¿Influye en el cálculo de las vacaciones no disfrutadas, que en la empresa las vacaciones no se generen por años naturales?

Empecé en mi empresa a día 02/11/2016 y voy a causar baja voluntaria el día 02/06/2018. Eso resulta en 19 meses trabajados. En mi contrato laboral se establecen 30 días laborables de vacaciones al año, pero que se generan de 1 de septiembre a 31 de agosto del año siguiente.

A la hora de calcular el finiquito, he calculado el total de días de vacaciones generados: 19 meses * 2,5 días laborables/mes = 47,5 días laborables. A esta cifra le he restado todos los que he gastado hasta la fecha 02/06/2018. ¿Esto está bien calculado? Creo que mi empresa va hacer un cálculo diferente teniendo en cuenta el tema este de que "generamos" las vacaciones de septiembre a agosto.