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Coste de asegurar a un empleado
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Calculo embargo de nomina
Tengo una duda con la cantidad que han embargarme de nomina por parte de un acreedor.- Me han entregado la siguiente nomina por los siguientes conceptos: Salario base ... 1.045,70 Complementos "ad Persona"... 419,66 Paga extra prorra... 244,23 TOTAL...
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Calcular coste seguro trabajador y salario
Necesito calcular cuál sería el coste mensual de lo relativo a los seguros y a los salarios, es decir, como calculo lo que me cuesta el seguro de cada trabajador más la nómina, ¿Pero cómo calculo lo que me cuesta el seguro?
2 respuestas
Jubilación parcial
Recientemente me ha propuesto mi empresa, donde llevo 48 años trabajando y 43 de cotización, la posibilidad de jubilarme parcialmente. Me gustaría conocer las ventajas e inconvenientes de este tipo de jubilación. ¿Ganaré lo mismo que actualmente y si...
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¿Cómo llevar una nómina en orden?
Que es lo que puedo hacer para tener un orden en una nómina y no tener errores
3 respuestas
¿Deducción del salario de los empleados por cuenta ajena en el Impuesto de Sociedades?
Tengo claro que puedo deducir en el impuesto de sociedades el salario neto o liquido más la cotización a al seguridad social de la empresa, pero que pasa con la parte de la cotización que corresponde al trabajador y su IRPF, ¿Entiendo qué como los...
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¿Cómo afecta a la asociación el hacer contratos?
Os pongo el caso: Tenemos una asociación deportiva que hasta el día de hoy no hemos necesitado contratar a nadie, ya que solo era para hacer licencias y darnos de alta en la federación. Pero ahora tenemos la necesesidad de contratar y claro estamos...
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Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?
Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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Cómo cotizan las horas complementarias?
Tengo un contrato a media jornada (lo que serian 4 horas al día) pero la empresa me hace meter horas complementarias desde 5 hasta incluso 10 horas al día. Esas horas de más, ¿Deberían cotizar a la seguridad social?
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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Empleada de Hogar
Llevo 4 años trabajando en una casa como empleada del hogar, sin contrato. Trabajo 3 horas diarias lunes, martes, jueves y viernes, en total 12 horas semanales. Cobro 420 euros mensuales. He propuesto que me hagan contrato para poder estar asegurada,...
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