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Reducción o excedencia.
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Anulación de reducción de jornada.
Tengo un hijo de 5 años y hace dos años que estoy con reducción de jornada, quisiera saber si es posible volver a mi jornada normal por un tiempo y después volver a pedir la reducción de jornada siempre que mi hijo sea menor de 8 años.
1 respuesta
Excedencias Continuadas
En su día solicité una excedencia por cuidado de menor hasta Febrero de este año, pero hasta Marzo mi hijo no cumple los 3 años. Debido a mi actual situación familiar me es imposible incorporarme a mi puesto de trabajo hasta dentro de 1 o 2 años,...
1 respuesta
Reducción de jornada, la empresa me impone un horario
Trabajo jornada completa 40 hrs en un supermercado, durante 10 años en turno mañana, acabo de pedir la reducción de jornada a 35 de lunes a sábado aún así me la han denegado y me ofrecen un horario rotativo, mi horario sería de 9-15 (l-v) 9-14(s) por...
1 respuesta
Baja voluntaria e ir a otro trabajo
Expongo mi situación: Actualmente estoy en una situación horrible en mi actual trabajo más de 16 años de antigüedad, estoy buscando trabajo en otras empresas y opositando para la administración. Mi pregunta es creo que pediría baja voluntaria en vez...
2 respuestas
Reducción de jornada por hijo menor de 8 años
Quería saber si debo firmar una carta que me da la empresa en la cual dicen que de mutuo acuerdo modificamos la clausula nº 2 de mi contrato ordinario indefinido, por cuidados de un menor. Jo he reducido mi jornada en 27.5h, cuando antes era de 40h,...
1 respuesta
Reducción de Jornada (Juicio)
Lo primero de todo querría agradecerle el tiempo empleado en contestar a mi duda. Le pongo en situación, estoy reducida de jornada de 40 horas a 36 horas, aceptada por mi empresa (textil) durante el periodo de un año renovable, mi responsable de RRHH...
2 respuestas
Quiero saber mis derechos
Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
1 respuesta
¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?
Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
1 respuesta
Reducción jornada guarda legal menor
Quiero solicitar la reducción de jornada por guarda legal de un mebos de 1 año, trabajo de noche y tanto la empresa como a mi nos interesa que sean jornadas acumulads es decir no reducción diaria sino en un día libre más a la semana, la reducción es...
1 respuesta
Ampliar mi reducción de jornada por cuidado de un segundo hijo.
Actualmente estoy en reducción de jornada por cuidado de mi hija que tiene 4 años. Si decido tener otro hijo, ¿Cómo puedo continuar con la reducción de jornada de la que disfruto hasta que el hijo más pequeño tenga 12 años? ¿Debo pedirla cuando...
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