Días que corresponden de vacaciones tras baja por maternidad
El pasado 7 de marzo me reincorpore a mi puesto de trabajo tras una baja por maternidad (el periodo legal + lactancia acumulada. No he tenido ninguna excedencia). Me dicen que al no haber estado físicamente en la oficina durante enero y febrero, los días de vacaciones que me corresponden en 2013 son 4 días y medio menos de los habituales. ¿Es esto correcto?
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Respuesta de Laborser España
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Eso es falso. Tienes derecho a esos días de vacaciones ya que durante un permiso de maternidad se sigue del alta en la empresa, cotizando y generando derecho a días de vacaciones.
Lo que alega tu empresa de que como no has trabajado no generas vacaciones, nada de nada.
Dile a tu empresa que se lea el Convenio 132 OIT (Organización internacional del trabajo).
