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Anexos de bajada de horas sin mi consentimiento
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Sanciones inspección de trabajo
Me gustaría saber si existe alguna forma o si se publica en algún sitio las empresas que han sido sancionadas por la inspección de trabajo. Se que si no se pueden notificar se publica en el diario oficial de la comunidad, pero quiero saber como...
1 respuesta
¿Son legales las condiciones de mi contrato?
Quería comentarte mi situación... Trabajo en una tienda de juguetes en Alicante, pertenecen al convenio colectivo Comercio de artículos de regalo (por cierto no lo encuentro por internet, si alguien me pasara el enlace a la pagina web se lo...
1 respuesta
Por que mi jefe me pone mas dinero en nomina del que cobro?
Tengo un contrato de formación profesional de un año y de 40 horas semanales, cobro 700 euros. ¿Mi jefe cada mes me hace nominas de 790 euros de 900... Por que? Si yo cobro 700 euros. El problema es que tengo un embargo por el juzgado y claro cada...
2 respuestas
Sanción de empleo y sueldo
A mi marido le han sancionado hoy con tres días de empleo y sueldo por no asistir a un curso de formación de puente grúa, en Sábado, el cual el aviso que no podía asistir, el tiene reducción de jornada y el curso lo daban fuera de su horario....
1 respuesta
Baja por parte de la empresa estando de incapacidad temporal sin firmar nada
Estaba trabajando en un empresa como manipuladora, en febrero me di de baja por incapacidad temporal ya que me había dado ceatica por estar embarazada y no podía cargar peso, la baja me la dio mi medico de cabecera por la ceatica, no por el embarazo....
1 respuesta
Dudas sobre mi contrato de trabajo
Estoy trabajando en un centro de estética, en mi contrato pone en nivel formativo que tengo educación secundaria o equivalente. Pero la verdad que yo tengo el titulo de técnico superior en estética (un grado superior) ya que para realizar los...
1 respuesta
¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?
Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
1 respuesta
Cuando un contrato de fin de obra pasa a ser indefinido
Trabajo en una fabrica desde 10/04/2007 hasta hoy 16/07/2013 con un contrato de fin de obra como peón. En el contrato no pone nada mas ni sobre la obra ni sobre el puesto de trabajo. ¿Este contrato se considera indefinido? ¿Nunca e firmado nada mas?...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por bajada facturación
Mi jefe me ha dicho que como ha bajado la facturación de la oficina si no sube me bajaría la horas de trabajo. Trabajo en un distribuidor de telefonía, no una tienda, oficina que trabaja con comerciales (contrato de agencia los comerciales), y yo soy...
1 respuesta
Reducción de jornada de 40 a 30 horas
LLevo 10 años trabajando de camarera en un restaurante con contrato indefinido... Ahora me han propuesto acceder a una modificación de contrato reduciéndome las horas de 40 a 30, justificándolo con la disminución de faena que hay últimamente... Creo...
1 respuesta
Antigüedad en un contrato mercantil
Hace 8 años que trabajo con contrato mercantil en una empresa, realizándolo en el domicilio de la misma exactamente igual que los contratados laborales aunque con un 20% de horas menos. Me ofrecen un contrato a fin de obra por 3 o 4 meses para...
2 respuestas
Retención en nomina por gastos
El pasado 14 de marzo ya hice esta pregunta en el tablón, y no he tenido respuesta. Me desplazo en mi vehículo particular ha hacer un turno de trabajo semanal a otra empresa diferente de la mía y en otra población a 30 km. Hasta diciembre 2013 mi...
1 respuesta
¿Es posible una segunda conciliación de salarios por los mismos hechos?
El problema surge de un error en el acta de la conciliación celebrada sin avenencia. Mi pregunta es si es posible presentar una segunda papeleta conciliación sobre los mismos hechos y reclamando obviamente las mismas cantidades.
1 respuesta
Llevar teléfono de empresa
Quisiera saber si llevar 72 horas seguidas durante el finde el teléfono de empresa desviándote todas las llamadas a ti estando de guardia es trabajo
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro si no quiero renovar mi contrato porque nos deben dos meses de sueldo?
Quisiera saber si tendría derecho a paro sino renuevo mi contrato. El motivo de no querer renovarlo sería que la empresa nos deben dos meses de sueldo y a veces tres meses, pero cuando nos pagan, no nos pagan el sueldo íntegro, sino que nos van...
1 respuesta
¿Es correcta mi nomina?
Pedí una reducción de jornada y aunque no estaban obligados a dármela como también les venia bien accedieron, lo que se hizo fue un anexo al contrato que ya había, llevo 12 años como dependienta vendedora en un herbolario(convenio de droguerías...)la...
1 respuesta
Incidencia economía familiar reducción jornada laboral por maternidad
Perdona pero me has descartado la pregunta y de este modo no puedo ni cerrar la cuestión ni votarte positivamente Tras tu rápida respuesta, que era la que en su día proporcione a mi pareja, sobre que teníamos que hacer una regla de tres. Me surge...
1 respuesta
Pago indemnización por el FOGASA
Mi empresa está en concurso de acreedores y mañana va a proceder a mi despido por causas económicas. Se de buena tinta que no me va a pagar la indemnización. Sólo quería saber los pasos a seguir para reclamar la indemnización al FOGASA. ¿Dónde he de...
3 respuestas
Días que hay que dar si te vas antes de acabar contrato
Yo stoy en un restaurante tengo contrato de 16 horas, ¿Hasta septiembre si me voy antes cuantos días tengo que avisar con antelación?
1 respuesta
Ayuda en derecho laboral, con la finalización del contrato de trabajo e impago de nóminas
El día 26 de marzo se acaba mi contrato, que ha sido primero de 3 meses y luego de 9 meses, en esta fecha además se cumple un año. En este periodo de un año de contrato me dieron 15 días de vacaciones en verano. El 11 de marzo me avisaron que tengo...
1 respuesta
Proceso de acto de conciliación en el smac
He realizado todos los trámites para presentar un acto de conciliación en el SMAC debido a que me han despedido y no estoy de acuerdo con la indemnización ni me la han pagado. Me han dado fecha para este viernes y voy un poco perdida ya que lo estoy...
2 respuestas
¿Qué indemnización me tendrían que pagar por despido improcedente en el trabajo?
El pasado día 26/06 mi jefa me dice que la empresa no tiene muchos ingresos y que me tiene que reducir la jornada. Yo no quiero hacer menos horas, pero entiendo la situación. Bajo la presión me veo obligada a firmar un documento que dice lo...
1 respuesta
Derechos antigüedad laboral
Trabajo en consultoría según convenio, desde hace más de un año, con jornada De 7 horas. Pedí aumentar a 8 horas desde que empecé. Trabajadores con menos antigüedad han sido ampliados a 8 horas, ¿Tengo derecho a exigir la misma ampliación por antigüedad?
1 respuesta
Quieren que recupere las horas de la jornada intensiva de verano, ¿Es legal?
En mi empresa existe un horario reducido en verano porque la empresa decidió abrir al público durante menos horas en el periodo estival. Nunca se han tenido que recuperar esas horas según me han dicho los demás trabajadores. También me han confirmado...
1 respuesta
Compatibilidad de pluriactividad con un contrato por cuenta ajena de 40 horas semanales
Actualmente estoy trabajando en una empresa donde tengo un contrato de trabajo de 40 horas semanales. Me gustaría saber si existe alguna incompatibilidad para darme de alta como autónomo en otro sector diferente al sector donde estoy contratado en la...
1 respuesta
Deberian subirme categoria?
Estoy trabajando 1 año y 3 meses con contrato indefinido(desde principio) en una pequeña tienda de ropa. Durante unos 4 meses hice trabajo de "encargada" cuando la verdadera encargada estaba de baja y luego de vacaciones. Pero aun sigo como ayudante...
1 respuesta
Duda acuerdo antes de juicio laboral falso autónomo
Juicio por falso autónomo, despido hace 6 meses tras 3 años de trabajo, juicio próximo, oferta de readmisión por empresa, ¿En estos casos se negocia cantidades de salarios de tramitación y días por año trabajado?
1 respuesta
Modificación de contrato eventual a tiempo completo por uno a tiempo parcial
¿Puede la empresa modificar unilateralmente un contrato a tiempo completo por uno a tiempo parcial? ¿Cuáles son las consecuencias en seguridad social, cotizaciones...?
1 respuesta
Incumplimiento de contrato
Tengo un trabajdora con un contrato indefinido de 40 horas deas cuales no llegan nunca a esas horas. Bien el otro día le sugerí un cambio en lugar de hacer las horas continuadas que las hiciera partidas pero solo un día por afluencia de trabajo un...
1 respuesta
Descanso en jornada laboral es obligatorio?
Mi pregunta está relacionada con el descanso en mi jornada laboral, estoy en reducción de jornada por cuidado de hijo menor de ocho años, mi horario es de 8 a 16 y me dicen que tengo que hacer un descanso obligatorio de 30 minutos, pero yo entiendo...
1 respuesta
¿Cláusula de permanencia por formación?
Estoy estudiando un master, que mi empresa se ofreció a financiarme, pero que me financia a través de la bonificación de la Fundación Tripartita. Al firmar el anexo de este año, incluyeron una cláusula de permanencia de un año a contar a partir del...
1 respuesta
Llevo doce años trabajando en una empresa ¿Podría trabajar por menos horas?
Llevo doce años trabajando en el restaurante de un hotel en el puesto de camarero, en mi contrato me pone que mi jornada de trabajo seria de 40 horas semanales de lunes a domingo. A mi el día que me contrataron me dijeron en la entrevista( por...
1 respuesta
¿Problema con finiquito que no es finiquito?
Soy vigilante de seguridad, mi problema es que hasta ahora tenía un contrato por obra y servicio donde se estipulaban 4 horas y media de lunes a viernes con horario y lugar de trabajo, temporalmente en febrero me ofrecieron trabajar más horas cosa...
1 respuesta
Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
1 respuesta
¿Es obligatorio el horario de verano?
Tengo un contrato acogido al Convenio de Oficinas y Despachos ( Te adjunto el link, para que te sea más rapido y fácil) http://www.comfia.net/archivos/madrid/CONVENIO%20OODD%20MADRID%202008.pdf La pregunta es muy sencilla: ¿La empresa en la que...
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Demanda por despido disciplinario
En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
1 respuesta
Reanudar paro siendo autónomo
Mi pregunta es la siguiente: Tengo reconocidos 24 meses de prestación por desempleo de los cuales he consumido 4. Voy a darme de alta como autónomo y suspenderé la prerestación... Dentro de unos meses me daré de baja de autónomos y solicitaré...
2 respuestas
Ampliación de jornada
Os pido ayuda con un tema que me preocupa bastante. Os pongo en situación: Trabajo en una empresa desde hace 2 años en jornada de 16 horas los fines de semana, y además trabajamos los festivos a jornada completa (cosa que no está firmada en ningún...
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Soy autónomo trade ¿Puedo solicitar permisos por matrimonio y paternidad?
Prometo valorar y cerrar. Soy autónomo económicamente dependiente de una empresa, ¿Tengo derecho a solicitar los permisos de 15 días por matrimonio y 15 días por paternidad?
1 respuesta
Turno de tarde
Tengo un contrato de duración determinada a tiempo completo e interinidad. Estoy supliendo una excedencia, la cuál empezó el 01/03/2006 y en el contrato indica que es hasta fin de esta. Según el anexo del contrato, el punto 3 dice que el horario se...
2 respuestas
Anexo indefinido subida horas
Tengo un contrato a tiempo parcial indefinido (289) en el cual realizo 20 horas a la semana, me han subido a 35 horas indefinidamente, pero lo han hecho mediante un "anexo" de mutuo acuerdo, la duda es: en caso de despido, ¿El derecho a indemnización...
1 respuesta
Jubilación a tiempo parcial a los 61 años
Con 43 años cotizados en qué condiciones puedo jubilarme, a tiempo parcial, con 61 de edad y cual sería el porcentaje a cobrar sobre mi salario actual.
1 respuesta
El horario de mi trabajo es un poco confuso.
Acudo a ustedes ya que estoy trabajando de pinche de cocina contratada a 30 horas pero resulta que yo trabajo mas de 36 horas ya que mi horario es de 11:00 de la mañana hasta las 17:00 de Lunes a Domingo con un día descanso, cuando me ha dado la...
2 respuestas
Despido por cambio de empresa
Trabajo en una empresa de limpieza y hoy empezaba la nueva empresa que se encarga de la limpieza. He ido a trabajar y se ha presentado el abogado de la nueva empresa y nos ha dicho que no quieren a ningún trabajadora y que todas nos vamos a la calle....
2 respuestas
Consecuencias cambio de jornada
Llevo dos años y medio trabajando como auxiliar administrativa en una autoescuela, con contrato indefinido y jornada completa (40 horas a la semana). Hoy, 30/01/2012 me ha dicho, de palabra, que a partir del 01/02/2012 empezaría a trabajar sólo 4...
2 respuestas
No tengo contrato, condiciones MUY precarias... ¿Qué puedo hacer? ¿Donde puedo reclamar?
Me gustaría exponer un poco mis condiciones laborales y saber si puedo hacer algo al respecto. Hace dos días empecé a trabajar. El horario es de 9:30 a 14h y de 15 a 20h, 9 y media por día. Trabajo 6 días por semana, sólo tengo uno de fiesta, y mi...
1 respuesta
¿Puedo reclamar/denunciar cotización de Seguridad Social con carácter retroactivo?
Soy trabajador de hostelería. Tras 18 meses dado de alta, en la Seguridad Social, 4 horas/semana trabajando + ó - 30 h/s, he solicitado al empleador la regulación de mi situación pidiendo ser remunerado por todas la horas y conceptos según convenio...
1 respuesta
Salario mínimo (30 horas )media jornada contrato eventual
Tengo una consulta que si fuera Posible responder a lo largo de la tarde se lo agradecería muchísimo ya que mañana por la mañana debo ir a firmar un contrato y me darán condiciones y quiero estar preparada. La situación es la siguiente: Estuve...
2 respuestas
Pacto de no competencia Postcontractual
Mi nueva empresa me va a realizar un contrato fijo, en el contrato me quiere incluir la clausla de Pacto de no competencia por dos años. Son 10.000 euros por año, en el contrato dice que la empresa lo pagará en las cuantías y la periodicidad que crea...
3 respuestas
¿Tengo derecho de pedir el ere voluntario visto que estuve de baja paternal?
Donde trabajo hicieron un ERE voluntario y uno forzoso, pero en el periodo que nos informaron por e-mail, pero en ese periodo yo estaba de baja paternal y el plazo para apuntarse al ERE voluntario eran de 15 días, justo los días que yo estaba de...
1 respuesta
Indemnización de un contrato formativo
Para un contrato formativo, en el que el trabajador esta de baja por enfermedad común, y por tanto el contrato queda suspendido ya que lleva asociado una formación, si para despedir al trabajador, tengo que tener en cuenta hasta el ultimo día que el...
1 respuesta
¿Cuándo puedo coger vacaciones?
Trabajo en dos empresas de limpieza ; en una de ellas trabajo 2 a 4 horas de lunes a viernes ( depende el día ) y me han dado el mes de septiembre de vacaciones. En la otra hago 1 hora lunes-miércoles-viernes y me dicen que coja las vacaciones los 15...
1 respuesta
Derechos en vacaciones y horario
He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
1 respuesta
Sin contrato
He estado trabajando durante casi dos meses en una tienda, me prometieron que me iban a hacer un contrato pero me han dado largas durante estos meses porque argumentaban que les faltaba un papel. Ahora me acaban de echar, sin darme un aviso. De...
1 respuesta
Contrato tiempo parcial de 35 horas
Tengo un contrato a tiempo parcial de 35 horas semanales. ¿Es legal considerar tiempo parcial 35 horas por semana?
1 respuesta
Contrato por horas, descuentan festivos nacionales?
Creo que me están haciendo el lío en el trabajo. Tengo un contrato por obra y servicio a tiempo parcial. Mi jornada laboral es de 3 horas los martes y tres horas los jueves. En semana santa no trabajé porque la empresa daba vacaciones a los usuarios...
1 respuesta
Me cambian el horario de trabajo y me afecta para mis estudios
Desde hace 9 años mi horario laboral es intensivo de 14:00 a 22:00 horas. Actualmente estoy estudiando por las mañanas y me han cambiado el horario a jornada partida para empezar por la mañana y acabar a las 20:00, por mis estudios necesito la mañana...
1 respuesta
Vigencia temporal GARANTÍAS Representante trabajadores
¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto?: Un representante sindical en el que ha expirado su mandato el pasado mes de Noviembre de 2012, y decide no volver a presentarse. ¿Pueden realizarle una rebaja del salario hasta el mínimo de su...
3 respuestas
¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?
Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta
Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?
La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
1 respuesta
Los días de huelga como se computan
En mi convenio tengo que trabajar 1720 horas anuales, si hay 2 días de huelga ¿Debería computar 1704 horas anuales? Puesto que la empresa me descuenta 16 horas de salario mas la parte correspondiente de paga extra y vacaciones. Es así o hay otra...
1 respuesta
Modificación de contrato de trabajo
M por lo que es el mismo contrato. Hola, Quisiera que me orientes como es el procedimiento para modificar un contrato(tiempo parcial) en lo referente a las horas que tiene 40 y se quiere subir a 70hrs/mes..he estado revisando algunas páginas por la...
1 respuesta
Cambio de horario laboral
Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
2 respuestas
Aun me deben vacaciones.
Tengo, una vez más, problemas en que se me permita tener mis vacaciones. En verano, mi jefe se negó a darme el mes completo que me corresponde por necesidades de la empresa, (pero él sí que se fue todo el mes de agosto) dejando quince días para...
1 respuesta
Contrato parcial y jornada intensiva de verano
Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
1 respuesta
Me exigen hacer horas extras
Tengo unas cuantas dudas y no tengo muy claro a quien acudir. Mi historia es, que hasta ahora he venido haciendo en la empresa en la que trabajo como auxiliar administrativa 54 horas semanales, de las cuales solo 38 tengo firmadas en el contrato. El...
1 respuesta
Horas en días festivos
Represento una empresa sola en una ciudad. Tengo un contrato indefinido, donde se dice que la jornada laboral es de lunes a domingo, con los descansos correspondientes. Lo que pasa es que no tengo jornada fija, ya que atendemos la aviation general,...
1 respuesta
40 h/semanales que exceden las anuales por convenio
Tengo un contrato de 40 horas semanales (al año más de 2000 horas) pero en mi convenio colectivo la jornada máxima es de 1792 al año. Además, mi jornada es nocturna, por lo que creo (pero no lo sé) que no podría hacer horas extras por ley. ¿Entonces...
1 respuesta
Estoy trabajando, la es. Social me manda hacer rehabilitación
Estoy trabajando y me han mandado hacer rehabilitación por una hernia que me han detectado hace poco,,,,,,,,,, es por la seguridad social... Tengo que pedir baja laboral, ¿Mientras dure la rehabilitación? O tengo derecho a ir esas horas sin pedir la baja
1 respuesta
Horas extras en nomina
Desde hace años la empresa en la que trabajo nos mete las horas extras en la nomina como dietas y transportes, hablo de hasta 90 horas extras mensuales, la empresa tiene el convenio del metal y es una empresa de instalaciones, me gustaría saber hasta...
1 respuesta
Cálculo Vacaciones
Llevo trabajando desde enero a 30 horas semanales y el 15 de agosto mi jornada pasará a 20 horas hasta final de año. Me quedan por disfrutar 22 días de vacaciones que serán después del 15 de agosto. ¿Me pueden pagar las vacaciones a 20 horas o tienen...
1 respuesta
¿Puedo reclamar a la empresa que me suban la categoría?
Llevo realizando las funciones de encargada más de cuatro años seguidos, antes lo he echo durante un periodo de más de cinco años, pero de forma interrumpida, cubriendo bajas. Mi pregunta es,,, debería la empresa subir mi categoría a encargada, ¿Ya...
1 respuesta
Finiquito si sigo de alta en la ss
El martes 20 tuve un accidente de coche. Llevaba dos semanas en un nuevo trabajo, así que el día lunes mi ex jefe me dijo que me daría de baja porque él necesitaba a alguien ya y no podía esperar a que me dieran el alta. Bueno aun no me llega el sms...
1 respuesta
Trabajar días festivos
Trabajo en asturias en una panificadora, mi convenio es el de fabricacion de panaderia, yo estoy de auxiliar administrativo. Me hacer trabajar las dos fiestas locales a las que se tiene derecho y el Jueves Santo, quisiera saber si pueden hacer esto,...
1 respuesta
Rehabilitación tras accidente laboral en hora de trabajo
El pasado 04/03 una trabajadora de la empresa en la que yo estoy empleado sufre un accidente laboral y recibe asistencia, ese mismo día, en la mutua recibiendo tratamiento farmacológico y no cursando baja laboral; ante las continuas molestias que...
2 respuestas
Solicitud de reducción de jornada por cuidado de familiares
Trabajo de auxiliar sanitario en la Seguridad Social tengo una interinidad y el contrato es el digamos estándar osea 7 horas en el turno normal y 10 en horario nocturno. Desde hace un tiempo mi padre ha enfermado y necesita cuidados ya que no se vale...
1 respuesta
¿QUÉ puedo hacer tras mi baja maternal?
Soy María y quisiera que me ayudarais en mi pequeña contienda contra mi empresa. Estoy trabajando como comercial en una multinacional desde Mayo del 2008 con contrato indefinido y bajo convenio de publicidad de 40 horas semanales de L a V: de 9 a 14h...
1 respuesta
En un, contraTo De Formación se pueden ¿Hacer horas extras?
¿Tengo un centro de esteticA y tengo a una muchacha Contrato de formación y quiero saber si puedo añadirle los sábados como horas extras?
1 respuesta
Indemnización por despido improcedente
Querría que me indicasen cómo hacer el cálculo para una indemnización por despido improcedente. Fecha comienzo contrato laboral 01/01/1991 Fecha despido sería 31/12/2013 Sueldo bruto mensual: 1876,94 € (14 pagas)
2 respuestas
¿Tengo derecho a antigüedad por acuerdo de prácticas no laborales?
Estuve 9 meses con un acuerdo de prácticas no laborales. A la finalización del mismo, me contrataron con contrato indefinido. ¿Tengo derecho a que el tiempo de las prácticas no laborales cuenten como antigüedad? ¿O debería ser desde el contrato...
1 respuesta
Contrato de 40 hs semanales
Recién entro en una empresa y me hacen un contrato que me dicen que es fijo pero con fecha de prueba a los 6 meses, no entiendo que es, ¿Fijo o que? Ademas en el contrato dice que trabajare 40 horas semanales de lunes a sábado pero que también algún...
1 respuesta
Dudas sobre inspección de trabajo
Quería poner una denuncia en el ITSS contra mi empresa pero me asaltan unas dudas que me gustaría aclarar. 1- ¿Existe alguna opción de que sepa por parte de la ITSS quien ha sido el denunciante? En caso de poner una denuncia: 2- ¿Cuál es el...
2 respuestas
¿Reclamar categoría laboral?
Trabajo desde hace 5 años en una empresa, estoy de cara al publico en concreto soy dependienta de segunda, mi edad son 56 años, anteriormente en otras empresas he figurado como dependienta de primera, debo aclarar que mi contrato es fijo discontinuo....
1 respuesta
Contrato para la formación
He estao trabajando en una empresa del sector siderometalúrgico con un contrato de formación, mi categoría es aprendiz. El caso es que me han despedido, y me dicen en el sindicato que me han estad pagando menos de lo que deberían. Mi sueldo ha sido...
1 respuesta
Contrato de obra i servicio ,subcontratado i por una ett
Trabajo en una empresa supcontratada, pero estoy en una ETT, con un contrato de obra i servicio determinado, y 1750 horas anuales,( eso es lo que pone en el contrato) .Y verbalmente me dijeron que me paragarias a 12 euros bruto la hora ( aquí venia,...
2 respuestas
Cómo cotizan las horas complementarias?
Tengo un contrato a media jornada (lo que serian 4 horas al día) pero la empresa me hace meter horas complementarias desde 5 hasta incluso 10 horas al día. Esas horas de más, ¿Deberían cotizar a la seguridad social?
1 respuesta
Contrato empleada hogar
Usuario Estamos valorando hacer un contrato de empleada hogar por dos horas diarias de lunes a sábado con domingo festivo, nomina mensual y deseamos consultar. 1 en caso de prescindir los servicios por despido, días a pagar 2 en caso de prescindir de...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
A mí hermano le acaban de despedir a 15 días de salir de cuentas su mujer embarazada, ¿Eso se puede hacer?
La mujer de mi hermano está embarazada de más de 8 meses y en su empresa lo saben. De hecho, ayer mismo, habló con una de sus jefas porque, para ofrecerle él cogerse 15 día y después del verano, el resto, pues es comercial de hostelería y no quería...
2 respuestas
Necesito ayuda contrato
Me han hecho un contrato de 16 horas semanales. ¿He acordado con mi jefa que el salario es de 800? Más dos extras (jornada 40horas). ¿Según mis cuentas con un contrato de 16 horas son 320? ¿Mensuales no? 1ª duda. Me ha dado el contrato que no he...
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Contrato obra y servicio por una ett
Trabajo en una ett con un contrato por obra y servicio determinado, el 3 diciembre llevaría 2 años, si llegado a ese término continuo trabajando en la misma situación (trabajo en la misma empresa usuaria, en el mismo puesto de trabajo), ¿Se podría...
1 respuesta
Contrato riesgo embarazo vs baja maternidad?
Trabajo en un centro escolar concertado. Desde hace unos meses sustituyo a una trabajadora por embarazo de riesgo que tenía previsto dar a luz en estas fechas. Hoy me han pedido que fuese inmediatamente a la oficina del INEM para darme de alta porque...
1 respuesta
Teniendo un contrato parcial, ¿Tengo derecho a los 22 días festivos y 30 días de vacaciones?
Yo tengo un contrato de trabajo fijo desde hace 17 años, ahora por motivos de enfermedad he pedido a mi empresa trabajar el 60%, en lugar de hacer 5 días semanales, 40 horas, hacer 3 días semanales, o sea 24 horas; mi jefe está de acuerdo, hará un...
2 respuestas
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
¿Tengo que recuperar las horas que no trabajo en un festivo?
Tengo un contrato a 20 horas, y el día 9 es fiesta en la C. Valenciana por lo que no se trabaja, teniendo un contrato a media jornada me dicen que tengo que recuperar las horas durante la semana siguiente. ¿Pueden realmente exigirme que las recupere?...
1 respuesta
Cambios de horario laboral. Helicópteros
Soy Técnico de Mantenimiento llevo 14 años trabajando a turnos en una empresa de helicópteros. Mi contrato pone que debo trabajar 40 horas semanales de lunes a domingo, mis vacaciones serán de 1mes por cada dos meses de trabajo continuado. ¿Cuántas...
1 respuesta
Reducción de jornada por embarazo
Trabajo en una empresa familiar (mi padre es el gerente), y yo estoy contratada con un contrato indefinido a tiempo parcial, pero mi jornada es de 9 horas diarias. Ahora estoy embarazada y daré a luz en febrero y, claro, yo quiero pedir una reducción...
1 respuesta
Grupo profesional a incluir un trabajador a distancia
Quería haceros una consulta sobre un contrato para un trabajador que va a hacer trabajos a distancia. Es un centro de yoga, con convenio colectivo de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios. El trabajo que haría sería trabajos administrativo....
1 respuesta
Si la empresa te manda a casa por falta de trabajo ¿Debo horas a la empresa?
Trabajo en una empresa de artes gráficas y cuando la empresa no tiene trabajo te manda a casa por falta de trabajo y te añaden horas negativas a tu saldo de horas. Mi jornada laboral es de 8h, si me avisan de la falta de trabajo en el mismo día me...
1 respuesta
¿Me pueden aumentar de 20 a 30 horas mi contrato indefinido, si llevo 1 año a 30 horas?
Tengo un contrato indefinido de 20 horas semanales, pero llevo mas de un año con una novación de contrato de 30 . Al llevar un año trabajando 30 horas semanales, ¿La empresa tiene que modificar mi contrato y hacerlo a 30 horas semanales? O por el...
2 respuestas
Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?
Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
1 respuesta
Transformación de contrato a tiempo completo a parcial
Trabajo en una empresa familiar y tenemos una duda. Uno de los trabajadores contratados está a tiempo cmpleto indefinido. Somos 3 trabajadores en total, y a éste para no despedirlo, estamos pensando en transformarle el contrato de completo a parcial...
1 respuesta
¿Se puede anular la votación de los representantes de los trabajadores cuando la convoca la empresa?
Mi duda es si se puede anular esta votación pues fue impuesta por la empresa y fue realizada de forma fraudulenta en una bolsa de un supermercado sin ningún control y no fueron convocados a votar muchos trabajadores. La empresa convocó una reunión en...
1 respuesta
Transformación de contrato
En mi vida laboral consta ct 200 pero en la nomina de marzo 289 el otro día le pille a mi jefe en un sobre un contrato de reducción de horas de 20 a 17.5h semanales a fecha de 01.10.2010a mi nadie me a notificado ni yo he firmado nada a todo esto las...
1 respuesta
Trabajo 7 horas/día (42h) y estoy dada de alta 2'5 horas/día. ¿Debo aguantarme?
Los Jefes me dicen que es lo único que se pueden permitir, mi novio está en mi misma situación. 7 horas al día... Y cotizo 2'5 horas. Me siento muy cortada de denunciar a inspección de forma "anonima" ya que tengo entendido que tienen influencias...
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Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
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Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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¿Tiene obligación la empresa de subirme el salario mínimo de los dos últimos años?
Mi salario neto es de 736€, trabajo 35 horas semanales. En mi nomina se refleja 573€de salario base, 95 de paga prorrateada y 134 de gratificación por ser coordinadora del servicio. Yo empecé en la empresa el 1/08/2016 y cobro lo mismo desde...
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Problemas en el trabajo
Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
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¿Un contrato a tiempo completo con reducción de jornada por guarda legal se puede considerar a tiempo parcial?
Tengo firmado un contrato a tiempo completo (40 horas). Me han concedido una reducción de jornada por guarda legal de menor (35 horas). La empresa quiere que firme las horas trabajadas al mes como si fuera un contrato a tiempo parcial aplicando el...
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¿Cómo capacitar a 2 empresas a la vez?
Siendo titular de una capacitación de transporte, y propietario de un 33 por ciento de 1 empresa a la que aporta la capacitación en todos sus términos, ¿Podría capacitar a otra empresa con un 50 por ciento de sus participaciones? O existe la...
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¿Obligada a aceptar reducción de jornada?
Actualmente tengo una jornada laboral de 40 horas semanales y me han ofrecido una reducción de jornada a 37 horas con la correspondiente reducción de salario. Todo esto viene dado por la visita de un inspector de trabajo que revisando el convenio de...
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Estoy embarazada de un mes y se me acaba el contrato
Estoy embarazada de un mes, en un mes se me acaba el contrato, llevo un tiempo trabajando allí y me hacen contratos por sustituciones, por las características del trabajo cuando una mujer se queda embarazada le dan la baja por la mutualidad, si se...
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Horas trabajo efectivo Convenio Colectivo
En mi Convenio Colectivo dice: La jornada máxima de trabajo efectivo anual será de 1.772 horas para el año 2009. Trabajamos las 40 horas que marca el Convenio (8h. 30' de lunes a jueves y 6 los viernes) y disfrutamos de los días de vacaciones que el...
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Elección de turno tras baja de maternidad
Trabajo en una empresa por turnos rotativos de mañana y tarde. Somos 5 empleados, 4 al 80% que somos los que rotamos y uno al 100% que hace partida. Si cuando me incorpore tras la baja maternal me pido turno fijo de mañana, ¿Tengo qué pedir también...
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Contratar por unas horas mas comisión
Quiero contratar a unas comerciales por dos horas al día y contrato de según la producción ( o algo así) . Además darles comisión por clientes conseguidos. ¿Se puede hacer por un mes? Si al mes se han conseguido la cantidad de clientes necesarios, se...
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Como denunciarun trabajador que no esta dado de alta
¿Cómo ypodria denunciar a un bar en el que el dueño esta dado de alta como autónomo y tiene a 3 empleados sin dar de alta?
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¿Cómo reclamar en la vida laboral que la fecha de alta no coincide con la fecha de efecto de alta?
En mi vida laboral aparece una empresa, concretamente la UNED, cuya fecha de alta difiere en 6 meses de la fecha de efecto de alta, durante ese periodo yo estuve cotizando a la SS y tengo mis nóminas, es evidente que fue un error de la empresa, pero...
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Derecho Laboral