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Como aplicar en nomina la subida de convenio
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¿Qué salario debo percibir estando de baja?
Estoy de baja laboral por accidente de trabajo, desde el 30 de enero, la empresa me paga el 100% del salario, pero ahora resulta que se me debe de aplicar una subida salarial más un porcentaje de antigüedad en el mes de junio, y la empresa me dice...
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La subida del IPC afecta a los contratos temporales.
Antes que nada, te doy las gracias por anticipado. Mi caso es el siguiente: llevo año y medio en la misma empresa con un contrato temporal que concluye y se renueva cada 9 meses. Lo que me inquieta es que no observo ningún aumento en el salario base...
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Quitar a cuenta convenio
La pregunta es que nos ha pasado lo siguiente, nos han quitado de la nomina varios pluses que teníamos y no lo han puesto todo en a cuenta de convenio absorbente, nos pueden quitar posteniormente ese plus sin más.
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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
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Conflicto subida salarial con la empresa
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Desglose de la nómina en varios conceptos
Hace 3 años que trabajo en la misma empresa, y hasta ahora en mi nómina constaba un concepto de "salario base" y los demás conceptos de retenciones. Este mes el salario base se ha reducido y aparece un nuevo concepto "plus absorbible", la suma total...
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La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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Problema con la baja en la nomina
Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
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Garantizado de empresa
Llevo 3 años con el mismo sueldo... Y lo que me queda, ya que mi jefe dice que hasta que no consuma todo el "garantizado de empresa" no tendré subida de sueldo. Lo que están haciendo es subir el salario base a costa del garantizado. Quiero saber si...
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