Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Paro en caso de mutuo acuerdo
Preguntas y respuestas relacionadas
Empleado no firma carta de despido ni cobra.
Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
2 respuestas
Despido procedente o improcedente
Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
1 respuesta
Quiero saber que me corresponde por despido
Esta mañana me he encontrado con que mi jefe me ha despedido, me ha dicho que he tocado fondo profesional y que no cree que peda aprender más, cosa que no es cierta, simplemente últimamente no nos llevábamos muy bien y cada dos por tres buscaba la...
1 respuesta
¿Qué tengo que hacer si no estoy de acuerdo con mi finiquito?
Si no estoy de acuerdo con los motivos de mi carta de despido y a su vez con el finiquito que me presentan. ¿Tengo qué firmar? ¿Dónde tengo que acudir? ¿Puedo presentar igualmente los papeles en la oficina de desempleo para poder solicitar la prestación?
1 respuesta
Acordar con la empresa despido y paro
Estoy pensando en dejar mi trabajo por una serie de causas. No he tenido ningún problema y quera dejarlo lo más legal posible pero solicitando el paro. Yo creo que no va a ser ningún problema ya que he sido un trabajador ejemplar y ellos estarían por...
1 respuesta
Contratación después de despido en la misma empresa
Hace poco menos de un año mi empresa sufrió una restructuración y me despidieron. El caso es que, revisando los papeles del despido, ni en el finiquito, ni en la carta de despido, ni en el certificado del CEMAC consta como que el motivo fue por...
1 respuesta
Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo
El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
1 respuesta
Me despiden
He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
1 respuesta
Cobrar el paro después de ser autónomo
Hace 3 años me echaron del trabajo y estuve 1 mes cobrando el paro, tenia 2 años de paro, creo. Pero deje de cobrarlo para ponerme como autónomo, y me he tirado 3 años trabajando por mi cuenta. En Agosto deje de trabajar como autónomo ya que no iba...
5 respuestas
Nueva reforma laboral y despido objetivo
A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empresas y Negocios