Reclamar atrasos

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Subida salarial inferior a convenio

La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
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Salario Base y Paga extra

Tengo un par de preguntas una relacionada con la otra. Este año me han subido el sueldo, y me lo han imputado en la nomina esa subida no sobre el salario base si no como incentivos. Mi pregunta es si esto correcto, lo que quiero decir, ¿El salario...
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¿Cuánto tiempo se pueden reclamar los atrasos?

En el sector de mi Empresa se aprobó el convenio a finales de 2008 y nos tenían que pagar por tanto los atrasos de la subida de convenio que se firmó para ese año. El caso es que nos los han pagado ahora en Marzo. Por otro lado, un compañero nuestro...
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Nominas atrasadas y paga

Me deben la paga de navidad de 2009, la de verano de 2010 seguro que a este paso también y estamos a día 15 de junio y aun no he cobrado, mayo, y encima no tengo un euro para salir a hacer a avisos por la ciudad para aparcar y demás gastos que genera...
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Contratado como...

Soy ingeniero informático y estoy trabajando desde hace 4 años como informático con contrato indefinido. Mis funciones son las de administrador de red, bases de datos y mantenimiento. Sin embargo en mi contrato figuro como "auxiliar administrativo"....
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Conceptos extrasalariales

Quisiera saber si cuando tienes una nomina subrogada la cual se hizo un traspaso de negocio en el cual no aparece nada de la nomina lo único que se trasfiere al personal de la empresa, se debería respetar todos los conceptos de esa nomina la cual se...
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Bajada de sueldo y 10 horas al día

Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
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¿Te pueden quitar el plus de actividad?

Llevo 2 años y 10 meses en la empresa me dieron una saccion de 15 días que no se justifica, puse una demanda y después de eso llega el jefe y me quita el plus de actividad que llevo cobrando de hace 2 años. ¿Quiero saber si eso es legal?
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¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?

Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
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Extrabajador de una empresa hotelera

He trabajado durante algunos meses en un hotel, y quiero demandar porque en mis nominas no aparecen ningunos pluses, el salario base es inferior al C.C. De Huesca, que es el convenio que me corresponde. Pero me han dicho que al tener que anular el...
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