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12 y/o 14 pagas
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Pago de horas extras en caso de baja voluntaria
Lo primero, gracias por tus respuestas muy concretas en el forum. Mi pregunta será supongo bastante sencilla, pero estoy un poco perdido la verdad por eso te escribo. Trabajo actualmente en una empresa que depende del convenio de la química, tengo...
1 respuesta
Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias
Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
1 respuesta
FINIQUITO, Baja Voluntaria
Te resumo para no liarte... Llevo desde Mayo 2006 indefinida. Mañana doy la Baja Voluntario dando sólo hasta el día 19 de aviso (8 días). Me descontarían 7. Las pagas las tengo prorrateadas y si no me equicovoco aún me deben 5 días de vacaciones (2...
1 respuesta
Reclamación salarios
¿Me debe dinero la empresa y según me han dicho sólo puedo reclamar el último año? Por otro lado es como que tengo tres pagas extras (una en verano, ¿Otra en navidad y otra prorrateada a lo largo del año? Tengo un salario bruto mensual, y a hacer la...
2 respuestas
Duda sobre paga extra
A ver si me puedes ayudar resulta que en la paga extra de junio solo me ingresaron la mitad de mi sueldo que son 700 euros .Trabajo a media jornada en limpieza. ¿Cuándo he preguntado el motivo me han dicho que la paga completa genera derecho si...
1 respuesta
¿Me pueden quitar las vacaciones?
Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
1 respuesta
Convenio Vs decreto-ley
¿Por qué prevalece un Convenio frente a un decreto ley?
1 respuesta
Cómo cotizan las horas complementarias?
Tengo un contrato a media jornada (lo que serian 4 horas al día) pero la empresa me hace meter horas complementarias desde 5 hasta incluso 10 horas al día. Esas horas de más, ¿Deberían cotizar a la seguridad social?
1 respuesta
Cálculo de salario por contrato en prácticas
Para un contrato en prácticas en el marco del convenio de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios, el sueldo según convenio es de 716,7 euros en 14 pagas. Al calcular en 60% tanto de esta cantidad (430,02 euros)como de el mensual + prorrata de...
1 respuesta
¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
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