Asuntos propios ¿Remunerados?

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Día asuntos propio contrato ETT

Me pongo en contacto con usted por que tengo una duda sobre el funcionamiento de los contratos a través de las ETT. Mi duda es la siguiente: Quisiera saber si tengo un contrato a través de una Ett con una empresa, ¿Me corresponde algún día de asuntos...
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Negar vacaciones por baja de maternidad de una compañera

Tengo una duda en mi empresa somos 4 trabajadoras dos de ellas están embarazadas y su baja de maternidad es justo en mi periodo de vacío nos puede negarse la empresa a darme las por falta de dos compañeras?
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Permiso por matrimonio de hermano

Se casa mi hermano un sábado y mi jornada laboral es de lunes a viernes, pero tenía entendido que me corresponde un día. La empresa dice que al ser en sábado no me corresponde. Mi convenio es el de Empresas de Publicidad (Madrid). Creo que el texto...
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Contratada de empleada de hogar por una empresa

Me han ofrecido un trabajo de empleada de hogar, el señor tiene una pequeña empresa y quiere contratarme como trabajadora de la empresa aunque el trabajo a realizar por mi es de empleada de hogar en su casa . ¿Mi pregunta es que diferencia habría...
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Incumplir contrato laboral

Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
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Computo horas anual en exceso

En mi convenio laboral se detallan 1770 horas anuales, al trabajar de Martes a Sábado por acuerdo entre mi jefe y yo ( a los dos nos va bien) y al haber hasta 6 Lunes festivos sobrepaso el computo anual de horas. Al descubrir que estoy haciendo unas...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Baja laboral siendo fijo discontinuo

Siendo yo trabajador fijo discontinuo en una estación de esquí y teniendo una baja por accidente laboral, al final de latemporada paso a cobrar la baja de la mutua concertada por la empresa, dejando de cotizar a la S.S. Y al comienzo de la temporada...
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¿Cuáles son los derechos y deberes de los viajantes?

Me gustaría saber si hay alguna ley o estatuto, por la cual se rija las obligaciones de los viajantes. Ya que las especificaciones del convenio es bastante pobre en ese sentido, limitándose solamente a dietas, kilometrajes y tabla salarial. Mi...
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Baja laboral por accidente no laboral

He estado de baja laboral durante 45 días por accidente no laboral, trabajo para una empresa a través una ETT, y me han dicho que me debo atener al convenio de las ETT y no al de la "empresa a disposición", de forma que como en el convenio de las ETT...
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