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¿Tengo pagas extraordinarias al ser comercial inmobiliario?
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Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
¿Cuál es el Salario mínimo interprofesional y mi convenio colectivo?
Necesito saber si el salario mínimo interprofesional aprobado en enero de este año, es lo que en la nómina consta como salario base, sin tener en cuenta las pagas ni los complementos, o es el sueldo bruto mensual con las pagas y los complementos. Por...
1 respuesta
Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
1 respuesta
¿Cómo calculo Nomina ultimo mes y Finiquito?
Busco a ver si alguien puede ayudarme a calcular mi nomina y finiquito. La cuestión es que trabajo de promotor por temporadas, me suelen hacer contrato de varios meses, acabo y vuelvo a empezar en un mes de nuevo, y hace poco acabé contrato y he...
2 respuestas
Contrato indefinido a tiempo parcial
Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
2 respuestas
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
No concurrencia/competencia
Trabajo en una empresa de formación desde hace cinco años. En noviembre del año pasado cambiamos de gerencia y con ello nos cambiaron también algunas cosas. Hasta entonces yo cobraba en mi nómina por los siguientes conceptos: - Salario base: 946,23 €...
4 respuestas
Es mi plus de convenio absorbible?
Pacte con mi empresa un salario, el cual está por encima del que dice el convenio de industria química, en el nuevo convenio hay una subida del 3% en 2024, 2025 y 2026. Aún no actualizado en mi salario. Este mes pasado me han pagado y han decidido...
1 respuesta
Prorrateo de las pagas extras.
Llevo un año en la empresa y hasta ahora he cobrado 14 mensualidades dos de ellas extras, ahora quieren prorratear las dos pagas extras en las doce mensualidades, en el contrato que firme no especifica las mensualidades pone según convenio, me...
1 respuesta
12 y/o 14 pagas
Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
1 respuesta
Paga extra verano
De nuevo desde España: En Noviembre/2004 Firmo un contrato de duración determinada por seis meses. En Diciembre de ese año cobro la Extra de Navidad proporcionalmente al tiempo que llevo trabajando (Paga extra completa de navidad dividida entre seis...
1 respuesta
Problema con la baja en la nomina
Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
1 respuesta
No se como calcular mi nomina de Accidente laboral
No se como calcular la nomina por accidente de trabajo que sufrí el día 29 de Abril hasta ahora . Tengo el convenio de Seguridad Privada y soy contadora-pagadora siendo el salario base de 805,63 plus actividad 60 Plus Vestuario 50,96 plus transporte...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un menor
Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
1 respuesta
Reducción salarial en la paga extraordinaria de Junio
¿Quisiera saber si en el convenio colectivo de construcción y obras publicas de Cuenca viene estipulado si los días de baja laboral por enfermedad con hospitalización cuentan como días trabajados? Ya que en la paga extra de Junio me han descontado...
1 respuesta
Clausula de no concurrencia
Hace casi un año, después de estar en el paro, entré a trabajar con contrato indefinido en una empresa. ¿El mismo día me hicieron firmar una cláusula en la que me premiaban la continuidad con un plus de 400? En cada una de las 15 pagas. Para mi...
1 respuesta
Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
Duda en nómina
Me gustaría que me aclararas una duda que tengo. Es posible que en una nomina, (de un mes determinado) el concepto de Remuneración Total cotizable sea superior al concepto de TOTAL DEVENGOS Y DEDUCCIONES. El administrativo de la empresa me dice que...
1 respuesta
¿Cómo debo calcular el plus festivo?
Me gustaría poder comprobar si me abonan correctamente el plus de los festivos pero no se como calcular el concepto "salario real correspondiente al día trabajado" que aparece en el art. 44 de mi convenio, cod. 7901575 (Artículo 44 - Días festivos -...
1 respuesta
Indemnización por despido injustificado
Necesito saber que es lo que implica la indemnización para alguien de quien solo tengo la siguiente información: Despido injustificado 13 años de antigüedad en la empresa.
1 respuesta
¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?
Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
1 respuesta
Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados
Trabajo en turno de noche de 23h a 7h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del transporte. Por dicho turno cobro un plus de Noturnidad. Si el convenio mercancía Barcelona pone: Artículo 22. Plus de nocturnidad. Los...
1 respuesta
Gratificaciones extraordinarias por beneficios y el despido
En la empresa en la que trabajo se hace un reparto de parte de los beneficios anuales en forma de gratificaciones extraordinarias en las nóminas de julio y diciembre (no en las pagas extra) y cuyo valor solo queda cerrado a finales de año. Mi...
1 respuesta
¿Cómo se calcula la paga extra?
Empecé a trabajar en un bar-restaurante el noviembre de 2005. ¿Cobro 1300? / mes netos. ¿Este mes me han dado 625? Cómo paga extraordinaria de verano. ¿Esta bien? ¿Las pagas extras son el 100% del salario?
1 respuesta
¿Sobre qué conceptos de mi nomina se tiene que calcular el plus convenio?
En mi convenio se cita lo siguiente: Los trabajadores afectados por este Convenio recibirán en concepto de plus convenio cotizable a la seguridad social, un 7,5 % de su salario anual, complemento personal consolidado incluido. Mi pregunta es sobre...
1 respuesta
¿Cómo puedo negociar mi liquidación?
Laboro actualmente para una empresa de Turismo, tengo 20 años laborando en esta empresa, mi sueldo base es muy bajo y lo que a mi me convenía era el pago de comisiones, hace ya un año la carteta se redujo en su totalidad y mis comisiones son muy...
2 respuestas
Paga extra y sueldo en accidente laboral
Si yo estoy de baja por un accidente laboral y en mi convenio dice que la empresa a de cumplimentar hasta el 100% de la retribución del mes anterior a la baja y durante todo el periodo de baja. Siendo el mes anterior a la baja y todos los meses...
1 respuesta
¿Me han calculado bien la paga extra?
En diciembre me pagaron la extra de Navidad, pero creo que no todo lo que me corresponde. Lo comenté y la contestación que me dieron fue esta: El cálculo de las pagas extras en el Convenio que es de aplicación, Prensa no diaria, no prevé ningún...
1 respuesta
Denunciar en la inspección de trabajo.
Estoy pensando denunciar en la inspección de trabajo porque creo que no se esta cotizando por lo que se debería en una empresa, te comento... Es una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, soy conductor las, condiciones son las...
1 respuesta
Se puede reclamar el salario mínimos ... Han pagado menos como demuestran mis nóminas,
Soy personal laboral de Junta de Andalucia en mi nomina aparece que mi sueldo base es de 500 euros, aunque cobro mucho más pero en pluses, ¿Mi pregunta es la siguiente se podría reclamar que en mi nomina aparezca de salario base los 900 euros que por...
1 respuesta
Importe de la paga extra
Trabajo en una empresa en Navarra desde el mes de Febrero de 2006 en la que cobro 12 pagas ordinarias más 2 extras completas, una en Julio y la otra en Navidad. En otras empresas en las que he trabajado anteriormente, el importe de la extra solía ser...
1 respuesta
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
Convenio industria química
Quería saber si me están pagando correctamente, según mi contrato de trabajo yo debo de cobrar según el articulo 44 y grupo de cotización 4 de el Convenio de la Industria Química. Según nos dicen nosotros no tenemos derecho a Pluses de Peligrosidad...
1 respuesta
Vacaciones prorrateadas: ¿Ni disfrutadas ni pagadas?
Como yo no tenemos mucha idea al respecto en estos temas. En fin mi caso es el siguiente: Soy delineante y comencé a trabajar el pasado mes de Marzo para un arquitecto. El caso es que tenemos mucha prisa con un proyecto y ya nadie contaba con...
1 respuesta
¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
1 respuesta
Plus convenio
Me gustaría saber qué es el plus convenio. Y si se tiene en cuenta para calcular las pagas extras (¿Salario base+antigüedad+plus convenio?)
1 respuesta
Salario base en la pensión
Este mes he cambiado de empresa y en el desglose de la nomina me aparece 3 rubros, salario base, gratificación voluntaria y pagas extra prorrateada. En mi anterior empresa mi salario base era superior, ahora son como 500 euros menos, ¿Esta reducción...
1 respuesta
Dudas varias sobre calculo de finiwquitos y ERE
La dirección de mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo por causas de producción, hace 15 días. Actualmente se está en el periodo de negociación con el comité de empresa, de un mes según marca la ley (aunque pretendían...
2 respuestas
Convenio empresa o sector
Mi duda es si me puedo acoger al convenio de seguros, o a la imposion del convenio de empresa, en el punto referente a pagas extras, yo hasta ahora cobraba en 17 mensualidades, como marca el convenio, con la posibilidad de prorratear dos y hacerlo...
1 respuesta
Pedir información sobre jubilación por enfermedad
Quisiera preguntarle tengo un amigo que tiene desgaste cervical en la 2 y 5 vertebra del cuello y tiene ahora mismo 32 años y quisiera saber si podría algún día pedir algún tipo de pensión por enfermedad porque le han dicho que esto nunca ira a menos...
7 respuestas
¿Si cobro el SMI, deben ir aparte los pluses?
Mi salario base era el del convenio de Consultoría y tenía una mejora voluntaria, la cual iba absorbiendo todos los pluses que se iban añadiendo (plus de convenio y pluses de antigüedad), por lo que mi salario seguía siendo el mismo. Ahora el SMI ha...
1 respuesta
Nómina de un solo mes, pluses y prorratas
Como debe ser mi nómina, si solo he trabajado el mes de junio 18 (1 de junio a 29 de junio), en la construcción, contrato según convenio (Sevilla), tajo a 54 km. De mi residencia, incluyendo todo claro. Estoy intentando hacerla en excel, pero me...
1 respuesta
¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?
Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
1 respuesta
¿Conceptos nómina erróneos?
Quería que me revisara mi nómina para saber si se ajusta a mi convenio correspondiente, el de la construcción en la provincia de Valencia. Soy oficial de primera y en mi nómina pone (ejemplo la de Septiembre): ¿Salario base de 30 días a 24.26? =...
1 respuesta
Paga extra en baja maternal
El 17 de enero cogí la baja mediante la seguridad social por lumbago en el embarazo. El 25 de febrero di a luz y el 27 de junio me he reincorporado a mi trabajo después de disfrutar también del periodo de lactancia. ¿Cuántos días me corresponde...
1 respuesta
Nomina 2009
LLevo trabajando cuatro años en una empresa en Alicante, contratada con el convenio oficinas y despachos, en la categoría aux administrativo con el grupo de cotización 7, no me subían la nomina por lo que se lo comente y en los dos últimos eneros...
1 respuesta
¿Me corresponde alguna liquidación?
Estoy en situación de baja laboral no reconocida hasta el momento ( afectado por la Ley 40/2007 de medidas en materia de Seguridad Social), al haber agotado tanto el plazo de la I.L.T. Como la prórroga, hasta completar los 18 meses, sin que el...
3 respuestas
Retribución de nocturnos en convenio textil
Trabajo en un almacén de distribución textil en Mucia, que se rige por convenio textil, siendo mi salario base de 832,97 € (31 días). La cuestión es que me han cambiado los turnos que son: 12 a 20 horas durante dos semanas 20 a 04 horas las otras dos...
1 respuesta
Pagas extras anuales.
La empresa donde trabajo esta acogida al convenio del comercio metal de la Comunidad Valenciana. Según me dicen ellos las pagas extras son anuales pero en el convenio no dice nada de eso. ¿Se supone que si no dice nada son anuales?
2 respuestas
Reducción de las pagas por accidente laboral
Mi consulta esta relacionada con las pagas extras cuando se ha tenido un accidente laboral . El convenio es el de seguridad privada, segun el articulo 51: Convenio de aplicación; "Artículo 51. Compensaciones en los supuestos de incapacidad temporal....
1 respuesta
¿Pueden bajarme el sueldo?
Mi sueldo es sustancialmente superior al que marca el convenio para mi categoría, por lo que en mi nómina a parte de "salario base" aparecen otros conceptos como "plus convenio" o "mejora voluntaria". He oído que pueden eliminar estos conceptos...
2 respuestas
Nómina "fraccionada" y despido
Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
2 respuestas
1500 euros brutos mensuales.. ¿Cuánto netos?
Mi contrato de trabajo (duración determinada de 6 meses) pone: retrebuciòn total de 1500 euros brutos mensuales que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales: salario base, plus convenio y dos pagas extraordinarias prorrateadas. Bueno.....
2 respuestas
Nomina con baja por accidente laboral
Me gustaría saber como seria mi nomina al estar 21 días de bala por accidente laboral, mi convenio es le contact center se que es el 100% pero no se sobre que base. Te detallo la nomina normal, ¿Salario base 1001 plus cordinadora 240? ¿Plus idioma...
1 respuesta
Retribución Voluntaria en nomina
Tengo varias dudas respecto a la retribución voluntaria. En mi nomina tengo varios conceptos: Salario Base Plus Convenio Antigüedad Prorrata de paga extra Retribución voluntaria Luego la cotización por contingencias, formación, desempleo y el irpf....
1 respuesta
Duda con la nomina
Tengo dudas sobre la nomina de mi pareja: los conceptos que viene en la nomia son salario base, plus convenio, plus transporte, mejora voluntaria, paga extra prorrateada. El salario base es de 670.79 y la paga extra prorrateada de 250. ¿Eso es...
1 respuesta
Pagas extra en contrato 402
El pasado 1 de Octubre de 2008 firmé un contrato mod. 402, duración 4 meses, ¿Prorrogado 8 meses más con una retribución de 24000? Brutos/año. Por convenio mi retribución está dividida en 16 pagas/año. Sin embargo, sólo he percibido 35, ¿16? ¿En...
1 respuesta
Cambio de convenio y reducción de salario
Nos han cambiado el convenio colectivo de oficinas y despacho al de empresas de publicidad. Nos han explicado que este convenio tiene lo que ellos llaman la decimotercera paga (extraordinaria o de beneficios) y que no se puede prorratear según les ha...
1 respuesta
Consulta nomina
Me gustaría saber si la nómina que recibo es correcta, estoy en el convenio de oficinas y despachos de zaragoza y trabajo 40 horas semanales, la fecha de antigüedad es el 18/06/1998 y se me pagan 12 pagas más dos extraordinarias, una en verano y otra...
2 respuestas
¿Debo cobrar plus de asistencia estando de vacaciones?
Pertenezco al sector de pastelería de Sevilla, y en el convenio colectivo firmado el 23 de marzo de 2018, aparece un apartado número 16:vacaciones, allí viene esta especificación, me gustaría que me la interpretarán porque aquí la empresa tira para...
1 respuesta
¿Qué se entiende por día efectivo de trabajo en el plus de transporte y plus de actividad?
Con el convenio delante de: Limpieza de edificios y locales de la provincia de Ourense 2012-2013 (No se ha negociado convenio nuevo, así que sigue vigente este). "Artículo 7.- Plus de transporte. En compensación de los gastos de transporte, surgidos...
1 respuesta
¿Realización del cálculo de los salarios por traspaso de un convenio a otro sin realizar bajas?
Pertenezco a un grupo de empresas. Me van a trasladar de una empresa situada en madrid a la misma empresa pero situada en valencia. Aunque es la misma empresa, están regulados por convenios colectivos diferentes. Pasaría de tener un salario compuesto...
1 respuesta
Paga extra
Acaban de darme la extra, y no me la han calculado en base a mi última nómina. Dicen que mi salario está por encima de lo que marca el convenio (comercio vario). Mi bruto es de 1450, ¿50? Son de plus transporte. ¿El salario base es de 803?, y el...
1 respuesta
URGENTE! Nomina superior a salario
Trabajo como recepcionista en una inmobiliaria desde el mes pasado, con un contrato de tres meses. ¿Se supone que mi salario es de 600? ¿Qué fue lo que me pagaron el mes pasado pero en mi nomina rezan más de 1000?. La firmé puesto que me la...
1 respuesta
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
1 respuesta
Calculo nómina líquida
Un trabajador que trabaja por duración determinada por obra y servicio con la categoría de Administrativo en una empresa dedicada a la gestión inmobiliaria cuyo convenio es el de Oficinas y Despachos y sus retribuciones en septiembre son Salario...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer si mi jefe no me paga?
Trabajo de responsable en una oficina de venta inmobiliaria.. Mi jefe me dice que si no hay ventas no me va a pagar. ¿Eso lo puede hacer? ¿Y durante cuándo tiempo? ¿Puedo denunciar?
2 respuestas
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
¿Cómo se calcula una paga extra?
He cobrado la paga extra de junio y no tengo muy claro la base que se ha tomado. Fecha de antigüedad: 14/03/07 Salario base: 1290,88 eur Mejoras voluntarias: 475,22 eur Absentismo: 45,18 eur PP beneficios: 105,42 eur Estos son los conceptos fijos...
1 respuesta
Nomina y Categoría
Soy portugués y estoy trabajando en Madrid desde Enero de 2008 en una empresa consultora del ramo de las nuevas tecnologías. Yo soy enginiero informático, titulo de grado superior. El contrato que me han hecho definía mi categoría profesional como...
2 respuestas
Contrato extraño y cómo calcular mi paga extra
Tengo dos grandes dudas, la primera es que estoy en una empresa en la que me exigieron mi titulo de licenciada, del cual se han guardado una fotocopia, para luego contratarme como oficial de 2ª, aún así en mi contrato viene bien claro que mis...
1 respuesta
¿Cómo pido que me paguen aguinaldo?
Necesito consejo urgente, hoy estamos a 21 de diciembre y hoy me toca cobrar mi ultimo sueldo del año. Llevo trabajando en una xasa de empleada de hogar unos 4 años más o menos y nunca he cobrado mi aguinaldo. Mi jefa me suele dar por navidad 50€ "de...
2 respuestas
Duda sobre pagas extras
Creo que en la autoescuela donde trabajo como profesor se están equivocando al hacer las pagas extra que me corresponden. Firme el 5-11-2009 un contrato temporal por circunstancias de la producción de tres meses de duración que luego prorrogue el día...
1 respuesta
Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta
Nominas convenio siderometalúrgica tarragona
Mi pregunta es sobre que conceptos tengo que poner en una nomina sobre el convenio de la siderometalúrgica de tarragona, no se si tienen que poner aparte del salario base, el plus que esta al lado según la tabla salarial del convenio. El plus es...
1 respuesta
Movilidad funcional
En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
1 respuesta
Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas
Retribución del plus de nocturnidad
Trabajo por turnos y hago 15 días de noche y otros 15 de día. Me pagan el plus de nocturnidad, pero solo la mitad, es decir, el 12.5% del salario base. ¿Es correcto o deberían pagarme el 25%?
1 respuesta
Nomina en situación de baja
Estoy de baja por una operación de espalda desde el día 21 de Enero de 2008. ¿Mi base de cotización es de 1385,70? Y mis deducciones las que corresponden: 4,70% ; 1,55% ; 0,10% y un 8% de IRPF. Quisiera saber cuanto debería haber cobrado esta última...
1 respuesta
Baja voluntaria, fijo discontinuo
Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
1 respuesta
¿Es correcto mi salario base mensual en nómina?
Me ha surgido una serie de dudas en los últimos meses sobre mi nómina, agradecería su ayuda ante este caso. Caso: LLevo más de tres años cobrando el mismo salario (idéntico). Tras preguntarlo a RR. HH-Administración de mi empresa, me indican que en...
1 respuesta
Paga extra en nomina
Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
1 respuesta
Vacaciones incluidas en las horas trabajadas
En mi convenio colectivo se establece un máximo de 1800h anuales. En mi caso por calendario laboral tengo contratadas 1541h de trabajo efectivo anuales. Y por convenio, por las 1800h corresponden 14441.44 euros. He hecho una regla de tres para...
1 respuesta
Camufladas horas extraordinarias en plus de actividad!
En mi nomina viene un concepto de actividad desde hace 6 años de unos 570 a 600 euros según los días que traiga el mes. Le pedí a mi jefe que se me pagara las horas extras que echo que son entre 2 y 3 horas diarias y mis 0,05 euros por km recorrido...
1 respuesta
Como puedo saber si mi paga de Navidad es anual o semestral?
Llevo 6 meses trabajando .Y mi extra sin ver la nómina solo la cantidad es la mitad. Adónde puedo averiguar si no me da la nómina saber si me está engañando.
2 respuestas
Salario Base y Paga extra
Tengo un par de preguntas una relacionada con la otra. Este año me han subido el sueldo, y me lo han imputado en la nomina esa subida no sobre el salario base si no como incentivos. Mi pregunta es si esto correcto, lo que quiero decir, ¿El salario...
1 respuesta
Atrasos
Necesito saber la fórmula de cálculo de los atrasos, cuándo se liquidan, y por qué se liquidan así. Creo que dos veces al año, ¿Es así? ¿Cómo calcularlos? A mi me viene una nomina de atrasos en el mes de marzo o abril con atrasos desde el 1 enero...
1 respuesta
¿Cómo calculo es salario bruto?
Quiero calcular el salario bruto anual con mi nómina. Lo he hecho a través de algunas páginas de Internet pero me salen diferentes resultados y quiero hacerlo yo a mano. Antes de aplicar deducciones tengo las casillas: - Remuneración Total: 1000€ -...
2 respuestas
Jubilación con 65 años
Cuando una persona se jubila que es lo que le pagan de finiquito ya que mi marido se va a jubilar y lleva 12 años en la empresa a que es a lo que tiene derecho un saludo
1 respuesta
Acerca de salarios.
Quería hacer varias preguntas acerca de salarios. 1. ¿EL SMI es bruto o neto? 2. El salario total anual que aparece en los convenios, ¿Es bruto o neto? 3. Estoy contratado en prácticas (primer año) y en mi convenio pone que he de percibir 716 euros...
1 respuesta
Hacer la paga extra correctamente
Me gustaría saber qué paga extra me correspondería si siempre mi nómina tiene los mismos conceptos. Salario Base 875, antigüedad 23.99, Beneficios 67, y a cta convenio 167. IRPF 10%.
1 respuesta
Cobro antigüedad
¿Cómo tengo que hacer el cálculo de mi antigüedad para saber si me la están aplicando bien en la nómina? Según mi convenio me corresponden 5 días ya que llevo 3 años.
1 respuesta
Paga extraordinaria de junio correspondiente
Tengo una duda sobre la paga extraordinaria que me corresponde este mes de junio. El caso es que empecé a trabajar día 11 de enero de este año 2010 y trabajo en el sector de la siderometalurgia (por el convenio). ¿Pongamos qué cobre una salario bruto...
1 respuesta
Plus de asistencia
Me gustaría saber si me pueden descontar el plus de asistencia, si voy a la huelga
1 respuesta
Duda paga extra de verano
Me gustaría saber, si la paga extra de verano tiene algún día en concreto para cobrarla o es a partir de algún día, etc... Y es que mi empresa me dice que se cobra el día 18 de julio (aunque creo que no me lo ingresara ese día...) Por eso me gustaría...
1 respuesta
Categoría Profesional, salario base e IRPF
Trabajo desde hace más de cuatro años en una empresa del comercio del metal en Barcelona. Tengo 28 años estoy casada pero no tengo hijos y soy fija desde que entré. En mi categoría profesional pone Auxiliar Administrativa pero creo no es correcta por...
1 respuesta
Contrato a tiempo parcial
Mi consulta es acerca de los contratos a tiempo parcial. Si por ejemplo, contratas a una persona 1 hora al día, de lunes a viernes, como calculas la nómina de esa persona. La retribución es diaria, es decir el salario base y demás pluses. En el...
1 respuesta
Calculo indemnización
Para el cálculo de las indemnizaciones, ya sea por despido, fin contrato, ... ¿Qué base debemos tener en cuenta? La base de la seg. Soc o el bruto, lo digo porque en ocasiones, el trabajador percibe por ej. Un plus de transporte, el cual parte de él...
1 respuesta
¿Qué paga extra debo cobrar?
(Todo en 14 pagas): El Año pasado hasta Agosto cobraba 146.429 brutas mensuales. A partir de septiembre 175.000 brutas (141.000 netas) y la paga extra de navidad fue de 154.000 pts netas. Entonces con el incremento de nuevo año, empecé en enero a...
2 respuestas
Eliminar comisiones ¿Es posible rescindir el contrato?
Acabo de cumplir 2 años en mi empresa y he tenido 2 mejoras salariales, la primera iniciativa de la empresa y la segunda porque tenía otra oferta y me mejoraron las condiciones para que me quedara (eso hace 6 meses). Recientemente un cliente de mi...
1 respuesta
Cobrar antigüedad nómina
El 28 de Mayo hago 5 de contrato (en realidad 6 en la empresa pero primero tuve 2 contratos de 6 meses cada uno). Según el convenio tengo que cobrar un 6% de antigüedad y tengo dos dudas al respecto: - ¿Es sólo sobre el salario base o también el plus...
2 respuestas
Como calcular un despido.
Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
1 respuesta
¿Cómo calcular recibo de salario?
Te quisiera preguntar si me podrías indicar como se calcula salario del mes de Enero de 2007 para auxiliar administrativo que tiene las siguientes retribuciones: -Salario base: 772,30 Euros - Plus de antigüedad 38,62 Euros - Horas extraordinarias...
1 respuesta
Indemnización por despido con contrato de viajante
Trabajo en una empresa con un contrato de viajante, apereciendo en nómina el sueldo fijo+pluses+antigüedad+...+comisiones de ventas. Mi pregunta es la siguiente, si me despiden, tanto si es procedente o imprcedente el despido, en el cómputo de la...
1 respuesta
Paga no pagada
Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
13 respuestas
Se reduce la antigüedad en la reducción de jornada
Me he reducido la jornada en un 30%, siendo el concepto de antigüedad disminuido en la misma proporción. ¿Esto es correcto así? O por el contrario, ¿Debería cobrar la misma cantidad que percibía antes de la reducción?
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Es legal rebajar la nomina y añadir esa diferencia en las pagas extras?
Me han bajado el sueldo y dicen que lo pagaran en las pagas extras. ¿Es legal?
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¿El plus de productividad se incluye para calcular la paga extra?
La cuestión es que nos han incluido un plus de productividad, y ahora a mitad de diciembre nos tiene que pagar la extra, y me gustaría saber si este plus se cuenta a la hora de calcular la paga o no. Es decir, se suma el salario base mas el plus y a...
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Baja voluntaria y finiquito
El día 12 de julio pedí la baja voluntaria en mi trabajo sin dar los 15 días porque el día siguiente me incorporaba a mi nuevo trabajo. Me gustaría saber si alguno de vosotros podría calcular el finiquito que me corresponde. Os copio mi ultima...
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Bajada de sueldo y 10 horas al día
Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
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Tablas de bases salariales
En el día de ayer mi empresa (habiendo consultado con su asesoría)me comunico que el importe que aparece en mi nomina como sueldo base no puede ser superior a lo que indican las tablas del convenio. ESta afirmación me sorprendió bastante ya que yo...
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Incentivos de ajuste salarial
Me llamo Carlos, y desde 2006 estoy trabajando en un puesto directivo de una fábrica de mobiliario auxiliar. Tendo dos dudas: En primer lugar, la dirección de la empresa me contrató consciente de que mi localidad de residencia está a 45 km de la...
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Salario en especie, se descuenta del salario base ¿Podría confirmar si es correcto?
Me refiero a la casa de un portero, según convenio el salario base es de 946.23, E y la casa se valora en el 9% sobre éste importe, osea 85.16 E, ésta cantidad se descuenta del salario base, aunque figure en la nomina para cotizar, y después se...
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Necesito consejo sobre mis derechos laborales por mi baja médica
He estado de baja 13 días y en la monina me han descontado la parte proporcional de las pagas y también me han quitado más de la mitad del plus de productividad quiero decir que en lugar de darme 100 euros del plus solo me han dado 29 euros es esto...
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Cobrar estando de baja médica por contingencias comunes.
Estoy en situación de baja laboral por contingencias comunes (sin hospitalización ni intervención) desde el pasado 03 de febrero de 2021. Mi base de cotización del mes anterior a la baja, es decir, enero, es de 2134,85 euros (ahí ya van incluidas las...
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Salario base y dos pagas extras prorrateadas
A ver si me lo podéis aclarar un poquito... En mi contrato pone que mi salario base son 1500€brutos mensuales y dos pagas extras prorrateadas. Mi duda es si en esos 1500€ está incluida ya la parte proporcional de las pagas extras, o mi sueldo mensual...
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¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?
Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
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Como calculo finiquito baja voluntaria
Mi consulta es porque me han dado la baja voluntaria en la zapatería donde trabajaba con fecha del 4 de enero del 2010, por razones de salud he estado de baja medica desde noviembre hasta el 8 de diciembre, y luego desde el 13 al 23 de diciembre, y...
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Contrato para la formación
He estao trabajando en una empresa del sector siderometalúrgico con un contrato de formación, mi categoría es aprendiz. El caso es que me han despedido, y me dicen en el sindicato que me han estad pagando menos de lo que deberían. Mi sueldo ha sido...
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Cobro de la paga extra después de una subida salarial
A mi padre le subieron el salario en mayo del 2010, y cuando le llegó la paga extra de verano se la pagaron prorrateado el salario antiguo de julio del 2009 a mayo de 2010 y y la parte proporcional de mayo y junio al nuevo salario. La paga extra de...
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Periodo de pago por parte del empresario
Si estando de baja por enfermedad, tengo derecho a cobrar la paga extra de verano y en qué plazo. Otra pregunta es, qué plazo tiene el empresario para pagarme el salario del mes, según el Convenio de la Construcción. El problema es que cada mes, el...
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Desarrollo un trabajo de penosidad y no lo tengo reconocido en nómina que puedo hacer
Mi contrato es de conductor y realizó el de jefe de almacén donde 4 horas al día trabajo en unas cámaras de congelación que derecho tengo me puedo negar a realizar este trabajo
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Baja medica por contingencias comunes
Quería hacerle una pregunta en relación con una baja médica. Estoy embarazada de 22 semanas y mi contrato es de teleoperadora en una empresa de publicidad. ¿En el caso de que me cogiera la baja medica por enfermedad común y no por riesgo laboral cuál...
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Calculo de nómina (accidente de trabajo)
He tenido un accidente de trabajo el día 15 de octubre de 2010 y me gustaría saber como se calcula la nómina de ese mes, y de los sucesivos al tratarse de un accidente laboral y como afecta a mis pagas extraordinarias (2, Julio y Diciembre) Los datos...
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Estoy de baja por accidente no laboral y la empresa no me complementa hasta el 100%. ¿Es correcto?
El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
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Me recortan el horario laboral y no sé si tienen derecho
Trabajo de 6 meses en hostelería(1 contrato 3 meses a tiempo completo y una prolongaçion de otro 3 meses)de 2 semanas me han dicho que venga a partir de las 12(normalmente empiezo a las 9)y a preguntarla que pasa con las 3 horas que faltan, me dijo...
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Pagas extras y situación de IT
Seguramente te hayan preguntado ya por este tema pero sigo sin tenerlo claro. Si un trabajador que en su nómina lleva prorrateadas mes ames las pagas extras y que se encuentra en situación de IT, si el convenio establece que hay que completar el 100%...
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Paga extra navidad
Resulta que tengo que resolver un caso en el que un trabajador es contratado el 1 de diciembre y el día 15 de diciembre se le abona la paga extraordinaria de navidad. Obviamente seria la parte proporcional, pero mi duda seria cual es el período de...
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Estando de baja puedo cobrar el plus de convenio que pagan sobre quince de octubre
Plus convenio estando de baja que si se cobra en octubre lo. Pagan siempre llevo de baja desde junio
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¿Cuánto cobrare b.maternal si estoy de b.laboral?
Haber si me podéis ayudar por favor... Actualmente estoy de baja laboral por enfermedad porque tengo riesgo de parto prematuro y estoy cobrando el 75%... Eso el mes de octubre... Pues bien ahora me han programado cesárea para que nazca mi bebe ahora...
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Cuantía de indemnización por fin de contrato de obra
Desde el 1 febrero de 2006 hasta el 31 de marzo de 2010 he tenido un contrato de obra y servicio que se renovaba anualmente, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del...
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Ayuda con el cálculo de la nómina por baja
Agradecería pudieras ayudarme con la consulta que te planteo. Trabajo como técnico en una constructora. En el mes de marzo, estuve de baja durante una semana (lunes a viernes, ambos inclusos) porque estaba embarazada y tenía riesgo de aborto. A la...
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Plus de Antigüedad
Tengo un salario que esta por encima de convenio, compuesto por: Salario Base + Plus Convenio + Antigüedad + Retribución Voluntaria. A la hora de darnos nuestro quinquenio, lo que hacen es calcular el nuevo plus de antigüedad, pero rebajarnos la...
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Me bajan el irpf, el base, y mismo neto !
Todavía no me he recuperado! La jugada ha sido la siguiente: En mi empresa ( medio de comunicación), no hay convenio. Me han bajado mi base de 300 euros, me ponen 100 en disponibilidad, así que tengo 200 euros menos en bruto total ( devengado)... A...
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AYUDA: Me quitan pluses en vacaciones
Me gustaría que me ayudase con un tema que tengo en mi empresa tengo la pregunta colgada en el tablón publico, pero se la copio aquí a ver si me puede usted ayudar: AYUDA: ¿Me quitan pluses en vacaciones? En la empresa en que trabajo creo que nos...
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Calculo de las antigüedades en nomina
El convenio del metal establece la retribución por antigüedad en cuatrienios al 5% en función del salario... Tengo un problema de interpretación... Esa retribución se calcula al inicio del cuatrienio,(¿En base al salario base en ese año) quedando...
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Revisión de salarios según convenio
Según el convenio de consultoras de planificación (interprovincial) la revisión salarial para el 2003 se rige por esta clausula:"5. En el caso de que el índice de Precios al Consumo (IPC), al 31 de diciembre de 2002, comparado con el IPC al 31 de...
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Cobrar por baja laboral
Trabajo en una empresa de trabajos especiales, es decir dan trabajos exclusivamente a personas minusválidas(yo tengo un 33%de minusvalía por enfermedad de crohn)y en la nomina mensual, muy baja, van incluidas las pagas extraordinarias navidad y...
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¿Cuál es mi salario real?
Estoy seguro de que podrá ayudarme: ¿Mi contrato establece 1253? Brutos al mes que incluye salario base y "cada uno de los conceptos salariales contemplados en el convenio colectivo de aplicación". Y el porcentaje de la jornada es el 97,5% ya que...
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El importe de prorrata está en convenio? O se puede calcular?
Estoy revisando las nóminas porque me ha venido este mes un apartado que pone "pte mes anterior" no se a que se debe. Aparece en total devengado en negativo, parece lo descuentan. Intentando averiguar de dónde sale ese importe, que no hay forma,...
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Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria
Quisiera saber si tengo derecho a percibir retribución por haber estado 3 días de reposo domiciliario con una incapacidad laboral transitoria por una lumbalgia, que además en este caso y por el tipo de trabajo que realizo, la lumbalgia está originada...
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Calculo por despido improcedente.
Agradecería a quien me pueda ayudar a calcular mi despido, se trata de un despido improcedente, tengo contrato parcial de 32 horas semanales, comencé a trabajar en el 25/01/2007 y finalizo en 21/03/2009, dos pagas extras anuales, y en este año aún no...
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Absorción de empresas y Subrogación
Ahora mismo estoy trabajando para una empresa que va a ser absorbida por otra con lo cual me subrogaran el contrato. El convenio de aplicación que tengo es el siguiente: "industrias Siderometalúrgica de la provincia de Badajoz”. Asiento: 032/2008....
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Trabajo con comisiones, jornada completa
Me han contratado para un trabajo como asesor, por lo visto se cobra a comisión, es a jornada completa (lo que nos han dicho) aunque no están pendientes de lo que hacemos ni hay control hacía los empleados, pues es trabajo en la calle (a no ser que...
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Nómina en una reducción de jornada
Tengo unas dudas con la nómina haber si me las puedes resolver. A partir del 2 de septiembre del 2011 tengo una reducción de jornada de 4 horas por cuidado de hijos. En las dos nóminas que me han dado veo que el salario base la antigüedad y los...
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¿Pueden bajarme el sueldo base?
En mi empresa, convenio del metal de Barcelona, soy ingeniero superior responsable comercial y soporte técnico. Llevo dos años en la empresa y me han ido haciendo las nóminas con todo el sueldo como salario base (¿Unos 2000?). Este año, sin decirme...
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Paga navidad: me corresponde entera después de 6 meses
En diciembre cumpliré 6 meses en mi empresa y no sé si me corresponde que me paguen la paga extra de navidad íntegra. He hecho consulta tanto al dpto de Administración como a la persona del comité de empresa y ambos me han indicado que tanto la paga...
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Baja laboral por convenio 100% sueldo real(solo percibo el 75%)
El viernes 20 marzo tuve un accidente en itinere. Segun creia por el convenio de la sanidad privada de sevilla al cual esta acogido mi empresa cobraria el 100% del sueldo, la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la...
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