Festivos retribuidos no recuperables
Yo siempre había considerado que los festivos retribuidos no recuperables que entraran dentro de un periodo de vacaciones no computaban como día de vaccaiones, ahora me están poniendo problemas en mi empresa, ¿alguien me puede dar informacional respecto?
Según mi criterio si tengo derecho a 12 festivos retribuidos al año y a 30 días naturales yo debo de cobrar 42 días, mientras que si por ejemplo en el mes de Agosto me pilla una fiesta y la considero día de vacación al final del año habré cobrado 41 días
Según mi criterio si tengo derecho a 12 festivos retribuidos al año y a 30 días naturales yo debo de cobrar 42 días, mientras que si por ejemplo en el mes de Agosto me pilla una fiesta y la considero día de vacación al final del año habré cobrado 41 días
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Respuesta de manucris
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