Que derecho tiene un trabajador con contrato de interinidad?

Preguntas y respuestas relacionadas

Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada

Tengo un trabajo indefinido y otra empresa cuyo trabajo es diferente a la que estoy me ha propuesto media jornada por la mañana, mi pregunta es: ¿Puedo quedarme a media jornada por la tarde en la que estoy? ¿De qué forma paso de indefinido a media...
1 respuesta

Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
1 respuesta

¿Las excedencias tienen derecho a finiquito?

Me cumple el próximo 16/09/10 el plazo para solicitar la reincorporación a la empresa en la que trabajaba y en la que solicite dos años por motivos personales. Ahora quiero incorporarme si no es a mí antiguo puesto a uno similar, que se si pasa un...
1 respuesta

Renovación baja maternidad

El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas

Despido por embarazo

El pasado 13 de marzo empecé a trabajar en una subcontrata de Gas Natural como auxiliar administrativa. Hace una semana me enteré de que estoy embarazada y a los dos días tuve complicaciones con el embarazo y me dieron la baja por 30 días. Hoy he...
1 respuesta

Pedí reducción de jornada y despedida con otros 5 !

Me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden, en mi contrato no espeficica el horario...
1 respuesta

Excedencia por otro trabajo

Quisiera preguntarte algo haber si tu me puedes ayudar un poquito ya que ni en la empresa la encargada es capaz de ayudarme. Yo trabajaba como responsable de tienda y dependienta en una tienda de un centro comercial en el que era fija hacia ya como...
1 respuesta

Tengo pensado pedir una excedencia voluntaria, en mi convenio pone lo siguiente:

Artículo 80 Excedencia voluntaria 1. El trabajador con, al menos, una antigüedad en la empresa de un año, tendrá derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a cuatro meses ni superior a...
1 respuesta

Me quieren despedir, como puedo protegerme

Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
1 respuesta

Baja laboral (embarazo) y empresa va a hacer despidos

Estoy embarazada de 19 semanas y llevo ya 2 meses de baja laboral ya que trabajaba de vigilante de seguridad y mi puesto presentaba riesgos. Resulta que soy fija en un servicio y resulta que el cliente quiere sustituir a la mitad de la plantilla por...
1 respuesta

Problemas reingreso tras excedencia cuidado hijos

Preguntas respecto a reingreso tras excedencia por cuidado de hijos Situación planteada: Empleada en empresa (Repsol) en excedencia por cuidado de hijos, de duración mayor a 1 año pero menor que los 3 años de edad del sujeto causante. Convenio...
1 respuesta

¿Ampliación de jornada indefinidamente?

Llevo varios años trabajando en una empresa con un contrato parcial indefinido. Hace 4 años se me propuso cambiar el puesto de trabajo con una compañera que iba a hacer reducción de jornada (a ella le interesaba mi horario, y a mi su jornada completa...
1 respuesta

Guarda legal por hijos

Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
1 respuesta

Embarazada y mi empresa no lo sabe, respuesta urgente

Quisiera agradecerte la ayuda de antemano y disculpa las horas. Estoy muy preocupada y necesito una respuesta ahora mismo. Estoy embarazada de 3 meses y me acabo de incorporar de una excedencia por cuidado de mi hija de 1 año. En la empresa aún no he...
5 respuestas

¿Tienen qué hacerme indefinido?

Espero que me podáis ayudar.. Empecé a trabajar en una empresa en Madrid, a mediados de Noviembre 2007 hasta Mayo 2008 con un contrato a tiempo completo por circunstancias de la producción. El mes de Junio 2008 la misma empresa me contrata para...
1 respuesta

Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!

Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas

Excedencia cuidado familiar y nuevo trabajo?

Cuando una persona se encuentra de excedencia por cuidado de un familiar, Según el art. 237 LGSS, el primer año de esta excedencia se considera como cotizado, a la hora de pedir la jubilación, una incapacidad permanente, las ayudas por muerte y...
1 respuesta

Finalizacion de contrato estando embarazada

Tengo un contrato de 20 horas hasta fin de sustitución por reducción de jornada guarda legal de una compañera, llevo unos 2 años. La cosa es que quieren finalizar mi contrato. Estoy embarazada de 3 meses y de baja por IT por amenaza de aborto. El...
1 respuesta

Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?

Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
1 respuesta

Excedencia o reducción de jornada

A ver si no me lio. El 19 de agosto acabó mi permiso de maternidad y mi intención era coger reducción de jornada después de disfrutar del mes de lactancia acumulada, por lo tanto el pasado viernes 19 de septiembre empezaría a trabajar. Pero el lunes...
2 respuestas

Baja maternal estando con reducción de jornada por hijo a cargo

Ahora estoy disfrutando una jornada reducida por hijo a cargo y en septiembre de 2019 cumplo dos años desde que pedí la reducción. Estoy embarazada y mi bebe nacerá en octubre así que no se que y como hacer para cuando me dé de baja por maternidad...
1 respuesta

Finalización de contrato de interinidad

Tengo un contrato 410, por sustitución de una trabajadora que es presidenta del comité de empresa, en el contrato no consta el término del mismo, pero la empresa me ha comunicado por teléfono, que mí contrato es de un año y que se me acaba el 31 de...
1 respuesta

Interinidad por riesgo y por maternidad

Hace unos días te pregunté lo siguiente: Mi pregunta es la siguiente. Soy autónoma y estoy embarazada. Actualmente estoy de baja por riesgo laboral durante el embarazo y he realizado un contrato de interinidad bonificado (410) con una persona...
1 respuesta

Pedir una excedencia de más de un año

Pertenezco al convenio del telemarketing y estoy pensando en pedirme una exdedencia... ¿Se qué si la pido de 4 años no me respetan el puesto de trabajo y me reincorporaría cuando hubiera una vacante libre pero... Me respetarían la antigüedad en la...
2 respuestas

¿Despido en contrato de interinidad sin preaviso?.

Les relato la situación para ver si pueden ayudarme antes de firmar esta tarde el finiquito. Trabajo en supermercado(multinacional) con un contrato de "Interinidad por riesgo durante el embarazo" a tiempo parcial con una jornada de 22 horas...
1 respuesta

Negociar un despido...

Les escribo porque hace un mes que volví de mi baja de 6 meses por las cervicales, y me comentaron desde recursos humanos que si me interesaba negociar un despido. Yo les comenté que siempre y cuando yo no saliera perjudicada, que si. Todo esto viene...
1 respuesta

Fecha inicio de contrato por sustitución de baja maternal

Ayer día uno empecé a trabajar para una empresa en sustitución de una persona que está de baja maternal. La entrevista la hice hace un mes y hasta ayer no empecé. Pregunté si la persona ya había dado a luz y me dijeron que fue el día 22 de agosto, es...
1 respuesta

Baja maternidad, incorporar al trabajo.

Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
6 respuestas

¿Excedencia es lo mismo que permiso sin sueldo?

Soy recepcionista de una empresa de IT (Software) regida por el XV Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y oficinas de estudios técnicos. Quiero solicitar excedencia voluntaria de 4 meses para desarrollarme profesional en otra empresa...
4 respuestas

Despido tras haber comunicado reducción de jornada

Llevaba dos años y medio trabajando en una empresa; tenía contrato indefinido. Al enterarme de que tenían la intención de despedirme y como me parecía despido discriminatorio (porque he sido madre hace 11 meses y soy latinoamericana), una vez que...
3 respuestas

Excedencia voluntaria, incompatibilidad

Trabajo en una empresa en la cual es incompatible que trabaje en otra empresa del mismo sector Mi pregunta es: ¿Puedo solicitar una excedencia voluntaria y posteriormente trabajar en otra empresa dedicada al mismo sector? ¿Puede despedirse a un...
1 respuesta

Despido nulo Administración Pública

Quisiera saber si se puede dar la situación de que un trabajador específico o eventual contratado por una empresa externa a la Administración Pública, pero que ha estado ocupando sitio físico en dependencias públicas y desarrollando tareas...
1 respuesta

Tiempo máximo de contrato por circunstancias de la producción

Acabo de firmar un contrato temporal por circunstancias de la producción de una duración de 6 meses y medio. Mi pregunta es que llegado la fecha fin, tengo entendido que solo de podría renovar por una sola vez y con un máximo de 12 meses. ¿Me...
1 respuesta

¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?

Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
1 respuesta

Excedencia voluntaria para ir a otro empleo indefinido.

Llevo trabajando 7 años en una empresa con contrato indefinido, y no he pedido excedencias de ningún tipo. Pero me ha salido la oportunidad de un trabajo mejor con contrato indefinido, me gustaría saber si al pedir una excedencia voluntaria en mi...
1 respuesta

Despido con bebe menor de 9 meses

El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
1 respuesta

Despido improcedente durante baja medica

Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
1 respuesta

Embarazada con contrato de relevo

Tengo un contrato de relevo hasta septiembre de 2016. Llevo casi tres años trabajando en la misma empresa ( con contratos eventuales, substituiendo personas de baja, en paro también un tiempo). Llevo casi dos meses con el contrato de relevo y con...
1 respuesta

¿Pueden despedirme estando de baja maternal?

Estoy de baja maternal hasta el 22 de Enero, y el pasado 03 de Enero solicité una excedencia desde el 23 de Enero al 30 de Septiembre y se me concedió. Ayer mis compañeras de trabajo me llamaron y me dijeron que las han despedido que las han ofrecido...
1 respuesta

¿Contrato en fraude de ley?

La consulta tiene que ver con varias cosas. Haré primero un resumen como antecedentes y luego las preguntas. Hace algo más de 4 años entré a trabajar en una empresa de ingeniería con un contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio...
1 respuesta

Baja laboral después del embarazo

He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
1 respuesta

¿Me pueden volver a despedir cuando quieran?

En 2007 comenze a trabajar en la empresa.. Estube 2 años si parar ni un solo dia, firme 23 contratos en este timpo... En 2009 me decidieron no llamar durnte unos meses y denuncie... Volvi a trabajar con ellos mientras estaban demandados y finalmente...
1 respuesta

Jornada Reducida descanso dentro de la jornada

Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
1 respuesta

He trabajado para un misma empresa un total 3 años y 2 meses. ¿Deben hacerme fijo si he estado por ett y empresa ese tiempo?

He trabajado para una empresa 3 años y 2 meses. Estuve por empresa temporal 2 años y 2 meses y 1 año por la propia empresa. Se me cumple el contrato este próximo 30 de septiembre. ¿Por el tiempo transcurrido no deberían haberme hecho fijo ya?
1 respuesta

¿Puedo pedir una excedencia de paternidad y trabajar de autónomo?

Voy a pedir una excedencia de paternidad para el cuidado de mi hija en la empresa donde trabajo y quería saber si puedo darme de alta como autónomo para trabajar por mi cuenta en este periodo. Además, quisiera saber si la cobertura de la seguridad...
1 respuesta

Dudas sobre la reducción de jornada, baja maternal...

Yo trabajo en Una tienda de conveniencia desde el 10 de diciembre del 2007, mi contrato es indefinido con periodo de prueba de 6 meses pero he tenido un embarazo complicado y estoy de baja desde marzo por la SS, la empresa ha estado acosándome e...
1 respuesta

Cotización S.S. En excedencia por cuidado familiar

Mi mujer ha estado de excedencia por cuidados de un familiar durante dos años y ahora es muy probable que necesite pedir otra excedencia por otro familiar. La Ley establece que la S.Social considerará como cotizado el primer año del periodo de...
1 respuesta

Esperando ser reincorporada, la empresa hace contratos que no me ofrece.

Me animo al fin a pedir ayuda por que no se que hacer. Soy auxiliar de enfermería, desde 2008 trabajaba en una clínica privada, contrato indefinido a 40h, a finales de 2011 esta clínica fue comprada por un grupo de hospitales manteniendo el personal...
1 respuesta

Reingreso tras excedencia por cuidado de hijos

El 23 de septiembre del año pasado, me cogí una excedencia por cuidado de hijos (la niña tenía entonces 4 meses) y, en la misma excedencia indicaba que el reingreso se haría el 15 de septiembre de este año (por eso de que me tuvieran que readmitir y...
1 respuesta

Estoy embarazada sustituyendo a una chica embarazada primero por IT.

Actualmente me encuentro sustituyendo a una chica embarazada por IT desde hace un mes por embarazo de riesgo, seguidamente de este me dijeron que me harían contrato de maternidad, lactancia y si en tal caso pide excedencia. Me he quedado embarazada,...
1 respuesta

Horas de lactancia en jornada laboral de 4 horas

Actualmente estoy embarazada de 37 semanas tengo un contrato por ett por obra y servicio mi antigüedad es de 1 año. Mi horario es de 09:00 a 13:00 La empresa me ha comunicado que para suplir mi puesto incorporaran a otro trabajador y que cuando acabe...
1 respuesta

Antigüedad laboral. Llevo la contabilidad de dos empresas y cambian mi contrato de una a otra

Vamos a ver si me puedo explicar y tu ayudarme con mi duda en diciembre del 2004 entre a trabajar "llamemos la empresa a ", bueno me hicieron un contrato de 1 año de duración aunque en principio cuando entre a trabajar me dijeron que iba ser un...
2 respuestas

¿Puede una empresa denegar una excedencia voluntaria?

Llevo 4 años trabajando para una empresa en España. No tenemos convenio laboral por lo que nos regimos por el Estatuto de Trabajadores. Sé que tengo derecho a pedir una excedencia voluntaria por motivos personales pero he escuchado, por parte de...
1 respuesta

Excedencia cuidado de hijo

Me han facilitado tu correo en todoexpertos, a ver si me puedes ayudar. Soy teleoperadora indefinida en una empresa de telemarketing pertenecía a una campaña y durante mi embarazo estuve de baja y me mandaron un burofax indicando que mi campaña...
1 respuesta

¿Reincorporación obligada durante excedencia?

He hecho esta pregunta a otro experto, pero la ha descartado, no entiendo muy bien porqué. Te explico, me encuentro en situación de excedencia voluntaria (por tres años) desde el mes de Julio del año pasado. En Septiembre, inesperadamente, los...
1 respuesta

¿Me pueden despedir si estoy haciendo una sustitución por excedencia?

Estoy haciendo una sustitución por excedencia y ahora la empresa para la que trabaja mi subcontrata se está planteando en cambiar de subcontrata. Si al final cambiase, ¿La persona a la que estoy sustituyendo pierde su plaza? ¿O se la respetan aunque...
1 respuesta

¿Cuales son mis derechos al termino de una excedencia de un año?

He trabajado para Inditex desde octubre del 2007. En agosto de 2010 solicité una excedencia voluntaria de 4 meses que extendí en diciembre de 2010 un año más, es decir hasta diciembre del 2011. Tal como me solicitó la empresa, di aviso de mi...
1 respuesta

Contrato laboral firmado en nombre del trabajador por la empresa

Día 11 de Enero empiezo a trabajar sin tener el contrato firmado. Comienzo a trabajar pero sin firmar el contrato y he pedido firmar dicho contrato por parte mía y de la empresa y me han mandado el contrato ya firmado por la empresa y HAN FIRMADO...
3 respuestas

Interina

Espero que me puedan ayudar, pues se lo agradecería mucho. Yo trabajo en un ayuntamiento, en el cual llevo trabajando casi dos años. Comencé haciendo una suplencia de 3 meses de barrendera y al poco de estar trabajando, hicieron una promoción interna...
1 respuesta

Despido con accidente laboral

En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
1 respuesta

Me pueden hacer un contrato fijo y al mismo tiempo hacerme firmar un documento de renuncia a un futuro finiquito por despido?

Se trata de un contrato indefinido y de un documento privado con la empresa que implica la renuncia al finiquito.
1 respuesta

Contrato relevo y guarda legal

El otro día fui a comunicar a mi empresa que quería una guarda legal mi contrato es de relvo finaliza en mayo 2010 hago 6 horas diaria creo que es 91por ciento de la jornada completa(no se exactamente si ese el porcentaje)cual fue mi sorpresa que me...
1 respuesta

Pasar de contrato interino a indefinido

Trabajo de profesor, con un contrato de interinidad sustituyendo a una trabajadora con una excedencia por cuidado de hijos. La trabajadora se reincorpora en septiembre, y el instituto me ha dicho que quiere hacerme indefinido a partir del nuevo...
2 respuestas

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Me pertenece indemnización por reducción jornada

Tengo contrato indefinido desde 2005 y ahora cabe la posibilidad que me reduzcan 2 horas la jornada por falta de trabajo. ¿Cuál seria el proceso?, ¿Tendría qué firmar nuevo contrato?, ¿Me deberían indemnizar por este cambio si yo aceptara?
1 respuesta

Duda excedencia voluntaria

Me dirijo a ti porque anteriormente resolviste muy satisfactoriamente una duda y ahora tengo otra respecto a un amigo. La cuestión es la siguiente, lleva 4 Años en la misma empresa con contrato indefinido y se está planteando comunicar una excedencia...
2 respuestas

¿Alguien con contrato temporal puedo ocupar su puesto por incorporarme de excedencia voluntaria?

Envíe mi solicitud de reingreso de excedencia voluntaria. Desde mi marcha hay otras dos personas contratadas, las dos con contratos temporales, una cubría una baja que ya se ha incorporado y la otra me cubría a mi. ¿Puede la empresa renovar su...
1 respuesta

Excedencia voluntaria - Trabajar para la competencia en el extranjero

Quisiera consultar lo siguiente: Estoy actualmente con excedencia voluntaria, donde tengo una cláusula en la que no puedo trabajar para una empresa de la competencia. Ahora bien, me traslado de país dentro de la Comunidad Europea y estoy trabajando...
1 respuesta

Despido por contrato en fraude de ley

Llevo 2 añosy medio trabajando en un supermercado, mi 1er contrato era de duración determinada(eventuales por circunstancias de la producción), el resto hasta 9 contratos han sido de interinidad(con bonificación por riesgo de embarazo, bonificación...
1 respuesta

Interinidad y suspensión contrato de trabajo

Soy trabajador del Gobierno de Canarias mediante contrato laboral concertado al amparo del RD 2720/98 de 18 de diciembre en la modalidad de interinidad. Mi pregunta en concreto es si puedo pedir la suspensión del contrato de trabajo con reserva de...
1 respuesta

Afrontar posible despido en la empresa:¿Denuncio o no?

Tengo una consulta sobre mi situación laboral. Mi actual empresa me hizo un primer contrato en el alo 2002, del cual solicite baja voluntaria al día siguiente por motivos personales. Me volvieron a contratar el día 4-10-04; me hicieron un contrato de...
1 respuesta

Embarazo y reforma laboral

Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
1 respuesta

Opciones ante un ere

Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
1 respuesta

¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
4 respuestas

La persona a la que sustituyo no va a volver y van a buscar a otra persona para ocupar su puesto indefinido

Llevo desde enero trabajando en la empresa (XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad) con un contrato de interinidad por excedencia. La persona a la que sustituyo no va a volver y la empresa quiere...
1 respuesta

Excedencia y trabajo fuera de obra de contrato

Mi situación es la siguiente: Trabajo en una empresa con un contrato de obra con determinado cliente y en mi contrato la obra es de otro cliente diferente con el que estuvimos trabajando hace 2 años. Mi pregunta es saber si al haber incumplimiento de...
1 respuesta

¿Cuando puedo pedirme una excedencia voluntaria?

Empecé a trabajar en mi actual empresa en Junio de 2011 con un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba. En Mayo de 2013 solicité una excedencia voluntaria durante un periodo de un año, es decir hasta Mayo de 2014. La excedencia...
1 respuesta

Reducción de Jornada por Maternidad con Contrato Temporal

En Mayo de este año empecé a trabajar en una empresa Médico-Estética ahora en auge como auxiliar de clínica, contrato de 3 meses y ahora me han renovado 9 meses más, la cuestión es que tengo dos niños uno de 5 y otra de 3 y ellos están llevando muy...
1 respuesta

El 3 de noviembre finaliza mi baja de maternidad

La situación es la siguiente. Yo era la única trabajadora de mi empresa en mi ciudad con una oficina para mí. En el momento en el que yo cojo la baja por enfermedad (y seguidamente la de maternidad), ellos cierran mi oficina. He tratado de hablar con...
1 respuesta

A mi mujer la han despedido una semana después de volver de su baja maternal es lícito?

Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT diciéndole...
1 respuesta

Qué derechos tengo si trabajo por ETT y estoy embarazada

Llevo 6 meses trabajando en una empresa en la que estoy contratada a través de ETT con contrato por obra y servicio sin fecha de fin, me acabo de enterar de que estoy embarazada y quisiera saber si la ett me puede despedir aunque la empresa esté...
1 respuesta

Despido, elecciones sindicales

Necesitaría hacerle unas preguntas: Un trabajador con contrato indefinido es despedido de su empresa el 19 de febrero de 2008. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones...
1 respuesta

Contrato sustitución vacaciones

¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿Un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad del trabajador que sustituye, debe...
2 respuestas

Liquidación por excedencia por cuidado de hijos

Fui mama en junio, y después de mis 16 semanas de maternidad, añadí la lactancia y las vacaciones. Tengo que incorporarme en diciembre, pero he solicitado una excedencia por 4 meses. Envíe firmado a la empres un escrito comunicando mi intención y el...
1 respuesta

Preaviso y finiquito

Trabajo para una subcontrata de informática, desde el día 26 de junio en la empresa que prestaba servicios me comunicaron que terminaba mis servicios por fin de proyecto por lo cual me liberaron pero que tenía que seguir viniendo a trabajar en el...
2 respuestas

Me pueden guardar las vacaciones no disfrutadas del 2018?

Me quede embarazada en 2017 y me despidieron en octubre de 2017, demandé a la empresa, y en diciembre de 2017 nació mi hijo . En marzo 2018 se declaró mi despido nulo, como estaba de baja maternal cuando se terminó solicité permiso de lactancia y a...
1 respuesta

Cuándo tendría derecho a ser fijo/ indefinido

He estado trabajando para una empresa. He estado cubriendo dos bajas de dos personas diferentes con contrato de interinidad. En el primer contrato finalizó porque se incorporó la trabajadora y en el segundo porqué el otro trabajador no volverá, ya...
1 respuesta

Reducción de jornada por estudios oficiales

Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana, tarde, noche..), y un par de sábados al mes. En septiembre empiezo estudios oficiales (ciclo superior (antigua FP2, del...
1 respuesta

Contrato sustitución por excedencia

Llevo realizando una sustitución ( a una persona con excedencia ) durante 4 años. Esta persona que está en situación de excedencia pidió un primer año de excedencia voluntaria, el posterior por maternidad y otros dos más nuevamente por voluntad...
1 respuesta

Fin contrato interinidad por maternidad

En las empresa en la que estoy me hicieron un contrato de interinidad para substituir a una persona que ha tenido un bebe. ¿Esa persona ahora esta de vacaciones y yo sigo trabajando es eso legal? Por otra parte tengo jornada parcial y esta persona...
1 respuesta

Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?

Estaba en contrato de interinidad por sustitución de una baja : fecha 7/03/2016, De auxiliar de ayuda ha domicilio, ahora el día 25/05/2017 , me notificaron que terminaría al día siguiente pues la chica que estaba de baja se reincorporaba el próximo...
1 respuesta

¿Qué sucede cuando solicitas una excedencia laboral?

Expongo mi situación porque tengo algunas dudas que aclarar: Actualmente estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido y con antigüedad desde Abril de 2008 sujeta al convenio siderometalúrgico. Recientemente he hecho una entrevista con otra...
1 respuesta

Despido objetivo con reducción por hijo

Mi pregunta es bastante concreta, hace un mes aproximadamente cogí reducción de jornada en 1/8 parte, o sea el mínimo establecido, y ahora mi jefa me comenta que posiblemente en la próxima lista de despidos estaré yo y otro chico más, hace un mes...
1 respuesta

Excedencia voluntaria, estando en otra empresa

Estoy de excedencia en consum hasta que mi hija tenga 7 años y mientras estoy trabajando en otro sitio de esteticista solo por las mañanas. ¿En el caso que me despidan en el sitio actual puedo acceder (cobrar) al paro hasta que vuelva a consum en la...
1 respuesta

Excedencia laboral

Quiero solicitar una excedencia laboral en mi empresa, pero no se que debo hacer ni se tengo que redactar algún escrito.
2 respuestas

¿Excedencia y baja voluntaria es lo mismo?

He decidido coger una excedencia para cuidar de mi hijo. Pregunto que tengo que entregar en el trabajo y me dicen que presente una hoja en la que explique que me cojo una baja voluntaria. Mi contrato es fijo discontinuo. Tengo los mismos derechos con...
1 respuesta

Contrato de interino

Recientemente entre en una empresa de Telemarketing con un contrato de interino para sustitución de una baja. Cuanto tiempo puedo estar como máximo con este contrato, en el caso de que el trabajador sereincorpore es necesario con tuanto tiempo me...
1 respuesta

Revocar excedencia antes de plazo

Mi situacion laboral ahora mismo es de excedencia por cuidados de un menor por duracion de un año. Trabajo en una gasolinera y antes de pedir la excedencia pregunte a mi encargado si podia coger una excedencia menor de un año y prorrogarla cuando...
1 respuesta

¿Despido Nulo o Improcedente?

Tengo una consulta a ver si me puedes orientar, me han dado el despido de forma verbal para mi cese a final de este mes, he tenido una reunión para ver el finiquito y es una suma 70% inferior a la que he calculado de acuerdo a...
1 respuesta

No renovación contrato por embarazo

Estoy embarazada de 7 meses de mi tercer hijo, de baja por incapacidad temporal. Me llamaron hoy de RRHH, mañana finaliza mi contrato (el caso es que no tiene fecha de fin, es un temporal que especifica campaña primavera-verano) y dicen que no me...
2 respuestas

¿Baja Voluntaria a Instancia del trabajador?

El día 6 de Diciembre empecé a trabajar en una empresa, pero el día 13 del presente mes decido no seguir en dicha empresa y lo comunicó telefónicamnte al superior. Me dan de alta en la Seguridad Social, pero no me presentan el contrato laboral a...
1 respuesta

Excedencia por cuidado de familiares y ERE

El pasado viernes día 5 de Diciembre causé baja en la empresa por Excedencia para cuidado de familiares, la duración de la excedencia es de cuatro meses debiendo reincorporarme a mi puesto de trabajo el día 06 de Abril del año próximo. Hoy, una...
1 respuesta

Incorporarse de una excedencia embarazada

Tengo muchas dudas sobre el día de mi incorporación... Actualmente estoy disfrutando de una excedencia por cuidado de hijos de duración de 11 meses, y he quedado embarazada, para la fecha de mi incorporación estaría de 8 meses aprox, y mis dudas son;...
1 respuesta

Excedencia, depidoy presación

Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
1 respuesta

Despido durante baja por embarazo

Contacto con usted para que me aclare la siguiente situación. Mi mujer esta embarazada de más de 36 semanas. Hace pocos días, y tras dolores continuos típicos ya de esta fase del embarazo, acudió al medico de la Seguridad Social, y este le ha dado la...
1 respuesta

Baja voluntaria o excedencia voluntaria para blindar periodo de prueba?

Llevo 7 años en una empresa que atraviesa dificultades económicas y me ha surgido otra oportunidad profesional, comienzo en breve con un contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses, mi miedo es no superar este periodo de prueba (no porque...
1 respuesta

Esta en fraude de ley mi contrato 401

Trabajo de comercial de mobiliario tengo un contrato fin de obra modelo 401, me hicieron un contrato de 3 meses luego renové por un año más y finalmente otro año más siempre el mismo contrato ahora finaliza el 6 de junio y me dicen que ya no me...
1 respuesta

No se como actuar sobre mi excedenciaexcedencia.

Resulta que tenia una excedencia voluntaria por mejora de empleo que me cumplió el día 3 de noviembre, al querer incorporarme de nuevo a la empresa (con escritos de por medio, por ambas partes)ellos me comunican, que, a fecha de incorporarme, no...
1 respuesta

Subrogación estando de baja maternal

Hoy me ha llegado un burofax, diciéndome que me subrogaban el día 15 de octubre a otra empresa, hoy es día 11. ¿Pueden hacer esto? El día 6, hablé con la empresa y me dijo que cuando acabara la baja, el día 4 de noviembre, el 5 empezara con las...
1 respuesta

Pedir excedencia voluntaria con 6 meses de contrato indefinido actual y 6 meses de contrato temporal anterior

He trabajado 6 meses con un contrato temporal por sustitución en la empresa y me han llamado dos meses después para trabajar con un contrato indefinido con el que llevo 6 meses en la misma empresa. Mi pregunta es: ¿Suman los dos contratos para hacer...
1 respuesta

Viajar a américa durante la lactancia

Como continuación de la pregunta realizada anteriormente sobre el despido durante la lactancia, me gustaría saber qué pasaría si la empresa en lugar de volver a ubicarme en mi proyecto o en otro nuevo, quiere obligarme a viajar a Mexico, Chile,...
1 respuesta

Despido por subrogación

Actualmente me encuentro de baja maternal y he solicitado la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Yo trabajo en un grupo de empresas y me acabo de enterar de que la sociedad a la que pertenezco desaparece y a todos los de esa empresa...
1 respuesta

¿Se puede solicitar excedencia voluntaria?

En Agosto del 2015 pedí una excedencia de 2 meses por cuidado de familiar y quería saber si puedo solicitar este mes de Junio del 2016 una excedencia voluntaria de 6 meses, o al haber solicitado el año anterior ya una excedencia, tengo que esperar 4...
2 respuestas

¿Cómo hay que solicitar una excedencia voluntaria?

Llevo en plantilla 20 años en una Banco de ámbito nacional como directivo en la red de oficinas. Estoy fimemente decidido a solicitar una excedencia de 3 años y que comience a partir de 01/03/2010 para dedicarme a una actividad particular como...
3 respuestas

Me quieren despedir estando de baja maternal, ¿Pueden?

Llevo trabajando en la misma empresa desde Septiembre de 2010, contrato indefinido. Acaba de nacer mi primera hija, tiene semanas, y me han comunicado que la empresa va a cerrar a final de Julio, y que nos despiden. Yo llevo la contabilidad de la...
1 respuesta

¿Despido objetivo por causas económicas?

La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
1 respuesta

¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas

Protección contra despido

Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
1 respuesta

Despido objetivo con reducción de jornada

Trabajo en una empresa desde 2002. Somos 8 personas y yo soy la penúltima en entrar, las demás llevan 20 años. La empresa tiene perdidas y se teme cierre en diciembre. Tengo desde el 2006 una reducción de la mitad de jornada por cuidado de un hijo....
1 respuesta

Incorporación tras maternidad

Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
1 respuesta

Podemos pedir subsidio por maternidad des pues de el permiso por maternidad?

Mi novia es profesora de academia privada. Tuvimos nuestra hija en diciembre y pidió la baja maternal que se le expira el 14 de abril. En la academia cogieron a un profesor de sustitución hasta final de curso lectivo ( 30 Junio) con lo que su puesto...
1 respuesta

Me están dando coba? Ayuda contratos temporales

Trabajo como Recepcionista de Hotel en Madrid, entiendo que acogido al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid. Me comentan que en breve no podrán hacerme más contratos y tendrían que dejarme un tiempo parado. Le expongo mis contratos: Contrato...
1 respuesta

Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral

Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
1 respuesta

Llevo trabajando 12 años en una administración local por contrato, he sido mama y me gustaría saber

Llevo trabajando 12 años en una administración local por contrato, he sido mama y me gustaría saber esi tengo derecho a excedencia por cuidado de un hijo.
1 respuesta

Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
2 respuestas

Es legal clausula antigüedad contrato temporal

Mi jefe ha creado otra empresa por motivos económicos, la cuestión es que me comunicó la semana pasada que me había dado de baja en la empresa antigua y dado de alta en la nueva al día siguiente, el la empresa antigua yo era indefinido desde el 1 de...
1 respuesta

Cuanto tiempo es la excedencia por cuidado de hijo

Soy trabajadora fija en una empresa de Telemarketing desde hace unos 3 años, a finales de diciembre pasado solicité excedencia por cuidado de hijos y no tuve ningún problema para que me la concedieran, la he ido renovando cada tres meses, más o menos...
1 respuesta

Excedencia en hostelería

Tengo muchas dudad sobre el convenio de hostelería de sevilla. Hago esta pregunta en nombre de mi madre que es la que trabaja en hostelería, en un restaurante concretamente. Bueno a ver, ella lleva en total como 10 meses trabajando allí, y lleva como...
1 respuesta

Jornada anual mayor a la legal

Trabajo en una comercio de pinturas desde 2015, cuando preguntas por el convenio colectivo que aplican, no te lo dicen o no se rigen por ningún convenio colectivo puesto que las obligaciones de los trabajadores las dicta la empresa "y punto". He...
1 respuesta

Que hacer ante cumplimiento de excedencia

Tengo una excedencia voluntaria en un trabajo al cual no voy a volver por motivos personales, la excedencia es de 2 años, mi pregunta es si puedo hacer algo para intentar llegar a un acuerdo para rescindir contrato con la empresa o si debo seguir...
1 respuesta

Reducción jornada maternidad

Trabajo en una empresa privada de ayuda a domicilio con un contrato de obra y servicio, tengo asignados 2 clientes uno 4 horas y otro 2 horas y 30 min. He estado de baja por maternidad a continuación cogí las vacaciones y ahora estoy con las horas de...
1 respuesta

Consulta excedencia para trabajar como autónomo

Voy a solicitar una excedencia por un año, para trabajar como autónomo. He consultado el estatuto de los trabajadores, y entiendo que tengo derecho a la reserva del puesto de trabajo. Soy el contable de la empresa, es decir solo hay un puesto y...
3 respuestas

Jubilación de mi jefe y darle el negocio a su hijo

Trabajo en la hostelería y mi jefe se va a jubilar pronto quería saber si su hijo cuando Sea el nuevo jefe ... Los trabajadores pueden seguir con su antigüedad o nos tendrá que hacer contratos nuevos ...
1 respuesta

Despido por cierre de negocio

Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
1 respuesta

Contrato de 6 meses, meses reales más de 7...

Recientemente me han hecho un contrato (420). En el contrato dice que será de 6 meses, pero la extensión es del 24 de mayo al 31 de diciembre (7 meses + 1 semana). Me perjudica en algo, ¿Tendiendo en cuenta que es un contrato en practicas? Yo ya...
1 respuesta

Cambio de horario por cuidado de hijo

En abril nació mi segundo hijo, después de la baja por maternidad me he cogido unos meses de excedencia, ahora que voy a incorporarme me planteo pedir un cambio de horario. Mi horario habitual es de jornada partida de 9.00 a 14.30 y de 16.30 a 19.00,...
1 respuesta

¿Qué pasa si estoy de reducción de jornada y entra una nueva empresa?

La empresa para la que trabajo cesa y en principio la nueva se quedará con los trabajadores. Yo tengo reducció de jornada por cuidado de hijos y horario de mañana de 9 a 16.00. ¿Podría la nueva empresa cambiarme el horario?
1 respuesta

Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta

Contrato de interinidad por excedencia

Mi pareja lleva dos meses con un contrato de interinidad por una persona que solicitó una excedencia en principio de dos años, aunque es prórroga le año por a los hasta llegar a los 5años, nuestra duda es si el contrato de mi pareja es solo por estos...
1 respuesta

¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?

Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
1 respuesta

¿Baja voluntaria de un contrato de interinidad sin fecha de finalización?

Ahora mismo estoy en una empresa con un contrato temporal de interinidad con reserva de puesto de trabajo ya que la persona a la que sustituyo ha pedido una excedencia voluntaria. En mi contrato no pone fecha de finalización del mismo (***) y me...
1 respuesta

Negación de reducción de la jornada laboral

He solicitado una reducción de mi jornada laboral porque quiero volver a estudiar. Estoy cubriendo una baja por maternidad que finalizará en breve, aunque me han insinuado que posteriormente me contratarán de nuevo. En principio me dijeron que no...
1 respuesta

Excedencia y cambio de trabajo

Trabajo en una empresa de biotecnología y mi contrato está dentro del convenio de sanidad. Estoy indefinida desde octubre de 2003. Me ha surgido la posibilidad de trabajar durante un par de años en una empresa de la competencia y me gustaría...
1 respuesta

Despido y baja maternal

Actualmente estoy de baja maternal y mis jefes me han dicho que me despiden cuando me tocara incorporarme. El motivo es que no pueden pagarme. ¿Pueden despedirme? ¿La indemnización seria improcedente no? Ademas me han dicho que han tenido...
1 respuesta

Reincorporación tras 3 años de excedencia maternal

Dentro de un mes de reincorporo tras tres años de excedencia por maternidad. No se que panorama me voy a encontrar. Necesito reducir la jornada. Antes trabajaba de lunes a viernes de 9 a 16 h y algún sábado, ahora necesito trabajar de lunes a viernes...
1 respuesta

¿Despido procedente o despido improcedente?

Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
1 respuesta

Despido y pago de finiquito con pagarés

El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
1 respuesta

¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas

Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años

Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
1 respuesta

¿Puedo trabajar en lo mismo para otra empresa durante la excedencia voluntaria?

Trabajo como teleoperadora desde hace dos años en la misma empresa, desde el principio se me fueron prometiendo cosas que no se han cumplido, entre ellas el contrato indefinido, que después de un año diciéndome al siguiente contrato te ponemos...
2 respuestas

Qué es y en qué consiste una excedencia?

Actualmente tengo dos trabajos y por diversos motivos estoy pensando en dejar uno de ellos pero quiero hacerlo bien y he oído algo sobre una excedencia pero desconozco bien en que consiste y que es. En una de las empresas en las que trabajo si es...
1 respuesta

Contrato obra vs indefinido

Tengo un contrato indefinido en una empresa de informática. Es indefinido pero es lo más inestable que te puedas imaginar, así que intento cambiar. La cosa está es que seguramente me salga una oferta bastante buena en una gran empresa, pero el...
1 respuesta

Estoy embarazada Y Sospecho que la empresa va a cerrar

Estoy embarazada de un mes pero aún no he dicho nada en mi trabajo. Sospecho que la empresa (inmobiliaria y promotora) va a cerrar próximamente. ¿QUÉ derechos tengo? ¿Es mejor avisar ya que estoy embarazada o mejor espero? ¿Tendré derecho a la baja...
1 respuesta

Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo

Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
1 respuesta

Soy indefinida a tiempo parcial y vengo de una excedencia voluntaria de 1 año. He solicitado a la empresa mi reingreso

Trabajo para una empresa del sector de servicios de limpieza. Mis clientes cuando me fui han sido asignados a otras compañeras. He solicitado los mismos, y la empresa me contesta que tiene trabajo para mi pero en otros clientes nuevos que los...
1 respuesta

Me pueden hacer contrato a media jornada para cubrir una baja de i.t. De una trabajadora a jornada completa?

He estado 7 meses trabajando con un contrato de interinidad, sustituyendo a una trabajadora indefinida a jornada completa con derecho de reserva de puesto. Ella estaba de baja por una operacion del tunel carpiano. No era accidente laboral. Ahora,...
1 respuesta

Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal

Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
1 respuesta

¿Duda sobre una excedencia por cuidado de hijos?

He presentado a mi empresa una solicitud de excedencia por cuidado de hijos, ya que tengo un bebe de 5 meses. La excedencia la he cogido por 4 meses aprroximadamente, hasta octubre. Y tengo la solicitud firmada por el gerente de mi empresa. El otro...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas