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Despido sin pagar sueldos restantes
Voy a presentar aquí mi situación. Trabaje desde el mes de mayo de 2012 hasta 1 mayo de 2013 con un contrato determinado, en 1 mayo de 2013 me hacen contrato indefinido y en 16 de mayo me dan la carta del despido donde pone que me panag 60% de la...
1 respuesta
Renunciar a la indemnización por despido.
Ante todo un saludo para la comunidad de todoexpertos, me parece una página estupenda y de mucha ayuda. Bueno, el caso es que he estado trabajando con un contrato eventual de un año de recepcionista de hotel y ahora se me cumple el contrato, la...
1 respuesta
Rescisión de contrato
Te resumo brevemente: llevo en mi actual empresa 5 años y medio. Interpuse una denuncia contra ella por modificación sustancial en las condiciones de trabajo (en concreto cambio de turno de mañana a tarde totalmente injustificado e indiscriminado:...
1 respuesta
¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
Sanción en el trabajo (art 54.2)
Porque a mi novia la echaron del trabajo (Telepizza) porque le han dicho que ha bajado el rendimiento. Vale. Le dan una hoja que pone que en los últimos meses del presente año su rendimiento en la compañía ha evolucionado de manera inadecuada,...
1 respuesta
Me despide la ett estando de baja por seg. Social.
Estoy trabajando para una empresa a través de una ett, después de 2 semanas y media de trabajo, he tenido que coger una baja por ansiedad. Debido a que llevo ya 2 semanas de baja, la ett me ha comunicado que me despedirán esta semana y me harán...
3 respuestas
¿Puedo solicitar reducción de jornada con turno fijo si mi pareja esta en paro?
Mi situación es un tanto rara, me explico. Tengo un bebe de 3 meses y a mi marido lo despidieron de manera improcedente al volver de su paternidad por lo que ahora esta en busca de empleo estando en el paro. A mi me toca volver a mi puesto de trabajo...
1 respuesta
Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año
Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
1 respuesta
Despido en reducción de jornada
Mi pregunta es sobre el derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, me asesore sobre ese tema, y me aconsejaron mandar un burofax a la empresa con el comunicado de la reducción y el horario que pido, aun así fui personalmente a hablar...
1 respuesta
Renunciar un puesto de trabajo de fijo discontinuo
Llevo trabajando como fijo discontinuo desde el 27 de Enero de 2007. El 1 de Abril de 2009 solicite una excedencia voluntaria por un periodo de 6 meses que me concedieron. El motivo fue que me hicieron un contrato de relevo parcial al 82% por un...
4 respuestas
Reducción de jornada en estado de baja laboral
¿Es posible que la empresa realice un cambio de jornada laboral si el trabador se encuentra de baja por continguencias comunes?
1 respuesta
Acabo de ser madre y Los jefes se niegan a darme un horario fijo de mañana
Tengo un contrato de 25h/s realizado el 12-1-16 indefinido en el sector de panadería, mi horario antes era muy rotativos y por últimas de embarazo era de 11 a 16 . Pues me tengo que incorporar el 7 de septiembre y me An dicho que no tiene ningún...
2 respuestas
Despido voluntario
Llevo siete años trabajando en la misma empresa, y tengo un problema personal por lo que quiero pedir mi despido voluntario, a que tengo o no tengo derecho que me den, papeles del paro, indemnización, etc.
1 respuesta
¿Pueden despedirme por baja de enfermedad común?
¿Pueden despedirme por despido improcedente estando de baja? Llevo dos semanas de baja por ansiedad y depresión, por repetidas broncas y mal comportamiento de mi jefe. ¿Hasta cuándo puedo estar de baja? Tengo hora en el psicólogo a finales de...
1 respuesta
Me han despedido por expediente disciplinario
Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
2 respuestas
Finalización de contrato por despido disciplinario
La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
2 respuestas
Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
1 respuesta
Despido disciplinario firmado
Tengo unas dudas a ver si me las pudierais solucionar, la cuestión es que me han hecho un despido disciplinario en el cual me han hecho firmar una carta de renuncia para poder alegar este despido, la cuestión es que he firmado las 2 cosas y el...
1 respuesta
Carta de extinción de relación laboral
Bueno expongo mi caso y pregunta de la forma más breve. He llegado a un acuerdo con mi empresa para rescindir mi contrato y hacer un despido preocedente por causas económicas. Esto significa 20 días por año trabajado y los papeles del paro (según...
1 respuesta
No fui más a trabajar.. Pueden despedirme.. ¿Tendré derecho a indemnización?
Estuve 1 mes con licencia medica, luego de acabada dicha licencia no me presente más a trabajar, no he dado señales del por que no he ido y ademas no pienso volver a trabajar por problemas personales. Mi consulta es: Me pueden despedir. Cual seria el...
1 respuesta
Cómo dejar el trabajo, o reducción de jornada?
Llevo en mi trabajo casi 3 años, y la mayoría del tiempo ha sido de 20 horas semanales. Es un restaurante en franquicia. Últimamente no estoy nada agusto en el trabajo, estoy sospechando que quieren que firme la baja voluntaria. El encargado es muy...
1 respuesta
Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas
Terminar contrato por menoscabo dignidad
Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
2 respuestas
¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?
¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
1 respuesta
Reincorporación tras excedencia voluntaria.
Actualmente estoy de excedencia voluntaria en una empresa del sector del telemarketing, es una excedencia que tiene una duración de cuatro meses (duración mínima contemplada en el convenio colectivo del sector). La solicité porque encontré una...
3 respuestas
Desdipo disciplinario + baja voluntaria?
Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
4 respuestas
Vacaciones no disfrutadas y contrato por obra
He leído otras preguntas y creo que me puedes ayudar. Mi problemas es que en mi empresa teníamos programadas las vacaciones para todo el año ya, pero un compañero acaba ahora este mes y nos quedamos cuatro para cubrir 3 turnos, por lo que no podemos...
1 respuesta
Prestación por desempleo tras finalización contrato
Actualmente tengo un contrato indefinido de más de 7 años y voy a dejarlo por un contrato de duración determinada. ¿Quisiera saber si una vez que finalice el nuevo contrato (de duración determinada) tendría derecho a los dos años de paro que me...
1 respuesta
No a la reducción de jornada, ¿Cómo?
Tengo un contrato indefinido, la semana pasada me propusieron una reducción de jornada (por la crisis, pero no tienen ERE) que no me conviene por horario y salario, pero me dijeron que sino me conviene yo tendría que resolver mi contrato que es...
1 respuesta
Que tengo que hacer para irme de la empresa, y me den una indemnización y el paro
Llevaba 24 años trabajando en una empresa, que fue comprada por otra, he pasado con la misma antie antigüedad, pero el trabajo que me han asignado en muchísimo más esclavo, y ahora nos trasladan a 30 km. De donde vivo. Antes tardaba 30min. En llegar,...
1 respuesta
Cambio de una tienda de un sector a otro distinto pero con mismo jefe.
Me gustaría saber qué es lo que procede y qué pasos hay que dar en esta situación. Actualmente estoy trabajando en una heladería y ya soy indefinida y llevo 3 años de antigüedad, el día de mañana se cierra dicha tienda y mi jefe tiene dos tiendas de...
1 respuesta
Se puede despedir tras subrogación?
Me acaban de subrogar y no sé si después de esto pueden despedirte, ¿Qué plazo tienen desde que te subrogan hasta que tengan derecho a despedirte? ¿Sería despido improcedente? ¿Cuánto tendrían que indemnizar? En mi caso tengo contrato indefinido pero...
1 respuesta
Pago finiquito incorrecto y preaviso
Al salir del ERES el 16 de Junio, llamé a la de RRHH de la empresa para ver cual sería mi situación. Me llama después mi jefe (ya que estoy en el ERES hasta esa fecha) y me dice que el ERES se va a acabar y se me terminará el contrato indefinido. Me...
1 respuesta
Renuncia a indemnización por despido
La consulta es para un amigo. El caso es que es diseñador gráfico y le han propuesto despedirlo para contratarlo como autónomo. Le parece bien, porque de esta manera esta más libre y puede trabajar con más estudios de publicidad. Pero le piden que...
1 respuesta
Proposiciones despido (Después de baja Maternal)
La verdad es que llevamos esperando alguna respuesta cuanto antes, ya que mi pareja debe reunirse el 11 de junio con su jefe y estamos completamente desinformados al respecto... Le comento: Finaliza el día 11 de Junio el periodo de maternidad mi...
1 respuesta
Despido por falta(URGENTE)
¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por bajada facturación
Mi jefe me ha dicho que como ha bajado la facturación de la oficina si no sube me bajaría la horas de trabajo. Trabajo en un distribuidor de telefonía, no una tienda, oficina que trabaja con comerciales (contrato de agencia los comerciales), y yo soy...
1 respuesta
¿Cual es la indemnización por despido objetivo declarado improcedente?
Un trabajador, con una antigüedad en la empresa del 08/04/1991, y un salario diario de 109,46 €, ¿Cuál sería su indemnización en el caso de que le despidieran por despido objetivo y ese fuera declarado improcedente en el SMAC?. ¿Y si el despido fuera...
3 respuestas
Juicio pendiente por despido estando embarazada
Tengo un juicio pendiente con la empresa que me despidió el pasado mes de julio, reconocieron la improcedencia del despido, pero lo hicieron teniendo el conocimiento de que yo estaba embarazada. La cuestión es que un mes después del despido perdí el...
1 respuesta
Puedo solicitar el desempleo con despido disciplinario?
En primer lugar quería darle las gracias por tu gran aclaración, me ha servido de gran ayuda, vuestro trabajo de forma altruista y voluntaria significa mucho para gente con ciertas necesidades como yo, aunque si no es mucha molestia todavía me ha...
1 respuesta
Reincorporación a trabajo después de excedencia
Llevo 8 años y medio trabajando como enfermera para una empresa privada, en 2006 tuve una niña, solicite una reducción, pero mediante amenazas tuve que aceptar el horario y las condiciones que ellos me impusieron, resulto que estando de reducción...
1 respuesta
¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?
La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
1 respuesta
Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
3 respuestas
Horas extras no reflejadas en nomina. AYUDA!
Trabajo de cocinera hace 16 meses, aunque mi antigüedad es desde 24 marzo, que me no me hicieron una porroga hasta pasados 23 días después del ultimo. Ahora estoy embarazada y me han dado 10 días de baja por ahora, por subida de tensión por el estrés...
1 respuesta
Personal laboral & despido
Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
1 respuesta
Jornada semanal en dos turnos..
Mi nombre es Ramon y trabajo en turnos rotativos, mi duda es si pueden hacerme trabajar de lunes a jueves en un turno que va desde las 06 hs a 15 hs y el viernes por que un compañero cambia el turno por motivos de estudio, en un turno que va desde...
1 respuesta
Prestamismo laboral y horarios
Estoy teniendo una serie de problemas con mi empresa debido a horarios y honorarios. Principalmente debo decir que a la hora de contratarme se comprometieron conmigo verbalmente a que la jornada semanal sería de 30h. Por las cuales me daban por euros...
1 respuesta
Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días
Me dicen que no me quieren despedir, pero ya llevo faltando dos días seguidos sin justificar. ¿Si me despiden tendría derecho a cobrar paro o existe alguna razón por la que me despidan sin poderlo cobrar aunque lo tenga cotizado?
1 respuesta
¿Preaviso? Fin de contrato 6 meses
He estado buscando por Internet pero me encuentro con opiniones y artículos contradictorios sobre mi caso, a ver si alguien de aquí que conozca con claridad o haya pasado por la misma situación puede echarme una mano, por favor. Termino mi contrato...
1 respuesta
Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
1 respuesta
El 22 de mayo del 2013 cumplo 61 años
Quiero hacerte un par de preguntas o tres, puedo negociar con mi empresa un despido con indemnización, cual seria la indemnización la de 20 días por año trabajado, llevo en la empresa 36 años y actualmente estamos con el tercer ERE. Segunda pregunta,...
1 respuesta
Despido disciplinario estando de baja
Hoy ha llegado a casaun burofax donde se expone que la empresa Linea Directa Aseguradora procede al despido disciplinario de mi novia por los artículos 54.2 d) y e) del estatuto de los trabajadores por ausencias al trabajo que motivan un bajo...
1 respuesta
En un traslado a 14 km.por cierre de centro de trabajo teniendo un contrato desde 1975,si no me interesa puedo solic.despido e
Puedo solicitar despido(¿De qué tipo?) E indemnización.
1 respuesta
Cambio de turno y hijo discapacitado
Recientemente en mi empresa pretenden cambiarme el turno de trabajo, horario y días laborables, el caso es que yo tengo un turno de mañana desde el principio de mi estancia en la empresa, hace ya más de cinco años, ademas tengo un hijo a mi cargo con...
1 respuesta
Cierre de la empresa
Estoy muy perdida llevo 10 años en la empresa nos ha comunicado que cierra, y me propone una oferta de irnos ha otro sito ha trabajar perdiéndolo todo, empezar de cero sin antigüedad ni nada, ho me arregla los papeles para cobrar el paro y me arregla...
1 respuesta
¿Cuál es mi liquidación?
Me han despedido inprocedentemente, llevo en la empresa aprox 6 años por contrato y dos fijo. La empresa esta dividida en "dos" empresas por lo que en el tiempo de contrato me han pasado de uno a otro al finalizar el contrato de normalmente un año,...
1 respuesta
Como conseguir paro tras renunciar en una empresa.
Desde hace 4 años estoy en una empresa tengo contrato fijo y ahora me ha salido la oportunidad de terminar mis estudios; con lo cual tengo que renunciar a mi puesto de trabajo. Mi duda es, si renuncio a mi puesto de trabajo sé que no tengo derechos...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Embarazada y quiero que me despidan
Estoy embarazada de 5 meses, y me gustaría que me despidieran para poder cobrar el paro. He hablado con mi jefe y me comenta que no hay problema, que ellos me arreglan los papeles sin que cobre ninguna liquidación pero necesitaría que me confirmarais...
1 respuesta
Como conseguir el despido
Estoy de mecánico en una empresa de automóviles desde hace 8 años, desde hace 3 años no estoy bien porque quieren que me marche de voluntad propia, y me hacen la vida imposible en el tiempo laborable. Mi pregunta es si tendría que hablar con el jefe...
2 respuestas
Incumplimiento horario pactado con Ett
Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
1 respuesta
La empresa no me facilita los papeles para solicitar el paro ni el finiquito.
El pasado día 16 la empresa nos notifico a cuatro compañeros y a mi, que nos daría de baja el día 31 por causas económicas, es decir un despido objetivo, como no estábamos conforme con el finiquito que nos ofrecían pues según nuestras cuentas no se...
1 respuesta
Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
1 respuesta
Petición horario de trabajo después de una reducción de jornada por cuidado de un menor.
Llevo casi 11 años disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un menor en turno de mañana, aún siendo mi contrato de trabajo en turno de tarde. Quisiera saber si una vez finalizada la reducción puedo seguir mantenimiento el turno de...
1 respuesta
Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta
Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas
¿Cuál puede ser el motivo de mi despido? (Causa: Despido disciplinario)
Ahora me dieron los papeles para el paro y pone causa de despido: Despido Disciplinario. Mire por internet y según entendí se suele despedir por ese motivo por mal comportamiento, retrasos, abuso de confianza, etc... Y yo jamas incumplí ninguna de...
1 respuesta
Me cumple el contrato y necesito que me orienten!.
Me gustaría mucho agradecer al experto que me pueda ayudar y orientarme sobre mi caso, al que paso a exponer a continuación y el cual me urge mucho, por motivo de tiempo. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi...
1 respuesta
ERE Temporal suspensivo
Quisiera consultarte una duda que tengo ante un más que evidente ERE en mi empresa. Probablemente me apliquen una suspensión de contrato por un año. Tengo entendido que durante dicho año la Seguridad Social me pagará un porcentaje de la nómina...
1 respuesta
Cambios sustanciales en las condiciones de trabajo
Vivo en toledo y trabajo en una gravera a 37 km de toledo, con un camión, mi contrato es indefinido, de 40 horas semanales de lunes a viernes, todos los días me llevo en camión a casa, según lo pactado, ahora quieren trasladarme a otra gravera de la...
1 respuesta
Despido disciplinario tarjetas
Me acaban de despedir a mi y a una compañera por el mismo motivo, trabajamos en una gasolinera y de vez en cuando utilizo mi tarjeta del banco para tener efectivo... Te comento cobro 30e de cobustible que serán cargado a mi cuenta y al finalizar el...
1 respuesta
Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta
Como hacer para cobrar el paro
Quiero renunciar a la empresa en la que trabajo le e dicho a mi jefe que si me hacian el favor de darmen el paro y no quieren y tampoco quieren echarme como puedo hacer para que me den el paro? ¿Si no voy a trabajar y no cumplo con mis labores me...
2 respuestas
Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta
¿Qué debo esperar de un despido a malas?
Cuento un poco lo que ocurre. Llevo en mi empresa desde 02/02/06 pero por motivos de enfermedad desde 06/08/12 estoy de baja. Me quieren despedir en un principio me ofrecieron 4.000€ diciéndome que tenían perdidas, me asesore y me comentaron que si...
1 respuesta
Despido tras fin de ERES
He estado en un ERES durante 7 meses y 10 días que se cumplirán el día 16 de Junio. Tenía contrato indefinido. Y mi antigüedad es del 27-6-2006. La empresa a su vez está en concurso voluntario de proveedores. Me han dicho por teléfono que supiera que...
2 respuestas
Despido estando en excedencia por cuidado de hijo
Actualmente estoy disfrutando desde este lunes 11de enero una excedencia por cuidado de hijo de 1 año de duración (mi niña tiene 4 meses). La empresa en la que trabajo esta bastante tocada por la "crisis" y se rumorea que en breve cerrara y nos...
1 respuesta
Que hacer cuando te despiden con 20 días
Llevo 7 años trabajando en mi empresa y bueno creo que próximamente me van a despedir, creo que quieren hacerlo con 20 días, el caso es que la ley esta como esta y lo único que quiero saber es que si me despiden con esos 20 días que papeles puedo...
2 respuestas
Despido pactado-Cobro Paro-Guarda Legal
Después de 12 años de antigüedad en la empresa, en puesto de auxiliar de administración y con categoría de coordinador, por razones organizativas y de reducción de trabajo en oficinas me cambian de puesto de trabajo (frutería del centro de trabajo)....
1 respuesta
¿Despido disciplinario o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
2 respuestas
¿Podrían despedirme estando de baja por enfermedad?
Llevo dos semanas de baja por ansiedad y depresión, por repetidas broncas y mal comportamiento de mi jefe, ¿Puede despedirme por despido improcedente estando de baja? Tengo hora en el psicólogo a finales de noviembre, ¿Hasta cuándo puedo estar de...
1 respuesta
Reducción de reducción
Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
1 respuesta
¿Que fórmula utilizo para saber si mi empresa me da la indemnización correcta?
Bueno hoy me reunido otra vez con la empresa para poder llegar a aun acuerdo, mi pregunta es la siguiente aparte de darme mi finiquito queremos arregla el tema indemnización, ellos dicen que ue como no me echan no están dispuestos a darme los 40 o 45...
1 respuesta
Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
1 respuesta
Me quieren despedir por robar 2000 euros. Dicen tener pruebas pero yo no tengo ese dinero
Mi empresa desde hace 4 años, ahora e terminado mi temporada y ahora me quieren despedir por haber robado 2000 euros. Le explico. En agosto salio una caja a fecha de septiembre y me pregunto la compañera y yo le dije que no sabía nada. .. Ahora me...
1 respuesta
¿Se puede cobrar el paro después de un despido pactado
Trabajo para una naviera (BUQUEBUS) que fue absorbida por Balearia hace dos años. La empresa centraba su actividad en el Estrecho de Gibraltar, transportando en un Buque Rapido (Fast Ferry) pasaje vehículos y carga rodada. Ahora la empresa Balearia...
1 respuesta
Despido amistoso urgente
En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
3 respuestas
Renunciar a media jornada sin firmar
Hace una semana firme a un anexo de reducción de jornada laboral y después me he enterado de que la empresa se va a ir al garete y que con mi reducción de jornada les sale más barato mi despido encima el paro se me queda en la mitad. ¿Hay alguna...
1 respuesta
¿Error en certificado de empresa?
Debido a la crisis, o por lo menos así era en principio, acepté una reducción de jornada (sin ERE) de 40 a 25 horas semanales. Un mes después la empresa decide "eliminar mi puesto" por lo que soy despedida. Estoy preparando mi documentación para el...
1 respuesta
¿Puedo perder la antigüedad de la nomina?
Me gustaría saber si puedo perder la antigüedad de la nomina en el caso siguiente: Actualmente estoy trabajando a la misma empresa desde hace 28 años, con lo cual conservo dicha antigüedad íntegramente, dicha empresa es persona física, o sea que no...
1 respuesta
Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
1 respuesta
Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!
Que forma me recomiendan de arreglar el despido con mi empresa, os resumo brevemente. El 12/04 se me termina la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años (ya que cumple los 3) he enviado a la empresa por email y burofax la solicitud de...
1 respuesta
Pluriempleo y paro
Trabajo en dos empresas, en las dos con contrato indefinido (te comenté el caso hace unos días). La cuestión ahora es: ¿Puedo cobrar el paro si en una de las dos empresas presento la baja y en la otra me despiden? ¿Me tienen que despedir de las dos?...
1 respuesta
Como afectara el traspaso de negocio a lo trabajadores
Trabajo en una cafetería y los dueños la traspasan, en principio los que la van a coger cuentas con los trabajadores. Como nos afecta a nosotros mi jefe nos dice que vanos a quedar con las mismas condiciones, que por otro lado son nefastas, que...
1 respuesta
Despido sin derecho a paro
Hoy me han comunicado en mi empresa que me despedían con un despido disciplinario en concreto por el artículo (542d). Me han indicado que me pagarán el finiquito correspondiente y que con este tipo de despido NO TENGO derecho a paro, pero que si "no...
1 respuesta
Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal
Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
1 respuesta
Vacaciones forzosas
Ante todo un saludo, bueno mi tema es el siguiente, a mi mujer le imponen las vacaciones, ella trabaja en una empresa que se dedica a formar pedidos en una nave para danone, vamos en el convenio de frio industrial y por mal entendidos le imponen las...
2 respuestas
Despido disfrutando de hora de lactancia
Tengo un bebe de 6.5 meses. Me reincorporé a la empresa en enero y ahora las cosas no van muy bien y me han propuesto despedirme pero en cuanto suba el trabajo volver a llamarme. En estos momentos me encuentro disfrutando de una hora de reducción de...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer si me hacen la vida imposible?
Desde el día 1 de febrero que no estoy a gusto en mi trabajo. Por que entro el hijo del subdirector y no hace otra cosa que dar ordenes y cuando yo le de demostré que un programa de gestión de clientes que pretendía imponernos no era el adecuado para...
2 respuestas
Despido con 26 meses de antigüedad
Me lalmo alberto i es la primera ves ke me despiden de un empleo tngo 21 años i trabajaba en un almaecen de ZARA, ultimamente mestaban aciendo muchos kanvios de orarios (komo para putearme o algo nose) i ami me daba = necesitaba el dinero i aia el...
1 respuesta
Derechos ante despido contrato indefinido
Trabajo en una empresa con un contrato indefinido, cód. 100. Entré a la empresa prestando los servicios a un autónomo el 01/11/2008, y el 01/06/2009 me pasaron a una S.L. De la que el autónomo es también partícipe. En las clausulas de mi contrato...
1 respuesta
Indemnización por despido en caso de recolocación
Os planteo una duda que tengo... La empresa en la que trabajo plantea eliminar mi departamento y llevarlo a otro país en el que la mano de obra es más barata. Para evitar echarnos a la calle, nos están intentando recolocar en otros departamentos de...
1 respuesta
Despido discilinario por burofax
Ya que ando un poco pez... El dia 26 recibo un burofax, en la cual se me comunica el despido la copio integra. Muy señor nuestroha venido en conocimiento de esta empresa la comision por VD de una conducta que nos obliga a tomar una medida...
1 respuesta
Diferencia entre baja voluntaria y despido?
Trabajo para la consejería de educación como personal laboral, ¿Me gustaría saber si no me presento en mi puesto de trabajo que puede pasar? ¿Eso es baja voluntaria? ¿O me despiden? ¿Si es despido en cuanto tiempo me lo comunican? ¿Tendré qué recoger...
1 respuesta
Días en alta para coger paro después de una baja
Estoy de baja desde hace 3 meses. Se que si cojo el alta y me hecha la empresa no podría coger el paro porque de mi paro me descontarían la baja que he tenido por lo que perdería mi paro. Me gustaría saber cuantos días necesito tener trabajados una...
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Reducción de Jornada rechazada, ¿Debo incorporarme?
El próximo día 9 me incorporo a mi puesto de trabajo después de una excedencia por cargo de hijos de un año. Le he entregado a mi jefe una carta donde le solicito la reducción de jornada por cargo de un menor, aún no me ha entregado su respuesta por...
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Puede mi compañera pedir reducir jornada y cambiar el turno trabajando así ella de mañana siempre
Trabajo en una tienda en la galeria del carrefour del alisal en Santander, empece en octubre del 2010, me estubieron haciendo contratos hasta el 2012, al no poder hacerme más me llamaron y me dieron 2 opciones: 1- irme al paro 6meses y despues...
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Baja voluntaria o despido por parte de la empresa
Soy nueva así que aún no me entero de como funciona ésto... Pero bueno, os cuento, llevo desde el 12/06/2007 como administrativa en una empresa, he tenido un bebé el 22/06/2008 y tras finalizar mi baja maternal el 12/10/2008 he disfrutado de mis...
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Despido por causas objetivas...
Estoy de baja por una operación desde hace unas semanas y, tras 8 años trabajando en la misma empresa me encuentro en el buzón que mi empresa me ha enviado un burofax y en la cuenta del banco 7000 euros en concepto de" indemnización legal art 53 del...
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Despido sin finiquito
Intentare explicar mi situación lo más breve y clara posible a ver si me pueden aconsejar. Soy auxiliar de clínica en un centro de la 3ª Edad. Llevo más de dos años, y estoy indefinida y soy la única ya que en esta empresa, no hacen más que coger y...
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Despido en baja por accidente de trabajo
¿Te pueden despedir estando de baja por accidente laboral? En el caso de que si corresponde la indem. ¿De 45 días no? ¿O si el contrato es de obra pueden despedirte por fin de obra?
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Baja por ansiedad y despido, como funciona?
Mi marido trabaja desde febrero en esta empresa y la semana pasada tuvo que coger la baja por ansiedad debido al trato recibido en el trabajo. Hoy al presentar el segundo parte le han dicho que lo despiden y que ahora va a cobrar la baja de la mutua...
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Despido disciplinario procedente ¿?
B tardes, Me han despedido (despido disciplinario) en la empresa después de 8 años, han alegado faltas de asistencia injustificadas, faltas de puntualidad, dicen que tienen pruebas, ademásde esto han señalado, falseamiento de documentos (horarios,...
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Firmar baja voluntaria obligados
La situación es la siguiente. Trabajo por cuenta ajena para una persona física. No es la misma situación para todos los compañeros ya que ocupando los mismos puestos y realizando el mismo servicios unos estamos contratados por persona física y el...
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Estoy embarazada de 30 semanas
Estoy embarazada de 30 semanas y llevo 10 años trabajando en una promotora inmobiliaria en la que debido a la situación actual están despidiendo acogiéndose a despido por causas objetivas y de baja productividad indemnizan solo con 20 días por año de...
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De baja por ss y acosando para que coja el alta
Mi situación es la siguiente, llevo casi cinco años en una empresa, una excelente trabajadora hasta hace una semana que me cogí la baja por la seguridad social inclusohabiendo medico de empresa porque no mehacian caso, es por las cervicales, ¿Cuándo...
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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?
Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
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Abandono de trabajo por malos tratos verbales
Trabajé hasta el 27 de marzo y continúo dado de alta. El contrato es de media jornada de 3 meses (22-02-2016 hasta 22-05-2016) con un mes de prueba ya cumplido y una semana de vacaciones ya disfrutada, y la nómina ha sido ingresada en su totalidad....
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Límite indemnización FOGASA por despido improcedente
Mi empresa me va a despedir mediante un despido disciplinario improcedente con una indemnización de 45/33 días por año. Tengo un salario diario de 81.25€ y una antigüedad de 13/09/2005. Según mis cálculos si la fecha de despido es 31/01/2016 me...
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Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro
He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
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Me envían un tiempo al paro
Mi empresa atraviesa una crisis o eso es lo que nos quieren hacer creer y por motivos de falta de pedidos han valorado la posibilidad de enviarnos al paro durante unos meses no sin antes intentar negociar un despido improcedente, mi situación es que...
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Me pertenece indemnización por reducción jornada
Tengo contrato indefinido desde 2005 y ahora cabe la posibilidad que me reduzcan 2 horas la jornada por falta de trabajo. ¿Cuál seria el proceso?, ¿Tendría qué firmar nuevo contrato?, ¿Me deberían indemnizar por este cambio si yo aceptara?
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Acuerdo de despido improcedente
Me encuentro en la siguiente situación, ¿Llevo desde 01/07/2007 con un salario de 767? Brutos y cuatro pagas extras no prorrateadas con contrato indefinido desde el 6º mes, dado que la empresa está en quiebra y vamos a entrar en concurso de...
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Que antigüedad cojo para calcular el finiquito
Empiezo a trabajar en enero 2011 con contrato prácticas. Duracion 1-1-11 a 31-11-11 El 1-1-12 me lo renuevan. Prórroga contrato en prácticas 1-1-12 al 31-11-12 El 25-1-13 me hacen contrato indefinido El tiempo que pasa de un contrato a otro estoy...
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Absorción de mi empresa, cierre de la antigua
Mi empresa está en un proceso, digamos "raro". Sabemos que está en una situación de pérdidas, pero en ningún momento se ha dejado de pagar a proveedores y nuestras nóminas están al corriente. Pero hace un tiempo fue comprada por una gran...
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Obligar a cambiar de empresa
Llevo trabajando desde el año 1999 en la empresa, y están proponiendo pasar algunos trabajadores a otra empresa del mismo grupo(en la que yo estoy contratado es dueña del 50% de la otra). ¿Me pueden obligar a cambiarme? ¿Me pertenece indemnización,...
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Despido improcedente reconocido
Ayer día 27/7 recibí un burofax con mi despido, copio literalmente. La dirección de esta empresa le comunica, por medio de la presente, que, en base a las facultads que a la misma reconoce el art.56 del Estatuto de los Trabajadores, ha tomado la...
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Traslado
Mi situación es la siguiente, llevo 5 años trabajando en una consultoría informática en Madrid Capital. Contrato indefinido. Me han comunicado, que me van a trasladar a una empresa en una localidad a las afueras aunque sigo contratado por mi empresa....
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Para que me sirve mantener la antigüedad
Haber si me puedes solucionar un tema que hasta hoy no me deja dormir. Me han despedido por la crisis para ayudar a la empresa a ir recuperando un poco. En junio me va a volver a contratar, de momento yo he firmado una indemnización que no he...
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¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE
Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
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Despido disciplinario improcedente
En caso de despido improcedente el trabajador tendría que volver a ser readmitido a petición del empresario o podría renunciar cobrando indemnización?
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Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
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¿Hay algún problema en darme de baja unos días en un contrato?
En unos días hago dos años con un contrato de formación. La empresa me ofrece que cuando me cumpla el contrato, darme de baja 4 días y al quinto día hacerme un contrato eventual de 6 meses. No entiendo muy bien las condiciones de este cambio. ¿Habría...
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Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo
Llevo trabajando por la noche durante 3 años y estoy escuchando rumores de que quieren quitar el turno nocturno y pasarme al turno de día. Por cuestiones económicas y personales prefiero seguir trabajando en el turno de noche. He leído que como sería...
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Despido disciplinario por Situación de alarma
Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
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Despido por faltar 2 sábados seguidos a echar horas extraordinarias de fuerza mayor por doblar pedidos en fábrica de embutidos
¿Tiene razón la empresa con el despido disciplinario? ¿Son horas de fuerza Mayor por el Covid19 por el estado de alarma? ¿O son horas extraordinarias por doblar la pedidos 2 grandes superficies? ¿Son productos de primera necesidad los productos...
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Firmar baja voluntaria y despido a la vez (URGENTE)
Después de unos meses de muy mal ambiente en la empresa e incluso probable situación de acoso laboral (puesta en manos del comité de empresa, aunque me dicen que una denuncia por mobbing seguramente no prosperaría) voy a plantear una duda que tengo...
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A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa
A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
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Cambios en jornada laboral sin preaviso
Llevo tres años trabajando como repartidor en Pizza Hut, ahora llamado Dóminos Pizza, en Santiago de Compostela, el caso es que me han cambiado los horarios de la semana del 24 y 25 de diciembre sin habérmelo notificado. Resulta que los horarios se...
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¿Qué tareas estoy obligado a hacer por ley según mi categoría profesional?
Si mi contrato laboral dice que soy encagado de turno, pueden mandarme a quitar yerba en el centro de trabajo, o limpiar con productos corrosivos como el salfumán o quita cal.
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Negociar despido con mi empresa.
Trabajo en una casa de colonias desde hace mas de 3 años en el puesto de cocinera pero me pagan como auxiliar de cocina, a parte de trabajar como cocinera tambien hago la limpieza de la casa en temporada baja. Acepte todas estas condiciones en su...
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Despido del trabajo sin darlo por escrito
Hoy me ha llamado mi jefa y me ha dicho que mañana ya no vaya a trabajar, antes estuve 3 meses, me mandó al paro, me ha llamado otra vez y empecé el 1 de Octubre, y hoy me ha dicho que mañana no vaya mas, no tengo contrato firmado, ni un despido por...
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ERE 50% con posible despido
Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
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¿Si me remito al articulo 41 tengo derecho al paro?
He recibido vía burofax hoy (que lo ha recorrido mi hermano, una vez que estoy de viaje de vacaciones hasta el día 12/01/2011) un aviso en que la empresa notifica el cambio de mi horario de trabajo (que era nocturno de 15:00-23:00 sietes días...
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Pueden cambiar el horario de trabajo
En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
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Paro después de ERE reducción jornada
En mi empresa nos han anunciado que nos van a despedir a dos trabajadores en menos de un mes. Eso será después de que finalice el periodo de seis meses de ERE con reducción de jornada laboral (reducción del 30% de jornada y sueldo). Ya nos han...
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Es indefinido o no mi contrato
Quisiera saber si es considerado indefinido o no mi contrato. Veras, al principio me contrataron 6 meses en la empresa a, y cuando cumplió el tiempo me ronvaron 6 meses más después de terminar mi año en la empresa a, me contraton en la empresa b,...
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Despido en reducción de jornada por cuidado de hij
Llevo 8 años trabajando en una empresa y hace tres años solicité reincorporarme a mi puesto de trabajo tras la maternidad con una reducción del 50% de mi jornada habitual por cuidado de mi hijo. No les quedó más remedio que aceptar mi notificación y...
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Despido por reducción de jornada guarda legal
Yo trabajo con reducción de jornada por guarda legal desde febrero 2007 me aceptaron la reducción de jornada con mi horario la única diferencia es que me la dieron para 6 meses, luego la tuve que volver a pedir y me la dieron para un año, se supone...
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Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
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¿Pued hacer un ere?
Trabajo en una oficina en la cual somos dos trabajadoras y el jefe. Debo incorporarme a mi trabajo el día 17 de marzo después de una baja por maternidad. Por problemas económicos de mi jefe quiere hacerme un ere a mi sola de reducción de jornada....
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Reducción de jornada por estudios oficiales
Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana, tarde, noche..), y un par de sábados al mes. En septiembre empiezo estudios oficiales (ciclo superior (antigua FP2, del...
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Despido con contrato en practicas
Escribo porque llevo año y medio trabajando con un contrato en prácticas. Comencé con un contrato de un año y luego firmé una prórroga por otro año más. Ahora la empresa, sin esperar a la finalización de la prórroga, ha decidido despedirme como parte...
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¿Que es más beneficioso para el trabajador una excedencia o un despido disciplinario?
Mi intención es abandonar la empresa en la que llevo unos 20 años para irme a trabajar a otra. Se que el tema de la indemnización está perdido pero me gustaría tener la opción de cobrar el paro en caso que las cosas en el nuevo trabajo saliesen mal....
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Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería
Estoy trabajando en hostelería tengo el contrato fijo discontinuo modelo 389. Hasta 25-08-09 estuve de baja por maternidad. Ahora estoy disfrutando horas de lactancia acumuliadas (solo me salio 7 días, hornada 40 horas semanales de lunes a domingo y...
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