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¿Plazo para pagar las nóminas?
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Nómina y baja por accidente laboral
Trabajo en la provincia de Guipúzcoa, he estado una año de baja y finalmente la han reconocido como accidente laboral, la mutua me ha abonado las diferencias hasta el 75% de mi nómina. Mi duda es la siguiente: ¿Está obligada la empresa por el...
1 respuesta
Subida convenio hostelería 2009
Tengo una duda que me gustaría que me ayudaseis a resolver. Trabajo en el sector de la hostelería y según tengo entendido en el año 2008 se firmó el convenio con una nuevas tablas salariales. Mi pregunta es: para el año 2009 tenemos que tener una...
1 respuesta
Nómina mensual no pagada.
En que decreto o ley, aparecen las condiciones que regulan el tope máximo de tiempo que una empresa tiene para pagar la nómina mensual a un trabajador a mes vencido. ¿Son estás condiciones inferiores a 5 días laborables a mes vencido?, mi caso es que...
1 respuesta
Complementos consolidables
Tengo una reducción de jornada de 1hora siendo la habitual semanal de 40, con convenido de oficinas y despachos de Madrid. Según contrato de trabajo la retribución será el salario base y la parte proporcional de pagas extras. Tengo en nómina un...
1 respuesta
Información sobre un convenio
Que significa "según convenio colectivo de S.M.I"
1 respuesta
Atrasos
Necesito saber la fórmula de cálculo de los atrasos, cuándo se liquidan, y por qué se liquidan así. Creo que dos veces al año, ¿Es así? ¿Cómo calcularlos? A mi me viene una nomina de atrasos en el mes de marzo o abril con atrasos desde el 1 enero...
1 respuesta
Atrasos de convenio
La empresa donde trabajo nunca nos paga los atrasos del convenio. ¿Eso es legal? ¿Los atrasos prescriben? Llevo trabajando en la empresa desde 1998 y me he ido voluntariamente de la empresa el 14/02/03. En el finiquito me han puesto la nomina de los...
1 respuesta
Contrato indefinido tengo derecho al finiquito
La empresa donde trabajaba ceso su actividad por motivos económicos . Trabaje en la empresa un año aunque desde marzo del 2009 asegurada, mi contrato indefinido (convenio de hostelería) y no se si me corresponde finiquito o solo el ultimo sueldo y...
1 respuesta
Según el convenio colectivo al que pertenezco, me pertenecen 5 días solamente por paternidad.
En estos días, seré padre, y he estado viendo el convenio colectivo por el que se rige mi empresa, y el convenio dice literalmente que me pertenecen 5 días por alumbramiento de la esposa. No estoy casado con mi pareja ni soy pareja de hecho, por lo...
1 respuesta
Se mira pago hipoteca en custodia conpartida
En situación de custodia compartida, yo tengo una nómina de 300€ más que la madre de mis hijos. Yo tengo una hipoteca privativa que pago 568€ y ella vive de alquiler por 350€. Me pide una pensión alimenticia por desproporción económica por los niños...
2 respuestas
Antigüedad en una empresa
Soy una trabajadora que tiene una retribución bruta anual más alta de lo que estipula mi categoría según convenio, es decir, ¿Si la categoría 4 de mi convenio es de 20000? Brutos anuales yo estoy cobrando 22000. En este momento acabo de hacer 3 años...
3 respuestas
Permiso remunerado por ir al dentista, puede la empresa descontar el día de la nómina
Trabajo de 8 a 15 horas. Con un desplazamiento conjunto de 1 hora. Pedí permiso para ir al dentista y al existir el desplazamiento me dijeron que me cogiera toda la mañana. Al presentar hoy el justificante, me han dicho, que, a lo mejor, me...
1 respuesta
¿Puedo reclamar mis horarios de trabajo?
Trabajo en un restaurante desde hace un año y medio y a excepción de los tres primeros meses, desde entonces, nunca he tenido un planning de horarios fijo, siempre la encargada los hace de una semana para otra, y no mes a mes como al principio. Esto...
1 respuesta
Visitas al medico en horasde trabajo
Tengo el convenio de agencias de viaje. Y necesito saber, si faltas al trabajo por asistir al medico si de la nomina te pueden descontar algún importe o si te pueden obligar a recuperar ese tiempo incluso aunque lleves el justificante medico con el...
1 respuesta
Soy recepcionista, mi convenio se rige por hostelería. Cuánto tanto por ciento cobro de baja por enfermedad común
Llevo 10 años en la empresa y esta es mi primera baja por enfermedad común. 15 días de baja
1 respuesta
Preguntas de convenio
La pregunta es, yo trabajo en mcdonalds y quería saber si tienen como obligación regir sobre el convenio de hostelería, mi contrato pone sector hostelería. Pasa que el franquisiador se defiende porque el tiene un convenio paralelo que esta por encima...
1 respuesta
¿Es correcta esta nómina de gerente?
¿Es correcta esta nómina de gerente (pongo la imagen aquí https://ibb.co/vq0HGd1)? La nómina es del anterior administrador que se puso esta nómina por decisión propia con retribución en especie por el pago de sus autónomos a través de la empresa. La...
2 respuestas
Derechos laborales en una subrogación
Habitualmente las empresas de seguridad privada perfeccionan contratos con duración determinada en diferentes ubicaciones de diferentes clientes. Mi empresa actual ha suscrito contrato para prestar servicios a un cliente sustituyendo a la empresa que...
1 respuesta
Permiso retribuido
Trabajo en el convenio del comercio del metal de valencia y no indica si el tenemos permiso retribuido para ir al médico de cabecera ni al especialista, si no es el ginecólogo. ¿Podrías informarme si tengo derecho retribuido a ir al medico?
1 respuesta
Cuantos días me corresponden por hospitalización de mi padre en la península ?
El artículo 37 del estatuto de los trabajadores dice que me corresponden 4 días por hospitalización de mi padre y al tener que desplazarme desde las islas canarias a la península. Pero la empresa me dice que según el convenio de hostelería de Las...
1 respuesta
Plazo para un desahucio
¿Qué plazo tiene que transcurrir, para ejecutar un desahucio, por falta de pago vivienda, inquilino reconoce la deuda, pero no puede pagar por falta de abono nóminas en su empresa?
1 respuesta
Antiguedad cuatrienios si el sueldo es superior al sueldo base se debe pagar el extra mensualmente?
Voy a cumplir cuatro años en la empresa que trabajo. Hast ahora no me han subido el sueldo anualmente ya que gano bastante más que el sueldo base. Me tienen que abonar el importe extra si en el convenio consta lo siguiente: Antigüedad: Consistirá en...
1 respuesta
No me pagan mi sueldo, que puedo hacer ?
Desde hace muchos meses nos pagan el sueldo entre el día 5 y 12 de mes y a pesar de tener un contrato de 25 horas semanales estamos trabajando diariamente entre 12 y 16 horas y todo por el mismo sueldo que por cierto hace 3 años era de 1.400 euros y...
2 respuestas
El horario de mi trabajo es un poco confuso.
Acudo a ustedes ya que estoy trabajando de pinche de cocina contratada a 30 horas pero resulta que yo trabajo mas de 36 horas ya que mi horario es de 11:00 de la mañana hasta las 17:00 de Lunes a Domingo con un día descanso, cuando me ha dado la...
2 respuestas
Llevan tres meses sin pagarme la nomina
¿Llevo tres meses sin cobrar la nomina que puedo hacer ya que no me espiden y me dicen que me de de baja yo con lo que perdería mi finiquito trabajo en una empresa funeraria soy fijo hace 4 años y percibo 1200 euros al mes lo que llevo sin pagar mi...
1 respuesta
Derechos de autor en Francia + paro en España
Estoy cobrando el paro en España (después de trabajar 3 años sigo aquí y tengo derecho a 1 año de paro). Para este mes una empresa francesa me propone un trabajo puntual que puedo llevar a cabo desde España: tengo que escribir textos por los cuales...
1 respuesta
Reclamación de preaviso
Le voy a explicar mi situación, contando con que sabrá ayudarme de la mejor manera posible. Mi caso es el siguiente: Desempeño mi trabajo como 2º jefe de cocina en un restaurante en la Comunidad de Valencia. Mi contrato es de 3 meses y expira este...
1 respuesta
Nomina ere temporal
Durante un ere temporal del 30% del 1 a1 31 de diciembre 2013, durante 10 meses excepto octubre y noviembre( estos dos meses no hay ere), la empresa me dice que debo coger vacaciones el 50% de las vacaciones en octubre y el 50% en noviembre. -...
1 respuesta
Permiso por hospitalización
En mi convenio colectivo (Hostelería- Pontevedra) dice lo siguiente: "El trabajador, previo aviso y justificación, poderá ausentarse del trabajo con derecho a retribución económica, por los motivos y durante el tiempo que a continuación se...
1 respuesta
Retribución Voluntaria en nomina
Tengo varias dudas respecto a la retribución voluntaria. En mi nomina tengo varios conceptos: Salario Base Plus Convenio Antigüedad Prorrata de paga extra Retribución voluntaria Luego la cotización por contingencias, formación, desempleo y el irpf....
1 respuesta
Calcular nomina IT por enfermedad común
El pasado mes de marzo estuve de baja por enfermedad común durante 9 días (del día 23 al día 31). La base de cotización por contingencias comunes de la nómina del mes de febrero fue de 3100.-€ Mensual. El día 12 de julio me volvieron a dar la baja...
1 respuesta
Subrogación 2013 aún es válido el convenio hostelería Catalunya
La empresa nos hizo una subrogación en el 2013, donde nos especifica que quedamos bajo las mismas condiciones y convenio ( hostelería de Catalunya) que teníamos pactado hasta ese año, ahora la nueva empresa nos está aplicando su propio convenio, ¿Es...
1 respuesta
Retraso en la nomina
Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
4 respuestas
No concurrencia/competencia
Trabajo en una empresa de formación desde hace cinco años. En noviembre del año pasado cambiamos de gerencia y con ello nos cambiaron también algunas cosas. Hasta entonces yo cobraba en mi nómina por los siguientes conceptos: - Salario base: 946,23 €...
4 respuestas
Falta grave
¿Qué defensa puede tener un trabajador por ser sancionado con falta grave por fumar al aire libre y por realizar el reparto sin el uniforme de la empresa? (Sector hostelería)
1 respuesta
Rescisión contrato laboral
Mi empresa me debe más de 20.000 euros en concepto variable por cumplimiento de objetivos del año 2009 (de abril a diciembre ) y la parte del 2010 ( de enero a abril ) de otros 10.000 euros. La situación económica de la Compañía es muy complica (...
1 respuesta
Exceder de las 40 horas semanales y no recibir retribución ni descanso.
Expongo la situación en la que me encuentro: En mi empresa hacemos 185 horas en vez de 160 horas (Tenemos en contrato de lunes a domingo) y no nos pagan nos ponen días de vacaciones y no todos lo días. Hay meses que de un mes vamos dos fines de...
1 respuesta
Tiempos de comidas en hostelería
Trabajo de camarera en cádiz, hacemos jornadas de 4,6,8,10 y 11h diarias. Ahora mismo estoy en reducción por cuidados de hijos a 4 h, y no se, pero por convenio no me pertenece comer, ni tan siquiera tomar un café en cinco minutos, ahora me voy a...
1 respuesta
No se nada sobre derechos laborales
Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
9 respuestas
Congelar salarios: trienios o ipc
Cuando una empresa habla de congelar los salarios, ¿Se refiere al IPC o también a los trienios?. ¿Puede hacerlo sin contar con los delegados de personal, es decir, sin proponérselo o preguntarles? No tenemos convenio colectivo. En una ocasión...
1 respuesta
Código cnae 7712
Mi empresa me dice que no se rige por ningún convenio sólo por el estatuto de los trabajadores. ¿Si en mi nómina aparece éste código de CNAE 7712 entiendo que tiene que ir aplicado a un convenio?
1 respuesta
Plus en nomina por tener hijos?
En el convenio, ponen que tengo derecho a 30€ al mes por hijo, también tengo derecho a una ayuda económica por la parte de la empresa en concepto de material escolar, pero la empresa niega el pago de ambos conceptos, aunque lo marca el convenio....
1 respuesta
Discriminación, abuso y convenio colectivo
No se por donde empezar, pues ocurren demasiadas cosas extrañas en mi empresa. En esta ocasión comenzare por lo ultimo acaecido o a punto de ocurrir. En mi empresa, existe por así decirlo 3 grupos de trabajadores, aunque todos realizamos las mismas...
1 respuesta
Calculo paga vacaciones convenio construcción
Tengo una duda acerca del calculo de la paga de vacaciones del convenio de la construcción. Son fijadas por convenio por un importe. Cuando llega el momento del pago, por ejemplo en agosto, se paga, creo, ¿Por su parte proporcional que lleva en la...
1 respuesta
Tabla salarial y plus de convenio en Ingenierías
Trabajo como ingeniera en una empresa y nuestro convenio es el ingenierías (enlace a la página del BOE). Mi duda es sobre como se calcula el sueldo mínimo que me tienen que pagar según convenio, porque no estoy segura de que me estén pagando lo que...
1 respuesta
Urge recibir nominas pero la empresa da largas
Mi situación es la siguiente: Tras finalizar un ciclo formativo de grado superior y hacer las prácticas en una empresa, ésta me ofreció un contrato en prácticas de seis meses. S.M.I. + Prorrata pagas extras + dietas e incentivos (h. Extras), éstos...
1 respuesta
Días para mudanza
En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
1 respuesta
Plus de turnicidad
En la empresa que trabajo nos cambian los turnos y los horarios de trabajo continuamente, los horarios son:de 6:00 a 14:00, 12:00 a 20:00, 7:00 15:00, vamos rotando 4 trabajadores que pertenecemos al gremio de la construcción, cuando les parece por...
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Ampliación jornada y pago en concepto de dietas
Mi nombre es Aurora y formulo las siguientes cuestiones: 1ª.- Por motivos particulares y de conformidad con la empresa amplio mi jornada laboral (de 3 horas a 5 horas diarias, de lunes a viernes) y además he llegado a un acuerdo salarial (por encima...
1 respuesta
¿Cuánto se paga por un trabajador a tiempo parcial?
¿Si un trabajador a tiempo completo son unos 361.5? Para los autónomos en el sector de las zapaterias. ¿El trabajador a tiempo parcial es de 20 horas a la semana, de media jornada, o lo que el autónomo quiera? ¿Qué pagaría al mes a la seguridad...
1 respuesta
¿Puede la empresa seguir aplicando las medidas económicas de acompañamiento a E.R.E. Finalizado el plazo por el que se firmaron?
Mi empresa hizo una regulación de empleo con 23 despidos y unas medidas económicas de acompañamiento que se aplicarían desde el 1 de julio de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2014. Las medidas económicas eran entre otras:-Aumento de jornada mensual...
2 respuestas
¿Pueden bajarme el sueldo?
Mi sueldo es sustancialmente superior al que marca el convenio para mi categoría, por lo que en mi nómina a parte de "salario base" aparecen otros conceptos como "plus convenio" o "mejora voluntaria". He oído que pueden eliminar estos conceptos...
2 respuestas
Autónomo societario y remuneración con base de cotización
Me gustaría que me ayudaran con la siguiente duda, voy a crear una empresa en la que yo sería el administrador, el cargo de administrador no es remunerado, según escrituras, por tanto mi condición sería de alta dirección. Por tanto en seguridad...
2 respuestas
Impago de nóminas y fin de contrato
El pasado mes de noviembre empecé a trabajar en una empresa con un contrato "eventual por circunstancias de la producción" de 3 meses. La verdad es que me siento completamente engañado porque las condiciones que me propusieron en un inicio no se...
1 respuesta
¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?
El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
1 respuesta
No me abonan la paga extra estando de baja
He estado de baja por operación del 1 de abril al 12 de Junio de 2008. Pertenezco a una empresa informatica con convenio de consultorias el cual se puede ver integramente en este enlace (http://www.ati.es/article.php3?id_article=219) pero del que...
2 respuestas
Inicio de SL y formas de pago
Voy a iniciar una SL, y en estatutos como es normal se va a indicar que la administración es gratuita, pero como socio trabajador me interesaría cobrar en nómina, será un sueldo más elevado que el de los trabajadores ya que también el trabajado va a...
1 respuesta
Plus de turnicidad fuera de nomina
Quisiera saber si el plus de turnicidad se podría llegar a cobrar de igual modo que los Kilómetros ( vamos que no declaran a hacienda ) ya que de este modo no tendría obligación de hacer la declaración ya que no llegaría a 22.000 euros/ año . Pero si...
2 respuestas
Me reclaman dinero de mi nómina
En mi empresa por un error de la asesoría que nos gestiona las nóminas me han estado pagando un dinero de más durante unos tres años, a mí y a todos mis compañeros, ahora nos reclaman que abonemos todo el dinero en un pago único o fraccionado en poco...
2 respuestas
Excedencia por cuidado de un menor
Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
2 respuestas
Baja voluntaria sin 15 días de preaviso ¿Tengo qué pagar?
Me he ido de la empresa sin dar los 15 días de preaviso. Al plegar en día 5(de este mes) me han dicho que tengo que pagar los 10 días restantes. Mi convenio no dice nada (soy peluquera). He hecho todos los días de vacaciones y las pagas están...
1 respuesta
Por que razón me descuentan cuando estoy de baja
Quisiera saber por que razón me descuentan en a nomina cuando causo baja por enfermedad común si en ninguna de otras ocasiones lo han hecho. En mi empresa se rige por el convenio provincial del mueble y en el estatuto del trabajador pone que sea cual...
1 respuesta
¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?
Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
1 respuesta
Soy intermediario de venta en la industria inmobiliaria. ¿Qué porcentaje pido a los clientes?
Ante todo muchas gracias por ofrecer esta ayuda a todos los interesados. Mi situación es la siguiente: Acabo de entrar en la industria de la inmobiliaria como intermediario de venta, necesito asegurarme que mi comisión sea pagada y firmada por la...
1 respuesta
¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
Rescisión de contrato por impago de salarios
Os pongo en antecedentes sobre mi caso, trabajo en una inmobiliaria y mi empresa se ha estado saltando nuestro convenio y no pagándome nada los meses que no obtenía ventas, ni el salario mínimo que establece el dicho convenio aprovechándome de mi...
2 respuestas
Derechos adquiridos en nómina
Me gustaría saber que tipo de complementos salariales pueden ser derechos adquiridos y cuando. Ya se que la pregunta es bastante general, pero ahora concretamente estoy con complementos por actividad y retribución voluntaria. ¿Puede una empresa que...
1 respuesta
No abono de cantidad de una sentencia judicial
En una sentencia judicial firme por demanda de cantidad, la empresa solicitó al juzgado el pago a través de la nómina y después de dar la autorización esta no realizó el pago. Se ha solicitado al juzgado el pago por embargo con intereses y las tasas...
1 respuesta
¿Qué convenio colectivo es aplicable?
Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
1 respuesta
Llevo 6 meses sin cobrar
Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
2 respuestas
Denuncia a la empresa por posible acoso
Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
1 respuesta
Baja por operacion hosteleria madrid
Trabajo de camarero en Madrid, y he estado de baja 25 días, por una intervención quirurjica en el pie, aunque no llegue a estar hospitalizado y me fui a casa después de la operación, se supone que es una baja común, la empresa solo me ha pagado el...
1 respuesta
Nuestra empresa no nos está pagando
Nuestra empresa empezó a no pagarnos la nómina de noviembre, nos avisaron un día antes de finalizar el mes que no harían el pago. Al cabo de más de 10 días nos abonaron el 30%, al final del mes de diciembre recibimos el 70% restante de noviembre. A...
1 respuesta
Nomina estando de baja
He visto que tienes experiencia en este asunto y te necesito para que me calcules en cuanto puedas lo que me quedaría en neto en una nomina de un mes que hubiera estado de baja entero, o sea, por ejemplo, cojo la baja el 1 de mayo y estoy de baja...
2 respuestas
Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año
Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta
Más de un año de retrasos en la nomina...
En mi empresa todos los trabajadores estamos cobrando con retraso desde hace un año. Al principio nos pagaban dentro del mismo mes con 2 o 4 veces (4 veces de 25% o 50% en 2). Actualmente nos deben 2 nóminas y media. El jefe nos dice que no hay...
1 respuesta
Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
Cuatenios
Trabajo desde 2003 en la misma empresa, mi convenio es de comercio general de la Región de Murcia, ¿Me pertenece cobrar cuatrienios? Es que hay un párrafo en el convenio que pone que los trabajadores contratados después del año 1995 no les pertenece...
1 respuesta
Baja por accidente de tráfico
Mi marido empezó a trabajar en esta empresa el 7/2/2018 y tuvo un accidente de tráfico el 7/03/2018. Su primera nómina no es de mes completo. ¿Es la nómina en la que se basarán para pagarle la baja?. ¿Cuánto cobrará?. ¿Mientras qué este de baja sigue...
2 respuestas
Retribuciones en especie
Tengo unas retribuciones en especie antes de deducir el irpf por el mismo importe que el pago del autónomo, con lo cual todos los meses me genera una diferencia que no se que hacer con ella.
1 respuesta
Omisión preaviso por parte del trabajador
Quería consultar sobre la omisión de preaviso por parte de un trabajador que va a causar baja voluntaria. Sólo nos ha preavisado con una semana de antelación, pero yo no tengo claro del todo que deban ser los 15 días de los que habla todo el mundo,...
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Duda cuota sindical en nómina.-
Soy Alicia. Quería hacerte una pregunta: Me encuentro en el trabajo que después de un montón de pequeñas "tocaduras de...", ahora me vienen con que el departamento de contabilidad tiene mucho trabajo y que no me pasan la cuota sindical por la nómina,...
4 respuestas
Convenio, IPC y Trienios
Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo 3 dudas: 1) CONVENIO:...
1 respuesta
Despido objetivo
Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
2 respuestas
Nomina y paga extra baja accidente laboral
Llevo de baja desde el 15 de septiembre por accidente laboral, y los meses de septiembre, octubre y noviembre he cobrado LO MISMO que en las nóminas anteriores. Mi sorpresa es que a la hora de pagarme la extra de diciembre me han pagado 800 EUROS...
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Seguridad privada horas extras
Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
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Consecuencias baja voluntaria contrato temporal
Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
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Tengo que pagar comedor con una beca
Tengo convenio de separación donde además de la pensión de alimentos, me hago cargo del pago integro del comedor escolar de mi hijo. Ahora la madre ha pedido una beca de comedor donde la devuelven la totalidad del recibo y quisiera saber si tengo que...
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Cuanto cobraría estando de baja laboral por enfermedad común en hostelería
Mi duda es si estando de baja laboral por enfermedad común en hostelería, lo que me tendrían que pagar
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No me pagan las nominas
Llevo 8 años fija en la empresa. La situación actual es prácticamente insostenible. Después de estar 6 meses en un ERTE, volví a jornada completa. En verano de 2012, me dejo a deber 2 nominas, el resto de meses ha ido pagándome den dos o tres veces y...
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Hostelería 2016 . Si un día de fiesta coincide con mi descanso semanal. ¿Tengo derecho a que me devuelvan ese día?
Trabajo en un hotel en Barcelona. El director me ha dicho que como libro fijo Domingo y Lunes no tengo derecho a que me devuelvan un día festivo que coincida con mi día de fiesta. En cambio los que tienen días libres discontinuos, es decir, que van...
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Retribución en situación de IT y AT
Me surge una duda con respecto a las retribuciones de los contratos de formación cuando se encuentran en situación de IT o AT. Estos contratos cotizan por una cantidad fija mensual, por lo que al calcular la nomina encontrándose en IT o AT, el...
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Complementos salariales
Tengo una duda que quisiera aclarar: en mi nómina tengo unos complementos de asistencia, carencia de incentivo y plus de convenio que se suman al sal. Base. Mi pregunta es si en los días vacacionales tengo derecho a esos incentivos o no (igual en el...
1 respuesta
Tengo derecho a tener días para ir al médico?
Soy de España. Mi empresa me comunica que si voy al médico tengo que coger días libres o me restaran de la nómina. Tenía entendido que había 1 o 2 días por asuntos propios y algún día para ir al médico entregando justificante médico de la consulta....
1 respuesta
¿Si dejo un trabajo me pagan las vacaciones?
Estoy planteándome dejar el trabajo porque no me pagan lo que viene en nómina y no me dan días de vacaciones, ademas echo horas extras y no me las pagan ni me las cambian por días libres (que no tengo ninguno, incluso quiere que trabaje los días...
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Convenio Vs decreto-ley
¿Por qué prevalece un Convenio frente a un decreto ley?
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Empresa grande compra una más pequeña
Quería saber, a nivel de convenio laboral, si una empresa grande ha comprado a otra más pequeña, ¿Qué ocurre a nivel del convenio colectivo? La empresa grande tiene un convenio propio de empresa, bastante bueno, mientras que la pequeña, tenía el...
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Mi jefe incumple el contrato al no pagar
Vera soy trabajador fijo con 9 años de antigüedad en una empresa de transportes con categoría conductor de primera, Mi jefe me debe ya dos nominas y una paga extra,,,, quiero solicitar una nulidad de contrato por incumplimiento del mismo pero no se...
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Reducción de jornada forzosa
Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Consulta de fogasa
A finales de 2010 tuve un juicio porque mi antigua empresa me debía casi 8000 euros y el juez me dio la razón. A día de hoy todavía no he hecho la petición a Fogasa y creo que si pasa un año del juicio ya no se puede hacer, pero mi abogada de oficio...
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Hola, me quieren obligar a pagarme las vacaciones,
Trabajo en valencia de cocinero, el día 3de mayo termina mi contrato y me han dicho que no me van a renovar. Me corresponden 10 días de vacaciones, y mi jefe me dice que no me van a dar vacaciones y me las van a pagar, que la empresa decide. Pero yo...
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¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
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Me pueden descontar por sustituirme al estar de baja sin habérmelo comunicado?
Trabajo en el sector de la hostelería. Llevo de baja desde el día 8 de Junio. Cuando la empresa me ingresa mi nómina el día 6, cosa que no es normal, veo que me han descontado una barbaridad. Pregunto al respecto y me contestan q me han puesto...
1 respuesta
¿Una empresa puede cambiar un convenio-sin avisar?
Llevo 3 meses trabajando en una típica empresa del infierno. Nos piden trabajar muchas más horas de lo que nos toquen, nos griten constantamente, engañan a los trabajadores a menudo y nos pagan con mucho retraso. En fin, tengo muchas ganas salir de...
1 respuesta
Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?
Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
2 respuestas
Derecho a antigüedad
En Enero me corresponde según mi convenio de oficinas y despachos un cuatrienio. Cobro más de lo que pone el convenio pero todo el sueldo lo tengo metido en salario base. No tengo ningún tipo de complemento ni plus de transporteni mejora volunataria...
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Reducción retribución voluntaria y quinquenio
Trabajo en una empresa desde diciembre de 2005, tengo el convenio siderometalúrgico, cobro unos 15800 brutos anuales, en la nómina aparecen los conceptos de salario base y lo que se pasa de ello como retribución voluntaria, cuando entre en la empresa...
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Plus de domingos
Estoy trabajando para una empresa bajo el convenio de Telemarketing, y mi contrato es solo de fin de semana. En el mismo, se dice que mi retribución será "según convenio", y en el convenio aparece estipulado que al trabajador que preste sus servicios...
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Ayuda renovación permiso conducir
Trabajo en una empresa don el convenio colectivo establece que la empresa se ara cargo de los gastos derivados de renovación del permiso de conducir de aquellos trabajadores que, para su trabajo habitual, en el momento de entrar a trabajar en la...
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Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
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Pagas extras estando de baja
Tengo otra duda Resulta que la parte proporcional de las pagas no me las pagan y me dice la empresa me las pagaran integras cuando pertenece que es en junio pero en la nomina anterior al accidente pone en la nomina prorrateo p.exttras 221.. 88 esto...
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Acoso laboral
Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
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¿Cómo puedo cobrar de mi SL?
Soy socio al 50% de una SL. Ahora tenemos un primer cliente y nos planteamos cómo cobrar personalmente de nuestra empresa. Mi socio y yo somos administradores solidarios y no sabemos qué régimen utilizar Tampoco Sabemos si vamos a tener más clientes...
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Retraso en la paga extra
¿Qué plazo legal tiene la empresa para poder retrasarse en el pago de la paga extra de verano? ¿Cómo demuestro que no he cobrado la paga al presentar denuncia? ¿Puedo denunciar en inspección de trabajo?
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Reclamación por impago de nominas
Actualmente en mi empresa llevan sin pagarnos las dos últimas nóminas y antes de dar cualquier paso para reclamar esta cantidad quería ver si me podías resolver unas dudas que tengo 1- La cantidad que se reclama en el SMAC(Servicio de Mediación,...
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Referencia a la creación de una agencia de viajes
Somos tres socias que queremos crear una SL o SLL, dos de nosotras tenemos trabajo y nos dedicaremos cuando podamos. Y una estará toda la jornada completa de trabajo prestándola en la actividad. Queremos ser socias mancomunadas, en que régimen de la...
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Salario base en nóminas de gerentes
Estoy revisando las nóminas que una gestoría le hace a mi padre (gerente) y me surgen varias dudas. No quiero preguntar a la gestoría porque quizá cambie. 1. El salario base de categoría gerente no viene reflejado en convenio. ¿Se puede poner el que...
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Pregunta sobre nómina
Llevo trabajando en una empresa 17 años en el gremio de la hostelería, ¿En todos estos años nunca me han subido de categoría (auxiliar administrativo) mi salario base actual es 794,57? En febrero de este año me han subido me han subido un 3% y me han...
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Prestaciones por baja médica
Llevo de baja médica 2 semanas por enfermedad común y quería saber como se va a calcular mi nómina en función de esta situación. La baja médica me la otorgo mi médico de cabecera. En mi convenio figura lo siguiente Artículo 26. Prestaciones por...
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Retrasos en el cobro de la nomina
Tengo contrato con la empresa desde 4-4-14. La nomina de abril la cobré el 17-5-14 y las de Mayo y Junio las cobre el 27 de Julio. El periodo de prueba es de 6 meses. Mi intención es rescindir el contrato y en principio cobrar el paro. No creo que la...
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Me tienen que pagar el 100% de mi sueldo por baja de accidente laboral?
Me dieron de baja hace un par de semanas debido a un atraco que hicieron en el lugar donde trabajo por ansia y estoy con medicación y todo por la mutua, cuando he ido a ver si me habían hecho dl ingreso de este mes de mi nómina me encuentro que he...
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Pago de nominas
Trabajo en una empresa desde hace poco más de 2 años en el sector logístico. Por tercer mes consecutivo, la empresa no me paga la nómina como era costumbre, es decir como máximo el día 2 de cada mes. El mes pasado cobre la nómina el día 14 y a día de...
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Está obligado un administrador único a tener nómina?
Soy socio de una SL al 33% somos 3 socios, una de los socios es administradora única y recientemente nos ha planteado que ya no cobremos más por nómina por nuestro trabajo, pero dice que ella sí que tiene que seguir cobrando por nómina ya que al ser...
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Cese trabajador fijo discontinuo
Soy fijo discontinuo en hostelería de málaga en un catering mi pregunta es después de ver el convenio e indagar algo por hay, hay una respuesta que me tiene en ascuas que es el cese o baja que hace la empresa cuando termina la temporada lo tiene que...
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Muy muy importante, paga extra de navidad
Mi jefe me ha dicho que tiene por ley para pagarme la paga extra de navidad hasta el 5 de enero y que hasta ese día no me la va a pagar. Es una especie de castigo que me a impuesto por una discusión que tuvimos. Quería saber si tiene algún medio...
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Turnos rotativos sucesivos VS turnos rotativos
Tenemos un conflicto de intereses en mi empresa. Quieren que hagamos turnos pero de las dos variantes que hay de mañana o tarde tener el 75% de los turnos de tarde. En mi contrato se cita en los pactos adicionales que "El trabajador prestará sus...
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¿Quedó indefinida si no me avisan para firmar?
Estoy a la espera de que me avisen para firmar la renovación de mi contrato inicial de 4 meses. Querría saber qué pasaría si llegará la fecha de finalización de contrato y no se me avisa para renovar. Es automática la renovación, a mí siempre me han...
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¿Puede eventual pedir horas libres entrevista trabajo?
Mi contrato finaliza el 31 de agosto y me gustaría saber si tengo derecho a alguna hora libre para ir a una entrevista de trabajo.
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No recibo paga de nocturnidad
Mi situación es la siguiente, trabajo en un hotel por la noche de 12 a 8 y no percibo en la nómina la paga de nocturnidad, el hotel no pertenece a ninguna cadena de hoteles, es independiente. No estoy seguro si pertenece al convenio colectivo de...
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Indemnización trabajador por baja de jefe autónomo
Somos dos trabajadores que nos contrató un autónomo, pero esta persona se va a dar de baja como autónomo por motivos económicos, en fin, que no puede sostener más la empresa ya que sus gastos son muy superiores a los poquitos ingresos que tiene. Me...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
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¿Qué puede pasar si no me presento a un juicio contra mi ex mujer y no haberle pagado la pensión?
Estoy en proceso de divorcio con mi ex mujer, tengo 2 hijos en común con ella de 6 y 3 años este ultimo con una minusvalía psíquica reconocida con un 33% Yo rehíce mi vida con una chica que tiene 2 hijas y vivo con ellas y mi ex mujer rehízo su vida...
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¿Subida obligatoria ipc en nómina?
Trabajo en el departamento de Administración de una empresa de transporte y medioambiente, y me pregunto si las empresas tienen la obligación por ley de subir el sueldo el tanto por ciento que suba el IPC; o sí por el contrario, no están obligadas, o...
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Quien paga la baja laboral por enfermedad
He estado de baja por enfermedad común 4 días, y al recibir el sueldo mensual me han descontado 115.65 euros, ¿Es eso legal?, si es legal porque me lo ha descontado de lo que me da fuera de nómina
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Pago de la antigüedad
Llevo trabajando en mi empresa 5 años y 2 meses, he reclamado que me paguen la antigüedad, pero me han dicho que no me pertenece porque yo en nomina cobro más de lo que viene en convenio, ¿Eso lo pueden hacer, es verdad que al cobrar más de lo...
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¿Es posible evitar el pago de trienios por parte de la empresa?
Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo una duda en relación a los...
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Renuncia a días asuntos propios en el contrato
Acabo de firmar el contrato de trabajo en una peluquería y en las cláusulas adicionales pone que renuncio a los días de asuntos propios. ¿Es esto válido? ¿Es legal que la empresa me quite este beneficio que es por convenio?
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Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
En mi empresa no existe convenio especial, luego he leído el estatuto del os trabajadores. Necesito un día de asuntos propios. Ahí dice, que debe haber un acuerdo entre empresario y trabajador. El problema es que en mi empresa, siempre que se...
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Impago de nómina
Llevo contratada en la empresa como auxiliar administrativo desde septiembre de 2006, primero mediante contratos eventuales por circunstancias de la producción (2 de seis meses, hasta septiembre de 2007), y desde entonces indefinida. En los últimos...
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Anticipo nomina
Me gustaría saber con cuanto tiempo tiene que solicitar un trabajador un anticipo de nomina a la empresa. El convenio colectivo es el de limpieza de edificios y locales
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¿Cuándo es consolidable un complemento salarial?
¿En concreto un complemento de responsabilidad que se lleva percibiendo más de cinco años?
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Como consigo más dinero de mi negocio
Tengo un pequeño negocio es un S.L. Necesitó saber de qué formas puedo conseguir aumentar mis ingresos propios de mi empresa. Es decir, mi empresa aumenta su caja y yo quiero aumentar los mios propios. Tengo entendido que si aumento mi nómina es la...
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Festivo jornada laboral
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
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Impago nomina firmada y no ingresado el dinero
Mi hija estaba en una empresa de becaria. Con fecha de hoy les ha comunicado su baja voluntaria hoy mismo. Le han hecho firmar la nómina y le han dicho que se fuera ya, pero no le han hecho el ingreso en el banco. ¿Qué se puede hacer?
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Requisitos para cobrar de fogasa
Estoy en una empresa de 40 trabajadores con una antigüedad de 22 años, en fecha 1 de julio de 2012 entre en un ere con suspensión de contrato de 180 días, del cual me reincorpore al trabajo el 1/1/2013, la empresa tiene retrasos continuos en el pago...
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¿Que convenio podría aplicar para contratar a un comercial en una empresa de hostelería?
Se trata de una empresa de hostelería que se dedica a dar comidas y quiere contratar a un comercial, que estará fuera del local, que convenio podría aplicar en su contrato, en el convenio de hostelería no veo que exista esta categoría.
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Se puede Reclamar lo no abonado en nómina y claro no cotiza por la empresa a la Seguridad Social?
Según convenio hubo unas subidas de sueldo y no se actualizó en varios años y ni las abonó la empresa, y la subida no se abonó a la seguridad social, (base cotización según la nómina), ya que la diferencia de el sueldo más la antigüedad es importante...
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