Opciones de la baja por paternidad

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Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc

Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
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Despido tras la baja maternal

Esta semana se me acaba la baja maternal y he pedido reducción de jornada que la empresa me deniega por el horario, se que seria despido nulo pero no quiero problemas con ellos y me pagan la indemnización puesto que soy fija, lo que quiero...
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Coincidencia baja laboral por enfermedad con baja de paternidad

Les comento, estoy de baja por enfermedad en la empresa donde trabajo por cuenta ajena, y pronto seré padre. Mi pareja no trabaja. ¿Si sigo en esta situación y nace mi hijo podré aplazar la solicitud de la baja por paternidad hasta que me den el alta...
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Lactancia materna y excedencia.

Trabajo en una residencia de discapacitados y mi baja por maternidad termina el 16 de septiembre y después quería disfrutar del periodo de lactancia y 15 días de vacaciones que me quedan por disfrutar este año. Hasta aquí ningún problema pero al...
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Cotizar para elegir periodo de paro.

Desde el año 2008 estamos con eres de suspensión de contratos, de 24 meses de paro que tenia me quedan 8, entre medio hemos estado cotizando, pero tengo una duda, yo ya opte en 2009 por un periodo de paro, ha día de hoy nos están diciendo que para...
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Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años

Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
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Cogí la baja maternal por la mutua estando de periodo de prueba por ascenso de puesto

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Despido después de la baja maternidad

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Pregunta sobre permiso de lactancia

Mi mujer trabaja de teleoperadora y en su convenio, el de contact center pone lo siguiente: Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia al trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La...
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Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción

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