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Preguntas y respuestas relacionadas
Descuento por Baja Laboral
El mes de febrero estuve 15 días (desde el 9 hasta el 20) de baja laboral por enfermedad (aborto natural) y me descontaron una tercera parte de mi salario. He solicitado la nómina y los conceptos son los siguientes (entre paréntesis pongo las...
1 respuesta
Finiquito con renuncia a reclamación.
¿Es legal que en el recibo de finiquito aparezca una clausula donde renuncias a cualquier tipo de reclamación posterior? Te transcribo las tres clausulas que aparecen en mi finiquito. Fíjate en la tercera. 1- Que he dejado de prestar mis servicios a...
3 respuestas
Descuento en Nómina Asistecia Vacacional
Hoy 2 de septiembre de 2009 me han hecho el abono de la nómina mensual correspondiente al mes de agosto y me he encontrado con 9 euros menos del salario que percibo mensualmente. Para que usted me entienda cobro todos los meses un salario total de...
1 respuesta
Contrato a tiempo parcial
Mi consulta es acerca de los contratos a tiempo parcial. Si por ejemplo, contratas a una persona 1 hora al día, de lunes a viernes, como calculas la nómina de esa persona. La retribución es diaria, es decir el salario base y demás pluses. En el...
1 respuesta
Día libre
Trabajo en una gasolinera con carácter fijo y, al trabajar los sábados, disfrutamos de 1 día libre entre semana, en mi caso los Lunes, ademas de los domingos, claro. El tema esta en que, hasta hace poco, si tu día libre entre semana, los Lunes en mi...
3 respuestas
Aclaración descuento por baja laboral.
Actualmente estoy trabajando con el convenio comercio de alimentación de barcelona y sobre baja por enfermedad común pone lo siguiente:En caso de enfermedad percibirán el 100% del salario de la nómina y se les descontará la cantidad de 2,66 euros por...
2 respuestas
Reducción de jornada por cuidado de hijos
Dentro de poquito voy a dar a luz, por lo cual cogeré la baja por maternidad de 16 semanas( que es lo que establece la ley). Después quisiera pedir a la empresa la reducción de la jornada a 6 horas con horario intensivo, en vez de las 8 que realizaba...
1 respuesta
Pagas extras prorrateadas entra además del salario base el plus de actividad?
Estoy en el convenio de funerarias como operario y mi salario base son 877€ + plus de actividad 263€+ antigüedad. ¿Qué parámetros usan para el cálculo de las pagas extras prorrateadas?. Me están pagando 263€ al mes. ¿Es correcto que no incluyan el...
1 respuesta
Empresa morosa huelga indefinida encierro
La empresa en la que trabajo nos debe seis mensualidades. Hace una semana nos cortaron la luz y ahora estamos sin posibilidad de hacer el trabajo pero los dueños no quieren liquidar, si no que la empresa siga adelante para cobrar unas...
1 respuesta
¿Las tablas publicadas en el Convenio equivalen al salario base bruto o total?
En el Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña. ¿Las tablas salariales publicadas hacen referencia al salario base bruto o al total?, es decir, con pluses, prorrogateo pagas extras, etc... Y otra cuestión: ¿El Complemento "ad personam" derivado...
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
1 respuesta
Traspaso contrato entre empresas del mismo grupo.
Mi situación es la siguiente: Llevo doce años trabajando en la empresa ( empresa-1 ) y ahora me proponen darme de baja voluntaria en la actual empresa para al día siguiente darme de alta en la nueva empresa ( empresa-2 ). Ambas empresas pertenecen al...
2 respuestas
¿Porcentaje de reducción jornada en sueldo base?
Querría saber en qué parte de la nómina se realiza el descuento del porcentaje de reducción de jornada: * sueldo base * base de cot. Cont. Comunes * base cot cont. Profesonales ¿El prorrateo de pagas extras también se reduce en el mismo porcentaje?
1 respuesta
Me exigen firmar nuevo contrato bajando la cantidad del salario base.Influye a la hora de cobrar una baja por enfermedad?
Mi salario base actual es de unos 40.000€ más comida y transporte. Nos exigen firmar un nuevo contrato para adaptarlo al nuevo convenio (según la empresa) y el salario base pasa a ser de unos 12.000€ y el resto de lo que estoy cobrando ahora, lo...
1 respuesta
Baja en Seguridad Social por hacer huelga
En la empresa donde trabajo nos han mandado un email diciéndonos esto: Con motivo de la Huelga General de trabajadores que está convocada para el próximo 29 de septiembre la empresa os informa de que mantendrá la actividad normal y que si alguno de...
1 respuesta
¿Es correcta mi nomina?
Pedí una reducción de jornada y aunque no estaban obligados a dármela como también les venia bien accedieron, lo que se hizo fue un anexo al contrato que ya había, llevo 12 años como dependienta vendedora en un herbolario(convenio de droguerías...)la...
1 respuesta
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta
Paga extra y sueldo en accidente laboral
Si yo estoy de baja por un accidente laboral y en mi convenio dice que la empresa a de cumplimentar hasta el 100% de la retribución del mes anterior a la baja y durante todo el periodo de baja. Siendo el mes anterior a la baja y todos los meses...
1 respuesta
Desarrollo un trabajo de penosidad y no lo tengo reconocido en nómina que puedo hacer
Mi contrato es de conductor y realizó el de jefe de almacén donde 4 horas al día trabajo en unas cámaras de congelación que derecho tengo me puedo negar a realizar este trabajo
1 respuesta
Conceptos en nómina que no aumentan la masa salarial
Trabajo en una empresa bajo control público, afectada por el RD que no permite el aumento de la masa salarial. Queremos hacer algo para paliar nuestros bajos sueldos y estamos estudiando la posibilidad de meter en nómina pluses o algún concepto que...
1 respuesta
Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
4 respuestas
La empresa no sube plus el porcentaje pactado en convenio
Necesito asesoramiento. En su día, creo que año 2000, los sindicatos llegaron a un acuerdo para poner un plus de turnicidad de un euro por mañana trabajada. Más cantidad por tarde trabajada. Y casi 2€ por noche. A la vez, el comité de empresa negoció...
1 respuesta
Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados
Trabajo en turno de noche de 23h a 7h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del transporte. Por dicho turno cobro un plus de Noturnidad. Si el convenio mercancía Barcelona pone: Artículo 22. Plus de nocturnidad. Los...
1 respuesta
Plus de transporte media jornada
Me gustaría saber si dentro del convenio de peluquería cobra lo mismo de plus de transporte un empleado que trabaja de lunes a viernes en jornada completa que otro empleado que trabaja mismos días (mismos días de desplazamiento) pero en jornada parcial.
1 respuesta
Paga extraordinaria que se compone de la retribución real
Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
1 respuesta
Aumento por trienio
En breve hago 6 años en mi empresa, y se que me toca subida por trienio, lo que pasa en mi caso es que mi empresa se esta dedicando a no subir a sus trabajadores mientras tengas conceptos no cotizables en el lado dcho. De la nomina, en mi caso tengo...
2 respuestas
Plus distancia
Soy el encargado en mi empresa de la gestión de nóminas y quería saber si la empresa en nómina podría incluir un concepto extrasalarial "plus distancia" aunque no venga recogido en el convenio. La cuestión es que la empresa quiere subir bastante más...
1 respuesta
Retribución en especies?
Mi mujer es maestra en un colegio internacional. Hoy han reunido a todo el personal, docente y no docente para informarles de los nuevos impuestos a las empresas y trabajadores sobre las retribuciones en especies. Los conceptos que aparecen en su...
2 respuestas
Mi contrato tiene una "clausula trampa" para evitar pagar el finiquito es legal o me lo tienen que pagar?
Si en mi contrato de obra y servicio determinado hay una cláusula que dice: "el trabajador percibirá una retribución total de 5,33 euros brutos hora que se distribuyen en los conceptos salariales siguiente: por todos los conceptos salariales...
1 respuesta
Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?
Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
1 respuesta
Plus de antigüedad. Caso particular.
Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
1 respuesta
URGENTE Base de calculo indemnización por despido
La empresa para la que trabajo va a informarnos el lunes que va a despedirnos a todos (3 trabajadores), sera un despido objetivo alegando causas económicas, la empresa hace años que tiene problemas de liquidad aunque no de patrimonio y nunca ha...
1 respuesta
Es mi plus de convenio absorbible?
Pacte con mi empresa un salario, el cual está por encima del que dice el convenio de industria química, en el nuevo convenio hay una subida del 3% en 2024, 2025 y 2026. Aún no actualizado en mi salario. Este mes pasado me han pagado y han decidido...
1 respuesta
Derechos adquiridos en nómina
Me gustaría saber que tipo de complementos salariales pueden ser derechos adquiridos y cuando. Ya se que la pregunta es bastante general, pero ahora concretamente estoy con complementos por actividad y retribución voluntaria. ¿Puede una empresa que...
1 respuesta
Baja laboral con hospitalización
En el mes de mayo de este año he estado de baja médica por culpa de una apendicitis aguda, por lo cual estuve hospitalizado durante 2 días, y luego estuve de baja laboral los siguientes 8 días. Al cobrar la nómina del mes, ¿Me habían descontado unos...
1 respuesta
Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
Me pagan 20€ por día festivo trabajado. ¿Puede ser?
Mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a sábado. Tengo el convenio del comercio vario de A Coruña que dice lo siguiente en el apartado de días festivos: ------------------------------- Plus de domingos y festivos. El trabajo en domingos y...
1 respuesta
Horas para ir al médico durante el embarazo
Estoy embarazada de 5 meses y soy responsable de calidad de un matadero. Me gustaría saber si las horas que falto (justifiacadas) por ir a los controles prenatales se deben descontar.
1 respuesta
¿Cuál es el salario mínimo interprofesional para un trabajador cuya categoría profesional es del grupo V ?
Yo pertenezco a un Centro Especial de Empleo desde hace 18 años, el cual se rige bajo el Estatuto de los Trabajadores, mi categoría profesional es del grupo V, Diseño Grafico. Mi salario base es el salario mínimo interprofesional aparte de otros...
1 respuesta
Retribución Voluntaria en nomina
Tengo varias dudas respecto a la retribución voluntaria. En mi nomina tengo varios conceptos: Salario Base Plus Convenio Antigüedad Prorrata de paga extra Retribución voluntaria Luego la cotización por contingencias, formación, desempleo y el irpf....
1 respuesta
Mi empresa quiere bajar mi salario
Mi empresa me ha comuncado que quieren bajar mi salario fijo y subirme el variable. En mi nómina tengo varios conceptos: salario base (según lo que marca convenio) + 2 complementos salariales ( "plus de convenio" y "a cuenta de convenio"). A parte...
1 respuesta
Plus distancia o dietas
Trabajo en Madrid en una empresa sujeta al convenio del metal, soy peón y ahora estoy trabajando en Sevilla. En el convenio no encuentro si me tienen que dar, a parte de las dietas algún plus por distancia o algo parecido, ya que duermo ayi (todo...
1 respuesta
Absentismo
En un asiento de nóminas, que cuenta utilizaría para un absentismo.
2 respuestas
Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral
Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
1 respuesta
¿Me pueden quitar la dieta de mi sueldo sin previo aviso?
En la nomina de este mes (febrero de 2013) me han quitado 167 Euros de la nomina, en concreto me han quitado la dieta que desde el principio he cobrado (desde julio de 2011) bajo el nombre de "GASTOS". Por supuesto no me han comentado nada antes ni...
1 respuesta
Me pertenece la subida salarial?
Soy auxiliar de servicios, cobrando el Salario base 655,20€ + 105,32€ en concepto de pluses y complementos y 109,20€ de paga prorrogateada. ¿Me pertenece la subida salarial correspondiente al año 2017?
1 respuesta
Conflicto subida salarial con la empresa
Soy auxiliar de servicios con más de 6 años de antigüedad, desde que llevo en servicio he estado con 3 empresas subrogadas, las cuales las anteriores si nos han modificado las subidas salariales establecidas por el gobierno. El conflicto viene a que...
1 respuesta
Contrato Parcial.me podéis orientar sobre el salario de 12 horas a la semana en hostelería?
Salario contrato parcial 12 horas en hostelería. De lunes a sábado.
1 respuesta
Pago por horas en ett
He trabajado durante estas Navidades para una ETT, me hicieron un contrato de 40 h/semanales con remuneración de 7,01 ?/h en la que se incluye la parte proporcional de las vacaciones y de la extra, y regido por el convenio de las ETT, mi trabajo se...
2 respuestas
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Reducción salarial en la paga extraordinaria de Junio
¿Quisiera saber si en el convenio colectivo de construcción y obras publicas de Cuenca viene estipulado si los días de baja laboral por enfermedad con hospitalización cuentan como días trabajados? Ya que en la paga extra de Junio me han descontado...
1 respuesta
Complemento de Antigüedad
Llevo mas de 4 años en mi empresa y mi convenio es el "Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública". En su momento solo comprobé que la cifra que percibía como Antigüedad era correcta pero no el...
1 respuesta
Desglose de una nomina
Mi pregunta es sobre los conceptos que integran una nómina: ¿Qué relación existe entre ellos? Me refiero a: SS a cargo de la empresa, retenciones a cargo del trabajador, retención del IRPF...
1 respuesta
AYUDA: Me quitan pluses en vacaciones
Me gustaría que me ayudase con un tema que tengo en mi empresa tengo la pregunta colgada en el tablón publico, pero se la copio aquí a ver si me puede usted ayudar: AYUDA: ¿Me quitan pluses en vacaciones? En la empresa en que trabajo creo que nos...
3 respuestas
Baja voluntaria y finiquito
El día 12 de julio pedí la baja voluntaria en mi trabajo sin dar los 15 días porque el día siguiente me incorporaba a mi nuevo trabajo. Me gustaría saber si alguno de vosotros podría calcular el finiquito que me corresponde. Os copio mi ultima...
2 respuestas
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
¿Cuánto debo pagarle a mi asistenta?
Tengo 66 años y una minuasvalia del 82%. Actualmente tengo una chica boliviana desde hace 4 años que viene tres horas cada día de lunes a viernes. Lo mio es degenerativo, y con ella congeniamos mucho, ella tuvo su bebé y yo no la eché y he procurado...
1 respuesta
Con contrato de obra puedo cobrar la pagas
Me han hecho hoy un contrato de obra sin fecha determinada para la obra. Mi duda es que en el la parte 4 de las clausulas pone lo siguiente: " el trabajador percibirá una retribución total de según convenio euros brutos mensuales que se distribuyen...
1 respuesta
Días para mudanza
En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
1 respuesta
Calcular los costes seeguridad social para trabajadores
Me puedes ayudar por favor es que tengo que entregar un proyecto para el grado superior, y una de las cosas que incluye es calcular los costes a la seguridad social de unos trabajadores, ¿Qué hago cojo la base de cotización de cada trabajador y el...
1 respuesta
Descuento en paga extra los días de IT
Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
1 respuesta
Retribución voluntaria en nomina ¿Consolidada?
Tengo retribución voluntaria desde febrero del 2008 y ahora me van ascender de aux. Administrativo a oficial adm. Y me van a quitar la retribución voluntaria. ¿Al ser una retribución desde hace tanto tiempo y siempre la misma no se considera que está...
1 respuesta
Conceptos extrasalariales
Quisiera saber si cuando tienes una nomina subrogada la cual se hizo un traspaso de negocio en el cual no aparece nada de la nomina lo único que se trasfiere al personal de la empresa, se debería respetar todos los conceptos de esa nomina la cual se...
1 respuesta
Duda sobre que cobrar por una baja en febrero?
Supongamos un trabajador con nómina mensual y que inicia una baja por enfermedad común el día 21 de febrero y finaliza la misma el 3 de marzo. ¿En la nómina de febrero cuantos días cobrara como días trabajados y cuantos como prestación?.
1 respuesta
Complementos salariales
Tengo una duda que quisiera aclarar: en mi nómina tengo unos complementos de asistencia, carencia de incentivo y plus de convenio que se suman al sal. Base. Mi pregunta es si en los días vacacionales tengo derecho a esos incentivos o no (igual en el...
1 respuesta
Descontar faltas en una nómina
La primera es ¿Cómo descuento un día de falta en una nómina? Según lo que tengo entendido tengo que hallar el valor día de un trabajador y descontarle también la parte proporcional de descanso. En el valor día ¿Debo incluir el valor de las 2 pagas o...
1 respuesta
Plus de Antigüedad
Trabajo en una consultora informática donde aplica el XVI convenio estatal de empresas consultoras e investigación de mercados y opinión. En el articulo 25 del mismo indica lo siguiente: Artículo 25. Complemento de Antigüedad. 1. Las bonificaciones...
1 respuesta
Conceptos "eliminables" de la nomina
Trabajo en una empresa que está en un ERE temporal. Yo estoy entre los empleados que, de momento, seguimos trabajando y hasta ahora con las mismas condiciones salariales. Sospecho que nos van a plantear (o imponer) un abajada de salario. Pueden, sin...
1 respuesta
¿Sistema de retribución variable?
Un profesor me pide un trabajito extra para aprobar su asignatrua ya que tengo de media un 4,9 y uno de los apartados del trabajo es el siguiente: 4º Respecto al tema 18, debes diseñar un sistema de retribución variables (en función de...
1 respuesta
Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
1 respuesta
Despido sin preaviso - finiquito
Hace unos dias hice otra consulta sobre el tema en relación, http://www.todoexpertos.com/mitodoexpertos/user/questions/view/2180082/fin-contrato-obra-y-servicio-sin-acabar-el-servici Mi empresa ha reconocido (o eso me han dicho) que al final me...
1 respuesta
Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
1 respuesta
¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?
Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
1 respuesta
Revisiones salariales
Trabajo para un centro universitario adherido al convenio de Universidades Privadas. Tengo dos cuestiones bastante simples: - ¿Es legal que no nos aumenten el IPC del 2009 a los salarios del 2010? No sé si el reciente acuerdo de revisiones salariales...
1 respuesta
Finiquito erróneo
Me han llamado el día 29 de julio para firmar el finiquito, he causado baja voluntaria el día 24, sin dar pre-aviso de 15 días ya que me llamaron de un trabajo que esta mejor y más cerca de casa. Entiendo que me descontaran pero no tanto, así que no...
1 respuesta
¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?
Soy conductor en una empresa de transporte urgente cuyos envíos tienen unas características delicadas y especiales. Ellos supone que, en ocasiones, los viajes excedan la duración de la jornada laboral e incluso se nos proponga trabajar en días...
3 respuestas
Plus de trasporte con reducción de jornada
Cogí una reducción de jornada de 1/8 parte . En la nómina me han reducido el plus de transporte. Yo trabajo de lunes a sábado igualmente. Eso no es así ¿Verdad?
2 respuestas
¿Es posible negarse a un plus en la nómina?
He acordado con mi jefe que uno de los pluses que hay en mi nómina no me los remunere. Es posible que si es por voluntad mia comentarle que no me lo pague. No quiero pasarme del limite de ingresos y prefiero ganar un poco menos y pagar un poco menos
2 respuestas
Se pagan los días en que estés enfermo
Hace poco estuve enfermo 4 días y me dieron la baja, después me comentaron que tendrán que descontármelo del sueldo de este mes. En otras ocasiones y en otra empresa he estado enfermo hasta dos días y no se me descontó nada. ¿Se descuenta dinero del...
1 respuesta
Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año
Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta
Salario en vacaciones
Me pagan el mismo sueldo cada mes independientemente de si tiene 30,28 o 31 días, me pagan todos los meses como si tuvieran 30 días. El problema viene con las vacaciones, en el mes de febrero me pagaron los 15 días que tuve de vacaciones y 13 de...
1 respuesta
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
1 respuesta
Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas
Complementos exentos de retención y cotización
Mi pregunta es con respecto a los complementos exentos de retención y cotización de la seguridad social. ¿Me podrías decir cuáles son?.
1 respuesta
Seguridad social a cargo de la empresa
Me gustaría saber cómo se calcula la parte de seguridad social que le toca pagar a la empresa por un trabajador. Es decir, si es un porcentaje se su sueldo bruto integro o si es un porcentaje del sueldo base solo, etc. En definitiva, que cómo se...
1 respuesta
Reposo por enfermedad
Un trabajador ha estado 2 días de reposo en casa, ya que se encontraba mal y la empresa le descuenta los días por no acudir a trabajar. El trabajador comenta que esos días no se le deben descontar ya que él ha estado de reposo por enfermedad y se le...
1 respuesta
Plus de transporte a media jornada
El convenio de oficinas y despachos en Cádiz establece un plus de transporte mensual de 43.74 euros mensuales sin distinción de categoría profesional. Si un trabajador trabajara a media jornada (20 horas/semanales), ¿Éste plus de transporte sería...
1 respuesta
Mejora voluntaria y absentismo en nomina
Tengo una duda respecto a la mejora voluntaria, cuando hay un absentismo no retribuido y descuentan un día de salario en la nómina, ¿También se descuenta la proporción en la mejora voluntaria que se paga? Es decir si alguien cobra de mejora...
1 respuesta
Cese voluntario empresa
El 13 de diciembre de 2011 comencé A trabajar en una empresa con contrato indefinido a jornada completa con el convenio de contact center como teleoperadora de lunes a viernes y mirando mi contrato pone que el periodo d prueba es según convenio( que...
1 respuesta
Que se puede hacer ante una baja encadenada a otra
Tengo un empleado que lleva 7 años encadenando bajas diferentes un atraso otra, se da de alta dos semanas y vuelta a empezar. Estoy agotado de trabajar para pagar sueldos y seguros de este empleado y no puedo más. Los abogados me dicen que no puedo...
1 respuesta
Baja voluntaria, fijo discontinuo
Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
1 respuesta
Finalización de contrato obra y servicio
Ha finalizado el contrato de obra que durante 4 años y dos meses he tenido, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del año también se cuenta pra la indemnización?, es...
1 respuesta
¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?
Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
1 respuesta
Atraso Salario base+Plus Convenio tras cambio de Conv.
Se ha aprobado el XVI Convenio de la consultoría y me gustaría saber lo siguiente: El nuevo convenio es efectivo para los años 2007,2008 y 2009. Trabajo en mi empresa desde Nov 07 y desde el Nuevo convenio se regulan los salarios bases y los pluses...
1 respuesta
¿ Al estar de baja por I.T. Puedo cobrar la paga extra completa?
Estuve de baja por I.T. Desde el día 16/05/2017 al 06/07/2017. Durante este tiempo la empresa me ingreso el 100% de mi sueldo. Al ingresarme la paga extra de verano, me descontaron los días que estuve de baja. Le reclame a la empresa que el año...
1 respuesta
Concurso de Acreedores en I.L.T.
Mi esposa lleva de baja por enfermedad desde el mes de septiembre de 2011, el pasado mes de Octubre de 2012, le a concedido el Inss, una prologa de 6 meses mas hasta cumplir los 18 meses de baja para revisar su baja. La pasada semana hemos recibido...
1 respuesta
Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas
Tabla salarial y plus de convenio en Ingenierías
Trabajo como ingeniera en una empresa y nuestro convenio es el ingenierías (enlace a la página del BOE). Mi duda es sobre como se calcula el sueldo mínimo que me tienen que pagar según convenio, porque no estoy segura de que me estén pagando lo que...
1 respuesta
¿En baja ITsobre contingencias comunes o profesi..?
Os he enviado por dos veces un mensaje por las dudas que tengo sobre la baja por IT pero la última no sé por qué no salió nada claro y no creo que la entienda nadie. Para aclararme os pregunto.. ¿El 75 % se calcula sobre la "Base de cotización de...
1 respuesta
Descanso semanal a tiempo parcial
Posiblemente sea una respuesta obvia, pero estoy obcecada con una cuestión: Trabajo en una empresa de Hostelería y me planteo contratar a un trabajador a jornada parcial, en principio 6 horas a la semana. Mi pregunta es, ¿A qué descanso tiene derecho...
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Trabajo en un centro especial de empleo
Aunque se trabaja de Lunes a Domingo con dos días de descanso, me puede tocar a mi por cuadrante trabajar 24 y 25 de diciembre., 31 de diciembre, ¿1 y 6 de Enero es decir todos los festivos?. ¿Cómo se pagan los festivos en Centro Especial de Empleo?...
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¿Subida de salario y subida de antigüedad?
Trabajo de auxiliar administrativo en Asturias desde hace 14 años, en Marzo nos han subido el sueldo lo que se firmo en el convenio de oficinas y despachos de asturias correspondiente a los años 2010 y 2011, en total un 5%, dicha subida solo aparece...
1 respuesta
Compensación Absorción
La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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¿Nomina - concepto dedicación - es perjudicial?
Trabajo como profesora con un contrato de 20 Horas semanales, pero trabajo 30 Horas. El colegio me paga la diferencia en la nomina, pero en el concepto no salarial de "DEDICACION". Me pagan la cantidad correcta así que no me importa esta regularidad...
1 respuesta
Compensación y absorción
La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
1 respuesta
Descuento vacaciones disfrutadas
Llevo la administración de una UTE y mi problema es el siguiente. Si un trabajador ha entrado en la empresa el día 20 de Enero, disfruta los 22 días laborables en Julio, y en Agosto rescinde su contrato, ¿Se le pueden descontar de alguna manera los...
1 respuesta
Finiquito y compensanción por traslado
Mi empresa nos dio un importe en compensación por un traslado de la nave a 50km y tenemos 12 meses de permanencia. Ahora me quiero marchar ya que he encontrado otro trabajo mucho mejor y más cerca de casa, pero me quedan 2 meses por cumplir el trato....
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Descuento días de baja laboral común
No entiendo mucho el tema de las bajas por enfermedad común, y estoy de baja por tres días. Y ya me han dicho en el trabajo que me van a descontar el 100% de estos tres días... Mi convenio si no me equivoco es el de Panaderías (Hostelería). ¿Es...
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¿Es posible solicitar una inspección médica por parte de la empresa?
Tenemos un problema con un trabajador que continuamente coge bajas por enfermedad común, lo que nos hace pensar que sin realmente motivo alguno, ¿Podríamos solicitar una inspección médica? ¿Cuál sería el procedimiento?. La empresa tiene la cobertura...
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Dudas varias sobre calculo de finiwquitos y ERE
La dirección de mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo por causas de producción, hace 15 días. Actualmente se está en el periodo de negociación con el comité de empresa, de un mes según marca la ley (aunque pretendían...
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Jubilación con 65 años
Cuando una persona se jubila que es lo que le pagan de finiquito ya que mi marido se va a jubilar y lleva 12 años en la empresa a que es a lo que tiene derecho un saludo
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¿Como se contabilizan las retribuciones en especie?
Tengo nóminas con retribuciones en especie y a la hora de contabilizarlas no se como se hace, ni a que cuenta hay que llevarlas ni nada.
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¿Tienen qué pagarme domingos y festivos?
Tengo un contrato a 20 horas semanales. Nos pagan el SMI correspondiente a 20 horas, 322,65 euros brutos y la parte proporcional a las pagas extras, 54,80 euros brutos. Trabajamos TODOS los domingos y festivos y quería saber si nos los tienen que...
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Nueva normativa de empleados de hogar
Estoy preparando la documentación para dar de alta en la SS en enero a mi empleada de hogar, que viene 5 horas semanales a limpiar mi casa, y tengo algunas de dudas. - ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden al año? La ley dice 30 días naturales,...
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En el acta de conciliación ¿La cantidad total es bruta o neta?
En el acta de conciliación pone "la empresa se compromete en pagar la cantidad de X en concepto de indemnización y liquidación de partes proporcionales incluidos conceptos salariales atrasados. El pago de la cantidad total mencionada, se hará en un...
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El plus de antigüedad, lo pueden descontar de algún otro plus en la nómina
Estoy cobrando plus de antigüedad por haber cumplido en la empresa 3 años. El caso es que en la nómina aparece un plus de antigüedad del 5% del salario base, pero la cantidad de este plus ha sido restada del concepto "A cuenta convenio" de la nómina,...
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Es obligatorio la revisión del complemento antigüedad?
¿El complemento de antigüedad de un conserje se revisa anualmente en el mismo porcentaje q el salario base y demás complementos?
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Impago por parte del Mc`Donalds del Artea
Yo estuve trabajando durante finales del mes de julio en Mc'Donalds. Firmé un contrato por 6 meses, con periodo de prueba de 2 meses, pero como soy administrativo y tuve la suerte de que me salió un empleo de lo mío, a la de 6 días trabajados, decidí...
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Estando de baja puedo cobrar el plus de convenio que pagan sobre quince de octubre
Plus convenio estando de baja que si se cobra en octubre lo. Pagan siempre llevo de baja desde junio
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Contrato tiempo parcial, como cotizar
Me e vuelto a liar para cotizar un contrato a tiempo parcial. Un trabajador trabaja 5 hs diarias de lunes a viernes. En marzo se cotiza por días hábiles en este caso sería 21 días (105 hs), ¿Es correcto? El trabajador me dice que tendría que ser por...
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Trabajo en domingo
Trabajo en una empresa a la que es de aplicación el Convenio de Industria Metal de la provincia de Valencia, el empresario quiere modificarnos el horario de trabajo para que trabajemos yo y mi compañero todos los domingos del año. Hemos leído el...
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¿La baja por hospitalización no cubre el 100% del sueldo?
He estado de baja por hospitalización, por una operación y la empresa me ha descontando de mi sueldo por estar hospitalizada. Mi convenio es el del comercio, ¿No tengo derecho a cobrar mi sueldo integro? Me gustaría que m aclararan este tema.
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Aplicación convenio correcto ¿Se pueden perder pluses? ¿Qué deben tener en cuenta los trabajadores?
Una empresa va a comenzar a aplicar el convenio correcto. Los salarios eran inferiores con el convenio anterior y los aumentaban con un plus que aparecía en nómina como "retribución voluntaria", ¿Al cambiar de convenio lo pueden suprimir? ¿Qué otros...
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Quisiera saber si tengo derecho a percibir un plus por antigüedad en la nómina.
Levo en la empresa desde el 30 de Diciembre de 2011 se lo he preguntado a la Asesoría del Administrador que lleva la Comunidad para que a su vez lo consulte con su Asesoría Laboral que le hace las nóminas, pero hasta la fecha no me han contestado...
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Bajada de sueldo con contrato indefinido
Desde hace año y medio tengo contrato indefinido en la empresa donde trabajo, ¿Es cierto que siendo indefinido si te suben el sueldo durante 3 meses ya no te lo pueden bajar?, lo había oído pero no lo encuentro escrito en ningún sitio, si aparte de...
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Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo
Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
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Despido estando baja accidente laboral
Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
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Descontar vacaciones de más en finiquito
Tengo que descontar de un trabajador de la empresa los días de vacaciones que ha disfrutado de más, ya que se realiza un despido por causas técnicas y organizativas, aunque se reconoce como improcedente y se le pagan 45 días por año trabajado. Mi...
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Hacer horario de empleado de 40 h si nochebuena cae en su día de descanso
Soy encargada de un centro y tengo esta duda, si tengo un empleado que siempre descansa los jueves y este año Nochebuena y nochevieja cae en este día y como la mitad de la plantilla trabaja uno y la otra mitad el otro, la he puesto y le apunto esas...
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Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?
Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
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Sueldo clase A
¿Cuánto cobra un funcionario de clase A, en el ministerio de Defensa? Soy civil, con experiencia en el mundo laboral de las empresas y no del Estado.
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Convenio atrasado
Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
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Subida de Sueldo
En enero hará dos años que entré en una agencia de viaje, en mi contrato aparece un sueldo bruto. Este año no me han subido el sueldo y la subida la han absorbido de otros conceptos, subiendo solo el sueldo base. Mi pregunta es si al tener un sueldo...
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Consulta nomina
Me gustaría saber si la nómina que recibo es correcta, estoy en el convenio de oficinas y despachos de zaragoza y trabajo 40 horas semanales, la fecha de antigüedad es el 18/06/1998 y se me pagan 12 pagas más dos extraordinarias, una en verano y otra...
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Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
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Desigualdad Laboral
Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
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¿Qué se entiende por día efectivo de trabajo en el plus de transporte y plus de actividad?
Con el convenio delante de: Limpieza de edificios y locales de la provincia de Ourense 2012-2013 (No se ha negociado convenio nuevo, así que sigue vigente este). "Artículo 7.- Plus de transporte. En compensación de los gastos de transporte, surgidos...
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¿Cuál es mi salario real?
Estoy seguro de que podrá ayudarme: ¿Mi contrato establece 1253? Brutos al mes que incluye salario base y "cada uno de los conceptos salariales contemplados en el convenio colectivo de aplicación". Y el porcentaje de la jornada es el 97,5% ya que...
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Liquidación Ett
Estimad@ amig@, me gustaría que me ayudaras en una pequeña duda que tengo en cuanto a mi liquidación. La empresa para la cual trabajo me tenia contratado por Ett hasta el dia de ayer 17/02/2005 que decidio contratarme por una empresa de servicios. Mi...
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Salario base en nóminas de gerentes
Estoy revisando las nóminas que una gestoría le hace a mi padre (gerente) y me surgen varias dudas. No quiero preguntar a la gestoría porque quizá cambie. 1. El salario base de categoría gerente no viene reflejado en convenio. ¿Se puede poner el que...
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Baja por accidente y paga extra
He estadode baja 40 días por accidente. Trabajo en ekl sector de la madera y acabo de recibir la paga extra de Navidad y me viene un 25% de menos aproximadamente. ¿Está bien esto?... He preguntado a compañeros y nunca se ha dado este caso. Yo pienso...
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Que conceptos de mi nómina son asumidos como SMI
El gobierno ha subido el SMI y no he notado subida en mi nómina, algunos de los conceptos que cobro no deberían, a mi entender, ser contemplados como salario dado que van a compensar desfases horarios, gastos por teletrabajo, ... Me gustaría si...
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Baja voluntaria después de 1 día readmitido
He sido readmitido por la empresa que me despidió al declararse con sentencia despido improcedente, he ido a trabajar pero al termino de la jornada he presentado mi baja voluntaria. ¿He perdido mis derechos a los salariosde tramitación? ¿Qué...
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Cuantía de indemnización por fin de contrato de obra
Desde el 1 febrero de 2006 hasta el 31 de marzo de 2010 he tenido un contrato de obra y servicio que se renovaba anualmente, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del...
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La nómina en la reducción de jornada por guarda legal
En la nómina, con la reducción de jornada por guarda legal, ¿Debe de reducirse también el plus de transporte?
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¿Tengo derecho a Trienios?
Me he puesto en contacto con mi empresa para preguntarle acerca de los trienios. Pertenezco al convenio de las consultoras con la categoría de Analista. Al preguntarle por los trienios (llevo 3 años en la empresa) me han respondido esto: Me comentan...
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Reducción de nomina por cuidado de un menor
El próximo año voy a solicitar una reducción de 1/8 de mi jornada laboral por cuidado de un menor. La duda que se me plantea es, qué no sé cuáles son los conceptos que se me reducen en la nómina. El convenio al que estamos adscritos es el de despacho...
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Pueden bajarme la categoría profesional unilateralmente con la rebaja en mi sueldo base.
Con la nueva reforma tengo entendido que desaparece las categorías profesionales, ¿Podría la empresa unilateralmente modificar mi categoría profesional y asignarme a un grupo profesional que a ellos les parezca bien asignándome el sueldo base...
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Supresión complemento funcional
Trabajo en una caja de ahorros y en mi contrato se especifico una categoría profesional de naturaleza administrativa a la que correspondía un salario base y además se pactó un complemento funcional . Se me encomendaron tareas comerciales y ahora han...
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Mejora voluntaria
Me gustaría saber si la empresa puede subir y bajar la mejora voluntaria a su antojo para que, pase lo que pase, yo siga cobrando siempre lo mismo. Entiendo que si se llama "voluntaria" será porque la empresa te lo puede dar si quiere, pero es que lo...
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¿Cuánto me tienen que pagar con el nuevo convenio de comercio textil?
Ha salido publicado en la BOE el nuevo convenio de comercio textil, mi sueldo base está por debajo del estipulado en el convenio y por lo que he leído lo tiene que pagar con carácter retroactivo los años 2016 y 2017. Yo tengo puesto en la nómina un...
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Dudas ante ere temporal
En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
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Recuperar horas por ausentarme para ir al medico
Quería preguntarte resulta que me dicen en el trabajo que a salido una nueva ley que tengo que recuperar las horas perdidas por ir a una cita del medico que tengo, si no las recupero me dicen que me lo descontaran de mi nomina, ¿Esto a mi no me suena...
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Si falto un día al trabajo, ¿Qué pasa con los días libres?
He faltado un día al trabajo porque no me sentía bien, era un día jueves. Como el viernes y sábado tenía libre, volví el domingo al trabajo. Mi jefe me dice que como falté justo antes de mis días libres, se toman como haber faltado tres días y que...
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Días para exámenes oficiales
Aquí una preguntilla a ver si me podéis echar una mano. Trabajo en una oficina en Madrid, que se rige por el convenio de despachos y oficinas, en el articulo 20 de dicho convenio dice lo siguiente: "El trabajador tendrá derecho: Formación.-1. Art....
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Pago de baja laboral
He tenido un trabajador de baja laboral desde noviembre, bueno yo he estado pagando los seguros sociales ya descontados la parte que pagaba la mutua y también le he estado pagando la nomina descontados la parte proporcional de las pagas extras y los...
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Cual es el salario de un camarero de cafetería con contrato de dos horas y si le pertenecen días libres semanales
Me gustaría saber cual es el sueldo de un camarero de cafetería en la provincia de málaga con un contrato de dos horas y si a dicho contrato le pertenece algún día libre en el caso de no disfrutarlo como sera retribuido monetariamente ...
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Pregunta sobre la baja,y pago nomina
Necesito saber por favor llevo 21 años en una empresa y ahora por estar enferma llevo 40 días de baja, ¿Con la nueva reforma que me puede pasar? ¿Y otra cosa este mes he cobrado el día 12 y suelo cobrar el día 1 esto es legal? O que...
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Plus voluntario
Según el convenio colectivo de hostelería y comerciode la provincia de sevilla, en septiembre tenemos que percibir una cantidad en concepto de ayuda familiar. El convenio dice que esta ayuda no va incluida en el salario anual. Nunca hemos cobrado...
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Despido objetivo, no tan objetivo
Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
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Consulta complemento antigüedad
Quisiera realizarles una consulta. Trabajo como secretaria y en la cláusula décima de mi contrato se dice que será aplicado el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid, la fecha de mi alta fue el 28/12/2006. A fecha de enero de 2011 he reclamado el...
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Me gustaría aber qué conceptos de la nómina tiene en cuenta el FOGASA para pagar el 40% de la indemnización
En marzo de 2.012 me despidieron con un despido objetivo, la empresa me pagó el 60% (8.900 €) y me mandó al FOGASA a acobrar el restante 40% (5.900 €). Presenté la solicitud y ahora he cobrado menos de lo que ponía en la carta porque el FOGASA me...
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¿Que cobraría por baja por enfermedad común si mi sueldo se compone de salario base + plus convenio + complemento personal?
La empresa quiere que firmemos un nuevo contrato de subrogación cambiándonos la nomina, producida por una fusión de la empresa, para acomodar la categoría y la estructura salarial a la nueva empresa. Hasta ahora el sueldo se compone de, salario por...
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Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
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Fusion de dos empresas del grupo
Mi empresa se va a integrar con otra del grupo al que pertenecemos, parece ser que no va a haber bajas de plantilla (imagino que a la larga si las habrá) el tema es que nos van a dar un documento a firmar ¿Es obligatorio firmar que acepto esto? ¿A...
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No me están pagando lo firmado en mi contrato
Tengo firmado 12.800 brutos anuales pero según el certificado de retenciones que recibido pone 12.634 con lo cual necesito saber si puedo reclamar esto de alguna forma?
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¿Compaginar prestación con contrato a tiempo parcial?
Me gustaría saber si con un contrato a tiempo parcial de 25 horas ala semana podría pedir la prestación por desempleo hasta llegar a las 40 h semanales. ¿Resulta ahora se me acaba el contrato de un trabajo y empiezo en otro a tiempo parcial de 25h....
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Días de ausencia que pueden causar despido por absentismo.
Me gustaría saber por cuantos días de ausencia en dos meses puede considerarse absentismo para una jornada completa (40h/semanales) y causar despido objetivo. En el convenio he leído que el 20% de la jornada hábil, con lo cuál deduzco que no se...
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Duda paga extra de marzo y plus transporte
Me acaban de hacer un contrato de practicas de 6 meses desde mayo y a una amiga indefinida. El convenio que nos aplican es el de OFICINAS Y DESPACHOS DE ALICANTE. Resulta que en convenio sale una paga de marzo que pone: Artículo 20. Paga de marzo. Se...
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Conceptos y pluses de nomina
Querría comentarles una duda que tengo: Trabajo en una empresa desde hace 7 años mediante una contrata. El 1 de Enero me cambiaron a otra contrata o empresa de servicios mediante una subrogación. Esta me ha mejorado un poco las condiciones económicas...
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¿Cómo calculo es salario bruto?
Quiero calcular el salario bruto anual con mi nómina. Lo he hecho a través de algunas páginas de Internet pero me salen diferentes resultados y quiero hacerlo yo a mano. Antes de aplicar deducciones tengo las casillas: - Remuneración Total: 1000€ -...
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Salario a tiempo parcial
Tengo un contrato de 100 horas al mes y me gustaría saber que salario base me corresponde trabajo todos los días incluidos sábados y domingos
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Baja y nueva reforma
Tengo una duda muy urgente y que me preocupa muchísimo, Hace un mes cogí una baja, que todavía estoy en ella, llevo un mes hoy, y todavía estoy con ell Pero tengo mucho miedo con lo de la nueva reform laboral y que me puedan echar alegando faltas...
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Plus de asistencia en contrato a tiempo parcial
Desearía saber si el plus de distancia, en un contrato en tiempo parcial, se abona en proporción a la jornada de trabajo realizada o por si el contrario se abona íntegramente independientemente del porcentaje de jornada que se realice. La jornada...
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?
Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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Contrato para la formación
He estao trabajando en una empresa del sector siderometalúrgico con un contrato de formación, mi categoría es aprendiz. El caso es que me han despedido, y me dicen en el sindicato que me han estad pagando menos de lo que deberían. Mi sueldo ha sido...
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Descuento en sueldo
Necesitaría que me indicaran cómo actuar ante lo siguiente: Trabajo en una Empresa de Construcción de la provincia de Málaga como oficial de fontanería, ¿Me han descontado del sueldo 150? Como consecuencia de una herramienta que se ha extraviado,...
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