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ERE de reducción de jornada
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Abuso de horas extras y cambio de horario
Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado de un hijo
Dentro de 10 días me reincorporo al trabajo después de una baja por maternidad. Mi pregunta es que, si pido reducción de jornada, puedo pedir exclusivamente turno de mañana. Trabajo en una clínica veterinaria e indistintamente tengo días que trabajo...
1 respuesta
¿Hasta qué punto deja de ser legal un bajo salario y una exageración de horas trabajadas?
Tengo una duda en un tema laboral en el cual creo que debo de estar informada, ya que dependiendo de la respuesta accederé a poner una denuncia, y creo que antes de nada hay que informarse bien. La situación es la siguiente; Comencé a trabajar en una...
1 respuesta
¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?
Desde Marzo de 2006 reduje mi jornada laboral por maternidad siendo mi horario actual de 09 a 15 de la tarde, pero no firme ningún papel y tampoco me redujeron el sueldo ya que así lo solicite por los 17 años que llevaba trabajando en la empresa con...
3 respuestas
¿Puede mi empresa obligarme a firmar una reducción de jornada que yo no he pedido?
La empresa en la que trabajo intenta que firme un papel como que yo estoy pidiendo una reducción de jornada, cuando yo no la he pedido. Supongo que ésto no es legal, pero en caso de firmar, ¿Hay diferencia en que la reducción de jornada la pida yo y...
1 respuesta
Permiso por lactancia y reducción de jormada por cuida
Estoy actualmente de baja por maternidad. Al momento de reintegrar mi trabajo, quisiera encontrar la mejor solución para poder disfrutar del permiso por lactancia y de la reducción de jornada tomando en cuenta que necesitaré salir del trabajo a menos...
3 respuestas
Nómina con reducción de jornada
Estoy intentando llegar a un acuerdo con la empresa para modificar el horario sin reducirme la jornada, pero lo estoy viendo más que complicado y necesito saber como calcular en cuanto me afectaría en la nómina ya que según el convenio (Oficinas y...
1 respuesta
Paro después de ERE reducción de jornada.
Seré breve: Mi empresa quiere implantar un ERE reducción de jornada de 1/3 durante un año. Teniendo en cuenta que la empresa seguirá cotizando por mí durante ese año al 100%, es decir como si trabajara la jornada completa, tengo una duda con el paro....
1 respuesta
Reducción jornada laboral hijos menores
Quiero solicitar reducción de jornada en 1/8, para el horario de invierno es fácil, paso de 40 horas semanales a 35 y sé que puedo distribuirlas como quiera dentro de mi jornada (que es partida), pero en verano por convenio, tenemos horario reducido...
1 respuesta
Calculo indemnización fijo t.parcial
¿Alguien sabría decirme cómo calcular una indemnización por despido improcedente de 45 días trabajados si yo firmara ahora una reducción de jornada de fijo a t.completo a fijo a t.parcial y me despidieran pasado mañana? Estoy a expensas de que...
1 respuesta
Un menor de 17 en trabajo
Mi hijo tiene 17 la novia le consiguió un trabajo con su padre que es el jefe de cocina y a el lo han contratado el caso es que hace turno partido 5 horas por la mañana y cuatro por la tarde y in día libre a la semana los lunes eso es legal siendo...
1 respuesta
Días lactancia visto en convenio
He sido mama en Junio y mi convenio es "Convenio Colectivo Nacional Ciclo de Comercio del Papel y Artes Gráficas" cuando lleve la carta a la empresa para la reducción de jornada y el día que me incorporaba juntando baja maternal + días de lactancia +...
1 respuesta
Días de vacaciones cuentan como 8 horas?
En mi empresa hacemos 38,5 horas semanales en lugar de las 40 habituales. Por ello, la empresa decide descontar esa hora y media de las vacaciones. La cuenta que hacen es la siguiente, 1,5+1,5+1,5... Hasta llegar a 8 horas, ya lo cuentan como un día...
2 respuestas
Baja y alta express
Tengo un dilema. Por favor responder antes de las 17:00 horas gracias. Llevo trabajado en una empres unos 6 o 7 años a raíz de unos problemas en el trabajo, decidí trabajar solamente ocho horas el jefe acepto y llevo a sí un año o mas, el viernes 30...
1 respuesta
Reducción de jornada y horas extras
Trabajo en una empresa ferroviaria, soy miembro del comité de empresa y delegado de prevención. Acabamos de tener un caso curioso y a la vez polémico. Resulta que la empresa, desde siempre, ha tenido falta de personal y siempre se están realizando...
1 respuesta
Cambio de horario tras reducción de jornada
Hace un mes que una compañera y yo hemos solicitado una reducción de jornada laboral. Una de 6 horas y la otra de 4 y media. Tras aceptarnos la reducción, hoy, uno de los jefes nos ha comunicado a través del director que quiere que trabajemos hast...
1 respuesta
Reducción de la jornada laboral
Trabajo en el comercio, en una tienda de calzado, con un contrato de 40hrs(echando 48hrs en realidad) con turnos de mañana 10-6, tarde 13:30-21:30, partido 10-14 y 5:30-21:30 de lunes a sábado. El 20 de enero me presento en mi empresa para reunirme...
1 respuesta
Horas trabajadas y vacaciones
Quiero preguntarte acerca de si las vacaciones computan como horas anuales trabajadas. Pertenezco al convenio de la construcción de Zaragoza y este año el convenio marca que se deben trabajar 1746 horas en el año. Mi duda es si cuentan los días de...
1 respuesta
Horas trabajo efectivo Convenio Colectivo
En mi Convenio Colectivo dice: La jornada máxima de trabajo efectivo anual será de 1.772 horas para el año 2009. Trabajamos las 40 horas que marca el Convenio (8h. 30' de lunes a jueves y 6 los viernes) y disfrutamos de los días de vacaciones que el...
1 respuesta
Computo de horas al año, descuento de vacaciones, ss..
Tengo unas cuantas dudas que espero me sepáis resolver porque yo por mucho que lo intento no puedo. Trabajo en un hospital privado siempre de noche según convenio hay dos turnos: - Uno mañanas y tardes con una jornada laboral efectiva al año de...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por guarda legal
Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
3 respuestas
¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
Concreccion Horaria
¿Trabajo con reducción de jornada de 39 a 35 horas de lunes a viernes en un departamento de recepción de llamadas. Por razones por dentro de mi propio departamento me quieren pasar a un grupo que trabaja de lunes a sábado y me dicen que como mi...
1 respuesta
Convenio oficinas técnicas horas anuales / vacaciones
Trabajo en una empresa que nos aplica el convenio de oficinas técnicas. Nos pasaron el calendario laboral de la empresa, indicando que este año 2017 se hacen 1784 horas, tal y como caen los festivos. Entonces nos han comentado que para llegar a las...
1 respuesta
Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
1 respuesta
¿Me pueden obligar a dejar la reducción de jornada?
Llevo con una reducción de jornada desde Mayo-2008 de 7 horas diarias en lugar de 8, acogiéndome a la nueva ley que dice que lo mínimo de reducción es 1/8. Ahora he solicitado reducir una hora más, pasando a 6 horas para evitar trabajar por la tarde....
2 respuestas
Trabajo en festivos
Trabajo en un gimnasio en el cual trabajo también algunos sábados y domingos. En mi contrato no se menciona este extremo y en el Convenio Colectivo que regula el sector se menciona que el descanso debe ser el domingo entero y la tarde del sábado o la...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un bebe
Querría que me ayudaran con el cálculo de mi salario por reducción de jornada laboral por cuidado de un menor. Aunque en mi contrato pone una jornada laboral de 40h laborales, yo lo tengo mejorado, y las horas de trabajo son 37h en invierno (de 9 a...
1 respuesta
Vacaciones en Puente
Mi jefe me comenta que tengo 30dias naturales de vacaciones y que en los puentes por ejemplo si cojo un día de vacaciones entre medio o al principio me computara todos los días como de vacaciones. ¿Es correcto?. Soy del convenio del transporte.
2 respuestas
Formación obligada
Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
3 respuestas
Amenaza de mi empresa con aplicar reforma laboral
Recurro a usted porque la verdad es que entre sindicatos y poca información que tenemos andamos perdidos. Trabajo en el aeropuerto. Soy fija desde hace ya años. Debido a la reducción de las cargas de trabajo en invierno, mi empresa quiere obligarnos...
1 respuesta
Cambia de turnos
Yo y 13 compañeros más tenemos un turno de trabajo de 5 días y descansamos 5. De los 5 que trabajamos son 12 horas, de las cuales cobramos 4 como extra. Los turnos son seguidos y puedes trabajar en fiesta y fines de semana y los horarios son de 7 a...
1 respuesta
Jornada laboral reducida por guarda legal y horario en semana santa, feria, verano, etc
Tengo aplicada una reducción de jornada por guarda legal y trabajo el 75% de la jornada (de 8 horas echo 6) con la consiguiente reducción del salario. Mi duda es que en las fechas especiales, como semana santa, feria, etc, toda la empresa tiene una...
1 respuesta
¿Horario fuera de mi jornada habitual por guarda legal?
Hace tres años solicite a mi empresa la reincorporación tras una excedencia voluntaria por dos años, la empresa lo acepta en principio pero intenta cambiarme las condiciones de mi contrato que son: indefinido desde 1998, turno fijo de mañana desde...
1 respuesta
Horario laboral turnos sector ferretería
Tengo tres dependientes que hacen su horario laboral en turnos, mi pregunta es ¿Para elaborar el calendario laboral 2009 al hacer turnos tienen variaciones de horas ya que según que turno pueden coincidir con fiestas o bien puentes o distintos meses...
1 respuesta
He tenido un bb y me temo que me quieren echar¡
Desde que nació mi hijo el 13 de julio aun la empresa no me ha contestado a mi pregunta de cuando tengo que volver, tengo el mes de vacaciones, les pedí también la lactancia acumulada, 1 día libre que me debían y la semana de vacas de navidad. Mi...
1 respuesta
Jornada Reducida
Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
1 respuesta
Calculo horas a trabajar
Necesito su ayuda para saber cómo calcular el número de horas que debo trabajar. Le detallo mi situación. Trabajo con contrato indefinido desde el 03/11/2008 en una multinacional, bajo el convenio de grandes almacenes. Desde el día 1 de enero al 6 de...
1 respuesta
¿Cuántas horas se deben trabajar en festivo?
Trabajó en un comercio que su horario es de 10 a 21 con una jornada de 40 h semanales (7 horas diarias y otros días 6.5 hasta completar las 40), y mis compañeras están a 35 horas y otras a 30. Este próximo festivo se abre en horario de 12 a 21 y se...
1 respuesta
¿Pued hacer un ere?
Trabajo en una oficina en la cual somos dos trabajadoras y el jefe. Debo incorporarme a mi trabajo el día 17 de marzo después de una baja por maternidad. Por problemas económicos de mi jefe quiere hacerme un ere a mi sola de reducción de jornada....
1 respuesta
Reduccionjornada=reduccion de derechos?
Me pregunta es sencilla, ¿Tengo los mismos dchos que mis compañeros aunque este de reducción de jornada por maternidad? En mi empresa al resto de mis compañeros al hacer el computo de horas sobrantes cada año les sobran bastantes, estas horas se las...
2 respuestas
Reincorporación a trabajo después de excedencia
Llevo 8 años y medio trabajando como enfermera para una empresa privada, en 2006 tuve una niña, solicite una reducción, pero mediante amenazas tuve que aceptar el horario y las condiciones que ellos me impusieron, resulto que estando de reducción...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado del menor
Trabajo en una tienda a turno partido de 9a13 y de 17:30a20 .en mi empresa (3 supermercados ) an echado a todo el personal y an cerrado dos tiendas quedándome yo en una tienda y la familia en los otros dos. Quisiera saber si me concenderian la...
1 respuesta
Urge rescisión de contrato por parte del trabajador
Llevo 8 años trabajando para la misma empresa. Llevo 4 años cobrando exactamente la misma cantidad en líquido. Debido a que ocupo un puesto superior al que figura en nómina y aunque añadieron complementos para aumentar el salario en su momento (sólo...
1 respuesta
¿Tengo derecho a 1 día de descanso semanal?
Llevo trabajando 7 meses en un restaurante mi jornada es de 20 horas semanales de lunes a domingo, no he tenido ningún día de descanso, solo tuve noche buena, navidad, noche vieja y año nuevo, ya hasta semana santa ya no tengo ningún día. Me dicen...
1 respuesta
Jornadas laborales de 11 horas
En mi empresa se están realizando algunos días jornadas laborales de 11 horas, ¿De 19 a 6 de la mañana- Es esto legal? Pertenecemos a DFA (disminuidos físicos de Aragon)
1 respuesta
Horas anuales por debajo de lo marcado en convenio
El convenio que me aplica es el de servicio de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. No tenemos representación y legal y hacen todo imponiéndolo. El caso es que en el 2016 trabaje siguiendo el...
1 respuesta
Baja por enfermedad, acoso laboral y paro
Estoy fija desde el año 2007 en una empresa y por enfermedad grave me encuentro de baja desde hace dos semanas.. Se puede considerar acoso laboral si vía whatsapp la hija de mi jefe (que trabaja conmigo) me envía mensajes tipo: que si quiero...
1 respuesta
Reducción de jornada o despido
Tengo otra pregunta, en la empresa donde trabajo, como en otras muchas hay muy poco trabajo y nuestro jefe esta pensando en reducirnos la jornada, de completa a media (a los que seguimos todavía a completa), el dice que esta en su derecho pero lo que...
1 respuesta
¿Cómo se computan los días de ERE?
Desde el día 21 de enero de 2013 se me viene aplicando un ERE de reducción de jornada al 50% que está aprobado hasta el 21 de enero de 2014. Hasta el momento no hemos tenido problema porque durante febrero, marzo y abril el ERE se ha aplicado todos...
1 respuesta
Horas laborables efectivas
Tengo una duda sobre el cálculo de horas anuales. Mi empresa cuenta con convenio propio, en el cual se establecen un total de 1770 horas anuales. Mi jornada es de 24 horas semanales (de lunes a jueves). Durante este año he tenido que cogerme 5 días...
1 respuesta
Horario de un conserje
Cual es el horario de un conserje en una comunidad, ya que hago en invierno de 9 a 13 y de16 a 19, y sábados de 9 a 14, y ahora que llega el verano me dicen que tengo que cambiar el horario de la tarde, de 17 a 20, yo vivo ha media hora de mi puesto...
1 respuesta
¿Cuántas horas anuales tengo que trabajar?
Según mi convenio, a jornada continuada (mañana y tarde) tengo que trabajar al año 1762 horas reales y no más de 1818 de presencia. En el turno de noche, tengo que trabajar 1746, sin que en dichas jornadas se compute tiempo alguno de descanso. La...
1 respuesta
Incorporación a l trabajo tras maternidad
Hace una semana me incorpore a mi puesto de trabajo tras una baja maternal. En mi empresa hay otra chica que se incorporo hace unos meses. Ella tiene reducción de una hora y la hora de lactancia. Yo trabajo en una agencia de aduanas y hasta el...
1 respuesta
Imposición de cambio de horario+reducción de jornada
Llevo 6 años trabajando en mi empresa, unos 3 a través de una ETT y 3 fija en la empresa. Trabajo jornada intensiva completa de 7 a 15h. Ahora por razones de crisis y adaptación a clientes, mi jefe me propone/impone jornada reducida y cambio de...
1 respuesta
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Reducción de jornada y cambio de horario .
Quiero reducir la jornada de trabajo en una hora y modificar el horario, por cuidado de un menor, de manera que los meses de Octubre a Mayo trabajaría de 7:30 a 12:30 y de 15:00 a17:00, y los meses de Junio a Septiembre trabajaría de 7:30 a 14:30....
1 respuesta
¿Es mi obligación asistir a reuniones fuera de mi horario laboral?
Trabajo en una escuela infantil como auxiliar a media jornada, aún no he firmado contrato pero ya estoy dada de alta en la SS, mi pregunta es: ¿Tengo obligación de asistir a reuniones con padres fuera de mi horario laboral si aún no he firmado...
3 respuestas
Jornada reducida a cuatro horas por cuidado de menor
Tengo jornada reducida ppr cuidado de menor. Pedí 4h, que me aceptaron, pero al reducir la jornada laboral, hago cada día unos 6 minutos de más de la media. En vez de pagarme 4h al día, me están pagando la media, y esos 6 minutos de más, me los...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Reduccion de jornada/ vacaciones/ festivos
Tengo un contrato indefinido y quiero pedir una reducción de jornada por guarda de un menor de un 1/8 de mi jornada. Trabajo en un centro de trabajo 365/66 días al año, 24 horas al día Ahora trabajo de lunes a domingo de mañana, libro 7 días. De...
1 respuesta
Subrogación de un trabajador
---------------Dudas sobre contrato y subrogación------------------ Buenas tardes y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando15 años en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del...
4 respuestas
Reducción de jornada en Seguridad Privada
José Luis: Sería tan amable de indicarme cómo debo redactar mi comunicación de reducción de jornada para mi empresa. Mi situación es la siguiente: - Tengo 2 hijos menores de 8 años bajo mi custodia. - Mi trabajo de Vigilante de Seguridad se...
1 respuesta
Reducción jornada cuidado hijo contrato 20 horas
Desde hace más de tres años tengo un contrato de 20 horas de lunes a domingo, que me ha permitido compaginar mi vida laboral y familiar, puesto que desde un principio trabajé las 20 horas repartidas en tres días a la semana. Tras el nacimiento de mi...
1 respuesta
Cambio de contrato por reducción de jornada
Porque creo que a mi mujer la están liando bastante en el curro. Ella es indefinida a tiempo completo y lleva 12 años en su puesto (es decir, un pellizco en caso de que la despidan, y creo que por ahí están intentando jugársela) Te explico la...
1 respuesta
¿Reducción de jornada, ha de ser por escrito?
Quiero solicitar una reducción de jornada a mi empresa, debe de ser por medio de un escrito, ¿Yo puedo elegir mi propio horario? ¿O es el que me de la empresa? ¿Cómo debe de ser el escrito? ¿Pueden mandarme una copia de como debería de ser escrito?...
1 respuesta
Obligación de hacer un curso fuera e horario laboral
Resulta que hoy me dicen en el trabajo que a las 4 de la tarde me tengo que ir a hacer un curso a 20km de mi puesto de trabajo. Y mi jornada termina a las 4 y media y yo me he negado a ir porque le he preguntado a la jefa si esas horas que estuviese...
1 respuesta
Reducción de jornada con horario partido
Tras una excedencia de 1 año para el cuidado de mi hija me incorporo a la empresa, pero quiero solicitar una reducción de jornada. Mi horario es de ( 8:30 a 5:30) con 1 hora para comer, lo he comunicado y como mi intención en hacer las horas...
1 respuesta
Pasar trabajar media jornada
Por motivos familiares me interesaría pasar a trabajar media jornada o 5 horas al día durante un tiempo como 1 año más o menos. Con la nueva reforma laboral, si no tengo motivos de cuidado de niños ni ancianos ni nada por el estilo debemos llegar a...
1 respuesta
ERE Temporal reducción de jornada
A partir de Octubre en mi empresa, un Grupo de Seguridad y vigilancia con Sede en Madrid, nos imponen un ERE de un 25% de reducción de la jornada, lo que implica también un 25% de reducción del sueldo, que se compensará en parte con la solicitud de...
1 respuesta
Varias jornadas reducidas en la misma empresa
Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluqueria de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras estan en reduccion de jornada por niños de 20 y 30...
1 respuesta
¿La hora de más en el turno de noche del cambio horario, se paga como extra?
Trabajo en una empresa a turnos y una vez al año nos toca trabajar en el cambio de hora, es decir, una noche al año trabajamos 1 hora más ya que a las 3:00 vuelven a ser las 2:00, al contrario en el otro cambio de hora, trabajamos una hora menos. Mi...
1 respuesta
Busco información legal para reclamar nóminas a mi jefe que no firma
Te cuento mi situación porque estoy que no puedo más. Llevo 13 años trabajando en una admon de loterías. ¿En nómina me vienen 1159? ¿Y me paga 695.36?. Hace como 7 años que no firmo una nómina, porque me niego a firmarlas. Ahora ni se molesta en...
1 respuesta
¿Me pueden quitar las vacaciones?
Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
1 respuesta
Estoy obligada a firmar una reducción de jornada?
Llevo 21 años trabajando en la misma empresa. Tengo un contrato de 40 horas semanales y desde siempre me han pagado una parte grande de mi sueldo en dinero negro. Estoy bastante perdida y no se como actuar porque siempre se han hecho las cosas mal en...
1 respuesta
Ere de suspensión media jornada
El pasado jueves mi superior me ha dicho que en las próximas semanas mi empresa va a realizar dos eres: uno de extinción y otro de suspensión. Yo estaré en el de suspensión a media jornada. La idea de mi jefe es que, en cuanto aumente el trabajo en...
1 respuesta
Horario con almuerzo obligado en reducción de jornada.
Trabajo en una empresa a través de una consultora, y quiero pedir la reducción de jornada por la tenencia de mi hijo de 2 años. Sucede que la empresa no está interesada en dar la reducciones de jornada y si me la dieran lo harían por poco tiempo...
1 respuesta
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