Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Funciones superiores al contrato laboral, puedo exigir equiparación?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué puedo hacer contra mis jefes enchufados que me extorsionan para que me vaya?
Es un poco complicado pero creo en el sistema y espero tener razón. Llevo trabajando en una empresa 7 años con contrato indefinido con la categoría profesional de ofi. Admi. 2ª. Mis tareas en la misma son la captación de clientes (grandes cuentas)con...
1 respuesta
40 h/semanales que exceden las anuales por convenio
Tengo un contrato de 40 horas semanales (al año más de 2000 horas) pero en mi convenio colectivo la jornada máxima es de 1792 al año. Además, mi jornada es nocturna, por lo que creo (pero no lo sé) que no podría hacer horas extras por ley. ¿Entonces...
1 respuesta
Tienen oblicación de subir el IPC
Mi jefe se ha negado a subirme el sueldo este año porque dice que como me paga más de lo que marca el convenio de mesajería que es al que yo pertenezco no tiene obligación y le dije que me subiese el IPC. La sorpresa ha sido este mes de julio cuando...
1 respuesta
¿Cuál sería mi salario según convenio?
Tengo un contrato por de duración de terminada hasta fin de servicio, mi salario es según convenio. Pregunté a mi jefe de RRHH que cuál era el convenio que nos correspondía y el me dijo el de Metal (Vivo en Madrid). EL problema que me surge es que si...
2 respuestas
Nómina de un solo mes, pluses y prorratas
Como debe ser mi nómina, si solo he trabajado el mes de junio 18 (1 de junio a 29 de junio), en la construcción, contrato según convenio (Sevilla), tajo a 54 km. De mi residencia, incluyendo todo claro. Estoy intentando hacerla en excel, pero me...
1 respuesta
Reconocimiento categoría profesional
Llevo 3 años trabajando en una empresa adscrita al convenio colectivo de dependencia mercantil como analista-programador informático, aunque también desempeño otras tareas informáticas, como mantenimiento de equipos, soporte técnico, administrador de...
1 respuesta
Contrato indefinido a tiempo parcial
Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
2 respuestas
Categoría inexistente invalida contrato?
Usuario Hola buenas tardes, Te cuento mi caso buscando tu ayuda, Acabo de firmar un contrato de trabajo en el que figuro como "vendedora" por 18200€ anuales. Revisando las tablas salariales de mi convenio veo que no existe esta categoría ni...
1 respuesta
Ayudante de recepción
Llevo trabajando como ayudante de recepción siendo en realidad recepcionista ya que cumplo exactamente todas las labores que mis compañeros e incluso varias tareas del jefe de recepción y mi nomina sigue siendo de ayudante de recepción. Esto es...
1 respuesta
Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)
Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos