Que conceptos se reducen al reducir la jornada laboral

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Fin contrato renovación con reducción jornada

Tengo un contrato laboral temporal por obra y servicio a jornada completa que finaliza el 01/04/2018. En la carta de aviso de fin de contrato me ofrecen una renovación a contrato indefinido, pero a jornada parcial de 20 horas semanales por falta de...
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Contrato en prácticas a tiempo parcial por convenio

Salario a cobrar por un contrato en prácticas según convenio
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Reducción jornada laboral por hijo

Tengo un contrato laboral de 30 horas semanales (el sector es el telemarketing) y me gustaría reducir la jornada laboral ya que tengo un niño de 2 años. ¿Cuánto es el mínimo que puede reducir? ¿En cuántas horas se quedaría mi jornada diaria? ¿Cuál...
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Me pueden bajar salario sin proporción a la reducción de jornada?

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Cotización con Reducción de jornada

Desde el 1 de septiembre tengo reduccion de jornada por cuidado de un menor. He leído que los dos primeros años la base de cotización no se reduce, aunque evidentemente el salario si. ¿Es así? ¿Cómo puedo calcular como se me va a quedar la nómina?...
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Indemnización por despido cuando reducción jornada

Mi mujer lleva trabajando 28 años en la misma empresa. Tiene 52 años. Cuando nuestros hijos eran pequeños(en 1996) solicitó reducción de jornada por guarda legal de ellos. Desde entonces disfruta de una reducción de un tercio de jornada(y reducción...
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Reducción de jornada impuesta por la empresa

Me encuentro en situación de reducción por lactancia. Se me termina en Septiembre. Hace un mes presente una carta de reducción de dos horas cuando se termine la lactancia a la cual no me han contestado. La empresa(después de despedir a 6...
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Reducción de jornada por hijo

¿Los derechos de reducción de jornada laboral han cambiado? Tenemos un niño de 8 años. Yo llevo desde que nació sin trabajar. Mi marido trabaja a turnos y queríamos que él disminuyera su jornada laboral Pq últimamente no está bien de salud y para...
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Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
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