Excedencia voluntaria vacaciones no disfrutadas

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Fijo discontinuo 16 años pero cotizando 11 años. Puedo pedir pensión?

B.Tardes, por favor me gustaría saber donde dirigirme para explicar que estuve en una fabrica fija discontinua 16 campañas [ 16años], pero cotizado solo llegó a 11 años. La paga de los 52 no puedo cobrarla .M i pregunta es donde podría yo informarme...
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Varios consecutivos derecho a ser indefinido?

Llevo 22 meses con varios contratos, 1 de 6 meses temporal y 2 de sustitución todos continuados, en total 22 meses. El último acabó hace 1 semana al volver la persona que yo sustituia. Me dijeron que en una semana me llamarían para empezar ya que me...
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No apto para mi puesto de trabajo

Tras 18 meses de baja solicito que me adapten el puesto por mi lesión crónica pero no quiere mi empresa me ofrece despido de 20 días por año trabajado pero si hay puestos que puedo realizar pero me dicen que no, que puedo hacer solo puedo aceptar...
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Como disfrutar lantancia madre que tiene dos trabajos

Quiera hacer una consulta para ver si hay algún experto en la materia o alguien en la misma situación. El artículo 37.4 del ET habla expresamente del persimo de lactancia, dando 1 hora al día para los trabajadores a tiempo completo y los trabajadores...
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¿Quién se hace cargo del subsidio de la baja?

Los trabajadores de nuestro mejor cliente, han echo huelga indefinida desde el lunes 10 de junio, nosotros somos una subcontrata, pues el día 8 tube un accidente laboral, u enfermedad profesional,( aún no lo se porque el médico me puso enfermedad...
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Antelación para solicitar excedencia voluntaria en el trabajo

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Urgente para paro

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Renunciar un puesto de trabajo de fijo discontinuo

Llevo trabajando como fijo discontinuo desde el 27 de Enero de 2007. El 1 de Abril de 2009 solicite una excedencia voluntaria por un periodo de 6 meses que me concedieron. El motivo fue que me hicieron un contrato de relevo parcial al 82% por un...
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Contrato indefinido con finiquito cero

Hace unos días a mi madre (con contrato indefinido en abril de 2006 y contratado en enero de 2006) le han despedido sin cauda justificada, en donde la carta de la empresa pone despido del trabajador (nada más) y además le habían dado un finiquito...
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