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¿Debería haber una inpeccion laboral?
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Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo
Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
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Despido previo tras presentar baja
Yo cause baja en la empresa el día 13-6 y la presente a la empresa el día 14-6. Ahora la jefa me dijo que podía pasar a recoger el finiquito y demás con fecha de despido 12-6, ante mi sorpresa me dijo que como yo no había querido firmar la carta de...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Finalización de contrato por despido disciplinario
La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
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Reclamación o denuncia contra juez
He recibido desestimada la sentencia de mi demanda por despido improcedente después de haber sido despido disciplinariamente basándose la empresa en mentiras, ya que el despido ha sido coom represalia a la concilaición presnetada en el SMAC por estar...
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Accidente in itinere. Ni mutua ni SS.
Esta consulta es en nombre de mi hermano. El pasado 4 de junio cuando se dirigía al parking de casa para recoger el coche e ir a trabajar (sobre las 22:30h) resbaló y se hizo daño en una rodilla. De inmediato se le inflamó muchísimo y llamó a su...
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Me quieren despedir estando de baja laboral
Actualmente estoy de baja por depresión severa, llevo un mes de baja y hace tan solo una semana tuve que ir de urgencias al hospital por una crisis grave con tentativa de suicidio. Ayer mi jefe me llamo por teléfono diciéndome que están contentos con...
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Despido por causas objetivas después de maternidad
Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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Merece luchar por 33 días o no vale para nada?
Quisiera saber una cosa, ¿Me liquidan con 20 días me merecería la pena luchar por 33 días o perdería el tiempo?
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Viscitudes del contrato
Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
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