En juicio por despido improcedente se han dados datos falsos

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?

Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
1 respuesta

Extinción contrato laboral por sustitución enfermedad

Tengo contrato de profesor de religión laboral en público que se extingue el 30 de junio por enfermedad, a la persona le han dado la invalidez y no se va a incorporar ya, y el puesto vacante por jubilación de la misma no se abren hasta el curso...
1 respuesta

Despido procedente o improcedente

Me gustaría saber si se considera despido procedente el hecho de que la empresa haya dado por finalizado un proyecto (que en realidad no se ha terminado) estando contratada de forma indefinida y en dicho contrato no se especifica que voy a realizar...
1 respuesta

Despido procedente por bajo rendimiento laboral

El 21 de agosto me notificaron que en 15 días me despedían por "bajo rendimientos laboral", después de haber sufrido el acoso y presión continuado de mi superior por varios meses, he estado con ansiedad todo este tiempo y tomando ansiolíticos, y no...
1 respuesta

¿Cuál es la indemnización por despido laboral que me toca?

Quiero saber qué indemnización recibe un trabajador al ser despedido.
2 respuestas

Reclamación o denuncia contra juez

He recibido desestimada la sentencia de mi demanda por despido improcedente después de haber sido despido disciplinariamente basándose la empresa en mentiras, ya que el despido ha sido coom represalia a la concilaición presnetada en el SMAC por estar...
1 respuesta

Nulidad o despido improcedente, por despido covid 19,

Quería saber vuestra opinión, la empresa me despidió el 3 de abril, por bajo rendimiento, pero realmente fue por el covid 19, tengo pruebas que es una "falsa excusa", ya que está prohibido despedir por el motivo real. Mi pregunta es que yo he...
1 respuesta

Los errores de la nómina sobre porcentajes de antigüedad producidos por el asesor de la empresa prescriben?

Me llamó la gestoria de la empresa y me comento el siguiente problema. Desde hace 4 años por mi primera hija solicité la reducción de jornada reducida por guarda y custodia de un menor. Según ellos, es su culpa, pero debo a la empresa 956€ ya que se...
1 respuesta

No he firmado contrato laboral y estoy dada de alta en SS desde hace más de 1 año, es improcedente?

Situación: Nunca vi, ni firme contrato laboral pero aun así he estado dado de alta en la SS. Después de más de 1 año trabajado me despiden y me envían algo que se parece a un contrato pero sin firmas como para justificar el despido por finalización...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas