Paga de beneficios de la empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

La empresa envía burofax y notifica falta grava y suspensión de empleo y sueldo por productividad

La empresa me notifica por burofax falta muy grave con dos mesesde suspensión de empleo y sueldo, alegando que los días 6 7 y 8 mi productividad ha bajado considerablemente siendo un perjuicio para la empresa, también que le dije "mira mona"a mi jefa...
1 respuesta

¿Cómo se calcula la paga extra?

Tengo 14 pagas y las extras me las dan en Julio y Navidad, pero no sé exactamente cómo calcular si lo que me dan está correcto, ¿Es habitual cobrarla separadamente de la nómina? ¿Debe coincidir con el neto de la nómina "normal"?
1 respuesta

Amonestación por escrito con falta grave

He recibido una amonestación por escrito en el que alegan falta muy grave por faltar al respeto a un supervisor. Supuestamente éste alega que se le llamó mentiroso (no es verdad) y en el escrito pone como testigos a dos encargados que uno de ellos no...
2 respuestas

Me han pagado la mitad de la pensión de jubilación

Desde septiembre estoy cobrando mi pensión de jubilación, y ahora en que toca cobrar la paga extra me han pagado mi pensión íntegra pero la mitad de la paga extra. ¿Es esto correcto? ¿Por qué no me han pagado la misma cantidad de paga extra?
1 respuesta

Duda con la nomina

Tengo dudas sobre la nomina de mi pareja: los conceptos que viene en la nomia son salario base, plus convenio, plus transporte, mejora voluntaria, paga extra prorrateada. El salario base es de 670.79 y la paga extra prorrateada de 250. ¿Eso es...
1 respuesta

Despido objetivo y prorrateo pagas extras

Trabajamos en el convenio de comercio textil. 1.Nos hacen un despido objetivo, y tenemos la duda de cómo deben prorratearnos las pagas extras, la de verano y de navidad, que no hemos disfrutado. La fecha de despido será el 24 de abril. Hemos leído en...
1 respuesta

¿Qué parte de la paga extraordinaria me pertenece?

Empecé a trabajar el 20 de febrero, y me hicieron un contrato de 20000 € brutos anuales divididos en 15 pagas, 3 de ellas extraordinarias (semana santa, verano, invierno). Al terminar el mes de marzo, me han pagado 200€ como paga extraordinaria. El...
1 respuesta

Carta Falta Grave

Ayer me dieron esta carta: La empresa:? Comunica al trabajador:? Que la desobediencia a los superiores en cualquier materia de trabajo, implica falta grave que puede ser sancionada según convenio colectivo de la construcción (articulo 97) Usted, en...
1 respuesta

Los días de huelga como se computan

En mi convenio tengo que trabajar 1720 horas anuales, si hay 2 días de huelga ¿Debería computar 1704 horas anuales? Puesto que la empresa me descuenta 16 horas de salario mas la parte correspondiente de paga extra y vacaciones. Es así o hay otra...
1 respuesta

¿Si estoy de baja 5 meses , tengo derecho a mi paga extra cuando a sido por accidente laboral?

He estado de baja 5 meses por una meniscopatia de rodilla y me han operado y ha sido la mutua la que ha corrido con todo por ser accidente de trabajo. Desde el 11 de febrero has el 9 de julio. ¿Tengo derecho a mi paga extraordinaria y quien se...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas