Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
En juicio por despido improcedente se han dados datos falsos
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Un despido fin de contrato puede ser un despido improcedente?
¿Un despido fin de contrato, puede ser un despido improcedente? Mi problema es que tuvimos una inspección de trabajo y le obligo la empresa a regularizarme en la s.s. Pero justo como acababa mi contrato no me lo quiso renovar ¿Se entiende como...
1 respuesta
Despido objetivo y nueva contratación
Me han hecho un despido objetivo por causas económicas y han contratado a un "falso autónomo" que realiza mis funciones. ¿Cómo me defiendo?
1 respuesta
¿Me engañan en la nomina?
Desde mayo de 2012 llevo en la misma empresa del sector industria química, soy auxiliar administrativo indefinido y mi nomina empezó por unos 800 euros, pagas extra incluidas, ahora esta en 890 líquidos con las pagas prorrateadas y sin ningún tipo de...
1 respuesta
Se puede impugnar una carta de despido ya firmada
El pasado día 25 le dijeron a mi marido que le echaban según le comentaron (por recorte de personal,) el pasado día 6 y después de estar insistiendo, ya que ni le pagaban ni le daban la carta de despido, por fin se la dieron y le ponen despido por...
1 respuesta
Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro
Acaban de despedirme de la impresa con una forma rara: 33 días por año trabajado, pero por despido Improcedente Disciplinar. Según la ultima reforma laboral, ¿Si firmo el finiquito y los documentos en el cual acepto el despido disciplinar tendré...
1 respuesta
Cómo declaro a Hacienda una indemnización por despido improcedente y los intereses por retraso en el pago ?
En octubre del 2015 fui despedido, no hubo acuerdo en el acto de conciliación por lo que fuimos a juicio. En junio del 2016 hubo sentencia por despido improcedente. La empresa hizo un recurso de súplica. La sentencia definitiva fue en abril del 2017....
1 respuesta
Despido objetivo sin firmar que pasa?
Yo no firme despido objetivo y lo firme la empresa por mi. ¿Es legal lo que a hecho?
1 respuesta
Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
1 respuesta
¿Te pueden despedir mediante un Sms certificado?
¿Es válido el despido mediante un sms certificado?. ¿Qué debo hacer?. Porque además me encuentro de baja medica por enfeemedad común, y en el despido me dicen que es disciplinario por razones falsas. Si alguien me puede aconsejar.
2 respuestas
Me despiden y me dicen que es procedente
Llevo mas de 12 años en mi empresa, y acaban de despedir a mi compañero. Me comenta que la forma de proceder de la empresa es hacer firmar un documento de despido procedente, alegando que hay poco trabajo, poco rendimiento, etc... Vamos excusas de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Graduado Social