Festivos intersemanales

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cómo cuenta la semana santa en días naturales de vacaciones?

En mi empresa una compañera quiere coger sus vacaciones la semana siguiente de semana santa. Por convenio tenemos 30 días naturales, y aquí el lunes 9 de abril es festivo. Si ella coge desde el jueves santo y vuelve el 16 ella dice que ha gastado 7...
1 respuesta

He cogido una semana de vacaciones de lunes a lunes pero el lunes y el martes son fiesta cuentan también como vacaciones

Esos días de fiesta nacional y de la construcción cuentan como vacaciones mi convenio marca 30dias naturales de vacaciones
1 respuesta

¿Cuántos días me quedan de vacaciones?

Trabajo toda la semana incluido sábado y domingo y festivos, tengo libre el lunes. Este año tuve vacaciones del 1 al 14 de julio y del 14 al 20 de octubre, según convenio tenemos 30 días naturales. ¿Cuántos días me quedan? Estuve 2 días enferma y me...
1 respuesta

Vacaciones en artes gráficas

En mi empresa me dan 30 días de vacaciones al año. ¿Divididas en 15 días que cojo yo y 15 días que fija la empresa. Es correcto ese periodo de vacaciones y la forma de darlas? Trabajo en una imprenta y esta en cantabria. Los 15 días de que hablo...
1 respuesta

Veo irregularidades en mi puesto de trabajo ¿Debo denunciar a mi jefe?

Soy dependienta en una tienda de perfumes. En mi contrato pone que soy ayudante de dependienta cuando estoy sola en la tienda. Abro y cierro sola, hago la caja sola, repongo sola, cobro sola... El jefe se pasa cuando le da la gana. A parte de que...
1 respuesta

¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?

Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas

Pueden negarme es coger los días de vacaciones en la empresa?

Cada año la empresa nos entrega el calendario laboral a principios de año para que escojamos las vacaciones y los días personales. Normalmente nos piden que la mayor parte de vacaciones sean en agosto (cuando hay menos trabajo) y la resta de días...
1 respuesta

PCR obligatorio en fechas festivos

El tema de mi consulta es que si pueden obligarme a desplazarme para hacer Pcr en mi trabajo. Avisan el día anterior para realizar pcr . Yo tengo fiestas intersemanales jueves viernes y no es extraño que me llamen o por watshap informan que me tengo...
1 respuesta

Día teletrabajo cae en festivo

Solicité dos días de teletrabajo por conciliación y me los concedieron en RRHH, en contra de la opinión de mi jefa. Me dijeron que eligiera dos días fijos a las semana, pero que se podían modificar por ambas partes de manera puntual. Elegí viernes y...
2 respuestas

¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?

Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas

¿Cómo contabilizar días laborabes con festivos?

He pedido una semana en Semana Santa de vacaciones del 26 de Marzo, lunes, al 1de Abril Domingo. Como el lunes día 2 es festivo y no me incorporo hasta el día 3, me han contado 8 días de vacaciones. ¿Esta bien computado?
1 respuesta

Descanso semanal coincide con festivo

Un trabajador, del convenio de hostelería, con 48 días de vacaciones, si uno de los 2 días de descanso semanal coincide con festivo, ¿Se le descuenta ese día de sus vacaciones por entenderse disfrutado?.
1 respuesta

Día de asuntos propios para disfrutar en festivo

Mi pregunta es si un trabajador de hostelería en Murcia puede coger el día de asuntos propios el 25 de diciembre. Tal día, es cuando el restaurante más trabajo tiene por ser festivo y Navidad y es imposible para la empresa prescindir de dicho...
1 respuesta

Fiestas locales - trabajadores desplazados

Me gustaría saber que es lo que pasa cuando un trabajador se encuentra desplazado a otra provincia diferente a la que reside habitualmente y existen fiestas locales en la provincia en la que suele residir. Por ejemplo, si mi residencia habitual esta...
1 respuesta

¿Si una fiesta nacional cae en día no laborable para mi se pierde?

A todos/as, Tengo la siguiente duda, si una fiesta nacional como es la del 15 de Agosto 2015, cae en sábado que para mi no es laboral ya que lo hago de lunes a viernes, ¿Pierdo esa fiesta?. Se supone que el trabajador debe disfrutar de 14...
1 respuesta

Incumplimiento convenio, descanso semanal; y solicitud rotativos ahora con la reforma laboral

Me gustaría preguntar dos cosas. Estoy contratado a jornada completa, y soy fijo desde hace 3 años. Por convenio, en mi trabajo, tenemos 2 días ininterrumpidos de fiesta semanal. Bien, la situación actual, es que nos hacen trabajar media hora menos...
1 respuesta

Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h

Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
2 respuestas

¿Cómo calculo computo jornada anual?

Según mi convenio de Educación especial, tengo categoría de auxiliar técnico educativa y he de hacer como máximo 1600 horas anuales, cómo lo he de calcular yo, ¿En lugar de fiarme de la empresa? Es decir, si son 1600h anuales máximo, y 35 semanales,...
1 respuesta

Derechos en hostelería

Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas

Maternidad y lactancia ¿Días laborables o naturales?

Tengo dudas sobre cuando coja la baja de maternidad como se cuentan las 16 semanas con días naturales o laborales y la lactancia (si quiero acumular los días cuantos serán con un contrato de 8h diarias(¿He de tener encuenta los festivos, como...
1 respuesta

Festivos trabajados

Quisiera saber si cuando trabajas un día festivo nacional te tienen que dar un día de descanso teniendo en cuenta que en mi contrato hay un clausula en la cual dice que estoy a disposición de la empresa todos los días del año pero con los descansos...
1 respuesta

Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil

He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
1 respuesta

Trabajar días festivos

Trabajo en asturias en una panificadora, mi convenio es el de fabricacion de panaderia, yo estoy de auxiliar administrativo. Me hacer trabajar las dos fiestas locales a las que se tiene derecho y el Jueves Santo, quisiera saber si pueden hacer esto,...
1 respuesta

Los días festivos se pagan siempre?

Resulta que estoy trabajando por una ETT para una empresa textil y tengo un horario de 6 días se trabajan y descanso 3 independientemente de si cae en sábado o domingo. Ej: empecé un viernes y terminé un martes, tuve descanso el miércoles, jueves y...
2 respuestas

Como calcular computo anual contrato tiempo parcial 3 días diferentes cantidades de horas?

Trabajo 20 horas semanales = las horas cambian cada mes,(algunos meses tienen 5 lunes otros solo 4), 4 o 5 miércoles,... O viernes Lunes 8 horas Miercoles 5 horas Viernes 5 horas El convenio marca 1772 horas a tiempo completo y en el informe laboral...
1 respuesta

Como se cuentan los dias de vacaciones

La empresa en la que trabajo desde hace muchos años cierra por vacaciones desde el dia12 de agosto hasta el 25 de agosto. El jefe me dijo cerraremos 15 dias tu que coges 15 dias de antes o de despues del cierre de la empresa. Yo le dije la de antes....
2 respuestas

El sueldo ha de ser proporcional a la jornada completa trabajando menos horas?

Pedí trabajar 30 horas a la semana en vez de las 40 por motivos personales. Aceptaron mi propuesta pero no me han dicho que cobraré. Actualmente estaba cobrando 920 euros al mes por una jornada de trabajo de 40 horas semanales de lunes a domingo con...
1 respuesta

Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?

Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
1 respuesta

¿Días festivos reducen jornada laboral semanal? Horas extras.

Actualmente estoy en proceso de cambio de empresa. Mi jornada laboral es de 40 horas semanales, pero al trabajar en cliente hacemos 41 para compensar la jornada intensiva de verano. Todas ellas imputadas. Bien, estoy hablando con la empresa sobre el...
1 respuesta

Me gustaría saber si se están violando mis derechos

Buena trabajo en un supermercado el cual abre los domingos y festivos, hasta ase muy pocos días yo venía disfrutando de mis dos días de libranza a la semana, y de mis días compensatorios al trabajar los domingos, cual es mi sorpresa que me entero de...
1 respuesta

¿Se pueden acumular los festivos que se han trabajado como vacaciones?

Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
1 respuesta

Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno

Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
1 respuesta

¿Es fiesta el 31 de diciembre?

Trabajo según el convenio de oficinas y despachos, en Burgos. Me han comentado que los días 24 y 31 de diciembre de 2007 son festivos para este sector según este convenio. Sin embargo... En mi trabajo parece que nadie sabe nada y han programado...
1 respuesta

Tarde libre por exceso de horas semanales

Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
3 respuestas

Horas de descanso entre turnos de trabajo

Trabajo como encargada en un centro comercial que abre en muchas ocasiones todos los días de lunes a domingo con lo cual en muchas semanas del año no tengo descanso semanal, por una lado ¿Debe el empresario darme un día si tengo que trabajar el...
1 respuesta

Horas anuales en periodo de año

Me gustaría saber como puedo calcular las horas que debo trabajar en un periodo de tiempo. Tengo por convenio 1764, el de contact center. He trabajado del 18/05 al 03/09 incluidos a 20h. 4 h al día de L-V Después me han aumentado a 40h(cosa que creo...
1 respuesta

¿Se cobran los días que caen en festivo?

Tengo un contrato temporal en el que trabajo 18 horas semanales, 4 días a la semana. Uno de estos 4 días la empresa cerró por ser día festivo en la comunidad autónoma. ¿Debo cobrarlo de alguna manera? O ¿No debo recibir nada a cambio?
1 respuesta

Día 26 de Diciembre y 2 de Enero

Ando algo dudoso con este tema, espero que me podáis ayudar. Trabajo en un pequeño comercio de venta de películas, videojuegos e informática, en mi contrato pone que estoy amparado por el convenio colectivo de Comercio G.VI. Lo he estado leyendo,...
1 respuesta

¿Está bien planteada esta forma irregular de horario?

A ver si alguien puede asesorarme. Tengo contrato por 20 horas semanales, " distribuido según las necesidades de la empresa y el trabajador". Pues bien, mi jefe me da el horario del nuevo mes dos días o tres días antes de que comenzar dicho mes. En...
1 respuesta

Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones

¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
1 respuesta

¿Tengo qué recuperar las horas de los días festivos?

En mi empresa nos han subrogado a otra. Tengo que decir que somos menos de 50 trabajadores. Cambiándonos el convenio colectivo. Al de comercio de alimentación de la comunidad de madrid. Mi pregunta es¡ ¿Tenemos qué recuperar las horas de los días...
1 respuesta

Días festivos en contrato por obra y servicio

Tengo un contrato por obra y servicio sin días libres fijos. Anteriormente hacíamos una rueda, trabajábamos 4 días y librábamos 2. Ahora nos han bajado de horas y los días libres nos los coloca la encargada como ella estima oportuno. El problema ha...
3 respuestas

Sustituir libre por festivo.

Tengo un amigo que trabaja en una peluquería y la semana que hay por medio un día festivo nacional, si no lo trabajan, le quitan el día libre de esa semana ( en este caso un martes) porque dice que ya libra esa semana en el día festivo. Su jornada...
1 respuesta

Convenio Hostelería-Castellón (Recepción)

Quería preguntar una duda que tenemos. Nosotros trabajamos festivos, por lo que lo acumulamos como días de recuperar, uno por uno, cualquiera que sea el festivo. Cuando podemos lo recuperamos, es decir, hay semanas que ponemos 3 días de recuperar...
1 respuesta

Computo de vacaciones

Haber trabajo en una empresa del montaje y mis vacaciones por convenio son 30 días naturales. Tenemos fijados 3 puentes al año que son días de vacaciones. Mi jefe dice que si el festivo cae de jueves y hacemos puente el viernes a mi me quita de...
1 respuesta

Jornada laboral de 40 horas y domingos

Estoy en una situación que no sé que hacer, tengo un contrato de 40 horas semanales de lunes a sábados en el convenío metal, según he leído no puedo hacer anualmente mas de 1757, hago bastante mas, la empresa me quiere darme días libres para...
1 respuesta

No me pagan los festivos

Estoy en una empresa que da servicios de personal a otras empresas. Trabajo en Barcelona, de recepcionista y tengo algunas dudas sobre si deberían o no pagarme las horas de los días festivos como extraordinarias. Los días que solemos tener guardia...
1 respuesta

Régimen visitas tras periodo vacacional

Perdona que t moleste de nuevo,... Pues ya te he preguntado en varias ocasiones y siempre me has ayudado muchísimo. En mi convenio, se reparte las vacaciones de Navidad, semana santa y Fallas, ya que soy de Valencia por mitad de forma rotativa....
3 respuestas

Curso prl dentro de contrato

Estando contratada con mi empresa, esta me inscribió en un curso de prevención de riesgos laborales de 30h. Un archivador llegó a mi domicilio, y ni siquiera se dignaron a explicarme por qué tenía que hacer este curso o en qué tiempo, ya que llevaba...
1 respuesta

¿ Puede haber un trabajo sin ninguna fiesta al año ?

Tengo un trabajo en el que no hay ningun dia de fiesta al año, trabajo todos los dias del año salvo 25 diciembre y 1 de enero(tengo esos dos, pero ... ¿Y los otros 12?) . Al hacer el computo de horas anuales me he pasado en 80 horas de lo que me...
1 respuesta

Vacaciones laborales

En mi empresa tenemos pactado como vacaciones 30 días naturales, y quisiera saber si en un periodo corto como puede ser la Semana Santa, se contarían los días festivos como vacaciones.
1 respuesta

Me obligan a coger vacaciones de navidad

Pertenezco al convenio de la construcción y me quieren dar vacaciones el día 29/12/2014 al 6/1/2015 , pueden hacer esto ya que por convenio sólo se trabajaría el 29 y 30/2014. Y luego por convenio no se entraría a trabajar hasta el día 7/01/2015...
1 respuesta

Festivos durante las vacaciones

Dado que se aproximan las vacaciones quería saber una cuestión: Mis vaciones empiezan el día 1 de agosto disfrutare de los 30 días durante todo el mes, puesto que el día 15 de Agosto es festivo y esta dentro de mi periodo de Vacaciones ¿Tengo qué...
1 respuesta

Vacaciones obligadas

Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
1 respuesta

Baja voluntaria en festivo. ¿Cobraré ese último día?

He dado preaviso correspondiente en mi empresa (según convenio) con fecha de último día perteneciendo a ella, el día 8 de Diciembre (festivo) y empiezo el día 9 de Diciembre en la otra empresa. Mi duda es: ¿Cobraré el día 8 festivo como si fuera un...
1 respuesta

Recogida y entrega del niño a la madre (Navidades)

En Abril de este año, salió sentencia sobre mi divorcio. La situación es esta, mi exmujer vive en otra ciudad con el niño, llegan las vacaciones de navidad y este año 2015 (impar) elige ella, que periodo quiere quedarse al niño, eligiendo desde que...
3 respuestas

Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo

Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
1 respuesta

¿Cuántos festivos se pueden trabajar al año?

Trabajo 40 horas semanales, 6hora y 40min de lunes a sábado, aunque trabajamos 7horas con 35minutos de descanso, estoy en grandes superficies, y mi empresa se rige por el convenio textil de barcelona, trabajamos todos los festivos nos lo pagan y nos...
1 respuesta

¿Tiene más derechos los empleados antiguos que los nuevos realizando el mismo trabajo? 0 Comentarios

Trabajo en una residencia de la tercera edad privada, soy auxiliar de enfermería ( categoría gerocultora), cuando entre hace 1,5 años entre como personal de fin de semana y festivos, pero a los 6 meses se eliminó y pasamos a personal de lunes a...
1 respuesta

Convenio Divorcio

Como ya le informé anteriormente, esto es lo que me han enviado. El Convenio... El engaño... Mejor dicho. Propuesta de convenio regulador de divorcio que formulan de mutuo acuerdo los cónyuges doña y don . En la ciudad de a dieciséis de junio de dos...
1 respuesta

Derechos sobre la reducción de jornada

Después de dar un paseo por tu web tengo bastante claro el tema de la reducción de jonada, solamente me queda una duda ya que mi empresa esta abierta de lunes a domingo de 16:00 a 3:00 a turnos y FIESTAS rotativas,,,¿Puedo elegir horario fijo y...
1 respuesta

Dudas baja maternal: días festivos, graciables, etc

En breve cogeré una baja maternal y le agradecería que me informara de lo siguiente: La baja la disfrutaré entre finales de Noviembre y Marzo. En mi empresa en este periodo de tiempo hay días graciables( 2 puentes y 2 días en Navidad), además de días...
1 respuesta

¿Cómo se cuentan las vacaciones?

Resulta que este año las vacaciones las estoy cogiendo por días porque a mi jefe le da la gana, y entonces me gustaría saber a partir de que día empiezan a contar las vacaciones, a partir del ultimo día que voy a trabajar o desde el primero al que no...
1 respuesta

Vacaciones

Quería que me solventase unas dudas al respecto: llevo 14 años trabajando "interrumpidamente" en diferentes empresas y en cada una con distinto tipo de contrato, pero nunca me ha pasado nada parecido a lo que le voy a plantear: hace algo más de 1 mes...
3 respuestas

Días festivos

Soy miguel, tengo una pequeña empresa que se dedica a la venta de bisutería y complemento y tengo la siguiente duda tengo tres trabajadoras con contratos de 40 y 36 horas y trabajan de lunes a sábado con las horas repartidas para completar las horas...
1 respuesta

Festivo laboral o no

Trabajo desde hace 8 años en una granja d epollos, nuestro horario es de 6,40 horas diarias, trabajamos doce días seguidos y descansamos dos, es decir un fin de semana trabajo y otro descanso, el día 8 es fiesta y cae en sábado y ese fin de semana...
1 respuesta

Presentarse a miembro del comité de empresa

¿Es necesario estar apuntado en algún sindicato para presentarse a futuro miembro del comité de empresa? ¿Habrá elecciones sindicales en Catalunya el próximo año 2014?
1 respuesta

Reduccion de jornada/ vacaciones/ festivos

Tengo un contrato indefinido y quiero pedir una reducción de jornada por guarda de un menor de un 1/8 de mi jornada. Trabajo en un centro de trabajo 365/66 días al año, 24 horas al día Ahora trabajo de lunes a domingo de mañana, libro 7 días. De...
1 respuesta

Despido notificado por burofax estando de baja medica

Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
3 respuestas

Días festivos trabajados

Tengo un contrato como peón de limpieza de 34 horas semanal durante 2 meses, repartidas de lunes a viernes 6 horas día más 2 fines de semana al mes 4 horas día, si hay un día de fiesta tengo que trabajar 4 horas y me dicen que no tengo derecho a...
1 respuesta

Trabajar festivos no nacionales

Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas

Descuento de día festivo en la nómina

Tengo un contrato de 18 horas semanales, donde se especifica que trabajo los lunes, miércoles y viernes, en la nómina de abril me han descontado el viernes 19 de abril por ser festivo, me han dicho en la gestoria de la empresa que al trabajar solo 3...
1 respuesta

Duda sobre vacaciones

¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
2 respuestas

Trabajar festivo nacional

Tengo un amigo que trabaja en una peluquería y la semana que hay por medio un día festivo nacional, si no lo trabajan, le quitan el día libre de esa semana ( en este caso un martes) y no se lo compensan, porque dice que ya libra esa semana en el día...
1 respuesta

Festivos

Tengo una amiga que trabaja de noche poniendo copas ( 30 horas semanales) y no disfruta los días festivos correspondientes del año. Pensó en decírselo al jefe pero la pregunta es ¿Si no los disfruta en el año los tiene que abonar?. ¿Cuánto es el...
1 respuesta

¿Causa de despido?

Te expongo brevemente mi "problema". Trabajo en una gestoría, mi contrato dice que soy auxiliar administrativo, con jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales, y el convenio que me afecta es Oficinas y Despachos de Madrid. Mi trabajo...
1 respuesta

Dias descanso laboral VS dias festivos

Trabajo de lunes a sabado, de 6 a 14h. Dias de descanso rotatives. Domingo descanso y otro entre semana . Mi pregunta: si mi descanso cae en un dia festivo (dentro de los 14 festivos nacionales, locales ) pierdo el dia de descanso o por el contrario...
1 respuesta

Vacaciones no disfrutados ni pagados últimos 3 años...

Soy nuevo en el foro, Tengo un problema en mi trabajo y desconozco mis derechos, Mi problema es que llevo ya unos 3 años trabajando en un pub en españa con contrato de fin de semana indefinido, su política es no dar ni pagar vacaciones a ninguno de...
1 respuesta

Día libre en festivo no laboral

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el de Grandes Almacenes. La semana que viene tenemos un festivo no laboral, no abre la empresa y nos han puesto a todos ese día libre. Normalmente tenemos libres el domingo y otro día aleatorio de la semana....
1 respuesta

Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta

Libranza en festivo para turno de noche

Contenido: Buenos días. La cuestión que quisiera plantear es la siguiente: Trabajo en turno de noche en una empresa, que para más datos es un centro comercial. Mi horario de entrada es a las 22 h. Todos los días y el de salida es variable, pero como...
1 respuesta

Tengo derecho a un día libre

Trabajo en una estación de servicio y quiero saber si tengo derecho a un día libre por festivo trabajado, ya que en el convenio colectivo de estaciones de servicio 2006-2009 no lo deja claro. Vengo percibiendo en nomina la cantidad de 30 euros por...
1 respuesta

Recuperación días festivos en vacaciones

Según mi cnvenio (Convenio del metal en Burgos) me corresponde 22 días laborables anuales de vacaciones de los cuales ya he disfrutado 2. Me quedan 20. Mi empresa me quiere dar vacaciones ahora en agosto y me da del 1 al 26 de agosto ambos inclusive...
2 respuestas

Trabajo en festivos

Trabajo en un gimnasio en el cual trabajo también algunos sábados y domingos. En mi contrato no se menciona este extremo y en el Convenio Colectivo que regula el sector se menciona que el descanso debe ser el domingo entero y la tarde del sábado o la...
1 respuesta

Cómputo de días festivos en las vacaciones con jornada de fines de semana y festivos

Pongamos que una una persona tiene un contrato a jornada parcial en el que se especifica que la jornada es de lunes a domingo 20 horas según requerimiento de la empresa. El horario de esa persona es de fines de semana y festivos. A la hora de coger...
1 respuesta

Contar días de vacaciones

Trabajo en una empresa sin convenio tengo un contrato de 40 horas semanales y 30 días naturales de vacaciones. Mi pregunta es si el viernes trabajo y sábado y domingo los tengo de fiesta por acabar la semana cuando tengo que empezar a contar...
1 respuesta

No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones

Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
1 respuesta

¿Me pertenece un día de descanso por un sábado festivo trabajado?

Mi convenio de Lavanderías Industriales de Cataluña dice que tengo que trabajar 1792 anuales y que tengo que descansar dos días a la semana (domingo y otro día más) y que podemos trabajar máximo 6 festivos al año. En caso de que me toque trabajar el...
1 respuesta

¿Contempla el estatuto de los trabajadores algún tipo de permiso para padres/madres de hijos menores para enfermedad común?

¿Contempla el estatuto de los trabajadores algún tipo de permiso especial para padres/madres de hijos menores que padezcan una enfermedad común?.
1 respuesta

Vacaciones y Festivos - Oficinas y Despachos

Trabajo em una empresa que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y, este año, al elegir las vacaciones me han comentado que puedo tener problemas con los festivos. Tenemos 30 días naturales y mis vacaciones solicitadas han sido...
1 respuesta

Se descuentan de los días de vacaciones los festivos

Si dentro del período vacacional coinciden días festivos como el 9 de octubre en valencia, me corresponde uno adicional por este motivo o cuenta como uno más. Disfrutare de las vacaciones dos semanas en un mes y dos semanas en otro.
1 respuesta

Compensación día libre por trabajar un festivo

La empresa donde trabaja mi marido es un centro de bricolaje y este año quiere abrir el jueves santo (que aquí es festivo) y luego compensanserlo por un día libre. ¿No tendría derecho al menos a 1 día y medio libre?.
1 respuesta

Teniendo un contrato parcial, ¿Tengo derecho a los 22 días festivos y 30 días de vacaciones?

Yo tengo un contrato de trabajo fijo desde hace 17 años, ahora por motivos de enfermedad he pedido a mi empresa trabajar el 60%, en lugar de hacer 5 días semanales, 40 horas, hacer 3 días semanales, o sea 24 horas; mi jefe está de acuerdo, hará un...
2 respuestas

Vacaciones en días naturales y horas extras

Mi convenio no establece un máximo de horas anuales por lo que este año si trabajo de lunes a viernes haría 1824 horas. El máximo anual tengo entendido que es de 1826'5. Mi pregunta: ¿Si mis vacaciones son en días naturales y pierdo días de...
1 respuesta

Domingos trabajados

En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
1 respuesta

No me entero con las vacaciones y las horas extras

Trabajo desde el 1/7/2010 con contrato indefinido (mod. 100) y periodo de prueba de 6 meses. Dicho contrato se ampara en el convenio del Metal de la C.A.Madrid y la jornada laboral es de 40h semanales (8:30h de Lunes a Jueves y 6h los Viernes)....
1 respuesta

Las vacaciones y los festivo

Te cuento yo empecé a trabajar el día 12 de septiembre y en diciembre me dieron del 24 al 8 de enero de vacaciones ahora se termina el contrato y mi jefe me dice que me quedan 9 días de vacaciones y me cuenta los sábados y domingo osea que hoy 9 de...
1 respuesta

Anulación Jornada Extraordinaria

Tenía previsto trabajar en un día festivo por horas extraordinarias y por supuesto fuera de mi jornada laboral, es decir en un día de descanso, este servicio está ordenado por mis superiores desde un mes antes de su ejecución, pudiéndome negar a ello...
3 respuestas

Baja por operación y vacaciones

En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas

Asuntos propios

Quería preguntarte si me corresponden días por asuntos propios, mi convenio es el del comercio textil, yo estuve leyendo algo y dicen que son dos días por asuntos propios sin tener que justificarlos y otras licencias de tres días que si tienes que...
1 respuesta

Muy muy importante, paga extra de navidad

Mi jefe me ha dicho que tiene por ley para pagarme la paga extra de navidad hasta el 5 de enero y que hasta ese día no me la va a pagar. Es una especie de castigo que me a impuesto por una discusión que tuvimos. Quería saber si tiene algún medio...
1 respuesta

Días de vacaciones y aumento de nómina

Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
1 respuesta

Me roban días de vacaciones?

En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
1 respuesta

Me pueden obligar a trabajar en un día festivo autonómico

Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales de lunes a viernes y mi empresa me obliga a trabajar algunos días festivos en este caso autonómico, ¿Trabajo en una sala de despiece de carnes lo cual el convenio colectivo es el de la carne y mi...
2 respuestas

A qué hora puedo recoger a mi hija el día de visita semanal?

Mi pareja está separado tiene una niña de 9 años con un régimen de visitas de un día a la semana verla y fines de semanas alternos, ese día si la niña tiene clase la recoge en el colegio a la salida pero en junio y septiembre los días que no tiene...
2 respuestas

Los días festivos son recuperables

Los días festivos que caen en días de diario, ¿Se añaden a los días de vacaciones del trabajador?. Este año el 25 y el 1 de enero caen en jueves. ¿Esos días los recuperamos como días de vacaciones?. Otra duda: si tengo que faltar al trabajo por...
1 respuesta

Situación laboral precaria

Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas

Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)

Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
1 respuesta

Baja voluntaria, vacaciones pendientes, festivos, días trabajados

Trabajo desde hace 7 años en un hotel, me han ofrecido una oferta en otra empresa y voy a dar la carta de baja voluntaria. Tengo unas cuantas dudas: 1. ¿Las vacaciones que tengo pendientes las puedo coger dentro los 15 días de preaviso o tengo que...
1 respuesta

Trabajo en domingo

Trabajo en una empresa a la que es de aplicación el Convenio de Industria Metal de la provincia de Valencia, el empresario quiere modificarnos el horario de trabajo para que trabajemos yo y mi compañero todos los domingos del año. Hemos leído el...
1 respuesta

¿Nomina incompleta?

Estoy de baja desde finales de octubre del año pasado( estoy embarazada de 7 meses) y siempre he cobrado el total de la nomina por que se complementaba lo que me paga la SS con el convenio, pero en esta nomina de marzo no me paga lo del convenio,...
1 respuesta

Mi empresa ha cambiado la fecha de pago de la nómina del último día del mes al 3 del siguiente

Trabajo en la misma empresa desde el 2006 ysiempre han pagado el último día laborable. Ahora nos anuncian (y no de manera muy oficial) que en adelante pagarán "comomuy tarde" el 3 del mes siguiente. El problema es que quienes no cobramos en el mismo...
1 respuesta

¿Me pueden dividir un día festivo?

Necesitaría saber con algo de urgencia si la empresa me puede dividir un día festivo, es decir... Mi madre trabaja de reponedora en 2 localidades contiguas, y siempre ha disfrutado la fiesta local de una de ellas. Este año la comentan que ese festivo...
1 respuesta

Horas de exceso con una reducción de jornada

Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
1 respuesta

Sobre obligación de trabajar en festivo

Vivimos en Madrid, mi esposa trabaja en una galería de alimentación como dependendienta de una pastelería, resulta de que últimamente además de atender su puesto, han reducido plantilla y la obligan a atender un congelado y una frutería, pero ese no...
1 respuesta

Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta

Horas extras Convenio Siderometalurgia

Horas extras Convenio Siderometalurgia Buenas, me gustaría saber a cuanto es lo normal, que se paguen las horas extras... Si es que se pueden abonar en dinero, o solo en tiempo libre, no lo se.. ¿Cobro 6? Por hora extra ya sea de lunes a viernes o...
2 respuestas

Varios días festivos en mis vacaciones

He de tomar mis vacaciones (15 días) durante el mes de diciembre y enero, comienzo el lunes 24 de diciembre y deben finalizar el día 8 de enero. Mi empresa va ha cerrar el lunes 24 porque han llegado a un acuerdo los compañeros que si cierran los...
1 respuesta

Convenio colectivo de los trabajadores

Me gustaría que me dijeses donde puedo encontrar el convenio colectivo del comercio de Salamanca, porque he tenido una discusión con mi jefe respecto a las vacaciones y me urge informarme para poder defenderme. Muchísimas gracias y me urge, porque he...
3 respuestas

Contrato tiempo parcial

¿Puede darse el caso de que en algún Convenio Colectivo se consideren 33 h/sem. De trabajo como tiempo completo?.
1 respuesta

¿Cómo divido las vacaciones de verano de mis hijos?

El convenio señala que “Las vacaciones escolares de Navidad, Semana Santa, Verano y, en su caso, Semana Blanca, se disfrutarán por mitad entre ambos progenitores, eligiendo el período a disfrutar los años pares la madre y los impares el padre.” ¿Cómo...
1 respuesta

¿Cómo sería el acuerdo de visitas en la separación?

Me voy a separar y tengo 2 hijos, uno con 19 meses y otro con casi 5 años. Quisiera saber como sería la asiduidad con que su padre debería llevárselos y la conveniencia de que duerman fuera el fin de semana. También saber qué derecho tiene su padre...
1 respuesta

Urgente! Cuanto me tienen que descontar de baja!

El lunes 30 de noviembre fui al medico de cabecera porque tenia un resfriado tremendo me ha dado la baja y yo quería saber cuanto me tienen que descontar del sueldo. También quería saber si en mi horario el lunes tengo fiesta por la mañana para ir el...
2 respuestas

Día libre cae en festivo

Yo trabajo en un comercio de muebles de madera y artículos de decoración, por lo que creo que el convenio que me ampara es el del comercio del mueble y la madera. Trabajo 40 horas semanales en horario partido y libro los jueves y los domingos todo el...
1 respuesta

Horas laborales

Llevo trabajando desde septiembre de 2010 en una empresa que entra dentro del comercio general de bizkaia. Me contrataron con un horario de 9h a 14h y 16h a 18h, como auxiliar administrativa, pero en febrero de 2011 nos dicen a mi compañera y a mi...
1 respuesta

¿Me puedo negar a trabajar un día festivo?

En mi empresa están haciendo un sondeo para ver si la gente quiere trabajar el día 6 de diciembre (jueves) y librar el 7 de diciembre (viernes)o librar la fiesta y trabajar el viernes. Yo el día 6 (festivo)tengo un compromiso familiar, si al final...
1 respuesta

Paga extra y días festivos

En realidad son dos preguntas: 1.- ¿Hasta qué día tiene una empresa (sujeta al convenio de oficinas y despachos) para pagar a un trabajador la paga extraordinaria de Navidad o Diciembre? 2.- Habiendo trabajado un día festivo por finalización de un...
1 respuesta

Computo de horas anual

Trabajo en un aeropuerto, y nos regimos por el convenio de la siderometalurgia, nosotros todos los años tenemos que realizar unas horas empezamos con 1800 y ahora vamos por 1780, cada día trabajado son 8 horas computadas, mi pregunta es si me dan un...
3 respuestas

Reducción de jornada y festivos

He solicitado a la empresa la reducción de jornada laboral por cuidado de hijo menor de 8 años, ( mi horario era de 7.00 a 15.00 de lunes a viernes) debido al tipo de trabajo que desempeño reducirme horas al día trastornaba mucho el desempeño del...
1 respuesta

Fiestas patronales trabajando

Necesito saber si yo que trabajo en una localidad diferente de la que vivo puedo elegir entre las fiestas patronales de donde vivo o de donde trabajo, ¿O estoy obligada a coger libre las fiestas patronales del lugar donde trabajo?.
1 respuesta

Baja voluntaria (BCN) con festivos en medio

Trabajo en barcelona y ayer pedí darme me baja porque encontré otro trabajo. Según el convenio de oficinas y despachos tengo que dar un preaviso de 10 días. ¿Estos 10 días son naturales o laborables? En medio de esos 10 días cae semana...
1 respuesta

Derechos adquiridos horarios trabajo

En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
3 respuestas

Domingos y los festivos en comercio textil

Trabajo en comercio desde hace 9 años con un contrato indefinido de 40 horas semanales de lunes a domingo. Entre semana no hacemos el total de las horas, de lunes a sábado hacemos 38. Somos dos personas en la tienda y hacemos un domingo de apertura...
1 respuesta

¿Cuánto es mi finiquito de 6 meses de trabajo en cocina hostelería? Sabiendo que 3 meses media jornada en y 3 jornada completa

He trabajado el 15 de mayo en un bar restaurante me. Contrato la jefa como ayudante de cocina, los primeros tres meses media jornada en. Contrato, pero en realidad trabajaba jornada completa y por mil euros al mes, el 15 de agosto me alrgo el...
1 respuesta

Preaviso.

Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
4 respuestas

Reducción de jornada en Seguridad Privada

José Luis: Sería tan amable de indicarme cómo debo redactar mi comunicación de reducción de jornada para mi empresa. Mi situación es la siguiente: - Tengo 2 hijos menores de 8 años bajo mi custodia. - Mi trabajo de Vigilante de Seguridad se...
1 respuesta

¿Mi empresa ni me da las vacaciones ni me las paga que puedo hacer?

Trabajo en una empresa que esta pasando apuros economicos y que ponen en duda la seguridad de nosotros los trabajadores. El punto numero 1 son las vacaciones pues desde el 27/09/2013 hasta ahora solo he disfrutado 14dias que ademas no han sido juntas...
1 respuesta

Días de vacaciones y festivos.

Me interesaría que me aclararas esto. Mi hermana trabaja en una peluquería en Girona (España). Le van a dar do semanas de vacaciones, del 12 al 26 de agosto. Me gustaría saber si el 15 de agosto (que es festivo) le entra como un día que le dan de...
1 respuesta

Los festivos autonómicos y locales

Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
1 respuesta

Exceso de horas-computo anual dependienta textil

Trabajo en unos grandes almacenes, mi jornada es de lunes a sábado 28 horas. Convenio textil Bizkaia. Al ser 28 horas de trabajo, realizo el 70% de la jornada completa que serian 1735 horas anuales. En mi caso tendría que trabajar 1214,5 horas al...
1 respuesta

Computo de horas anuales

Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
1 respuesta

¿Cómo cuento las vacaciones con un día festivo al final?

Soy enfermera y trabajo en una clínica privada en la que se llegó a un acuerdo antes de llegar yo, en el que los 30 días de vacaciones se pueden disfrutar tanto en el año natural ( la mayor parte en verano) como en Navidad hasta el día 7 de Enero del...
1 respuesta

Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias

Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
1 respuesta

Como deberían compensar las horas trabajadas en festivos?

Tengo un contrato indefinido que se basa en el convenio colectivo Textil de la Provincia de Barcelona ( http://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/conveni-textil-2016-2018-bcn.pdf ) y en el contrato pone que la jornada de trabajo será a tiempo...
1 respuesta

Horas sobrantes del convenio

Trabajo en la rama de artes gráficas y en mi convenio tenemos que hacer 1776 horas anuales, al hacernos el canlendario nos faltan 40 horas para cuadrarlo, ¿Quería saber como nos tienen que dar esas horas? ¿En días enteros o pueden darnolos cuando...
1 respuesta

Contrato por horas, descuentan festivos nacionales?

Creo que me están haciendo el lío en el trabajo. Tengo un contrato por obra y servicio a tiempo parcial. Mi jornada laboral es de 3 horas los martes y tres horas los jueves. En semana santa no trabajé porque la empresa daba vacaciones a los usuarios...
1 respuesta

Días sueltos de vacaciones

En la empresa en la que he empezado a trabajar, con un contrato temporal de 6 meses, los trabajadores disponen de sus 30 días de vacaciones, 5 en navidad y 3 días sueltos(debido a que según el convenio son por horas y ellos hacen más al trabajar el...
1 respuesta

Calculo de jornada laboral

Soy encargado en un centro de trabajo que se rige por el convenido de limpieza de edificios de badajoz Según convenio: La jornada de trabajo para el año 2008 ( el convenio lleva asi desde entonces) será de 1.696 horas anuales de trabajo efectivo y 37...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema