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Revisiones salariales
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Complemento voluntario
Resulta que yo tengo pactado un sueldo fijo con mi patrón, pero a la hora de cobrar, en nomina el me lo reparte a su manera. En el pacto hablado, nosotros acordamos una cantidad bruta, que el me distribuye a su manera entre antigüedad, asignación...
1 respuesta
Auxiliar de enfermería.
Soy una chica de Valencia y tengo un par de dudas respecto al sueldo de ciertos trabajos. Tengo el fp medio de auxiliar de enfermería y me gustaría saber cuanto cobra el auxiliar en una residencia de ancianos(pública y privada), en un ambulatorio, y...
1 respuesta
Despido y tablas salariales
La semana pasada me despidieron y reconocieron que era improcendete. Me dieron los cheques, luego me di cuenta de que no estaba desglosada la indemnización (aunque esto no es el problema). La cuestión es... No han incluido la revisión salrial de 2009...
1 respuesta
Convenio veterinaria
Como no existe un convenio de Clínicas veterinarias me han dicho que la contratación solo se rige por el Estatuto de los trabajadores y que se debe pactar un salario y si ambas partes aceptamos es suficiente. ¿Es correcto esto o es obligatorio que al...
1 respuesta
¿Puedo reclamar si no me suben el sueldo por convenio si se lo suben a algunos y a mí no?
Quería hacerles una consulta. Pertenezco al convenio de oficinas y despachos de Madrid y nos han comunicado que van a regularizar el sueldo a los que estén únicamente por debajo del convenio. Somos una gran mayoría los que estamos algo por encima del...
1 respuesta
Congelar salarios: trienios o ipc
Cuando una empresa habla de congelar los salarios, ¿Se refiere al IPC o también a los trienios?. ¿Puede hacerlo sin contar con los delegados de personal, es decir, sin proponérselo o preguntarles? No tenemos convenio colectivo. En una ocasión...
1 respuesta
Tienen que pagarme atrasos en el trabajo
El año pasado me incorpore a mi empresa en mayo, de una excedencia por hijos y en enero pedí un aumento salarial, pero la respuesta que me han dado es que lo máximo que me pueden subir son 10€ del IPC del 2014, que a mi no se me subió cuando me...
1 respuesta
Cláusula de preaviso en contrato de trabajo
En mi contrato existe una cláusula de preaviso que pone: "... En particular derivadas de las dificultades de sustituir al trabajador en el breve tiempo que prevé la regulación legal y convencional vigente, como período de preaviso, empresa y...
1 respuesta
¿En que se basa el complemento personal salarial?
Tengo un problema con mi complemento personal y me surgen muchas dudas al respecto ya que no soy capaz de encontrar información sobre este tema en la red. Una de ellas, en que se basan para fijar el Complemento Personal de una persona u otra,...
1 respuesta
Contratado como...
Soy ingeniero informático y estoy trabajando desde hace 4 años como informático con contrato indefinido. Mis funciones son las de administrador de red, bases de datos y mantenimiento. Sin embargo en mi contrato figuro como "auxiliar administrativo"....
2 respuestas
Plus de toxicidad y ascenso de categoría
Usuario te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por...
1 respuesta
¿Cuál es el salario mínimo interprofesional para un trabajador cuya categoría profesional es del grupo V ?
Yo pertenezco a un Centro Especial de Empleo desde hace 18 años, el cual se rige bajo el Estatuto de los Trabajadores, mi categoría profesional es del grupo V, Diseño Grafico. Mi salario base es el salario mínimo interprofesional aparte de otros...
1 respuesta
Derecho a antigüedad
En Enero me corresponde según mi convenio de oficinas y despachos un cuatrienio. Cobro más de lo que pone el convenio pero todo el sueldo lo tengo metido en salario base. No tengo ningún tipo de complemento ni plus de transporteni mejora volunataria...
4 respuestas
¿Plus de antigüedad absorbible?
Ya he cumplido 6 años en la empresa y he visto que han aplicado en la nomina el importe correspondiente a 2 trienios, pero ese mismo importe me lo han restado del otro concepto "rev cta convenio" (en este apartado es donde siempre me han metido las...
2 respuestas
Compensación y absorción del concepto de Antigüedad
Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
1 respuesta
¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
1 respuesta
Indemnización por despido.
Me gustaría hacerle dos consultas una sobre configuración de nómina y otra sobre indemnización por despido. Mi nóminna en bruto asciende a 1800 (todo en percepciones salariales, de los cuales salario base 1300, gratificación 27.94, paga feria 9.31...
1 respuesta
Cambio categoría profesional y antigüedad
Llevo trabajando en mi emprea desde Junio de 2002, mi primer contrato fue como aux. Administrativo y en 2005 me subieron la categoría a oficial de segunda. Desde el año 2008, llevo la contabilidad de la empresa, hago todo a nivel contable...
1 respuesta
Me paga antigüedad pero no hay incremento en el sueldo, Siempre cobro los mismo al mes.¿Es correcto?
Tengo un contrato por obra y servicio en el sector de las TIC. El convenio es el convenio colectivo de las TIC del 2009 XVI. En el contrato tengo firmado por una cantidad anual y por un proyecto informático en concreto. Estoy subcontratado para otra...
1 respuesta
Subida IPC salaria, ¿Cuándo y como se aplica?
Trabajo en una empresa de Gipuzkoa que se rige por el convenio del metal. Me incorpore a la empresa en junio de 2012. En enero del 2013 la empresa ha actualizado los salarios con la subida del IPC + 1% tal y como esta establecido, osea un 3,7%. Me he...
1 respuesta
Actualización salarios
Mi pregunta esta relacionada con el convenio de hostelería de Tarragona, en la empresa donde trabajo no nos han actualizado el salario desde abril del 2009. Hemos preguntado que es lo que ocurre, y nos han dicho aun no se han publicado las tablas en...
1 respuesta
Paga extraordinaria que se compone de la retribución real
Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
1 respuesta
Contrato de alquiler de vivienda amueblada
Hizo un contrato de alquiler de vivienda amueblada en Barcelona el pasado mes de junio 2008. Creo que puedo ahora subir el alquiler. Mirando la web de INE (instituto national de estadisica) parece que el alquiler ne se puede subir porque el IPC esta...
1 respuesta
¿Está bien mi nómina de 536 € netos por 6 h/día siendo universitario?
Dudo de que me estén efectuando el salario base bien. Me aplican el convenio de Oficinas y Despachos del 2012, con la categoría salarial 1. Hago labores contables, fiscales y de administrador de fincas. Estoy en primer año de prácticas (recibo un...
1 respuesta
Tablas de bases salariales
En el día de ayer mi empresa (habiendo consultado con su asesoría)me comunico que el importe que aparece en mi nomina como sueldo base no puede ser superior a lo que indican las tablas del convenio. ESta afirmación me sorprendió bastante ya que yo...
1 respuesta
10 años con el mismo salario.
Tengo tantas dudas sobre si mi salario es justo o no, que quizá haga demasiadas preguntas a la vez pero espero que podáis ayudarme. Entré en esta empresa hace 10 años como auxiliar administrativo, con un sueldo compuesto, básicamente, por un salario...
1 respuesta
Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
¿Es posible negarse a un plus en la nómina?
He acordado con mi jefe que uno de los pluses que hay en mi nómina no me los remunere. Es posible que si es por voluntad mia comentarle que no me lo pague. No quiero pasarme del limite de ingresos y prefiero ganar un poco menos y pagar un poco menos
2 respuestas
¿Es ilegal? Solución
Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
1 respuesta
Antigüedad-mejora voluntaria
Mi nómina está compuesta de: salario base(tabla salarial convenio), mejora voluntaria y a cuenta convenio (estas dos últimas constituyen la cantidad pactada con el empresario a mayores de lo fijado en el convenio). Mis dudas son las siguientes. Este...
1 respuesta
¿Es legal firmar un contrato privado con un salario inferior al marcado en el convenio?
Estoy trabajando en una empresa de informática y administración, cubriendo una baja. Cuando firme el contrato, en RRHH me hicieron firmar dos contratos diferentes, uno del Ministerio de trabajo donde se me contrata como licenciado y se indica que mi...
1 respuesta
¿Puedo reclamar ahora las subidas de ipc no aplicadas en mis salarios de 2012 y 2013?
Trabajo bajo convenio estatal de oficinas de farmacia. El último convenio aplicable hasta el mes de mayo de 2014, se firmó en 2011, y regulaba desde 2007 hasta 2010 (es decir se firmó ya caducado, para actualizar condiciones). En materia de salarios,...
1 respuesta
Complemento salarial
Marco actual:convenio de acción social de Cataluña. Cambiaremos al estatal, con un sueldo base inferior. La diferencia se convierte en un "complemento personal compensable y absorbible, y no revalorizable". Nosotros creemos que ese complemento supone...
1 respuesta
Supresión de incentivos
Trabajo desde noviembre del 2006 (más de 2 años) en el sector del metal, en instalaciones electricas; en la provincia de valencia. Al empezar en la empresa me hicieron los contratos habituales, tres meses, seis meses y después indefinido. Mi...
1 respuesta
Categoría laboral nueva
Trabajo en una empresa desde hace 6 años, las categorías laborales eran: -Aprendiz. -Ayudante. -Of. Tercera. -Of. Segunda. -Of. Primera. Yo era ayudante y siempre se había ascendido acorde a dichas categorías, y digo había porque cuando me tocó...
1 respuesta
Concepto complemento puesto de trabajo en nomina
En mi nómina tengo un concepto llamado: compemento puesto de trabajo, que viene dado para completar el sueldo al estar por encima de convenio. Por lo que: salario base+complemento pto. Trabajo+plus transporte+prorrata pagas= sueldo bruto que tengo en...
1 respuesta
Subida del IPC Convenio oficinas y despachos
Pertenezco a un grupo de 11 empresas todas ellas englobadas en una madre. Llevo desde el 2006 trabajando para la empresa x del grupo y en el 2015 he pasado con el mismo contrato y respetando la antigüedad a la empresa z del mismo grupo. Hasta el 2014...
1 respuesta
Cambio convenio
Llevo trabajando solamente mes y medio en un un grupo empresarial que funciona como promotora inmobiliaria. Me contrataron como auxiliar administrativa a pesar de ser licenciada, pero bueno es lo que suelen hacer para pagarte menos. El caso es que yo...
3 respuestas
Fin contrato obra o servicio
Fui contratada por un colegio el 15 de Oct de 2007 con un contrato de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) los motivos eran " la puesta en marcha del servicio de comedor ofertado a los alumnos,...
1 respuesta
¿Tengo derecho a la subida salarial de mi convenio?
Tengo el convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Mi sueldo se divide en: sueldo basé (superior al del convenio) + antigüedad + comp personal (no absorbible ni compensable) . Grupo de cotización 1. La antigüedad siempre me la han...
1 respuesta
Horas extras en contrato jornada parcial del 87.5%
He estado trabajando como socorrista en una piscina de una urbanización con un contrato con una ett(FASTER ETT), era un contrato de servicio determinado parcial de 35 horas semanales o 87,5% de coeficiente de contrato parcial, en el contrato de la...
1 respuesta
Actualización sueldo según convenio
Trabajo en sanidad tengo un contrato por obra y servicio. El convenio es el de hospitalización y asistencia (privado) de Palencia. En el año 2008 no me han incrementado el sueldo. Mi empresa dice que es porque no hay convenio firmado desde el 2005,...
1 respuesta
Cómo puedo saber si mi nómina está bien hecha
Quisiera saber dónde puedo ir o a quién puedo acudir para saber si mi nómina está bien hecha. Acabo de empezar a trabajar y me gustaría saber si mi nómina está bien hecha. ¿Hay algún sitio gratuito oficial dónde me puedan informar?
2 respuestas
Diferencias nómina y horas extra
Mis preguntas son unas dudas que me han surgido tras recibir mi nómina de enero, yo trabajo como oficial administrativo 1ª en el convenio estatal de helados, ahora estoy en reducción de jornada por crianza de hijo. En mi nómina se me paga por dos...
1 respuesta
Derechos adquiridos en nómina
Me gustaría saber que tipo de complementos salariales pueden ser derechos adquiridos y cuando. Ya se que la pregunta es bastante general, pero ahora concretamente estoy con complementos por actividad y retribución voluntaria. ¿Puede una empresa que...
1 respuesta
¿Se pueden absorber los cuatrienios?
Pertenezco al convenio del comercio del metal de Vizcaya y este mes cumplo mi primer cuatrienio. Ahora mismo estoy cobrando por encima de convenio. Es decir, en mi nómina aparece un salario base y una serie de complementos. Mi pregunta es: ¿Es legal...
1 respuesta
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
Días de asuntos propios en empresa sin convenio
Querría saber si un trabajador que está en una empresa con CNAE 7500 (actividades veterinarias), cuya actividad es laboratorio de alimentación y no tiene convenio colectivo, tiene derecho a día de asuntos propios.
1 respuesta
No se como calcular mi nomina de Accidente laboral
No se como calcular la nomina por accidente de trabajo que sufrí el día 29 de Abril hasta ahora . Tengo el convenio de Seguridad Privada y soy contadora-pagadora siendo el salario base de 805,63 plus actividad 60 Plus Vestuario 50,96 plus transporte...
1 respuesta
No concurrencia/competencia
Trabajo en una empresa de formación desde hace cinco años. En noviembre del año pasado cambiamos de gerencia y con ello nos cambiaron también algunas cosas. Hasta entonces yo cobraba en mi nómina por los siguientes conceptos: - Salario base: 946,23 €...
4 respuestas
Dudas con contrato 401
Esta es mi situación: Tengo modelo de contrato 401. Convenio TIC. Subcontratado desplazado en empresa cliente. En las clausulas pone que: - La duración del presente contrato se extenderá desde 05/08/2008 hasta FIN OBRA. Se establece un período de...
1 respuesta
Convenio de profesores
Me gustaría saber todo lo posible sobre el convenio de profesores. Vivo en Madrid y me van a hacer un contrato como profesora en breve y me gustaría saber lo que me hago. Cuanto debería cobrar como mínimo, etc. Sería en una academia privada, media...
4 respuestas
Cobrar antigüedad nómina
El 28 de Mayo hago 5 de contrato (en realidad 6 en la empresa pero primero tuve 2 contratos de 6 meses cada uno). Según el convenio tengo que cobrar un 6% de antigüedad y tengo dos dudas al respecto: - ¿Es sólo sobre el salario base o también el plus...
2 respuestas
Convenio atrasado
Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
1 respuesta
Como Mejorar plus de peligrosidad?
Me gustaría saber si hay alguna manera de mejorar nuestro plus de peligrosidad, nuestro sector es de la seguridad privada, trabajamos en un centro hospitalario y estamos expuestos a enfermedades.. Agresiones etc..
1 respuesta
Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
1 respuesta
Contrato Parcial.me podéis orientar sobre el salario de 12 horas a la semana en hostelería?
Salario contrato parcial 12 horas en hostelería. De lunes a sábado.
1 respuesta
¿Deben de pagarse las horas nocturnas, aunque no estén reflejadas en el convenio?
Llevo más de diez años trabajando en la misma empresa de transporte y nunca me han pagado las horas nocturnas, pues estoy trabajando hasta las 01´30 H. De la madrugada. ¿Tengo derecho a reclamarlas?.
1 respuesta
Cobrar complementos salariales
Trabajo en una empresa regulada por el Convenio de transportes de mcia por carretera. En el convenio, en el artículo32, a/ Antigüedad, dice que deben pagarse los bienios, para el 2007 a 35.72 y para el 2008 a 37.43. El último convenio publicado tiene...
1 respuesta
Absorción de empresas y Subrogación
Ahora mismo estoy trabajando para una empresa que va a ser absorbida por otra con lo cual me subrogaran el contrato. El convenio de aplicación que tengo es el siguiente: "industrias Siderometalúrgica de la provincia de Badajoz”. Asiento: 032/2008....
1 respuesta
Estudio de viabilidad
Estoy ayudando a una amiga a hacer un trabajo para la uni y me ha rogado que os pregunte si hay alguna manera de conocer los salarios base que se paga en guarderías, ludotecas y todo este tema relacionado con los pequeños. Es más vital que nada...
6 respuestas
Composición del finiquito
Se trata de si entran los ATRASOS en el finiquito cuando: A) El ipc es superior al previsto. B) El Ipc no ha alcanzado en el momento del despido el previsto por el gobierno para ese año. En este caso qué % se aplica, el previsto para todo el año o el...
1 respuesta
Tienen oblicación de subir el IPC
Mi jefe se ha negado a subirme el sueldo este año porque dice que como me paga más de lo que marca el convenio de mesajería que es al que yo pertenezco no tiene obligación y le dije que me subiese el IPC. La sorpresa ha sido este mes de julio cuando...
1 respuesta
Kilometraje y comida
Trabajo en el sector de empresas de seguridad como técnico. Mi centro de trabajo dista de mi domicilio habitual 35 km y mi jornada laboral es partida de 8 horas, por lo que me gustaría saber si me corresponde kilometraje y comida.
1 respuesta
Tengo problemas con el gerente de mi empresa donde trabajo
Llevo trabajando en la empresa desde el año 1991, conocí a mi actual gerente por aquel entonces siendo un simple operario. Al cabo de unos años, él cojio las rienda de la empresa y ahora es el administrador de la misma. Todo fue bien mientras estuve...
1 respuesta
Cobro de Quinquenios
¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
1 respuesta
Complemento salarial o no...
Trabajo en un hospital de mantenimiento;hasta el 1 de enero de este año mi categoría a sido oficial de oficios diversos 2º 2º, después de mucho tiempo de reclamar que venia realizando trabajos de oficial 1º 1º me han subido a dicha categoría, a lo...
3 respuestas
Despido sin preaviso - finiquito
Hace unos dias hice otra consulta sobre el tema en relación, http://www.todoexpertos.com/mitodoexpertos/user/questions/view/2180082/fin-contrato-obra-y-servicio-sin-acabar-el-servici Mi empresa ha reconocido (o eso me han dicho) que al final me...
1 respuesta
Convenio Despachos de Estudios Técnicos, Reducción de Jornada por Cuidado de Menor y más
Trabajo en una empresa muy pequeña (5 trabajadores y el jefe) en Barcelona, desde hace unos 9 años. Nunca se ha mencionado el convenio, pero yo no paro de oír a amigos que tienen más días libres por si convenio. Mi contrato dice Convenio de Despachos...
1 respuesta
Bajada de categoría
Trabajo en una empresa con 5 empleados. En enero de 2009 nos han bajado a todos la categoría, aprovechando que entraba en vigor el nuevo convenio (Artes Gráficas) pero nos han mantenido el mismo sueldo, con un complemento llamado «ex categoría»....
1 respuesta
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
Horas extras y trabajar fuera de mi jornada laboral
Quisiera saber cuanto cuestan las horas extras trabajando en una tienda fotográfica bajo el convenio colectivo de la industria fotográfica. Mi jornada laboral es de 9:00 a 14:00 de la tarde de Lunes a Viernes y sábados de 10:00 a 13:30 y mi grupo de...
1 respuesta
Nómina Contrato en practicas.
Tengo dudas sobre si realizan correctamente mi nomina. Decir que es el primer año de contrato en practicas, como Titulado de grado medio. Estoy en el sector del comercio del metal de bizkaia. Leyendo me ha parecido ver que mi salario debe ser del 75%...
1 respuesta
Bajada de sueldo y 10 horas al día
Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
1 respuesta
Niveles salariales de la seguridad social
Alejandro, No se si podrás ayudarme. Acabo de encontrar empleo y me ofrecen un salario, desglosado en diferentes conceptos. Además me dicen que estaré en el nivel 1 del convenio, y describen la categoría como Técnico Organización de Primera. ¿Sabes...
1 respuesta
Que conceptos de mi nómina son asumidos como SMI
El gobierno ha subido el SMI y no he notado subida en mi nómina, algunos de los conceptos que cobro no deberían, a mi entender, ser contemplados como salario dado que van a compensar desfases horarios, gastos por teletrabajo, ... Me gustaría si...
1 respuesta
Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
2 respuestas
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Subida anual salario
¿La subida anual del salario ha de hacerse según el salario base o según el sueldo total que se cobra?. En mi empresa solo nos suben el % anual sobre el salario base. Y la diferencia es considerable. Mi convenio es el metal.
1 respuesta
Compensación económica al subir de categoría profesional
Llevo trabajando en una empresa como programador unos 5 años, y hace unos meses me di cuenta de que la categoría profesional que tengo asignada no se corresponde. Figuro como operador de ordenador (nivel salarial 5) desde que firmé el contrato y...
1 respuesta
¿Cuánto me tienen que pagar con el nuevo convenio de comercio textil?
Ha salido publicado en la BOE el nuevo convenio de comercio textil, mi sueldo base está por debajo del estipulado en el convenio y por lo que he leído lo tiene que pagar con carácter retroactivo los años 2016 y 2017. Yo tengo puesto en la nómina un...
1 respuesta
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
Subida IPC en el alquiler y modificación de cláusulas del contrato
Firmé el contrato de alquiler de mi vivienda el 1 de Marzo del 2014. En el cual figura "el contrato tiene una duración de un año a partir de la fecha del mismo y a su vencimiento se entenderá prorrogado por plazos anuales hasta los tres años" "La...
3 respuestas
Subida del ipc en salario
Llevo tres años trabajando en la misma empresa (contrato por obra y servicio). Soy restaurador, y no estoy adscrito a ningún convenio, me rijo según el Estatuto General de los Trabajadores. Todos los años nos suben el IPC, pero este año han decidido...
1 respuesta
Aumento por trienio
En breve hago 6 años en mi empresa, y se que me toca subida por trienio, lo que pasa en mi caso es que mi empresa se esta dedicando a no subir a sus trabajadores mientras tengas conceptos no cotizables en el lado dcho. De la nomina, en mi caso tengo...
2 respuestas
Tipo de Contrato 401, Sueldo y Duración
Yo estoy contratada en una ETT con un tipo contrato de 401 duración determinada. Tiempo completo. Obra o servicio determinado. ¿A principios de febrero de 2010 llevare trabajando 2 años y me gustaría saber si hay tiempo limite para seguir haciendo...
1 respuesta
Reclamar categoría laboral acorde a mis funciones
Comento mi caso. Mi empresa consta de unos 40 empleados. No tenemos sindicato y estamos bajo el convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación (...) y contable. Entré a principios del 2004 como técnico HelpDesk. Poco a poco he...
1 respuesta
He estado de baja de lunes a viernes,El fin de semana tendría que trabajarlo?
Tengo un contrato de lunes a domingo de 40 horas, de lunes a jueves hago 6 horas y el viernes y sábado hago 8 horas. El domingo que trabajo me lo devuelven de lunes a jueves. He estado de baja desde el lunes y el viernes me han dado el alta, ¿Cuántas...
1 respuesta
Concepto asignación personal
Desde hace dos años me han incluido un extra en la nómina como asignación personal. Mi duda y preocupación es, si en un momento dado, la empresa puede subir o bajar esta cantidad a su antojo. En este momento me han cambiado de categoría y me...
3 respuestas
¿La baja por hospitalización no cubre el 100% del sueldo?
He estado de baja por hospitalización, por una operación y la empresa me ha descontando de mi sueldo por estar hospitalizada. Mi convenio es el del comercio, ¿No tengo derecho a cobrar mi sueldo integro? Me gustaría que m aclararan este tema.
1 respuesta
Reducción del salario base
Hace cuatro años que llevo trabajando en una empresa del sector químico. Hasta este año en mi nómina solo aparecía una cantidad en el epígrafe de salario base. En este año dicha cantidad me la han bajado y me han aparecido otras dos en las que antes...
1 respuesta
¿Complemento de calidad o antigüedad?
Trabajo en un Centro Especial de Empleo como contable, y tengo discapacidad visual. El objeto fundamental de este centro es la formación e integración laboral de personas con discapacidad intelectual, y mi contrato es de régimen general, y no de...
1 respuesta
¿Es obligatorio subir el IPC en la nómina?
Mi marido trabaja en una empresa de mensajería, llega casi 9 años ni ningún año le han subido el IPC en la nómina y nos gustaría saber si eso es legal o no. También se supone que cada trienio le tienen que subir también un tanto porciento. Si tiene...
1 respuesta
¿Nuevo convenio ARTE desaparece plus sábado tarde?
Con la actual publicación del nuevo convenio estatal ARTE, me ha surgido una duda que no consigo resolver. Actualmente, gracias al Convenio Colectivo de Comercio de Tejidos en General, Mercería, Paquetería y Quincalla de la provincia de Cádiz...
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Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
1 respuesta
Descuento en paga extra los días de IT
Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
1 respuesta
¿Tengo derecho al incremento de mi convenio si tengo el concepto a cuenta convenio?
Llevo 10 años en una empresa (centro comercial, convenio despachos y oficinas, Tenerife) y siempre he tenido el concepto "a cuenta convenio" en las nóminas para poder cobrar un poco más que lo que dice mi convenio porque así lo decidió la empresa....
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