¿Tengo derecho a cobrar trienios tras 8 años?

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Compensación económica al subir de categoría profesional

Llevo trabajando en una empresa como programador unos 5 años, y hace unos meses me di cuenta de que la categoría profesional que tengo asignada no se corresponde. Figuro como operador de ordenador (nivel salarial 5) desde que firmé el contrato y...
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Cuantos días tengo por la operación de un familiar

Han operado a mi padre y me dicen en mi empresa que no me corresponden días porque le han operado en febrero de la misma enfermedad y no han pasado 6 meses, mi convenio es el de comercio de textil en Cantabria pero yo me e leído el convenio y no lo...
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Plus de Antigüedad

Trabajo en una consultora informática donde aplica el XVI convenio estatal de empresas consultoras e investigación de mercados y opinión. En el articulo 25 del mismo indica lo siguiente: Artículo 25. Complemento de Antigüedad. 1. Las bonificaciones...
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Antigüedad en el ramo de la limpieza

Llevo en la empresa desde el 02-11-1993 y tengo dos antigüedades una del 5,00% y otra que dice 06/98 del 12%, quisiera saber cuando me toca la siguiente pues creo que ya debería cobrarla.
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¿Sistema de retribución variable?

Un profesor me pide un trabajito extra para aprobar su asignatrua ya que tengo de media un 4,9 y uno de los apartados del trabajo es el siguiente: 4º Respecto al tema 18, debes diseñar un sistema de retribución variables (en función de...
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¿Preaviso de 15 días o un mes?

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Estoy trabajando y no me han firmado reducción

Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
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Reducción de jornada y horas de lactancia

Quería preguntar si acumular las horas de lactancia y seguidamente pedir reducción de jornada es incompatible, pues me dicen en mi trabajo que no es posible y tengo que elegir entre una cosa u otra. Yo sé que son 2 derechos independientes y quería...
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