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Adeudo de salarios
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Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?
Mi empresa me despidió el día 28/02/2013 por un ere, el cual ha sido declarado nulo. Mi pregunta es la siguiente:si la readmisión no es posible por estar la empresa en liquidación,¿Tengo derecho a los salarios de tramitación?.
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Estoy de baja por ciatica y la empresa nos debe 2 meses
La abogada me dice que tengo que coger el alta para poder defenderme pero estoy esperan do a que me hagan un tac y me pone miedo coger el alto porque tengo mucho dolor y no se que hacer
1 respuesta
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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No me han pagado sueldos de mayo y junio
Hace 4 años trabajo en empresa constructora y somos tres personas en un dpto. De mantenimiento, y entre la gente de la construcción y administrativos suman aprox 15 o 20 más, hace 3 días la empresa nos reunió para informarnos que están en situación...
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Mi empQue cubre fogasaresa declara la quiebra
Mi empresa somos mas de 25 trabajadores y ha presentado un ere de extinción del 100% de la plantilla y nos adeuda 3 mensualidades. Nos dice que la indemnización, el finiquito, ¿Las 3 mensualidades y los 15 días de preaviso lo paga Fogasa es esto...
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¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?
Ante la negativa de que me descontasen del sueldo los gastos de la reparación del camión que manejo para ellos, y tras las amenazas de hacerme la vida imposible y demás, me presentaron el expediente disciplinario ¿Qué debo hacer?
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Relación laboral encubierta. Falso Autónomo
Bueno por lo que he podido leer en la red, esto de los de los falsos autónomos es una práctica bastante extendida, y por lo que veo también afecta a la Administración Pública. Yo hasta hace una semana trabajaba como falso autónomo para un Organismo...
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Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio
En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
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Existe Seguro por despido que cubra gastos jurídicos de demandar a la empresa y/o que cubra un pago de la nómina por un tiempo?
He solicitado una excedencia de 6 meses por cuidado de hijo y al pedir el reingreso parece que no les ha gustado mucho el derecho que tiene todo trabajador a recuperar el antiguo puesto de trabajo durante el primer año y tengo miedo que me hagan la...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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