Me pueden cambiar los días de vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se pueden acumular los festivos que se han trabajado como vacaciones?

Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
1 respuesta

Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos

Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
1 respuesta

¿Es legal firmar un contrato privado con un salario inferior al marcado en el convenio?

Estoy trabajando en una empresa de informática y administración, cubriendo una baja. Cuando firme el contrato, en RRHH me hicieron firmar dos contratos diferentes, uno del Ministerio de trabajo donde se me contrata como licenciado y se indica que mi...
1 respuesta

Derechos después de una subrogación

Una empresa compro la empresa donde yo trabajaba y por lo tanto me he tenido que subrogar a esta ultima. Se que tienen que respetar las mismas condiciones que venía disfrutando durante 3 años y es el caso con varias mejoras que tenemos comparado con...
2 respuestas

Dudas sobre cambio de horario

Llevo trabajando en una empresa desde 2005 en horario de 14h a 22h de lunes a jueves y el viernes de 8:30 a 15:30, y el jefe nos ha dicho hoy en una reunión informal que nos quieren cambiar el horario del lunes de 7h a 15h. Mis preguntas son: ¿Me...
2 respuestas

Día libre

Trabajo en una gasolinera con carácter fijo y, al trabajar los sábados, disfrutamos de 1 día libre entre semana, en mi caso los Lunes, ademas de los domingos, claro. El tema esta en que, hasta hace poco, si tu día libre entre semana, los Lunes en mi...
3 respuestas

Empresa no paga vacaciones y odemos estar semanas sin descansar . ¿Es legal?

Trabajo de limpiadora de pisos Turisticos. Cobro por horas según tamaño del piso. No pagan el tiempo de desplazamientos entre un piso y otro ni el tiempo que se echa en preparar sábanas y toallas para llevarla a los pisos. . Obviamente trabajo fines...
1 respuesta

Vacaciones no disfrutadas

El pasado 2/11/08 firme mi prórroga de 6 meses, el cual me cumple el próximo 01/05/09, a la finalización del mismo o bien me hacen indefinido o bien no continuo con ellos. Ahora me encuentro de baja laboral, y mi pregunta es si puedo reclamar los...
1 respuesta

Medico en horario laboral

Tengo un problema con mi jefe, ya que nos quita el tiempo que faltamos al medico de los 4 días que tenemos de asuntos propios; ya que en nuestro convenio de peluquería y belleza no refleja nada. Entonces no nos deja utilizar los días de asuntos...
1 respuesta

Convenio colectivo de la empresa.

Josbian me gustaría si puede ser que me aclares una cosa porque me estoy liando. Mi empresa es una franquicia se llama CARLIN es papelería, nos dedicamos a la venta de material de oficina, material escolar etc... Me gustaría saber el convenio...
1 respuesta

Festivos en sábado

La cuestión es, si en mi empresa que se rige por el convenio de cárnicas el horario es de lunes a viernes, cuando un festivo de los 11+2 que corresponden al año cae en sábado,¿Cuenta? ¿O se debe pasar a otro día?
1 respuesta

Quiero dejar mi puesto de trabajo en la empresa. ¿Debo preavisar?.

Mi contrato finaliza el 30 de nov de 2013, pero quiero dejarlo ya. Me acojo al convenio colectivo de la hostelería. He trabajado 7 días festivos que no me han sido devueltos, ya que, la empresa tiene la política de no pagar las horas extraordinarias....
1 respuesta

Trabajo en festivos

Trabajo en un gimnasio en el cual trabajo también algunos sábados y domingos. En mi contrato no se menciona este extremo y en el Convenio Colectivo que regula el sector se menciona que el descanso debe ser el domingo entero y la tarde del sábado o la...
1 respuesta

¿Cuántos festivos se pueden trabajar al año?

Trabajo 40 horas semanales, 6hora y 40min de lunes a sábado, aunque trabajamos 7horas con 35minutos de descanso, estoy en grandes superficies, y mi empresa se rige por el convenio textil de barcelona, trabajamos todos los festivos nos lo pagan y nos...
1 respuesta

Jornada especial

Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta

Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta

Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas

Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
1 respuesta

Horas festivas no reconocidas

Trabajé un día festivo de empresa, reconocido en calendario laboral, y ahora me dicen en la ett que lo han hablado con la empresa y esas horas las voy a cobrar al precio de hora normal. Su justificación es que la empresa me ofreció trabajar ese día...
1 respuesta

¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?

Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
2 respuestas

Cambio de condiciones laborales ¿Procede denuncia?

Te pongo en situación. En la empresa de mi mujer, desde hace un par de años están despidiendo al personal de limpieza con la escusa de que tienen poco trabajo (nada más lejos de la realidad) las liquidan el mínimo y reconocen que es un despido...
1 respuesta

Trabajo de dependienta en una franquicia. Mi contrato es de lunes a domingo. ¿Los festivos nacionales debería cobrar más?

Soy dependienta en una franquicia. Mi contrato es de lunes a domingo. Cobrando los domingos a la misma tarifa que entre semana. ¿Pero los festivos por la reforma laboral a que tarifas debería cobrarlo? ¿Aunque sea franquicia? En mi contrato pone...
2 respuestas

¿Es legal que la empresa no se acoja a ningún convenio laboral sino al estatuto de los trabajadores?Si se dedica a la ingeniería

Entregué mi baja voluntaria con 20 días de preaviso. En el finiquito me han penalizado porque en mi contrato pone que el preaviso son 30 días. Tengo entendido que prevalece lo que diga el convenio colectivo pero en mi contrato no pone convenio, pone...
1 respuesta

Baja voluntaria, vacaciones pendientes, festivos, días trabajados

Trabajo desde hace 7 años en un hotel, me han ofrecido una oferta en otra empresa y voy a dar la carta de baja voluntaria. Tengo unas cuantas dudas: 1. ¿Las vacaciones que tengo pendientes las puedo coger dentro los 15 días de preaviso o tengo que...
1 respuesta

Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas

PLUS FESTIVO. Estamos teniendo problemas para cobrar el plus de festivo y fines de semana que tenemos en nuestro convenio.

En nuestro convenio marca que se establece un plus por cada día de trabajo con carácter ordinario, en fines de semana o festivos. Hace dos años cobrábamos el plus completo aunque fuéramos una hora a trabajar, hace unos meses lo cobrábamos fraccionado...
1 respuesta

Como calcular vacaciones en días naturales

Mi empresa me obliga a coger vacaciones de navidad(me quedan 5 días naturales ) del 25 al 29/12/17. Pero me dicen que me van a contar 8 días por que cuentan el 25,30,31 y el día 1 de enero 2018, con lo cual se agotan los 5 días de este año y me...
1 respuesta

Coincidir Días de descanso y festividades

Trabajo y vivo en Barcelona. Estoy contratada en una empresa como recepcionista por 3 meses. Hacen coincidir los días de descanso con los festivos, por lo que en este mes de diciembre perderé varios festivos. Me gustaría saber si eso es legal y lo...
1 respuesta

Quisiera saber si es legal que te quiten días de vacaciones al hacer cambios en la reducción de jornada por guarda legal.

En la empresa en la que trabajo, si haces modificaciones en la reducción de jornada, disminuyendo o ampliando, te calculan los días de vacaciones devengados por meses. El caso de una compañera a la que le han quitado cinco días de vacaciones (cuando...
1 respuesta

Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España

En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
2 respuestas

Días festivos durante las vacaciones

Pertenezco al sector de la hostelería, el convenio dice que tenemos 30 días de vacaciones más 14 días de festivos. Mi pregunta es la siguiente:si en el periodo que estamos de vacaciones, ¿Hubiese un día festivo ese día se descontaría de los 14?...
1 respuesta

Trabajar días festivos

Trabajo en asturias en una panificadora, mi convenio es el de fabricacion de panaderia, yo estoy de auxiliar administrativo. Me hacer trabajar las dos fiestas locales a las que se tiene derecho y el Jueves Santo, quisiera saber si pueden hacer esto,...
1 respuesta

Remuneración horas trabajadas en festivo por ETT

Estoy trabajando por una ETT en un organismo internacional que tiene sus propias reglas y calendario laboral. Mi contrato es local, de sustitución de trabajador y cobro por hora trabajada. Tanto la ETT, como la empresa usuaria, como yo misma estamos...
1 respuesta

Me pueden obligar a trabajar en un día festivo autonómico

Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales de lunes a viernes y mi empresa me obliga a trabajar algunos días festivos en este caso autonómico, ¿Trabajo en una sala de despiece de carnes lo cual el convenio colectivo es el de la carne y mi...
2 respuestas

¿Vacaciones y festivos locales

Puede el empresario decidir que mis vacaciones sean del 1 al 15 de agosto y del 16 al 31 de diciembre todos los años, perdiéndome así el 7 y el 15 de agosto, festivos local y nacional, y el 24,25, de diciembre festivos por convenio y nacional. Nunca...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Contrato 7 días ¿Derecho a Sábado Libre?

Tengo un contrato de trabajo de 7 días. 1: La empresa me obliga a librar SIEMPRE los Domingos y Lunes. Siempre libro los mismo días, porque no me dan opción a otra cosa, ni a cambiarlo con un compañero, ¿No debería entonces tener un contrato de 5...
1 respuesta

Pueden obligarme a cambiar mis vacaciones

Te explico un poco la situación. Soy óptico-optometrista y trabajo para una cadena macional de ópticas. Mi jornada es de 40 h que una semana realizo de lunes a viernes (sábado libre) y la otra semana de lunes a sábado. El problema es que por...
1 respuesta

¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?

Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta

Cambio del horario laboral

Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas

Días festivos dentro de las vacaciones

Me pertocan dos semanas más de vacaciones hasta finalizar el año, el caso es que en estas dos semanas hay dos festivos. ¿Estos dos días festivos cuentan como vaciones? ¿Puedo reclamar al empresario los dos días? En que ley y artículo está recogido...
1 respuesta

Festivos trabajados

Quisiera saber si cuando trabajas un día festivo nacional te tienen que dar un día de descanso teniendo en cuenta que en mi contrato hay un clausula en la cual dice que estoy a disposición de la empresa todos los días del año pero con los descansos...
1 respuesta

¿Tengo derecho a librar un día a la semana?

He preguntado alguna cosa más sobre este tema pero la verdad estoy bastante perdida. Estoy en un contrato de obra y servicio con dos meses de prueba de los que aun no han pasado y mi contrato es de 40 horas. Trabajo de lunes a sábado y los domigos...
1 respuesta

Contrato de lunes a viernes

Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
4 respuestas

¿Puedo coger mis vacaciones y pedir lo que me deben?

Llevo trabajando en una empresa desde Marzo 2015. Ese año no me han dado vacaciones, dijeron que me las pagarían y aun no me han pagado nada. Ahora me han dicho que no tendremos vacaciones hasta, mínimo, Octubre de este año. ¿Puedo establecer una...
1 respuesta

Días por enfermedad madre

¿Mi madre tuvo un accidente y la tuvieron que hospitalizar y operar por lo cual yo falte a trabajo lunes martes y miércoles al llegar al trabajo y presentar el justificante del hospital con los tres días mi jefe me dijo que solo tenia 2 días por...
5 respuestas

La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas

Días de vacaciones y aumento de nómina

Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
1 respuesta

Derechos adquiridos horarios trabajo

En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
3 respuestas

¿Es posible devolver un día festivo trabajado en un festivo que nos den a librar?

Trabajo en Madrid, en el sector de comercio textil, concretamente en una tienda de ropa. La semana pasada hubo dos festivos, 18 y 19 de abril (jueves y viernes Santo). Para acabar de ponernos en situación, mi contrato es de lunes a domingo...
1 respuesta

No me pagan los días festivos (monitor extraescolar)

Estoy contratada por una empresa privada para dar clases extra escolares (del plan de apoyo a las familias andaluzas) en un colegio. Trabajo dos días a la semana, una hora cada uno. Cuando he cobrado la primera nómina me han descontado 2 horas del...
1 respuesta

¿Cuándo tienen que empezar mis vacaciones?

Yo trabajo en una empresa los fines de semana (sábados solamente) y me corresponden ahora en invierno 33 días de vacaciones porque las tenía pendientes del año pasado. En mi empresa dicen que tienen que empezar mis vacaciones en un lunes siempre, y...
2 respuestas

Retribuccion de las vacaciones en periodo de baja

Estando de baja, mis jefes automáticamente han decidido que mis vacaciones comenzaban el 15 de julio, sin que yo haya firmado nada, solamente basándose en que en una conversación mantenida dije que podría quererlas en esa fecha. Ahora me han dado el...
1 respuesta

Horas de traslado a trabajo

Yo trabajo en una empresa de servicios, mantenimiento, y al entrar en la empresa solo trabajaba por madrid. La empresa me proporciono un furgoneta para el traslado del material y de la herramienta, dicha furgoneta la aparco en mi garaje ya que la...
1 respuesta

Dudas baja maternal: días festivos, graciables, etc

En breve cogeré una baja maternal y le agradecería que me informara de lo siguiente: La baja la disfrutaré entre finales de Noviembre y Marzo. En mi empresa en este periodo de tiempo hay días graciables( 2 puentes y 2 días en Navidad), además de días...
1 respuesta

Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas

Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?

Tengo 30 días, 15 en verano y los otros cuando mi jefe quiera, yo he necesitado 2 por motivos personales y ahora me dice que tengo 13 en verano, en vez de reducirlo de los restantes 15 que me quedan es legal, en que articulo del E.T viene, ya que no...
1 respuesta

Vacaciones impuestas por la empresa

Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
1 respuesta

¿Se puede bajar la categoría por cambiar de convenio y bajar los ingresos anuales?

Me gustaría que me pudiera orientar en mi situación actual laboral, trabajo en una empresa desde hace 8 años en la categoría de Oficial Administrativo de 2º en el convenio del Comercio, pues bien, se han cambiado al convenio del Metal, y me han...
4 respuestas

Vacaciones en artes gráficas

En mi empresa me dan 30 días de vacaciones al año. ¿Divididas en 15 días que cojo yo y 15 días que fija la empresa. Es correcto ese periodo de vacaciones y la forma de darlas? Trabajo en una imprenta y esta en cantabria. Los 15 días de que hablo...
1 respuesta

Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)

Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
1 respuesta

¿Qué acciones legales puedo tomar contra mi jefe por denegar un día de asuntos propios?

Trabajo en una tienda de decoración y le he escrito un email a mi jefe solicitando un día de asuntos propios, con una semana de antelación, pero el me ha respondido que no me lo da debido a que en navidades hay mucha actividad, ¿Se puede negar?
1 respuesta

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

12618 Resolución de 20 de septiembre de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. .Este es mi convenio alguien me puede...
1 respuesta

Día 26 de Diciembre y 2 de Enero

Ando algo dudoso con este tema, espero que me podáis ayudar. Trabajo en un pequeño comercio de venta de películas, videojuegos e informática, en mi contrato pone que estoy amparado por el convenio colectivo de Comercio G.VI. Lo he estado leyendo,...
1 respuesta

Desde que día empiezo las vacaciones?

Mi pregunta es la siguiente: La empresa en La que trabajo desde hace muchos años cierra por vacaciones desde el día 12 de agosto hasta el 25 de agosto. El jefe me dijo cerraremos 15 días tu que coges 15 días de antes o de después del cierre de la...
1 respuesta

¿Bajo qué convenio estoy?

En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas

Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta

¿Pueden decidir todas mis vacaciones?

La empresa me ha mandado un email en el que me dice que necesitan que me tome 3 semanas de vacaciones en agosto del 2 al 22 para ser exactos. Y que el resto de días tal y como se comento en la reunión corporativa a nuestro gusto. Esta norma solo esta...
1 respuesta

Como se cobran las horas de festivo trabajado?

Estoy trabajando dentro de convenio de comercio textil con un contrato indefinido de 8h semanales. Dentro del salario mensual no recibo ninguna compensación económica por los festivos trabajados durante el año. Para la campaña de Navidad, trabajaré...
1 respuesta

Computo de vacaciones ¿Por horas o por días?

En primer lugar veo muchas respuestas interesantes en el ámbito del horario de trabajo, así que me animo a formular mi duda. A ver si me explico: En mi convenio (consultoras) tenemos derecho a 22 días de vacaciones, que para mi centro de trabajo no...
1 respuesta

Horas efectivas laborables anuales

Tengo una duda sobre el calculo de las horas efectivas anuales de trabajo. Pertenezco al sector del comercio del mueble de la provincia de málaga, y mi convenio establece una jornada laboral de 40h/semana. Pero, no especifica el total de horas...
1 respuesta

Cómputo de días festivos en las vacaciones con jornada de fines de semana y festivos

Pongamos que una una persona tiene un contrato a jornada parcial en el que se especifica que la jornada es de lunes a domingo 20 horas según requerimiento de la empresa. El horario de esa persona es de fines de semana y festivos. A la hora de coger...
1 respuesta

Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos

Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
5 respuestas

¿Cuántos días laborables son 30 días de vacaciones

En mi empresa me informaron de que me corresponden 4 semanas de vacaciones al año (tres en verano, a conveniencia de la empresa, y una en Navidad). Acabo de descubrir que el mínimo son 30 días, no cuatro semanas (28 días), algo de lo que no tenía ni...
1 respuesta

Preaviso durante periodo de prueba

Llevo 2 meses y medio en un trabajo y me ha salido uno mejor. Les he avisado con 5 días de antelación, porque estoy en periodo de prueba, pero me dicen que me van a descontar días del finiquito porque debería haber pre avisado con 15 días. - En mi...
1 respuesta

Reducción de jornada

He pedido un cambio de mi horario dentro de una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 8 años. La empresa me cogió la carta y ahora me hace firmar una contestación donde figura una coletilla que debo ir a trabajar los festivos y los...
2 respuestas

Tarde libre por exceso de horas semanales

Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
3 respuestas

Vacaciones en Puente

Mi jefe me comenta que tengo 30dias naturales de vacaciones y que en los puentes por ejemplo si cojo un día de vacaciones entre medio o al principio me computara todos los días como de vacaciones. ¿Es correcto?. Soy del convenio del transporte.
2 respuestas

Es legal que una empresa no se acoja a ningún convenio, según ellos nos regidos por el estatuto de los trabsjsdores

Mi empresa no se acoge a ningún convenio, yo ahora estoy por ett como comercial y mi duda es.. ¿Una vez pase a empresa cómo puedo saber las condiciones legales de mi trabajo? Según ellos nos regidos por el estatuto generala de los trabajadores pero...
2 respuestas

¿Si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones ?

Los días festivos cuentan como días de vacaciones si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones
1 respuesta

Trabajo en domingo

Trabajo en una empresa a la que es de aplicación el Convenio de Industria Metal de la provincia de Valencia, el empresario quiere modificarnos el horario de trabajo para que trabajemos yo y mi compañero todos los domingos del año. Hemos leído el...
1 respuesta

Después de maternidad volver al trabajo. ¿Pueden cambiarme el turno?

Estoy disfrutando de las 16 semanas de maternidad y después la lactancia. Soy camarera pasado ese tiempo me incorporare. Tengo un contrato indefinido y llevo en la empresa dos años y pico y siempre mi turno a sido de 8 a 16 todos los días menos los...
1 respuesta

Trabajar en centro comercial 50 horas semanales?

Trabajo en un centro de estética (gran empresa) ahora estamos en un centro de calle con horaria de lunes a sábados 40 horas. Nos van a trasladar a centro comercial y nos han designado trabajar una semana de tarde de lunes a viernes 6 h/día , sábados...
1 respuesta

Tributación por módulos

Mi marido se ha dado de alta mediante una Comunidad de Bienes y el asesor le ha dicho que el sistema que va a seguir es por módulos. ¿En qué consiste y como le afectará para la declaración de la renta familiar? Si el hace pagos a cuenta trimestrales...
1 respuesta

Descansos en semana de vacaciones

¿Puede la empresa darme vacaciones sin darme días libres? Mi jornada es de lunes a domingo, según convenio me corresponden 30 días naturales y la empresa quiere que trabaje lunes, martes, miércoles y jueves; y desde el viernes me cuenten las...
1 respuesta

Se traslada mi empresa, si no acepto me despiden.

Se traslada mi empresa de elche a caspe, son 470 km de distancia, me han dicho que estaré en caspe con las mismas condiciones del contrato que tengo aquí en elche, por lo tanto la empresa dice que ellos no hablan de despidos, ¡Pero claro!, quien no...
1 respuesta

En que consiste la prejubilación

1º Cuando una persona se prejuvila el sueldo se lo pagan a partes iguales la empresa y la seguridad social no lo tengo muy claro. Lo de los días que se tiene que trabajar hasta cumplir la edad de jubilación lo tengo más claro. 2º Trabajo en el...
1 respuesta

Despido fijos ycontrato eventuales

He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
1 respuesta

¿Me puedo negar a trabajar un día festivo?

En mi empresa están haciendo un sondeo para ver si la gente quiere trabajar el día 6 de diciembre (jueves) y librar el 7 de diciembre (viernes)o librar la fiesta y trabajar el viernes. Yo el día 6 (festivo)tengo un compromiso familiar, si al final...
1 respuesta

Tengo 30 días naturales de vacaciones. Si cojo esta semana del 2 de enero al 8 de enero 2017 a cuenta.

¿Cuentan seis días porque el viernes es festivo día de Reyes o siete días?
1 respuesta

Obligatoriedad de la empresa de vincularse o acogerse a un convenio colectivo.

Mi pregunta es si una empresa acogida al convenio de la construcción provincial desde su constitución puede desvincularse de este convenio y elaborar uno propio, y si pudiera hacerlo, si modifica las tablas salariales, ¿Puede variarlas y quitar...
1 respuesta

Vacaciones y festivos

El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
1 respuesta

Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?

He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
1 respuesta

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta

¿Vacaciones anuales?

¿Existen diferentes días de vacaciones por pertenecer a un convenio u otro? Cual es periodo mínimo de vacaciones anuales.
1 respuesta

Derecho a vacaciones estando de baja

Soy un trabajador por cuenta ajena y actualmente estoy de baja laboral a causa de hernia discal; mi pregunta va encaminada a que si me paso el año en este estado, sin disfrutar las vacaciones ¿Éstas las pierdo o las puedo reclamar de alguna manera,...
1 respuesta

Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil

He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
1 respuesta

Vacaciones viernes incluido

Me han dado como primer día de vacaciones un viernes, por lo que mi jefe me ha metido el fin de semana dentro de mis vacaciones. ¿Es legal? Podría reclamar ese fin de semana, creo que debería ser de libranza por haber trabajado 4 días de la semana....
1 respuesta

Dado en alta S.S. Y aún sin contrato de trabajo.

Por mejora profesional me he ido a otra empresa. En la anterior todo ha ido bien, di mis 15 días de aviso, mi baja voluntaria. En la actual empresa me presionaron para incorporación inmediata. Tengo por escrito las condiciones. El día 4 estoy en la...
1 respuesta

Rescidir el contrato por parte del trabajador

Me he reincorporado de baja maternal hace 10 días y al reincorporarme me habían cambiado de centro de trabajo a 1 hora y media de mi casa cuando el otro estaba a 10 min. Yo no he firmado nada del cambio de centro... Puedo rescindir el contrato con mi...
2 respuestas

Días por motivos personales

Tengo el Convenio Colectivo del comercio del metal de Burgos y mi empresa nunca nos ha facilitado el Convenio Colectivo y quisiera saber según el Convenio cuantos días puedo cogerme alegando motivos personales, me han comentado algún compañero que 1...
1 respuesta

Calcular vacaciones

Mi nombre es axia, no se como calcular mis vacaciones que aun están pendientes de liquida, es la primera vez que me sucede .He disfrutado de 12 días laborales, pertenezco al convenio colectivo del comercio, me quedan por disfurtar 10 días laborales....
1 respuesta

¿Tengo día libre semanal si comienzo las vacaciones un sábado ?

Me gustaría saber si tengo derecho a día libre semanal antes y después del periodo vacacional, contabilizando estás como días efectivos de trabajo. Comenzaría el sábado 1 de octubre y finaliza el sábado 15. No se si la empresa la cuadra ese día con...
1 respuesta

Estoy obligada a desplazarme

Estoy contratada baja el convenio de comercio como aux administrativo. Por motivos de ampliación de mercado de le empresa, ésta ha comenzado a participar en un evento que esta a 480 km del domicilio laboral, dos veces al año durante una semana cada...
1 respuesta

Horas anuales y calendario laboral

Trabajo en un hospital privado de Catalunya. Trabajo en turno de noche, de lunes a domingo con los correspondientes días de fiesta, y hago 1726 horas anuales, tal y como pone en el convenio. Por ley, hay 14 días intersemanales al año, que son...
3 respuestas

Trabajo en un centro especial de empleo

Aunque se trabaja de Lunes a Domingo con dos días de descanso, me puede tocar a mi por cuadrante trabajar 24 y 25 de diciembre., 31 de diciembre, ¿1 y 6 de Enero es decir todos los festivos?. ¿Cómo se pagan los festivos en Centro Especial de Empleo?...
1 respuesta

Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
1 respuesta

Cumplir el horario

¿Qué pasa si cumplo mi horario laboral?. Parece broma pero no lo es. Resulta que me niego a ahacer más horas extras gratis, le comunico a la empresa que voy a hacer el horario laboral que tenemos expuesto en el centro de trabajo y me dicen que sí,...
1 respuesta

Me han dicho que los festivos por ett no se pagan

Estoy contratada por una ett, y me han dicho que no nos van a pagar los días festivos(locales) ya que los nacionales no trabajamos, el convenio es el de call center, ¿Es cierto que no tenemos derecho a cobrar festivos?
1 respuesta

¿Cómo contabilizo los días de vacaciones?

Tengo una duda sobre los días de disfrute de mis vacaciones, mi empresa me dice que son 30 días naturales, sin embargo en el Convenio Colectivo al que pertenezco el del metal, dice lo siguiente "Artículo 13. Vacaciones - Los trabajadores comprendidos...
1 respuesta

¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?

Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas

Clausulas adicionales

En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas

Cierre de empresa/ Cambio de titularidad (nueva empresa). ¿Derecho a indemnización?

Trabajo en una empresa de estética que van a cerrar por quiebra, pero también existe la posibilidad de que otra empresa distinta de estética se quede con el centro y el personal. Yo aceptaría quedarme con los nuevos dueños (distinta empresa y cif) si...
1 respuesta

Tengo un contrato a 30 h de lunes a domingo. Mis vacaciones empiezan el domingo y me obligan a hacer las 30h. Eso es legal?

Mi convenio colectivo es de Comercio al por mayor y reparten las horas de manera desigual, por lo que me alegan que como no hago las mismas horas todos los días tengo que hacer las 30h aunque el domingo sea día de vacaciones( que a mí entender...
1 respuesta

¿Me pueden quitar las vacaciones?

Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
1 respuesta

Notificar a la empresa sobre vacaciones.

Me gustaría saber con cuánta antelación debo notificar a la empresa que quiero las vacaciones. ¿Debo hacerlo por escrito?.
1 respuesta

Despido sin pago de nominas atrasadas

Despido sin pago nominas atrasadas. Después de trabajar durante ocho meses en una empresa de trasporte, el dueño, nos avisa que va a dar por cancelado los contratos, así dicho y hecho, lo hizo, nos dio de baja, pero no firmamos las nominas ni...
1 respuesta

¿Puedo negarme a trabajar un día festivo?

Hoy lunes ha sido día festivo en el pueblo donde trabajo. El viernes me comunicaron que debía ir hoy (lunes) a trabajar cuando yo ya tenía cosas planeadas. Igualmente he tenido que posponer mis planes y he ido a trabajar pero quisiera saber qué...
1 respuesta

Calendario laboral.

Me gustaría hacerle una pregunta en relación a los calendarios laborales para las empresas, ¿Legalmente para que sirven los calendarios laborales? Y ¿Quiénes están obligados a tenerlo?, es que tengo una Sociedad Limitada que no se si se lo tengo que...
2 respuestas

¿Conserjes, o no?

Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...
1 respuesta

Te pueden cambiar de jornada parcial a jornada completa

Mi marido lleva casi cuatro años trabajando con contrato a tiempo parcial, de repente ahora llega de vacaciones y se entera de que el empresario le ha cambiado el contrato a tiempo completo sin su consentimiento, y el no ha firmado nada, queria saber...
1 respuesta

Convenio Vs decreto-ley

¿Por qué prevalece un Convenio frente a un decreto ley?
1 respuesta

Asignación vacaciones

Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas

¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?

Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas

¿Si llevo 7 meses trabajando en la empresa tengo derecho a vacaciones?

La primera: ¿Si llevo 7 meses en la empresa tengo derecho a algunos días de vacaciones? La segunda: Los días festivos que trabajo, ¿Deberían de pagármelos dobles o darme algún día libre a cambio?
1 respuesta

¿Qué convenio rige a los mecánicos de automóviles?

Mi nombre es Raúl, soy mecánico de automóviles y quizás un poco tarde, aunque soy joven, me estoy interesando por msi propios derechos. Me gustaría saber cual es el convenio que rige el sector laboral al que pertenezco. Además y ya que estoy en ello...
1 respuesta

Desigualdad Laboral

Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
1 respuesta

Reparto de vacaciones

Un trabajador de la empresa, quiere coger 15 días de vacaciones, y dice que tiene derecho a cogerse 15 días cuando el quiera y los otros 15 días cuando la empresa quiera. ¿Esta escrito en alguna ley que esto sea así y tenga derecho a coger 15 días?...
1 respuesta

Jornada Reducida

Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
1 respuesta

Vacaciones con un contrato de fines de semana

Llevo 6 meses trabajando en la misma empresa, pero con un contrato de 10 horas, ya que es solamente de fines de semana; la cuestión es que supongo que aunque sean pocas horas me corresponden algunas vacaciones y quisiera saberlo para tenerlo en...
1 respuesta

Recuperación días festivos en vacaciones

Según mi cnvenio (Convenio del metal en Burgos) me corresponde 22 días laborables anuales de vacaciones de los cuales ya he disfrutado 2. Me quedan 20. Mi empresa me quiere dar vacaciones ahora en agosto y me da del 1 al 26 de agosto ambos inclusive...
2 respuestas

Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja

Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
2 respuestas

Periodo para reclamar

He notificado mi baja voluntaria en la empresa por repetidos impagos y quiero saber en cuánto tiempo debe la empresa presentarme el finiquito; si no lo hace, ¿De cuánto tiempo dispongo para demandarles por impagos?
1 respuesta

Preaviso según convenio

Estaría muy agradecido si me puede informar de lo siguiente: si en Convenio de Empresas Consultoras y de Planificación, categoría auxiliar administrativo, se especifica que haya que dar 15 días de preaviso o no por baja voluntaria del trabajador. En...
5 respuestas

¿Cuánto debo cobrar si estoy de baja médica?

Trabajo en una revista y nos regimos bajo el convenio de Prensa no Diaria. Una compañera está de baja médica y no está cobrando el sueldo íntegro, a pesar de que nuestro convenio especifica lo siguiente respecto a las bajas: Artículo 46. Incapacidad...
1 respuesta

Que prevalece el convenio o el contrato

Estoy teniendo problemas con mi empresa ya que me quieren cambiar el horario cuando en mi contrato pone de lunes a viernes 40.00 horas y lo quieren poner para trabajar también los sábados... En el convenio colectivo vigente esta establecido que...
1 respuesta

Dejar el trabajo

Te actualizo mi anterior pregunta y tu gran respuesta: "Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos...
1 respuesta

Empresa se niega a facilitar convenio colectivo

La empresa en la que trabajo está acogida a un convenio colectivo propio, dicho convenio no está accesible y desde el departamento de administración se niegan categóricamente a facilitarlo a los empleados e incluso a algunos compañeros que han...
1 respuesta

Nomina incorrecta

¿En mi nomina aparece un importe de más o menos 670? De salario base + un plus de no concurrencia de otros 600 aproximadamente. La categoría que aparece tanto en mi contrato como en mi nomina es Viajante, y mi empresa se rige por el convenio de...
1 respuesta

Mi contrato es de lunes a domingo en comercio y me gustaría saber como va cuando hay un festivo

Trabajo en un supermercado y mi contrato es de lunes a domingo trabajo 8h diarias entonces libramos 2 días a la semana. Si un día de festivo como por ejemplo el 17 de abril que es jueves santo se cierra el supermercado ese día me le quitan de la...
1 respuesta

Cuando te dan vacaciones en el trabajo

Llevo tres meses en mi trabajo y me quieren dar una semana de vacaciones por qué dicen que me pertenece, si me dan la semana de vacaciones cuentan los sábados y los domingos como vacaciones o solamente los días hábiles.
1 respuesta

¿Puedo ganar menos por cambio convenio colectivo?

Los representantes de los trabajadores de mi empresa quieren que se aplique en mi empresa un convenio de otra empresa, en el cual, personal de diferentes categorías pierden hasta 2000 y 3000 euros anuales, aunque algunas categorías, ganen (algunos de...
1 respuesta

Que pasa con el permiso de lactancia en vacaciones

Al acumular la hora diaria del permiso de lactancia obtengo 113 horas, pero como en el periodo comprendido entre el fin de permiso de maternidad y los nueve meses tengo que coger obligatoriamente las vacaciones, en la empresa me dicen que en el...
1 respuesta

Plus transporte o Plus desplazamiento.

Mi empresa se trasladó en julio de 2007, y la distancia de mi domicilio al centro de trabajo es de 35km, cuando antes estaba a 8km. Me pagan un plus distancia de 120 euros, que ya lo cobraba anteriormente. Pertenezco al Convenio del Comercio del...
1 respuesta

Se puede deber horas de un año a otro a la empresa

El año pasado acabe el año con 15 horas en negativo a favor de la empresa porque no había trabajo. ¿Ahora en el 2019 que es otro año la empresa me puede reclamar que devuelva esas horas? ¿Tengo qué hacerlas? ¿Me las pueden desconocía de la nómina...
1 respuesta

Hacer coincidir descanso semanal y festivos?

Trabajo con el convenio de Comercio de Castilla y León, 6:50 horas diarias de lunes a sábado, en turnos de mañana y tarde; ocasionalmente también trabajo algunos domingos del año, descansando algún día por semana, normalmente el lunes. Mi pregunta...
1 respuesta

Cambio de trabajo

La mía es la siguiente: voy a cambiar de trabajo, ¿Estoy obligada a anunciarlo con 15 de antelación? Que pasa si no lo hago, ¿O si lo digo solamente una semana antes?
1 respuesta

Computo horas anual en exceso

En mi convenio laboral se detallan 1770 horas anuales, al trabajar de Martes a Sábado por acuerdo entre mi jefe y yo ( a los dos nos va bien) y al haber hasta 6 Lunes festivos sobrepaso el computo anual de horas. Al descubrir que estoy haciendo unas...
1 respuesta

Derecho a vacaciones con contratos temporales

Empece en la empresa por ett tres meses a modo de prueba al finalizar me contrataron por empresa otros tres meses cuya finalizacion es el 15 de abril y de ahí si todo va bien se amplia hasta el 15 de octubre es decir 6 meses. Se ha pasado la...
1 respuesta

¿Se pueden cambiar los festivos nacionales?

Trabajo en la asistencia técnica de unas obras en una autovía española. Estamos acogidos al convenio de ingenierías y no tenemos en la empresa representante sindical ni comité. El asunto es el siguiente. El próximo 12 de Octubre es festivo nacional,...
1 respuesta

¿Me pueden cambiar de puesto de trabajo?

Necesito que me contestes urgentemente a esta pregunta. Soy patronista con categoría oficial especializado 2 c2. Estoy con reducción de jornada por guardia y custodia de un Menor. Ahora quieren despedirme. En mi contrato pone que soy patronista....
1 respuesta

Día teletrabajo cae en festivo

Solicité dos días de teletrabajo por conciliación y me los concedieron en RRHH, en contra de la opinión de mi jefa. Me dijeron que eligiera dos días fijos a las semana, pero que se podían modificar por ambas partes de manera puntual. Elegí viernes y...
2 respuestas

Toma de vacaciones laborales

¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
1 respuesta

Viajar a américa durante la lactancia

Como continuación de la pregunta realizada anteriormente sobre el despido durante la lactancia, me gustaría saber qué pasaría si la empresa en lugar de volver a ubicarme en mi proyecto o en otro nuevo, quiere obligarme a viajar a Mexico, Chile,...
1 respuesta

Vacaciones laborales

En mi empresa tenemos pactado como vacaciones 30 días naturales, y quisiera saber si en un periodo corto como puede ser la Semana Santa, se contarían los días festivos como vacaciones.
1 respuesta

Me obligan a hacer horas extras

Mi situación es la siguiente: Trabajo en un Registro de la propiedad que se encuentra en una localidad distinta a la que yo tengo mi residencia habitual. Empecé a trabajar hace cuatro años y desde hace dos años estoy indefinido. Por contrato mi...
2 respuestas

Trabajar festivos no nacionales

Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas

Convenio oficinas técnicas horas anuales / vacaciones

Trabajo en una empresa que nos aplica el convenio de oficinas técnicas. Nos pasaron el calendario laboral de la empresa, indicando que este año 2017 se hacen 1784 horas, tal y como caen los festivos. Entonces nos han comentado que para llegar a las...
1 respuesta

Vacaciones en el finiquito

Quisiera plantearle una duda en relación a un convenio colectivo. Necesito saber cuál es el convenio de aplicación a un trabajador que ocupa un puesto en una obra pública perteneciente al PLAN E. Y una segunda cuestión es la siguiente: cuál es la Ley...
2 respuestas

Sustituir libre por festivo.

Tengo un amigo que trabaja en una peluquería y la semana que hay por medio un día festivo nacional, si no lo trabajan, le quitan el día libre de esa semana ( en este caso un martes) porque dice que ya libra esa semana en el día festivo. Su jornada...
1 respuesta

Asuntos propios

Quería preguntarte si me corresponden días por asuntos propios, mi convenio es el del comercio textil, yo estuve leyendo algo y dicen que son dos días por asuntos propios sin tener que justificarlos y otras licencias de tres días que si tienes que...
1 respuesta

Reducción de jornada derechos

Necesitaría ayuda para solucionar cierta preguntas que tengo. Tengo un hijo de 4 años y otro en camino trabajo como administrativa en una empresa con el convenio de industria comercio y alimentación en guipuzkoa. Se que tengo derecho a solicitar una...
1 respuesta

Los días festivos son recuperables

Los días festivos que caen en días de diario, ¿Se añaden a los días de vacaciones del trabajador?. Este año el 25 y el 1 de enero caen en jueves. ¿Esos días los recuperamos como días de vacaciones?. Otra duda: si tengo que faltar al trabajo por...
1 respuesta

Jornada laboral de 40 horas y domingos

Estoy en una situación que no sé que hacer, tengo un contrato de 40 horas semanales de lunes a sábados en el convenío metal, según he leído no puedo hacer anualmente mas de 1757, hago bastante mas, la empresa me quiere darme días libres para...
1 respuesta

Me roban días de vacaciones?

En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
1 respuesta

¿Cuentan cómo vacaciones los fines de semana?

Resulta que me fui de vacaciones el miércoles 26 de nov y volví el lunes 1. ¿El fin de semana cuenta como vacaciones? Yo trabajo de Lunes a viernes. Y creía que solo me contaban 3 días: miércoles, jueves y viernes, pero mi jefe dice que también deben...
1 respuesta

Me quieren despedir

Necesito una respuesta antes del sábado, ya que el sábado pienso hablar con los jefes y creo que no va a ser una reunión muy grata: LLevo trabajando como vendedora desde el 2005 en una tienda de muebles, con un horario laboral de 17 a 20.30 horas de...
2 respuestas

¿Qué convenio colectivo es aplicable?

Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
1 respuesta

Vacaciones como se cuentan

¿Cómo se cuentan los días de vacaciones si trabajo 40 horas a la semana y termino el viernes pues las vacaciones comienzan el lunes no?
1 respuesta

Se puede uno librar de las elecciones de 2016 por ser empresario

Acabo de recibir una notificación para ser primera vocal de una mesa electoral, mi pregunta es, ¿Teniendo un comercio(Pizzeria) donde los días de más trabajo son los fines de semana y festivos no podría librarme de alguna manera? Dado que el negocio...
1 respuesta

¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?

Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
2 respuestas

¿Cómo computar las horas anuales trabajadas?

Mi jefe computa las horas anuales trabajadas de lunes a viernes (37,5 horas) pero no computa los festivos ni las vacaciones. En el convenio nacional de centros de aistencia, atención, diagnóstico, rehabilitación y promoción de minusválidos dice que...
1 respuesta

Trabajar los domingos

Trabajo en una residencia de ancianos mi contrato es temporal y de lunes a sábado. Como la gerente necesita gente el domingo nos ha dicho a todas las que estamos en mi situación que tenemos que rotar los domingos, por supuesto pagándonos el...
1 respuesta

Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta

¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta

¿Tengo qué recuperar las horas de los días festivos?

En mi empresa nos han subrogado a otra. Tengo que decir que somos menos de 50 trabajadores. Cambiándonos el convenio colectivo. Al de comercio de alimentación de la comunidad de madrid. Mi pregunta es¡ ¿Tenemos qué recuperar las horas de los días...
1 respuesta

Día asuntos propio contrato ETT

Me pongo en contacto con usted por que tengo una duda sobre el funcionamiento de los contratos a través de las ETT. Mi duda es la siguiente: Quisiera saber si tengo un contrato a través de una Ett con una empresa, ¿Me corresponde algún día de asuntos...
1 respuesta

Amenaza de despido trabajar más mismo dinero

Trabajo en un salón de maquinas de juego desde hace tres años y medio. Hoy el encargado me notifico que van a hacer reducción de personal dejando a 16 personas en el paro. Yo seguiría trabajando pero tendría que trabajar mi día libre y por el mismo...
1 respuesta

Convenio comercio contrato duracio determinada

Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema