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Nómina en una reducción de jornada
Tengo unas dudas con la nómina haber si me las puedes resolver. A partir del 2 de septiembre del 2011 tengo una reducción de jornada de 4 horas por cuidado de hijos. En las dos nóminas que me han dado veo que el salario base la antigüedad y los...
1 respuesta
Mi jefe quiere pagarme la mitad de la nomina
Aunque es muy simple). A 8 de enero que estamos, aun no he cobrado la nómina. He ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que las cosas no están muy bien que digamos y que había pensado pagarme la mitad de la nómina de este mes. ¿Es eso "legal"?! No ha...
1 respuesta
Convenio atrasado
Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
1 respuesta
Puede una entidad bancaria retenerte el ingreso integró de tu nómina?
Mi entidad bancaria ( Caixabank ) retiene cada mes por 24 - 48 horas el ingreso de mi nómina por embargo judicial. Mi embargo es por una deuda bancaria, de la cual mi empresa ya aplica a la nómina el tramo correspondiente. Tengo entendido que el...
1 respuesta
Pagas extras en liquidación
Tengo una duda sobre como se paga la parte proporcional de las pagas extras en la liquidación, y es que me hago un lio al calcularlas, por ejemplo, ¿Si yo entre en la empresa el 20/02/2009 y me voy de ella el 22/02/2010 y cobro 1600? En 14 pagas ¿El...
1 respuesta
ERE 50% con posible despido
Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
1 respuesta
SL 2 socios, 1 capitalista ¿Y si el administrador se pone un sueldo que haga que no haya beneficios?
Supongamos una SL de dos socios; uno trabajador (administrador) y uno capitalista con un reparto 51-49. ¿Todo lo decide el administrador por el hecho de serlo? De ser así, ¿Podría subirse el sueldo de manera que no quedaran beneficios? Mi duda es si...
1 respuesta
Vacaciones en Certificado de empresa
Tenía las vacaciones planificadas desde el 03/09 al 05/10 desde hace meses, pero el 01/08 me informaron que éste será mi último mes (contrato fin de obra), con un acuerdo mutuo las vacaciones me las pagan y trabajaré hasta el final de Agosto. Llame...
2 respuestas
Nomina
Alguien me puede decir como contabilizo esta nomina, la estructura es la siguiente: * Salario base : 800 ? (Devengo) * Plus productividad : 60, 22 ? (Devengo) * Productos Especie: 229,58 ?(Devengo) * Descuento conceptos en Especie : 229,58...
1 respuesta
Contrato en practicas y pagas extraordinarias
Tengo un contrato laboral en practicas desde el día 1 de enero de 2008, que ha sido renovado a los seis meses. Al entregarme la paga extraordinaria, sólo me dan la mitad, pues dicen que es la parte proporcional (esto no lo entiendo, pues voy a...
1 respuesta
Retraso en el cobro de nomina
Se retrasan en el pago de las nominas desde diciembre (unos días) .Y los dos ultimas ni las hemos cobrado. ¿Qué hago?. Nos han comentado algo de una ley concursal.
1 respuesta
¿Como debe compensarse un festivo trabajado?
Trabajo en el departamento de IT de una gran empresa y debemos trabajar 3 o 4 domingos al año para realizar una serie de operaciones. La empresa nos compensa con 1h libre por cada hora trabajada. El artículo 47 del RD 2001/1983 establece la...
1 respuesta
Reducción de sueldo estando de baja
Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
1 respuesta
Despido de baja en periodo de prueba
Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
4 respuestas
Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
1 respuesta
Rescisión de contrato por impago de salarios
Os pongo en antecedentes sobre mi caso, trabajo en una inmobiliaria y mi empresa se ha estado saltando nuestro convenio y no pagándome nada los meses que no obtenía ventas, ni el salario mínimo que establece el dicho convenio aprovechándome de mi...
2 respuestas
¿Qué salario debo percibir estando de baja?
Estoy de baja laboral por accidente de trabajo, desde el 30 de enero, la empresa me paga el 100% del salario, pero ahora resulta que se me debe de aplicar una subida salarial más un porcentaje de antigüedad en el mes de junio, y la empresa me dice...
1 respuesta
Irregularidades en mi nomina y mi sueldo real
Actualmente tengo en nomina 489 euros, y cobro al mes 800. Este año solo cogeré 15 días de vacaciones, mi pregunta es, ¿Cobrare los 800 euros más los días de vacaciones? ¿O me pagaran el mes según lo que tenga en nomina?
1 respuesta
Calculo nomina mes incompleto de 31 días
Me incorporé a la empresa a mediados de Marzo, al calcularme la nómina, me han contado desde el día que me incorporé hasta el día 30, es decir, un día menos de los que en realizar he trabajado, ellos dicen que lo hacen así porque las nóminas son...
1 respuesta
Por que mi jefe me pone mas dinero en nomina del que cobro?
Tengo un contrato de formación profesional de un año y de 40 horas semanales, cobro 700 euros. ¿Mi jefe cada mes me hace nominas de 790 euros de 900... Por que? Si yo cobro 700 euros. El problema es que tengo un embargo por el juzgado y claro cada...
2 respuestas
Información laboral, luchar por lo que me corresponde
Mi tema es un poco largo, pero he llegado a un momento que he bloqueado y ya no se que hacer y necesito ayuda profesional! Mi problema es el siguiente, hace unos 15 días me informe de los días que me correspondían por ingreso de una hermana por...
1 respuesta
Certificado de empresa de días trabajados
Estoy solicitando el subsidio por desempleo y de todas las empresas que trabajé hace años estuve en una durante un año con un contrato parcial de 18 horas semanales. Al ir al INEM me dijeron que llevase el contrato para ver si me podían contar el año...
3 respuestas
¿Rescision de contrato por bajada de salario?
Soy limpiadora a jornada del 75% en una empresa desde hace casi diez años, y ayer mi jefe me ha dicho hoy que cobro muy bien, que no me queje (700 euros y me pago los autobuses de desplazamiento entre edificio y edificio y trabajo en realidad 8 horas...
1 respuesta
No me han pagado el finiquito
El pasado mes de julio me despidieron y me mandaron de vacaciones hasta el 30 delm mismo mes, día en el cual dejaba de prestar servicio en la empresa. Me dijeron que en vez de pasarme el viernes 31 a cobrar me pasase el lunes día 3, me dieron un...
1 respuesta
¿Sistema de retribución variable?
Un profesor me pide un trabajito extra para aprobar su asignatrua ya que tengo de media un 4,9 y uno de los apartados del trabajo es el siguiente: 4º Respecto al tema 18, debes diseñar un sistema de retribución variables (en función de...
1 respuesta
La empresa no me quiere pagar la indemnización de 20 días por año trabajado en una reducción de salario
Mi empresa va a bajar el sueldo un 10% a toda la plantilla justificando causas económicas. Quiero ejercer mi derecho de rescisión de contrato con indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 9 mensualidades pero la empresa se niega a...
1 respuesta
¿Es ilegal? Solución
Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
1 respuesta
En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya
Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
1 respuesta
Cambio centro de trabajo
Mi empresa nos ha comunicado que va a trasladar nuestras oficinas para ahorrar costes, puesto que el alquiler aquí es más caro, pero que todavía no sabe la fecha ni a dónde. Ahora mismo estamos en el centro de la ciudad y se puede dar varias...
1 respuesta
Trabajo en domingo
Trabajo en una empresa a la que es de aplicación el Convenio de Industria Metal de la provincia de Valencia, el empresario quiere modificarnos el horario de trabajo para que trabajemos yo y mi compañero todos los domingos del año. Hemos leído el...
1 respuesta
Calculo de baja en nomina
Necesito saber si lo que me Han abonado en nomina después de estar 22, días de baja medica por una neumonía es realmente lo estipulado, que espero que no sea así, necesito comer este mes también. Mi convenio esta sujeto(creo) al de Oficinas y...
1 respuesta
Trabajo en negro
El problema mio prácticamente ya se ha planteado anteriormente, pero sin una respuesta que me convenza. El tema es que hace 2 años que trabajo en una empresa. Hace dos meses se fue un empleado el cual le inicio un juicio por $50.000 por trabajar 3...
2 respuestas
Como calcular un despido.
Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
1 respuesta
Excedencia para trabajar en lo mismo
Mi problema es que pedí una excedencia por un año en mi empresa y me fui a trabajar a otra de lo mismo. Ahora me encuentro que ya no estoy trabajando ni en una ni en la otra, creo que tampoco puedo cobrar el paro porque al estar de excedencia está...
1 respuesta
Baja por IT y pagas extra
Desde el pasado 15 de febrero me encuentro en situación de baja por IT. Al recibir la nómina de febrero, he visto que no se me incluye la parte proporcional de las pagas extras (mi empresa las prorratea). Según he leído durante el tiempo que esté de...
1 respuesta
Ingresos no cobrados a 31-12
Los ingresos y gastos no cobrados o pagados a 31-12 pero de los cuales tenemos la factura los debemos contabilizar como derechos de cobro futuros o bien por el principio de devengo los he de contabilizar como cobrados
1 respuesta
Despido estando embarazada
Si me despidieron embarazada y sin cumplir con los días de pre aviso que figura en el contrato, ¿Cuánto dinero corresponde que cobre en el juicio?.
1 respuesta
Contrato laboral por obra
Mi pareja tiene un contrato laboral por obra con una antigüedad de casi 3 años. La empresa paga las nóminas el día 10 del mes siguiente. Actualmente le deben el mes de marzo y parece que tampoco le van a pagar el mes de abril el día 10 de mayo. ¿Qué...
1 respuesta
Irse sin avisar los 15 días
Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
1 respuesta
Como calcular el monto de una liquidación
Quisiera me pudiera ayudar a calcular el monto de la liquidación, trabajo en una empresa fabricante de muebles en la cd. De gomez palacio dgo. Tengo ya 11 años y el dueño de la empresa nos dice que ya no esta dejando utilideades la empresa para...
1 respuesta
¿Qué prevalece, la fecha en la que firmas la nómina o la fecha real de ingreso de la misma en el banco?
Hace más de 2 años que venimos sufriendo retrasos (de más de 15 días por mes, incluso muchos compañeros con dos meses "y pico" de retraso continuado) en el abono de las nóminas. Ya sabemos que es denunciable pero la pregunta no va por ahí. Nos...
1 respuesta
Días de cobro por permiso sin sueldo en meses de más/menos 30 días.
Mi nómina es mensual (cobro por meses de 30 días),. Si me conceden un permiso sin sueldo desde el 28 de febrero al 4 de marzo, ¿Cuántos días de trabajo me tienen que pagar en las nóminas de febrero y marzo teniendo en cuenta que la empresa cotiza por...
1 respuesta
Devengos paga extra
Trabajo en una empresa aplicando el convenio de siderometalúrgica de Madrid. Mi pregunta es si, al estar 3 meses de Baja por IT (septiembre a noviembre) me corresponde cobrar la paga extra de navidad completa o unicamente por los 3 meses...
2 respuestas
Mi jefe no lo localizo y no se donde presentar la baja
Te sigo mucho tus comentarios y veo que eres una persona bastante experta, me explico mira resulta que trabajo en una empresa de limpieza y desde hace mas de un mes no se nada de mi jefe pues no coge el teléfono a ningún trabajador nos debe 3 meses...
5 respuestas
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Calendario de pagos en empresa con riesgo de entrar a concurso
Hace 8 años que trabajo en una empresa. Llevamos 3 años pasando impagos y retrasos continuos en las nominas y pagas extras. La empresa nos han contado que hay riesgo de entrar a concurso de acreedores y que tenemos que falicitarles el pago de los...
1 respuesta
Salario a cobrar si hay baja por accidente laboral
Antes que nada gracias por tener esta página que nos sirve muchísimo a todos los que por desconocimiento y otras razones no nos enteramos de nuestros derechos, bueno yo he tenido un accidente laboral reconocido como tal, hay cámaras de seguridad que...
1 respuesta
Retenciones nómina
Mi pareja es instructor, da clases de prevención de incendios y cada vez que hace una clase, le hacen un contrato, ¿Es decir va teniendo contratos por horas/dia. Esta cobrando aproximadamente unos 2.100? Y le están quitando un 2% de IRPF. Me gustaría...
1 respuesta
Información plus convenio
Les quiero explicar mi problema, por si me puedan asesorar y decirme si es correcto lo que ocurre con mi nómina. En la empresa que trabajo, acabo de hacer dos años, y por lo tanto, al cumplir los dos años me corresponde el plus de antigüedad, según...
1 respuesta
¿Llevo tres meses sin cobrar que puedo hacer?
Y como siempre gracias a todos por el tiempo que le dedicáis. En la empresa que estoy trabajando llevamos sin cobrar tres meses, que medidas se pueden tomar, que sean legales, claro, las ilegales no nos valen para nada, Aparte de los tres meses, me...
1 respuesta
En la vida laboral tengo fecha de alta 23.07.2007, fecha efecto de alta 04.01.2008 ¿Cuál es la real?
En la Junta. CC Castilla la Mancha he trabajado 4 años, desde el 23.07.2007, sin embargo en mi vida laboral pone, fecha de alta: 23.07.2007, fecha efecto de alta: 04.01.2008. Y al final del computo de días cotizados me salen 165 días menos de los...
1 respuesta
Mi contrato finaliza con un cierre de actividad. ¿Podré cobrar mi última nómina?
Mi consulta está en relación a una finalización de contrato solapada con un cierre de actividad, para más reseñas expongo mi caso. Actualmente trabajo en una empresa que instala alarmas de seguridad que es propiedad de la mujer de mi jefe. ¿Cómo pasa...
1 respuesta
Contrato trabajo
Ante todo quiero agradecer ya de antemano que haya gente como tu que se tome el tiempo para responder a preguntas tan aburridas! Pero deste luego no sabes como te lo agradecería! Se trata de mi contrato de trabajo, allá voy: desde el 14 de sept...
1 respuesta
Me corresponde algún día por una intervención quirúrgica sin hospitalizacion
Me tienen que quita un quiste pero no tengo que quedar ingresado, ¿Me corresponde algún día?, la operación es en mi horario laboral, es a las 16 horas y yo trabajo de 14 a 21, ¿Tengo qué volver al trabajo ese mismo día?, mi contrato lo remite todo al...
1 respuesta
¿Los conceptos de antigüedad se pueden absorber?
Tengo por convenio un 4% de incremento del salario base y me lo han compensado y absorbido no viendo esa mejora salaria. ¿Es legal?
1 respuesta
¿Cuánto me toca por despido?
Llevo en la empresa desde el 27/12/2006 y me acaban de avisar que a día 31 de enero me despiden ya que no hay mucho trabajo, me gustaría saber cuánto me tocaría de liquidación de ese tiempo. Mi salario base es de 790€ luego van incluidas las pagas...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un menor
Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
1 respuesta
Reducción de jornada por hijos
Llevo trabajando en una tienda 10 años, desde hace 5 o 6 me dijeron que me hacían 2ªencargada y me dan comisiones por mes superado. Mi turno es rotar con la 1ª encargada una de mañanas y otra de tardes.(En contrato no pone que sea segunda solo...
1 respuesta
Urgente comisiones en nomina
Tengo una duda y es que mi jefe me ha planteado que en la nómina de sus trabajadores quiere meterle las comisiones de cada uno de ellos. Los trabajadores de la empresa están recogidos como comerciales financieros dentro del convenio de Gestión y...
1 respuesta
Cláusula de exclusividad en contratos de artistas
Gracias por tu labor de antemano en la que estoy segura que ayudarás a mucha gente. Esta es mi duda: En un contrato a artistas, en el que se quiera poner una cláusula de exclusividad, he leído en la página de convenio de actores y actrices del país...
1 respuesta
Trabajo sin contrato. Pensando en denunciar.
He estado casi 2 meses trabajando en un restaurante sin contrato, pero sólo fines de semana. Estuve esperando que me hicieran contrato pero al final me echaron. ¿Esto es denunciable?. ¿Después de denunciar vamos juicios? ¿Qué puedo sacar si gano el...
1 respuesta
Vacaciones e indemnización
Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
3 respuestas
¿Por qué nunca he cobrado las pagas extras?
Quiero saber porque nunca he cobrado las pagas extras . He trabajado en la misma empresa y cada año me hacen un contrato de 8 meses . El ultimo es de este año y es del 11 de enero del 2011 y con fecha hasta el 31/08/2011 en el sector de maquinas de...
1 respuesta
Indemnización con modifición sustancial
Trabajo en una empresa de telemarketing, y a partir del 1-6-02 nos cambian los horarios drásticamente, pasamos a trabajar sábados y domingos, e incluso 7 y 9 días consecutivos. Como es modificación sustancial, he demostrado el perjuicio académico que...
2 respuestas
Nomina en situación de baja
Estoy de baja por una operación de espalda desde el día 21 de Enero de 2008. ¿Mi base de cotización es de 1385,70? Y mis deducciones las que corresponden: 4,70% ; 1,55% ; 0,10% y un 8% de IRPF. Quisiera saber cuanto debería haber cobrado esta última...
1 respuesta
Paga no pagada
Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
13 respuestas
Pago de fogasa sin certificado de deuda administrador concursal
Hace 2 años fuimos despedidos algunos de los trabajadores, algunos incluso el despido lo tuvo que dictaminar un juez a los que quedaron ahí dados de alta sin estar la empresa abierta ya que mi jefe puso la empresa en concurso de acreedores justo...
1 respuesta
Nos reducen el sueldo, nos aumentan las horas laborables
Aprovechando las nuevas reformas laborales, la empresa para la cual trabajo ha decidido bajarnos el sueldo entre el 10% y el 35% además de decirnos que "voluntariamente" tenemos que trabajar aproximadamente entre un 20% y un 25% mas (actualmente...
1 respuesta
Calculo paga vacaciones convenio construcción
Tengo una duda acerca del calculo de la paga de vacaciones del convenio de la construcción. Son fijadas por convenio por un importe. Cuando llega el momento del pago, por ejemplo en agosto, se paga, creo, ¿Por su parte proporcional que lleva en la...
1 respuesta
Duda paga extra de marzo y plus transporte
Me acaban de hacer un contrato de practicas de 6 meses desde mayo y a una amiga indefinida. El convenio que nos aplican es el de OFICINAS Y DESPACHOS DE ALICANTE. Resulta que en convenio sale una paga de marzo que pone: Artículo 20. Paga de marzo. Se...
1 respuesta
No me dan las nóminas
El empresario no nos da las nóminas desde hace 6 meses, salvo un mes que sí; en la nómina de ese mes había "irregularidades", las cantidades económicas estaban mal, no eran como siempre. Cada mes se las pedimos, pero él pone excusas y no nos las da....
3 respuestas
Empresa en concurso de acreedores
Le pongo un poco en línea. Hace escaso un mes, entramos en concurso de acreedores voluntario, después de estar 3 meses en pre-concurso. A principio de mes de Junio entró el administrador concursal, con lo cual creemos que la paga de verano está...
4 respuestas
¿Cobrar paga de beneficios estando de baja?
Mi mujer está de baja actualmente por maternidad desde hace 2 semanas, los 5 meses anteriores estuvo de baja por enfermedad. El mes pasado la empresa le tuvo que pagar una paga de beneficios (cashflow de empresa) que abarca 6 meses, de esos 6 meses...
1 respuesta
Indemnización por despido, causas objetivas
Me han notificado mi despido por causas objetivas para el próximo 31/07/09, ese sera mi último día de trabajo y quisiera si fueran tan amables de calcularme la indemnización ya que según la hago yo no coincide con la que me indica la empresa. Mis...
1 respuesta
Baja voluntaria en contrato de obra y servicio
Trabajo con un contrato de obra y servicio y me ha salido un nuevo trabajo de improvisto, quiero dejarlo y no puedo dar los 15 días (no se si estoy obligada) quiero dar la carta de despido el 30 de abrilpara que ese sea el ultimo día, no se si ese...
1 respuesta
Me pagaron menos por el prorrateo...
El año pasado tuve un par de contratos temporales de 6 meses desde que me incorporé el 22 de enero (actualmente soy fija de la misma empresa). Mi sueldo pactado era de 25000€ anuales. Durante los primeros 6 meses tuve un par de pagas extras...
1 respuesta
Ayuda con Salarios de Tramitación y Cobro Indebido Sepe
Antes de nada agradecer su ayuda tanto a mí, como a todos los que recurrimos a este servicio. Es de admirar y agradecer. Le expongo mi caso. * Se me despidió, el día 30 de Octubre de 2011 * Interpongo demanda por no estar de acuerdo. * En Noviembre...
5 respuestas
Mi salario bruto es de 1289 euros y estoy indefinida. ¿Cuanto les cuesta echarme a la calle?
Mirar llevo trabajando en una empresa desde julio del 2005. En enero de 2006 me hicieron indefinida. Ahora resulta que la empresa va mal y es posible que me vaya al paro. ¿Si mi salario bruto es de 1289,80 cuanto les sale echarme?
1 respuesta
Dimisión sin pre-aviso de 15 días...
Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
2 respuestas
Ayuda cálculo finiquito
Me gustaría que alguien me ayudara a realizar mi finiquito, pues no estoy segura de si lo estoy haciendo bien. Es un despido improcedente, Termino el 31 de julio de 2008 y llevo desde el 1 de febrero de 2006. Cobro 26.000 euros brutos al año,...
1 respuesta
Mi empresa se niega a pagarme el 100% por it
Por un accidente no laboral he pasado los 18 meses de baja y el tribunal médico, el cual me ha concedido una pensión por incapacidad a revisar en un año (estoy pendiente de otra operación) Mi empresa me da de baja el 15 de junio (18 meses) y me...
3 respuestas
Liquidar deuda pendiente con vacaciones
En la empresa donde trabajo llevamos 4 años cobrando tarde, mal y nunca como se suele decir. El importe total de la deuda que tienen conmigo en este caso equivale a unas 6 nóminas, el problema es que todos los meses hace algún ingreso, unos meses de...
1 respuesta
¿Pueden bajarme el suekdo base en la nómina por una it de 11 días?
He estado 11 días de baja por enfermedad. Ahora me dan la nómina y veo que en salario base me pone 491 e en lugar de los 747e que normalmente constan. Entonces no he cobrado lo mismo que el mes pasado. Entre unas cosas y otras he cobrado 10 euros...
3 respuestas
Denuncia por falta de pago
Cómo ya sabéis con esto de la crisis está cayendo más de una empresa, y en la que trabajo yo es una de ellas, pero mi jefe se resiste a cerrar y a parte de estar dejando un montón de púas, ni quiere despedir a nadie porque dice que no tiene para...
1 respuesta
Se consideran retraso en el pago de nominas?
En el convenio del metal de la prov de Alicante dice que el día de pago de nominas se realizara según la costumbre. Esto parece un poco ambiguo. A mi me pagan igual el día 2, el 10, el 15, el 7.Querría saber si esto se puede considerar retraso....
1 respuesta
Nomina con salario en especie
Tengo que contabilizar la nomina de un socio administrador de una sociedad limitada, en la que aparece su cuota de autónomos como salario en especie, ya que es la empresa la que está pagando esa cuota. Mis dudas son: ¿El concepto devengado como...
1 respuesta
He estado de baja por i.t 1 día en el mes de febrero, me han calculado nómina en base a 28 días
En mi empresa no complementan las bajas, yo he estado de baja por i.t solo un día del mes de febrero; y me han calculado la nómina en base a 28 días que tiene el mes, mi salario es mensuales, me dicen en RRHH, que es así, yo no estoy de acuerdo. LES...
1 respuesta
Orientación finiquito
Agradecería que me orientara sobre lo que me pertenece de finiquito, he dado 15 días a mi empresa por cese voluntario y me finaliza el día 30 de mayo 2008, porque me han pedido que termine el mes. Te dejo datos de la nómina y a ver si aunque sea a...
1 respuesta
Error de la empresa, a pagar yo...
Me gustaría que alguien me aydará a resolver mi problema o dejármelo más claro... Es un poco largo por lo que intentare resumir lo más brevemente posible. En octubre de 2009 me incorpore a trabajar con una empresa en la que ya había trabajado antes y...
1 respuesta
Como puedo saber si mi paga de Navidad es anual o semestral?
Llevo 6 meses trabajando .Y mi extra sin ver la nómina solo la cantidad es la mitad. Adónde puedo averiguar si no me da la nómina saber si me está engañando.
2 respuestas
Revisión de nómina
Me gustaría saber que periodo de nóminas puedo reclamar y sí en mi caso procede la reclamación. Yo tengo un contrato con una jornada laboral estipulada de L a V en turno de Mañana o Tarde desde el 2007. El 1 de Marzo del 2009 fui trasladado a otro...
1 respuesta
Nóminas y seguros sociales
El verano pasado me saque el titulo de experot en nóminas y seguros sociales por el sepecam. También tengo el Master en Dirección de RRHH, pero en este no se dan nóminas. El caso es, que a principio de año comencé a trabajar en una empresa para...
2 respuestas
Impago salario-despido-finiquito
Estoy trabajando en una empresa desde diciembre del 2007, no he recibido las dos últimas nóminas y él director nos ha comunicado que no tiene dinero y que no sabe si nos va a pagar lo que nos debe ni nos asegura la próxima nómina porque seguramente...
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Mi empresa cerro por vacaciones del 1 de agosto hasta el 17 septiembre y a mi no me dijeron que día abriría la empresa.
Empezó a trabajar en una empresa el 20 abril con contrato fijo con una prueba de 12 meses. Jefe le dijo que cierra empresa todo el agosto y le dijo que ya le llamaría para que se incorporara a trabajar... Desde el 20 agosto mi marido estaba dispuesto...
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Puede mi jefe modificar mi contrato sin más
Tengo 5 años de antigüedad en la empresa y ahora mi jefe quiere que en vez del contrato que tengo de 40 horas, hacerme uno de 10 horas, es legal, ¿Qué se puede hacer ante ese abuso de autoridad? Porque si le digo que no, que hago si me voy perderé el...
1 respuesta
Cuanto me pueden embargar de mi salario a media jornada?
Hace cuestión de 4 años mi empresa me avisó que había un aviso de embargo de sueldo pero que no podían tocarme nada porque mi sueldo base era de 450 y no llegaba al Salario Mínimo Intermedio, no me han vuelto a decir nada pero me gustaría saber si...
1 respuesta
Salario diario para indemnización por cierre
Mi empresa, que estaba desde Diciembre en concurso de acreedores, nos ha comunicado que cierra en un mes, a final de marzo. Me han pasado una cifra de salario diario que no entiendo. Me han dicho que lo han calculado con todas las nóminas de 2008...
1 respuesta
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