Estando de baja, se pueden cobrar bonificaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Legislación sobre enfermedad

Quería saber si es necesario que vaya al médico por faltar un día al trabajo por encontrarme con gripe. Trabajo e una imprenta y estoy en período de prueba. Este período finaliza el día 13. ¿Sólo iré al médico a pedir la baja si continúo mal. Si...
1 respuesta

¿Me corresponde cobrar la paga extra de verano tras baja laboral por enfermedad?

Llevo en mi empresa 21 años, me acabo de incorporar de una baja de 15 meses por enfermedad, quisiera preguntar si tengo derecho a la paga extra de julio entera o que me correspondería.
1 respuesta

Derechos para cambiar de empresa

Trabajo de cocinero desde 25.08.2008, y quiero cambiar de trabajo a otra empresa, PREGUNTO: ¿Qué requisitos debo de cumplir para irme sin problemas? ¿Debo de pedir una baja voluntaria? ¿Debo de poner un preaviso de 15 días? Que hago para poder...
2 respuestas

Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45

El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
5 respuestas

Despido y liquidación

Tengo un contrato laboral normal (no de alta dirección) como titulado superior en una empresa industrial que opera bajo el convenio del metal. Mi sueldo consiste en un sueldo fijo bruto anual + bonus hasta el 30% + seguro de vida + ticket restaurant...
2 respuestas

¿Debe la mutua abonarme el complemento de hospitalización?

Desde el pasado mes de Mayo estoy en situación de pago directo con la mutua por lo que estoy cobrando el 75% de la base reguladora. Ahora bien, el pasado mes de julio ingrese en el hospital para someterme a intervención quirúrgica. Según el art. 62....
1 respuesta

Despido por ERE con convenio Seguridad Social

Van a despedir a mi hermano mediante un ERE en la empresa. Tiene 57 años y le han comentado que le harán un convenio con la Seguridad Social, pero también les han dicho que les dan la opción de prejubilarse con el 70 de la base o el salario no estoy...
1 respuesta

Compensación y absorción del concepto de Antigüedad

Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
1 respuesta

Interpretar mi convenio baja enfermedad común por ingreso hospitalario

Mi convenio es Industria Textil y Confección de Cantabria, baja por ingreso hospitalario y operación (enfermedad común) "Seguridad y salud laboral ARTÍCULO 10.- IT El personal afectado por el presente Convenio percibirá el complemento sobre el I.T....
1 respuesta

Solicitud anticipo sobre paga extra

Puedo solicitar un anticipo sobre la paga extra de Navidad, por el valor de lo ya devengado. Entiendo que es posible ya que este mismo año, solicite también por necesidad uno sobre la paga extra de Verano. En aquella ocasión me lo facilitaron sin...
1 respuesta

Seguro colectivo

Tuve un accidente de motocros el 17/07/07 en el cual me operaron de ligamentos cruzados de la rodilla, después al ver que no se recuperaba me operaron nuevamente de la rodilla el 11/03/08,y mientras aun estaba haciendo rehabilitación tuve un...
1 respuesta

Cobro de bonus en una baja voluntaria

Acabo de presentar mi baja voluntaria. En mi contrato tengo especificado que cobraré un 8% de mi sueldo en base al cumplimiendto de unos objetivos. Durante los últimos 10 años todos los meses de enero se establecían y firmaban unos objetivos que se...
1 respuesta

ERE temporal de reducción de jornada

Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
1 respuesta

Nomina estando de baja por accidente de trabajo - Complemento I.T.

Llevo de baja desde el mes de Junio por un accidente laboral, cada mes me están variando el complemento por I.T que me meten en la nomina Estoy en el convenio colectivo de Comercio del Metal de Cádiz, el cual dice lo siguiente en caso de baja:...
1 respuesta

Descuelgue del convenio

Mi empresa no me ha comunicado por escrito un descuelgue de convenio, por el cual me bajan mi sueldo un 25 por ciento. Le estoy preguntando que cuando va a ser efectivo el descuelgue para irme yo porque no estoy de acuerdo con la bajada salarial y me...
1 respuesta

Descuento en Nómina Asistecia Vacacional

Hoy 2 de septiembre de 2009 me han hecho el abono de la nómina mensual correspondiente al mes de agosto y me he encontrado con 9 euros menos del salario que percibo mensualmente. Para que usted me entienda cobro todos los meses un salario total de...
1 respuesta

Contrato indefinido tengo derecho al finiquito

La empresa donde trabajaba ceso su actividad por motivos económicos . Trabaje en la empresa un año aunque desde marzo del 2009 asegurada, mi contrato indefinido (convenio de hostelería) y no se si me corresponde finiquito o solo el ultimo sueldo y...
1 respuesta

Paga extra y baja por maternidad.

Estuve de baja desde el 21de julio de 2013 hasta el 20de marzo, este período me lo pago la mutua y luego hasta el 20 de junio por maternidad a cargo de la seguridad social. ¿Debería cobrar la paga extra de navidad de este año completa? Gracias y un...
1 respuesta

Atrasos

Necesito saber la fórmula de cálculo de los atrasos, cuándo se liquidan, y por qué se liquidan así. Creo que dos veces al año, ¿Es así? ¿Cómo calcularlos? A mi me viene una nomina de atrasos en el mes de marzo o abril con atrasos desde el 1 enero...
1 respuesta

En situación de baja,¿Te pueden incluir en un ere?

Estoy en situación de una regulación de empleo temporal, y a la vez estoy de baja por incapacidad temporal a consecuencia de un ictus. Los eres la empresa los renueva de año a año y este se acaba ahora en Enero. Mi pregunta es si en mi situación de...
1 respuesta

Análisis de la productividad

Malna en la mañana tengo una exposición y no se nada .. Quiero algo resumido y que sea buena ... Quisiera saber CUAL ES ANÁLISIS PARA LA PRODUCTIVIDAD DE UN TRABAJADOR.
3 respuestas

Varios ETT.

Me gustaría que me dieras tu opinión/consejo para maniobrar con mi situación laboral en estas dos próximas semanas. Te explico la situación: El 22 de septiembre del 2008, empiezo a trabajar en una empresa farmacéutica de Barcelona por ETT. La...
1 respuesta

Se puede modificar de la nómina una gratificación voluntaria que tengo desde hace 6 años

Este mes me han actualizado la nómina pero para que me diese a pagar lo mismo me han descontado de una gratificación voluntaria absorbible que tenía con la misma cantidad desde la nómina de enero de 2011. Quería saber si esto es correcto
1 respuesta

Enfermedad común con baja

El ultimo viernes de febrero me puse malo, acudí al medico y este me dio la baja. Volví al medico el martes para la confirmación de la misma, confirmadome de nuevo la baja en ese momento. El jueves paso de nuevo por consulta y le pido el alta porque...
2 respuestas

Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas

Ere temporal 4 meses a toda la plantilla

Trabajo en una empresa del sector de la madera muy pequeña somos 5 trabajadores a jornada completa y 1 de 64 años con un contrato de relevo. (Empresario individual) No hay trabajo ni esperanzas de tenerlo por más que hemos hablado con clientes y...
1 respuesta

¿Reducción de jornada por maternidad? ¿

Trabajo de comercial en el sector de alimentación, tenemos el convenio de comercio, he tenido un bebé y he solicitado la reducción de jornada laboral a la mitad, trabajar de 9 a 13 h, no me han puesto pegas sobre eso, pero el problema es que yo...
2 respuestas

La empresa no me paga los gastos.

Soy vendedor o comercial en plantilla de una empresa del sector del automóvil. Debido a la crisis del sector mis ventas han bajado considerablemente. Tengo vehículo de empresa y gastos pactados con la empresa para carburante, comidas y gastos de mi...
1 respuesta

Dudas ante ere temporal

En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
1 respuesta

Se tiene derecho a jubilación, cotizando 1265 días

Quería saber si una persona que tiene 65 años, y ha cotizado desde el 27-3-1967 hasta el 11-9-1970 tiene derecho alguna pensión, prestación, estando casada, y el marido cobrando una pensión de 1500 euros.
1 respuesta

Baja por accidente Laboral

Soy la misma de ayer, te adjunto la pregunta y tyu respuesta a este tema y después te vuelvo a hacer una consulta: "Buenas tardes, Mi consulta es la siguiente, he estado 3 días de baja laboral por accidente de trabajo que me ha dado la mutua, y mi...
1 respuesta

Mi empresa va realizar un ere, estoy dentro la lista. Si cojo baja , me perjudica a la hora de cobrar? Me perjudica cogérmela?

Mi empresa va realizar un ere, estoy dentro la lista., pero no han notificado nada todavía, si cojo baja medica, ¿Me perjudica a la hora de cobrar? ¿Me perjudica cogérmela? . Dejaría de entrar en el ere si coja baja.? ¿Me afectaría al paro si cojo...
1 respuesta

Pago de nomina después de baja

Después de una baja de 33 días por una contractura cervical, la empresa paga solo 40.35 euros por los 30 días, de baja, cuando realmente debía cobrar 605 euros. Aluden que por ser su primer trabajo no tiene cotizado lo suficiente para percibir el...
3 respuestas

Baja incentivada

Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas

Ere temporal estando de baja por accidente

Llevo 8 años en una empresa como indefinido. Hace 3 tuve un accidente en el trabajo en el cual sufrí rotura de menisco y de ligamento cruzado anterior. Me operaron solo del menisco y dejamos el cruzado a ver que tal me iba. En este tiempo he estado...
1 respuesta

Expediente de Incapacidad Permanente

Trabajo de Teleoperadora especialista y me quede de baja, llevo casi un año y medio, los últimos 5 meses estoy en IT cobrando de la seguridad social, el 04 de junio me llamaron de Unidad médica para valorar mi situación de IT y quedaron de...
2 respuestas

Indemnización tras ERE y liquidación

Actualmente la empresa lleva un año en concurso de acreedores voluntario, y firmamos un ERE, extintivo para algunos y temporal para otros. Finalizado el periodo de vigencia del ERE, y viendo que los gestores de la empresa quieren que se liquide...
1 respuesta

Conceptos y pluses de nomina

Querría comentarles una duda que tengo: Trabajo en una empresa desde hace 7 años mediante una contrata. El 1 de Enero me cambiaron a otra contrata o empresa de servicios mediante una subrogación. Esta me ha mejorado un poco las condiciones económicas...
1 respuesta

Impago nominas. Conflicto laboral

Trabajo en una empresa desde hace 6 años, es una sociedada anónima compuesta por 2 personas ( el marido jubilada hace más de 2 años y la mujer se jubila en marzo de este año) en la empresa estamos a nomina 17 personas, una de ella es la mujer que...
3 respuestas

Pendiente cobro plus de productividad

Tengo un acuerdo con la empresa de plus de productividad semestral que no he llegado a cobrar porque me accidente en el trabajo. La empresa me argumenta que no me lo puede pagar porque no puede cambiar la base de cotización mientras estoy de baja....
1 respuesta

Me afectaría en la bonificación?

Tengo dos seguros de coche a mi nombre uno como condutor y otro como titular del segurosi doy partes de los dos vehículos me afecta mucho en la bonificación?
2 respuestas

Calculo nomina estando de baja

De nuevo bergenz. Estoy de baja laboral. Tengo necrosis severa en la cadera derecha que ya me esta afectando A la derecha y un poco a la espalda. Mi consulta que me gustaría que me dijeras cuanto voy a cobrar en esta nueva situación. Mi remuneración...
1 respuesta

¿Cómo he de calcular mi finiquito?

Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
1 respuesta

Contrato nuevo

Voy acabar de baja voluntaria con mi actual empresa, y dentro de poco empiezo con otra empresa nueva. En la empresa nueva me van a hacer un contrato fijo desde principio con 6 meses de pruebas, soy varón de 30 años ya cumplidos. Tengo dos preguntas:...
1 respuesta

Tributación por módulos

Mi marido se ha dado de alta mediante una Comunidad de Bienes y el asesor le ha dicho que el sistema que va a seguir es por módulos. ¿En qué consiste y como le afectará para la declaración de la renta familiar? Si el hace pagos a cuenta trimestrales...
1 respuesta

Como afecta un ERTE a la paternidad

Me van a aplicar un ERTE por productividad a partir de la semana que viene, pero no sé exactamente el % de jornada que voy a trabajar ya que depende de los pedidos. EL tema es que voy a ser padre en Junio y me gustaría saber como afecta esto a lo que...
1 respuesta

¿Se tiene derecho a u a Indemnización por accidente laboral?

Me han comentado algo respecto a que por haber sufrido un accidente laboral, por el que todavía esroy de baja, se tiene derecho a una indemnización. Desconozco como es realmente este tema y el procedimiento aue hay que seguir para reclamar dicha...
1 respuesta

Baja por ILT y desempleo, como se compatibilizan?

He estado de BAJA 18 meses, hace 11 meses la empresa me despidió por despido objetivo, durante estos 11 meses me ha pagado la mutua, ahora la inspección médica me ha dado de Alta, según comentasteis si no solicitó el paro y empiezo a trabajar (en...
1 respuesta

Cambio de condiciones en el contrato de trabajo

Actualmente mi contrato de trabajo se estructura en una parte fija y una parte variable. - La parte fija es el 80% y la parte variable es el 20% que se consigue acorde a los objetivos fijados de ventas. Si cumplo el 100% de mis objetivos, cobro el...
1 respuesta

Contrato trabajo transformación a tiempo completo

Me han hecho una transformación de contrato por fin de obra a uno de tiempo completo sin bonificación eso es lo que pone en el papel, me gustaría saber si pierdo mi antigüedad del anterior contrato 8 meses y si me tienen que pagar algo por terminar...
2 respuestas

¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?

Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta

¿Cómo puedo pillarme la baja por riesgo ..? ¿Y cobrar el 100 por cien de mi sueldo?

Estoy trabajando según mi contrato claro .. 20h ala semana.. Y estoy embarazada de 19 semana más 3.. ¿Cómo puedo pillarme la baja y cobrar el 100 por cien de mi sueldo? Yo me encuentrobien... Pero trabajo de camarera y ya se nota que va pesando y en...
2 respuestas

Asta cuando puedo cobrar por la mutua estando de baja

Estoy de baja por ansiedad desde el 7/06/2010,la empresa me despidió el día 12/07/2010 así que empecé a cobrar directo por la mutua. La gente me aconsejaba que me vaya al paro pero solo tengo derecho a 4 meses y que cobraría lo mismo que estando de...
1 respuesta

Cobrar indemnización

La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
4 respuestas

Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta

¿Puedo cobrar prestación si me echan en periodo de prueba?

En marzo me quedé en paro, después de 26 años en la misma empresa, empecé a cobrar prestación pero el 18 de mayo conseguí contrato. Pregunto, si me echan en el periodo de prueba, ¿Tengo derecho al paro? Y otra pregunta, si yo me voy a una jornada...
1 respuesta

Paga extra y sueldo en accidente laboral

Si yo estoy de baja por un accidente laboral y en mi convenio dice que la empresa a de cumplimentar hasta el 100% de la retribución del mes anterior a la baja y durante todo el periodo de baja. Siendo el mes anterior a la baja y todos los meses...
1 respuesta

Cobrar paro sin renovar excedencia voluntaria

Me vence la excedencia voluntaria el 18-10-2010 en la anterior empresa en la que trabajé . En la empresa actual en la que estoy trabajando como contratado laboral quizás me renueven otros 6 meses el contrato laboral a partir del 18-10-2010. Mi...
1 respuesta

Baja por depresión

Quisiera saber qué cobro durante una baja por depresión. ¿Se trata de una prestación o del salario completo? ¿Se considera la depresión como incapacidad temporal? Y dentro de ésta, ¿Es siempre enfermedad común, o puede serlo laboral? Ah, y ¿Quién...
1 respuesta

Firma de objetivo de ventas

Soy comercial en un concesionario de automóviles y hasta la fecha el objetivo que teníamos asignado era de palabra, para el próximo año dicho objetivo nos lo quieren dar por escrito y que lo firmemos con la amenaza de si lo firmamos no cobraremos los...
2 respuestas

Retribución en especies?

Mi mujer es maestra en un colegio internacional. Hoy han reunido a todo el personal, docente y no docente para informarles de los nuevos impuestos a las empresas y trabajadores sobre las retribuciones en especies. Los conceptos que aparecen en su...
2 respuestas

Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro

Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
1 respuesta

Estando en un ERE individual de seis meses puedo

Estando en un ERE individual de seis meses, contrato indefinido seis horas, ¿Puedo tener contrato con otra empresa diferente?. El convenio de mi empresa del ERE es el de comercio metal.Empezó mi ERE el 23 de marzo y acaba el 17 de Noviembre, me pagan...
1 respuesta

Despido por causa objetiva económica.

Pues mi consulta es la siguiente: trabajo en una asociación a jornada completa y me mandan una carta diciéndome que me reducen la jornada a media indemnizandome con 20 días por año por ser por causas económicas. El motivo me lo aclara por escrito, en...
1 respuesta

Diferencia entre dejar un trabajo o pedir excedencia

Estoy dudando entre dejar mi trabajo actual, o pedir una excedencia voluntaria por 2 años, puesto que voy a estudiar. Sé que en ambos casos no tengo derecho a cobrar el paro que tengo acumulado por haber trabajado 5 años, pues estaría dejando el...
1 respuesta

Liquidación por baja voluntaria

Mi pregunta es cual es la liquidación correspondiente por baja voluntaria-
1 respuesta

Despido en periodo de prueba

Me pongo en contacto contigo por si puedes ayudarme. Me han despedido de una empresa en la que tan sólo llevaba un mes trabajando. Dejé mi empresa anterior para apostar por esta nueva aceptando un contrato de trabajo con un periodo de prueba de 6...
3 respuestas

Estoy de baja, ¿Que debería estar cobrando por enfermedad común?.

Trabajo en una empresa de Madrid como montador electricista con convenio del metal de Madrid. Llevo de baja desde enero del 2015, en junio del 2015 tuve una intervención quirúrgica hasta el día de hoy que sigo de baja. ¿Debería estar cobrando el cien...
2 respuestas

¿Qué puede ocurrir si no solicito la prestación por desempleo en un ERTE?

Llevo 3 años trabajando en la misma empresa con contrato indefinido y se ha iniciado un proceso de ERTE para los meses de Julio, Agosto, Septiembre y Octubre con reducciones que van desde el 10% al 50%. En mi caso no tengo intención de solicitar la...
1 respuesta

¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?

Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
2 respuestas

Días preaviso al salir de ERE

Saldré del ERE dentro de dos semanas, y me van a despedir ya que la empresa no funciona bien y tiene concurso de proveedores voluntario. Mi despido será objetivo alegando restructuración y económico. Mi contrato en indefinido. Me deben preavisar con...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

¿Derecho a Bonus si me voy de la empresa?

Actualmente estoy en periodo de prueba en mi empresa en Madrid, y tengo claro que no voy a continuar, si estoy retrasando la marcha es porque me quedan 20 días( 8 de Mayo)para pasar el periodo de prueba y que se cumpla esta clausula del pre-contrato:...
1 respuesta

Reducción jornada por guarda legal hijo menor

Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
1 respuesta

¿Tienen derecho a quitarme el sueldo por enfermedad?

Trabajo en el dep. De finanzas de una empresa textil Convenio Colectivo de Barcelona y en los últimos 3 años he faltado 4 veces al trabajo por enfermedad, 1 en el 2014, 2 en el 2015 y 1 en el 2017 por no más de 3 días cada vez (es decir una vez...
1 respuesta

Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?

Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
1 respuesta

Reducción de jornada seguida de baja por lumbalgia

Voy a explicarme mejor, en la actualidad estoy embarazada de 6 meses y medio y estoy disfrutando de reducción de jornada por otra niña que tiene 18 meses. La reducción de jornada la tengo solicitada hasta el 30 de septiembre con lo cual en octubre...
1 respuesta

Soy Jesús. Estoy de baja por accidente laboral,¿Si la mutua me pasa ala seguridad social, seguiré cobrando igual?

Si la empresa me da de baja, ¿Cobraré el 100%? La nómina es de 1000€ y mi convenio del sector de la construcción dice que tiene que ser de 1200€. Y cobro 750€ de baja laboral. ¿Puedo reclamar para que me suban la nómina estando de baja laboral?..
1 respuesta

¿Cuánto cobraré por una baja de cirugía oral?

El próximo 25 de abril en la clínica dental me realizan un cirugía oral con extracciones, injerto de hueso e implantes debido a una infección en la raíz de un diente. Mi pregunta es si cobraré el 100% de la nómina desde el primer día ya que se trata...
1 respuesta

Tengo derecho al paro si no voy?

Encontré un trabajo Y acepte ir el sábado 23 al cual por lo tanto me dieron de alta en la Seguridad social pero ese mismo sábado les dije que no me interesaba el trabajo que no me gustaban las condiciones por lo tanto me dieron de baja con esa misma...
1 respuesta

¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad de incapacidad temporal?

Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
1 respuesta

Baja accidente laboral y aplicación de un ERE.

Estoy de baja por accidente laboral desde 8 de agosto, y seguramente pase este mes estando de baja. A la empresa le han concedido un ERE desde el 16 de octubre hasta el 15 de noviembre y luego desde el 1 de diciembre hasta el 15. ¿Me afecta por estar...
1 respuesta

Bonus o aumento salario ?

Trabajo en DMC, convenio de Agencia de Viaje. Estoy ya hace 10 años en la empresa. Cada Junio y Diciembre recibimos un pago extra . Y en Marzo un bonus si la empresa ha funcionado bien (hasta ahora cada año lo he recibido. Que no he recibido es...
1 respuesta

Empresa incumple Convenio, ¿Qué hacer?

Trabajo en una empresa sujeta al convenio de publicidad y tras revisarlo, me ha llevado a indagar en internet porque no puedo creer que el porcetanje de incumplimiento por su parte sea tan elevado. Sin embargo no es por desconocimiento porque en los...
1 respuesta

Cobro en periodo de baja laboral

Llevo de baja 4 semanas (por una operación de rodilla) y me gustaría saber si voy a cobrar el 100% de mi salario en las fechas habituales o por el contrario me reducirán el salarios y lo cobraré días después.
1 respuesta

Estando en un ERTE de reducción de jornada 50 %, ¿Puedo trabajar 8 horas en otra empresa?

Estando en un ERTE de reducción de jornada del 50 %, ¿Puedo trabajar 8 horas de forma temporal en otra empresa sin renunciar a la parte que cobro del Inem y sin riesgo a perderla cuando se me acabe dicho trabajo?
1 respuesta

En la empresa donde trabajo van a presentar un ERE de reducción de jornada de 1 año de duración.

En la empresa donde trabajo, van a presentar un ere de reducción de jornada. Solo afecta a producción 10 personas: Una semana trabajan 5 Otra otros 5 Una cerrada Y volvemos a comenzar. Mi pregunta es, se pude hacer un ere que solo afecte a...
1 respuesta

Ere temporal 6 meses

Teneos constancia por una filtración en la empresa de un Directivo, que prevén hacernos un ERE doble, uno definitivo para el 50% de la plantilla y otro Temporal para el restante. Antecedentes: Hace un año eramos arroximadamente 84 personas de...
1 respuesta

Días que corresponden de vacaciones tras baja por maternidad

El pasado 7 de marzo me reincorpore a mi puesto de trabajo tras una baja por maternidad (el periodo legal + lactancia acumulada. No he tenido ninguna excedencia). Me dicen que al no haber estado físicamente en la oficina durante enero y febrero, los...
1 respuesta

¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas

Sin cobrar el paro por un error en el ERE

En el mes de mayo/2009 se aprobó en la empresa donde trabajo un ERE, en el cual están incluidos casi todos lo trabajadores. La empresa dijo verbalmente que en un principio sólo irían 6 trabajadores, entre los cuales yo no estaba afectado, pero esto...
1 respuesta

Baja laboral nóminas

Estoy de baja y he solicitado a la empresa, mediante carta escrita certificada en varias ocasiones, que me envíe la nómina del mes pasado por correo ordinario a casa para que sea original con firma y sello de la empresa pero no recibo respuesta...
1 respuesta

En una baja por accidente laboral en el convenio del transporte de la provincia de caceres tengo derecho a cobrar el 100%nominal

Estoy de baja por accidente laboral y la mutua me paga el 75% de la nómina y el otro 25 dice que lo debe pagar la empresa, es el convenio de transporte de la provincia de caceres es para saber si mi empresa me debe de pagar el 25%restante porque no...
1 respuesta

Baja por enfermedad estando de ett

Tengo problemas en las manos y estoy contratada por ETT. Mi pregunta es, si llegará el caso en que la afección me impidiera trabajar por un tiempo y tener la necesidad de operarme, ¿Tendría derecho a cobrar baja estando por ETT y no siendo una...
1 respuesta

Contrato de bonificación por indefinido

Llevaba trabajando desde julio del 2006 con un contrato de obra y servicio en claro fraude de ley, en agosto del año pasado se lo comente a mi empresa para que me lo pasasen a indefinido, les costo pero ellos mismos lo admitieron y sabían que era...
1 respuesta

Derecho al cobro de Bonus (clausula)

Trabajo para una empresa Americana y tengo derecho al cobro de bonus relativo a labores realizadas en el año de 2014. El bonus se ofrece mediante la consecución de objetivos. He realizado mi evaluación. La nota ha sido comunicada y publicada en...
1 respuesta

¿Pueden quitarme en vacaciones Plus Productividad?

Quisiera saber si es legal que me quiten en el mes de vacaciones el plus de productividad, que durante todo el año cobro por nómina, y del cual se me practican retenciones. La cuestión es que de salario base me tienen el mínimo que obliga el...
1 respuesta

¿Pued hacer un ere?

Trabajo en una oficina en la cual somos dos trabajadoras y el jefe. Debo incorporarme a mi trabajo el día 17 de marzo después de una baja por maternidad. Por problemas económicos de mi jefe quiere hacerme un ere a mi sola de reducción de jornada....
1 respuesta

Hola. Estoy embarazada de 20 sem y cobrando el paro.

Estoy cobrando la prestación por desempleo pero termina el 26 de Mayo de 2010. ¿Qué tipo de ayuda podré solicitar después de haber agotado la prestación de desempleo? Podré solicitar la ayuda de los 426 Euros (¿PRODI)? Es que mi médico me ha...
1 respuesta

Me han dicho que los festivos por ett no se pagan

Estoy contratada por una ett, y me han dicho que no nos van a pagar los días festivos(locales) ya que los nacionales no trabajamos, el convenio es el de call center, ¿Es cierto que no tenemos derecho a cobrar festivos?
1 respuesta

Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria

Quisiera saber si tengo derecho a percibir retribución por haber estado 3 días de reposo domiciliario con una incapacidad laboral transitoria por una lumbalgia, que además en este caso y por el tipo de trabajo que realizo, la lumbalgia está originada...
1 respuesta

Salario convenio durante it

También quería que me acalrases si durante la baja no tengo derecho a cobrar los pluses o como en el convenio se habla todo el rato de salario convenio hay que incluirlos.
1 respuesta

En mi empresa soy el único trabajador puede mi jefe solicitar un ere de 20 horas semanales

Si puede como me lo tiene que comunicar a mi que soy el trabajador lo tengo que aceptar obligatoriamente. Si me lo hace puedo cobrar el paro por las otras 20 horas y cuanto paro gastaría las horas que cogiera luego si se acabara el ere se...
1 respuesta

Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
1 respuesta

Baja seguridad social, ¿Cuánto voy a cobrar?

He estado como régimen de autónomo colaborador durante 5 años y desde hace un mes estoy en el régimen de la seguridad social, necesito saber si cojo la baja cuanto se me va a pagar en nomina.
1 respuesta

Cambio convenio

Llevo trabajando solamente mes y medio en un un grupo empresarial que funciona como promotora inmobiliaria. Me contrataron como auxiliar administrativa a pesar de ser licenciada, pero bueno es lo que suelen hacer para pagarte menos. El caso es que yo...
3 respuestas

Situación Trabajador Temporal ERE

Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
4 respuestas

Despido objetivo, no tan objetivo

Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
3 respuestas

Duda respecto a los anticipos de nomina

Me gustaría saber si es legal que la empresa redacte una carta a los trabajadores comunicándoles que, a partir del 01.02.2008 no se van a realizar anticipos de nómina a ningún trabajador. ¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que...
1 respuesta

¿Cómo quedaría si soy despedido durante una incapacidad temporal que deriva en incapacidad total?

Mi situación es que voy a ser despedida mediante un Expediente de Regulación de Empleo, pero estoy a punto de coger la baja pendiente de una operación, no tengo claro si la incapacidad me llegará estando aún de alta en la empresa o ya tras el...
1 respuesta

Baja común, baja por riesgo en embarazo, ere de suspens

Tengo varia cuestiones entre manos que no se por donde coger. Empezare por comentar que estoy embarazada y que hoy mismo me han comentado que tengo la placenta baja, lo que me lleva a la primera cuestión de facilitarme el médico la baja, sería una...
1 respuesta

Tributación de una indemnización

Mi empresa me somete a una externalización. Es decir, me cambian de empresa y como en la nueva el convenio es una verdadera basura en comparación con el que tenía actualmente, recibo una "indemnización pactada" (asi figura en mi nómina de abril) la...
2 respuestas

Despido objetivo y empresa paralela

Hace un mes me han despedido por causa objetiva alegando problemas económicos, lo he denunciado y espero juicio, el desspido fue antes de entrar en un ere y hoy me entero de que la empresa tiene otra empresa paralela con otro nombre y un...
1 respuesta

Funcionario, empresa

Me gustaría que alguien me respondiese a una cuestión que tengo. Soy funcionario de la administración central del estado, durante un tiempo he conseguido ahorrar cierto capital y me gustaría crear una empresa del sector de la comida rápida. La...
1 respuesta

¿Una baja voluntaria, con indemnización, tiene derecho a paro? ¿No es en realidad una baja incentivada?

Se me ha ofrecido por parte de la empresa una baja voluntaria con indemnización de 140.000 euros. Si digo que sí tengo que firmar un documento en el que se dice que yo y la empresa de mutuo acuerdo se rescinde el contrato de trabajo por el 49.1 del...
1 respuesta

Estoy de baja y mi empresa en ere

Soy un trabajador que esta ahora de baja medica 5 meses, pero la baja sera de larga duración por enfermedad, mi pregunta es la siguiente mi empresa impieza ahora un proceso de ere y estoy incluido en el ere, ¿Me pueden incluir en el ere a pesar de...
1 respuesta

Computo de horas al año, descuento de vacaciones, ss..

Tengo unas cuantas dudas que espero me sepáis resolver porque yo por mucho que lo intento no puedo. Trabajo en un hospital privado siempre de noche según convenio hay dos turnos: - Uno mañanas y tardes con una jornada laboral efectiva al año de...
1 respuesta

¿Quién puede declarar un ERE?

Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
1 respuesta

Juicio laboral contra el INSS

Voy a juicio contra el INSS porque me ha dado de alta después de un año de baja y no estoy para nada recuperado. Legalmente debo volver al puesto de trabajo, pero como será imposible, hasta que salga la sentencia cogeré las vacaciones retrasadas y...
1 respuesta

Hola, En mi empresa, nos quieren bajar el salario, esta en pre-concurso de acreedores

En mi empresa, nos quieren bajar el salario, ahora esta en pre-concurso de acreedores, somos unos 60 trabajadores, ¿Es verdad que si hay mayoría de acuerdo en bajarse el salario los que no quieren no pueden rescindir su contrato y percibir la...
1 respuesta

Baja Maternidad y liquidación contrato empresa

Estoy embarazada y a principios de junio me dan la baja obligatoria por convenio (salgo de cuentas a final de julio); el tema he firmado un ere, y a mediados de de junio se acaba mi contrato laboral, la pregunta es si durante la baja seguiré cobrando...
1 respuesta

Empresa de montaje y traslados

Trabajo en una empresa de montajes, tengo 60 años y estoy harto de traslados, si me niego al próximo y me despiden que derechos tengo.
1 respuesta

Pluriempleo con dispensa de trabajo

Mi empresa ha presentado un ERE, y ya tenemos la resolución de la Autoridad Laboral, pero me ha surgido una oferta de trabajo para empezar inmediatamente. He consultado con los abogados que han llevado la conciliación y con los abogados de los...
1 respuesta

Traslado transfronterizo

La empresa en la cual trabajo con contrato indefinido desde hace casi 4 años ha anunciado que parte de los trabajadores que desempeñan varias funciones relacionadas con una línea de productos deben trasladarse a otro centro de trabajo ubicado en...
1 respuesta

Montar negocio online mientras trabajo por cuenta ajena

Actualmente estoy trabajando por cuenta ajena con contrato indefinido, pero varios compañeros y yo no estamos muy contentos con nuestra situación laboral y queremos montar un negocio online, que si prospera se convertiría en nuestro único trabajo,...
3 respuestas

Como debo actuar

Vamos a ver si me puedes ayudar estoy trabajando en una ett con un contrato de obra y servicio, y llevo trabajando ya un año y nueve meses me acabo de enterar que estoy embaraza (7 semanas de embarazo) y mis dudas son las siguientes ; Mi empresa me...
5 respuestas

Baja laboral y fin de contrato

Actualmente estoy de baja por depresión, mi contrato termina el día 3 de diciembre.. Creo que de prestación me queda unos 3 meses (la baja es por contingencia común)si estoy de baja varios meses y solo tengo 3 meses de prestación, ¿Después ya no...
1 respuesta

¿Pueden decidir todas mis vacaciones?

La empresa me ha mandado un email en el que me dice que necesitan que me tome 3 semanas de vacaciones en agosto del 2 al 22 para ser exactos. Y que el resto de días tal y como se comento en la reunión corporativa a nuestro gusto. Esta norma solo esta...
1 respuesta

Requisitos para cobrar la jubilación ordinaria en el régimen general de la Seguridad Social

Tengo 50 años y llevo 30 años cotizando a la Seguridad Social ininterrumpidamente. La empresa donde trabajo quiere proceder a un ERE donde estoy incluido, una vez despedido me corresponden 2 años de paro, en los que tengo entendido que sigo cotizando...
1 respuesta

Ausencia de Convenio Colectivo.

Me gustaría saber si es obligatorio que toda empresa se acoja a algún Convenio Colectivo, ya sea particular o sectorial, o si por el contrario, pueden negarse a ello y aplicar tan sólo el ET. Por otro lado, desconozco si, una vez que un Convenio ha...
1 respuesta

Despido con bebe

Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
1 respuesta

Sueldo en reducción de jornada

Tengo intención de acogerme a una reducción de jornada del 50% por cuidado de un hijo menor de 8 años, y me gustaría aclarar el sueldo que le corresponde. En una conversación previa con mi empresa me dieron a entender que mi sueldo se reduciría de...
1 respuesta

Cobrar paro e indemnización

En septiembre del pasado año, cuando la empresa tenía pensado abrir. Finalmente la empresa no ha llegado a funcionar, y yo sólo acudía a ella cuando así me lo mandaban, aunque desde dicho mes mi contrato INDEFINIDO, esta vigente. Ahora al parecer la...
3 respuestas

Tres trabajadores despedidos por baja productividad sin cobrar indemnización

En mi empresa, han despedido a tres trabajadores por baja productividad sin derecho a cobrar indemnización. Iban en unas listas sindicales del comité de empresa y se alega que el despido fue porque pertenecen al mismo sindicato, el cual había...
1 respuesta

Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?

En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas

Me pueden quitar incentivos de la nomina?

Desde que entró el coranavirus mi empresa a entrado en ERTE, yo no estoy afectada. Este mes cuando cobré la nómina me habían quitado un incentivo que tenía (ese incentivo no esta firmado en ningún lado fue de palabra) pero hace un año que me lo Dan...
1 respuesta

Puedo pedir anticipo

Yo trabajo en la construcción y me suelen pagar del 25 en adelante pero lo del mes anterior . ¿Tiene la empresa obligación de darme un anticipo antes de cobrar si lo pido? ¿Qué tanto por ciento es? Mi jefe dice que no da nunca anticipos ya que son...
1 respuesta

460 Anticipo de Remuneraciones

Bueno mi pregunta es la siguiente, no se realmente como puedo dar de baja un anticipo. Mis nóminas las contabilizo de la siguiente manera (640) (642) A las siguientes cuentas, (4755), (476) (465) Cuando hay una anticipo pues me aparece en el haber...
1 respuesta

¿Derechos tras denegación de reincorporación tras excedencia?

Mi situación es la siguiente. He estado de excedencia por motivos personales durante 3 años en una empresa en la cual tenía un contrato de obra y servicio, por otro lado bastante indeterminado con lo cual quizás estuviera en un fraude de ley (pero...
1 respuesta

Que hacer si la empresa hace un ERE estando de baja

Estoy de baja desde marzo(tres meses en total), y resulta que la empresa para la que trabajaba, ha hecho un ERE, ¿Qué pasos tengo que seguir?. ¿Me tienen que comunicar personalmente el despido? ¿Tengo qué pedir el alta voluntaria para que me...
1 respuesta

Disfrutar mis meses de vacaciones

En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
4 respuestas

¿La baja por hospitalización no cubre el 100% del sueldo?

He estado de baja por hospitalización, por una operación y la empresa me ha descontando de mi sueldo por estar hospitalizada. Mi convenio es el del comercio, ¿No tengo derecho a cobrar mi sueldo integro? Me gustaría que m aclararan este tema.
1 respuesta

Ere de suspensión de contrato y temporal

Te agradecería me aclarases una serie de dudas que tengo sobre mi situación laboral actual. Te expongo mis circunstancias; Trabajo en una empresa que supuestamente había acordado un ere temporal de reducción de jornada de 6 meses que afecta a toda la...
1 respuesta

Que significa esta ley? (85% de bonificación)

Estoy mirando una ley sobre bonificación de impuestos de 85% sobre viviendas, y no entiendo bien si se refiere solo a pisos, o también casas, garajes, locales etc... Si alguien podría traducirme esto en idioma cristiano se lo agradeceria con un voto...
1 respuesta

Mujer por guarda legal a media jornada ante un ere

Estoy a media jornada desde el 7 de marzo de 2007 por guarda legal, llevo en la empresa más de 10 años y van a pesentar un ere de suspensión del 100% de los trabajadores al 50%, ahora estamos en el periodo de consultas mis preguntas son: ¿Puede la...
1 respuesta

Pueden obligarme hacer horas extras

Tengo un contrato de horario de 7:00 hasta las 15:00 horas, de lunes a viernes. ¿Puede el jefe obligarme a hacer horas extras? Si cojo la baja por la hernia discal cuando me duele, ¿Puede echarme sin pagarme la indemnización?
1 respuesta

Cuanto y quien me paga estando de baja laboral

Empecé a trabajar en una empresa, cuando llevaba 15 dias trabajando, tuve un accidente en el trabajo, fui a la mutua y me dieron la baja, todavía me queda un tiempo para recuperarme. Estando de baja, la empresa me despidió, en el despido alegó que...
1 respuesta

Contrato ett y baja por it

¿Trabajo por ett con contrato por semanas si cojo la baja por IT al principio de semana quien me pagara la baja?
1 respuesta

Baja por accidente de tráfico

Mi marido empezó a trabajar en esta empresa el 7/2/2018 y tuvo un accidente de tráfico el 7/03/2018. Su primera nómina no es de mes completo. ¿Es la nómina en la que se basarán para pagarle la baja?. ¿Cuánto cobrará?. ¿Mientras qué este de baja sigue...
2 respuestas

Baja por contingencias comunes

El día 16 de Agosto cogí la baja la empresa a causa de un esguince, estando aún de baja hasta el día 3 de septiembre en que mi medico de cabecera me dio el alta. Soy empleada fija y mi sorpresa fue que al comprobar mi nomina de agosto había cobrado...
1 respuesta

Reducción de jornada y paro

Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta

Derecho a paro tras anterior baja voluntaria.

Causé baja voluntaria en mi anterior empresa el pasado 30N. Desde el 9 de Diciembre trabajo en otra con contrato indefinido con prueba de un año, por eso de las bonificaciones. El caso es que la cosa pinta mal y ya suena la posibilidad del despido,...
1 respuesta

Retrasos en los salarios

En la empresa en la que trabajo, según el convenio, deberíamos cobrar entre el 01 y el 05 de cada mes. Llevamos desde agosto cobrando entre los días 15 y 25 (este mes de hecho no hemos cobrado todavía) si explicación alguna por parte de la empresa....
1 respuesta

Desigualdad Laboral

Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
1 respuesta

Puedo cobrar la paga de beneficios del ejercicio anterior una vez fuera de la empresa?

El año pasado estuve trabajando en una sociedad cooperativa. Yo no era socia. Trabajé durante 8 meses. Causé baja voluntaria por la mala situación laboral que estaba soportando y me fui a otra empresa. En el finiquito recogieron las cantidades pero...
1 respuesta

Tipo de contrato para vendedores a comisión

Mi pregunta es con respecto al tipo de contrato laboral más apropiado para vendedores de páginas web y publicidad on-line en internet más apropiado. Como datos puede decirle que la empresa es una C.B. Y que nuestra intención es valorar sobre todo las...
1 respuesta

Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta

Estando de baja puedo cobrar el plus de convenio que pagan sobre quince de octubre

Plus convenio estando de baja que si se cobra en octubre lo. Pagan siempre llevo de baja desde junio
1 respuesta

Trabajo en un CEE, ¿Pueden meterme en un ERTE?

Ahora mismo estoy de baja preventiva con lo cual hasta no recibir el Alta no puede cambiar mi situación laboral. Pero cdo sea así, pueden incluirme en un ERTE.? Hace tiempo hicieron un ERE en mi centro de trabajo que es una Fundación (aunque yo...
1 respuesta

Suspensión de empleo y sueldo.

Hoy me han comunicado por escrito una sancion de empleo y sueldo de 7 dias por baja productividad. Soy afiliado a un sindicato y el proximo lunes ire a que me asesoren pero me gustaria saber si este tipo de sanciones (por baja productividad) suelen...
1 respuesta

Baja por Maternidad autónomo 2019: acceso a tarifa plana sin necesidad del cese de la actividad

Agradecería muchísimo la respuesta de alguien que pudiese contestar con profesionalidad, claridad y rotundidad la siguiente duda. Parece ser que a partir del 1 de Enero de 2019 entro en vigor lo siguiente, y digo parece, porque en internet existe el...
1 respuesta

Juicio por despido disciplinario ¿Opciones de ganarlo?

El pasado 12 de Agosto, me despidieron rompiendo un contrato indefinido desde Julio de 2011. Era teleoperador y ya cobraba la antigüedad. Me aplican la sanción de muy grave por cuatro llamadas en las que supuestamente no realizo mi trabajo. En la...
1 respuesta

ERE o abaratar el despido

Ayer mi empresa presentó un plan consistente en despedir al 50% de la plantilla con la indemnización correspondiente por despido improcedente (45 días/año). Casualmente este 50% son los que les corresponde una indemnización más baja ya sea por sueldo...
1 respuesta

Despido por baja productividad

Yo trabajo en una empresa donde se están realizando despidos a varias personas con causa "baja productividad". Esto les lleva a pagarles 20 días por año trabajado además de informales de su despido sin previo aviso. Tengo claro que puedo estar en las...
1 respuesta

He astado cobrando la prestación por IT y a los 15 días después de la alta he encontrado trabajo

He estado cobrando la prestación de IT después del despido, y cuando el medico me ha dado la alta he encontrado trabajo antes de presentar me en el inem en este caso me descontaran del paro o no
1 respuesta

Contrato de relevo trasformación en indefinido

Tengo un contrato de relevo que finaliza dentro de unos meses, en el convenio colectivo viene que con una antigüedad de tres años puedes pasar a indefinido con la nueva reforma laboral tendré algún problema parar que no me apliquen el convenio o es...
1 respuesta

¿Decide la empresa el pago de cuatrienios?

Mi convenio es el del comercio general, y en él se especifica que tenemos derecho a cobrar cuatrienios. Sin embargo, la empresa me dice que si mi salario está por encima del mínimo fijado por el convenio, pierdo el derecho a cobrar ese cuatrienio....
1 respuesta

Despido durante un ERE

Tengo dudas sobre si es posible el despido de trabajadores durante un ERE temporal. ¿Es posible despedir trabajadores durante el ERE? ¿Cuánto sería la indemnización (dias/año)?
1 respuesta

Vacaciones a media jornada

Quería saber si con un contrato de 1/2 jornada te corresponden 15 o 30 días de vacaciones, como norma general.
1 respuesta

Paga extra de verano

Estoy de baja laboral por enfermedad desde 12 diciembre 2007, y ahora al cobrar la paga extra de vacaciones(llevo 14 años)me ha descontado la mitad. ¿Es eso legal? ¿No basta con descontarme un porcentaje en la nómina de cada mes?. Y los 400 euros del...
1 respuesta

¿Es legal actualmente un periodo de prueba de 12 meses?

Mi pregunta es si es legal este periodo de prueba y qué ventajas e inconvenientes tiene.
1 respuesta

Despido por no cumplir objetivos y cambio de horario

Tengo dos preguntas que van relacionadas con mi puesto actual. Trabajo en un call center vendiendo seguros, mi convenio es el de telemarketing y tengo un sueldo fijo correspondiente a mi jornada laboral pero en ningún sitio tengo firmado el plan de...
1 respuesta

Cotizados 40 años, cobrare susbidio mayores de 55 años y cuantos años me contaran en 2023 para la jubilacion

Ahora si como la ayuda de los 55 años como me dijiste sigo cotizando hasta los 63 como me dijeron la seguridad social ya que el sepe con 61 años decía que mandaba a la S.S pero la seguridad social dice que me deben pagar hasta los 63 años, mi duda...
1 respuesta

Ere 4 horas día

Trabajo en una almazara de aceite de oliva en zaragoza. ¿Soy el único obrero de la empresa casi todo el año y estoy con contrato indefinido a jornada completa mi pregunta es la siguiente me pueden hacer un ere de 4 horas al día?. ¿Si es así cuanto...
1 respuesta

Descuentos seguridad social en la nomina

Para una nómina de 500€ brutos, en el apartado de deducciones, en concepto de aportación del trabajador a las cotizaciones de la seguridad social y conceptos de recaudación conjunta, me aplican una base de 1050€. Esto es correcto porque no tengo...
1 respuesta

Bonus en el finiquito

Me han despedido improcedentemente, y en el finiquito me incluyen la indemnización de los 45 días y las vacaciones no disfrutadas, pero no me dan el bonus anual que me corresponde. Dicen que en mi contrato hay una clausula que dice que para recibir...
1 respuesta

Baja por acc.laboral

Trabajo en una empresa de a. Acondicionado como oficial, con contrato por obra desde hace 9 meses; he sufrido un accidente laboral del cual no me recuperare por lo menos en 6 meses según el medico de la mutua que es el único que me ha visto. Tengo...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas