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Que Vacaciones me pertenece con contrato interinidad
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Me han despedido sin previo aviso
Yo quería hacerle una pregunta, tenía un contrato de interinidad por 6 meses, donde terminaba el 14 de septiembre, pero seguí trabajando y hoy me llaman a la casa y me dicen que no necesitan que vuelva más... ¿Es esto legal?, ¿Están en su derecho?...
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¿Tengo derecho a percibir finiquito y paro?
Mi caso es que próximamente va a finalizar mi 5º contrato consecutivo con la misma empresa. Antes del 3º contrato me ofrecieron renovar y seguir en el mismo puesto y empresa, pero me finiquitaron antigüedad de los dos primeros contratos y como si en...
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Cuantos días de vacaciones me corresponderán...
Actualmente tengo contrato ( 6 MESES ) de 40 horas... Y el próximo día 21 de marzo se me acaba el contrato. Me finiquitan y me hacen un nuevo contrato ( 6 MESES )de 30 horas que empezaré el 24 de marzo. Trabajo en el sector de comercio... Mi pregunta...
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Descuento vacaciones disfrutadas
Llevo la administración de una UTE y mi problema es el siguiente. Si un trabajador ha entrado en la empresa el día 20 de Enero, disfruta los 22 días laborables en Julio, y en Agosto rescinde su contrato, ¿Se le pueden descontar de alguna manera los...
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Me obligan a coger vacaciones minutos antes
Comuniqué mi baja voluntaria el día 16 de Julio para finalizar mi contrato el día 1 de julio, es decir, con 15 días de antelación. Hoy viernes 18 de julio, y a la hora justa en la que acaba mi jornada, me comunican que el lunes no vaya a trabajar...
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Finiquito fin de contrato estando de baja por enfermedad común
Quisiera saber si tengo derecho a un finiquito al final de un contrato de duración determinada si al final del mismo me encuentro de baja temporal por enfermedad común?. ¿Qué conceptos debe incluir la liquidación?. ¿Qué puedo hacer si la empresa no...
2 respuestas
Nomina ere temporal
Durante un ere temporal del 30% del 1 a1 31 de diciembre 2013, durante 10 meses excepto octubre y noviembre( estos dos meses no hay ere), la empresa me dice que debo coger vacaciones el 50% de las vacaciones en octubre y el 50% en noviembre. -...
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Despido estando de baja por IT y embarazada
Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
2 respuestas
¿Qué hacer ante un impago de nóminas? La empresa tiene por costumbre hacerlo al terminar un contrato.
Este verano he estado trabajando en un hotel de Cantabria, es decir, en hostelería. He trabajado pocos meses pero me estoy encontrando con muchos problemas. Lo intento resumir en varios puntos a continuación: Pagos: la nómina de julio la pagan el 8...
1 respuesta
Caducidad de vacaciones por excedencia
En primer lugar les felicito por este foro. En el año 2016 trabaje desde Enero hasta Julio. Las vacaciones generadas durante este año no pude disfrutarlas porque a partir del 1 de Agosto tuve que solicitar una excedencia por cuidado de un familiar...
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