Dos ERTES seguidos. Qué ocurre a efectos de estar de Baja Laboral cuando comienza el segundo ERTE

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Soy Enfermera en una residencia de la 3ª edad. Estoy embarazada de 23 semanas. Hace un mes solicite la baja por riesgo a mi empresa, y lo primero que no se aclaraban ni ellos. Me marearon hasta que por fin eche los papeles en la Mutua, que casi de...
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Despido tras un ERTE

En mi empresa vamos a firmar un ERTE de 7 meses con reducción de jornada y sueldo del 30%. Tal y como se indica en la definición de ERTE, se cotiza por la misma base que el trabajador tenía antes del hecho causante, ingresando la empresa la cuota...
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Se puede considerar accidente laboral?

Soy funcionario de un Ayuntamiento en un pueblo cerca de 23.000 personas. El pasado mes de julio, solicité una salida para ir al médico, y después de la consulta con el médico, en el mismo centro de salud, tuve un desfallecimiento y me caí de...
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Extinción de contrato por agotam¡Iento de plazo

Te cuento llevo quince años en la empresa tengo un accidente en itinere me da la mutua un mes de baja me pasa a la seguridad social pido un traslado de contingencia, me lo conceden al año vuelvo a la mutua me hacen una resonancia ven la lesión se...
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Baja laboral con jubilación parcial con contrato de relevo

El 1 de diciembre la empresa en este caso es un ayuntamiento me hace la jubliacion parcial con contrato de relevo al 75% y me toca trabajar hasta mediados de mayo, La pregunta es si tengo baja medica en los días a trabajar, ¿Tengo qué recuperarlos o no?
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Tengo que trabajar estimadamente siete meses al año pone mi contrato, tendría que empezar a trabajar máximo el 1 de junio... Para hacer esos siete mesew, aunque como monto festivales(aunque mi contrato no pone nada de que monte festivales pone...
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Como calcula la mutua la base reguladora de una baja por enfermedad común a qui en españa si soy fijo discontinuo, según ellon se cogela media de los últimos 12 meses, me están pagando bien o me están timando
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Subsidio con contrato fijo discontinuo

En 2016 firme un contrato fijo-discontinuo, al acabar la campaña me pasaron al paro, yo creí que había finalizado mi relación con la empresa. En 2017 no me llamaron para trabajar ni en 2018 ni en 2019 para esa empresa... En cambio en 2018 trabaje...
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He cumplido los 18 meses de incapacidad temporal y ahora me proponen para la incapacidad permanente y mi pregunta es ¿A cuánto tiempo de incapacidad permanente revisable se extinge la relacion laboral con la empresa y se pierde el puesto de trabajo?
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