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¿Puede mi jefe ponerme horarios más duros que mis compañeras?
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¿Cual es mi situación si la empresa entrante se va?
Llevo 22 días esperando que me subroguen, trabajo en un empresa de limpieza industrial, pero la empresa entrante dice que no lo hace porque la empresa principal le ha comunicado que tterminan el servicio el día 29... No se que hacer...
2 respuestas
Me han despedido con despido disciplinario por abuso de confianza.
Soy teleoperadora, con mi usuario se han realizado gestiones en las que había que crear unos tickets que no se han realizado y me despiden por abuso de confianza porque yo sabía que había que hacerlos y no lo e echo En el despido me pasan los días y...
1 respuesta
Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta
Despido por falta "muy grave"...
Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
1 respuesta
Cómo se toman Vacaciones con 30 días naturales si trabajo siempre de lunes a viernes 8 horas
Por mi contrato, tengo 30 días naturales de vacaciones. Trabajo en una oficina de lunes a viernes de 9 a 18horas. No trabajo festivos ni fines de semana. Nos dicen que tenemos que en total del año 4 semanas. Esto son 28 días. Mi pregunta es: ¿Faltan...
1 respuesta
Irme de mi empresa sin dar preaviso
Empecé a trabajar el pasado 26 de abril en una empresa con unas condiciones y hoy día 14 de junio quiero irme de la tal ya que el ambiente en el trabajo es insostenible con insultos entre los trabajadores cambios de horario con menos de 12 horas de...
1 respuesta
¿Puede la empresa hacer cuadrante anual sin preguntar a los empleados?
Como todos los años por estas fechas mi jefe se vuelve loco en cambiarnos el cuadrante anual y en ponernos las vacaciones como a el mas le convenga sin consultar a los afectados. Me explico, trabajo en mantenimiento de un hospital con una empresa...
1 respuesta
¿Me puede cambiar de servicio después de 21 meses con contrato indefinido?
Soy nuevo por aquí, a ver si me puede ayudar alguien. Soy vigilante de seguridad y estoy de 21 meses en una empresa y en el mismo servicio, soy el más antiguo en este servicio porque aguante más que todos siendo un servicio difícil y con mucho...
1 respuesta
Trabajar los domingos
Trabajo en una residencia de ancianos mi contrato es temporal y de lunes a sábado. Como la gerente necesita gente el domingo nos ha dicho a todas las que estamos en mi situación que tenemos que rotar los domingos, por supuesto pagándonos el...
1 respuesta
Vacaciones y días libres por asuntos propios
A tod@s, Quería consultaros una duda que tentó acerca de las vacaciones. Mi convenio es el de telemarketing y mi empresa dice que ellos pueden obligarte a cogerte uno de los períodos de vacaciones y el otro lo elige tú. ¿Esto es así o tiene que haber...
1 respuesta
Renuncia voluntaria sin previo aviso
Quisiera saber que complicaciones puede tener si he renunciado a mi puesto de trabajo sin previo aviso, por acoso por parte de mi jefe. ¿Tengo derecho a las vacaciones no disfrutadas y a mi sueldo completo hasta día de me fui? Por otro lado, se niega...
1 respuesta
¿Crear comité de empresa?
Hace unos días mi jefe me comentó algo sobre un posible despido, todo un poco raro, ilegal y absurdo, me lo he tomado como un farol, pero no entiendo en motivo y estoy con una incómoda incertidumbre... Hace tiempo que en esta empresa hace falta...
1 respuesta
Contar vacaciones de lunes a sábado
Tengo contrato de lunes a viernes. El convenio habla, referiendose a las vacaciones, de días laborales o naturales según se cojan las vacaciones partidas o no. No dice nada de sábados, domingos, festivos o fines de semana. Tiene razón la empresa si...
1 respuesta
Baja por accidente de trabajo+vacaciones
Llevo ya desde el mes de agosto detrás del tema y todavía nos surgen dudas. El tema es que la empresa de mi marido cerró por vacaciones del 1 de agosto al 31 ( ya están así establecidas cada año ). Él, por un accidente de trabajo, estuvo de baja del...
2 respuestas
Uso de crédito horario sindical: informar a organizaciones sindicales
Trabajo en el Servicio de Personal de una Administración Pública. Quisiera saber si hay algún tipo de impedimento (quizá de tipo legal u otro tipo) para que la Administración informe a una organización sindical acerca de los días de crédito horario...
1 respuesta
Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta
Modificación sustancial de contrato de trabajo
Si llevas años trabajando en un turno y te dicen que te pases a otro turno con otro horario ¿Cuál es el tiempo mínimo que tienes que estar en el otro turno para que se considere que hay modificación sustancial de trabajo? Y si por ejemplo supongamos...
1 respuesta
Derechos como madre trabajadora
Trabajo en una red de cafeterías como gerente de tienda. El mes que viene me incorporo al trabajo después de haber disfrutado de mi baja por maternidad y los días que me correspondían por lactancia. Los horarios normales, al ser hostelería, son...
2 respuestas
Día libre por examen oficial
Resulta que estoy trabajando en una empresa, tengo un contrato de auxiliar administrativo, y me perteneden 24 días laborales de vacaciones, pero el problema es que yo estoy terminando mi carrera y cada vez que tengo que realizar un examen me tengo...
3 respuestas
¿Se deben cobrar las vacaciones no disfrutadas cuando vas a jubilarte?
Desde el 12 de junio de 2017 hay un trabajador que causa baja por enfermedad que le impide desempeñar su trabajo. 16 meses después, en lugar de reincorporarse al trabajo, ya que sigue de baja, decide jubilarse, debido a que cumple los 65 años y tiene...
1 respuesta
¿Cuántas vacaciones me tocan si tengo xontrato de 20h semanales y curro findes y festivos?
Tengo un trabajo de 20h semanales y curro de 10 a 14 y 17 a 21h entre semana hago turno de tardes... Y si es fin de semana o festivo todo el día, y mi jefe me dice que no me tocan 30 días de vacaciones que me tocan 15 porque estoy a 20h y que allí...
1 respuesta
Revocación delegado sindical
Somos un grupo de 10 trabajadores, pertenecemos a una empresa que esta subcontratada en el centro donde desempeñamos nuestras funciones. Hace un par de años decidimos que uno de nosotros, fuera delegado sindical para tratar los asuntos que nos...
1 respuesta
Calendario laboral
Os escribo para ver si alguien puede ayudarme con una gran duda que tengo. En la tienda en la que trabajo hemos firmado cada empleado nuestro calendario laboral anual, con el horario diario. Este horario no se cumple y cada semana nos van dando unos...
2 respuestas
¿Se puede revocar el cargo de delegado sindical al no ser ya necesario tras reducción de plantilla?
Hemos reducido plantilla y entre los cinco que quedamos esta nuestro delegado sindical. Lo elegimos el año pasado. Al estar ya cinco, y no ser necesario tener delegado sindical podemos revocar ese cargo. Los demás empleados no nos interesa que este...
1 respuesta
Me quieren dejar sin vacaciones 2013
A finales de enero le comente a mi jefe, que deberíamos fijar las vacaciones de este año para que no pasara como el año pasado que a principios de julio no sabía aún cuando me las tomaría. Me dijo que ya me diría algo. Le dije que por favor cuanto...
2 respuestas
Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
Turno y jornada trabajo, descansos
Trabajo en la administración local como personal laboral de mantenimiento. Actualmente, y aunque el horario de trabajo se rige por un computo anual de horas, desarrollamos nuestra jornada laboral en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en...
2 respuestas
¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?
Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
3 respuestas
Vacaciones de verano
Mi jefe ha repartido las vacaciones de verano por turnos. En principio a mi compañera la primera quincena y yo la segunda de agosto. Total, que las vacaciones quedaban: mi compañera del 02 al 15 y yo del 16 al 31 de agosto. Pero mi jefe las ha...
4 respuestas
Pueden obligarme a cambiar vacaciones o días libres
Mi situación se la siguiente: Soy óptico optometrista y trabajo en una cadena nacional. Mi jornada laboral desde 40 h repartidas una semana de lunes a viernes (sábado libre) y otra semana de lunes a sabádo. Hace escasamente 10 días me aprobaron una...
1 respuesta
Me despiden por no pasar al turno de tarde
Llevo más de 18 meses en turno de mañana trabajando como ETT en una empresa de seguros, cuando entre a trabajar desde RRHH conocían mi situación, separada con un niño de 5 años, tengo 33 años y me indicaron que entraba en turno de mañana y en ese...
1 respuesta
Hola a falta de 2 días de coger vacaciones la empresa me quita una semana, me lo comunica por tel.
De las vacaciones pactadas y firmadas por el comité de empresa y la empresa, la empresa decide unilateralmente quitarme una semana de los quince días que tendría que disfrutar en julio. El aviso me lo hace por teléfono y dos días antes de empezar a...
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Cambio en las condiciones de trabajo
Llevo trabajando en mi empresa casi 3 años con un contrato indefinido a tiempo completo. Además tengo una reducción de jornada de 2 horas por estudios. Mi jefe me ha comunicado que me quiere mandar a hacer un proyecto para otra empresa (en sus...
1 respuesta
Derecho a escoger turno
En mi empresa después de 10 o 12 años quieren hacer algunos cambios, aprovechando la crisis, quieren echar a 50 personas, y están intentando hacerle la vida imposible a unos cuantos para que se vayan libremente y no cobrar la indemnización, a mi me...
1 respuesta
¿Puede el jefe presentarse para ser delegado sindical?
Vamos a realizar elecciones en nuestra empresa para elegir un delegado sindical. Nuestra empresa trabaja a nivel nacional, la central esta en Madrid y hay varias delegaciones en toda España. Pues bien, aquí nos hemos apuntado varios trabajadores,...
1 respuesta
Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
1 respuesta
¿Renunciar a representante sindical por contrato?
La situación es la siguiente tengo una serie de amigos que trabajan en el mundo de las academias de idiomas y a la hora de firmar el contrato les incluían un apartado por el que renunciaban a tener el derecho de representante sindical, ¿Es esto...
1 respuesta
Reducción jornada por guarda legal hijo menor
Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
1 respuesta
En que me afecta el cambio de turno de una compañera
Trabajo en una biblioteca desde hace ocho años en turno de mañana. Mi compañera del turno de tarde fue madre hace dos años. Me solicito a nivel presonal rotar los turno y yo no accedí pues mi situación es la misma tengos dos hijos de 6 y 2 años. Ella...
1 respuesta
¿Cuántos días laborables son 30 días de vacaciones
En mi empresa me informaron de que me corresponden 4 semanas de vacaciones al año (tres en verano, a conveniencia de la empresa, y una en Navidad). Acabo de descubrir que el mínimo son 30 días, no cuatro semanas (28 días), algo de lo que no tenía ni...
1 respuesta
Como revocar un enlace sindical
La empresa donde trabaja mi mujer es una empresa de solo nueve trabajadores, típica empresa familiar que trabaja como subcontrata de una macroempresa. El caso es que hay un enlace sindical que se dedica a hacerle la vida imposible a la dirección de...
1 respuesta
Fichar en el trabajo
Como se puede conseguir que en mi empresa pongan una maquina para fichar la hora de entrada y la de salida, somos 10 trabajadores, evidentemente lo más fácil seria hablar con el jefe, pero no hay manera. Hay alguna manera legal de obligarle, y hay...
1 respuesta
Derecho a Vacaciones en Contrato por Obra y Servicio
Desde el pasado 5 de abril de 2010 tengo un contrato por Obra y Servicio como grabadora de datos. En principio, nos dicen que la duración será hasta finalizar obra (lógicamente) pero creen que serán 8 semanas. Después, parece que la cosa se alarga y...
1 respuesta
Paga extra navidad en excedencia voluntaria
Me gustaría saber si pidiendo la excedencia voluntaria me pertoca algún porcentaje de la paga extra de navidad.
1 respuesta
Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
1 respuesta
Pago finiquito incorrecto y preaviso
Al salir del ERES el 16 de Junio, llamé a la de RRHH de la empresa para ver cual sería mi situación. Me llama después mi jefe (ya que estoy en el ERES hasta esa fecha) y me dice que el ERES se va a acabar y se me terminará el contrato indefinido. Me...
1 respuesta
Cierre de empresa y vacaciones anuales
Mi jefe me ha comunicado que cierra la empresa donde sólo trabajo yo me dice que como máximo estaremos hasta diciembre pero no descarta cerrar antes... Y me quedan 10 días de vacaciones hasta diciembre y mi duda es que si las cojo y luego cierra...
1 respuesta
Destituir a un delegado sindical
Quisiera saber de qué manera se podría destituir de sus funciones al delegado sindical de la empresa en la que trabajo. Resulta que desde que ocupó el puesto no ha hecho nada, absolutamente nada por la defensa del trabajador, es más, todas las...
2 respuestas
Despido notificado por burofax estando de baja medica
Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
3 respuestas
¿Qué pasos hay que seguir para destituir a un comité?
Hace dos años, mi empresa puso un ERE ( Frigo, Unilever) y, poco después, nos compró la empresa Fargg, quedando así 85 personas de Frigo subrogadas con Farggi. En la carta de subrogación teníamos unos derechos que, últimamente, no se están...
1 respuesta
¿Pueden decidir todas mis vacaciones?
La empresa me ha mandado un email en el que me dice que necesitan que me tome 3 semanas de vacaciones en agosto del 2 al 22 para ser exactos. Y que el resto de días tal y como se comento en la reunión corporativa a nuestro gusto. Esta norma solo esta...
1 respuesta
Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?
Tengo 30 días, 15 en verano y los otros cuando mi jefe quiera, yo he necesitado 2 por motivos personales y ahora me dice que tengo 13 en verano, en vez de reducirlo de los restantes 15 que me quedan es legal, en que articulo del E.T viene, ya que no...
1 respuesta
Apertura de taquillas
L dirección del centro (no de la Empres) ha hecho una revisión de taquillas, levantando acta sobre ello (no sabemos lo que dice, esto ha sucedido el viernes 18/7 a medio día) y en presencia de 1 enlace sindical. Se han forzado cerraduras, y han...
1 respuesta
Cambio de horario laboral
Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
2 respuestas
Urgente revocación ya
Somos una empresa de sanidad privada, tenemos un miembro del comité, altamente conflictivo con los compañeros y ahora quiere llevar a juicio a la empresa, (a titulo personal) pero no queremos que siga en el comité, creemos que no es el momento de...
4 respuestas
¿Mi jefe puede negarse a que yo me cambie un día de horario de trabajo on otro compañero?
¿Quería saber si mi jefe puede negarse a que yo me cambie un día de trabajo con otro compañero del mismo rango y mismas funciones? En nuestra empresa se trabaja a turnos, es decir, mañanas, tardes y noches. Mi compañero está de acuerdo con cambiarme...
1 respuesta
Despido objetivo secretario sección sindical
Han despedido a un compañero que hace un año fue candidato para delegado sindical, pero no salió. Creo la sección sindical y era el secretario, hace una semana lo han despedido de forma objetiva. Todo apunta a un persecución sindical porque la...
1 respuesta
Que significa que me quieran dar periodo de vacaciones y... ¿Compensación festivos?
Resulta qué me van a dar vacaciones y me dicen que tengo que firmar una hoja pero en la hoja también incluye festivos trabajados... Como se calcula los festivos en vacaciones?
1 respuesta
¿Tengo derecho a disfrutar vacaciones?
Me llamo Roberto y trabajo como vigilante de seguridad. Llevo trabajando 3 años para la empresa Segur Ibérica. En febrero firme un contrato para cubrir la baja de un compañero. Su baja es de larga duración, se estima que como mínimo hasta mayo de...
1 respuesta
¿Puedo solicitar la reducción de jornada?
Trabajo a turno partido, mi horario es de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Quiero solicitar la reducción para trabajar de 09:00 a 16:00. Yo llevo el control de la gestión de bancos y facturación y doy apoyo a mis compañeras ¿Pueden negarme la...
1 respuesta
Reducción de jornada
Puse este mismo anuncio en el general, pero es que pasado mañana se reúnen con mi familiar y le van a proponer esto. Tengo un familiar al Cual, tras llevar 7 años indefinido le van a proponer una reducción de jornada en una especie de anexo en su...
1 respuesta
Horario de trabajo
Soy una trabajadora que lleva ocho años como administrativa en una empresa del sector del vidrio. Nuestro horario durante los primeros cuatro años era jornada completa partida, pero desde hace algo más de tres años decidieron poner una jornada...
1 respuesta
Vacaciones en contrato por horas
Trabajo en una empresa de limpieza 2 horas a la semana. Me pagan por horas y la hora abonada comprende: salario base, parte proporcional por hora de pagas extraordinarias y parte proporcional por hora de las vacaciones no disfrutadas. Mi pregunta es,...
1 respuesta
Disfrute de horas según convenio oficinas y despachos
Mi caso y el de mis compañer@s es el siguiente: Según nuestra jordada laboral hacemos anualmente 51 horas ( 6 días y 3 horas) de más con respecto al convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Pues bien, la Empresa decide por su cuenta imponerlos...
1 respuesta
Empleada de hogar 14/01/2015,por motivos personales no puedo seguir trabajando en esta casa, ¿Tengo derecho a finiquito?
¿El 14 /01/2015 comencé mi trabajo de empleada de hogar y por motivos personales no puedo continuar trabajando en esta casa le entregue mi renuncia el 10/09/2018. Mi salario eran 500€ brutos al mes y no me deben vacaciones . Tengo derecho a cobrar...
2 respuestas
Cuantos días me corresponden de vacaciones
Llevo trabajando desde el 21 de noviembre del 2007 como administrativa, quisiera saber cuantos días de vacaciones me corresponderían, ya que hasta el día de hoy.. Solo he disfrutado 2 semanas.. Y mi jefe se niega a darme el resto.
1 respuesta
Traslado a otro municipio pero en la misma empresa
Mi pregunta es si me pueden trasladar siendo delegado del personal a otro municipio que son 100 kilomentros solo ir y otro a venir de donde yo vivo. El traslado me lo dieron por escrito con fecha del día 1 de agosto y tengo que estar allí el día 7...
1 respuesta
Fin de contrato ¿No tengo vacaciones?
Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses, que ya me han prorrogado por 6 más. La cuestión es que vence muy pronto y no deseo firmar el nuevo, y quiero saber si los últimos 15 días puedo decidir unilateralmete que los...
1 respuesta
Cambio en horario laboral
Trabajo en una empresa de telecomunicaciones, en mi departamento(10 personas) hemos trabajado desde la creación de la empresa en turnos de la siguiente forma: Mañana: 7h-15h Tarde: 14h-22h En nuestro contrato pone 40 horas semanales y nos quieren...
1 respuesta
Se tienen que descontar tus días libres si disfrutas tus días festivos seguidos?
Trabajo en hostelería. Mi jefe me da los festivos porque los he trabajado, ahora seguidos, pero como libro lunes y jueves no sé si éstos se descuentan. Tengo un poco de lío porque en el convenio dice que si no has disfrutado ninguno te pertenecen 20...
1 respuesta
Cómo actuar ante un abuso laboral
Mi pareja lleva cinco años trabajando para una cadena de cafeterías. El caso es que la cadena dispone de varias empresas para realizar contratos a sus empleados. Desde que comenzó trabaja once meses de forma continuada para luego finalizar la...
1 respuesta
¿Comp recupero las horas anuales que hice de más el año pasado?
El año pasado según convenio, hice 55 horas de más anuales. En enero se las presente a mi jefa y me dijo que lo tenia que mirar. La he preguntado muchas veces y ahora me dice que se lo esta mirando su abogado. ¿Qué puedo hacer para recuperarlas?...
2 respuestas
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Puede la empresa despedirme siendo delegado sindical recién electo y con una denuncia de convenio en marcha?
Hace menos de dos meses en mi empresa se realizaron elecciones sindicales, yo era el tercero de la lista en la que ganamos cuatro delegados, tres de los compañeros tienen un contrato indefinido y yo uno por obra y servicio ( llevo mas de año y medio...
1 respuesta
Vacaciones antes de finalizar mi contrato
Antes de nada agradecerte tu tiempo y tu consejo. Llevo trabajando en esta empresa 4 años para un concurso en un organismo oficial por contrato de obra y servicio. En mes y medio finaliza el concurso, y a fecha de 17/06/10 me mandan un email...
3 respuestas
¿Dónde debo hacer la denuncia de vacaciones no disfrutadas?
Espero me ayuden por favor, empecé a trabajar en hostelería desde agosto del año pasado hasta el día de hoy 4 d marzo y no me quieren pagar las vacaciones desde agosto a diciembre, ¿Qué puedo hacer? ¿Dónde denunció las vacaciones no disfrutadas? Mi...
1 respuesta
Delegado sindical en ere temporal
Soy el delegado sindical (no se muy bien si es así, es decir, soy el representante de los trabajadores en el sindicato que ganó el CIG), le escribo desde Pontevedra, bueno, el motivo del presente es que mi empresa va a efectuar un ERE TEMPORAL POR...
1 respuesta
Cambio de horario injustificado.
A principios de este año decidí convocar elecciones sindicales en la empresa donde trabajo. Mis jefes eligieron a un jefe intermedio como candidato y con un poco de chantaje a mis compañeros han conseguido ganar por un voto. Supuestamente, ahora...
1 respuesta
Reincorporación tras excedencia por hijo
Me reincorporo el día 2 de septiembre a mi trabajo en administración de una empresa sanitaria tras un año de excedencia que pedí por haber nacido mi primer hijo. Ayer voy a la oficina a probarme el uniforme que ahora llevan y a una toma de contacto y...
2 respuestas
Readmisión laboral
Mi jefe me readmite tras ir al acto de conciliación, ya me amenazo diciéndome que si esto ocurría me iba ha hacer la vida imposible. Yo quiero ir preparada y mis dudas son las siguientes: horario- trabajábamos de 8 a 2 y de 4 a 6, en verano nos daba...
1 respuesta
Baja por enfermedad del delegado sindical
En delegado sindical de mi sección sindical esta de baja por enfermedad y va a durar, sus horas sindicales las podemos coger algún miembro de esta sección para hacer las gestiones que el delegado por su enfermedad no puede.
1 respuesta
Despido objetivo e impago de liquidación salarial
Puse esta pregunta hace un tiempo pero nadie me contesto, por lo que he pensado en formulársela a usted directamente, añadiendo al final algunas novedades que hay en mi caso. LLevaba desde julio del 2008 trabajando en una empresa de transporte como...
1 respuesta
¿Qué es lo que se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Vigilante de Seguridad
Yo fui subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa de seguridad, antes tenía jornada continua, ahora es partida, antes trabajaba turnos de menos de doce horas, ahora doce horas y media o más, cuando tengo vacaciones con una me toca trabajar con...
1 respuesta
Días de vacaciones cuentan como 8 horas?
En mi empresa hacemos 38,5 horas semanales en lugar de las 40 habituales. Por ello, la empresa decide descontar esa hora y media de las vacaciones. La cuenta que hacen es la siguiente, 1,5+1,5+1,5... Hasta llegar a 8 horas, ya lo cuentan como un día...
2 respuestas
Pueden sancionarme por ser testigo en un juicio apoyando a un compañero que litigia contra la empresa?
Un compañero me pide testificar a su favor en un juicio laboral contra la empresa. ¿Puede la empresa tomar represalias o sancionarme de algún modo?
1 respuesta
Hora de lactancia en jornada partida
He leído lo que dice el estatuto de trabajadores pero no queda claro en caso de jornada partida... Mi horario de trabajo es de 8.00 a 14.00 y de 16.30 a 18.30 y quiero saber si me es posible pedir la hora de lactancia de 13.00 a 14.00 o ya eso se...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
Amenaza de despido trabajar más mismo dinero
Trabajo en un salón de maquinas de juego desde hace tres años y medio. Hoy el encargado me notifico que van a hacer reducción de personal dejando a 16 personas en el paro. Yo seguiría trabajando pero tendría que trabajar mi día libre y por el mismo...
1 respuesta
¿Influye en el cálculo de las vacaciones no disfrutadas, que en la empresa las vacaciones no se generen por años naturales?
Empecé en mi empresa a día 02/11/2016 y voy a causar baja voluntaria el día 02/06/2018. Eso resulta en 19 meses trabajados. En mi contrato laboral se establecen 30 días laborables de vacaciones al año, pero que se generan de 1 de septiembre a 31 de...
1 respuesta
¿Es legal un cambio de turno sin mi consentimiento?
Trabajo en una empresa química en la que hay 5 turnos con cinco personas cada uno. Dividido en turno de mañana y turno de noche. Estos turnos son de doce horas. Con sus correspondientes descansos. Me quieren cambiar a otro turno. Lo que supone un...
1 respuesta
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.
Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a tener el turno de tarde?
Hoy me han propuesto trabajar solo de tarde ya que en la empresa han pedido varias empleadas la reducción de jornada con el turno de mañana, mi horario actual es rotativo una semana de tarde y otra de mañana. ¿Pueden obligarme a aceptarlo? ¿Y si no...
1 respuesta
Días libre y festivo
Un trabajador del Convenio Colectivo de Hostelería, con 48 días de vacaciones (30 + 14 festivos + 4) al que le coincide uno de sus días de descanso semanal con día festivo, ¿Se descuenta ese día de sus vacaciones (14) por entenderse disfrutado?.
1 respuesta
¿Me pueden cambiar el turno sin firmar nada?
Llevo 10 años con turno rotativo de maña/tarde de L a DE 36h semanales. Mi compañera tuvo un hijo y llego a un acuerdo con la empresa de rotar pero con reducción de jornada (30h) y hemos estado 2 años sin problemas. Ha entrado una tercera persona de...
1 respuesta
Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo
Llevo trabajando por la noche durante 3 años y estoy escuchando rumores de que quieren quitar el turno nocturno y pasarme al turno de día. Por cuestiones económicas y personales prefiero seguir trabajando en el turno de noche. He leído que como sería...
1 respuesta
Plus trnsporte convenio hostelería
Ante todo gracias por atenderme de manera desinteresada a este tipo de preguntas que nunca te atreves a hacer. En primer lugar le diré lo que pasa en mi caso. Hace 3 años y 4 meses trabajo para una cafetería en el mismo pueblo donde vivo cuando paso...
1 respuesta
Como puedo conseguir los papeles del paro ante una empresa que quiere culparme de algo que no he hecho?
Llevo 2 años en una empresa de montajes eléctricos en la que cumplo con mi función correctamente, hago turnos de guardia y horas extra cuando la empresa lo necesita. Por todos los compañeros es sabido que el encargado se beneficia de la venta de...
2 respuestas
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