Modificación de nómina

Preguntas y respuestas relacionadas

Conceptos aplicables a una subida salarial

En todos o muchos convenios se hace mención a la subida salarial anual ligada al IPC y un porcentaje habitualmente. En mi caso, el intento de mi empresa es hacer esta subida respecto al salario base y bajar la retribución voluntaria para dejar el...
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¿Es posible evitar el pago de trienios por parte de la empresa?

Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo una duda en relación a los...
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¿Subida del IPC?

Creo que sencilla que espero me puedas resolver. En mi trabajo, vamos a reunirnos los compañeros con el jufe para proponerle, pedirle exigirle ciertas mejoras, tanto a nivel de desarrollo del trabajo, como de medios, como mejoras contractuales y...
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Quitar a cuenta convenio

La pregunta es que nos ha pasado lo siguiente, nos han quitado de la nomina varios pluses que teníamos y no lo han puesto todo en a cuenta de convenio absorbente, nos pueden quitar posteniormente ese plus sin más.
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Concepto consolidado en nomina

Tengo un ligero problema con la nomina. Desde hace más de un año he tenido un concepto en nomina que se llama Complemento de empresa, el cual, no ha sufrido variación alguna durante todo ese tiempo, ahora de repente, al subirme el salario base por...
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¿Pueden quitarme en vacaciones Plus Productividad?

Quisiera saber si es legal que me quiten en el mes de vacaciones el plus de productividad, que durante todo el año cobro por nómina, y del cual se me practican retenciones. La cuestión es que de salario base me tienen el mínimo que obliga el...
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Nómina "fraccionada" y despido

Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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Baja por accidente laboral

Estoy de baja por accidente laboral, me gustaría saber si cobraré el salario completo, mi nomina se compone de salario base, plus de antigüedad, plus de disponibilidad y retribución voluntaria. Pertenezco al convenio de siderometalúrgica de Madrid.
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Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio

Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
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Reducción de jornada por cuidado de un menor

Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
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