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Disfrute de horas extras tras baja laboral por embarazo
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Diferencia entre días libres y días de vacaciones
Según pacto verbal con el gerente, y dada la situación actual, se decide realizar un exceso de horas para terminar un trabajo. Estas horas se colocan en un bolsa para poder disfrutarlas en otro momento. Hasta aquí bien. Cuando tengo ya varias horas...
1 respuesta
Derecho a disfrutar vacaciones 2011
El año pasado me quede embarazada y trabajo como limpiadora en un centro de vacaciones. A la semana 10 de embarazo me tuve que coger baja porque tenia dolores y muchas nauseas todo el día (en mi trabajo hago muchos esfuerzos levantando cosas pesadas...
1 respuesta
¿Tengo derecho al paro antiguo acumulado si llevo 2 meses trabajando y me despiden?
En Octubre 2015 me concedieron 5 meses de paro, pero encontré trabajo y sólo cobre 3 semanas de éste. Trabajé 3 meses en una empresa y cese voluntariamente porque encontré un trabajo con mejores condiciones el pasado Febrero 2016, y actualmente, sólo...
1 respuesta
¿Pérdida de vacaciones por baja laboral-maternal?
Actualmente me encuentro de baja por riesgo en el embarazo y estoy de 7 meses. En mi empresa se cogen las vacaciones en agosto por lo que yo no las podré disfrutar por estar de baja laboral y no las podré disfrutar este año puesto que mi parto se...
1 respuesta
Vacaciones en media jornada
Trabajo en una empresa de limpieza de lunes a viernes desde Septiembre de 2007, 5 horas diarias. Cogí 16 días naturales de vacaciones en Agosto, y pensaba coger el resto antes de que finalize este año. Cuando he ido a solicitar estos días de...
1 respuesta
Conciliar vida laboral y familiar
Durante el año 2009 estuve de baja por enfermedad común y no disfrute mis vacaciones de ese año. Ahora estoy disfrutando de mi baja por maternidad, mi pregunta es si puedo cogerme las vacaciones del año 2009 a continuación de mi baja por maternidad y...
5 respuestas
¿Como puedo disfrutar mis vacaciones sin coinciden con mi baja por riesgo en el embarazo?
Actualmente estoy en la semana 21 de embarazo. Me conde la MAZ la baja por riesgo en la semana 26 (a finales de Junio). Mi empresa cierra dos semanas en agosto que son vacaciones obligadas para todos y tenemos dos semanas mas de vacaciones a elegir,...
1 respuesta
¿Me pueden denegar las vacaciones por "necesidades del servicio"?
Tengo una duda sobre vacaciones ya que en mi empresa me las quieren denegar y darme los días que ellos quieren y que más les convienen Trabajo en para una empresa de IT en un proyecto para el SEPE en el que se trabaja 24x7 desde el 16 de febrero de...
1 respuesta
Cuanto me pertenece de finiquito? Se me finalizó el contrato el 3 de junio
Se me finalizó el contrato el 3 de junio, y quería saber cuanto me pertenece de finiquito. Estuve desde el 4 de diciembre de 2015 hasta el 3 de junio de 2016. Luego me renovó del 4 de junio de 2016 hasta el 3 de junio de 2017. Y el 13 de marzo de...
2 respuestas
Vacaciones en contrato por horas
Trabajo en una empresa de limpieza 2 horas a la semana. Me pagan por horas y la hora abonada comprende: salario base, parte proporcional por hora de pagas extraordinarias y parte proporcional por hora de las vacaciones no disfrutadas. Mi pregunta es,...
1 respuesta
No cobré atrasos y quieren descontarme una factura pendiente de la nómina
Soy administrativo en un taller y pertenecemos al convenio del metal de pontevedra. Tengo una factura del taller que no he pagado y mi jefe quiere descontármela de mi nómina. ¿Puede hacerlo sin mi consentimiento? Es que me debe una parte de una paga...
1 respuesta
Caducidad de vacaciones por excedencia
En primer lugar les felicito por este foro. En el año 2016 trabaje desde Enero hasta Julio. Las vacaciones generadas durante este año no pude disfrutarlas porque a partir del 1 de Agosto tuve que solicitar una excedencia por cuidado de un familiar...
1 respuesta
Dejar empresa estando de baja.
Soy pluriempleada (total 40 horas) y actualmente estoy de baja porque tengo cáncer. Cuando me recupere y vuelva no voy a poder hacer frente a los dos trabajos y mi intención es dejar uno de ellos. Según convenio tengo que dar quince días. La cosa es...
1 respuesta
Baja voluntaria combinada con baja medica
He anunciado a mi empresa la restricción de mi contrato porque he encontrado una mejora .pero ayer me empecé a marear por un tema de cervicales y tuve que coger la baja. Quiero saber si los días que este de baja tendré luego que prolongarselo a la...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas por maternidad
Estoy embarazada y, tras el parto y baja maternal, no me dará tiempo a disfrutar en 2019 de las vacaciones de este año. Sé que el estatuto de los trabajadores, en el artículo 38.3, me ampara para poder disfrutar las vacaciones pendientes en 2020, una...
1 respuesta
Baja por operación y vacaciones
En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas
¿Baja voluntaria o excedencia voluntaria?
Llevo 2 años trabajando en la empresa y tengo un contrato de 456 horas por año con 3 pagas extras. Como encontré otro quiero dejar la empresa pero no se si darme de baja voluntaria o pedir un excedencia voluntaria ya que no se sabe que nos reserva el...
2 respuestas
M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?
Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
1 respuesta
Alguien me oriente para pedir reducción de jornada
Pues mi caso es un largo de explicar, resulta que yo trabajo como expendedora desde hace 8 años en la misma empresa y llevo 4 desempeñado el trabajo como administrativa y luego como responsable. Que no son de mi categoría. Cobrando un complemento por...
1 respuesta
Soy camarero trabajo 9h al día 6 días semana, el 31acabo y trabajo 4dias esa semana, ¿Tengo derecho al descanso?
Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas por encontrarse de baja
Me gustaría que me aclarases una duda que tengo sobre el disfrute de unas vacaciones que no pude realizar por encontrarme de baja por enfermedad común. Desde junio de 2008 hasta junio de 2009 estuve de baja. Las vacaciones del 2008 no las disfruté ya...
1 respuesta
Baja laboral voluntaria con contrato indefinido
Dí el aviso de baja voluntaria en mi empresa por escrito el 23.02.11. El último día que trabajé fue el 25.02.11. Mi contrato indefinido entró en vigor el 11.01.11. Desde entonces solamente me he cogido 1 día libre. Como son 22 días laborables de...
1 respuesta
No me entero con las vacaciones y las horas extras
Trabajo desde el 1/7/2010 con contrato indefinido (mod. 100) y periodo de prueba de 6 meses. Dicho contrato se ampara en el convenio del Metal de la C.A.Madrid y la jornada laboral es de 40h semanales (8:30h de Lunes a Jueves y 6h los Viernes)....
1 respuesta
Solicitud de vacaciones
Quisiera saber con cuanto tiempo de antelación hay que solicitar unas vacaciones, trabajo en Galicia en el sector de la construcción y tengo problemas para que me las den, me puedes explicar que pasos seguir para hacerlo y con que antelación .
1 respuesta
Calculo finiquito empleado de hogar
Trabajo en una casa junto con mi marido, como matrimonio. Hemos presentado nuestro preaviso de 22 días, trabajamos desde 01 agosto de 2014, hasta 31 de julio 2017, 3 años enteros. Sabemos que nos corresponde: 1). Salarios del mes en curso por los dos...
1 respuesta
Finiquito de la empresa por invalidez permanente total
Me están tramitando la invalidez permanente total, pues tengo concedida una del 55%. Llevo en la empresa desde el 28 de agosto del 2008, caí de baja el 14 de abril 2009, mi pregunta es que me tiene que pagar la empresa de finiquito. El convenio es...
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Se niegan a darme el convenio colectivo en el que trabajo
Estoy en mi primer trabajo como comercial de ventas en un stand dentro de un Hipermercado Carrefour. He estado trabajando horas extras, festivos y domingos, no me dan todas mis vacaciones, etc etc He preguntado a mi coordinador el convenio colectivo...
2 respuestas
¿Cómo pruebo que no he tenido vacaciones?
Cuento mi caso, llevo un año trabajando en la empresa con un contrato a media jornada de 6 meses y la renovación con 6 meses mas ya se me ha terminado el contrato y sigo sin haber disfrutado mis 30 días de vacaciones. Todavía no he firmado el...
1 respuesta
Disfrutar vacaciones en Baja voluntaria
Hoy he entregado la carta de baja voluntaria dando los 15 días de preaviso. Tengo 12 días de vacaciones pendientes y a mi me gustaría disfrutarlas antes de entrar en el nuevo puesto de trabajo. Mi jefe quiere que las trabaje y pagármelas. ¿Pueden...
1 respuesta
¿Se deben cobrar las vacaciones no disfrutadas cuando vas a jubilarte?
Desde el 12 de junio de 2017 hay un trabajador que causa baja por enfermedad que le impide desempeñar su trabajo. 16 meses después, en lugar de reincorporarse al trabajo, ya que sigue de baja, decide jubilarse, debido a que cumple los 65 años y tiene...
1 respuesta
Disfrutar mis meses de vacaciones
En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
4 respuestas
Vacaciones no disfrutados ni pagados últimos 3 años...
Soy nuevo en el foro, Tengo un problema en mi trabajo y desconozco mis derechos, Mi problema es que llevo ya unos 3 años trabajando en un pub en españa con contrato de fin de semana indefinido, su política es no dar ni pagar vacaciones a ninguno de...
1 respuesta
Convenio laboral y bolsa de horas
Soy nuevo aquí y mi pregunta es la siguiente: Estoy en el gremio de serrerías y envases de madera de la comunidad valenciana, y el jefe se le ha ocurrido hacer una bolsa de horas para este año. La cantidad de la bolsa de horas como se negocia o hay...
1 respuesta
Horas de lactancia en días
¿Podrían decirme como calcular los días que me corresponden por la lactancia? ¿Son días laborales o naturales? En estos momentos estoy disfrutando de mi baja de maternidad de mi segundo hijo. Con el primer hijo reduje mi jornada a 5h 30 min (33% de 8...
1 respuesta
Derechos de cuidadora no profesional de dependiente
He estado como cuidadora no profesional de una señora durante ocho años, ahora de pronto su hijo. Ha contratado a una cuidadora interna y a mí me han despedido, Nunca he disfrutado vacaciones y tampoco me las han pagado, ahora de repente me veo q no...
1 respuesta
Baja voluntaria sin fecha fin concreta
TENGO PENDIENTE DE FIRMA MI FINIQUITO y no acabo de entenderlo, desde el 19 de JUNIO 2017 doy aviso en conversación a mi empresa de que a finales de julio o unos días antes dejo mi puesto y la empresa de manera voluntaria, se acepta sin fecha...
1 respuesta
Embarazada termianción contrato
España, miércoles 5 De junio de 2013 Hola Bravo: Agradezco mucho que me dedique unos minutos, mi esposa está embarazada de 7 meses, hoy se termina su contrato laboral, la mutua por riesgo laboral es la que está pagando su sueldo, se conversó en la...
5 respuestas
Descuento de días de vacaciones del preaviso
Es legal descontar los días de vacaciones pendientes de disfrutar (y que me dicen que voy a disfrutar) del preaviso de 30 días que me deben dar. Me han comunicado despido objetivo por causas productivas. Las vacaciones no las tenía aun fijadas y me...
1 respuesta
¿Debe devolverme la empresa los días de reducción no disfrutados por una IT?
Desde el año 2009 me acogí a una reducción de jornada de un 25% al hacerme cargo de un hermano con un 83% de minusvalía, dicha reducción la disfruto en días completos por lo que son 56 días al año los que solicito siempre con 15 días de antelación,...
1 respuesta
Finiquito sin vacaciones
De mi mujer en orden cronológico: .-El 19/10/2009 empieza a trabajar en una empresa con un contrato de obra y servicio desde ese día hasta el día 30/06/2010. .-Aproximadamente un par de semanas después confirmamos las sospechas de que mi mujer se ha...
1 respuesta
Estando de baja por IT me han de pagar las vacaciones no disfrutadas?
Llevo 4 meses de baja por IT, y tengo días de vacaciones sin disfrutar del 2018. Mi duda es si la empresa me las ha de pagar o compensar de alguna manera.
1 respuesta
¿Debo de cobrar un plus de bolsa vacaciones por no disfrutarla en verano?
En mi convenio cuando la empresa no te da las vacaciones en verano y te dice de cogerlas en invierno te paga un dinero por ese trato y las coges en invierno más un dinero.. Si eres tu el que le interesa hacerlo no te lo paga, la duda es que estuve en...
1 respuesta
No me pagan los días trabajados
Causé baja voluntaria en mi antigua empresa el día 13 de agosto, solo avise con 3 días de antelación. A la hora de pagarme esos 13 días trabajados me dicen que no me corresponde nada porque no di los 15 días de preaviso y que como no tengo finiquito...
1 respuesta
¿Cómo funciona la excedencia por maternidad?
Tengo una hija de 21 meses y estoy embarazada de mi segundo hijo (9 semanas). En el trabajo tengo jornada reducida desde que nació mi primer hijo. Me gustaría cogerme una excedencia cuando nazca mi hijo, pero tengo dudas sobre como contabilizar el...
1 respuesta
¿Debe la empresa abonarme vacaciones de 2 años al causar baja en la empresa por IPT?
El pasado día 20/10/2014 el INSS resolvió mi IPT para mi trabajo habitual. Como quiera que sea mi IT comenzó en febrero del año 2013 y continuo hasta la resolución, no he disfrutado vacaciones ni del 2013 ni del 2014. ¿Ahora bien la empresa al darme...
1 respuesta
Un trabajador cae de baja antes de coger las vacaciones
Tengo un trabajador que ha caído de baja por enfermedad común una semana antes de coger las vacaciones, ya había solicitado el periodo vacacional. Que puede hacer la empresa
2 respuestas
Como se calculan las vacaciones de mi empresa
Soy empresaria de un bar restaurante que abrimos el 6 de noviembre del 2013 los días 25 y 26 de diciembre del 2013 estuvo cerrado, antes solo cerrábamos los domingos pero desde marzo abrimos los domingos y cerramos los martes por fiesta semanal, así...
2 respuestas
¿Me deben pagar la paga extra si pido excedencia voluntaria?
Voy a pedir una excedencia de 1 año en mi empresa a partir del día 01/01/2016. Según el Convenio Colectivo en vigor, si la empresa llega a unos objetivos de beneficio, se nos abonará una especie de paga extra de 750€, pero se abona el año que...
2 respuestas
Trabajo en una empresa de pintura y me ha dado de baja en la seguridad social, pierdo mis derechos
Trabajo en una empresa de pintura desde el 28 de julio de 2008. La empresa me ha dado de baja el 28 de 05 de 2012 y me ha dado de alta otra vez el 03 de junio de 2012. No he firmado nada, pero ahora me dicen que debo firmar el contrato nuevo. Si no...
1 respuesta
¿Las vacaciones prescriben en contratos de 6 meses?
He comenzado a trabajar en diciembre de 2014 y me pertocan del pasado año dos días. Ahora he decidido rescindir mi contrato después de 5 meses y el financiero de mi empresa me comenta que los dos días del año anterior ya han prescrito y por tanto...
1 respuesta
Calculo de Base reguladora de Incapacidad Temporal por Contingencias profesiones segun nueva ley de 01/01/2015
Tengo una duda que me apremia puesto que tengo un examen en los próximos días y no he encontrado quien o donde me lo resuelva, espero que me ayudéis. Gracias. Con el cambio de normativa de los contratos a tiempo parcial, el calculo para los mismos...
1 respuesta
Derecho a las vacaciones
Tengo un contrato de duración determinada que comenzó en abril de 2012 y termina en abril de 2013 aun no he disfrutado de mis vacaciones y he escuchado que se deben coger en el año natural, ¿Entonces he perdido las correspondientes a 2012? ¿O puedo...
1 respuesta
Horas de exceso con una reducción de jornada
Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
1 respuesta
¿Estando de baja por IT tengo derecho a paga extra?
Mi empresa me debe nóminas del año pasado. Se las he reclamado y me dicen que no me pagan la paga extra de verano y diciembre del año pasado porque como estuve de baja... No me corresponden. ¿Esto es cierto?
1 respuesta
Dudas sobre las vacaciones que me corresponden
En noviembre hago un año que trabajo en una empresa del sector del metal (hago un año en noviembre porque tuve un contrato de 1 mes por una ett pero en realidad se me acaba el contrato en diciembre y haría un año y un mes pues cuento el mes de la...
1 respuesta
Tiempo de preaviso
He decidido cambiar de trabajo y me ha comentado mi jefe que lo tengo que hacer con 15 días de antelación el preaviso. A fecha de hoy Octubre 2010 todavía no he cogido ni un día de vacaciones en todo el año, por lo que la pregunta es: ¿Puedo usar...
1 respuesta
Pérdida de vacaciones por baja
Mi pareja está de baja desde febrero de 2016 pendiente de una operación, finalmente le han operado pero aún le queda rehabilitación y no sabemos el tiempo que estará. Si se incorpora en el 2018 al trabajo, ¿Pierde todas las vacaciones (las del 2016 y...
1 respuesta
Como se pagan las vacaciones no disfrutadas en una e.t.t.
He estado trabajando un año en una e.t.t. Y tengo que estar 6 meses fuera para volver a entrar. Me quedan 8 días de vacaciones no disfrutadas y ya estoy dada de baja en la seguridad social.como me pagan esas vacaciones igual como si fueran disfrutadas.
1 respuesta
Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?
Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta
Paga extras y vacaciones por riesgo de embarazo mutua
Soy fija y no eh cogido vacaciones este año tengo 2 pagas dobles una en julio y otra en diciembre. Me daré de baja por riesgo en la mutua el 15 de junio que tendré 37 semanas. Cobrare mi paga extra ¿? A través de la mutua o mi empresa ¿?. ¿Y luego el...
1 respuesta
Urgente para paro
He reaunudado el paro dos veces y entre ello he acumulado 220 días y desde mi ultima reanudación he trabajado 346 días más 13 de vacaciones ultio contrato total 359 días. Según el paro tengo que tener trabajados desde mi ultimo reanudación 360 días...
1 respuesta
Horas por Convenio estando de baja
Me gustaría saber si para calcular las horas de más que se van a hacer este año en mi empresa el hecho de estar de baja maternal influye. Es decir, ¿Cuentan los días que estoy de baja (por embarazo, por maternidad y la lactancia) a esas horas totales...
1 respuesta
Vacaciones estando 11 meses de baja
He estado desde noviembre del 2009 hasta el 4 de octubre del 20010 de baja por un acoso laboral etc.. Al que aun no he denunciado. Les he pedido las vacaciones de este año y me dicen que no me las pueden dar por que se acerca diciembre y en la...
1 respuesta
Reducción de jornada y salario mes de vacaciones
Me gustaría saber que salario debería cobrar el mes de vaciones, actualmente estoy de baja por maternidad y me incorporo en junio, a partir de ese mes solicitaré una reducción de jornada a 5 horas/día (actualm trabajo 8horas/día), el mes de julio lo...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas por que no he querido yo cogerlas
Llevo en mi empresa trabajando no siempre he disfrutado de vacaciones por que la verdad yo no he querido cogerlas. ¿Si un día me despiden o me jubilo que me pagan de vacaciones todos los años que yo no he disfrutado de vacaciones o solo las de unos años?
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas por accidente de trabajo
El año pasado sufrí un accidente cuando iba al trabajo y me dieron de baja por accidente laboral, la cuestión es que cuando tuve este percance aun no había disfrutado las vacaciones correspondientes, he estado de baja hasta el pasado mes de mayo....
1 respuesta
Si cojo vacaciones un lunes, ¿Cuentan como un día (L) o como tres días (S, D, L)?
En primer lugar, las vacaciones para todo trabajador independientemente de las horas que realice son 30 días naturales o 22 laborales cada año natural. En mi caso, según mi convenio, son naturales. Corrígeme si es así: 1. Si cojo las vacaciones un...
1 respuesta
¿Dónde debo hacer la denuncia de vacaciones no disfrutadas?
Espero me ayuden por favor, empecé a trabajar en hostelería desde agosto del año pasado hasta el día de hoy 4 d marzo y no me quieren pagar las vacaciones desde agosto a diciembre, ¿Qué puedo hacer? ¿Dónde denunció las vacaciones no disfrutadas? Mi...
1 respuesta
Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas
Baja por embarazo y vacaciones
Estoy embarazada de 4 meses, actualmente estoy de baja laboral hasta que le aprueben la suspensión del contrato por riesgo de embarazo, daré a luz en noviembre y después cojere la baja por maternidad. Mi pregunta: ¿Las vacaciones no disfrutadas este...
1 respuesta
Pagas extras estando de baja
Tengo otra duda Resulta que la parte proporcional de las pagas no me las pagan y me dice la empresa me las pagaran integras cuando pertenece que es en junio pero en la nomina anterior al accidente pone en la nomina prorrateo p.exttras 221.. 88 esto...
1 respuesta
¿Consumo vacaciones si estoy de baja por IT?
He estado 2 meses de baja y al reincorporarme he preguntado por mis vacaciones (aún no disfrutadas). Cual es mi sorpresa cuando me comunican que he consumido las vacaciones, ya que estas las tenía asignadas en el tiempo que he estado de baja. Mi...
1 respuesta
Como tiene la empresa que pagarme las horas extras del año pasado que aun no me han devuelto
Mi empresa me debe 40 horas extras del año pasado del 2018 son horas que hice por la reforma de dos supermercados y horas de inventario, ¿Quieren pagar me a una hora por día cuando se vaya pudiendoes decir salir o entrar una hora más tarde pueden...
1 respuesta
¿Me corresponden vacaciones?
Llevo cinco meses trabajando en una empresa, y tengo un contrato de seis meses en el sector del metal;No tengo intención de renovar mi contrato, ¿Y mi empresa me dice que hasta que no lleve un año no tengo derecho a disfrutar vacaciones. Me...
1 respuesta
¿Todas las empresas tienen mutua?
Trabajo en un bar. ¿Quería saber si es obligatorio tener mutua?
1 respuesta
Excedencia y reducción
Estoy embarazada y tengo varias dudas: - ¿Han retirado la ayuda de los 2500? - Trabajo en el sector de metal, y quiero pedir una excedencia por el tiempo mínimo, ¿De cuánto tiempo es? - Después de la excedencia pediré reducción de jornada a 6 horas,...
1 respuesta
Cumplir mi jornada de 40 horas semanales
Disculpa que te moleste de nuevo. Al final hice todo lo que me dijiste, esta puesta la denuncia en el juzgado de lo social y tengo el abogado. Me incorpore el jueves y quiero cumplir mi contrato de 8 horas al día, por que no estoy bien y aparte no me...
1 respuesta
Reducción de jornada y hora de lactancia
Tengo reducción de jornada por cuidado de hijos menores,¿Me pueden reducir la hora de lactancia a MEDIA HORA por tener reducida mi jornada laboral al 50%? ¿O por el contrario me corresponde una hora independientemente de lo que dure cada jornada...
1 respuesta
Doy 15 dias a la empresa por baja voluntaria y ésta no quiere que vaya a trabajar el siguiente dia...
Despues de 4 años trabajando con ellos decido cambiar de trabajo por que no se me trata como un trabajador mas... El dia 27 del mes comunico con un escrito dando los 15 dias de la finalización de mi servicio en la empresa, me la firman y sellan. Ésa...
1 respuesta
¿Si pido la baja voluntaria pierdo las vacaciones y los días generados?
Si pido la baja voluntaria en la empresa porque me quiero ir a la competencia, pierdo las vacaciones y los días que genere por exceso de jornada, ¿Tanto del 2012 (aun no disfrute las vacaciones) como del 2013 o por el contrario deberán abonanarmelo...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas.
Que la verdad me liá un poco, mira es sobre el convenio de la construcción, en el convenio de la construcción se supone que la vacaciones se disfrutan por años naturales y que caducan con el transcurso del año natural o sea que se supone que al 31 de...
1 respuesta
Unificar horas de lactancia
En la actualidad estoy de baja maternal, pero en un mes se ma acaba. Por lo que necesitaría saber si se pueden juntar las horas de lactancia, que me corresponden, en días y en cuantos días ( pues en el convenio que me corresponde no lo especifica )...
1 respuesta
Horas extras como saber si son
¿Cómo puedo cobrar y reclamar mis horas extras? Tengo contrato de alimentación de 40 horas y trabajo 48
1 respuesta
Vacaciones y horas de lactancia
Tengo unas dudas y espero que me las puedas resolver. Desde el 16 de abril (estaba de 3 meses y medio) estuve de baja por problemas con el embarazo ya que tenía amenaza de parto prematuro (APP). Di a luz el 11 de septiembre, adelantándose el parto...
1 respuesta
Despido un mes antes de fin de contrato
A mi marido le han notificado verbalmente que va a ser despedido el día 28 de este mes, último día laborable. Su contrato le finalizaba el día 28 de diciembre, era una prórroga, lleva contrato en la empresa desde el 03 de agosto de 2.007. Solo...
1 respuesta
Computo de vacaciones ¿Por horas o por días?
En primer lugar veo muchas respuestas interesantes en el ámbito del horario de trabajo, así que me animo a formular mi duda. A ver si me explico: En mi convenio (consultoras) tenemos derecho a 22 días de vacaciones, que para mi centro de trabajo no...
1 respuesta
No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones
Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
1 respuesta
No cumplir acuerdo
Mi empresa me debía vacaciones del año 2010, antes del juicio llegamos a un acuerdo ante el secretario judicial por decreto de que parte de estas vacaciones me las pagaban, 15 días, y los otros 15 días los disfrutaba junto con las vacaciones del...
2 respuestas
Permiso lactancia contrato 30horas Lunes a Domingo
Actualmente estoy disfrutando del permiso de maternidad, pero me gustaría coger el permiso de lactancia acumulado, pero tengo la duda, que que mi contrato es de 30 horas a la semana y es de lunes a domingo, No se como calcular los días que me...
1 respuesta
¿Tengo derecho a vacaciones después de una baja por enfermedad?
He estado de baja tres meses y en ese tiempo en mi empresa han disfrutado 15 días de vacaciones. Al reincorporarme a mi puesto pregunte si me correspondían para enlazarlas con las de navidad y según mis jefes no me pertenecen por que la empresa en el...
1 respuesta
¿Vacaciones de 2018 por disfrutar en 2019 habiendo pasado a jubilación parcial?
He pasado casi todo 2018 de baja y en Diciembre he pasado a jubilación parcial estando de baja, Si tengo derecho a disfrutar las vacaciones de 2018 ¿Cuándo las disfruto? ¿Cuándo coja el alta? O ¿Cuándo me llame la empresa para comenzar a trabajar?,...
1 respuesta
¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?
Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
1 respuesta
Aclaración del finiquito
Le sigo dando vueltas al convenio a ver si saco algo en claro. A mi entender, aunque haya disfrutado ya de 13 días de vacaciones salteados(unos en Enero, otros en Abril y ahora me tocan los últimos 5) Al haber trabajado días festivos, según el...
1 respuesta
Denuncia por impago de Jazztel
Hace un año murió un familiar y cerramos su cuenta de Jazztel en agosto de 2015. Nos han intentado seguir cobrando hasta abril de 2016. Ahora nos dicen que les debemos la factura de octubre de 2015 y nos han denunciado por ello. ¿Qué debemos hacer?
1 respuesta
Me han concedido la absoluta he pasado de estar de baja a jubilado. No me pagan las vacaciones no disfrutas
La empresa pagaba mi baja, con fecha 26/12/19 me han concedido la INVALIDEZ ABSOLUTA con carácter retroactivo de fecha 14/10/19. El INSS en el documento donde me indica lo que voy a cobrar descuenta una partida como DEDUCCIÓN MENSUAL POR COMPENSACIÓN...
1 respuesta
Baja voluntaria, vacaciones pendientes, festivos, días trabajados
Trabajo desde hace 7 años en un hotel, me han ofrecido una oferta en otra empresa y voy a dar la carta de baja voluntaria. Tengo unas cuantas dudas: 1. ¿Las vacaciones que tengo pendientes las puedo coger dentro los 15 días de preaviso o tengo que...
1 respuesta
Tras baja maternal
Me tengo que incorporar después de la baja maternal el 21 de Junio. Envíe el escrito como burofax certificado el 20 de Abril y aún no he recibido ninguna respuesta por parte de la empresa, en el cual les pedía las vacaciones del año pasadas no...
1 respuesta
Uniformes y dis libres no disfrutados
Mi pregunta es sobre trabajo. Trabajo en un hotel y no nos han dado uniformes. Siempre con promesas de que lo están mirando, llevamos 7 meses con nuestros propios trajes de casa, cuando nos deben uniformidad. Por otro lado durante la temporada de...
1 respuesta
En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya
Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
1 respuesta
¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
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Vacaciones sin disfrutar por baja por embarazo
Soy indefinida desde Junio en mi empresa después de un año eventual y a finales de julio me dieron de baja por lumbociática a causa del embarazo, no he disfrutado los 17 días de vacaciones que tenia fechadas para Agosto. Me toca dar a luz en febrero,...
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Contrato fijo y darme de baja en la empresa
Quisiera por favor haber si me podrías aclarar algunas dudas que tengo. Hace un año y 4 meses aproximadamente que estoy trabajando para mi empresa; un año y 2 meses en un local de cafetería, lo que pasa que me traspasaron de local porque donde estaba...
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Mi empresa no me deja hacer vacaciones
He empezado este enero en una nueva empresa como subcontratado, contrato de obra y servicio hasta 3 años. Cuando firmé el contrato ponía muy claro que me correspondían 23 días de vacaciones al año (2.5 por mes trabajado) y hace unas semanas nos...
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Vacaciones no disfrutadas-despido-paro
Si hoy me dan el despido y me pagan 14 días de vacaciones no disfrutadas. Y luego demando: ¿Qué fecha se supone han de poner en la carta de despido la de hoy o la fecha una vez pasado los 14 días de vacaciones? Y por otra parte el paro cuando lo...
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¿Cómo tengo que calcular las 1780 horas de trabajo anual?
Mi empresa ha establecido que debo de hacer 1780 horas al año. Pero me han dicho que estas horas tengo que hacerlas en 11 meses no en 12 meses ya que el mes de vacaciones no cuenta. En mi contrato tengo derecho a 30 días de vacaciones, ¿Es normal...
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Llevo trabajando un año y solo he tenido 12 días de vacaciones
Entre a trabajar en un restaurante en la Comunidad de Madrid con un contrato de 15 horas en el mes de Noviembre de 2013, el contrato era de 6 meses, en el mes de Mayo de 2014 me renovaron y a fecha de hoy solo he disfrutado 12 días de vacaciones, ¿Es...
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Vacaciones impuestas por la empresa
Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
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Como debo gestionar una denuncia a mi empresa
El tema está en que llevo 11 años trabajando para una empresa en la cual mi contrato es de mozo de almacen, estoy asegurado 4 horas y les trabajo 9 o 10 diarias, de vacaciones no llega ni a una semana al año y el resto ni me las dan ni me las pagan,...
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Si en un mes me cojo 9 días de vacaciones, ¿Cuántas horas tengo que trabajar ese mes?
En este año 2018 he disfrutado solo de 14 días de vacaciones, y en este mes de noviembre voy a coger 9 días de vacaciones. Mi jornada laboral normal consta de 160 horas mensuales, y mi jefa dice que en este mes tendría que trabajar 120h. ¿Es eso...
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Baja voluntaria o despido por parte de la empresa
Soy nueva así que aún no me entero de como funciona ésto... Pero bueno, os cuento, llevo desde el 12/06/2007 como administrativa en una empresa, he tenido un bebé el 22/06/2008 y tras finalizar mi baja maternal el 12/10/2008 he disfrutado de mis...
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Remuneración de vacaciones
Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Cómo calculo la indemnización de una rescisión del contrato por modificaciones sustanciales
Me gustaría saber cómo puedo calcular lo que me tiene que pagar la empresa en concepto de indeminización, liquidación y demás, y si en esta liquidación tienen derecho a deducirme los días que he cogido por lactancia acumulada, así como las vacaciones...
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¿Duda sobre una excedencia por cuidado de hijos?
He presentado a mi empresa una solicitud de excedencia por cuidado de hijos, ya que tengo un bebe de 5 meses. La excedencia la he cogido por 4 meses aprroximadamente, hasta octubre. Y tengo la solicitud firmada por el gerente de mi empresa. El otro...
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Pasos para cobrar incapacidad seguro colectivo
Me gustaría los pasos a seguir para cobrar un seguro colectivo ya que en breve me llegara la resolución aprobada de incapacidad absoluta, ¿Cuándo me llegue voy a mi trabajo y lo comunicó? Como lo hago para que no me engañen y seguir los pasos...
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Días acumulados de lactancia
Estoy de baja maternal y después de esta me gustaría cogerme los días que me corresponden en mi convenio por lactancia el convenio es el de comercio textil y es hasta que el bb cumpla 9 meses... Pero nio se como tengo que calcularlos y si este...
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Tras baja voluntaria no me pagan.
Pedí mi baja voluntaria el domingo 6/5/18 para empezar con otra empresa el lunes 7/5/18. Lo comunico el domingo a la empresa y sin dar los días de preaviso por motivos de impago, cada mes me falta dinero y cada vez va a peor, después de tanto esperar...
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Calculo de hora de ett convenio contactcenter
¿Podrían decirme como se calcula el precio por hora de trabajo en una ett? En la empresa que me quieren contratar la hora a pagar es de 7,80€ hora, incluido salario base, parte proporcional de pagas, parte proporcional de 32 dias de vacaciones, parte...
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Consulta sobre carta de despido voluntario.
Me gustaría que me dijera si esta carta de despido voluntario cree que esta bien redactada y también otra pregunta aparte. Me corresponden un total de 30 días de vacaciones no disfrutadas, de los cuales solo disfrute 7 del año 2011, ¿Al estar de baja...
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Vacaciones fuera del año natural por Convenio
El Convenio Colectivo por el que se guía mi empresa es el siguiente: "Resolución de 14 de octubre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Comercio e Industria de...
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¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?
Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
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¿Se caduca el disfrute de las vacaciones?
Tengo un problemilla, resulta que ojeando un manual de Derecho Laboral, he entendido que las vacaciones solo pueden disfrutarse en el año natural, yo empecé a trabajar el 1 de noviembre, y como son 30 días por año trabajado, por estos dos meses (nov...
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Calcular finiquito, Baja voluntaria
Estoy en la empresa desde 16-02-04. El día 6-09-04 di el aviso que el 19-09-04, seria el ultimo día de trabajo. He realizado 14 días naturales de vacaciones (en convenio tenemos 30 días naturales ). Cobro 853,40 de salario neto. Base s.s. 1071,31...
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¿Pueden obligarme a hacer horas extras y no pagármelas?
Explico mi situación. Trabajo para una empresa española pero mi trabajo es en Reino Unido, es una subcontrata y el contrato dura de Agosto de 2013 a Agosto de 2015 (el contrato entre empresas) el mío es de obra y servicio. En mi contrato pone que es...
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Cobrar paga extra después de que te den de baja y alta.
Mi caso es que se me acabó el contrato (temporal de 6 meses con 14 pagas) el día 26/11/2016, hoy a 28/11/2016, he trabajado mis ocho horas sin haber firmado nada. He preguntado a los de recursos humanos y me han dicho que me renuevan (todavía no...
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Paga extra y mensualidad
Estoy en la empresa trabajando con normalidad y mucho me temo que ahora que hemos de cobrar la paga extra y la mensualidad no la quieran pagar, si se confirman mis temores y no me la pagan, ¿Cómo debo de actuar?
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Exedencias
Ahorra mismo estoy de baja maternal que se me agota el 24 de septiembre. Antes de eso estuve de baja desde enero por amenaza de aborto y luego por riesgo durante el embarazo. Tengo varias dudas quiero pedir a continuación de mi baja maternal mis...
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Finiquito por IPA por ceses en la empresa
Despues de 18 meses de baja, me han concedido una IPA por lo consiguiente he cesado en la empresa. Al no haber disfrutado de las vacaciones del 2103 y 2014, las he reclamado a la empresa y me respondieron que me tocaba un mes solo, he reclamado y...
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Base ss y base at
Quisiera que me aclararas los conceptos de base ss y base at. Base ss=bruto menos conceptos exentos de cotización (plus transporte se es inferior a 103 euros) base de at= base de ss mas horas extras Si esto es así y no estoy equivocada, estoy en...
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La empresa quiere reducir mi jornada 30 minutos diarios para que después recupere ese tiempo haciendo horas extras
Resulta que la empresa quiere que trabajemos media hora menos todos los días y que después recuperemos esa media hora mediante la realización de horas extras, ya sean de día, de noche, en fines de semana o festivos. Se que la empresa pueden...
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¿Tengo derecho a vacaciones contratado a través de ETT?
Llevo trabajando desde noviembre del año pasado en una empresa contratado a través de ETT. En las nominas me aparece el concepto de vacaciones, pero quiero disfrutar de 15 días en verano asumiendo que no voy a cobrar esos 15 días ¿Tengo derecho a...
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Movistar quiere cobrarme un año más de seguro de móvil
Me di de baja con movistar en Agosto 2015. Tenia un seguro de móvil que me cumplía en junio 2015 .Ahora movistar quiere que le pague un año completo(hasta abril 2016) porque dice que no he dado la baja con dos meses de antelación y el seguro se...
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¿Puedo negarme a una subrogación?
Me han informado ayer que han vendido mi tienda y seremos subrrogados, mi pregunta es, ¿Puedo nergarme? ¿Si me niego que pasaría? ¿Me liquidarían o lo perdería todo? Y otra cosa, ahora mismo estoy de baja por riesgo en embarazo y me queda 1 semana...
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Baja voluntaria ¿Hay algún finiquito?
Quería preguntar lo siguiente me retiro de la empresa donde estoy por baja voluntaria y quería saber si me correspondería algún tipo de liquidación o finiquito son ocho años los que estado ahí y este año he disfrutado de mis vacaciones...
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¿Cómo se hace el cálculo de la liquidación?
Me han dado un cheque con mi liquidación y no sé si está bien calculado. Me despidieron, sin previo aviso, el día 05/12 (o sea, trabajé cinco días). Tenía acumulados 2,5 días de vacaciones por mes trabajado desde 01 de septiembre hasta el 05 de...
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¿Le pertenecen pagas extra a un trabajador fijo discontinuo?
Soy un trabajador fijo discontinuo en el gremio de la conserva vegetal, trabajo todo el año, solo me dan de baja un día al año, mi pregunta es si me pertenecen pagas extraordinarias ya que nunca me las han pagado y en mi nomina no aparece ningún...
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Vacaciones sin comunicación, ¿Qué hago?
Pertenezco al convenio de oficinas y despachos de la provincia de Alicante. Tengo un problema con mi jefe, mi contrato es de 8 horas diarias pero estoy haciendo 9, llegamos a un acuerdo, el me pagaría en b las horas extras, pero hoy después de tener...
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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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No me han ingresado la liquidación ! Tengo derecho a indemnización?
Trabaje en una clínica dental con contrato indefinido con prueba de 3 meses. Me contrataron como aux/ recepcionista aunque tengo el titulo de Higienista Bucodental. Tenia la jornada completa de 40 h la semana de lunes a sábado con los descansos...
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Derechos por quiebra de empresa
Llevo 16 años en una empresa y me deben la paga extra de diciembre 2014, las 3 de 2015.. Más 70 días de vacaciones. Se que lo que haya pasado de un año ya esta perdido por eso voy a denunciar ahora para no perder la de diciembre de 2015 y las...
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Finiquito mal pagado
No se si re acordaras de mi, me gustaría preguntarte lo siguiente, Al final la empresa me a despedido con no renovarme mas, por que claro llevo 1.400 horas extras a compensar y nunca compenso ni me las pagan y ahora me decían de hacerme indefinido...
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Periodo para darse de baja en trabajo.
Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
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Dudas baja maternal: días festivos, graciables, etc
En breve cogeré una baja maternal y le agradecería que me informara de lo siguiente: La baja la disfrutaré entre finales de Noviembre y Marzo. En mi empresa en este periodo de tiempo hay días graciables( 2 puentes y 2 días en Navidad), además de días...
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Jornada laboral anual
Trabajo en una empresa que se rige por el convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya, en dicho convenio pone que : "La jornada de trabajo efectiva será de 40 horas máximas semanales, de lunes a viernes, durante el año, con un máximo de...
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Baja por maternidad, vacaciones y lactancia (orden)
Después de las 16 semanas de baja por maternidad quisiera cogerme (por este orden) las vacaciones que me quedan del año y las horas de lactancia acumuladas en días. ¿Es posible? O ¿He de coger tras la baja, primero la lactancia y después las...
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Acumulación de horas de lactancia y posterior cese
Una trabajadora nos ha solicitado acumular las horas de lactancia para disfrutarlas seguidas a la maternidad y a su vez nos informa de un posible cese en la empresa, excedencia o baja voluntaria. Si las horas de lactancia son por tiempo efectivo y se...
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Consulta sobre cómputo de horas trabajadas
Mi empresa está adherida al convenio estatal de empresas químicas https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-11368 El total de horas para este año son 1752. En el calendario que nos han facilitado hay incluidos 23 días de vacaciones, 3 de...
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Cobro de paga extra estando de baja
Estoy de 7 meses de embrazo y me han dado la baja por enfermedad por lumbago y luego me cogeré mi baja maternal de 4 meses, me gustaría saber si voy a cobrar la paga extra en julio, mi expresa se que me paga hasta completar el 100 %del sueldo (el...
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La baja de una empresa la cual me traspasa a otra conservando la antigüedad tienen qe pagarme indemnización?
Se traspasa un bar de la madre al hijo y nuera dando de baja una empresa y haciendo los dos una sociedsd me dicen we conservo la antiguedsd de la otra empresa me pertenece indenizacion
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Dudas horarios, vacaciones, maternidad...
Estoy embarazada y trabajo en una óptica como dependienta 7 horas al día, a las 26 semanas de embarazo me gustaría pedir la baja por riesgo del embarazo por el puesto de trabajo, me coincide en el mes de agosto y mis vacaciones son en septiembre, por...
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Contrato de relevo y nuevo convenio
Trabajo en el corte Ingles y en el año 2011 me contrataron para relevar a una persona que se prejubilada. En mi contrato consta que debo hacer el 75% de las horas que esta persona hacia ( 1300 y pico de horas) y también consta el salario que debo...
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Tenia las vacaciones pagadas y ahora de baja laboral por accidente ¿Qué pasa con mis vacaciones?
Tengo las vacaciones pagadas desde hace un mes, un viaje al extranjero para el día 25/07. El día 30/06 tuve un accidente de trafico, me dieron y ya reconoció la culpa (tenemos la misma aseguradora). Yo estoy con baja laboral y empiezo rehabilitación...
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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
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Computo de horas anuales
Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
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Me pertenecen vacaciones en finiquito?
Esta semana que entra me van hacer el finiquito de la empresa de la que me voy. He estado 2 años y lo que llevamos de año( casi 2 años y medio). Le comento... El primer año lo trabajé sin disfrutar de vacaciones ( la empresa dice que es así), al...
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Reducción jornada después de una excedencia
Después de una baja maternal solicite una excedencia voluntaria por el periodo de 6 meses, en los cuales he trabajado en otra empresa ya que se acoplaba más a mis neceidades actuales, pasado este tiempo mi intención es volver a mi antigua empresa...
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Pago de Vacaciones no disfrutadas
Soy empresaria junto con otra socia de una tienda de moda. Ambas, también estamos en nómina como trabajadoras del establecimiento. Tengo días devacaciones que aún no he disfrutado este año. Realmente lo que más me interesa es que mi empresa me las...
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Accidente laboral no reconocido como tal y dado de baja por enfermedad común.
Me dirijo a ustedes con la duda si puedo reclamar algo a la empresa después de un año de baja por hernias discales causadas en el trabajo y daño en el nervio ciatico con pérdida de fuerza y sensibilidad en las piernas, todo sin ser reconocido por la...
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