene obligación de dármelo aunque sea yo la que me vaya.
10 respuestas
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
Derecho de opción a paro en un ERE temporal
Tengo claro que en caso de despido en una empresa si has trabajado 12 meses o más ininterrumpidos y ya tenías un paro anteriormente iniciado tienes el derecho de opción. Pero mi pregunta es la siguiente: Mi empresa ha pasado ya por 2 ERES temporales,...
3 respuestas
Trabajo en hostelería y mi jefe va a hacer un ERE en la empresa. Tengo muchas dudas.
Necesitaría tu sabiduría por favor ;) te paso lo que he escrito. Gracias Buenos días a todos, En la empresa que trabajo de hostelería, nuestro jefe nos ha explicado que va a hacer un ERE con suspensión temporal de contratos. A mi me lo explico...
1 respuesta
Renovación a la baja. Negarse a renovar!
Tengo el siguiente problema: En unos días finaliza mi contrato en mi actual empresa (hago un año); y al parecer van a querer renovarme pero con un contrato diferente en cuanto a condiciones: básicamente con menos salario y con menos funciones de...
1 respuesta
Aplicación de ERE durante baja laboral
Mi hija está afectada por un ERE, y estará de baja cuando se aplique, pues la operarán dentro de muy poco. Mi pregunta es, ¿Quién le pagará la prestación/jornal? Y ¿En qué situación quedará hasta que haga el alta médica, y después?
1 respuesta
Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?
En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas
¿Puedo coger la baja si estoy en un ere?
Mi empresa está planteando un ERE de 6 meses. Yo tengo una enfermedad del Sueño que es hipersomnia idiopática grave, pero nunca he cogido la baja, he ido aguantando como he podido, porque el trato era muy bueno, pero actualmente la situación ha...
1 respuesta
Posible baja voluntaria
Ayer realicé una pregunta que quizás recuerdes sobre solicitar al comité de empresa el cese de un superior que no mantenía una conducta "correcta" con los trabajadores. Hoy volvimos a tener problemas con dicho personaje hasta el punto en que decidí...
1 respuesta
Reducción de jornada y paro o despido
LLevo 5 años trabajando en la misma empresa, somos 3 trabajadores incluido el gerente, pero la misma funciona mal por lo que me han propuesto dos opciones: 1.Despido 2.Acogindose a la reforma laboral 2010, reducción de jornada, realizando la mitad de...
1 respuesta
Desde que te comunican un ere hasta que te despiden..¿Cuánto tiempo pasa?
Mi empresa ha hecho un ERe, el próximo día 20 elegimos candidatos para la negociación, nos comunicaron el ERE el día 8 de febrero y no se se cuanto tiempo me queda trabajando. ¿Alguien sabe que tiempo tiene el proceso desde que se comunica hasta que...
1 respuesta
¿Me pueden incluir en un ere estando de baja?
La empresa en la que trabajo ha anunciado un ere el cual afectará sólo a un número determinado de trabajadores. Mi consulta es : ¿Al estar de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes, debido a una operación pueden incluirme en el...
2 respuestas
Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?
Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
1 respuesta
Derecho a paro tras periodo de prueba, tras ERE
Mi situación es la siguiente, fue rescindido mi contrato en un ERE, al que me apunté voluntario. Llevaba cotizados más de 8 años en la empresa y me correspondía paro al ser ERE. Pero antes de que llegase a realizar los papeles para cobrarlo, me...
1 respuesta
¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?
Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
3 respuestas
Tiempo de contrato mínimo para cobrar el paro
Tengo 14 meses de paro y me caso dentro de tres meses. Me gustaría trabajar durante dos meses al menos y retomar paro justo antes de la boda ¿Es posible o no puedo tramitar el paro hasta haber estado al menos tres meses trabajando? También quisiera...
1 respuesta
Pago de nominas
Trabajo en una empresa desde hace poco más de 2 años en el sector logístico. Por tercer mes consecutivo, la empresa no me paga la nómina como era costumbre, es decir como máximo el día 2 de cada mes. El mes pasado cobre la nómina el día 14 y a día de...
1 respuesta
Despido nulo quien tiene que devolver el paro
Con un despido nulo quien tiene que devolver el paro desde el momento del despido hasta que se hace efectiva la sentencia, en este caso se venia de un ERE de suspensión se tramito y el 8/3/2013 se hizo efectivo un ERE de extinción que fue denunciado...
1 respuesta
Contrato ett y baja por it
¿Trabajo por ett con contrato por semanas si cojo la baja por IT al principio de semana quien me pagara la baja?
1 respuesta
¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?
Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
2 respuestas
Derecho ante un traslado
Soy de alicante, y la empresa me quiere trasladar a Madrid, porque tiene otra oficina de la misma empresa allí, me gustaría saber si en el traslado el convenio seria el de Madrid o el de Alicante, también querría saber si el sueldo seria el de Madrid...
1 respuesta
Días para exámenes oficiales
Aquí una preguntilla a ver si me podéis echar una mano. Trabajo en una oficina en Madrid, que se rige por el convenio de despachos y oficinas, en el articulo 20 de dicho convenio dice lo siguiente: "El trabajador tendrá derecho: Formación.-1. Art....
1 respuesta
ERE de suspensión, ¿Duda me interesa cobrar paro?
Trabajo en Madrid, tengo acumulados 16 meses de prestación por desempleo, en 40 días serían 18 meses y ahora la empresa en la que trabajo nos manda al paro 90 días durante el 2010 por un ERE temporal, esto supone aprox. Una semana al mes parado y el...
1 respuesta
Cuanto tiempo pueden tener una empresa en ere temporal a un trabajador
Llevo 27 años en una empresa y llevo 2 eres temporales de 6 meses mis preguntas son las siguientes. Cuanto eres temporales de 6 meses te pueden meter´a un trabajador Que beneficios da el gobierno a las empresas por trabajador Cuanto paro consumo. En...
1 respuesta
Disfrutar vacaciones en situación de ere
Mi empresa va a hacer un ERE de agosto a diciembre. Toda la empresa a disfrutado de las vacaciones ya generadas, menos yo, que no se me permitió. El ERE lo van a hacer rotativo por semanas. Mi duda es, yo tengo el papel firmado de la aprobación de...
1 respuesta
Baja por riesgo laboral y ERE
Estoy embarazada de 23 semanas y trabajo como operaria en una empresa de automoción afectada por un expediente de regulación temoral ¿Puedo coger la baja por riesgo laboral? ¿Aunque sólo llevamos tres días de trabajo desde que empezó el año? ¿Y en...
1 respuesta
Trabajar para la misma empresa durante ere
Mi empresa nos va a proponer un ere temporal que afectara al 100% de la plantilla durante unos meses. Pero pretenden que durante ese tiempo, si necesitan de nuestros servicios, estemos disponibles para trabajar durante algunos días sin especificar....
1 respuesta
Consulta legal sobre indemnización tras producirse ere en empresa
En primer lugar comentar que trabajo en una empresa de cuatro trabajadores más el jefe u llevo 10 años en la empresa... ¿El tema que me ha comentado que me va hacer un ere para los próximos seis meses y si entra faena antes me llamara y deberé de...
1 respuesta
Despidos previos al Ere
Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
1 respuesta
Ere temporal - reducción jornada
En mi empresa se va a presentar un ere temporal de 6 meses. A mi me afecta durante ese período con una reducción del 50% de jornada. La próxima semana pretenden presentar el ere. Sólo hemos firmado un papel que informaba de la iniciación del proceso....
1 respuesta
Estando en un ERE individual de seis meses puedo
Estando en un ERE individual de seis meses, contrato indefinido seis horas, ¿Puedo tener contrato con otra empresa diferente?. El convenio de mi empresa del ERE es el de comercio metal.Empezó mi ERE el 23 de marzo y acaba el 17 de Noviembre, me pagan...
1 respuesta
Requisitos para reposición paro tras ERE de suspensión
Me despiden el 31/03/13 con 20 días por año después de un ERE de suspensión de 98 días presentado con efectos del 24 de diciembre de 2012. Entiendo que se dan las condiciones para la reposición de los 98 días de prestación consumidos (que aun tengo...
1 respuesta
ERE temporal, despido y limbo
Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
1 respuesta
Absentismo
Quisiera preguntar lo siguiente: 1. Si falto a trabajar algún día por temas médicos, o por aglún examen o algo que pueda presentar justificante, ¿Me pueden descontar esa parte del sueldo? 2. ¿Y si no lo puedo justificar oficialmente por trtarse de...
3 respuestas
Indemnización por pérdida de un derecho maternal
Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
1 respuesta
Cobrar el paro y después la baja maternidad
Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
2 respuestas
Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas
Ere de larga duración
Tengo 52 años .Llevo 4 meses en un ERE ( con 6 compañeros más) y ahora que nos teníamos que reicorporar, nos dicen que van a hacer otro ERE de 180 días laborales, pero esta vez toda la plantilla. Los demás compañeros irán haciendo rotaciones, pero a...
1 respuesta
Comité de Empresa incluido en ERE temporal
Ha estado realizando las gestiones necesarias para la presentación de un ERE temporal que afectaba a un número determinado de personas. Se mandó una lista a la Administración con las personas que querían ser incluidas en el expediente. En esa lista...
1 respuesta
Paro después de ERE reducción jornada
En mi empresa nos han anunciado que nos van a despedir a dos trabajadores en menos de un mes. Eso será después de que finalice el periodo de seis meses de ERE con reducción de jornada laboral (reducción del 30% de jornada y sueldo). Ya nos han...
1 respuesta
Baja durante el embarazo y cierra la empresa
Estoy embaraza de 3 meses y mi empresa me ha comunicado que a finales de este mes cierra (30/6/2011), yo solo dispongo de 4 meses de paro. Que puedo hacer, yo he pensado: 1-En coger la baja ahora (por ciática ya que un 30% de las embarazadas lo...
2 respuestas
¿Qué puede ocurrir si no solicito la prestación por desempleo en un ERTE?
Llevo 3 años trabajando en la misma empresa con contrato indefinido y se ha iniciado un proceso de ERTE para los meses de Julio, Agosto, Septiembre y Octubre con reducciones que van desde el 10% al 50%. En mi caso no tengo intención de solicitar la...
1 respuesta
Paro tras un ERE
Mi marido acaba de quedar en paro por el cierre de la empresa en la que traajaba. En 2009 dicha empresa hizo un ERE temporal de 75 días en total. El lleva trabajando desde los 16 años, y nunca había necesitado el paro. Su vida laboral a finales de...
3 respuestas
Derecho de viajar estando de baja
Estoy de baja por una lesión, pero me surge viajar por enfermedad de un familiar de primer grado, tengo derecho a viajar y a quien le tengo que pedir permiso, empresa, ¿SS o Mutua?
1 respuesta
Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta
Cotizar para elegir periodo de paro.
Desde el año 2008 estamos con eres de suspensión de contratos, de 24 meses de paro que tenia me quedan 8, entre medio hemos estado cotizando, pero tengo una duda, yo ya opte en 2009 por un periodo de paro, ha día de hoy nos están diciendo que para...
1 respuesta
¿Excedencia cuidado---hijo mayor 3 años-?
¿Es posible de alguna forma (aunque el estatuto de los trabajadores contempla sólo hasta 3 años...) solicitar excedencia por cuidado de hijos mayores de 3 años? ¿La excedencia para cuidado de familiares no serviría?
1 respuesta
Un segundo ERE
La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
1 respuesta
Vacaciones pendientes
La empresa lleva meses poniendo trabas de todo tipo para que me vaya. La última discusión ha sido las vacaciones pendientes. Me he visto obligado a enviarles formalmente la solicitud de disfrute de estas, y me han contestado que no me dan las fechas...
1 respuesta
Despido durante un ERE
Tengo dudas sobre si es posible el despido de trabajadores durante un ERE temporal. ¿Es posible despedir trabajadores durante el ERE? ¿Cuánto sería la indemnización (dias/año)?
1 respuesta
Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
1 respuesta
Denuncia nominas retrasadas
Me surge la siguiente duda: En mi empresa tenemos la siguiente situación: Somos 15 trabajadores, llevamos acumuladas 4 nominas de 2010 aunque mensualmente nos van pagando la más retrasada de ellas y tenemos un ERE temporal en fase de tramitación...
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Ere de suspensión media jornada
El pasado jueves mi superior me ha dicho que en las próximas semanas mi empresa va a realizar dos eres: uno de extinción y otro de suspensión. Yo estaré en el de suspensión a media jornada. La idea de mi jefe es que, en cuanto aumente el trabajo en...
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Reducción de jornada o despido
Tengo otra pregunta, en la empresa donde trabajo, como en otras muchas hay muy poco trabajo y nuestro jefe esta pensando en reducirnos la jornada, de completa a media (a los que seguimos todavía a completa), el dice que esta en su derecho pero lo que...
1 respuesta
¿Permiso boda condicionado?
Quería saber si el permiso de boda (los famosos 15 días) vienen condicionados a que te vayas de luna de miel o no. Entiendo que no, pero quería tener la certeza.
1 respuesta
Ere de 1 año
Mi empresa nos ha propuesto a mi y a una compañera mía un ere de 1 año, media paro +media jornada de trabajo. ¿Si me despide después del año de ere o durante el ere tendré indemnización? ¿Cobraría un paro de jornada entera si me despide? De 2 años de...
1 respuesta
¿Vacaciones o Descanso semanal?
Trabajo de Recepcionista en un hotel de Cataluña y mi caso es el siguiente: Tengo 2 días de descansos a la semana, generalmente, Lunes y martes... La semana que viene me cambiaron el horario poniéndome, Lunes, Martes, Miércoles Vacaciones y Jueves...
1 respuesta
Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
¿Qué diferencia hay entre ERE y ERTE?
Me gustaría saber qué diferencia hay entre un ERE y un ERTE y en qué consiste cada uno... Qué circunstancias han de darse en una empresa para que puedan realizarse.
2 respuestas
Coacción en ERE temporal de suspensión de contratos
He empezado un ere temporal de suspensión de contratos en la empresa de hostelería que trabajo. Soy el contable y me ha puesto 2 días a la semana en ERE. Mi jefe dice lo siguiente: Soy el contable y hago jornada continua (de 9 a 17h) y dice que los...
3 respuestas
Estoy embarazada, trabajo de esteticista en un centro medico, trabajo con laser cavitación. ¿Puedo pedir la baja?
Soy esteticista, trabajo con cavitación, depilación laser.. Estoy de 17 semanas de embarazo. Tengo contrato de 6 meses y llevo 3 trabajando, se que cuando se enteren de mi estado no me renovaran, ¿Mi pregunta es puedo coger la baja? ¿O qué puedo hacer?
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Baja laboral y vacacones
He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
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Derecho a permiso por matrimonio
Me gustaría que me sacarais de dudas en un tema que me tiene un poco preocupada. Trabajo para una Empresa de Trabajo Temporal desdés noviembre del año pasado, y en el mes de julio de este año me caso. Me gustaría saber si tengo derecho a los 15 días...
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Reducción de jornada y paro
Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
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Opciones ante un ere
Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
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Prestación desempleo en situación de excedencia remunerada.
Josbian, Hace poco me respondiste que estando en situación de excedencia remunerada, volviendo a trabajar un mes, podría entonces solicitar la prestación por desempleo, ya que el periodo de excedencia es mayor al de la prestación por desempleo (fue...
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Pedir despido en caso de que la empresa presente un ERE
Explico mi caso y mis dudas. Actualmente llevo trabajando en una empresa más o menos 7 años. Y según me han comentado la empresa pronto presentara en ERE. Además de esto la empresa nos debe 2 meses de sueldo a los trabajadores. A mí me gustaría...
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Baja en el periodo de prueba
Quería reclamar sobre mi baja por favor Estaba trabajond como outsource en exceltic por Lear En mi baja dice "No suèracion del periodo de prueba " y eso no es correcto, mi periodo de prueba era de 3 meses y me han dado la baja después menos de 2...
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Excedencia laboral
Quiero pedir una excedencia en mi empresa por cambio de domicilio. Llevo cuatro Años trabajando con contrato indefinido. ¿Se puede negar mi empresa a concederme dicha excedencia? ¿Tengo qué justificar el cambio de residencia? ¿Que documentación tengo...
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Prolongación de ere
Estoy en una empresa que está inmersa en un ERE, desde el pasado 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2012, estamos en un ERE de reducción de jornada al 50%, la mitad lo cobramos por la empresa ( Trabajamos 4 horas), y el otro 50% por el INEM,...
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Paro - trabajo temporal
Actualmente estoy en paro, pero me acaban de ofrecer un trabajo temporal por dos meses en Asia cual me interesa mucho ya que sera perfecto para mi Cv, y me ofrecen un buen sueldo por un proyecto de dos meses. He ido al INEM y me han dicho que solo...
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Intento de despido
Lo más brevemente posible puesto que tiene mucha miga. Soy representante sindical en mi empresa desde hace aprox. 4 años. Desde el primer momento estuve marcada por la empresa, por el simple hecho de salir elegida (primer punto negativo) Por otro...
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ERE y reducción jornada al 50% ¿Puedo solicitar paro?
¿Mi salario actual es supongamos de 1000?, entonces cobraría 500E, pero puedo además cobrar el paro ¿Sería por el otro 50% del 70% que corresponde por el paro?. Por cierto llevo 13 años en la empresa. ¿Cuánto tiempo puede durar un ERE como máximo? Y...
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Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%
Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
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Permiso para matrimonio en Hostelería
Me caso el 29/05/10 ¿Cuántos días me pertenecen por matrimonio? ¿Soy auxiliar administrativo en el sector de hostelería de castellón? He buscado lo convenios pero no sé siestán actualizados. Podéis darme al menos una referencia dónde encontrar el dato.
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Lactancia y vacaciones
Trabajo en el textil y ahora estoy de baja por maternidad, me termina el día 26 y le he comunicado a mi empresa que quiero coger la lactancia acumulada ademas de mis vacaciones pasadas que no he disfrutado. Yo tengo entendido que la lactancia...
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Ere temporal 6 meses
Teneos constancia por una filtración en la empresa de un Directivo, que prevén hacernos un ERE doble, uno definitivo para el 50% de la plantilla y otro Temporal para el restante. Antecedentes: Hace un año eramos arroximadamente 84 personas de...
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Baja por enfermedad común seguida de baja maternal
Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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Trabajar en otra empresa del grupo
Soy nuevo en esta página y perdona si me equivoco en algún aspecto. Soy miembro del comité de empresa en una bodega de Elaboración, Crianza y Distribución de Vinos y Licores, pero además pertenecemos a un grupo de empresas con CIF distintos incluso...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
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ERE temporal y posible quiebra
Actualmente nuestra empresa ha iniciado el periodo de consulta para presentar un ERE temporal de 23 personas sobre una plantilla de 55, hasta el momento la información que estamos recibiendo los trabajadores es muy confusa, no sabemos las condiciones...
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Concatanacion contratos temporales
Llevo en una empresa desde el año 2009, encadenando contratos de obra, por circunstancias de la producción e interinidad. No me hacen indefinida porque según ellos ha habido una suspensión desde agosto del 2011 hasta diciembre de 2012 en cuanto a la...
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Situación Trabajador Temporal ERE
Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
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¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad de incapacidad temporal?
Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
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Estoy de baja y mi empresa en ere
Soy un trabajador que esta ahora de baja medica 5 meses, pero la baja sera de larga duración por enfermedad, mi pregunta es la siguiente mi empresa impieza ahora un proceso de ere y estoy incluido en el ere, ¿Me pueden incluir en el ere a pesar de...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Derecho a paro si me despido yo
Por motivos personales me despedido del trabajo que llevaba 3 años. ¿Qué tengo que hacer para poder cobrar el paro? Si ahora para la campaña de navidad consigo algo temporal, ¿Luego cobraría paro? ¿Podría cobrar por los 3 años trabajados? Y si mi...
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Días por boda trabajando como fijo-discontinuo, coincidencia con vacaciones
Trabajo en una empresa como fijo-discontinuo. Este año me caso el 11 de noviembre y la empresa donde trabajo (un hotel) cierra antes, con lo cual para esa fecha no estaré trabajando, pero sí estaré de vacaciones pagadas ya que cierra alrededor del...
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¿Qué pasa si me obligan a coger vacaciones cuando saben que me operan dentro de esos días?
Resulta que ayer nos reunieron a 5 trabajadores de la empresa y nos dijeron que eramos las personas que aun teníamos todas o gran parte de las vacaciones sin disfrutar aun y que como había poco trabajo que nos obligan a cogernos 3 semanas que...
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¿Derecho a cobrar por baja, cuanto tiempo?
He tenido un accidente de trafico en un día no laborable, debido a el no puedo mover el cuello y tengo fuertes dolores de espalda, pecho y cuello. Mi trabajo es de aux.administrativo en turno de noche, y tengo que manejar cajas de peso en el archivo...
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Permiso por boda
Dígame algo. Mi hija trabaja en hostelería y hace dos meses pidió permiso para ir este fin de semana a la boda de mi sobrino .le dijeron que si pero hoy le han dicho que no se lo dan porque ha estado una semana de baja por vértigos, ¿Pueden hacer...
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Baja voluntaria en periodo de prueba y derecho a paro
Tras causar baja en mi anterior empleo debido a un ERE de extinción, había generado derecho a cobrar paro, pero antes de apuntarme al SEPE y cobrar dicho paro, me ha surgido la oportunidad de otro empleo, en el cual tengo un periodo de prueba de dos...
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ERE Temporal suspensivo
Quisiera consultarte una duda que tengo ante un más que evidente ERE en mi empresa. Probablemente me apliquen una suspensión de contrato por un año. Tengo entendido que durante dicho año la Seguridad Social me pagará un porcentaje de la nómina...
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Cobro de pensión jubilación.
Tengo 44 años. 27 cotizados y 2 de paro. Despide mediante ERE. ¿Cuántos más tendría que cotizar para cobrar pensión por jubilación y que porcentaje? ¿Si no trabajara más cobraría? ¿Me podría jubilar anticipadamente por ERE?
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¿Paro si hay despido procedente?
Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Reposición de la prestación.
He comenzado un ere temporal el 17 de enero de 2014, pero la solicitud del mismo se realizó el 15 de diciembre de 2013 y finaliza el 15 de diciembre. Mi pregunta es si los días consumidos de prestación se pueden reponer en caso de despido, pues por...
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Reducción jornada pactada
Trabajo desde el 2003 en una empresa, en febrero 2008 tuve un hijo, al incorporarme después de la baja maternal junio 2008 solicité la reducción de jornada. Ahora me ofrecen, para no despedirme, ¿Una reducción de jornada pactada. Mi pregunta es Cómo...
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ERE y nuevo empleo
Pertenezco a una empresa que ha estado inmersa en una suspensión de pagos que acaba de llegar a su fin sin haber alcanzado ninguna salida viable para la empresa, con lo que se está únicamente a la espera de que el juez firme el documento legal que...
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Contratar a alguien ajeno a la empresa en ERE
En mi empresa se va a hacer un ere, pero en eml manuscrito que nos han entregado indican que si hay exceso de trabajo se podría contratar a alguien ajeno a la plantilla. ¿Es legal?
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¿Si mi empresa hace el ere me tiene que finiquitar?
Estoy en una situación en la que soy un mar de dudas. Mi empresa está mal desde hace tiempo pero nos plantean que si en septiembre no ha entrado nada de trabajo iremos al ere. - ¿Pueden obligarme a ir al ere? -Si tenemos un acuerdo por el cual me...
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Permisos retributidos
Tengo un niño de tres meses y cada cierto tiempo tengo que llevarle al médico (vacunas y revisiones), mi empresa me ha dicho que puedo tomarme las horas libres pero posteriormente las tengo que recuperar. Lo mismo me ocurre si soy yo el que tengo que...
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Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal
En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
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ERE temporal - contabilización del paro
Actualmente en mi empresa han propuesto un ERE temporal de un 50%. Con lo cual se supone que el Paro se hará cargo de ese 50% y la empresa del otro 50% restante. Mi pregunta es la siguiente: En este caso de estar en un ere temporal de 2 años, ¿El...
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¿Si no superas periodo de prueba tienes derecho a paro?.
Pedí baja voluntaria para incorporanme en otra compañía. Tras estar 10 meses de formación, me dan una tienda para ejercer de gerente, y 50 días después me despiden, por no adaptarme al puesto. ¿Me corresponde paro?. Ahora me contratan, pero si no...
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Preaviso de la empresa
El viernes me notificaron verbalmente mi despido. Tengo un contrato eventual por exigencias circunstanciales del mercado que finaliza en agosto. Grupo profesional "Titulado Grado Superior" y periodo de prueba de 3 meses que ya ha pasado. Según el...
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Mandarme al extranjero
Trabajo en el convenio siderometalúrgico y quisiera saber si mi empresa me puede mandar al extranjero por el mismo dinero la misma dieta cuanto tiempo puedo estar sin venir para casa ejemplo en holanda en fin quisiera saber todo lo que me pertenece
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Despido periodo de pruebas saliendo del paro
Después de 9 meses en el paro por fin me contratan, pero llevando 5 días(empecé el día 19 y el viernes 23 de Octubre a última hora, me despiden verbalmente porque tienen mucho trabajo y no tienen tiempo de enseñarme, me dicen que no he hecho nada...
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Como cobrar el paro voluntariamente?
Mi situación es la siguiente. Empecé a trabajar en una tienda de ropa de forma temporal dado que estudiaba y se ha convertido en un trabajo fijo durante 8 años, por comodidad mas que nada. A estas alturas y con la carrera mas que terminada no me he...
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¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?
Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
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En la empresa donde trabajo van a presentar un ERE de reducción de jornada de 1 año de duración.
En la empresa donde trabajo, van a presentar un ere de reducción de jornada. Solo afecta a producción 10 personas: Una semana trabajan 5 Otra otros 5 Una cerrada Y volvemos a comenzar. Mi pregunta es, se pude hacer un ere que solo afecte a...
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Ere temporal plazos
Trabajo en una empresa pequeña de unos 15 trabajadores, nuestro jefe ha presentado un ERE por el cual nos reduce la jornada laboral a toda la plantilla. ¿Cuál el es plazo de aceptación o denegación del ERE por parte de la autoridad competente?. La...
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Renunciar a cobrar el paro
Lo primero decir que postee esta pregunta en RRHH, pero luego viendo más a fondo los foros, creo que este es el lugar adecuado, así que, pidiendo disculpas por duplicar la pregunta, ahí va: Termino un contrato temporal de 4 meses dentro de unos días,...
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Permiso sin sueldo
Estoy pensando en pedir un permiso sin sueldo por un mes de duración, para poder acabar mis estudios con tranquilidad. En mi convenio se especifica lo siguiente: Artículo 23. Permisos sin sueldo. 1. Los trabajadores que cuenten con una antigüedad...
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Desplazamiento lugar de trabajo
Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
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Dicrepancias con vacaciones
José Luis, ante todo, agradecerte el servicio tan útil que nos prestas. Mi consulta es la siguiente: Trabajo como encargada en una tienda de ropa, con reducción de jornada porque tengo un bebé de 18 meses. He solicitado 3 semanas de mis vacaciones a...
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Ere en empresa pequeña
Trabajo en una empresa de 11 empleados, mi jefe esta perdiendo dinero y ha presentado un ere, me a dicho que me va a reducir al 50% la jornada laboral y salario, lo que pasa es que creo que solo me lo va a hacer a mi o como mucho a otro más, al resto...
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Acoso laboral
Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
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Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar
He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
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Calculo indemnización fijo t.parcial
¿Alguien sabría decirme cómo calcular una indemnización por despido improcedente de 45 días trabajados si yo firmara ahora una reducción de jornada de fijo a t.completo a fijo a t.parcial y me despidieran pasado mañana? Estoy a expensas de que...
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Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
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Fin de contrato relevo
Acaba de terminar el contrato de relevo que tenía de 5 años y ahora me hacen un contrato eventual por 6 meses y con compromiso de al de 6 meses hacerme de nuevo otro contrato de relevo porque van a necesitar relevistas y conjuntamente a la vez me...
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Mes sin empleo y sueldo
Me acabo de pedir un mes sin empleo y sueldo, este abarca desde el 28 de diciembre al 28 al 27 de enro ambos inclusive. Según el convenio solo te puedes pedir una sola vez cada año. Este año que quiere decir: 1. Que hasta que no pase un año desde que...
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Días de permiso retribuido por operación de familiar
Trabajo a través de ett y la empresa usuaria se rige por el convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Según la ett, por operación de familiar hasta el 2º grado, me corresponderían 2 días de permiso retribuido. Según el Convenio de...
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Ere y baja it
Una empresa lleva con un ere desde diciembre del año pasado con reducción de jornada, y una trabajadora afectada por el ere, lleva unos días de baja por IT. ¿Cómo se calcula la nómina en este caso? ¿Esos días que esté de baja los pagaría la seguridad...
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Pago único del paro para montar mi negocio
Voy a pedir una excedencia voluntaria en mi empresa (10 años de antigüedad) para irme de autónomo podrá solicitar en único pago del paro para montar mi negocio?
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Duración permiso paternidad
Con respecto al permiso de paternidad según lo que establece la nueva Ley para la Igualdad son 13 días ininterrumpidos y entiendo que naturales a estos hay que sumarle los 2 días que establece el ET = con lo cual ya serían 15 días ¿Pero qué sucede si...
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Reducción de jornada por decisión empresarial
Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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Permiso no retribuido
La situación que me gustaría plantear es la siguiente: Acogiéndome a la posibilidad que he leído en mi convenio de solicitar un permiso no retribuido para el que cumplo las condiciones especificadas, me gustaría disfrutar próximamente del máximo...
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Periodo de inactividad de un trabajador afectado por un ere
Tengo un trabajador afectado por un expediente temporal de regulación de empleo con suspensión de jornada del 100%. Hasta hoy, el trabajador ha estado trabajando, por lo que mensualmente hemos comunicado los periodos de actividad a través de la...
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Renovación baja maternidad
El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
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En mi empresa soy el único trabajador puede mi jefe solicitar un ere de 20 horas semanales
Si puede como me lo tiene que comunicar a mi que soy el trabajador lo tengo que aceptar obligatoriamente. Si me lo hace puedo cobrar el paro por las otras 20 horas y cuanto paro gastaría las horas que cogiera luego si se acabara el ere se...
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Me han propuesto para una invalidez
Pues lo dicho: me han propuesto para una invalidez porque tengo las dos piernas operadas, varias hernias, una desviación en la columna, fuertes dolores del cuello, pies, cintura.. Etc... Muchos días estoy que no me puedo ni mover, trabajo en una...
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Estoy de baja y mi contrato se acaba. ¿Deben avisarme por escrito con antelación si finaliza?
Expicare mi situación. En estos momentos me encuentro de baja por problemas físicos, y mi contrato finaliza finaliza e próximo día 30 de abril. Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito (mail, ¿Burofax etc.) de la finalización de mi...
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Absorción de mi empresa, cierre de la antigua
Mi empresa está en un proceso, digamos "raro". Sabemos que está en una situación de pérdidas, pero en ningún momento se ha dejado de pagar a proveedores y nuestras nóminas están al corriente. Pero hace un tiempo fue comprada por una gran...
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En que consiste la prejubilación
1º Cuando una persona se prejuvila el sueldo se lo pagan a partes iguales la empresa y la seguridad social no lo tengo muy claro. Lo de los días que se tiene que trabajar hasta cumplir la edad de jubilación lo tengo más claro. 2º Trabajo en el...
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No deseo renovar mi contrato a fijo
1. Mi primer contrato fue de 6 meses y éste segundo y último es de 97 días, terminando el 1 de enero de 2016. ¿En mi liquidación han de pagarme 8 días por año trabajado o 33 por haberme enlazado 2 contratos? 2. Si la paga extra de Navidad la cobramos...
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Consulta sobre ERE
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE y en dicho ERE nos van a incluir a mi compañera y a mi. Lo que no saben si hacerlo a tiempo parcial. El ERE seria de 6 meses. 1- Me gustaría saber si el ERE es a tiempo parcial, cobramos la mita de la empresa,...
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Protección contra despido
Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
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Suspensión del contrato autorizada ere, estando de baja medica.
Me acabo de enterar de que mi empresa me han hecho una suspensión de contrato por ERE. Suspensión del contrato autorizada ere. Estoy de baja medica del día 17 de enero y todas la partes de bajas que me dio mi medico de cabecera las lleve yo misma a...
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Trabajar más tiempo del acordado en ERE, consecuencias
Hace poco que mi empresa puso en marcha un ere temporal, se supone que ahora trabajamos de 9:00 a 14:00, pero en ocasiones, por falta de tiempo, tenemos que ir a trabajar unas horas por la tarde. ¿Qué consecuencias puede tener esto para el trabajador...
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Reincorporación excedencia con ere en la empresa
Ante esta situación: "tengo un contrato laboral indefinido en una mediana empresa de Bizkaia; he sido madre y he cogido un año de excedencia para el cuidado de mi hijo; en ese periodo mi empresa ha realizado un ERE DE SUSPENSIÓN a casi toda la...
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¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?
Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
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Excedencia pactada
Voy con la cuestión. Trabajo en RRHH, mi empresa se está planteando el pactar con determinadas personas un excedencia de 12 meses para intentar ganar tiempo y evitar despidos. Como parte del acuerdo la empresa pagará una cantidad "X" para que la...
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¿Cuánto se paga por un trabajador a tiempo parcial?
¿Si un trabajador a tiempo completo son unos 361.5? Para los autónomos en el sector de las zapaterias. ¿El trabajador a tiempo parcial es de 20 horas a la semana, de media jornada, o lo que el autónomo quiera? ¿Qué pagaría al mes a la seguridad...
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¿Me deben conceder mis 15 días de disfrute por matrimonio si los solicito con retraso?
Quisiera saber si en el caso de no haber solicitado el permiso de 15 días por matrimonio con antelación, ¿Me lo deben conceder si lo solicito cinco días después del día del matrimonio? ¿O pierdo el derecho de disfrute?
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¿Días de permiso por ley?
El caso que quería plantear es que mi hermano hace un mes ha tenido un accidente y le han operado, con lo cual me correspondieron dos días por dicho tema, ahora le trasladan a otra provincia, y este jueves le operan de nuevo y en el trabajo me dicen...
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Despido objetivo
Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?
Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
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Cobro de la prestación por desempleo, incapacidades y otras cuestiones laborales
Quería preguntarte una duda y para ello primero te corto y pego un texto legal que creo es "la fuente" de todo salvo que me digas que haya otro más adecuado ... Corresponde a una respuesta de un caso similar que diste en marzo del 2004 en este mismo...
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Despido estando de baja común Que tengo que hacer? ME URGE SABER
Estoy de baja por molestias en el embarazo y acababa de empezar en esta empresa e intuyo que me van a despedir ya que estoy aun en periodo de prueba. Yo tengo paro pero al estar de baja me dicen que tengo que solicitar en el inss el pago directo por...
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