Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Control Horario
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido en el trabajo
Un cliente me agredió verbalmente, yo le respondí, el me lanzó un objeto a la cara y yo salí a pegarle. En ningún momento le agredí físicamente, pero consideran que es causa suficiente para despedirme haberme encarado e insultarle. Me han dicho que...
1 respuesta
Obligación de visitas con la mutua
Hace dos meses que me dieron una baja por Incapacidad temporal común. Mi médico de cabecera me dio la baja y me programó una visita con el trauma y otra con él mismo tras la visita con el traumatólogo. La empresa en la que trabajaba, tiene mutua y...
1 respuesta
¿Se pagan los 15 días de permiso de boda?
¿Me gustaría saber si se pagan los 15 días de permiso de boda? ¿En caso afirmativo quien lo pagaría? ¿Y en caso de que mi jefe se niega de dármelos donde puedo acudir?
1 respuesta
Incapacidad Permanente Total para profesión habitual ¿No deberían de reubicarme?
Recientemente me han concedido una Incapacidad Permanente Total para mi profesión habitual. Trabajo como personal laboral interino en una Universidad de Madrid (por tanto supongo que dependo del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las...
7 respuestas
Ser autónomo y modelo 036 en que consiste
Para trabajar en una empresa me pide que sea autónomo y el modelo 036, para poderme pagar haciendo factura, en que consiste este modelo
2 respuestas
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Dignidad y derechos de la persona humana
He leído el documento de la Comisión Teológica Internacional "Dignidad y Derechos de la persona humana" (http://www.mercaba.org/CTI/12_dignidad_y_derechos_de_la_per.htm), y no logro comprender con qué argumentación se intenta allí fundamentar la...
2 respuestas
Obligaciones empresario sobre bajas laborales
¿Qué obligaciones tiene la empresa de contratar personal cuando están varios trabajadores de baja o incapacidad temporal? Deben los trabajadores o se les puede obligar a trabajar más para no tener que contratar personal del exterior.
1 respuesta
Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
1 respuesta
¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos