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Reducción de sueldo estando de baja
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Paga extra reducida
Mi pregunta es si me pueden descontar los 71 día que he estado de baja por accidente de trabajo en la paga extra y no prorratearmelo en el salario mensual. Ellos me dicen que como no los he trabajado no me corresponden. Pertenezco al convenio...
1 respuesta
Duda con la nomina
Tengo dudas sobre la nomina de mi pareja: los conceptos que viene en la nomia son salario base, plus convenio, plus transporte, mejora voluntaria, paga extra prorrateada. El salario base es de 670.79 y la paga extra prorrateada de 250. ¿Eso es...
1 respuesta
Baja por enfermedad antes de baja por maternidad
Antes de nada, quería agradecerte tu atención por adelantado. Te comento: Actualmente estoy embarazada de mellizos y de algo más de seis meses. No me encuentro demasiado bien (embarazo de riesgo) y estoy pensando en pedir una baja por incapacidad...
2 respuestas
Los conceptos de la nomina estando de baja
Estando de baja ya 3 meses, hoy me han dado las tres nominas para firmar. Estoy de baja por enfermedad común pero me pagan el 100% gracias a dios. En la nomina pone los siguientes conceptos_ enfermedad:867.30 Complemento i.t.: 289€, lo cual completa...
1 respuesta
Tabla salarial y plus de convenio en Ingenierías
Trabajo como ingeniera en una empresa y nuestro convenio es el ingenierías (enlace a la página del BOE). Mi duda es sobre como se calcula el sueldo mínimo que me tienen que pagar según convenio, porque no estoy segura de que me estén pagando lo que...
1 respuesta
Prestaciones por baja médica
Llevo de baja médica 2 semanas por enfermedad común y quería saber como se va a calcular mi nómina en función de esta situación. La baja médica me la otorgo mi médico de cabecera. En mi convenio figura lo siguiente Artículo 26. Prestaciones por...
1 respuesta
Me han cambiado el irpf nomina
Decir que en enero me estaban quitando un 13.38€ de irpf en la nomina y cobraba neto 1310, y que en febrero me han empezado a quitar un 11.98 de irpf y sigo cobrando los 1310. Mi pregunta es, no debería de cobrar neto más al añadirle lo que estoy...
1 respuesta
Otra pregunta sobre la nómina del administrador
Otra duda. A ver si con esto ya me aclaro definitivamente. Pongámosle al administrador un sueldo de 1200 euros + 300 de cuota de autónomos un total para la cuenta (640) de 1500 euros. 1ª Pregunta: al contabilizar en el haber la retención del IRPF, en...
1 respuesta
¿A qué grupo de cotización pertenezco realmente?
He cursado los estudios de Formación Profesional rama Informática y Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informática (Fp3) además de haber realizado un master en Energías Renovables. En la empresa donde trabajo desempeño las funciones...
2 respuestas
Baja laboral enfermedad común
Estoy de baja porenfermedad común, se que voy a cobrar el 60% de mi base de cotización, ¿Es lo mismo que el sueldo neto? ¿Cómo me pagan por la empresa o tengo que llevar los partes a la tesorería de la seguridad social?
1 respuesta
¿Los 400euros también en 2009?
En mi empresa me acaban de decir que este año 2009 ya no es aplicable lo de los 400euros, por eso no nos los pagan. ¿Dónde se puede consultar y saber fehacientemente para poder demostrar si sí o si no? En nuestro caso, hablo de nuestra empresa, nos...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra estando de baja médica?
Me gustaría exponer mi caso por si pudiera aclararme un poco las dudas. El caso es que desde el día 7 de enero estoy de baja laboral, por ansiedad depresiva ya que falleció un familiar muy cercano de forma repentina. Trabajo en un ayuntamiento con un...
1 respuesta
Maternidad
Me gustaría saber que parte de mi sueldo me tendría que pagar mi jefe estando de baja por maternidad, antes de dar a luz y los meses de después. Soy administrativo y más o menos tengo una idea pero es para poder hablarlo bien con mi jefe
1 respuesta
Calcular sueldo neto por reducción jornada
Estoy pensando en reducir jornada laboral para cuidar de mi hija que sale a las 16.30 del colegio. Mi horario es de 9h. A 17h. Y querría reducir 1 hora acabando a las 16h. Sé que es un 12.5% del bruto pero no se calcular cuanto me quedaría neto.
2 respuestas
Quien paga cuando estas de baja
Bien quería hacerle una pregunta nuevamente. Sigue siendo con el tema respecto a la baja de mi madre. Bueno sigue estando de baja, el otro día paso una inspección y el inspector le dijo que continuara de baja, estamos esperando a ver que le sale en...
1 respuesta
Información plus convenio
Les quiero explicar mi problema, por si me puedan asesorar y decirme si es correcto lo que ocurre con mi nómina. En la empresa que trabajo, acabo de hacer dos años, y por lo tanto, al cumplir los dos años me corresponde el plus de antigüedad, según...
1 respuesta
Por una prologa IT ¿El trabajador que derechos tiene?
Te cuento para ponerte en situación, estoy de baja desde el 30 de Septiembre del 2009 por: IQ:RECURETAJE+INJERTO CORTIOESPONJOSO ESTRUCTURAL+HOMOINJERTO ESPONJOSA+TORNILLO MALEOLAR, que se ha vuelto a reproducir después de 14 años, para que nos...
2 respuestas
¿Cuál es el Salario mínimo interprofesional y mi convenio colectivo?
Necesito saber si el salario mínimo interprofesional aprobado en enero de este año, es lo que en la nómina consta como salario base, sin tener en cuenta las pagas ni los complementos, o es el sueldo bruto mensual con las pagas y los complementos. Por...
1 respuesta
Cuánto se cobra en baja maternal si se ha estado enferma antes del parto
Se que en las 16 semanas de baja maternal la ES. Social paga el sueldo de la madre en base a la última nómina que se tenga. Pero hay un problema, yo por ejemplo doy a luz a mediados de marzo 2012, y si en febrero cogiera la baja por ciática (muy...
1 respuesta
¿Me pueden descontar el 100% por estar de baja por enfermedad?
Les expongo mi situación A final de 2006 y mes de enero 2007 trabajé en una "empresa" (lo pongo entre comillas porque madre mía que descontrol de empresa) por suerte en febrero ya cambié y ahora estoy en un sitio decente. Les expongo mi problema....
4 respuestas
Primer trabajo
He terminado de estudiar Técnico superior en administración y finanzas, un ciclo formativo de grado superior (FPII) y he empezado a trabajar en un despacho de abogados como secretaria (Administrativa comercial) a media jornada de lunes a viernes con...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
1 respuesta
Nomina mal
Quisiera saber como puedo saber cuanto voy a cobrar en mi nomina antes estaba en turno de noche y ahora me han mandado un buró fax que estoy en hohario de 18a24 seis días ala semana o sea 36 horas semanales partes es de noche y otra parte diurna y...
1 respuesta
¿Tiene obligación la empresa de subirme el salario mínimo de los dos últimos años?
Mi salario neto es de 736€, trabajo 35 horas semanales. En mi nomina se refleja 573€de salario base, 95 de paga prorrateada y 134 de gratificación por ser coordinadora del servicio. Yo empecé en la empresa el 1/08/2016 y cobro lo mismo desde...
1 respuesta
Cálculo de la nómina por baja enfermedad
Estoy trabajando según el Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (actualmente no vigente pero se espera que se apruebe). Estoy embarazada y ya me están dando terapias por problemas de espalda por lo que...
2 respuestas
Calculo de indemnización por despido tras baja de larga duración
Llevo 20 meses de baja y mi empresa me despide tras presentar un ERE, cuando estaba trabajando mis nominas eran sueldo mas comisiones, pero me gustaría saber sobre que se tiene que calcular la indemnización sobre las nominas de antes de coger la baja...
1 respuesta
Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
2 respuestas
Baja por enfermedad, mi empresa no me paga en nomina y me baja el sueldo.
Mi mujer esta de baja ahora mismo por enfermedad hace 15 días (esta embarazada, pero la baja no tiene que ver con su embarazo) y la empresa le ha comunicado que no le va hacer el pago por el banco si no que tiene que pasarse por su trabajo a por el...
1 respuesta
Trabajo sin contrato con alta en la SS
El 23 de noviembre de 2007 me dieron de alta en la SS con la categoría de auxiliar administrativo y tiempo indefinido, mi contratador entonces era un autónomo (y en la asesoría le dijeron que al ser un indefinido, no era necesario hacer contrato). En...
1 respuesta
¿Es correcto mi salario base mensual en nómina?
Me ha surgido una serie de dudas en los últimos meses sobre mi nómina, agradecería su ayuda ante este caso. Caso: LLevo más de tres años cobrando el mismo salario (idéntico). Tras preguntarlo a RR. HH-Administración de mi empresa, me indican que en...
1 respuesta
¿Cuánto cobraré de baja maternal si mi sueldo se compone de salario base + comisiones?
Doy a luz el 1 de abril y llevo desde el 1 de febrero de baja por enfermedad (ciática) Mi duda es: ¿Cuál será la prestación que me quedará cuando empiece con la baja por maternidad? Sé que se cobra el 100%, ¿Pero con respecto a la nómina anterior del...
2 respuestas
I.T. De 3 días y bajada de sueldo
Durante el mes de febrero tuve una IT de tres días y he cobrado menos. Nos han dicho que se calcula obteniendo la base reguladora del mes anterior (enero en este caso) y multiplicándola por el número de días trabajados y como febrero tiene menos días...
1 respuesta
Calculo de nómina (accidente de trabajo)
He tenido un accidente de trabajo el día 15 de octubre de 2010 y me gustaría saber como se calcula la nómina de ese mes, y de los sucesivos al tratarse de un accidente laboral y como afecta a mis pagas extraordinarias (2, Julio y Diciembre) Los datos...
1 respuesta
¿Me pagan por debajo de convenio? Mecánico
Empecé a trabajar hace 2 meses en un taller mecánico, soy oficial de tercera (1 año después de apredizaje) en el contrato me ponen salario según convenio y he buscado por internet y en esa categoría debería de cobra unos 1210€ (estoy en asturias) el...
1 respuesta
Dudas sobre finiquito e indemnización.
Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
1 respuesta
Paga extra
Parece ser que mientras se esta de baja medica no se genera paga extra, mi pregunta es, si se quitan todos los días de baja medica o es una parte proporcional. En una palabra como se calcularía la paga extra teniendo en cuenta la baja medica
1 respuesta
Me han bajado el irpf
Trabajo en una constructora como administrativa desde el 20-07-04. ¿En la actualidad tengo un sueldo neto de 1.300? Mes con un 16% de IRPF (en esta empresa siempre pactan sueldos netos). En el año 2008 estuve de baja desde el 10-01-08 hasta el...
3 respuestas
Mejora Voluntaria
Te hago llegar una duda que tenemos una gran parte de la plantilla de mi empresa; y es la siguiente. Prácticamente el 100% de los empleados cobramos en nomina a través de salario base + mejora voluntaria, siendo el total el sueldo, negociado por cada...
3 respuestas
¿Tienen derecho a quitarme el sueldo por enfermedad?
Trabajo en el dep. De finanzas de una empresa textil Convenio Colectivo de Barcelona y en los últimos 3 años he faltado 4 veces al trabajo por enfermedad, 1 en el 2014, 2 en el 2015 y 1 en el 2017 por no más de 3 días cada vez (es decir una vez...
1 respuesta
Consulta Sobre El Plus De Vestuario
Trabajo en una Empresa de Auxiliar... Grupo de Cotización X... Me proporcionan vestuarion pero no completoPor Ejemplo:no te dan zapatos, ni cinturón, Tengo derecho a un plus de vestuario
1 respuesta
Nómina en una reducción de jornada
Tengo unas dudas con la nómina haber si me las puedes resolver. A partir del 2 de septiembre del 2011 tengo una reducción de jornada de 4 horas por cuidado de hijos. En las dos nóminas que me han dado veo que el salario base la antigüedad y los...
1 respuesta
Salario por accidente laboral
He visto este caso y se parece mucho al mío. Trabajo como repartidor en motocicleta o coche de un herbolario repartiendo los pedidos telefónicos. El día 2 de este mes de diciembre tuve un accidente de tráfico, una furboneta se salto un ceda el paso y...
2 respuestas
Aclaración descuento por baja laboral.
Actualmente estoy trabajando con el convenio comercio de alimentación de barcelona y sobre baja por enfermedad común pone lo siguiente:En caso de enfermedad percibirán el 100% del salario de la nómina y se les descontará la cantidad de 2,66 euros por...
2 respuestas
¿Cómo puedo saber cuanto paga mi jefe a la ss por mí?
Pues es que me gustaría saber cuanto paga mi jefe por mi como trabajador a la seguridad social. Soy conductor de 1ª, grupo cotización 8, ¿En la nomina el salario es de 1751? Que es lo que entiendo cotiza la empresa por mí, o eso me ha explicado el...
2 respuestas
Ayuda cálculo finiquito
Me gustaría que alguien me ayudara a realizar mi finiquito, pues no estoy segura de si lo estoy haciendo bien. Es un despido improcedente, Termino el 31 de julio de 2008 y llevo desde el 1 de febrero de 2006. Cobro 26.000 euros brutos al año,...
1 respuesta
Baja por IT Convenio Contact Center
Me gustaría saber si estando más de 21 de baja por IT me corresponde cobrar solo el salario base (convenio contact center) o los incentivos, pluses,... Que figuran en mi nómina y que se incluyen en la Base de Contingencias Comunes, según me dijeron...
1 respuesta
Netos vs brutos en reclamación de cantidad
Ante una reclamación de cantidad, por una deuda de atrasos de convenio, ¿Se reclama el importe bruto o el liquido? Si reclamo el bruto y en conciliación me lo pagan, ¿La empresa cotizará su parte? ¿Se lo tengo que reclamar? Y mi cotización, ¿Cómo...
1 respuesta
Baja laboral nóminas
Estoy de baja y he solicitado a la empresa, mediante carta escrita certificada en varias ocasiones, que me envíe la nómina del mes pasado por correo ordinario a casa para que sea original con firma y sello de la empresa pero no recibo respuesta...
1 respuesta
Me han pagado complemento i.t los 3 primeros dias de baja
Soy limpiadora de escaleras en valencia. Tengo un contrato parcial. Cobro 647.73€ brutos(pagas extras inc.)¿Estoy de baja desde 29/12/2014 hasta 26/01/2015.Los 3 primeros días me pagaron complemento i.t 7.2€.Seguiré cobrando ese complemento el resto...
1 respuesta
Reducción de sueldo bruto
Mi empresa me pagaba hasta ahora y durante los últimos 2 años y medio 1800 euros brutos. Y a partir de este mes, como las cosas van mal, sin ningún tipo de reducción de horario ni justificación de ningún tipo me lo han bajado a 1700 euros (bruto)....
1 respuesta
¿Qué paga extra debo cobrar?
(Todo en 14 pagas): El Año pasado hasta Agosto cobraba 146.429 brutas mensuales. A partir de septiembre 175.000 brutas (141.000 netas) y la paga extra de navidad fue de 154.000 pts netas. Entonces con el incremento de nuevo año, empecé en enero a...
2 respuestas
Sueldo neto de camarero en barcelona
Saber sueldo neto de camarero en barcelona y si el mínimo De irpf es el 7 o puedo menos, y si me han de pagar obligatoriamente algún tipo de plus como transporte y ropa, ya Qué Solo cobro sueldo base paga extra progateada y listo
1 respuesta
Plus de antigüedad. Caso particular.
Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
1 respuesta
Retribución baja laboral en el convenio de mensajería
Volviendo de trabajar tuve un accidente de trafico (culpa del contrario) y he estado de baja laboral durante 21 días. En la empresa me indican que cobraré el 75% de la nomina porque son 21 días y que es a partir del día 22 de baja que cobraría el...
1 respuesta
Descuentos baja enfermedad y accid. Convenio Comercio
Soy pensionista por enfermedad de la espalda desde el 2002 y cobro una pensión total del 55 %, que me permite trabajar en otra cosa disinta al trabajo de soldador. Desde 2003 trabajo con una grúa móvil de gran tonelaje en una empresa de alquiler de...
1 respuesta
Reducción salario por reducción cuidado hijo
Después de una excedencia quiero reincorporarme a mi puesto y solicitar reducción para poder elegir horario y hacer jornada continua. Antes de la baja mi nomina tenia los siguientes conceptos: salario base 761,25 gratificaciones ext 63,44 incentivos...
1 respuesta
Se puede reclamar el salario mínimos ... Han pagado menos como demuestran mis nóminas,
Soy personal laboral de Junta de Andalucia en mi nomina aparece que mi sueldo base es de 500 euros, aunque cobro mucho más pero en pluses, ¿Mi pregunta es la siguiente se podría reclamar que en mi nomina aparezca de salario base los 900 euros que por...
1 respuesta
Accidente de trabajo
Mi duda es cuanto me corresponde cobrar por accidente laboral, el accidente fue hace algo más de un mes y sigo de baja. ¿Cobraré el 100%? ¿Me pueden despedir si la baja se prolonga teniendo un contrato por obra y servicio? ¿Quién paga la nómina la...
1 respuesta
¿Cuánto cobraré de baja por acoso laboral?
Me están acosando laboralmente y la verdad que no aguanto más. Estoy pensando en ir a la Inspección Provincial De Trabajo Y Seguridad Social a denunciarlo e ir al médico a que mé la baja por depresión (os aseguro que justificada). Pero necesito saber...
2 respuestas
Cobrar por la mutua, o por la seguridad social.
Me gustaría saber el porcentaje que se cobra del sueldo por accidente laboral por la Seguridad Social, y por mutua del trabajo
1 respuesta
Plus distancia
Soy el encargado en mi empresa de la gestión de nóminas y quería saber si la empresa en nómina podría incluir un concepto extrasalarial "plus distancia" aunque no venga recogido en el convenio. La cuestión es que la empresa quiere subir bastante más...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de hijos
Dentro de poquito voy a dar a luz, por lo cual cogeré la baja por maternidad de 16 semanas( que es lo que establece la ley). Después quisiera pedir a la empresa la reducción de la jornada a 6 horas con horario intensivo, en vez de las 8 que realizaba...
1 respuesta
URGENTE Base de calculo indemnización por despido
La empresa para la que trabajo va a informarnos el lunes que va a despedirnos a todos (3 trabajadores), sera un despido objetivo alegando causas económicas, la empresa hace años que tiene problemas de liquidad aunque no de patrimonio y nunca ha...
1 respuesta
Complemento IT no satisfecho por la empresa en Incapacidad temporal
Me encuentro de baja por enfermedad comun desde el 10 de Febrero de este año 2020. La ultima nomina completa para tomar como referencia es la nomina de Enero en la que la base de contingencias comunes asciende a 2280 €. En el mes de Marzo he recibido...
1 respuesta
Posible error en nomina y conversión a indefinido
Mi nombre es Christian y antes de todo les quiero agradecer el magnífico trabajo que realizan ya que nos son de gran ayuda. Les comento mi historia: Empecé a trabajar en una empresa con un contrato de 3 meses el cual me renovaron pensándonos ambas...
1 respuesta
Calculo nomina baja común embarazada
Estoy pensando de ponerme de baja común porque ya estoy Embarazada de 30 semana y mi espalda ya no aguanta más en el trabajo... Quería saber que voy a cobrar en estos 2 meses que me falta por parir... Ya se que hasta el 20 días es un 60% y desde el...
1 respuesta
¿A partir de cuando se cobra baja?
El jueves no fui a trabajar porque no me encontraba bien. Fui el viernes al médico y me ha dado la baja hasta el lunes. Son cuatro días de baja. ¿Qué ha de pagarme la empresa por estos cuatro días? ¿El 50% de cada día o qué? Estoy en el sector...
1 respuesta
Quien paga la baja laboral por enfermedad
He estado de baja por enfermedad común 4 días, y al recibir el sueldo mensual me han descontado 115.65 euros, ¿Es eso legal?, si es legal porque me lo ha descontado de lo que me da fuera de nómina
1 respuesta
Cobrar por baja laboral
Trabajo en una empresa de trabajos especiales, es decir dan trabajos exclusivamente a personas minusválidas(yo tengo un 33%de minusvalía por enfermedad de crohn)y en la nomina mensual, muy baja, van incluidas las pagas extraordinarias navidad y...
1 respuesta
IPC y sueldo
Trabajo en una pequeña empresa (6 trabajadoras) que, según creo, sigue el convenio colectivo de Institutos de Belleza y Centros de Estética de Cataluña. Se acaba de publicar (DOGC nº4585, de 3.3.2006)que para los años 2003 a 2005, los salarios se...
2 respuestas
Reducción salario por ILT
Trabajo en el sector de la madera de Toledo. LLevo de baja por intervención quirúrgica desde el 26/11/08. En la última nómina (Per. Liq. 1 al 28 feb.), me han reducido el salario. La empresa alega que sólo se percibe el complemento del 100% los 60...
1 respuesta
Interpretar mi convenio baja enfermedad común por ingreso hospitalario
Mi convenio es Industria Textil y Confección de Cantabria, baja por ingreso hospitalario y operación (enfermedad común) "Seguridad y salud laboral ARTÍCULO 10.- IT El personal afectado por el presente Convenio percibirá el complemento sobre el I.T....
1 respuesta
Baja maternidad empresas ingeniería
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos. He leído en ese convenio que: "las empresas afectadas por este convenio, desde el quinto día de la baja, en enfermedades de más de 30 días de...
1 respuesta
¿Te pueden bajar el neto sin avisarte?
¿Mi mujer lleva un año con una empresa que le retenía un 2% de IRPF y cobraba 1200?. Tanto ella como yo negociamos el sueldo en neto. En Mayo la hicieron indefinida y en junio la subrogaron a otra empresa. La nueva empresa presento un comunicado...
1 respuesta
Vacaciones retribuidas y no disfrutadas que no constan en mi Vida Laboral
La empresa me dice que tengo 12 días de vacaciones, y que me las van a pagar, pero en la Vida Laboral que me he descargado solo aparece el alta y la baja de dicho trabajo. Alta: 09/06/2017 Baja:31/10/2017, pero no me pone en ningún lado las...
1 respuesta
Baja por enfermedad antes baja maternal
Mi pregunta es que dentro de poco voy a dar a luz y había pensado coger una baja de 15 días antes para descansar algo "ya que estoy muy gordita, tengo muchas molestias,..." y realizar preparativos para la nueva llegada. Mi duda es, si esta baja por...
1 respuesta
Cálculo sueldo
Se me olvido una pregunta, que para mi es muy complicada pero para ti es sencilla. ¿Cómo puedo saber lo que me va a costar un empleado a media jornada (4 horas)? En principio será un menor de 30 años, soltero, sin hijos, en contrato indefinido y el...
2 respuestas
Plus compensable
Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
1 respuesta
Finiquito por baja voluntaria
He realizado la baja voluntaria de la empresa en la que estoy, y quisiera saber cual es el finiquito que me corresponde para este caso, cuales son las condiciones para que me lo paguen ( aplazos, deposito, etc..) y si puedo reclamar algo de la parte...
1 respuesta
Nomina con baja por enfermedad
Este mes mi nómina aparece con una considerable bajada de sueldo al haber estado de baja por enfermedad, pertenezco al convenio de la hostelería y es la 1ª vez que me ocurre, ¿No tendrían que ponerme el 100%? ¿? ¿? ¿
1 respuesta
Con contrato de obra puedo cobrar la pagas
Me han hecho hoy un contrato de obra sin fecha determinada para la obra. Mi duda es que en el la parte 4 de las clausulas pone lo siguiente: " el trabajador percibirá una retribución total de según convenio euros brutos mensuales que se distribuyen...
1 respuesta
Incapacidad temporal según convenio agencias viaje
El art. 33 del convenio de agencias de viajes establece lo siguiente: "Se establece como mejora a la acción protectora de la Seguridad Social que, a cargo de la empresa en las situaciones de I.T., el trabajador perciba la diferencia existente entre...
1 respuesta
¿Cómo se contabiliza el irpf de la manutención?
Llevo la contabilidad de un restaurante que en la nomina pone la parte de manutención de cada uno de ellos. Pero mi compañero de laboral al hacer el 110 aparte del irpf que sale en la nomina de cada uno, también declara una parte de irpf por esa...
1 respuesta
Estoy embarazada de 30 semanas
Estoy embarazada de 30 semanas y llevo 10 años trabajando en una promotora inmobiliaria en la que debido a la situación actual están despidiendo acogiéndose a despido por causas objetivas y de baja productividad indemnizan solo con 20 días por año de...
1 respuesta
He estado de baja de lunes a viernes,El fin de semana tendría que trabajarlo?
Tengo un contrato de lunes a domingo de 40 horas, de lunes a jueves hago 6 horas y el viernes y sábado hago 8 horas. El domingo que trabajo me lo devuelven de lunes a jueves. He estado de baja desde el lunes y el viernes me han dado el alta, ¿Cuántas...
1 respuesta
Dos nóminas diferenciadas a raíz de un ERTE?
Desde el 8 de abril, la empresa me ha aplicado un ERTE de suspensión de contrato hasta el 30 de septiembre. En la Negociación del ERTE, se acordó lo siguiente: La empresa complementará el salario de aquellas personas afectadas por reducción de...
1 respuesta
Como calculo finiquito baja voluntaria
Mi consulta es porque me han dado la baja voluntaria en la zapatería donde trabajaba con fecha del 4 de enero del 2010, por razones de salud he estado de baja medica desde noviembre hasta el 8 de diciembre, y luego desde el 13 al 23 de diciembre, y...
1 respuesta
Salario 25 horas siderometalurgia
Soy un trabajador de gran canaria, que llevo un mes trabajando como técnico de reparaciones de electrodomésticos 25 horas a la semana. Mi convenio se rige por el de la siderometalurgia. ¿Acabo de recibir mi primer sueldo y me han pagado 365,40? Y me...
1 respuesta
Cómo calcular indemnización
Me gustaría saber cómo puedo calcular la indemnización que me han de pagar por despido improcedente (45 días por año). Estoy haciendo reducción de jornada por guarda legal y sé que me tienen que pagar la indemnización conforme el sueldo de jornada...
1 respuesta
Salario de un manitas
Soy vecino de una Comunidad de Vecinos de un Complejo Residencial donde tenemos jardín privado y piscina. Nos gustaría contratar a una persona que se encargara del mantenimiento del jardín y de la piscina y de hacer pequeñas reparaciones de...
6 respuestas
Cambio de categoría profesional
Trabajando en una tienda de ropa, de dependienta y teniendo como categoría Vendedora, me pasaron a Caja ya que había cajeras de baja por maternidad, al cabo de un tiempo me cambiaron la categoría a Cajera (mayor salario base). Ahora he sido madre y...
1 respuesta
Nomina estando de baja
He visto que tienes experiencia en este asunto y te necesito para que me calcules en cuanto puedas lo que me quedaría en neto en una nomina de un mes que hubiera estado de baja entero, o sea, por ejemplo, cojo la baja el 1 de mayo y estoy de baja...
2 respuestas
Descuento en sueldo baja laboral
¿Baja laboral, reduce sueldo? El día 25 de abril acudiendo a mi lugar de trabajo, me hice un esguince de rodilla, me dieron la baja. He estado hasta el día 6 de mayo incluido. Cuando hablo con mis compañeros, veo que he cobrado 90 y pico euros de...
1 respuesta
Reducción jornada con reducción en nomina funcionario
Quisiera saber que conceptos retributivos se reducen cuando solicitas una reducción de jornada. Yo soy funcionaria y solicité una reducción de jornada de 1/8 de mi horario, pero en mi nómina se me reducía en todos los conceptos en un 1/8, sueldo,...
1 respuesta
Cálculo de indemnización 45 días por año trabajado
¿Me podrían calcular cuanto dinero me correspondería si en mi despido me dieran 45 días por año trabajado cobrando aproximadamente 85 euros por día limpios. Y si el cálculo se ha de hacer en bruto cuanto IRPF y que descuentos de la seguridad social y...
1 respuesta
BAJA MATERNAL (2ª parte)
Te he escrito anteriormente. Te copio nuestra conversación por refrescarte la memoria, y al final te hago unas preguntas más al respecto: Baja por maternidad Buenos días, Estoy embarazada y mi trabajo se regula por el Convenio de Oficinas y Despachos...
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Mi empresa se niega a pagarme el 100% por it
Por un accidente no laboral he pasado los 18 meses de baja y el tribunal médico, el cual me ha concedido una pensión por incapacidad a revisar en un año (estoy pendiente de otra operación) Mi empresa me da de baja el 15 de junio (18 meses) y me...
3 respuestas
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Cálculo de sueldo durante baja por IT
Estuve del día 5 al 30 de baja por IT (no laboral). ¿Mi base de cotización diaria es de 102,47? Y mi convenio colectivo es el de Oficinas y Despachos de Madrid. Mi empresa me pagó mucho menos que el 100% de mi sueldo,¿Es normal si mi convenio dice...
1 respuesta
Bajada de salario base -50% Febrero-Marzo?
Me he quedado bastante sorprendido ( por no utilizar otro adjetivo ) al ver la nómina de Marzo. Trabajo en el departamento de marketing de una empresa de comunicación, la cual ha realizado el mes pasado el cambio de convenio pasando a Artes Gráficas....
2 respuestas
Reducción de nomina por parte del empresario
Me encuentro en la siguiente situación: con el tema de la crisis económica, mi jefe ha decidido que a partir de 2010 parte de lo que ahora cobro en nómina me lo pagar en B (a mí y a todos mis compañeros), es decir, a efectos legales me va a reducir...
1 respuesta
Retención según tablas al pasar a contrato fijo
A ver si alguien puede aclararme una duda muy grande que tengo. Os expongo el caso para que puedan entenderlo. Tengo una amiga que trabaja en una empresa de transportes y bueno inicialmente le hicieron un contrato de 6 meses, después de otros 6 meses...
1 respuesta
Complementos en nómina estando de baja.
Mi caso es es el siguiente: En nuestro convenio no se pueden hacer horas extras, antes las pagaban en "B", fuimos absorbidos por una multinacional y a partir de ahí las horas tenían que venir reflejadas en nómina, pero como complemento de producción....
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Baja por paternidad.
He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
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Contrato de relevo. Salario por debajo de cotizaciones.
Tengo un contrato de relevo al 50% de la jornada. Mi salario se corresponde al 50% de las prestaciones según convenio. Según la Seguridad Social las bases de cotización entre el trabajador que se va a jubilar y el relevista deben tener una...
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ART. 21 - Convenio Despacho y Oficinas de Vizcaya
El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente bala, inclusive, en enfermedades de más de quince días, complementará las prestaciones de los seguros de enfermedad y accidentes de trabajo hasta el 100 por 100 del...
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Contabilizar un embargo de sueldo
Contratamos a un trabajador hace unos meses y hemos recibido una notificación de Hª de que tiene una deuda contraída con ellos y que le debemos embargar el sueldo en su parte correspondiente. El gestor encargado de las nóminas ha descontado en su...
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¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?
Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
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Nomina en situación de baja
Estoy de baja por una operación de espalda desde el día 21 de Enero de 2008. ¿Mi base de cotización es de 1385,70? Y mis deducciones las que corresponden: 4,70% ; 1,55% ; 0,10% y un 8% de IRPF. Quisiera saber cuanto debería haber cobrado esta última...
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¿Cómo se calcula la paga extra?
Tengo 14 pagas y las extras me las dan en Julio y Navidad, pero no sé exactamente cómo calcular si lo que me dan está correcto, ¿Es habitual cobrarla separadamente de la nómina? ¿Debe coincidir con el neto de la nómina "normal"?
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Convenio, IPC y Trienios
Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo 3 dudas: 1) CONVENIO:...
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Derechos baja accidente no laboral hospitalizado
Convenio de la constuccion en salamanca. El accidente no laboral se produjo el 30 de abril del 2007 con hospitalizacionde 10 días, la baja continua hoy en día. 1º/ visto que el 30 de abril y el 1 de mayo no se trabajaba por convenio, la fecha de la...
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Incremento salarial 2009
Trabajo en el sector de la industria de la madera y después del verano se publicarán los atrasos de 2009 y el incremento salarial para este año. Mi duda es que si en las nóminas aparecen otros conceptos de salario a parte del salario base y el COR...
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Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
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Sueldo recibido durante baja... ¿Qué base se coge?
Quería saber como se calcula el sueldo percibido durante la baja. Mi nomina contiene un salario base (1. ¿245?) Y una retribución voluntaria (2. ¿085?). En las casillas del final de mi nomina pone: Remun. Total: 3.¿927? Reg. Gral: 3.¿74?...
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Baja por enfermedad en clínica dental
Mi suegra tiene una clínica dental y hace un mes su auxiliar se ha puesto enferma y parece que va para 2-3 meses porque le tienen que hacer varias pruebas. Mi suegra no quiere contratar otra auxiliar porque dice que tendría que pagar dos sueldos, el...
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Paga extra de verano
Estoy de baja laboral por enfermedad desde 12 diciembre 2007, y ahora al cobrar la paga extra de vacaciones(llevo 14 años)me ha descontado la mitad. ¿Es eso legal? ¿No basta con descontarme un porcentaje en la nómina de cada mes?. Y los 400 euros del...
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