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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
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Derecho a despido indemnizado por modificación de las condiciones laborales pactadas
Quería hacerles una consulta Legal, el caso es que llevo casi 15 años trabajando de programador en una empresa, y desde hace cosa de un mes, como no hay proyectos de programación, me han pedido que ayude en otras tareas, que van desde preparar...
2 respuestas
¿Me pueden cambiar de puesto de trabajo?
Necesito que me contestes urgentemente a esta pregunta. Soy patronista con categoría oficial especializado 2 c2. Estoy con reducción de jornada por guardia y custodia de un Menor. Ahora quieren despedirme. En mi contrato pone que soy patronista....
1 respuesta
Modificacion sustancial del contr,rescision y paro
¿En caso de que al final el trabajador tenga que rescindir su contrato porque no esta de acuerdo con la modificación de su contrato ( y la empresa exponga una razón que el juez dictamine que es totalmente viable para hacerlo )aparte de los 20 días de...
1 respuesta
Justificante para el trabajo
Trabajo como dependienta en una tienda, tengo media jornada hasta ahora he trabajado en turno de mañana y de repente han empezado cambiarme algunos días de tarde, les dije que de L-V por la tarde estoy estudiando y S-D tengo otro trabajo (por las...
1 respuesta
Convenio de la construcción
Trabajo como oficial de primera en la comunidad autónoma de vizcaya ( construcción ) y en mi contrato figura, que si la empresa necesita por motivos de trabajo no puedo oponerme a la movilidad de obra, pero mis dudas respecto a mi situación son las...
2 respuestas
Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
1 respuesta
Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
1 respuesta
Cierre de empresa y fin de contrato
Los gerentes de la tienda donde trabajo han decidido cerrarla en breve(muy a pesar mío) debido a la caída de ventas. Actualmente sólo somos 3 en plantilla y tenemos contrato hasta mayo. ¿Pueden dejar sólo a uno de nosotros para que se encargue de...
1 respuesta
Despido con contrato indefinido
Quisiera saber cuales pueden ser las causas para despedir a una persona que tiene contrato indefinido, si hay que tenerlas. También me gustaría saber a que me tengo que atener si la despido (pago de vacaciones, indemnización, con cuanto tiempo tengo...
1 respuesta
Cambio deFunciones
Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
1 respuesta
Contratos fijos-discontinuos, si la empresa cierra ¿Tengo derecho a cobrar alguna indemnización?
Quisiera que me ayudaras para saber lo siguiente. Estoy trabajando en un almacén hace más de 12 años, con contratos de fijo-discontinuo, en la misma me hacen contrato de temporada y me finiquitan y contrato de invierno y también me finiquitan, osea...
1 respuesta
Extinción contrato trabajo por voluntad del trabajador
Soy policía local de un Ayuntamiento de Bizkaia y me ha dado una incapacidad total para mi puesto de trabajo y te voy a exponer un tema que estoy pensando mucho e igual es una locura, pero te lo comento y me dices como lo ves. Según el REGLAMENTO DE...
1 respuesta
Me pueden quitar los pluses (más de 10 años) si me reubican de puesto de trabajo?
Llevo 15 años en una empresa y me acaban de comunicar que me reubican a otro puesto de trabajo de categoría inferior por causas técnicas ya que mi actual puesto dejará de existir, lo cual me cambiaran el contrato de trabajo, la categoría profesional...
1 respuesta
Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo
Llevo trabajando por la noche durante 3 años y estoy escuchando rumores de que quieren quitar el turno nocturno y pasarme al turno de día. Por cuestiones económicas y personales prefiero seguir trabajando en el turno de noche. He leído que como sería...
1 respuesta
Mi empresa ha sido subrogada. ¿Qué derechos tenemos los trabajadores?
Mi empresa ha sido subrogada y nos han dicho que nos tienen que respetar los contratos tal y como están. Por lo pronto el nuevo dueño nos ha dicho que el horario cambia y pasa a ser de 8 horas diarias a 9.5 horas de lunes a viernes y también trabajar...
2 respuestas
Reducción de jornada
Puse este mismo anuncio en el general, pero es que pasado mañana se reúnen con mi familiar y le van a proponer esto. Tengo un familiar al Cual, tras llevar 7 años indefinido le van a proponer una reducción de jornada en una especie de anexo en su...
1 respuesta
Calculo por antigüedad...
Mi pregunta va en relación a la antigüedad, el calculo de la base reguladora y computo de antigüedad si ante un despido improcedente se estima antigüedad como pertinente, ¿Cómo se realiza el calculo de lo que se percibe por ese concepto o que es lo...
1 respuesta
Derecho a escoger turno
En mi empresa después de 10 o 12 años quieren hacer algunos cambios, aprovechando la crisis, quieren echar a 50 personas, y están intentando hacerle la vida imposible a unos cuantos para que se vayan libremente y no cobrar la indemnización, a mi me...
1 respuesta
Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
5 respuestas
¿Plazos para comunicación de modificación de contrato por causas económicas?
El pasado jueves me comunicaron verbalmente (nada escrito) que por causas económicas se me bajan las horas (y salario). Me dicen que tengo que dar la respuesta hoy lunes (han pasado 4 días). ¿Es legal esto? Tengo entendido que se tiene que comunicar...
1 respuesta
No me pagan el salario
Pues resulta que en la empresa (una S.L) donde trabajo nos deben casi tres nominas (agosto, septiembre y octubre casi (29-10-2008) y parte de la nomina de julio, y una de atrasos ... Y nos han dicho que esperan recibir un préstamo ... Pero de eso...
1 respuesta
Rescisión del contrato
Mi trabajadora esta 20 horas semanales por las tardes, ahora le digo que por motivos de ventas que le cambio el horario de trabajo 2 horas por las mañanas y 2 horas por las tardes para que por las mañanas intente hacer clientes llamando por teléfono....
1 respuesta
Baja por enfermedad común seguida de baja maternal
Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta
Dudas sobre cambio de horario
Llevo trabajando en una empresa desde 2005 en horario de 14h a 22h de lunes a jueves y el viernes de 8:30 a 15:30, y el jefe nos ha dicho hoy en una reunión informal que nos quieren cambiar el horario del lunes de 7h a 15h. Mis preguntas son: ¿Me...
2 respuestas
Indemnización por despido improcedente
En contratos de fomento de la contratación indefinida, ¿Qué indemnización tendría un trabajador despedido improcedentemente por motivos disciplinarios? ¿Y por causas objetivas?
1 respuesta
Me puedo negar a ser encargada
Os comento un poco cómo está el tema, llevo 1 año y medio en este trabajo, entre como auxiliar de laboratorio ( tengo un grado superior y el contrato me pone que solo tengo la ESO) he visto pasar a unas 25 personas en total, porque se han ido ellas o...
1 respuesta
Irme de la empresa por bajada de sueldo es indemnización de 20 días 9 o 12 meses ?
Hace unos días pregunté por el tema de que me quieren bajar el sueldo, y como yo puedo pedir la salida de la empresa por cambio sustancial en las condiciones del trabajo. La respuesta de "Jano334" fue que me podía acoger a una indemnización de 20...
1 respuesta
Me despidieron a mediados de febrero de 2012, despido improcedente, tengo 55 años y 38 de cotización
Quisiera saber si puedo jubilarme anticipadamente al cumplir 61 años puesto que el despido se produjo antes de la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral
1 respuesta
¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?
Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
4 respuestas
Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
1 respuesta
Liquidación por jubilación
Trabajo en una empresa como administrativa con una antigüedad de 13 años. Mi jefe se jubila con 65 años y la empresa no se si la cierra o la compran otras personas. Quería saber cuales son mis derechos. Como me tiene que liquidar mi jefe y si lo...
1 respuesta
Despidos en una empresa
* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas
¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta
Liquidación por despido
Hasta el momento he trabajado en una empresa del sector turístico con un contrato fijo discontinuo. Mi contrato era de septiembre a junio. Me notifican el despido porque quieren cambiarme el tipo de contrato y que en vez de trabajar solo 9 meses...
1 respuesta
Despido tras sentencia de despido nulo
Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
1 respuesta
Ttraslado con reducción de jornada guarda legal
He recibido una notificación de parte de la empresa avisándome que por causas organizativas me trasladan a Madrid o me ofrecen 20 días por año trabajado. Estoy con reducción de guarda legal y van a cerrar la delegación de Valladolid que es donde...
1 respuesta
Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas
Cambio de centro de trabajo perteneciente a otra empresa
Mi empresa me quiere cambiar a otro centro de trabajo q no pertecene a la empresa, lo pueden hacer, me puedo negar, creo q esto no es legal, me tendrían que cambiar de contrato al de la empresa nueva
1 respuesta
Cambio de horarios a conveniencia de empresa
En mi trabajo me obligan a venir los fines de semana (Sábados y domingos) todo el día, incluso algunas horas nocturnas a cambio de coger días entre semana. O sea nos quieren cambiar los horarios a conveniencia de la empresa. Hoy vienes 12 horas,...
2 respuestas
Tengo contrato de media jornada,una nomina de 600€, hago 48hsemanales,y cobro 900€ solo,como puedo demostrar que hago mas horas?
Llevo 1 año y medio trabajando en una empresa! Al principio me han dicho que me harian contrato jornada completa, pasaron 10 meses y no me habias hecho ningun contrato aun, despues de esos 10 meses me han hecho un contrato de 20h semanales con una...
1 respuesta
Media jornada Por ser Madre
La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
1 respuesta
Mi empresa quiere despedirme tras coger la baja laboral ¿Es improcedente, puedo denunciarles?
Resulta que estoy trabajando desde el 24/03/2008,me he enterado que me quieren despedir, pues a día de hoy estoy de baja desde el viernes, lo que quería saber si mi despido es improcedente, porque yo no he dado motivos para que me echen solo que he...
1 respuesta
Extinción del contrato
¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
3 respuestas
Despido objetivo e indemnización
Me han comunicado mi despido objetivo con fecha de efecto 25 de Mayo, intuyo que no me van a pagar nada, con lo cual entiendo que el despido pasara a improcedente, y después me propondrán la readmisión, es posible que para entonces este trabajando en...
1 respuesta
Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
1 respuesta
¿Puede la empresa trasladarme de centro sin indemnización?
Actualmente me encuentro de baja por ansiedad debido a un problema laboral. Tras la incorporación temo que la empresa me traslade de centro alegando causas de productividad... Aunque realmente será por motivos disciplinarios como castigo a mi baja....
1 respuesta
Transformación de contrato indefinido jornada parcial a fijo discontinuo
Un hotel en el que le baja mucho la facturación en invierno, quiere transformar el contrato indefinido jornada parcial de la única empleada que tienen indefinida, ya que el resto de plantilla trabaja solo los veranos con contratos eventuales, lo...
1 respuesta
Concreción horaria por maternidad
Quisiera preguntarles unas cuestiones trabajo en la empresa globalia en palma de mallorca acabo de tener un bebe y en breve tengo que volver al trabajo después de la baja de maternidad lactancia acumulada y vacaciones hasta ahora todas las compañeras...
1 respuesta
¿Trabajo distinto del estipulado en contrato?
Estoy contratada como ayudante de auxiliar administrativo con un contrato indefinido. Hace más de un año que me obligan a realizar las tareas de peón en fabrica puesto que tenemos a una persona de baja, aunque es solamente en los días que es...
1 respuesta
Cambio horario
En mi empresa me quieren cambiar el horario, actualmente hago de lunes a jueves de 9 a 18:30 parando una hora para comer y el viernes de 8 a 14. Mi pareja trabaja conmigo y hacemos el mismo horario. Hoy mi jefe me ha dejado caer que quiere que...
2 respuestas
La empresa no me quiere pagar la indemnización de 20 días por año trabajado en una reducción de salario
Mi empresa va a bajar el sueldo un 10% a toda la plantilla justificando causas económicas. Quiero ejercer mi derecho de rescisión de contrato con indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 9 mensualidades pero la empresa se niega a...
1 respuesta
Reducción de jornada de trabajo
Soy un empleado con contrato indefinido desde hace 4 años y 6 meses, mi jefe me acaba de comunicar verbalmente que procederá a reducirme la jornada laboral de 40 horas semanales me bajara a 25 horas semanales, según dicen es por que van perdiendo...
1 respuesta
Bajada de horario y sueldo
Josbian te hago otra pregunta... La de antes era para mi hermana. Mira soy fija discontinua hace 7 años, ¿Con la nueva ley me pueden bajar horas y sueldo? Y otra cosa de las horas que me quiten me tienen que feniquitar es que ando muy perdida muchas...
1 respuesta
Te pueden cambiar el horario después de 9 años.
Me pueden cambiar el horario después de 9 años de estar trabajando de 8 a 16 ahora tengo que hacer una semana de 7 a 16 y una de 13 a 22 y una madrugada de 22 a 00:6 de la mañana. Con las mismas condiciones de salario.
2 respuestas
CAMBIO Categoría Laboral
Llevo 13 años trabajando en la misma empresa, con contratos fin de obra, jornada parcial. Siempre he tenido la categoría de instructor/experto.Este nuevo contrato, tengo la categoría animador/ocio educativo. Nadie, me ha comunicado el cambio, y me he...
1 respuesta
Me quieren cambiar al turno de noche, ¿Pueden hacerlo?
Llevo 6 años en mi empresa, con contrato indefinido de 40 horas de Lunes a Viernes. Al principio trabajaba en un departamento interno, y el último año estoy en un proyecto que se acaba en poco tiempo. Me han dicho que es posible que me quieran ubicar...
1 respuesta
Jornada Reducida
Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización si mi empresa me ha "vendido" a otra extranjera con sede en España?
La empresa en la que trabajo desde hace 5 años, ha vendido un proyecto y varios trabajadores a unos inversores americanos que formarán una nueva empresa con sede en España y a la cual pasaré a formar parte. Para que pueda pasar a la nueva empresa me...
1 respuesta
Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?
ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas
Cambio de horario injustificado.
A principios de este año decidí convocar elecciones sindicales en la empresa donde trabajo. Mis jefes eligieron a un jefe intermedio como candidato y con un poco de chantaje a mis compañeros han conseguido ganar por un voto. Supuestamente, ahora...
1 respuesta
¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Reducción de jornada por estudios oficiales
Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana, tarde, noche..), y un par de sábados al mes. En septiembre empiezo estudios oficiales (ciclo superior (antigua FP2, del...
1 respuesta
Despido de empleadas de hogar
Me gustaría si pudiera ser me contestara en que situación se encuentra una persona cuando dada de alta en S.S como empleada de hogar, se le quiere despedir, cual es el proceso legal.
1 respuesta
Cambio de horario con preaviso, opción 20 días.
Mi empresa me cambia el horario, en el papel que me entrega especifica que por el artículo 41.3 tengo derecho a indemnización de 20 días si no acepto dicha modificación, mis preguntas son: - ¿La empresa ha de arreglarme el paro? - ¿Cuándo hace efecto...
1 respuesta
Derechos cambios en el trabajo y posible despido
Mi empresa ha decidido hacer una serie de cambios, y en mi caso me quieren cambiar de departamento (de servicio técnico de informática) a un nuevo departamento que quieren crear de call center, y que no saben ni a que quieren exactamente que se...
1 respuesta
¿Qué indemnización me tendrían que pagar por despido improcedente en el trabajo?
El pasado día 26/06 mi jefa me dice que la empresa no tiene muchos ingresos y que me tiene que reducir la jornada. Yo no quiero hacer menos horas, pero entiendo la situación. Bajo la presión me veo obligada a firmar un documento que dice lo...
1 respuesta
Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45
El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
5 respuestas
Extinción de contrato y despido objetivo
No se como, pero en mi empresa se han enterado de que voy a solicitar la extinción del contrato a voluntad del trabajador por falta de pago y reclamarles las cantidades pendientes de pago y me han dicho que en el momento que lo haga me van a dar la...
1 respuesta
Fin de obra y servicio determinado limpieza
Tengo un contrato de fin de obra y servicio determinado .Ante el panorama existente me gustaría que me explicaran esto. -Trabajo en una empresa de limpieza que a su vez otra empresa la a contratado creo que se dice una subcontrata. Desde el 9 de...
1 respuesta
Contrato laboral por obra
Mi pareja tiene un contrato laboral por obra con una antigüedad de casi 3 años. La empresa paga las nóminas el día 10 del mes siguiente. Actualmente le deben el mes de marzo y parece que tampoco le van a pagar el mes de abril el día 10 de mayo. ¿Qué...
1 respuesta
Mi empresa me cambia el horario
Según tengo entendido un cambio de horario es un cambio sustancial y yo puedo rescindir el contrato y solicitar la indemnización de 20 días por año. Pero la duda es que mi contrato ( y mi convenio, que es el de telemarketing) pone que mi horario esta...
1 respuesta
¿Cuál es mi liquidación?
Me han despedido inprocedentemente, llevo en la empresa aprox 6 años por contrato y dos fijo. La empresa esta dividida en "dos" empresas por lo que en el tiempo de contrato me han pasado de uno a otro al finalizar el contrato de normalmente un año,...
1 respuesta
¿Cuándo prescribe un delito contra la seguridad social?
Si una empresa trabajo en negro mientras estaba en un ere, y lo hizo de octubre 2012 hasta octubre 2013. ¿Cuándo prescribe el delito?
1 respuesta
Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
1 respuesta
Despido improcedente con concurso mercantil
Trabaja en una empresa la cual serró en julio y esta tramitando un concurso para que fogasa se encargue de sus deudas, lo que pasa es que ellos no me pagan desde junio, me han tenido con permisos remunerados de los cuales no me han dado ningún dinero...
1 respuesta
Indemnización por cierre de empresa.
Soy la única trabajadora de una inmobiliaria (sociedad limitada) y con un administrador único que se va a jubilar. La empresa esta declarada insolvente desde hace varios años. Y el empresario único también. (Yo estoy contratada por la sociedad)....
1 respuesta
Despido con la reforma
Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
2 respuestas
Modificación sustancial jornada de puesto trabajo
Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
1 respuesta
Cambio centro de trabajo
Estoy contratada en una empresa con domicilio social en Madrid. Dicha empresa pertenece a un grupo con delegaciones en toda España, que en principio son empresas diferentes. En mi contrato aparece una clausula que dice que acepto trabajar en...
1 respuesta
Sucesión de empresa, jubilación y extinción contratos
Se trata de un empresario sociedad mercantil (S.L.) con 5 trabajadores. El administrador y dueño de la totalidad de las participaciones supera los 65 años y pretende jubilarse. Dado que se trata de una sociedad, un virtual cierre conllevaría el abono...
1 respuesta
Bajada de nomina
Quisiera saber si se puede bajar la nomina a un empleado sin avisar y luego decir que es que la nomina antes la tenia en la comunidad de madrid y ahora la han cambiado a la comunidad de castilla y león quiero decir que el sueldo sigue siendo el mismo...
1 respuesta
Rescisión voluntaria del contrato laboral
Quiero rescindir de forma voluntaria mi contrato por cambios sustanciales de mi trabajo (tanto económicos como de tareas añadidas). El plazo para ello ya concluyó hace dos meses pero mi abogada me dice que como no se me comunicaron por escrito dichos...
1 respuesta
¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?
Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
1 respuesta
ERTE y posible despido.
Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
1 respuesta
Cambio de lugar de trabajo
Al igual mi pregunta necesita un poco de explicación, ruego me disculpes si me alargo en ella. Lo primero soy administrativo en una empresa del convenio comercio metal. Estoy en el mismo centro desde el día que empecé, a pesar de que tiene dos...
1 respuesta
Tengo interpuesta una denuncia por despido improcedente a una empresa
Tengo inteerpuesta una denuncia a una empresa por despido improcedente me gustaría saber si en caso de que halla readmisión tras la sentencia tienen que abonarme los meses transcurridos desde la denuncia hasta el veredicto del juez
1 respuesta
Me deben 8 MESES de salario
Estoy muy preocupada porque me deban 8 meses de salario. Es un contrato en formación y termina en Enero de año que viene. La verdad es que no quiero que me lo renueven porque estoy trabajando sin cobrar. Me aconsejan que lo denuncie, pero no se que...
1 respuesta
Clausula de Disponibilidad para viajar
Me gustaría encontrar una respuesta a la siguiente cuestión. A ver, resulta que yo tengo un contrato indefinido con mi empresa, y una antigüedad de 7 años y medio. La empresa esta perdiendo muchos proyectos y la posibilidad de recolocación es mínima....
1 respuesta
Despido por fin de contrato
Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
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¿Desahucio?
Soy gerente de un restaurante. El dueño de la empresa(en los contratos aparece como apoderado) en la que trabajo ha dejado de pagar el alquiler y el propietario del local lo ha denunciado, me he enterado por una sentencia que ha llegado al...
1 respuesta
Reducción de media jornada temporal a dos horas.
Resulta que yo trabajo en una escuela infantil privada y hace dos años acepte la reducción de jornada completa a media, que seria de manera temporal, ahora la cosa no mejora y me quieren reducir a dos horas, ¿Pueden hacerlo? ¿Y si lo hacen yo puedo...
1 respuesta
Cobrar indemnización
La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
4 respuestas
Comunicar baja voluntaria en el trabajo
Es la primera vez que os hago una consulta, descubrí esta página y me parece muy interesante. En la empresa donde trabajo tengo contrato indefinido, pero para pagar son pésimos, actualmente me deben ya seis meses de salario (casi siete) y además para...
1 respuesta
Problemas para cobrar salario
Trabajo en una empresa y tanto yo como mis compañeros estamos teniendo problemas para cobrar el sueldo pues nos están pagando de forma aplazada de 4 y hasta 6 veces. Ahora mismo a fecha de hoy sólo nos han pagado de la nómina de Octubre un 30% del...
1 respuesta
Desearía saber si mi finalización de contrato es improcedente
Tengo un contrato de duración determinada a tiempo completo .Comencé el 13 del 12 de 2012 ahora quien despedirme pero aun no me han avisado por escrito y en mi contrato no pone fecha de finalización. Me despiden sin motivos justificados y en mi mismo...
1 respuesta
Que indemnización me tienen que dar
Llevo en mi empresa desde el 28 de noviembre de 2006. Tengo contrato indef con despido de 33 días. Mañana me van a dar la carta de despido con un cheque. La empresa tiene beneficios pero ha bajado el volumen de trabajo, supongo que ese sera el motivo...
2 respuestas
Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Es legal un despido de 20 días / año según articulo 52c y 51.1 del Estatuto?
Me han entregado un burofax indicando que mi relación contractual con mi actual empresa finaliza el próximo 28 de Febrero, la causa del despido es: "Necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo, al amparo de lo previsto en el articulo 52, c...
1 respuesta
¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?
Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
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Llevo un mes de retraso en el pago de la nómina
Llevan sin pagarme un mes de salario y estoy esperando que me traigan la carta de despido. De momento ni una cosa ni la otra. Hablé con mi abogado y me dice que tenemos que seguir esperando y si no me pagan a día 30 de este mes reclamarlo y cuando...
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Retrasos en el cobro de la nomina
Tengo contrato con la empresa desde 4-4-14. La nomina de abril la cobré el 17-5-14 y las de Mayo y Junio las cobre el 27 de Julio. El periodo de prueba es de 6 meses. Mi intención es rescindir el contrato y en principio cobrar el paro. No creo que la...
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Empresa con impagos de nominas
La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
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La tienda en la que trabajo cierra por un no acuerdo en el alquiler y nos echan por despido objetivo
Trabajo en un comercio que aunque por la crisis haya bajado su volumen de ventas sigue funcionando de echo si no seria porque mi jefe no ha llegado a un acuerdo con el alquiler con el dueño del local no cerrariamos y continuariamos con la actividad...
1 respuesta
Despido durante un ERE
Tengo dudas sobre si es posible el despido de trabajadores durante un ERE temporal. ¿Es posible despedir trabajadores durante el ERE? ¿Cuánto sería la indemnización (dias/año)?
1 respuesta
Despido por amortizar puestos de trabajo
Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
1 respuesta
Posible indemnización por despido
He utilizado alguna que otra vez esta web para aclarar algún tema y le agradecería que como experto en la materia, me pudiera ayudar con una cuestión relativa con los despidos laborales. Quisiera saber que tipo de indemnización me correspondería, ya...
2 respuestas
Anular acuse de recibo
He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
1 respuesta
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