Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Empresas de trabajo temporal, funcionamiento
Preguntas y respuestas relacionadas
Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
2 respuestas
Propuesta de negocio entre 3 personas
Me han propuesto llevar una web. Dos profesionales haría tratamientos personalizados y, de cada uno, yo me llevaría un porcentaje. Pero, la propuesta es que yo sea autónoma y lleve todo. Pero, si los clientes me ingresan cierta cantidad, y la facturó...
1 respuesta
Contrato por horas, descuentan festivos nacionales?
Creo que me están haciendo el lío en el trabajo. Tengo un contrato por obra y servicio a tiempo parcial. Mi jornada laboral es de 3 horas los martes y tres horas los jueves. En semana santa no trabajé porque la empresa daba vacaciones a los usuarios...
1 respuesta
Convenio Hostelería-Castellón (Recepción)
Quería preguntar una duda que tenemos. Nosotros trabajamos festivos, por lo que lo acumulamos como días de recuperar, uno por uno, cualquiera que sea el festivo. Cuando podemos lo recuperamos, es decir, hay semanas que ponemos 3 días de recuperar...
1 respuesta
¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?
Ante la negativa de que me descontasen del sueldo los gastos de la reparación del camión que manejo para ellos, y tras las amenazas de hacerme la vida imposible y demás, me presentaron el expediente disciplinario ¿Qué debo hacer?
1 respuesta
Contrato Indefinido por ETT ¿Es legal?
Estoy contratado por una ETT y puesto a disposición de la misma empresa usuaria desde 2015, he pasado por varios contratos hasta que cumplí el máximo de tiempo que puedo estar. Después firmé un contrato indefinido con la ETT. La primera pregunta es...
1 respuesta
Baja maternal y prestación
Estoy embarazada y mi niño nacerá a finales de Octubre. Tengo fuertes dolores de espalda y había pensado coger baja por enfermedad común 15 días antes de salir de cuentas. ¿Esta baja afectará a la prestación que cobraré durante las 16 semanas de...
1 respuesta
A cuanto debería pagar las horas de noche y festivos a una cuidadora de mi madre
Tengo contratadas a dos cuidadoras con seg social. Una cobra 1000€ mensuales y la otra 1500€ mensuales por 13 pagas. Esta segunda cobra más pues lleva más responsabilidad, es más lista y organiza médicos, comidas etc. Entre ellas dos y yo, cubrimos...
2 respuestas
Liquidación por fin de contrato con E.T.T.
Teniendo contrato con una E.T.T. Llegue a un acuerdo con la empresa donde efectúo mi trabajo para firmar con ellos, la empresa aviso a la E.T.T que finalizaba el contrato, fueron exactamente 16 meses de contrato en la E.T.T, cuando firme con la...
1 respuesta
Días festivos en contrato por obra y servicio
Tengo un contrato por obra y servicio sin días libres fijos. Anteriormente hacíamos una rueda, trabajábamos 4 días y librábamos 2. Ahora nos han bajado de horas y los días libres nos los coloca la encargada como ella estima oportuno. El problema ha...
3 respuestas
Festivos
Tengo una amiga que trabaja de noche poniendo copas ( 30 horas semanales) y no disfruta los días festivos correspondientes del año. Pensó en decírselo al jefe pero la pregunta es ¿Si no los disfruta en el año los tiene que abonar?. ¿Cuánto es el...
1 respuesta
Finiquito y mejora laboral
La empresa en la que estoy indefinida desde hace 4 años va cada vez peor y estamos bastantes mosqueados por las gestiones "ocultas" que esta haciendo nuestro jefe. Yo no me fio nada y aunque estoy segura que seria de las ultimas a las que despedirían...
1 respuesta
Finalización de contrato de obra o servicio
Mi consulta es que tengo un contrato de fin de obra o servicio con una ett (adecco) en la que presto servicios como administrativo en una empresa Ecoc... Por la que me incorporé para cubrir la excedencia de una compañera que mañana se incorpora, ¿Me...
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Duda sobre finiquito
Antes de nada, gracias por perder parte de su tiempo en ayudar a las personas que como yo, no "entendemos de todo" y tenemos dudas sobre muchos temas. Le pongo en antecedente: Mi marido trabaja en un bar de camarero desde el mes de octubre. Entró con...
5 respuestas
Si me voy de mi empresa sin avisar con 15 días de antelación, ¿Qué pasa?
Llevo 3 años en mi actual empresa, con contratos temporales de 6 meses en 6 meses, y al cumplir un año me cambian de CIF pagador para no hacerme indefinida. Mi contrato todavía no cumple, pero he encontrado otro empleo después de mucho echar...
2 respuestas
Despido por causas económicas y de la producción.
Para ver si alguien me puede ayudar indícandome que opciones tengo o como debo proceder para hacer las cosas correctamente: "En junio del 2.004 empecé en una empresa adscrita al convenio del metal pero contratado a través de una ETT a pesar de que...
1 respuesta
Pago de indemnizaciones por despido estando en concurso de acreedores
Nos encontramos con una empresa en situación de concurso de acreedores desde julio de 2012 en la que se ha iniciado el proceso de liquidación. En el momento de liquidar la empresa van a existir fondos suficientes para atender toda la masa pasiva...
2 respuestas
Reclamar cantidades de días festivos y horas extras
Acabo de venir de la UGT. El abogado que me atendió me dice que la reclamación por los días festivos trabajados y las horas extras (390 al año) que tampoco me han pagado nunca, no tienen que ver con la indemnización por el despido que me han dado. He...
1 respuesta
Finiquito invalidez temporal
He recibido la confirmación de la invalidez temporal por parte de la seguridad social, y la empresa para la que trabajaba me informa que he de firmar un finiquito, ¿Cosa qué ya me he informado y sé que es correcto con la reserva de mi puesto de...
1 respuesta
Retrasos en pago de nominas
Trabajo en 1 empresa de hostelería como camarero sobre 8 anos (y tengo contrato indefinido). Hace unos 18 meses la empresa dejo ingesar las nominas por el banco, entonces ahora recibimos las nominas en efectivo, pero siempre fuera del plazo que...
1 respuesta
Indemnización por extinción de contrato
Tengo un contrato de tres meses y han pasado dos, la empresa me ha echado por un bajón de faena. La empresa ha calculado una indemnización de 45 días por año y yo quiero saber si es correcto o está obligada a pagarme hasta la fecha de finalización...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Cese de Negocio y despido.
Trabajo en una empresa donde me han comunicado con una semana de antelación que van a cerrar por las pocas ventas que se generan. Mi pregunta es que tipo de despido me tendrían que hacer, llevo dos años en la empresa y mi contrato es indefinido, mi...
1 respuesta
Vacaciones ETT tras incorporación a empresa
En agosto de 2016 fui contratada a través de ETT en la modalidad de contrato “eventual por circunstancias de la producción” y en el contrato figuraba que las vacaciones eran las mismas que las fijadas por el convenio de la empresa usuaria, en este...
1 respuesta
Tengo derecho a finiquito por 7 meses trabajados
Acabo de reccibir nominas y sueldo del mes que son 1320 me am pagado hasta el 31 pero desde el miércoles hoy disfruto de vacaciones no he visto nada de finiquito sigo de alta hasta el 31 me tiene que pagar finiquito a parte de el sueldo que acabi de...
1 respuesta
Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
Una ett me hace un contrato de 13 días 40 horas semanales pero sólo me llaman para trabajar 3 días y me pagan sólo esos 3 días,
Una ett me hace un contrato por 13 días 40 horas semanales pero sólo me llaman para trabajar 3 días porque la línea de la fábrica está al 50 por ciento y sólo me pagan esos 3 días, ¿Ésto es legal? En el contrato pone el sueldo por hora 11,89 euros,...
2 respuestas
Cotización SS entre contrato y contrato ETT
Estoy contratado por una ETT desde el 21/04/08 con contratos de un mes y de dos semanas con sendas prorrogas, siempre de seguido. ¿Ahora finalizo el 30/07/08 y me quieren hacer un contrato de 15 días pero desde el 04/08/08 saltándose cuatro días...
1 respuesta
Calculo del finiquito estando de baja por IT
Me han despedido estando de baja por enfermedad común (despido improcedente) Mi pregunta es la siguiente: ¿El calculo de la indemnización y del finiquito se hace como si estuvieras Trabajando? O ¿Por el contrario se tiene que tener en cuenta esa...
1 respuesta
Contratos ett por obra y servicio
Tengo un par de consultas. La primera: Te cuento que es un poco largo. Trabajo en una empresa de transporte de mercancías por carretera desde el 14/04/07 pero es un poco liado: empecé a trabajar allí contratada por un tipo que trabajaba para la...
1 respuesta
Indemnización FOGASA, reforma laboral 2012
La empresa donde trabajo está en pre-concurso y va a realizar un ERE de extinción y otro temporal. Nos comunican que son temas económicos y que la indemnización correspondiente en el ERE de extinción la realizará FOGASA. Son 20 días por año y máximo...
1 respuesta
¿Por qué nunca he cobrado las pagas extras?
Quiero saber porque nunca he cobrado las pagas extras . He trabajado en la misma empresa y cada año me hacen un contrato de 8 meses . El ultimo es de este año y es del 11 de enero del 2011 y con fecha hasta el 31/08/2011 en el sector de maquinas de...
1 respuesta
Despido de ett, finalización obra sin preaviso
A ver si podéis echarme una mano. Estaba (hasta ayer) en una ett, por obra y servicio (a tiempo parcial, 25h semanales), y cuando fui a trabajar a la empresa cliente, me comunicaron que prescindían de mi, les pregunte que si me quedaba por lo menos...
1 respuesta
Día asuntos propio contrato ETT
Me pongo en contacto con usted por que tengo una duda sobre el funcionamiento de los contratos a través de las ETT. Mi duda es la siguiente: Quisiera saber si tengo un contrato a través de una Ett con una empresa, ¿Me corresponde algún día de asuntos...
1 respuesta
´¿Cómo calculo el finiquito?
Estoy en una empresa que va mal, el año pasado echaron a 25 personas y les dieron solo 20 días por año trabajado, hay gente que lo acepto y otra que no, los que no algunos sacaron hasta 40 días por año, este año van por el mismo camino, están...
1 respuesta
Pagas extras prorrateadas entra además del salario base el plus de actividad?
Estoy en el convenio de funerarias como operario y mi salario base son 877€ + plus de actividad 263€+ antigüedad. ¿Qué parámetros usan para el cálculo de las pagas extras prorrateadas?. Me están pagando 263€ al mes. ¿Es correcto que no incluyan el...
1 respuesta
Coincide mi fiesta con festivo y trabajo de miércoles a domingo
Si trabajo de miércoles a domingo y hay un festivo en lunes; día de descanso mío, ¿Tengo derecho a un día de compensación por trabajar un día más con respecto a mis compañeros que trabajan de lunes a viernes?
1 respuesta
Derechos del trabajador ante venta de empresa
Resulta que mi jefe nos ha comunicado que quiere vender la empresa, va bien, pero viven a 1000km del negocio y están cansados de tanto viajar. Yo llevo trabajando en ella desde junio de 2007. Soy una empleada. Tengo otros dos compañeros que están a...
1 respuesta
Con la prejubilación se cobra finiquito?
Mi madre trabaja en un asilo para ancianos desde el 83, este año le van a dar la prejubilación (con un año de adelanto) por problemas de salud. En realidad trabajará seis días al mes durante un año. Mi duda es si le van a dar el finiquito y si tiene...
2 respuestas
Derecho a indemnización finalización contrato cubrir baja por embarazo
Desde el pasado mes de febrero tengo un contrato cubriendo una baja por embarazo. Mi duda es, tengo derecho a indemnización cuando la chica de a luz ¿? Es que he leído en algunos sitios que te deben pagar una indemnización de 12dias/año Mi salario...
1 respuesta
Despido improcedente, contrato por obra...
He trabajado por medio de una ETT con contrato de fin de obra para una contrata que presta sus servicios de mantenimiento en una empresa. Ha sido por algo menos de dos meses. El trabajo y ambiente eran excelentes y era muy bien considerado en la...
1 respuesta
Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas
Calculo de abono de las vacaciones en el finiquito.
Me tenían que abonar 25 días naturales en concepto de vacaciones en el finiquito. Me los han abonado pero en el cálculo de las misma no han contado el concepto de 1 paga que tenemos prorrateada mensualmente en cada nómina (por lo que no me cuadra con...
1 respuesta
Salario baja it contrato obra por ett
Http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadtemporal/RegimenGeneral/Cuantia/index.htm En el caso de los trabajadores contratados a tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la prestación de servicios:...
1 respuesta
Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?
Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
1 respuesta
Consulta legal para reclamar el pago de días de baja por IT por parte de una empresa ETT
Hace unas semanas contacte contigo porque había estado de baja ( contratada por una ETT) y no me han pagado los 3º primeros días de la baja por IT contingencias comunes ( en el convenio de la empresa usuaria estos tres primeros días están bonificados...
1 respuesta
Mi empresa esta en concurso, si cierra cuantos días me corresponden. Llevo 14 años .
Llevo 14 años trabajando mi empresa esta en concurso. El año pasado nos bajaron el sueldo sin firmar nada un 30%. Si cierra esta bajada de sueldo me afectara directamente a mi fogasa y al paro. Quiero saber si puedo cobrar el paro y por otro lado...
1 respuesta
Baja por IT y pagas extra
Desde el pasado 15 de febrero me encuentro en situación de baja por IT. Al recibir la nómina de febrero, he visto que no se me incluye la parte proporcional de las pagas extras (mi empresa las prorratea). Según he leído durante el tiempo que esté de...
1 respuesta
Contrato por circunstancias de la producción
Tengo un contrato por circunstancias de la producción a través de una ETT. El 1 de Diciembre cumplí 1 año con ese contrato y continuo trabajando con normalidad. Me gustaría saber si es legal que continué con ese contrato. Por otra parte a mi me pagan...
1 respuesta
Nómina permiso sin sueldo
Estoy en el convenio de ingeniería y he solicitado un permiso sin sueldo de 15 días y me he encontrado con lo siguiente. Tengo las pagas extras prorrateadas por lo que aunque el mes tenia 31 días me han pagado justo la mitad del sueldo (15 días). En...
1 respuesta
Vacaciones retribuidas y no disfrutadas que no constan en mi Vida Laboral
La empresa me dice que tengo 12 días de vacaciones, y que me las van a pagar, pero en la Vida Laboral que me he descargado solo aparece el alta y la baja de dicho trabajo. Alta: 09/06/2017 Baja:31/10/2017, pero no me pone en ningún lado las...
1 respuesta
Estando de baja tengo derecho a paga extra?
Tengo entendido que estando de baja los meses que no trabaje no tengo derecho a paga extra. Pero tb el leído que en la nomina se cobra un poco más por que te las meten en los meses que estás de baja. Y que debería aparecer en mi nomina un apretado en...
1 respuesta
No me avisan con 15 días de anticipación mi despid
Me despidieron con 1 semana de anticipación pero la carta tenia fecha de 15 días es correcto que hagan eso, y si es así me deberían pagar algo por no hacerlo correctamente, mi contrato era temporal pero el día 22 de este mes hago un año y como e...
1 respuesta
¿Si dejo un trabajo me pagan las vacaciones?
Estoy planteándome dejar el trabajo porque no me pagan lo que viene en nómina y no me dan días de vacaciones, ademas echo horas extras y no me las pagan ni me las cambian por días libres (que no tengo ninguno, incluso quiere que trabaje los días...
1 respuesta
Cambio de Puesto de trabajo Forzado
En la empresa donde trabajo van a realizarse una serie de cambios en los departamentos un compañero mio que tiene el puesto de Director de su departamento le han dicho que vana a meter un responsable en su departamento y que el pasara a ser una...
1 respuesta
Cuales son las opciones en una subrogación
Trabajo de auxiliar de servicios y nuestra empresa nos comunica que termina contrato e intentara que nos subrogue la empresa entrante. Mi duda es, mi empresa debe liquidarme por el salario debido, vacaciones, pagas y horas extra, eso implica que con...
1 respuesta
No renovación, categoría prof. Falsa..
Lo primero darte las gracias por tu ayuda y por poner tus conocimientos al servicio de nuestras "causas" je je. MI consulta es la siguiente. Resulta que empecé a trabajar en septiembre hace un año en una agencia de comunicación. ¿En la entrevista mi...
1 respuesta
Derechos por trabajar en cuarto turno
Haber si me puede resolver unas dudas, tengo un contrato de lunes a sábado y la empresa nos ha impuesto el cuarto turno pero no nos han informado de nada mas. Mi pregunta es si tenemos derecho a mas días de vacaciones, si nuestro sueldo debería de...
1 respuesta
Tipo de Contrato 401, Sueldo y Duración
Yo estoy contratada en una ETT con un tipo contrato de 401 duración determinada. Tiempo completo. Obra o servicio determinado. ¿A principios de febrero de 2010 llevare trabajando 2 años y me gustaría saber si hay tiempo limite para seguir haciendo...
1 respuesta
Calculo por despido improcedente.
Agradecería a quien me pueda ayudar a calcular mi despido, se trata de un despido improcedente, tengo contrato parcial de 32 horas semanales, comencé a trabajar en el 25/01/2007 y finalizo en 21/03/2009, dos pagas extras anuales, y en este año aún no...
1 respuesta
Fin de contrato temporal
El mes que viene se me termina el último contrato que me hicieron (en éste caso era por acumulación de tareas). En la empresa, en octubre de 2007 ( a través de ett) me hicieron primero un contrato por acumulación de tareas, al finalizar éste me...
4 respuestas
Contrato obra y servicio por una ett
Trabajo en una ett con un contrato por obra y servicio determinado, el 3 diciembre llevaría 2 años, si llegado a ese término continuo trabajando en la misma situación (trabajo en la misma empresa usuaria, en el mismo puesto de trabajo), ¿Se podría...
1 respuesta
Pregunta en contrato de servicio domestico con ETT
Hace un año que trabajo en servicio domestico los fines de semana contratada por una ETT, el empleador le paga mi sueldo a la ETT y esta después de quedarse con una parte me paga a mi, ¿Hace más de un mes la chica que trabajaba toda la semana se fue...
1 respuesta
Periodo trabajado para calculo de indemnización
Me comunican un despido por causas objetivas y mi duda es sobre como calcular la indemnización ya que yo inicialmente trabajé 4 meses con un contrato temporal de 4 horas diarias y a continuación pasé a un contrato indefinido de 5 horas diarias. En mi...
1 respuesta
Voy a trabajar media jornada
El lunes voy a empezar a trabajar a media jornada en una pequeña constructora y he consultado el convenio de la construcción y las tablas salariales en baleares y para una jornada de 8 h. Corresponden al mes 1.117 €, ¿Al trabajar media jornada se...
2 respuestas
Permiso sin sueldo
A ver si podías ayudarme: Mi empresa está acogida al Convenio de Empresas Consultoras de Planificación y Contable. Tengo un empleado que cumple losn requisitos para poder solicitar disfrutar de 15 días de permiso sin sueldo. Mi duda es la siguiente:...
1 respuesta
En la entrevista una cosa y en el contrato pone otra
Yo empecé a el 17/12/2008 a trabajar en un hotel de 3 estrellas de recepcionista de noche realizando las tareas propias de recepción(apertura de clientes, entradas-salidas, facturación, cierre del días, etc), estoy contratado no por el hotel sino por...
1 respuesta
Cuanto me tienen que indemnizar por despido
Era indefinida desde abril a octubre inclusive del 2017 en una empresa a media jornada, pero me han despedido sin previo aviso además estaba en mi semana de vacaciones pero solo he disfrutado un día porqué luego me han despedido, ¿Me corresponde...
1 respuesta
Horas en días festivos
Represento una empresa sola en una ciudad. Tengo un contrato indefinido, donde se dice que la jornada laboral es de lunes a domingo, con los descansos correspondientes. Lo que pasa es que no tengo jornada fija, ya que atendemos la aviation general,...
1 respuesta
Paga extra estando de baja
¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
1 respuesta
Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta
Días de permiso retribuido por operación de familiar
Trabajo a través de ett y la empresa usuaria se rige por el convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Según la ett, por operación de familiar hasta el 2º grado, me corresponderían 2 días de permiso retribuido. Según el Convenio de...
1 respuesta
Accidente laboral por ett sin fecha específica de finalización de contrato
Empecé a principios de mes en una empresa de trabajo temporal y a los pocos días tuve un accidente de camino al trabajo. Estoy con la rodilla rota así que me imagino que un par de meses estaré en esta situación. Mi pregunta es que al revisar mi...
1 respuesta
Salario de un manitas
Soy vecino de una Comunidad de Vecinos de un Complejo Residencial donde tenemos jardín privado y piscina. Nos gustaría contratar a una persona que se encargara del mantenimiento del jardín y de la piscina y de hacer pequeñas reparaciones de...
6 respuestas
Muy urgente. Ayuda. Problema con contrato laboral
Tengo un problema con un contrato laboral que se me acaba "hoy" y tengo que firmar otro nuevo mañana. Os explico toda mi situación: Empecé a trabajar en una empresa "A" el 17 de marzo de 2008 con un contrato 6+6m+indefinido. El caso es que al llegar...
1 respuesta
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
URGENTE! Dudas Contrato y despido
Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
2 respuestas
¿Se cobran los días que caen en festivo?
Tengo un contrato temporal en el que trabajo 18 horas semanales, 4 días a la semana. Uno de estos 4 días la empresa cerró por ser día festivo en la comunidad autónoma. ¿Debo cobrarlo de alguna manera? O ¿No debo recibir nada a cambio?
1 respuesta
ERE contrato obra o servicio
Mi caso es algo particular; desde hace casi tres años (me falta un mes) estoy trabajando en una empresa con un contrato de obra o servicio. Hasta aquí todo bien. La particularidad se encuentra en las horas por las que estoy contratado. Según el...
1 respuesta
Cambio centro de trabajo
Estoy contratada en una empresa con domicilio social en Madrid. Dicha empresa pertenece a un grupo con delegaciones en toda España, que en principio son empresas diferentes. En mi contrato aparece una clausula que dice que acepto trabajar en...
1 respuesta
Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
2 respuestas
Vacaciones y ett
Te pongo en situación. Llevo trabajando contratado a través de una ETT más de dos años, años en los que no he disfrutado de ni un sólo día de vacaciones (para cogerme días libres he tenido que recuperar las horas), y no sé si esto es legal o no lo...
1 respuesta
Me corresponde finiquito en un contrato de fin de obra 401 por ett
Yo tengo un contrato de ett de fin de obra y servicio 401 y llevo desde mayo en este contrato a ser por empresa de trabaj temporal te pagan todo metido en la hora que la cobro a 8.92 e se me ha acabado el 20 de este mes de diciembre y vuelvo a la...
1 respuesta
Finiquito y despido improcedente
Vivo en zaragoza, trabajaba de auxiliar administrativa para una empresa con un contrato a fin de obras hace dos años ( desde el 4 de julio del 2007). El miércoles se me avisó que se me despediría el día 25 y que desde el día 10 (miércoles) estaba de...
1 respuesta
Calculo de jornada laboral. Urgente...
Trabajo en el sector del metal y nuestra jornada anual para el 2009 es de 1736 horas. Yo, este año, voy a trabajar 6 horas y media, así que necesito saber como puedo calcular mi jornada anual, ya que, en mie empresa, las vacaciones, las cogemos por horas.
1 respuesta
Información sobre ETT
Actualmente tengo un empleo a jornada completa pero dentro de poco comienzo con una hipoteca y voy a necesitar un segundo empleo adicional. Me esta costando encontrarlo ya que trabajo mañana y tarde, tengo horario de comercio, y el trabajo...
2 respuestas
¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
1 respuesta
No renovación de un Contrato por ETT
Me gustaría hacer una consulta, veras mi caso es el siguiente: Empecé a trabajar a través de una ETT el día 28 de Agosto del 2007, con contrato de 1 mes por acumulación de tareas, me fueron renovando todos los meses por 1 mes, hasta ahora que iba a...
1 respuesta
Estoy de baja, ¿Que debería estar cobrando por enfermedad común?.
Trabajo en una empresa de Madrid como montador electricista con convenio del metal de Madrid. Llevo de baja desde enero del 2015, en junio del 2015 tuve una intervención quirúrgica hasta el día de hoy que sigo de baja. ¿Debería estar cobrando el cien...
2 respuestas
Calcular coste seguro trabajador y salario
Necesito calcular cuál sería el coste mensual de lo relativo a los seguros y a los salarios, es decir, como calculo lo que me cuesta el seguro de cada trabajador más la nómina, ¿Pero cómo calculo lo que me cuesta el seguro?
2 respuestas
Horas extras estando en e.r.e.
Llevo un año de e.r.e. De suspensión temporal durante el cual he trabajado en total unos 2 meses en días suelto según iba saliendo trabajo de mi especialidad. Entonces le comenté a mi jefe que podía contar conmigo para cualquier trabajo, dicho y...
1 respuesta
¿Cómo calculo las vacaciones que me tienen que pagar tras baja voluntaria?
Voy a dejar mi trabajo y quisiera saber cómo optimizar la fecha de salida. Por contrato tenemos 22 días de vacaciones. Además, en la aplicación interna de vacaciones se nos dan 2 días libres extra llamados "de libre disposición" a disfrutar uno en...
1 respuesta
Calculo paga vacaciones convenio construcción
Tengo una duda acerca del calculo de la paga de vacaciones del convenio de la construcción. Son fijadas por convenio por un importe. Cuando llega el momento del pago, por ejemplo en agosto, se paga, creo, ¿Por su parte proporcional que lleva en la...
1 respuesta
ERE temporal, despido y limbo
Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
1 respuesta
Dudas sobre finiquito e indemnización.
Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
1 respuesta
Contrato indefinido tengo derecho al finiquito
La empresa donde trabajaba ceso su actividad por motivos económicos . Trabaje en la empresa un año aunque desde marzo del 2009 asegurada, mi contrato indefinido (convenio de hostelería) y no se si me corresponde finiquito o solo el ultimo sueldo y...
1 respuesta
Ett: cambio grupo cotización a 10 siendo el 7
Me contrataron Ett del 1 al 31 diciembre por acumulación tareas. Ni el precio hora ni el porcentaje de jornada estaban bien calculados. Los reclamé. Me mandaron carta fin de contrato 31 diciembre, alegando que como había que cambiar cosas me hacían...
1 respuesta
Anular contrato trabajo
Estoy contratada por una ett para trabajar como administrativa en una sociedad medica. Me han puesto una clausula de exclusividad de dos años pero la sociedad medica done presto mis servicios no esta de acuerdo con esta clausula porque le parece...
1 respuesta
Dudas sobre el administrador único de una empresa
Estoy en trámites de constitución de una nueva empresa de lavado de coches con una socia, yo soy autónomo pero en otra actividad, y mi socia está en periodo de excedencia de una entidad bancaria, por cuidado de hijos. En la empresa tendremos uno o...
1 respuesta
¿Cuánto cuesto a mi empresa?
Ante todo muchas gracias por intentar ayudar a través de esta web. Esta es mi pregunta: Hace 3 años que he estado trabajando como profesora en una escuela. Mi contrato ha sido siempre hasta finalización del curso académico y después me iba al paro...
3 respuestas
Vacaciones no disfrutadas y contrato por obra
He leído otras preguntas y creo que me puedes ayudar. Mi problemas es que en mi empresa teníamos programadas las vacaciones para todo el año ya, pero un compañero acaba ahora este mes y nos quedamos cuatro para cubrir 3 turnos, por lo que no podemos...
1 respuesta
Indemnización por despido, contrato indefinido
Desde el 24-10-2014 tengo un contrato indefinido como empleada del hogar cuidando niños. A tiempo parcial 13h/semana, un sueldo de 4986,88€ brutos anuales (4200€ de sueldo + 175€ paga de navidad + 175€ paga de verano + 275€ transportes + 161,88€...
1 respuesta
Desplazamiento lugar de trabajo
Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
1 respuesta
Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.
A ver si me puedo explicar, me ofrecieron un trabajo en el que pagaban ejem: 10?/h, sin incluir las pagas extras y las vacaciones, y después resulto que en esos (10?/h) si me incluían las vacaciones y las pagas extra prorrateadas, ejem: (2?/h),...
1 respuesta
Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?
Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta
Cobrar de fogasa
He ganado un juicio por despido improcedente, pero voy a tener problemas para cobrar pues se quieren declarar insolvente, en el caso de cobrar algo de dinero ¿Se descontaría de los 30 días que me pagaría fogasa? ;Otra cosa en la sentencia el juez...
1 respuesta
¿Tengo derecho a cesta de navidad si estoy de baja?
Quisiera saber si tengo derecho a cesta de navidad y a paga extraordinaria si estoy de baja laboral, llevo de baja desde el 18 de abril y ahora me van a operar, así que me queda todavía unos meses, yo en la empresa no estoy fija pero si tengo un...
1 respuesta
Salario Base y Paga extra
Tengo un par de preguntas una relacionada con la otra. Este año me han subido el sueldo, y me lo han imputado en la nomina esa subida no sobre el salario base si no como incentivos. Mi pregunta es si esto correcto, lo que quiero decir, ¿El salario...
1 respuesta
Contrato obra servicio por ETT
Me ha gustado mucho cómo has respondido a algunas preguntas que anteriormente te han formulado. Me gustaría consultarte sobre mi contrato, es de obra y servicio de duración "hasta fin de obra o servicio". Comenzó el 08/11/2007 y esta firmado con una...
1 respuesta
Amenaza de despido trabajar más mismo dinero
Trabajo en un salón de maquinas de juego desde hace tres años y medio. Hoy el encargado me notifico que van a hacer reducción de personal dejando a 16 personas en el paro. Yo seguiría trabajando pero tendría que trabajar mi día libre y por el mismo...
1 respuesta
Indemnización por despido a medio jornada.
Llevo trabajando a media jornada en la misma empresa durante 2 años justos. Hace unos 7 días mi jefe me ha comunicado que ha final de mes me va a rescindir el contrato porque no hay trabajo. Mi sueldo es de 500 €. Mi pregunta es..¿Cuál es el total...
1 respuesta
Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas
Despido improcedente e indemnizaciones
He sido recientemente despedida junto con otros 15 compañeros en una empresa de 75 empleados. El despido es improcedente, sin que haya motivos económicos, ya que la empresa es muy solvente y recientemente ha aprobado una ampliación de capital. Los...
1 respuesta
Trabajo temporal baja maternidad
Tengo una gran duda sobre como debo actuar ante mi baja por maternidad en una empresa de trabajo temporal. Mi caso es el siguiente: me he quede embarazada y a la empresa para la que trabajo me cambio de puesto en el cual no cojo peso, hasta ahora...
1 respuesta
Contrato circunstancias de la producción. Preaviso
Mi actual empresa me hizo un contrato por circunstancias de la producción para un puesto de aux. Administrativo (sólo estoy yo como trabajador en la empresa). El primero fue de 3 meses y luego han hecho una prórroga de 6 meses más (total 9 meses...
2 respuestas
Derechos de vacaciones
Mi consulta es relacionada con las vacaciones laborales. Tengo un contrato a tiempo parcial de 25 horas semanales como aux. Administrativo en una cafetería, aunque primero firmé por 6 meses, luego me dieron la prórroga por otros 6, con lo que acumulo...
1 respuesta
Calcular indemnización despido
Me gustaría saber que indemnización por despido improcedente le corresponde a una persona de 57 años que lleva 37 años en la empresa (convenio siderometalurgia),, suponiendo que esa persona cobra 1000 euros de sueldo fijo aprox más 2 pagas extra.
1 respuesta
Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada
Tengo un trabajo indefinido y otra empresa cuyo trabajo es diferente a la que estoy me ha propuesto media jornada por la mañana, mi pregunta es: ¿Puedo quedarme a media jornada por la tarde en la que estoy? ¿De qué forma paso de indefinido a media...
1 respuesta
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Indemnización contrato 401
Tengo un contrat0 401 en fase de pruebas con inicio desde el 1 de junio de 2010. Hace 4 días me comunican telefónicamente que el 15 de octubre me despiden( pero el contrato continua) y me pregunta es: ¿Me corresponderían 45 días por año trabajado? O...
1 respuesta
Calcular indemnización por despido improcedente
He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta
¿Baja laboral por depresión?
Buenos soy un chico de 24 años que lleva 6 años trabajando en la misma empresa, trabajo en el sector de transporte y soy el encargado. Desde hace 10 meses me siento frustrado, creo que no se me valora y han pasado cosas que me han provocado ansiedad,...
1 respuesta
Como calcular computo anual contrato tiempo parcial 3 días diferentes cantidades de horas?
Trabajo 20 horas semanales = las horas cambian cada mes,(algunos meses tienen 5 lunes otros solo 4), 4 o 5 miércoles,... O viernes Lunes 8 horas Miercoles 5 horas Viernes 5 horas El convenio marca 1772 horas a tiempo completo y en el informe laboral...
1 respuesta
Tributación por módulos
Mi marido se ha dado de alta mediante una Comunidad de Bienes y el asesor le ha dicho que el sistema que va a seguir es por módulos. ¿En qué consiste y como le afectará para la declaración de la renta familiar? Si el hace pagos a cuenta trimestrales...
1 respuesta
Análisis de la productividad
Malna en la mañana tengo una exposición y no se nada .. Quiero algo resumido y que sea buena ... Quisiera saber CUAL ES ANÁLISIS PARA LA PRODUCTIVIDAD DE UN TRABAJADOR.
3 respuestas
Cómo calculo la indemnización de una rescisión del contrato por modificaciones sustanciales
Me gustaría saber cómo puedo calcular lo que me tiene que pagar la empresa en concepto de indeminización, liquidación y demás, y si en esta liquidación tienen derecho a deducirme los días que he cogido por lactancia acumulada, así como las vacaciones...
1 respuesta
Adquisición de un Quiosco en Funcionamiento
Me llamo Pedro y quiero hacer una consulta, sobre una posible inversión en el compra de un quiosco de prensa. El tipo de quiosco y características del mismo son estas: Opción a: Kiosco en pleno funcionamiento, situado en la nueva zona de arroba22,...
1 respuesta
Fin de contrato de duración determinada
Tengo un contrato modelo 501, es decir, por obra o servicio determinado a tiempo completo. En el contrato especifica que que la duración del contrato se extiende desde el 13/01/2009 hasta el 12/01/2010. Mi duda es si me tienen que dar algún tipo de...
1 respuesta
Dudas despido ETT
He estado trabajando para una ETT durante cerca de 4 meses, este miércoles después de ausentarme este día por enfermedad me llamaron para decirme que estaba despedida. Hoy viernes me han enviado un SMS diciéndome que el certificado de empresa ya lo...
1 respuesta
Mi empresa cierra
Tengo una consulta que espero me pueda resolver. Después de cinco años trabajando en mi empresa, nos comunican a todos los empleados el cierre de la misma dentro de unos meses por motivos de inviabilidad de la empresa. Mi pregunta es la siguiente: Si...
3 respuestas
¿Si llevo 7 meses trabajando en la empresa tengo derecho a vacaciones?
La primera: ¿Si llevo 7 meses en la empresa tengo derecho a algunos días de vacaciones? La segunda: Los días festivos que trabajo, ¿Deberían de pagármelos dobles o darme algún día libre a cambio?
1 respuesta
Vacaciones no firmadas al finalizar el contrato
Mi pregunta de hoy es un poco rara. Os resumo. Mañana acaba mi contrato laboral temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración. No me van a renovar y la verdad que me sabe un poco mal, sobretodo por las formas, ya que considero...
1 respuesta
Mi salario bruto es de 1289 euros y estoy indefinida. ¿Cuanto les cuesta echarme a la calle?
Mirar llevo trabajando en una empresa desde julio del 2005. En enero de 2006 me hicieron indefinida. Ahora resulta que la empresa va mal y es posible que me vaya al paro. ¿Si mi salario bruto es de 1289,80 cuanto les sale echarme?
1 respuesta
Contrato tiempo parcial, como cotizar
Me e vuelto a liar para cotizar un contrato a tiempo parcial. Un trabajador trabaja 5 hs diarias de lunes a viernes. En marzo se cotiza por días hábiles en este caso sería 21 días (105 hs), ¿Es correcto? El trabajador me dice que tendría que ser por...
1 respuesta
Finiquito por baja voluntaria
He realizado la baja voluntaria de la empresa en la que estoy, y quisiera saber cual es el finiquito que me corresponde para este caso, cuales son las condiciones para que me lo paguen ( aplazos, deposito, etc..) y si puedo reclamar algo de la parte...
1 respuesta
Trabajo sin derecho a vacaciones
Tengo contrato por ett de obra y servicio, donde me obligan a no disfrutar de vacaciones, son contratos de 3 meses que van renovando pero ya llevo un año y me dicen que no puedo pedir días de vacaciones, eso si, me las pagan en la nomina de la ett....
1 respuesta
Despido objetivo por causas productivas
El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
1 respuesta
Contrato por ETT y luego paso a empresa
El año pasado (Noviembre) entré a trabajar en una empresa a través de una ETT. Actualmente, sigo trabajando para la misma empresa pero a principios de Octubre me pasaron con contrato por empresa directamente y ya no estoy por ETT. Mi pregunta es la...
1 respuesta
Si dejo el trabajo. ¿Me pertenecen las vacaciones no disfrutadas?
Trabajo en un bar. Cerramos tres semanas de vacaciones. Dos semanas antes de estas; Le comente a mi jefe que después de las vacaciones no volvería. He encontrado otro trabajo. Pensamos en que el me despidiera. Pero no se si me tiene que pagar las...
1 respuesta
Contrato fijo discontinuo
Yo tengo un contrato fijo discontinuo de 11 meses, del 1/09 al 31/07,en agosto se paraliza. Trabajo en un gimnasio, de monitora de clases colectivas, por lo que cobro según las clases que dé cada mes (son unas clases fijas, pero siempre hay...
1 respuesta
Que pasa con el permiso de lactancia en vacaciones
Al acumular la hora diaria del permiso de lactancia obtengo 113 horas, pero como en el periodo comprendido entre el fin de permiso de maternidad y los nueve meses tengo que coger obligatoriamente las vacaciones, en la empresa me dicen que en el...
1 respuesta
Es legal tener un contrato temporal tras otro?
Llevo 7 años trabajando en una empresa, en la cual hasta este año me contrataban 10, 5 meses y luego me desvinculaba durante un mes, para posteriormente regresar, aunque contratada por otra empresa del grupo. Este año ha cambiado la ley y tras un...
1 respuesta
Me deberían de pagar un sábado trabajado como horas extras?
Trabajo por ett y mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo, la semana del lunes 6 de enero al domingo 12 de enero, no trabaje el lunes, ya que era festivo y trabaje de martes a sábado, la empresa me dice que las horas extras las paga a...
1 respuesta
Consulta ETT y vacaciones finalización contrato
Actualmente estoy contratada por ETT con un contrato de interinidad, llevo 3 meses en los cuales me están pagando las vacaciones en nómina. Mi duda es, ¿Cuándo finalize mi contrato en el momento de apuntarme al paro no empezaría a cobrarlo hasta que...
1 respuesta
La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas
Baja voluntaria o despido por parte de la empresa
Soy nueva así que aún no me entero de como funciona ésto... Pero bueno, os cuento, llevo desde el 12/06/2007 como administrativa en una empresa, he tenido un bebé el 22/06/2008 y tras finalizar mi baja maternal el 12/10/2008 he disfrutado de mis...
1 respuesta
Tengo que recuperar festivos con contrato de obra y servicio a tiempo parcial?
Contrato por obra o servicio, 21 horas a la semana de lunes a sábados por la mañana. Me dicen que los festivos hay que recuperarlos si no voy porque los usuarios tienen asignadas ciertas horas a la semana y tengo que hacerlas obligadamente. ¿Esto es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empresas y Negocios
Gestión empresarial