¿Me pueden reclamar las vacaciones ya disfrutadas?

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Van a hacer un ERE con despido al 10% de la plantilla. Soy relevista a tiempo completo. ¿Me pueden incluir en los despidos?

ERE con contrato indefinido a tiempo completo con modalidad de relevo.
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Como defender la improcedencia de devolución de Cobros indebidos por ERTE

El SEPE reclama la devolución de cantidades por cobros indebidos por ERTE COVID. El periodo de ERTE fue del 14 marzo al 30 julio. La incorporación a la empresa tubo lugar el 1 de agosto. Revisando todas las cantidades ingresadas en cuenta (y...
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¿Cuál es el sentido del silencio administrativo transcurridos 6 meses después de presentar alegaciones a un requerimiento?

Me están requiriendo (la mutua aseguradora) la devolución del importe que nos ingresaron a lo autónomos durante la época de la pandemia sobre las ayudas (algo que me resulta totalmente descabellado). Presenté alegaciones al requerimiento, y me...
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Despido por cierre de tienda

Trabajo para una multinacional y por las circunstancias van a cerrar mi tienda, llevo 14 años trabajando en la empresa y mi indemnización me dan 20 días por año (todavía no tengo la cuantía) es verdad que la empresa a tenido perdidas comparado con...
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Mi puesto de trabajo no está en el convenio de empresa

Actualmente llevo trabajando en una empresa de ingienería y robótica 2 años y medio. Mi trabajo es desmontaje eléctrico de grúas y automatización con cables, armarios, variadores y plcs nuevos. Sin embargo no existe mi puesto dentro del convenio de...
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Atraso nómina por un solo día de huelga

En mi sector se ha realizado, de momento, 2 días de huelga. Yo no he realizado esa huelga por servicios mínimos, como algunos más compañeros, pero a igual que todos la empresa no ha realizado los pagos de nóminas, el motivo que da la empresa es, por...
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¿Se anula contrato discontinuo con otro contrato por la misma empresa entre los periodos?

Buena tengo una contratación fijo discontinuo 6 meses (Noviembre a abril). La empresa en Mayo nos hizo otra contratación de 6 meses mas por carga de trabajo y me han comentado que lo mismo con la firma del este contrato contrato se anula el del fijo...
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La empresa nos exige que hagamos 12 horas de más

Tengo un contrato de 40 horas semanales en el convenio estatal de limpieza publica, viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos. No tenemos convenio propio. Este año en el calendario laboral no exigen que trabajemos 12 horas más...
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Al ser pluriempleada y estar de baja y te despiden de uno de los trabajos, sigues cobrando por el inss?

Soy pluriempleada de 2 trabajos, uno a 40h y otro a 10h y estoy de baja, si me despiden del trabajo de 10h, ¿Elninss me sigue pagando si sigo de baja? ¿Hay qué hacer algún trámite o eso es automático?
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En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa

Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
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