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Calculo nomina baja común embarazada
Estoy pensando de ponerme de baja común porque ya estoy Embarazada de 30 semana y mi espalda ya no aguanta más en el trabajo... Quería saber que voy a cobrar en estos 2 meses que me falta por parir... Ya se que hasta el 20 días es un 60% y desde el...
1 respuesta
Duda cuota sindical en nómina.-
Soy Alicia. Quería hacerte una pregunta: Me encuentro en el trabajo que después de un montón de pequeñas "tocaduras de...", ahora me vienen con que el departamento de contabilidad tiene mucho trabajo y que no me pasan la cuota sindical por la nómina,...
4 respuestas
Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta
Modificación base de cotización
Con previo pero saludo te expongo el caso tengo un trabajador trabajando como albañil a tiempo parcial 40% pero trabaja casi el 80% por que el gestor una forma de ahorar en la seguridad social lo hizo así previo acuerdo con el trabajador a pesar de...
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Baja de un trabajador
Tengo una pregunta a ver si me puede ayudar, tengo un trabajador que le van a quitar un bulto de la muñeca la semana que viene, desde hace poco llevo lo laboral y de recursos humanos de la empresa pero hace ya bastante que deje de estudiar y en mi...
1 respuesta
Complemento de IT salario mensual - 30 días?
Un trabajador que tiene salario mensual, aunque tenga prestación por días naturales, ¿El complemento de la IT se calcula en base a 30 días?
2 respuestas
Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar de jornada completa a parcial?
Me han informado que por causas económicas la empresa tiene que reducir mi jornada de completa a parcial o si no acepto la jornada parcial me despiden. Me han dado una tarde para decidirme, eso es legal o me tienen que dar más tiempo. Y cual puede...
1 respuesta
Baja por AT en el mes de febrero
Un trabajador (nomina con base mensual) tiene un accidente laboral el 6 de febrero, según el convenio, se complementa la IT por AT al 100% de su retribución ordinaria. ¿Entiendo qué la prestación se calculara sobre 22 días (visto que febrero tiene 28...
1 respuesta
Bajada de salario
Me he quedado atónito con lo que me ha sucedido. El empresario sin preaviso me ha bajado un 25% de la nómina del mes de octubre, es decir ha cambiado las condiciones de trabajo. Yo me día cuenta el pasado día cuando me entregaron la nomina de...
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